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11/09/2026
Italy, Veneto, Casier(TV) - Telebit
TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico    Network & System Engineer - RAN & Transmission Configuration    La risorsa verrà inserita all'interno di una realtà organizzata e strutturata, nello specifico nell'area Engineering del Gruppo Telebit, nella funzione Business Solutions, dedicata all'innovazione, alla sperimentazione e all'industrializzazione dell'offerta di Gruppo.    La risorsa entrerà a far parte di un team di 4 persone presso la sede di Dosson di Casier (TV) e lavorerà a diretto contatto con il Business Solutions Mobile Network Specialist occupandosi di testing, progettazione e sviluppo di soluzioni radio e di trasmissione all'avanguardia.     Principali responsabilità:  - Progettazione e sviluppo di soluzioni per reti private 5G e 5G Advanced in ambito vRAN e ORAN, incluso il testing delle nuove soluzioni RAN in laboratorio.  - Parametrizzazione RAN e integrazione con tecnologie di backhaul/fronthaul e Core Network.  - Supporto operativo e tecnico ai Proof of Concept (PoC) sul campo per la configurazione, l'adattamento e la validazione delle reti.  - Esecuzione di misure RF e di Performance per l'ottimizzazione, il testing e l'initial tuning delle soluzioni sviluppate.  - Partecipazione attiva a progetti di ricerca finanziati (area RAN) e redazione di white papers e documentazione tecnica.    I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:  - Laurea in Ingegneria Elettronica o delle Telecomunicazioni.  - Comprovata competenza in ambito RF e Propagazione (inclusa la gestione delle onde millimetriche).  - Solida conoscenza delle reti di accesso radio di ultima generazione (4G, 4G+, 5G e 5G Advanced).  - Esperienza pratica nel testing in campo, con capacità di realizzazione ed analisi delle misure RF e delle performance di rete.  - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata, livello B2).  - Esperienza pratica nel testing in campo, con capacità di realizzazione ed analisi delle misure RF Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata (livello B2). - Residenza/domicilio limitrofi alla sede di lavoro in provincia di Treviso.  - Disponibilità ad effettuare brevi trasferte sul territorio nazionale ed estero.    I requisiti PREFERENZIALI e non vincolanti per la candidatura:  - Dottorato di ricerca in ambito Elettronica o Telecomunicazioni.  - Conoscenza teorica delle architetture di rete di futura generazione (6G) e delle relative differenze rispetto ai sistemi attuali.   - Competenze nell'analisi ed elaborazione dati tramite algoritmi/strumenti di AI/ML.  - Esperienza nella modellizzazione e simulazione di sistemi RAN.      L'azienda offre:  - Continua formazione con relativi certificati ed attestati.  - Sistema incentivante, eventuali Benefit.  - Eventuale possibilità di alternare il lavoro in presenza, allo Smart Working (da concordare la percentuale di presenza).  - Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.  - Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione (ccnl metalmeccanico-industria, range RAL €35.000 - 45.000).     Sede di lavoro: Dosson di Casier (Treviso)  Area di competenza: Italia   Ricerca aperta da Settembre 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.      Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT"  Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram.     La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 
02/10/2026
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Italy, Veneto, VICENZA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere ? Filiale di Vicenza ricerca per azienda cliente, realtà industriale specializzata nello sviluppo e nella realizzazione di soluzioni elettroniche per applicazioni industriali, un/una R&D Test Engineer da inserire all'interno del team Ricerca e Sviluppo. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di test, prototipazione e validazione di nuovi prodotti, collaborando a stretto contatto con il team di progettazione. Mansioni: - esecuzione di test di laboratorio sui prototipi per la validazione del progetto; - realizzazione di test esplorativi finalizzati all'individuazione di possibili soluzioni e migliorie; - test e verifiche su componenti per attività di accettazione e omologazione; - analisi e documentazione dei risultati attraverso report tecnici; - gestione e aggiornamento delle distinte base relative a prototipi e prodotti; - predisposizione, ove necessario, di schemi elettrici e istruzioni di collaudo e assemblaggio; - confronto costante con i progettisti per condividere gli esiti delle prove e contribuire alla risoluzione di eventuali problematiche. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettronica; - conoscenze di base di elettrotecnica ed elettronica di potenza; - conoscenza di apparecchiature quali alimentatori, inverter trifase e convertitori DC/DC; - familiarità con la strumentazione da laboratorio e gli strumenti di misura; - buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici; - capacità di lettura di schemi elettrici; - buona propensione al lavoro in team, autonomia e approccio proattivo; - gradita conoscenza della lingua inglese; - gradita, anche breve, esperienza in attività di laboratorio, test, validazione o R&D. Sede di lavoro: Vicenza  Orario di lavoro: Full time Contratto e retribuzione: 35-55 k  Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 54998,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Veneto, VICENZA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere ? Filiale di Vicenza ricerca per azienda cliente, realtà industriale specializzata nello sviluppo e nella realizzazione di soluzioni elettroniche per applicazioni industriali, un/una Tecnico di Laboratorio R&D da inserire all'interno del team Ricerca e Sviluppo. La risorsa supporterà lo sviluppo di nuovi prodotti attraverso attività di prototipazione, test e validazione in laboratorio, collaborando con i progettisti nella verifica delle prestazioni e nell'individuazione di eventuali criticità. Mansioni: - esecuzione di test di laboratorio su prototipi e componenti; - preparazione e configurazione delle apparecchiature necessarie all'esecuzione delle prove; - utilizzo della strumentazione di laboratorio per misure e verifiche; - effettuazione di test esplorativi e prove finalizzate alla ricerca di possibili soluzioni tecniche; - verifica dei componenti per attività di accettazione e omologazione; - raccolta, analisi e documentazione dei risultati attraverso report tecnici; - collaborazione con il team di progettazione nella condivisione degli esiti delle prove e delle eventuali problematiche riscontrate; - supporto alla predisposizione e all'aggiornamento della documentazione tecnica - Diploma di Perito Elettronico, Elettrotecnico o titolo equivalente; gradita Laurea in Ingegneria Elettronica; - conoscenze di elettrotecnica ed elettronica di potenza; - conoscenza di alimentatori, inverter trifase e convertitori DC/DC; - capacità di lettura di schemi elettrici; - familiarità con strumenti di misura e apparecchiature da laboratorio; - buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel; - precisione, autonomia e capacità di lavorare in team; - approccio curioso e orientato all'analisi e al miglioramento. Saranno valutati anche profili junior, diplomati o neolaureati, interessati a sviluppare le proprie competenze nell'ambito dei test e della validazione elettronica. È previsto un periodo di formazione interna sulla strumentazione e sulle procedure di laboratorio. Sede di lavoro: Vicenza Orario di lavoro: Full time Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Veneto, vicenza - LHH
Per importante realtà operante nel settore dell'efficienza energetica, della riqualificazione degli edifici e dei servizi integrati, nell'ambito di un percorso di sviluppo e potenziamento della propria struttura, LHH ricerca un/a: Proposal Engineer | Efficienza Energetica & Building Responsabilità La risorsa entrerà a far parte del Team Gare e contribuirà allo sviluppo tecnico delle offerte relative a gare d'appalto, concessioni e progetti di efficientamento energetico in ambito building. La posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti complessi di riqualificazione ed efficientamento energetico, seguendo la costruzione della soluzione tecnica dalla fase iniziale di analisi dell'edificio fino alla predisposizione dell'offerta. In particolare, la risorsa si occuperà di: - analizzare bandi, disciplinari, capitolati e documentazione tecnica, individuandone requisiti, vincoli e principali elementi di rischio; - analizzare le caratteristiche degli edifici e degli impianti oggetto di gara, anche attraverso sopralluoghi e attività di raccolta dati; - valutare consumi e performance energetiche, identificando possibili interventi di efficientamento e riqualificazione; - sviluppare soluzioni tecniche preliminari in ambito building, con particolare riferimento a impianti HVAC, illuminazione, sistemi di regolazione e controllo, involucro edilizio e fonti rinnovabili; - fornire gli input tecnici necessari alla definizione di CAPEX, OPEX e costi di gestione, collaborando con