Il nostro cliente, azienda multinazionale leader nello
sviluppo di soluzioni innovative per l‘isolamento tecnico ad alte prestazioni,
nella ricerca di un SALES ENGINEER Building & Construction responsabile per l‘area Nord Ovest Italia.
Responsibilities
Gestione
e sviluppo del portafoglio clienti per il Nord Ovest.
Identificazione
di nuove opportunità di business e ampliamento della presenza aziendale
presso nuovi segmenti di mercato;
Gestione e consolidamento della relazione commerciale con i clienti principali: architetti, studi di progettazione, studi di ingegneria, progettisti e imprese di costruzione
Promozione
di attività di specification sales, supportando gli stakeholder coinvolti
fin dalle prime fasi progettuali;
Gestione
autonoma delle trattative commerciali e supporto consulenziale al cliente
nella scelta delle soluzioni più adeguate;
Fornitura
di supporto tecnico e commerciale personalizzato, valorizzando le
caratteristiche e i benefici delle soluzioni proposte;
Monitoraggio
dell‘avanzamento delle commesse e coordinamento delle attività di
follow-up, garantendo il rispetto delle tempistiche di consegna e la
soddisfazione del cliente;
Verifica
della corretta applicazione dei prodotti e supporto alle attività di
cantiere, assicurando qualità e conformità delle soluzioni installate;
Gestione
e aggiornamento della pipeline commerciale, delle opportunità e delle
attività attraverso CRM e strumenti di Business Intelligence;
Collaborazione
con le funzioni aziendali coinvolte nella gestione amministrativa e nel
monitoraggio dei pagamenti;
Interazione
costante con i diversi dipartimenti aziendali, sia a livello locale che
internazionale, al fine di garantire la migliore esperienza al cliente.
Your Profile
Laurea
o diploma tecnico in ambito Ingegneria, Architettura,
Edilizia o discipline affini;
Esperienza
significativa in ruoli commerciali nel settore Building &
Construction, preferibilmente maturata in attività di project sales,
specification sales o vendita tecnica
Conoscenza
delle dinamiche della filiera delle costruzioni e capacità di dialogare
con i principali stakeholder del settore: architetti, studi di progettazione, studi di ingegneria, aziende di costruzione.
Comprensione
dei principi di fisica tecnica dell‘edificio, delle tematiche legate
all‘efficienza energetica e dei sistemi costruttivi; la conoscenza di
materiali isolanti rappresenta un plus;
Buona
dimestichezza con strumenti CRM, Microsoft Office e piattaforme di analisi
dati;
Approccio
orientato ai risultati, autonomia organizzativa e spiccate capacità
relazionali e negoziali;
L‘attività sarà effettuata prevalentemente in Home Office e frequenti spostamenti presso clienti, studi di progettazione e
cantieri del Nord Ovest Italia.
Si offre:
Inserimento
diretto a tempo pieno e indeterminato
CCNL
Terziario, Distribuzione e Servizi;
Retribuzione
annua lorda compresa tra € 56.000 e € 67.000;
Sistema
incentivante con bonus
Assegnazione
dell‘auto ad uso promiscuo;
Modello
di lavoro flessibile in Home Office, caratterizzato da elevata autonomia
#LI-ET3
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
LHH ricerca un* Geometra-Tecnico Cantiere per Importante realtà operante nel settore delle costruzioni e del restauro conservativo, specializzata nella riqualificazione di edifici pubblici, beni storici e opere infrastrutturali di particolare pregio architettonico.ResponsabilitàPer un importante progetto di recupero e valorizzazione di un porto storico situato in provincia di Genova, siamo alla ricerca di un Geometra / Tecnico di Cantiere che supporti la gestione operativa delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità esecutiva e normative di sicurezza.
La figura collaborerà a stretto contatto con il Direttore di Cantiere e con la Direzione Tecnica, seguendo le lavorazioni quotidiane e coordinando le imprese esecutrici coinvolte nell'intervento.
Principali responsabilità
Supervisione delle attività operative di cantiere e monitoraggio dell'avanzamento lavori.
Coordinamento delle maestranze e delle imprese subappaltatrici presenti in cantiere.
Verifica della corretta esecuzione delle opere rispetto al progetto esecutivo e alle prescrizioni della Direzione Lavori.
Gestione della contabilità di cantiere e supporto nella predisposizione degli Stati Avanzamento Lavori (SAL).
Controllo delle forniture, dei materiali e delle attrezzature necessarie alle lavorazioni.
