NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di impianti biogas, un/una ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE. In particolare, la risorsa individuata si occuperà di:
Partecipazione attiva all‘analisi dei rischi e al mantenimento/aggiornamento del DVR e dei suoi allegati;
Definire e adottare le misure preventive e protettive necessarie a garantire la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro.
Curare la stesura e l‘aggiornamento della documentazione di sicurezza (procedure operative, istruzioni e piani di emergenza).
Svolgere un capillare controllo sul campo nei diversi ambienti di lavoro (produzione, uffici, cantieri) per verificare la conformità normativa e il corretto utilizzo dei DPI.
Coadiuvare l‘analisi degli infortuni/near miss, identificandone cause e interventi correttivi.
Collaborare alla pianificazione e condurre le attività di informazione, formazione e addestramento rivolte al personale aziendale.
Partecipare alla preparazione e allo svolgimento della riunione periodica di prevenzione e protezione (Art. 35 81/08).
Il/la Candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Pregressa esperienza di almeno 1 anno come ASPP;
Possesso dei moduli formativi abilitanti alla funzione di ASPP o RSPP;
Disponibilità ad effettuare trasferte presso i cantieri in Italia e all‘estero;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Si valutano anche profili con laurea in ingegneria della sicurezza che non hanno maturato pregressa esperienza nel ruolo.
Sede di Lavoro: San Martino di Lupari (PD)
Pacchetto retributivo: Inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, 14 mensilità. RAL a partire da 35.000€
Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. del 31/10/2023).
L‘offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l‘informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
NEXTJOB, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione di semilavorati di carpenteria metallica leggera UN/UNA ADDETTO/A AL MONTAGGIO.Si richiede:Pregressa esperienza di almeno 3 anni maturata nel ruolo;Capacità di lettura del disegno tecnico;Capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco;Disponibilità a lavorare su turni.Sede di lavoro: Pegolotte di Cona (VE).Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con orario di lavoro su due turni 6:00/14:00 - 14:00/22:00.Retribuzione: inquadramento come previsto dal CCNL Metalmeccanica PMI Confapi, RAL a partire da 24.000€. Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
NEXTJOB, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/a Addetto/a alla segreteria organizzativa.La risorsa sarà inserita all'interno di una nuova realtà aziendale in fase di avvio e crescita e avrà un ruolo trasversale, occupandosi delle attività di segreteria generale, reception e supporto operativo alla gestione quotidiana dell'azienda.Responsabilità:gestione della reception, della segreteria e dei servizi generali della sede;gestione delle bolle e della relativa documentazione;supporto negli acquisti di materiali, forniture e servizi necessari all'operatività aziendale;rapporti con fornitori e interlocutori esterni per le attività di competenza;Si richiedono:preferibile una breve esperienza in attività di segreteria, reception o back office;buona conoscenza dei principali strumenti informatici;conoscenza della lingua inglese, considerata requisito preferenziale;buone capacità organizzative, relazionali e predisposizione alla gestione di attività diverse;flessibilità e disponibilità a inserirsi in un contesto aziendale in fase di sviluppo e strutturazione.Si offre:iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione in azienda, con una RAL a partire da 20.000 €, da definire in base al profilo selezionato;opportunità di inserimento valutabile anche attraverso tirocinio o apprendistato, in presenza dei relativi requisiti;orario full time dal lunedì al venerdì;luogo di lavoro: zona industriale di Pescara.
NEXTJOB, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione di semilavorati di carpenteria metallica leggera UN/UNA ADETTO/A ALLE PRESSE PIEGATRICI.Si richiede:Pregressa esperienza in ambito metalmeccanico;Capacità di lettura del disegno tecnico;Capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco;Attrezzaggio e conduzione delle presse piegatrici;Controllo qualità del pezzo finito;Disponibilità a lavorare su turni.Sede di lavoro: Pegolotte di Cona (VE).Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con orario di lavoro su due turni 6:00/14:00 - 14:00/22:00.Retribuzione: inquadramento come previsto dal CCNL Metalmeccanica PMI Confapi, RAL a partire da 24.000€. Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
NEXTJOB ricerca la figura di un CARPENTIERE per realtà specializzata nella produzione di strutture metalliche ed equipaggiamenti industriali. Si richiede: Consolidata esperienza nella mansione; Ottima capacità di lettura del disegno tecnico; Capacità di puntare a filo. Luogo di lavoro: Breganze (Vicenza) Pacchetto retributivo: inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, livello C3 Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
NEXTJOB, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico UN CARRELLISTA.In particolare, la risorsa individuata si occuperà di:Carico/scarico dei mezzi in ingresso e in uscita;Movimentazione e sistemazione della merce;Supporto alle attività operative di magazzino e messa in ordine dei materiali.Requisiti richiesti:Pregressa esperienza nell'utilizzo del muletto frontale;Attestato per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità.Sede di lavoro: Gazzo (PD).Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 18:00, con un'ora e mezza di pausa.Retribuzione: Inquadramento come previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria, RAL a partire da 28.000€. Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Stra ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico, un profilo da inserire all'interno della produzione
ADDETTO/A LAVORAZIONI A BANCO
Job Description
La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:
- Lavorazioni a banco
- Saldatura
- Utilizzo attrezzi da banco
- Utilizzo macchinari produzione
Skills & Experience
- Preferibile esperienza nella mansione di lavorazioni a banco
- Preferibile Patentino Muletto
Completano il profilo: massima precisione, buona manualità, capacità d'apprendimento, disponibilità immediata
Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato per scopo assunzione
Retribuzione: Retribuzione lorda mensile € 1.600/2.000 – CCNL: Metalmeccanico industria
Disponibilità lavorativa: Full Time
Luogo di lavoro: Vigodarzere (PD)
Per partecipare alla selezione effettuare l'iscrizione sul sito www.eurointerim.it ed inviare il c.v. all'indirizzo stra@eurointerim.it
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Middle e Top Management
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
Humangest Spa, ricerca per ambiziosa azienda specializzata nell'installazione di impianti elettrici e termotecnici, un/una:
Capo Cantiere - Impianti Elettrici.