il team Estimating; - contribuire alla costruzione del business case e alla valutazione della sostenibilità tecnico-economica delle soluzioni individuate; - predisporre relazioni tecniche, schede di intervento e documentazione necessaria alla partecipazione alle gare; - collaborare con progettisti, consulenti, fornitori e con le diverse funzioni aziendali coinvolte nel processo di offerta; - contribuire all'individuazione di soluzioni migliorative e innovative, finalizzate ad aumentare la competitività della proposta. Profilo Verranno prese in considerazione candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Edile, Civile o formazione tecnica affine; - esperienza indicativamente di 3-5 anni maturata in ambito building engineering, progettazione impiantistica, energy management, ESCo, facility management oppure proposal/tender engineering; - buona conoscenza degli impianti tecnologici a servizio degli edifici e delle principali soluzioni di efficientamento energetico; - capacità di lettura e interpretazione di documentazione progettuale, elaborati tecnici, schemi impiantistici e computi metrici; - conoscenza dei principali indicatori energetici e delle logiche di valutazione dei consumi e delle performance degli edifici; - buona padronanza di Excel e degli strumenti di analisi e dimensionamento tecnico. Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza dei modelli EPC ed ESCo, del Project Financing, delle gare pubbliche e della normativa tecnica ed energetica applicabile agli edifici e agli impianti. Completano il profilo capacità analitica, approccio progettuale, predisposizione al lavoro trasversale e interesse verso il mondo dell'efficienza energetica e della transizione energetica. È richiesta disponibilità ad effettuare sopralluoghi e trasferte sul territorio nazionale. Sede di lavoro: Vicenza È prevista una modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working per 2 giorni a settimana. CCNL Metalmeccanico Industria Buoni pasto: €8/giorno RAL indicativa: €45.000 - €55.000, da valutare in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Veneto, Bassano del Grappa - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una solida realtà industriale italiana, fortemente orientata all'innovazione e allo sviluppo interno del prodotto, che sta potenziando il proprio team Ricerca & Sviluppo. Cerchiamo un/a Firmware Engineer appassionato/a di elettronica e sistemi embedded che desideri lavorare su prodotti reali e tecnologicamente evoluti, seguendone direttamente le diverse fasi di sviluppo. La persona entrerà nella Divisione Elettronica e avrà la possibilità di seguire il ciclo di vita del prodotto, dalla definizione delle specifiche alla progettazione firmware, fino al testing e alla validazione delle soluzioni sviluppate. Responsibilities - Svilupperai firmware embedded principalmente in C/C++ su microcontrollori; - lavorerai su piattaforme STM32 ed Espressif; - parteciperai alla definizione delle specifiche tecniche e dell'architettura delle nuove soluzioni; - collaborerai allo sviluppo e all'integrazione tra firmware e hardware digitale; - svolgerai attività di testing, debugging e validazione direttamente sul prodotto; - utilizzerai strumenti di laboratorio come oscilloscopio, tester e alimentatori; - lavorerai con sistemi RTOS e protocolli di comunicazione industriale e IoT; - collaborerai quotidianamente con le diverse competenze presenti all'interno dell'R&D. Your Profile Ci piacerebbe incontrare una persona con: - formazione tecnica, preferibilmente in Elettronica, Informatica, Automazione o Telecomunicazioni; - esperienza nello sviluppo firmware per sistemi embedded e microcontrollori; - buona conoscenza di C/C++; - capacità di lettura e comprensione di schemi elettronici; - familiarità con attività di testing e debugging; - buona conoscenza della lingua inglese. Saranno considerate un plus competenze su STM32, Espressif, Python, Git, FreeRTOS/Zephyr, Modbus, IoT, Bluetooth BLE e sistemi Radio Sub-GHz. Queste tecnologie sono coerenti con quelle indicate dall'azienda nella propria ricerca. Perché valutare questa opportunità? Non cerchiamo semplicemente qualcuno che ?scriva codice?. Il valore della posizione è la possibilità di vedere concretamente il risultato del proprio lavoro sul prodotto, confrontandosi sia con il mondo firmware sia con quello hardware e partecipando allo sviluppo delle soluzioni dalla progettazione fino alla loro validazione. La persona entrerà in un contesto R&D dove potrà acquisire progressivamente autonomia tecnica e responsabilità sul progetto. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
02/10/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Il nostro cliente è leader mondiale nelle soluzioni innovative nel settore food e lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Tecnico per guidare lo sviluppo e l'innovazione delle attività produttive. Responsibilities Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'area Operations con riporto diretto al Direttore Plant & Operations. Avrà la responsabilità diretta delle aree Facility ed Engineering, e sarà dedicata alle seguenti attività: - Guidare l'area Engineering nella progettazione, realizzazione e manutenzione degli impianti produttivi, promuovendo innovazione e ottimizzazione dei processi; - Coordinare anche l'area Facility, assicurando efficienza, sviluppo e manutenzione di impianti e infrastrutture; - Gestire e sviluppare progetti di energy management , con focus su riduzione consumi, efficienza e sostenibilità; - Redigere un budget tecnico (CAPEX e OPEX) in linea con gli obiettivi aziendali; - Monitorare KPI tecnici ed energetici con reporting periodico alla Direzione; - Essere di riferimento in azienda per l'innovazione tecnologica e il miglioramento continuo di efficienza, qualità e sostenibilità. Your Profile Saranno valutati positivamente i professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria (meccanica, gestionale, elettronica, energetica o affini); - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli tecnici di coordinamento in contesti industriali strutturati, preferibilmente nel settore food and beverage o aziende di processo similari; - Competenza matura nel project management; - Conoscenza normativa in ambito sicurezza, ATEX, PED, ambiente ed efficienza energetica; - Esperienza in progetti di efficientamento energetico e sostenibilità; - Forte orientamento all'innovazione, alla sostenibilità ambientale e alla digitalizzazione dei processi produttivi e gestionali; Costituiranno un plus e completano il profilo: - Conoscenza approfondita di impianti produttivi (confezionamento, autoclavi, refrigerazione) e impianti tecnologici di servizio. - Conoscenza degli standard di qualità alimentare. - L'espressione di una leadership collaborativa e inclusiva, orientata al raggiungimento di risultati ambiziosi mantenendo un clima positivo e motivante per il team tecnico. Sede di lavoro : provincia di Vicenza Pacchetto retributivo: RAL fissa stimata tra i 70.000 e gli 80.000 euro, MBO pari al 10% della RAL , livello Quadro CCNL Alimentari Industria. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Veneto, Schio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Software Engineer Dove Sede di lavoro: (limitrofi di Schio, VI) Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato (CDI), full-time. - Orario di lavoro standard, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo: RAL compresa tra € 37000 e € 43000 annui, commisurata all'esperienza e alle competenze. - CCNL Metalmeccanico Industria e codice CNEL CO11 - Inserimento in un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante. - Formazione continua e affiancamento tecnico per approfondire le conoscenze sugli impianti . - Opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda consolidata nel settore industriale. - Possibilità di partecipare a progetti internazionali con trasferte programmate in Italia e all'estero. Descrizione del ruolo - Sviluppo e progettazione software per macchine industriali PLC e CNC. - Programmazione e configurazione di sistemi Siemens S7 - TIA Portal e Simotion/Simnumerik. - Ottimizzazione delle fasi di collaudo degli impianti per garantire efficienza e qualità. - Supporto alle attività di avviamento e formazione presso i clienti, sia in Italia che all'estero. - Collaborazione attiva con il team tecnico per assicurare l'affidabilità degli impianti progettati. Competenze - Programmazione PLC Siemens S7 con utilizzo del software TIA Portal. - Esperienza con sistemi di controllo numerico Simotion e Simnumerik. - Conoscenza base o avanzata di Visual Studio C# (gradita). - Capacità nella programmazione robot Fanuc rappresenta un plus apprezzato. - Eccellenti capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team multidisciplinari. Requisiti - Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Elettronica o Meccatronica. - Esperienza minima di 3 anni in aziende che operano su commessa nel settore macchinari industriali o automazione industriale. - Padronanza obbligatoria del pacchetto Siemens S7 - TIA Portal e Simotion/Simnumerik. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per interagire con clienti internazionali e documentazione tecnica. - Disponibilità a brevi trasferte programmate in Italia e all'estero per avviamenti impianti e formazione clienti. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà specializzata nella progettazione e costruzione su commessa di presse idrauliche, meccaniche e linee automatiche di produzione. Situata nei pressi di Schio (VI), si distingue per l'attenzione alla qualità tecnica dei propri prodotti e l'innovazione continua nei processi produttivi. Il team Software ed Electrical Engineering è composto da professionisti qualificati che operano in un contesto collaborativo, dinamico e orientato allo sviluppo professionale. L'ambiente valorizza la formazione continua, la crescita personale e la partecipazione attiva ai progetti internazionali, offrendo stimoli quotidiani a chi desidera contribuire con competenza ed entusiasmo allo sviluppo tecnologico dell'azienda. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag : #LI-ALTI PROFILI
02/10/2026
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Italy, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una strutturata e riconosciuta realtà industriale della provincia di Vicenza. Per il potenziamento del Dipartimento Ricerca & Sviluppo, cerchiamo un Progettista Firmware con competenze avanzate in sistemi embedded e architetture elettroniche. La risorsa sarà inserita nella Divisione Elettronica e seguirà l'intero ciclo di sviluppo del prodotto, dalla definizione delle specifiche alla validazione finale, per soluzioni di automazione. Responsabilità · Analisi dei requisiti e redazione delle specifiche tecniche . · Pianificazione e gestione delle fasi di sviluppo firmware. · Progettazione e implementazione di soluzioni embedded su microcontrollori (STM32, Espressif). · Integrazione con architetture hardware digitali e sistemi di potenza. · Testing, debug e validazione del firmware su piattaforme reali. · Coordinamento con fornitori, consulenti e team interni per garantire la qualità del progetto. Profilo · Solida conoscenza di elettronica digitale e schemi di potenza. · Esperienza nello sviluppo firmware per sistemi embedded . · Padronanza dei linguaggi C, C++, Python . · Conoscenza dei principali RTOS (FreeRTOS, Zephyr). · Familiarità con strumentazione elettronica (oscilloscopio, tester, alimentatori). · Utilizzo di GIT per il versionamento. · Conoscenza del protocollo Modbus e preferibilmente protocolli IoT. · Capacità di interfacciarsi con architetture hardware complesse. Requisiti Preferenziali · Laurea in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o equivalente. · Esperienza di almeno 4/5 anni in progettazione firmware. · Conoscenza di SAP e competenze nello sviluppo software (C#). · Familiarità con Bluetooth BLE e sistemi Radio Sub-GHz . · Background nello sviluppo di automatismi industriali per sistemi di apertura. Offriamo un ambiente dinamico, orientato all'innovazione e alla crescita professionale. Avrai l'opportunità di lavorare su progetti concreti, con un impatto reale sull'efficienza e la qualità dei prodotti. Sede di lavoro: Bassano del Grappa (VI) Settore: Manifatturiero Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Veneto, CORNEDO VICENTINO - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda cliente, realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari industriali complessi, siamo alla ricerca di un/una ELETTROTECNICO / INGEGNERE ELETTRICO. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà principalmente di progettazione elettrica, realizzazione di schemi elettrici e ricerca/selezione della componentistica necessaria alla realizzazione dei macchinari. Orario di lavoro: full-time, in giornata nella fascia oraria 8-17. Se sei un/una Elettrotecnico/a o Ingegnere Elettrico e vuoi lavorare nella progettazione di macchinari industriali complessi, inviaci il tuo CV! - Diploma di Perito Elettrotecnico/Elettrico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettrotecnica; - Esperienza nella progettazione elettrica; - Capacità di realizzare e leggere schemi elettrici; - Conoscenza e capacità di ricerca e selezione della componentistica elettrica; - Preferibile esperienza nel settore dei macchinari industriali; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software di progettazione elettrica; - Precisione, autonomia e capacità di problem solving. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
01/10/2026
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Italy, Veneto, San Martino di Lupari - Next Job Europe Srl
