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2027-01-01
2026-10-01
01/10/2026
Responsabile IT
Relizont
Italy, Veneto, ROMANO D'EZZELINO - |
Job description
Azienda Cliente con sede in Romano d‘Ezzelino con più di 50 dipendenti ed in forte espansione, operante da oltre 30 anni nel settore legato alla produzione e alla vendita di macchinari per la pulizia industriale su tutto il territorio nazionale ed internazionale, ci ha affidato l‘incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile IT, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Il pacchetto retributivo prevede anche l‘accesso ad un piano welfare riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l‘ asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale
Luogo di lavoro: Romano d‘ Ezzelino
Per ricoprire il ruolo di Responsabile It è necessario :
L‘ inquadramento contrattuale prevede:
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta‘ e nazionalita‘ (ex L. 903/77, 215/03 e 216/03 ). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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| Mechanical Engineering Industry | |
| IT / Technology | |
| Yes | |
Map
45.794031811.7562674
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SCAFFALISTANew!
| Italy, Veneto, QUINTO DI TREVISO | |
Azienda Cliente, con oltre 500 dipendenti e fatturato superiore a 15 milioni di euro, operante nel settore gdo, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Scaffalista, nella zona di Quinto di Treviso, da assumere con contratto a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato. La mansione di Scaffalista prevede di occuparsi di: movimentazione manuale della mercepreparazione dei prodotti in base alle diverse corsieallestimento merce sugli scaffali Per ricoprire tale mansione è necessario:avere disponibilità al lavoro 24 ore settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale dalle 3.30 alle 7.30;avere disponibilità immediata e flessibilità d' orario;avere un'ottima conoscenza della lingua italiana;essere automuniti e residenti nei limitrofi del luogo di lavoro. L'inquadramento contrattuale prevede:l'inserimento con contratto collettivo multiserviziretribuzione lorda mensile di 1306,72 euro per 14 mensilitàIl pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo e per avere maggiori informazioni, candidati e sarai contattato da un Account della FILIALE di Pordenone.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.comRELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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02/10/2026

SCAFFALISTANew!
| Italy, Friuli, PRATA DI PORDENONE | |
Azienda Cliente, con oltre 500 dipendenti e fatturato superiore a 15 milioni di euro, operante nel settore gdo, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Scaffalista, nella zona di Prata di Pordenone, da assumere con contratto a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato. La mansione di Scaffalista prevede di occuparsi di: movimentazione manuale della mercepreparazione dei prodotti in base alle diverse corsieallestimento merce sugli scaffali Per ricoprire tale mansione è necessario:avere disponibilità al lavoro 24 ore settimanali dal lunedì al sabato dalle 5 alle 9;avere disponibilità immediata e flessibilità d' orario;avere un'ottima conoscenza della lingua italiana;essere automuniti e residenti nei limitrofi del luogo di lavoro. L'inquadramento contrattuale prevede:l'inserimento con contratto collettivo multiserviziretribuzione lorda mensile di 1306,72 euro per 14 mensilitàIl pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo e per avere maggiori informazioni, candidati e sarai contattato da un Account della FILIALE di Pordenone.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.comRELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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02/10/2026

| Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA | |
Azienda Cliente con sede a Padova, con più di 1000 dipendenti, oltre 10 milioni di euro di fatturato, operante da oltre 15 anni nel settore ingegneria, architettura e ambiente e consulenza aziendale ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ispettore di cantiere, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato o collaborazione in p.iva se in possesso.Sede di lavoro: Bologna, cantieri mobili e temporanei autostradaliIl ruolo di ispettore di cantiere prevede:sopralluoghi di cantiere, verifica SAL Stato avanzamento lavoridirezione lavoriverifica POS piano operativo di sicurezzasupporto al CSE per le riunioni di coordinamentoPer ricoprire tale ruolo è necessario :aver conseguito il diploma o Laurea ad indirizzo tecnico Geometra, Ingegnere Civile, Architettoesperienza nella mansione di almeno tre anniessere disponibili al tempo pieno con con turni diurni, con flessibilità nei notturni e festiviessere in possesso della patente B e automunitiL' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di impiegato2^ livello CCNL CommercioSe ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PADOVA.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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02/10/2026

