Find jobs for supply chain manager cusago in Italy607

15/10/2026
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Italy, Veneto, RIVOLI VERONESE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bussolengo EXPORT AREA MANAGER USA – Settore Lapideo   Per solida realtà internazionale attiva nel settore della produzione, distribuzione e lavorazione di materiali lapidei ricerchiamo un/una Export Area Manager per lo sviluppo e il consolidamento del mercato statunitense   Mansioni - Gestione e consolidamento del portafoglio clienti USA, già fidelizzato al brand; - Sviluppo commerciale del mercato con acquisizione di nuovi clienti sul territorio statunitense; - Definizione della strategia commerciale in collaborazione con la Direzione e il back office USA di supporto; - Pianificazione e gestione delle trasferte periodiche sul territorio nordamericano (indicativamente 2 settimane a rotazione); - Interfaccia diretta con la proprietà per il monitoraggio dei risultati e la definizione degli obiettivi commerciali.   Requisiti - Esperienza pregressa consolidata in ruoli commerciali con gestione di clientela internazionale; - Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per la gestione del mercato di riferimento; - Provenienza dal settore lapideo o da settori affini costituisce un plus significativo; - Spiccate doti relazionali, attitudine alla vendita consulenziale e orientamento al risultato; - Disponibilità a trasferte internazionali frequenti; - Vicinanza logistica alla sede aziendale (max 50 km).   Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento: contratto a tempo determinato di 12 mesi scopo assunzione o indeterminato in base al profilo (CCNL Lapideo Industria, 14 mensilità); - Retribuzione: RAL indicativa nel range 40.000€ – 50.000€ in base all'effettiva esperienza e competenza del candidato; - Sistema incentivante: 1% lordo sul fatturato annuo erogato trimestralmente sull'incassato; - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
15/10/2026
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Italy, Lombardy, BAGNATICA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un Sales Area Manager Estero. Responsabilità principali ·       La persona si occuperà della gestione delle richieste di offerta provenienti dai clienti internazionali, analizzando le specifiche tecniche e interfacciandosi con l'Ufficio Tecnico per la definizione delle soluzioni più idonee. ·       Predisporrà le offerte commerciali, ne seguirà l'avanzamento e gestirà le trattative fino all'acquisizione dell'ordine. ·       Avrà inoltre il compito di consolidare i rapporti con i clienti esistenti e sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di scouting, visite presso i clienti, presentazione dei prodotti e monitoraggio del mercato. ·       Durante l'esecuzione delle commesse, rappresenterà il principale riferimento commerciale del cliente, collaborando con il Project Manager e le funzioni interne per monitorare l'avanzamento degli ordini, gestire eventuali criticità e garantire un'efficace comunicazione in merito a tempi e modalità di consegna.   Requisiti richiesti - Esperienza di 1-3 anni in ruoli di Area Sales Manager o Sales Manager Estero presso aziende metalmeccaniche produttrici di valvole industriali, preferibilmente per il settore Oil & Gas. - Esperienza nella gestione di clienti internazionali, nello sviluppo commerciale e nella negoziazione di forniture tecniche su commessa. - Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica. - Buona capacità di lettura del disegno meccanico e di interpretazione delle specifiche tecniche del cliente. - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e disponibilità a frequenti trasferte internazionali. Completano il profilo capacità negoziali, autonomia operativa, assertività, orientamento al cliente e agli obiettivi, oltre a una buona capacità di coordinamento con le funzioni tecniche e produttive. Costituirà titolo preferenziale la provenienza dai settori Oil & Gas, valvole industriali, meccanica di precisione o componentistica meccanica. Cosa offriamo - RAL indicativa: 35.000 € - 40.000€ , commisurata all'esperienza. - Inquadramento previsto: CCNL Metalmeccanico,– contratto a tempo indeterminato - Ticket restaurant, premio e welfare secondo le condizioni aziendali. Sede e orario di lavoro Bagnatica (BG) Trasferte Italia – Estero Orario di lavoro: 8:00 – 17:00 La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest  