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di impianti biogas, un/una ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE. In particolare, la risorsa individuata si occuperà di:  - Partecipazione attiva all'analisi dei rischi e al mantenimento/aggiornamento del DVR e dei suoi allegati; - Definire e adottare le misure preventive e protettive necessarie a garantire la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. - Curare la stesura e l'aggiornamento della documentazione di sicurezza (procedure operative, istruzioni e piani di emergenza). - Svolgere un capillare controllo sul campo nei diversi ambienti di lavoro (produzione, uffici, cantieri) per verificare la conformità normativa e il corretto utilizzo dei DPI. - Coadiuvare l'analisi degli infortuni/near miss, identificandone cause e interventi correttivi. - Collaborare alla pianificazione e condurre le attività di informazione, formazione e addestramento rivolte al personale aziendale. - Partecipare alla preparazione e allo svolgimento della riunione periodica di prevenzione e protezione (Art. 35 D.Lgs. 81/08). Il/la Candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:  - Pregressa esperienza di almeno 1 anno come ASPP;  - Possesso dei moduli formativi abilitanti alla funzione di ASPP o RSPP; - Disponibilità ad effettuare trasferte presso i cantieri in Italia e all'estero;  - Ottima conoscenza della lingua inglese; Si valutano anche profili con laurea in ingegneria della sicurezza che non hanno maturato pregressa esperienza nel ruolo.  Sede di Lavoro: San Martino di Lupari (PD)  Pacchetto retributivo: Inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, 14 mensilità. RAL a partire da 35.000€ Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
01/10/2026
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Italy, Veneto, ROMANO D'EZZELINO - Relizont
Azienda Cliente con sede in Romano d'Ezzelino con più di 50 dipendenti ed in forte espansione, operante da oltre 30 anni nel settore legato alla produzione e alla vendita di macchinari per la pulizia industriale su tutto il territorio nazionale ed internazionale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile IT, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Romano d' Ezzelino Per ricoprire il ruolo di Responsabile It è necessario :   - aver conseguito titolo di studio di indirizzo informatico - aver maturato esperienza di almeno 5 anni in ambito IT come sistemista e programmatore: conoscenza di creazione, configurazione e gestione Directory e Policy, DHCP e DNS, file server, policies - avere buona conoscenza di sistemi di virtualizzazione e back up dati: Veeam, Ms Virtual Machine, VMware - sviluppo ed integrazione del gestionale ( Business ERP) con software interno in C##, manutenzione database, gestione e manutenzione server, - gestire e sviluppare database su piattaforma SQL SERVER, ACCESS. Backup di dati, importazione ed esportazione dati. - conoscenza di reportistica con Crystal Reports, conoscenze di strumenti e strategie di Cyber Security e GDPR - rapporti con i fornitori di servizi - essere disponibili ad un orario full time dalle ore 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - 6 livello CCNL Metalmeccanica Confimi - retribuzione pari ad euro 2500 lordi mensili e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    
24/09/2026
Italy, Veneto, CITTADELLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CITTADELLA (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ICTpiù - Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per azienda produttiva a Cittadella, un* Sistemista con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo. La risorsa si occuperà di: - Gestione dell'ERP aziendale; - Amministrazione di server e infrastruttura IT; - Gestione della rete aziendale; - Supporto alle postazioni utenti; - Telefonia e sistemi di comunicazione; - Backup e disaster recovery; - Cybersecurity; - Supporto ai sistemi produttivi collegati alla rete. Requisiti Requisiti: - Windows 11 e Windows Server; - Active Directory; - Microsoft 365 e Google Workspace; - Virtualizzazione; - Networking (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN); - Firewall e switch Fortinet; - Backup, antivirus Sophos e sicurezza informatica; - Conoscenze di base SQL Server. Si offre: - Inserimento stabile in una realtà industriale solida e in continua evoluzione, con progetti concreti di innovazione e digitalizzazione; - Benefit: Mensa aziendale, piani di welfare e premi di produzione - RAL fino a 39K Sede di lavoro: Cittadella (PD) Orario: Giornaliero full-time Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata in contesti manifatturieri.
24/09/2026
Italy, Veneto, TORRI DI QUARTESOLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORRI DI QUARTESOLO (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech&; Digital del Gruppo Lavoropiù ricerca, per società specializzata in sistemi di sicurezza, un* Tecnico IT con almeno 2 anni di esperienza. La figura entrerà a far parte del reparto IT e collaborerà alla gestione quotidiana dell'infrastruttura informatica e al supporto agli utenti.   Principali mansioni: - assistenza tecnica hardware e software agli utenti aziendali; - installazione, configurazione e manutenzione di computer, periferiche e dispositivi; - gestione delle postazioni di lavoro Windows; - supporto nella gestione di reti, server, sistemi di backup e servizi cloud; - gestione degli account, degli accessi e dei principali strumenti aziendali; - analisi e risoluzione di problematiche informatiche; - documentazione delle procedure e delle attività svolte; - supporto ai fornitori esterni e agli altri reparti aziendali.Requisiti Requisiti: - Diploma o Laurea ad indirizzo informatico - Pregressa esperienza nelle mansione di almeno 1 anno - conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux e degli ambienti virtualizzati; - conoscenza delle reti informatiche, degli indirizzi IP, del DNS e dei principali servizi di rete; - conoscenza di strumenti di networking, firewall, VLAN e sistemi di backup; - capacità di installare, configurare e diagnosticare problematiche hardware e software; - familiarità con Microsoft 365 o strumenti equivalenti; - capacità di lavorare in autonomia e di organizzare le priorità; - buone capacità comunicative e predisposizione al supporto degli utenti   Requisiti graditi: - esperienza nello sviluppo software o web; - conoscenza di PHP e JavaScript; - conoscenza di HTML e CSS; - esperienza con MySQL e SQLite; - conoscenza di Git.     Si offre: - RAL fino a 27K - Buoni pasto - Flessibilità oraria   Si precisa che per questaposizione NON è previsto smart working.   Luogo di lavoro: Torri di Quartesolo (VI) Orario di lavoro: giornaliero full-time
19/09/2026
Italy, Feltre - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per solida realtà del settore metalmeccanico, selezioniamo un Ingegnere neolaureato per il ruolo di Process Engineer per un inserimento nell'area assemblaggio in sostituzione di maternità. L'opportunità è rivolta a giovani laureati desiderosi di sviluppare competenze sul campo all'interno di un team strutturato. Si offre: - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità. - Retribuzione: RAL tra € 27.000 e € 28.000 lordi/anno. - CCNL: Metalmeccanico / industria - Inizio: Ottobre. - Contesto: Ambiente tecnologico, strutturato, ideale per una prima esperienza formativa e di alto valore nell'ingegneria di processo su linee di assemblaggio.   Retribuzione annua: 27000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Requisiti richiesti - Laurea (Triennale o Magistrale) in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, Elettronica, dei Materiali o settori affini). - Interesse e conoscenze teoriche legate all'Ingegneria di Processo e alle logiche di assemblaggio industriale / Lean Production. - Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel) - Spiccate capacità analitiche, predisposizione al lavoro di squadra e orientamento al problem solving sul campo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 28000 annuale
23/09/2026
Italy, Vicenza - Randstad Italia S.p.A.
Randstad, divisione Talent Selection Specialist di Vicenza, è alla ricerca per un'azienda leader nelle soluzioni per energia di un:   - Tecnico di laboratorio  Retribuzione annua: 28000€ - 40000€ esperienza3 anni Richiediamo: - Laurea in ingegneria elettronica o diploma tecnico (ITIS) o percorsi formativi specialistici equivalenti; - Conoscenze scolastiche (o superiori) di elettronica di potenza e funzionamento di dispositivi come alimentatori, inverter trifase e convertitori DC/DC; - Familiarità con la strumentazione di laboratorio, sia per la misura che per l'allestimento dei test; - Capacità di utilizzo dei principali software per la documentazione tecnica (Word, Excel) e strumenti di disegno tecnico; - Utilizzo del gestionale aziendale per attività di consultazione (previa formazione interna). Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, Fascia di Ral 28.000€ - 40.000€ Luogo di lavoro: Vicenza  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 40000 annuale