Redazione della documentazione tecnica, dei report di avanzamento e della reportistica di cantiere.
Supporto alla pianificazione delle attività e all'ottimizzazione delle risorse impiegate.
Verifica del rispetto delle normative in materia di sicurezza e tutela ambientale.
Interfaccia con committenti, fornitori, enti coinvolti e figure tecniche di progetto.ProfiloDiploma di Geometra o titolo equivalente.Esperienza di almeno 2 anni come Capo Cantiere, Assistente di Cantiere o in ruoli operativi analoghi.Costituisce requisito preferenziale l'esperienza in interventi di restauro, attività portualiConoscenza delle principali fasi delle lavorazioni edili e impiantistiche.Conoscenza della normativa in materia di sicurezza nei cantieri.
Si offre
Budget disponibile: 50.000 - 55.000 RAL
auto aziendale
Sede di lavoro: Genova e provincia«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale
Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Client Description:
Our client is a leading international company in the Semiconductor Industry, recognized for its advanced manufacturing technologies and strong focus on automation and Industry 4.0. You will join a modern, multicultural environment, working alongside highly skilled professionals in a dynamic and innovative setting.
For the Malta site, we are currently looking for a QMS ? Quality Management System Manager to work within the Quality Department.ResponsibilitiesIn this role, the position holder will be responsible for managing the Quality Management System in collaboration with global entities and other ST manufacturing sites. The role focuses on deploying, driving, and improving quality standards and activities across QMS processes and initiatives.
The responsibilities include, but are not limited to:
Deploy, drive, and continuously improve quality standards and activities within QMS processes and initiatives. Review current organizational methodologies and lead improvement actions through process reviews and the redefinition of process descriptions. Ensure compliance and consistency with QMS standards, ST SOPs, and customer requirements. Support top management in driving SMART metrics by enabling quality policy deployment across the global ST network. Act as the responsible audit program manager for the organization. Develop and support the audit strategy, monitor the overall audit program, and share key learnings across the ST back-end manufacturing network. Conduct internal audits for central functions and other areas as required.
•
Initiate and lead process reviews for the organization. Review quality agreements, assembly requirements, and other customer inputs, and assess their impact. Identify potential gaps and ensure mitigation actions are defined and implemented according to business needs.Your ProfileThe ideal candidate shall:
Hold a Bachelor's or Master's degree in a relevant field such as Quality Management, Engineering, Industrial Engineering, or a related discipline. Have at least 10 years of experience in QMS. Demonstrate proven experience in Quality Management Systems and auditing within a manufacturing or industrial environment. Possess strong knowledge of QMS processes, customer requirements, and international standards. Have experience in internal audits, customer audits, and risk-based process auditing. Have knowledge of IATF16949 and and VDA 6.3 by GAB (with certifications). Demonstrate strong analytical and process-improvement skills. Possess excellent communication and stakeholder management skills Be able to work in a multi-functional and international environment. Have strong organizational skills and the ability to manage multiple priorities effectively. Experience in reviewing quality agreements and implementing compliance measures will be considered an advantage.
The
expected salary range for this position is between € 40,000 and €48,000 gross
per year, depending on experience and the level of seniority within the
organization. Applications from candidates with more extensive experience and
higher salary expectations will also be taken into consideration. A
comprehensive relocation package is also provided to support candidates moving
to Malta.
Location:
Malta ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
Importante realtà operante nel settore dei servizi e della mobilità è alla ricerca di un/a Business Application Specialist - Web & Mobile e da inserire all'interno dell'Area ICT & Digital.
La risorsa si occuperà della gestione e dell'evoluzione dei canali digitali aziendali (siti web e app), supportando l'implementazione di nuovi servizi e il miglioramento della customer experience digitale. Collaborerà con i team IT, Commerciale e Comunicazione, oltre che con partner e fornitori esterni, per garantire l'integrazione e l'ottimizzazione delle piattaforme digitali aziendali, nel rispetto degli standard tecnologici e normativi.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Gestione, monitoraggio ed evoluzione dei siti web e delle applicazioni mobile aziendali
Raccolta requisiti, coordinamento e implementazione di nuove funzionalità e sviluppi evolutivi sulle piattaforme digitali
Implementazione e ottimizzazione di servizi ICT/digitali e funzionalità informative in tempo reale rivolte agli utenti
Supporto alla crescita e all'ottimizzazione dei canali di vendita digitali e della customer experience
Gestione e miglioramento di soluzioni innovative a supporto dell'interazione con gli utenti, inclusi strumenti di automazione e assistenza digitale
Presidio dei requisiti di accessibilità e usabilità dei canali digitali, garantendo conformità agli standard di riferimento
Supervisione della compliance tecnologica e dell'allineamento delle piattaforme digitali alle linee guida aziendali
Gestione e ottimizzazione di database e piattaforme a supporto delle attività digitali e di customer engagement
Analisi, segmentazione e valorizzazione dei dati
Monitoraggio delle performance digitali e supporto all'analisi dei risultati delle campagne e dei servizi onlineProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti
Laurea in discipline STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) o percorso equivalente
Esperienza nella gestione di web application e mobile application
Conoscenza dei principali sistemi e processi di e-commerce e canali di vendita
Esperienza nella gestione di piattaforme CRM, database e iniziative di digital marketingconoscenza del linguaggio SQL
Familiarità con tematiche legate a GDPR, privacy digitale, accessibilità e compliance normativa
Ottime capacità analitiche, organizzative e di coordinamento di stakeholder interni ed esterni
La sede di lavoro sarà Milano; sarà inoltre possibile valutare l'inserimento presso una delle sedi aziendali in Lombardia tra cui Bergamo o BresciaContratto di lavoro a tempo indeterminatoRal compresa tra 38.000 € e 42.000 € lordi annui, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate + Buoni pasto Modalità di lavoro: ibrida, con 2 giorni di smart working a settimana#LI-GD2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per realtà tecnologica italiana in
forte crescita, attiva nel settore delle energie rinnovabili e delle smart grid,
che sviluppa soluzioni avanzate per il monitoraggio, il controllo e
l'ottimizzazione degli impianti energetici, supportando operatori, utility, EPC
e investitori nella gestione efficiente e intelligente dei propri asset, si
ricerca un International Sales Manager.
La risorsa, riportando
direttamente al Top Management, avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo
commerciale internazionale dell'azienda, identificando nuove opportunità di
business e consolidando le relazioni con i principali operatori del settore energetico.
Sarà inoltre coinvolta nella
definizione e nell'implementazione delle strategie di crescita sui mercati
prioritari, contribuendo attivamente al percorso di espansione internazionale
della società.
Inserita in un contesto
internazionale dinamico e in continua evoluzione, la società sta attraversando
un'importante fase di sviluppo e consolidamento sui mercati esteri.ResponsabilitàDefinire e implementare le strategie commerciali per i mercati internazionali assegnati, con particolare focus su Europa Orientale, Grecia, Sud Africa e mercati emergenti;Sviluppare nuove opportunità di business presso utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori operanti nel settore delle energie rinnovabili;Promuovere soluzioni tecnologiche per il monitoraggio e il controllo di impianti energetici, inclusi sistemi SCADA, Plant Power Controller (PPC) e piattaforme di gestione e analisi dati;Gestire e sviluppare relazioni commerciali con interlocutori di livello executive e decision maker strategici;Coordinare la partecipazione a gare d'appalto e tender internazionali, supportando la predisposizione delle offerte tecniche e commerciali;Monitorare l'evoluzione del mercato e dei principali trend tecnologici legati alle energie rinnovabili, ai sistemi di accumulo (BESS), alle smart grid e alla cybersecurity;Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità attraverso una gestione efficace della pipeline commerciale;Predisporre analisi, forecast e reportistica periodica a supporto delle decisioni strategiche del management;Contribuire allo sviluppo della presenza internazionale dell'azienda, supportando l'implementazione dei piani di crescita nei mercati target.ProfiloLaurea in discipline economiche,
ingegneristiche o equivalenti;Esperienza di almeno 5-10 anni in
ruoli commerciali internazionali all'interno di contesti industriali o
tecnologici;Provenienza preferenziale dai
settori Energie Rinnovabili, Energy Management, Power Generation, Automazione
Industriale, Smart Grid o soluzioni software per il settore energetico;Esperienza consolidata nello
sviluppo di business internazionale e nella gestione di clienti strategici;Familiarità con i processi di
vendita complessi e con la gestione di gare e tender internazionali;Conoscenza delle dinamiche di
mercato legate a utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori del
settore energetico;Ottime capacità relazionali,
negoziali e di sviluppo commerciale;Forte orientamento al risultato e
approccio imprenditoriale;Disponibilità a frequenti
trasferte internazionali;Conoscenza fluente della lingua
inglese.CCNL Terziario, Distribuzione e
Servizi;Contratto a tempo indeterminato;RAL: €60.000 - €65.000;Sistema incentivante
variabile pari al 20% della RAL;Welfare aziendale.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Job description
Per azienda dinamica e in crescita, specializzata nel settore edile e delle soluzioni tecniche per pavimentazioni, rivestimenti, coperture e impiantistica si ricerca
TECNICO COMMERCIALE Lombardia e Piemonte
(Monza e Brianza, Varese, Como, Lecco, Sondrio, Biella, Novara, Vercelli, Verbania/Cusio/Ossola)
Descrizione del ruolo
Il candidato sarà il punto di riferimento commerciale sul territorio di competenza (Lombardia e Piemonte).