15/10/2026
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Italy, Lazio - Michael Page
Per supportare un percorso di ulteriore strutturazione organizzativa e crescita industriale, siamo alla ricerca di un Direttore Operativo che, riportando direttamente alla Proprietà, assuma la responsabilità del coordinamento e dell'ottimizzazione delle principali funzioni operative aziendali. Principali Responsabilità - Guidare e coordinare l'intera organizzazione operativa aziendale. - Assicurare il corretto funzionamento e l'allineamento tra Produzione, Manutenzione, Logistica, Pianificazione, Ufficio Tecnico, Acquisti e Qualità. - Supportare la Proprietà nella definizione e nell'attuazione delle strategie industriali. - Incrementare la produttività degli impianti e migliorare l'efficienza complessiva dei processi. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di servizio, qualità, costi e marginalità. - Promuovere la collaborazione e la comunicazione tra le diverse funzioni aziendali. - Presidiare le attività di pianificazione della produzione e dei flussi logistici. - Definire KPI operativi e sistemi di monitoraggio delle performance. - Supportare l'evoluzione dei processi organizzativi e dei sistemi gestionali. - Coordinare direttamente le funzioni Produzione e Manutenzione, favorendo l'adozione di pratiche di manutenzione preventiva e miglioramento continuo. - Contribuire alla digitalizzazione dei processi industriali e manutentivi. Perimetro Organizzativo La figura coordinerà direttamente o indirettamente le seguenti funzioni: - Responsabile Produzione - Responsabile Logistica - Responsabile Pianificazione - Responsabile Ufficio Tecnico (customizzazione prodotti) - Acquisti Materie Prime - Acquisti Materie Secondarie - Responsabile Qualità - HR - Amministrazione - ASPP interno e gestione delle relazioni con RSPP esterno Interagirà inoltre con la rete commerciale.Obiettivi della Posizione Nei primi 12-24 mesi il Direttore Operativo sarà chiamato a: - Rafforzare il coordinamento tra le funzioni aziendali. - Migliorare l'efficienza e la produttività delle linee produttive. - Strutturare ulteriormente i processi operativi e decisionali. - Evolvere il presidio della manutenzione e dei relativi strumenti di monitoraggio. - Implementare sistemi di controllo e reporting basati su KPI condivisi. - Supportare la Proprietà nell'evoluzione manageriale dell'organizzazione. Profilo Ricercato Cerchiamo un manager con solide competenze industriali e organizzative, capace di coniugare visione strategica e presenza operativa sul campo. Requisiti preferenziali: - Esperienza consolidata in ruoli di Direzione Operativa, Direzione di Stabilimento di grandi dimensioni o Direzione Industriale. - Provenienza da contesti manifatturieri caratterizzati da lavorazioni su commessa, personalizzazione del prodotto e significativa complessità operativa. - Esperienza nella gestione integrata di Produzione, Manutenzione e Logistica. - Familiarità con contesti industriali strutturati e orientati all'efficienza operativa. - Conoscenza di metodologie Lean Manufacturing, Continuous Improvement e KPI industriali. - Forte leadership, capacità di influenzare l'organizzazione e sviluppare il management team. - Approccio pragmatico, orientato ai risultati e alla gestione del cambiamento. La provenienza dal settore cartotecnico o del packaging rappresenta un plus, ma non costituisce un requisito vincolante. Verranno valutati con interesse anche candidati provenienti da altri settori manifatturieri caratterizzati da elevata complessità produttiva. Factory di produzione cartotecnica integrata Inquadramento e Pacchetto Retributivo - Contratto CCNL Carta e Cartotecnica. - Inquadramento Quadro o Dirigente, in funzione dell'esperienza maturata. - Range di RAL valutabile : 80.000,00 - 100.000,00 euro + benefits Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
15/10/2026
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Italy, Lombardy, Bellagio - Hosco