CAPO NEGOZIONew!
| Italy, Piedmont, BRA | |
Azienda Cliente con sede in BRA con più di 500 dipendenti, oltre 1 milione di euro di fatturato, in espansione e in forte sviluppo operante da oltre 10 anni nel settore GDO ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di CAPO NEGOZIO, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.Sede di lavoro: BRAIl ruolo di CAPO NEGOZIO prevede l'inserimento di una figura dinamica e motivata per il ruolo di Capo Negozio / Store Manager.Per ricoprire tale ruolo è necessario :esperienza: almeno 3-5 anni nello stesso ruolo all'interno della GDO o del settore Retail;competenze: forte orientamento ai risultati commerciali e ottima capacità di lettura del conto economico;leadership: eccellenti doti di gestione, coordinamento e motivazione dei collaboratori;operatività: flessibilità oraria, disponibilità a lavorare nei fine settimana e approccio pratico (hands-on);flessibilità oraria: disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi.L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di impiegato;3 livello > CCNL ccnl commercio coop. di consumoretribuzione pari ad euro 1965 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare finanziato da Ebitemp ( Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FOSSANOTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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02/10/2026

| Italy, Lazio, FARA IN SABINA | |
Azienda Cliente con sede in Roma e con più di 400 dipendenti, operante da oltre 6 anni nel settore del facchinaggio e movimentazione merce, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di operatore pulizie da assumere a tempo determinato. Sede di lavoro: Passo Corese, Fara in Sabina. Il ruolo di addetto pulizie industriali prevede di operare presso un magazzino, su turni, 40 ore settimanali comprensive di weekend e notti a rotazione.Si precisa che il primo contratto ha durata di 1 mese e non è garantita la stabilizzazione successiva. Per ricoprire tale ruolo è necessario:Possedere un mezzo di trasporto autonomo in quanto i turni NON coincidono con gli orari dei mezzi pubbliciEssere disponibili a lavorare su turni che coprono le 24 ore, contratto tempo pieno 40 ore settimanaliAver maturato almeno una biennale esperienza nel ruolo, preferibilmente in Aziende del settore logistico/pulizie industrialiGradita anche esperienza nella pulizia di macchinari in qualità di manutentorePossedere una buona prestanza fisica ed assenza di patologie respiratorie per la presenza di polvere. L'inquadramento contrattuale prevede:Qualifica di operaioLivello 2 CCNL MultiserviziRetribuzione pari ad euro 24.000 lordi all'anno commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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02/10/2026
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| Italy, Veneto, Veronella | |
Staff S.p.A, Filiale di Verona, seleziona un/una IT Application Specialist (profilo mid-junior) per importante e solida azienda operante in progettazione, produzione e commercializzazione di Elettropompe Idrauliche a Veronella (Vr). Sarai inserito/a all'nterno dell'Ufficio IT, collaborando con il team di altre 2 persone, riportando direttamente al Responsabile IT, e rapportandoti costantemente con tutti i reparti aziendali, fornitori esterni, garantendo il corretto funzionamento dei sistemi per le esigenze operative. Si offre ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA, CONTRATTO INIZIALE DI 1 ANNO + INDETERMINATO; RAL indicativa 30-40K; Inquadramento in base alla pregressa esperienza. Inserimento previsto a giugno 2026. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8.30-12.30/13.30-17.30 Attività lavorative: - Gestione e supporto applicativo del sistema ERP su piattaforma IBM i (AS400); - Analisi delle esigenze aziendali e traduzione delle stesse in soluzioni tecniche; - Attività di programmazione, personalizzazione e sviluppo di report; - Integrazione e gestione dei flussi dati tra ERP e piattaforme Business Intellicence e Data Analysis; - Gestione, analisi e controllo della qualità dei dati e delle basi dei dati; - Supporto help desk agli utenti esterni; - Collaborazione con il Team IT; - Partecipazione all'implementazione di nuovi progetti e sviluppi aplicativi. Requisiti e competenze tecniche: - Titolo di Studio in ambito Informatico, Matematico o Ingegneristico + 2/3 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi; - Preferibilmente conoscenza dell'ambiente IBM i (AS400 / iSeries); - o esperienza su sistemi ERP aziendali complessi in contesti produttivi; - Familiarità con integrazione applicativa e formati dati (XML7 JSON, servizi REST); - Buona conoscenza delle basi di dati e dei processi di gestione dati; - Competenze di Programmazione SQL; - Conoscenza dei processi gestionali in contesti produttivi; - Interesse o esperienza nell'utilizzo di strumenti Business Intelligence/Data Analytics; - Buona conoscenza dell'Inglese. Costituiscono un plus: - Conoscenza di uno o più linguaggi tra Java, Python, PHP, JavaScript; - Esperienza con stumenti: Business Intelligence o Data Visualization; - Provenienza dal settore Metalmeccanico. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Sistemi ERP, piattaforme IBM (AS400), gestione dei flussi dati, strumenti Business Intelligence/Data Analytics
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19/09/2026

| Italy, Veneto, verona | |
Siamo alla ricerca di un SAP Junior Developer da inserire all'interno di un contesto manifatturiero internazionale, caratterizzato da una forte attenzione all'innovazione tecnologica e alla trasformazione digitale dei processi aziendali. La risorsa entrerà a far parte del team IT e sarà coinvolta in un percorso di crescita strutturato che le consentirà di sviluppare competenze specialistiche nell'ecosistema SAP, partecipando a progetti di evoluzione applicativa, digitalizzazione e integrazione dei sistemi aziendali. Responsabilità Principali responsabilità: - Sviluppo e manutenzione di applicazioni SAP Fiori / SAPUI5 - Supporto allo sviluppo e alla configurazione di soluzioni su SAP BTP - Analisi tecnica dei requisiti tecnico-funzionali a supporto dei processi ERP - Gestione di ticket evolutivi e correttivi semplici, con progressiva autonomia - Supporto allo sviluppo di integrazioni tra SAP e sistemi esterni tramite API, servizi OData o web services - Supporto all'analisi di possibili integrazioni tra SAP, sistemi aziendali e soluzioni innovative, incluse applicazioni AI a supporto dei processi - Partecipazione ad attività di test, documentazione tecnica, manuali utente e rilasci in ambiente produttivo - Collaborazione con figure senior, consulenti esterni e utenti interni per l'evoluzione delle soluzioni SAP - Formazione e supporto agli utenti interni. Profilo Competenze tecniche: - Esperienza o basi solide nello sviluppo software web - Conoscenza di JavaScript, HTML5, CSS3 - Conoscenza dei principi di programmazione orientata agli oggetti OOP - Conoscenza base di API REST, web services o logiche di integrazione tra sistemi - Utilizzo base di strumenti di versioning, preferibilmente Git - Conoscenza dei concetti cloud di base - Capacità di analisi, problem solving e attenzione alla qualità del codice - Capacità di lavorare in team - Interesse verso le tecnologie SAP e la digitalizzazione dei processi aziendali - Conoscenza dell'inglese tecnico, almeno in lettura, per consultazione di documentazione tecnica Plus graditi ma non obbligatori - Conoscenze base di SAP Fiori / SAPUI5 - Esperienza, anche base o accademica, su SAP BTP - Conoscenza di OData services / SAP Gateway - Esperienza su integrazioni API o web services - Conoscenza di strumenti di sviluppo come SAP Business Application Studio BAS, VS Code e Git - Conoscenza base dei moduli SAP, in particolare MM, SD, WM - Conoscenze base di Node.js, Java, ABAP o framework di sviluppo cloud - Interesse verso tematiche di automazione, Artificial Intelligence e integrazione di strumenti innovativi nei processi ERP L'azienda offre: - RAL: 35.000 € - 40.000 € - Modalità di lavoro: Ibrido - CCNL Metalmeccanico Industria livello B2/B3 #LI-AP7 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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02/10/2026