Il suo compito principale sarà sviluppare il portafoglio clienti attraverso attività di scouting e acquisizione di nuove aziende, individuando nuove opportunità commerciali. Gestirà la vendita di commesse e soluzioni tecniche complesse, non semplici materiali da listino, visitando aziende, prospect e clienti per instaurare relazioni commerciali stabili e durature.
Lavorerà a stretto contatto con il team tecnico e l'ufficio progettazione per costruire soluzioni personalizzate in linea con le esigenze dei clienti, gestendo l'intero processo commerciale dalla prima visita fino alla negoziazione e acquisizione della commessa. Sarai responsabile del raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati.
Responsabilità principali
-
Sviluppare il portafoglio clienti attraverso scouting e acquisizione di nuove aziende
-
Individuare nuove opportunità commerciali nel territorio di riferimento
-
Gestire la vendita di commesse e soluzioni tecniche complesse
-
Visitare aziende, prospect e clienti per sviluppare relazioni commerciali durature
-
Analizzare le esigenze del cliente collaborando con il team tecnico per proporre la soluzione più adatta
-
Gestire l'intero processo commerciale dalla visita iniziale alla chiusura della commessa
-
Raggiungere gli obiettivi commerciali prefissati
-
Collaborare con il team tecnico e l'ufficio progettazione per lo sviluppo delle commesse acquisite
Requisiti richiesti
-
Diploma di scuola superiore (requisito indispensabile)
-
Provenienza dal settore edile con buona conoscenza delle dinamiche del mondo delle costruzioni
-
Esperienza comprovata nella vendita B2B di commesse e progetti, preferibilmente in ambito edile o settori affini come pavimentazioni, rivestimenti, coperture o impiantistica
-
Capacità nella gestione di trattative complesse e vendite a valore, non limitate alla semplice vendita di materiale da listino
-
Esperienza nella vendita a interlocutori aziendali e professionali (esclusa vendita al privato)
-
Autonomia nello sviluppo di nuovi clienti e opportunità commerciali
-
Eccellenti capacità negoziali, comunicative e relazionali
-
Forte orientamento al risultato con spiccata attitudine commerciale
-
Buo standing personale e capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici e decisionali
Cosa offriamo
-
Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda
-
RAL indicativa €33000 annui + provvigioni particolarmente elevate
-
Sistema provvigionale direttamente collegato alle commesse acquisite e alla marginalità, con possibilità per i professionisti più capaci di raddoppiare la componente provvigionale rispetto alla media del mercato
-
Auto aziendale a disposizione e rimborso spese legate all'attività lavorativa
-
Strumenti di lavoro forniti: PC portatile e telefono aziendale
-
Formazione iniziale approfondita e aggiornamenti continui per supportarti nel percorso professionale
Diversità ed inclusione
L'azienda promuove un ambiente lavorativo inclusivo dove ogni persona è valorizzata indipendentemente da genere, età, etnia o background. Crediamo che la diversità arricchisca il nostro modo di lavorare ed è parte integrante della nostra cultura aziendale.
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda nel settore della Bioedilizia zona Puegnago Del Garda (BS), un/a BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA - ESTERO.
RUOLO: la risorsa si occuperà di attività di supporto commerciale internazionale seguendo l'iter completo degli ordini (dall'inserimento all'evasione); gestione della corrispondenza commerciale con clienti italiani ed esteri, preparazione della documentazione tecnica e commerciale, aggiornamento del gestionale con dati anagrafici e ordini, formulazione offerte commerciali e gestione dei reclami e supporto alle trattative commerciali.
REQUISITI:
- Diploma di scuola Secondaria Superiore o Laurea
- Ottima conoscenza della lingua Tedesca e Francese
- Esperienza pregressa in ruolo analogo
- Disponibilità a trasferte saltuarie per fiere di settore
ALTRE INFORMAZIONI:
- Tipologia Contratto: somministrazione a tempo determinato scopo stabilizzazione
- CCNL Applicato: COMMERCIO - CONFCOMMERCIO (- 15 DIP) - CNEL H011, 14 mensilità
- Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00
- Retribuzione Lorda annuale: €. 25.000€ - €. 33.000
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
- Diploma di scuola Secondaria Superiore o Laurea
- Buona conoscenza della lingua Tedesca e Francese
- Esperienza pregressa in ruolo analogo
- Disponibilità a trasferte per fiere di settore
AGENTE DI COMMERCIO
Si ricerca una figura commerciale seria, dinamica e motivata, interessata a crescere professionalmente nel ruolo di venditore. La selezione è rivolta a persone con spirito di iniziativa, buone capacità relazionali e attitudine a un’attività commerciale concreta e orientata ai risultati.
Caratteristiche ricercate
- Forte motivazione alla crescita nel ruolo commerciale
- Serietà, costanza e spirito di iniziativa
- Buone capacità relazionali e attitudine al contatto con il cliente
- Disponibilità a lavorare sul territorio
- Partita IVA attiva, oppure disponibilità ad aprirla in fase di inserimento
Cosa offre la posizione
- Compenso mensile
- Provvigioni sulle vendite
- Formazione tecnica e commerciale
- Affiancamento e supporto operativo
- Percorso di crescita professionale nel ruolo di venditore
Cosa richiede il ruolo
- Ricerca attiva di nuovi clienti
- Visite presso aziende e sviluppo dei contatti commerciali
- Gestione delle trattative e delle opportunità di vendita
- Raccolta delle esigenze del cliente e proposta della soluzione più adatta
- Coordinamento con l’azienda nelle fasi successive alla vendita
La nostra è un’azienda con oltre 40 anni di esperienza nel settore dei rivestimenti e delle pavimentazioni in resina per l’industria, attiva con soluzioni rivolte a realtà produttive di diversi comparti.
La ricerca è rivolta a profili che intendono sviluppare competenze commerciali in un contesto tecnico e strutturato, attraverso un’attività concreta, dinamica e orientata alla costruzione di rapporti con il cliente.
Il nostro cliente è una realtà dinamica e in costante crescita nel settore dell'edilizia residenziale. Per potenziare il team, stiamo ricercando una figura chiave che affiancherà direttamente il titolare nella gestione quotidiana delle commesse e dei clienti.
Il Ruolo
La persona entra con un ruolo dinamico e cross-funzionale, operando tra la gestione tecnica e quella commerciale e diventando il punto di riferimento per il cliente in ogni fase del progetto, garantendo che i desideri dei committenti si trasformino in realtà.
Le responsabilità principali:
· Gestione del cliente: Gestire la relazione dal primo contatto fino alla consegna, rispondendo tempestivamente e con professionalità alle richieste (comprese le comunicazioni quotidiane via mail).
· Consulenza e Finiture: Guidare e supportare il cliente nella scelta delle finiture e dei materiali, unendo competenze tecniche a un forte gusto estetico.
· Avanzamento Lavori: Monitorare lo stato di avanzamento dei cantieri, facendo da ponte tra le richieste del cliente e la realizzazione pratica.
· Supporto Direzionale: Affiancare il titolare nelle attività commerciali e nella gestione strategica del portafoglio clienti.
Il Profilo Ideale
Questa opportunità si rivolge a un/una giovane Architetto (o geometra/ingegnere edile) con una forte propensione commerciale e una passione per l'interior design e l'edilizia residenziale.
Requisiti richiesti:
· Formazione: Laurea in Architettura, Interior Design o background tecnico equivalente.
· Competenze trasversali: Spiccate doti commerciali, empatia, ottime capacità comunicative e relazionali.
· Organizzazione: Precisione, eccellente gestione del tempo e capacità di gestire le comunicazione scritta (mail).
· Passione: Forte interesse per il settore immobiliare residenziale, le finiture d'interni e il mondo del cantiere.
· Mobilità: Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio (Mantova e prima periferia fino a circa 40km da Mantova)
Cosa si offre
· Inquadramento: Contratto di lavoro finalizzato a tempo indeterminato.
· Retribuzione: RAL compresa tra €35.000 e €38.000, commisurata all'esperienza effettiva.
· Incentivi: Piano provvigionale / bonus sul venduto in fase di definizione.
· Crescita: Affiancamento diretto con la proprietà e reali opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
Sede di lavoro e operatività: Mantova e provincia, Verona e provincia, zona Lago di Garda.
#LI-ES1
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