La filiale di Milano Horeca di Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana ricerca Per la nuova apertura di Palazzo Genazzini, storica dimora di Bellagio, unica nella sua struttura e posizione sul lago: RESTAURANT MANAGER COSA TROVERAI ·      un progetto di rinascita in un luogo unico che unisce il fascino di un hotel storico a un nuovo modo di vivere l'ospitalità. ·      Un modello fondato su professionalità, collaborazione e sostenibilità, che dà direzione e significato al proprio ruolo. ·      Un ambiente stabile e ben organizzato, guidato da processi chiari ·      la possibilità di rappresentare l'identità dell'hotel sin dal primo contatto con l'ospite una relazione costante con una clientela internazionale, da accogliere con ascolto ed empatia ·      un ambiente in cui appartenenza e fiducia sono leve centrali del lavoro quotidiano   DI COSA TI OCCUPERAI ·    Coordinamento del personale di sala (turni, organizzazione del lavoro, supervisione del servizio) ·    Accoglienza clienti e gestione delle eventuali criticità ·    Controllo dei costi operativi di sala ·    Monitoraggio degli standard qualitativi e attenzione al dettaglio ·    Gestione prenotazioni e ottimizzazione dei coperti   CHI CERCHIAMO Cerchiamo una persona capace di unire professionalità, empatia e attenzione all'ospite, che sappia rappresentare l'hotel con cura e naturalezza   REQUISITI ·   esperienza pregressa nel ruolo in hotel 4/5 stelle ·   conoscenza della lingua inglese per riuscire ad interagire con la clientela straniera ·   standing appropriato all'ambiente ·   ottime doti relazionali, capacità di multitasking e problem solving OFFRIAMO * Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di un anno * Ccnl Turismo ? Confcommercio *Livello di Inquadramento II Livello * Retribuzione  2200 -2600 lordi mensili * Full Time, 40 ore settimanali * 5 giorni su 7 * Zona di lavoro: Bellagio (Co) * Benefit Alloggio.
15/10/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
L'hotel voco Milan-Fiere sito in zona Certosa, importante struttura facente parte del gruppo HNH Hospitality, ricerca un* Front Office Manager. Di cosa ti occuperai: - Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del reparto ricevimento, garantendo il rispetto degli standard operativi e di servizio - Guidare, motivare e formare il team di front office, promuovendo una cultura orientata all'accoglienza e alla soddisfazione dell'ospite - Gestire le prenotazioni, il check-in/check-out, e le relazioni con gli ospiti in modo professionale e personalizzato - Collaborare con gli altri reparti dell'hotel per assicurare un flusso operativo efficiente e un'esperienza fluida per i clienti - Risolvere eventuali reclami con prontezza e attenzione, trasformandoli in opportunità di fidelizzazione Chi stiamo cercando: Cerchiamo una persona con esperienza nella gestione del front office in hotel preferibilmente in strutture di simile categoria, capace di guidare un team con passione e organizzazione. Se sei orientato/a all'ospite, parli fluentemente inglese e hai dimestichezza con i principali gestionali alberghieri, potresti essere il profilo giusto. Cerchiamo un leader positivo, con spirito pratico e voglia di contribuire attivamente alla crescita della struttura. Cosa Offriamo: - Contratto a tempo determinato a scopo stabilizzazione - RAL 30.000-36.000, livello di inquadramento B2 del CCNL Industria Turistica Aica - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa aziendale La struttura è fornita di parcheggio gratuito
15/10/2026
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Italy, Padova e provincia - Michael Page
Il Project Manager avrà la responsabilità di garantire la corretta esecuzione delle commesse assegnate, coordinandone tutte le fasi del ciclo di vita, dalla pianificazione iniziale fino alla consegna finale al Cliente. Operando come punto di riferimento per gli stakeholder interni ed esterni, avrà il compito di assicurare il raggiungimento degli obiettivi di progetto in termini di tempi, costi, qualità e conformità ai requisiti contrattuali. La figura contribuirà in modo diretto alla redditività delle commesse e alla soddisfazione del Cliente, promuovendo un'efficace collaborazione tra le funzioni Engineering, Procurement, Produzione e Supply Chain, garantendo una gestione proattiva delle criticità e individuando tempestivamente opportunità di miglioramento e ottimizzazione. Principali Responsabilità - Gestire l'intero ciclo di vita delle commesse, coordinandone pianificazione, esecuzione e chiusura. - Definire e monitorare tempi, costi, milestone e deliverable di progetto. - Garantire il rispetto degli impegni contrattuali e delle specifiche tecniche richieste dal Cliente. - Coordinare le funzioni aziendali coinvolte, promuovendo un'efficace collaborazione tra i diversi stakeholder. - Monitorare la redditività delle commesse e predisporre analisi economiche e forecast periodici. - Identificare e gestire rischi, criticità e opportunità, implementando azioni correttive e preventive. - Curare il rapporto con clienti nazionali e internazionali, garantendo elevati standard di servizio e comunicazione. - Supportare le attività di negoziazione relative a varianti, change order e aspetti contrattuali. - Assicurare una puntuale reportistica verso il Management sull'avanzamento tecnico, economico e temporale dei progetti. Il Project Manager ideale possiede: Formazione Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente. Esperienza - Esperienza di almeno 5/7 anni nella gestione di commesse complesse all'interno di contesti industriali operanti nella costruzione di impianti, strutture di carpenteria di importantoi dimensioni - Esperienza nella gestione di progetti multidisciplinari caratterizzati da elevata complessità tecnica e organizzativa. - Consolidata esperienza nel coordinamento di team interfunzionali e stakeholder esterni. - Esperienza nella gestione di fornitori, partner industriali e subappaltatori. Competenze Tecniche - Conoscenza delle metodologie di Project Management e controllo commessa. - Capacità di pianificazione, monitoraggio e coordinamento delle attività progettuali. - Familiarità con processi di progettazione, produzione e industrializzazione. - Capacità di lettura e comprensione di documentazione tecnica e contrattuale. - Ottima conoscenza della lingua inglese, livello minimo B2. Caratteristiche Personali Ricerchiamo professionisti in grado di coniugare competenze tecniche, capacità organizzative e orientamento al risultato. Completano il profilo: - Leadership e capacità di coordinamento. - Approccio strutturato alla gestione delle priorità. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Problem solving e orientamento alla soluzione. - Capacità di lavorare in contesti dinamici e complessi. - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità. - Forte orientamento agli obiettivi e al rispetto degli impegni assunti. Il nostro Cliente è una realtà industriale italiana ad alta specializzazione ingegneristica che opera su scala internazionale nella realizzazione di progetti complessi, strutture complesse in acciaio per uso industriale e grandi opere, per primari clienti globali. Per supportare la crescita del business e il rafforzamento della struttura Operations, ricerchiamo un Project Manager che coordini commesse strategiche lungo l'intero ciclo di vita del progetto, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di performance, qualità e redditività. L'HQ si trova in Provincia di Padova. Perchè valutare questa opportunità - Entrerai a far parte di una realtà industriale riconosciuta a livello internazionale per la realizzazione di strutture uniche e altamente ingegnerizzate. - Gestirai commesse complesse e sfidanti per clienti di primaria importanza a livello globale. - Avrai visibilità diretta verso il Top Management e un impatto concreto sui risultati aziendali. - Opererai in un contesto dinamico, orientato all'eccellenza tecnica e alla qualità esecutiva. Compensation & Benefits - Ral compresa tra 60 e 70k, commisurata all'esperienza e alla seniority della persona individuata. - Sistema incentivante correlato ai risultati. - Possibilità di crescita professionale all'interno di una realtà industriale in evoluzione. - Ambiente tecnico sfidante e orientato all'eccellenza operativa. - Inserimento in una struttura organizzativa solida e fortemente orientata al mercato internazionale. Se pensi di essere la persona giusta per questo ruolo, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
15/10/2026
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Italy, Lazio, Roma - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca per importante realta operante nel confezionamento e vendita di abbigliamento una figura di Area Manager Responsabilita Analizzare il mercato locale e sviluppare strategie di vendita efficaci per aumentare la quota di mercato e il fatturato dell'Area di riferimento; Assicurare il rispetto delle politiche commerciali e degli standard d'immagine del brand nei negozi diretti; Supportare e coordinare i responsabili dei punti vendita, assicurando che le politiche aziendali siano implementate correttamente e che gli obiettivi di vendita siano raggiunti, definendo il piano visite settimanali e sviluppando la strategia commerciale piu adeguata; Curare la customer experience in termini di vendita e fidelizzazione del cliente; Monitorare gli indicatori di performance (Kpi) dei punti vendita, individuando le aree di miglioramento e proponendo azioni efficaci per il raggiungimento degli obiettivi prefissati; Formare e motivare il team di vendita, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato al raggiungimento degli obiettivi; Collaborare con il team marketing per sviluppare ed implementare campagne promozionali e di marketing locali; Assicurare una gestione efficace delle risorse, ottimizzando i costi operativi e massimizzando l'efficienza. Skill e Professionalita Buona conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza del pacchetto office (Posta, Excel, Power Point e World); Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 4/5 anni come Area Manager o in una posizione similare nel settore retail; Elevate capacita manageriali, di pianificazione, di organizzazione e di comunicazione; Proattivita, dinamismo ed energia; Informazioni retributive Un periodo di formazione specifico per il ruolo, in cui si ricevera formazione sul business aziendale, sui processi e tools; Contratto diretto in azienda a tempo determinato 12mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato; Orario di lavoro full time distribuito su 5 giorni, con disponibilita a lavorare nel weekend o nei festivi; RAL 40.000 l'anno + bonus al raggiungimento di obiettivi CCNL Commercio 2° Livello Benefit Assicurazione sanitaria Assistenza sanitaria integrativa Auto aziendale ad uso promiscuo Carburante Telepass Cellulare aziendale Computer aziendale Fondo pensione Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda Welfare aziendale Informazioni Aggiuntive Area di lavoro: centro sud I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/10/2026
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Italy, Brescia e provincia - Michael Page
Principali responsabilità - Gestire e sviluppare un portafoglio di clienti OEM attivi. - Identificare nuove opportunità di business presso clienti esistenti e prospect. - Gestire l'intero processo di RFQ (Request for Quotation), dalla raccolta dei requisiti fino alla formulazione dell'offerta commerciale. - Coordinare le attività interne coinvolgendo ufficio tecnico, industrializzazione, pianificazione e produzione per garantire la corretta gestione delle opportunità e dei progetti acquisiti. - Condurre trattative commerciali e negoziazioni economiche con interlocutori tecnici, acquisti e management. - Monitorare l'avanzamento dei progetti e supportare il cliente durante tutte le fasi di sviluppo e avvio della produzione. - Analizzare il mercato, i competitor e le opportunità di crescita nei settori di riferimento. - Contribuire allo sviluppo della strategia commerciale e al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Requisiti - Esperienza consolidata in ruoli commerciali B2B presso aziende operanti nella componentistica elettrica o elettromeccanica, automazione industriale, sistemi elettrici, produzioni su commessa o contesti manifatturieri ad elevato contenuto tecnico. - Esperienza nella gestione diretta di clienti OEM e nello sviluppo di relazioni commerciali di lungo periodo. - Familiarità con processi di quotazione, gestione RFQ e sviluppo di progetti industriali. - Capacità di comprendere esigenze tecniche e trasformarle in soluzioni e offerte commerciali efficaci. - Esperienza nella gestione di trattative complesse e negoziazioni commerciali. - Attitudine sia alla gestione del cliente consolidato sia allo sviluppo di nuove opportunità di business. - Buona conoscenza delle dinamiche produttive e dei processi industriali. - Conoscenza fluente della lingua inglese requisito indispensabile. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e occasionalmente internazionale. Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza nel settore dei cablaggi elettrici, degli assemblaggi di cavi o in contesti produttivi customizzati su specifiche del cliente. - Conoscenza dei mercati OEM nei settori HVAC, apparecchiature professionali, veicoli speciali e ricreazionali, nautica, sollevamento e movimentazione. Realtà manifatturiera internazionale specializzata nella progettazione e produzione di cablaggi elettrici e assemblaggi di cavi custom. Ottima opportunità di carriera.
15/10/2026
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Italy, Alessandria e provincia - Michael Page
La risorsa inserita come Project Manager (M/F) con il focus dedicato all'area facilities: - Avrà il compito di pianificare e monitorare la manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria; - Coordinare fornitori e imprese esterne; gestire impianti elettrici, HVAC, meccanici, idraulici e antincendio. - Sarà in grado di analizzare guasti e definire azioni correttive; monitorare KPI, costi e budget di manutenzione; supportare progetti di efficientamento energetico e miglioramento degli impianti. - Garantirà il rispetto della normativa vigente in materia di salute e sicurezza, ambiente, prevenzione incendi e gestione degli impianti. - Collaborerà alla gestione di audit, verifiche ispettive e attività di compliance tecnica. La posizione prevede un ruolo dinamico, tecnico-gestionale, con responsabilità di supervisione della manutenzione degli impianti e delle infrastrutture aziendali, garantendone efficienza, affidabilità, sicurezza e continuità operativa Requisiti: - Diploma o Laurea in Ingegneria del settore industriale o gestionale/affini - Buona conoscenza della lingua inglese; - Esperienza minima nella mansione di Project Manager/Facility Project Manager - Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel; - Proattività e orientamento al lavoro di squadra; - Buone doti comunicative e relazionali; - Precisione nella gestione dei dati e nella reportistica; - Predisposizione all'apprendimento continuo in un contesto in costante evoluzione. Azienda operante nel settore Manifatturiero e del lusso in provincia di Alessandria. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda competitiva in base all'esperienza - Premio aziendale come benefit aggiuntivo. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.La ricerca è aperta a tutte le persone in possesso dei requisiti richiesti. La selezione avverrà nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione, in conformità alla normativa vigente
15/10/2026
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Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Gestire i progetti relativi alle applicazioni tecnologiche aziendali. - Coordinare l'integrazione delle applicazioni nei processi Retail. - Collaborare con i team interni e i fornitori esterni per garantire il raggiungimento degli obiettivi di progetto. - Monitorare le tempistiche, i costi e la qualità dei progetti. - Analizzare e ottimizzare i flussi di lavoro esistenti per migliorare l'efficienza operativa. - Fornire supporto tecnico e operativo per le applicazioni Retail. - Assicurarsi che le soluzioni tecnologiche siano conformi agli standard aziendali. - Preparare documentazione e reportistica per i progetti gestiti. Cerchiamo una persona che abbia: - Competenze nella gestione di progetti tecnologici, preferibilmente nel settore Retail. - Esperienza nell'integrazione di applicazioni aziendali (ERP, Business Intelligence, Ecommerce) . - Capacità di lavorare in team e di coordinare diverse figure professionali. - Ottime capacità organizzative e di problem solving. - Familiarità con gli standard IT e le practice di settore. Azienda operante nel settore Retail con sede a Milano. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda tra 50.000€ e 60.500€. - Ticket come benefit aziendale. - 2gg di smart working x week Se pensi che questo ruolo possa essere adatto a te, candidati per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
15/10/2026
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Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Agire come punto di riferimento per un portfolio di soluzioni e servizi - Gestire il processo di vendita attraverso la predisposizione e la presentazione di offerte tecnico-commerciali - Raccogliere e analizzare le esigenze dei clienti, gestendo la definizione delle soluzioni più adeguate - Partecipare a gare contribuendo alla costruzione e alla difesa delle proposte presso il cliente - Monitorare le evoluzioni tecnologiche e di mercato, promuovendo soluzioni innovative in ambito reti, 5G, Cloud e Digital Transformation - Esperienza di almeno 5 anni nel settore Telecomunicazioni/Digital Solutions. - Esperienza in ruoli di Solution Sales - Buona conoscenza delle tecnologie e delle architetture di rete - Ottima conoscenza della lingua inglese - Realtà internazionale operante nel settore delle telecomunicazioni e delle tecnologie digitali - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 60.000 - 70.000 Euro - Variabile - Auto aziendale uso promiscuo. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
15/10/2026
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Italy, Veneto, Cortina d'Ampezzo - Hosco
RESTAURANT MANAGER  IL RUOLO: Per la nostra apertura di The First Cortina, siamo alla ricerca di una figura di Restaurant Manager.La figura è responsabile della gestione operativa, finanziaria e qualitativa del ristorante interno alla struttura di lusso. Entrerà a far parte di un ambiente dinamico e altamente qualificato. Si troverà a gestire guidare e supportare l'F&B Outlet  insieme all'Head Chef e l'Assistant Restaurant Manager.  LA TUA ATTIVITA': - Fornire un servizio dinamico, cortese e professionale in ogni momento, secondo gli standard più elevati, guidando da esempio;   - Costruire e mantenere un team di dipendenti efficiente, guidandolo verso gli obiettivi dell'azienda; - Assistere nello sviluppare una cultura dell'apprendimento e garantirai che tutti i membri del team si sentano valorizzati e ricompensati; - Gestire tutti i dipendenti del dipartimento con le competenze e gli standard concordati, fornendo regolarmente feedbacks, basando il tuo dipartimento su una cultura collaborativa;   - Soddisfare tutte le richieste e le domande degli ospiti in modo tempestivo ed efficace;   - Seguire le indicazioni e le istruzioni fornite dal Leadership team, supportate dalle procedure operative standard dell'azienda relative - ma non solo - alle procedure di emergenza e di evacuazione, segnalare qualsiasi incidente, infortunio o guasto di manutenzione che possa mettere a repentaglio la soddisfazione, la salute e il benessere degli ospiti o dei colleghi;  - Partecipare e completare tutti i corsi di formazione obbligatori in materia di salute e sicurezza;   - Interagire efficacemente con gli ospiti interni ed esterni (compresi i colleghi dell'hotel) tramite corrispondenza scritta, telefono, piattaforme tecnologiche e faccia a faccia;   - Occuparsi in modo proattivo dell'upselling e della promozione di tutti gli outlets dell'hotel (come l'upselling, gli eventi speciali e l'intrattenimento dei VIP); - Sosterrai attivamente lo sviluppo di iniziative di marketing interne ed esterne e mostrare un approccio appassionato verso il miglioramento di nuovi metodi di servizi e concetti;   - Creare un'atmosfera creativa e stimolante con un servizio personalizzato per ogni ospite, avendo un occhio di riguardo per i dettagli e rispondendo in modo appropriato ai feedback degli ospiti, dei colleghi e della leadership; - Organizzare briefing giornalieri o periodici con il proprio Team e tutti i reperti e sotto reparti F&B; - Condividere le migliori pratiche in materia di efficienza, redditività e produttività;
15/10/2026
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Italy, Roma - Michael Page
- Supportare il Project Manager nelle attività di gestione e coordinamento di incarichi relativi ad appalti pubblici e opere infrastrutturali. - Analizzare documentazione tecnica, amministrativa e contrattuale relativa a gare, affidamenti e fasi esecutive. - Collaborare alla raccolta e all'organizzazione di informazioni e documenti necessari alla gestione di riserve, contestazioni e richieste di varianti. - Monitorare l'iter di autorizzazioni, permessi, nulla osta e procedimenti amministrativi coinvolti nello sviluppo delle opere. - Supportare l'analisi di vincoli normativi, urbanistici, ambientali ed espropriativi che possano impattare tempi, costi e modalità di esecuzione degli interventi. - Predisporre report, verbali, note tecniche, cronoprogrammi e documentazione di progetto. - Partecipare agli incontri con clienti, enti pubblici, consulenti tecnici e professionisti coinvolti nelle commesse. - Monitorare scadenze, milestone progettuali e attività operative, assicurando una corretta circolazione delle informazioni tra i soggetti coinvolti. - Fornire supporto nelle attività di claim management e nella predisposizione di dossier tecnico-amministrativi. - Laurea in Ingegneria, Architettura, o discipline affini. - Esperienza di 1-2 anni maturata presso società di consulenza, studi professionali, imprese di costruzione o contesti operanti nel settore degli appalti pubblici. - Interesse per le tematiche relative a contratti pubblici, procedure autorizzative e gestione delle opere infrastrutturali. - Conoscenza del Codice degli Appalti. - Buona capacità di analisi documentale e sintesi delle informazioni. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint. - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori tecnici e amministrativi. Il Cliente è una realtà specializzata nel supporto tecnico e strategico a operatori del settore delle costruzioni e delle infrastrutture, con particolare focus sulla gestione di appalti pubblici complessi e sulle tematiche autorizzative, amministrative e contrattuali connesse alla realizzazione delle opere. - Contratto di collaborazione continuativa con Partita IVA. - Retribuzione compresa tra € 1.200-1.500/mese - Opportunità di lavorare su progetti di costruzione a Roma. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
15/10/2026
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Italy, Udine - Michael Page
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nei mercati assegnati; Identificare nuove opportunità di business e implementare strategie commerciali efficaci; Monitorare le performance di vendita e analizzare i dati di mercato per ottimizzare i risultati; Partecipare a fiere ed eventi internazionali per promuovere i prodotti aziendali; Collaborare con il team interno per garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita; Fornire supporto e consulenza ai clienti per soddisfare al meglio le loro esigenze; Preparare report periodici sulle attività commerciali e sui risultati raggiunti. Cerchiamo una persona che abbia: Esperienza comprovata in ruoli commerciali e di vendita ad aziende dei settori chimico, pharma, food, cartario, tessile e conciario, etc; Conoscenza di impianti e processi per il trattamento acqua; Ottime capacità di sviluppo business; Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; Competenze analitiche per la gestione e l'interpretazione di dati di vendita. Il nostro cliente è una realtà imprenditoriale specializzata nell'ingegneria ambientale e nella progettazione di soluzioni per il trattamento delle acque e la bonifica di suoli e falde. Opera da oltre vent'anni in contesti industriali complessi e collabora con primari gruppi nazionali e internazionali. La società ha sviluppato una forte presenza sui mercati esteri e sta investendo nella crescita di una business line dedicata al trattamento delle acque industriali, con un approccio fortemente orientato a soluzioni customizzate e ad elevato contenuto tecnico. Contratto a tempo indeterminato; Package commisurato all'esperienza dimostrata; Possibilità di costruzione di un MBO su obiettivi chiari e ben definiti che valorizzino competenze e conoscenze del professionista selezionato.Se questa posizione ti interessa, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura
15/10/2026
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Italy, Veneto, VERONA - Link HR
#IndustrialExport #HVAC #UTA #AppliedHVAC #AreaManager #Export #VenditaTecnica #AirCalc #Inglese #BusinessDevelopment   Link HR Professional Solutions ricerca per importante gruppo multinazionale italiano operante nel settore della ventilazione e trattamento dell'aria, con una forte componente di soluzioni custom, un profilo professionale da inserire nella funzione Industrial Export per potenziamento    EXPORT AREA MANAGER | HVAC   Responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio di distributori esistente, individuando al contempo nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati; - Sviluppare il business attraverso attività di scouting, prospecting e acquisizione di nuovi clienti e partner; - Analizzare le esigenze applicative del cliente e sviluppare il dimensionamento della soluzione tramite AirCalc, in collaborazione con il team Pre-Sales; - Gestire la relazione con il cliente lungo l'intero ciclo della commessa, coordinando le diverse fasi fino alla spedizione; - Gestire offerte, negoziazioni e finalizzazione degli ordini, con il supporto dei team Service e Amministrazione Vendite; - Svolgere trasferte sui territori di competenza, prevalentemente in Europa, per circa il 40% del tempo   Requisiti: - Esperienza pregressa nella vendita di soluzioni tecniche su commessa, preferibilmente in contesti Applied HVAC; - Preferibile provenienza da settori Applied HVAC e idrotermosanitario, con esperienza su soluzioni quali UTA, chiller, rooftop e sistemi ad assorbimento; - Fluente conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus; - Disponibilità a trasferte per circa il 40% del tempo, prevalentemente in Europa.   Completano il profilo: Forte impronta tecnica, capacità relazionali e commerciali, orientamento al cliente e al risultato, curiosità, flessibilità e capacità di adattamento.     Sede di lavoro: Verona Retribuzione: € 45.000 - € 60.000 + MBO 20 % della RAL Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo + mensa interna (80 cent. € a carico del dipendente) + premio risultato di importo variabile + 1 giorno/settimana smart working CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).