| Italy, Lombardy, Costa Volpino | |
Job description Neodiplomato Geometra Dove Sede di lavoro: Costa Volpino. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su giornata. - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 25000 e 28000 euro. - CCNL Metalmeccanico Industria - 13 mensilità - CNEL C011 - Benefit aziendali: formazione continua sull'utilizzo di software CAD 2D e strumenti tecnici, ambiente di lavoro collaborativo e supporto costante da parte del team tecnico. Descrizione del ruolo - Redazione e aggiornamento delle distinte base e di produzione per garantire la corretta documentazione dei processi produttivi. - Collaborazione quotidiana con il team tecnico per supportare le attività di produzione e progettazione. - Partecipazione a riunioni di coordinamento per discutere specifiche tecniche e necessità operative. - Gestione e organizzazione dei dati tecnici, assicurando precisione e conformità alle procedure aziendali standardizzate. - Supporto nella preparazione della documentazione tecnica necessaria per le attività produttive. - Comunicazione costante con il reparto produzione per risolvere eventuali discrepanze o problematiche tecniche. Competenze - Conoscenza base degli strumenti informatici e dei software di disegno tecnico, in particolare AutoCAD 2D. - Capacità di lavorare in team e seguire procedure aziendali strutturate. - Attitudine alla gestione organizzata dei dati tecnici e alla redazione di documentazione chiara e precisa. - Eccellenti capacità comunicative per interfacciarsi efficacemente con colleghi dei reparti tecnico e produttivo. - Motivazione all'apprendimento continuo e interesse verso il settore metalmeccanico e le attività tecniche correlate. Requisiti - Diploma di Geometra o titolo di studio equivalente - Conoscenza AutoCAD 2D/3D e/o software similari per il disegno tecnico. - Non è richiesta esperienza pregressa, ma è fondamentale una forte motivazione al lavoro tecnico-organizzativo e all'apprendimento sul campo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico situata nelle vicinanze di Costa Volpino. Offre un ambiente lavorativo dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale delle persone che vi operano. La collaborazione tra i reparti è fondamentale per garantire l'efficienza produttiva, valorizzando le competenze tecniche anche dei profili junior. L'azienda investe nella formazione continua per favorire lo sviluppo delle competenze digitali e tecniche, creando un contesto stimolante dove i neodiplomati possono crescere affiancati da colleghi esperti in un clima positivo e collaborativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlda
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02/10/2026

| Italy, Campania, Napoli | |
Descrizione azienda Openjobmetis ricerca, per azienda cliente operante nella produzione di lubrificanti e agenti chimici, un/una Responsabile di Produzione da inserire presso lo stabilimento di Nola (NA). Posizione La risorsa, a diretto supporto della direzione aziendale, sarà responsabile delle attività produttive e del coordinamento delle principali funzioni operative. Nello specifico, si occuperà di: - supervisionare i reparti di miscelazione, confezionamento e manutenzione; - pianificare la produzione, elaborando i programmi produttivi nel breve e medio periodo; - organizzare i turni e coordinare il personale operativo, assegnando le attività in funzione delle esigenze produttive; - monitorare le performance degli impianti e proporre e implementare interventi finalizzati al miglioramento delle rese produttive, all'efficientamento delle utilities e alla riduzione dei costi; - gestire i livelli di scorta e il reintegro di materie prime e materiali di imballaggio, coordinandosi con le funzioni interne e di sede; - organizzare e supervisionare la gestione e la rilavorazione dei resi secondo i piani e le procedure aziendali; - coordinare, in collaborazione con la manutenzione, le attività di miglioria, modifica e ampliamento degli impianti; - definire programmi di controllo e manutenzione periodica di macchinari e impianti; - individuare e proporre miglioramenti dei metodi e dei processi di lavoro, con particolare attenzione all'efficienza, alla qualità e alla sicurezza; - contribuire alla prevenzione e alla riduzione dei rischi connessi alle attività produttive e all'esposizione del personale ad agenti di rischio. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: - laurea triennale e/o magistrale, preferibilmente in discipline ingegneristiche; - esperienza maturata all'interno di un reparto produttivo o in un ruolo di responsabilità in ambito industriale; - ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata; - interesse e motivazione a lavorare nel settore dei lubrificanti e degli agenti chimici; - capacità di organizzazione, pianificazione e coordinamento delle risorse; - forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo; - buone capacità negoziali e ottime doti relazionali; - capacità di lavorare in team e di interfacciarsi efficacemente con le diverse funzioni aziendali. Altre informazioni Si offre: - Contratto a tempo indeterminato, full-time, direttamente con l'azienda; - inquadramento secondo il CCNL Gas e Liquefatti; - RAL 40-43.000 K €, da definire in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate; - premio al raggiungimento degli obiettivi assegnati; - concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto dinamico e in continua espansione. Sede di lavoro: Nola (NA) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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29/09/2026