Sede aziendale: Padova
Cantieri: Veneto e Lombardia (trasferte settimanali)
Il ruolo
La risorsa sarà responsabile della gestione operativa di un singolo cantiere alla volta, con presenza continuativa in loco - partenza in trasferta il lunedì e rientro il venerdì, con utilizzo di mezzo aziendale.
Si occuperà di:
- Coordinamento delle maestranze in cantiere (elettricisti e subappaltatori)
- Supervisione delle attività nel rispetto di tempi, costi e qualità
- Lettura e interpretazione di schemi e progetti elettrici
- Estrazione e gestione delle distinte base
- Monitoraggio avanzamento lavori secondo cronoprogramma
- Interfaccia costante con Project Manager e ufficio tecnico
Requisiti
- Solida esperienza nel ruolo e nelle relative competenze in ambito impiantistico elettrico
- Esperienza nella gestione di squadre e subappaltatori
- Disponibilità a trasferte settimanali (lun–ven)
Cosa offre l'azienda
- CCNL Metalmeccanico Industria - range economico tra i 35.000€ e i 45.000€
- Mezzo aziendale
- Diaria di trasferta
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
Humangest S.p.A., società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico, un/una:
RESPONSABILE REPARTO CARPENTERIA
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità della gestione del reparto carpenteria medio-pesante, coordinando un team di circa 10 persone e garantendo il corretto svolgimento delle attività produttive nel rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e degli obiettivi aziendali.
L'inserimento è previsto nell'ottica di un potenziamento dell'organico, offrendo l'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida, caratterizzata da un ambiente giovane e collaborativo, specializzata nella realizzazione di lavorazioni ad elevato valore aggiunto e con un forte orientamento alla qualità.
Principali responsabilità
- Coordinare e gestire il reparto carpenteria, organizzando il lavoro di un team di circa 10 operatori.
- Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto del disegno tecnico.
- Monitorare l'avanzamento delle commesse, intervenendo nella gestione di eventuali criticità.
- Collaborare con la Direzione per il miglioramento dell'organizzazione del reparto e dell'efficienza produttiva.
- Supportare e valorizzare il personale, promuovendo un clima di collaborazione e responsabilità.
Requisiti richiesti
- Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile di Carpenteria o Capo Reparto in aziende del settore metalmeccanico.
- Conoscenza delle lavorazioni di carpenteria medio-pesante.
- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico.
- Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale produttivo.
- Leadership, autorevolezza e ottime doti relazionali.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto a tempo indeterminato.
- Ruolo di responsabilità con riporto diretto alla Direzione.
- Ambiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo.
Sede di lavoro: Arcade (TV)
Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con disponibilità a straordinari il sabato mattina.
Tipologia contrattuale
- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
- CCNL Metalmeccanica Industria.
- Retribuzione commisurata all'esperienza, indicativamente tra 38.000 e 45.000 € di RAL, con possibilità di ulteriore valorizzazione per profili di particolare esperienza.
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione nei luoghi di lavoro. Tutte le società del Gruppo contrastano qualsiasi forma di discriminazione in ogni fase del rapporto di lavoro, nel rispetto della normativa vigente.
#nordest
Job description
Addetti alla logistica
Dove
Sede di lavoro: Calolziocorte.
Cosa offriamo
-
Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione.
-
Orario di lavoro: full time, su giornata.
-
Livello retributivo: RAL indicativa tra 23000 e 28000 euro.
-
CCNL Metalmeccanica Piccola Industria, codice CNEL V212.
-
Benefit aziendali: mensa gratuita, Welfare EBITEMP con sostegno all'istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; tutela sanitaria con rimborsi per ticket, spese odontoiatriche private, ricoveri e indennità di infortunio; agevolazioni quali prestiti personali, mobilità territoriale e contributo per il trasporto pubblico.
Descrizione del ruolo
-
Pianificazione e gestione dei flussi di merci in entrata e in uscita.
-
Preparazione degli ordini e gestione delle spedizioni.
-
Organizzazione e coordinamento dei trasporti, gestione dei rapporti con fornitori e corrieri.
-
Utilizzo di software gestionali per la registrazione e il monitoraggio delle movimentazioni.
-
Ottimizzazione dei processi di approvvigionamento, stoccaggio e distribuzione.
Competenze
-
Buona conoscenza delle principali attività di gestione del magazzino.
-
Capacità organizzative, precisione e attenzione.
-
Conoscenza di base del computer e dei principali strumenti informatici.
-
Capacità di utilizzo di software gestionali e sistemi informatici per la gestione del magazzino.
Requisiti
-
Esperienza pregressa nella mansione.
-
Possesso dell'attestato valido per la conduzione del carrello elevatore.
-
Conoscenza base dell'uso del computer e software gestionali specifici per magazzino.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore della lavorazione della lamiera con sede a Calolziocorte. Offre un ambiente lavorativo dinamico e strutturato, attento alla sicurezza e alla crescita professionale dei propri collaboratori. L'organizzazione promuove un clima inclusivo dove il lavoro di squadra è valorizzato come elemento chiave per il successo comune.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlle
