Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un Sales Area Manager Estero.
Responsabilità principali
· La persona si occuperà della gestione delle richieste di offerta provenienti dai clienti internazionali, analizzando le specifiche tecniche e interfacciandosi con l‘Ufficio Tecnico per la definizione delle soluzioni più idonee.
· Predisporrà le offerte commerciali, ne seguirà l‘avanzamento e gestirà le trattative fino all‘acquisizione dell‘ordine.
· Avrà inoltre il compito di consolidare i rapporti con i clienti esistenti e sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di scouting, visite presso i clienti, presentazione dei prodotti e monitoraggio del mercato.
· Durante l‘esecuzione delle commesse, rappresenterà il principale riferimento commerciale del cliente, collaborando con il Project Manager e le funzioni interne per monitorare l‘avanzamento degli ordini, gestire eventuali criticità e garantire un‘efficace comunicazione in merito a tempi e modalità di consegna.
Requisiti richiesti
Esperienza di 1-3 anni in ruoli di Area Sales Manager o Sales Manager Estero presso aziende metalmeccaniche produttrici di valvole industriali, preferibilmente per il settore Oil & Gas.
Esperienza nella gestione di clienti internazionali, nello sviluppo commerciale e nella negoziazione di forniture tecniche su commessa.
Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica.
Buona capacità di lettura del disegno meccanico e di interpretazione delle specifiche tecniche del cliente.
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Buona padronanza dei principali strumenti informatici e disponibilità a frequenti trasferte internazionali.
Completano il profilo capacità negoziali, autonomia operativa, assertività, orientamento al cliente e agli obiettivi, oltre a una buona capacità di coordinamento con le funzioni tecniche e produttive.
Costituirà titolo preferenziale la provenienza dai settori Oil & Gas, valvole industriali, meccanica di precisione o componentistica meccanica.
Inquadramento previsto: CCNL Metalmeccanico,– contratto a tempo indeterminato
Ticket restaurant, premio e welfare secondo le condizioni aziendali.
Sede e orario di lavoro
Bagnatica (BG)
Trasferte Italia – Estero
Orario di lavoro: 8:00 – 17:00
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l‘inquadramento contrattuale previsto.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, ( ), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca:DISEGNATORE TECNICOSede di lavoro: MONCHIERO (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto in somministrazione con ottica assuntiva in azienda;CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALIRetribuzione lorda annua prevista: tra €22.000 e €27.000 RESPONSABILITA' PRINCIPALI:Progettazione e modellazione 2D-3D di componenti meccanici;Creazione di disegni tecnici;Collaborazione con i colleghi delle altre divisioni;Verifica e della predisposizione della documentazione tecnica. REQUISITI RICHIESTI:Diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico-meccanico (perito meccanico, ingegneria meccanica);Conoscenza di software Autocad e Solidworks;Conoscenza lingua inglese. ORARIO DI LAVORO:40H la settimana dal lunedì al venerdì 08:00-12:00 14:00-18:00. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Iter di selezione Il processo di selezione prevede:- Screening delle candidature- Primo colloquio conoscitivo- Colloquio tecnico in azienda- Eventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Pari opportunità:SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#NORDOVEST
HUMANGEST S.p.A. – Filiale di Modena ricerca:ADDETTO/A ALLE PULIZIE – PART-TIME 20 ORE SETTIMANALIPer importante azienda cliente operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di 1 Addetto/a alle Pulizie da inserire per attività di pulizia quotidiana degli ambienti aziendali.MANSIONI:Pulizia e igienizzazione degli ambienti di lavoro;Riordino e mantenimento degli spazi aziendali;Utilizzo degli strumenti e dei prodotti per la pulizia.REQUISITI:Preferibile esperienza pregressa nella mansione;Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;Disponibilità a lavorare su orario spezzato.ORARIO DI LAVORO:Dal lunedì al venerdì, nei seguenti orari:Mattina: 06:00 – 08:30Pomeriggio: 17:30 – 19:00Monte ore settimanale: 20 ore.INQUADRAMENTO: CCNL Multiservizi – 1° livello, retribuzione lorda mensile € 669,42. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest S.p.a, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante cliente nel settore GDO - SUPERMERCATO NUOVA APERTURA LATINA SCALO VIA CARRARA 6:ADDETTO/A MACELLERIALa risorsa avrà la responsabilità della cura e della gestione di tutte le attività del banco Macelleria all'interno del punto vendita.si occuperà diallestimento, disposizione e prezzatura dei prodotti del banco Macelleriavendita diretta ed assistenza al cliente; pulizia e cura del banco.Il Banconista che stiamo cercando è in requisiti:pregressa esperienza maturata nella vendita e nell'assistenza diretta al cliente, in particolare nel settore della ristorazione e/o della GDO;conoscenza dei differenti tagli di carne e delle tecniche di taglio e disosso, capacità di utilizzare la bilancia e gli strumenti necessari alla macellazioneconoscenza di tecniche di affumicatura, cottura e conservazione.conoscenza di procedure di conservazione, confezionatura ed etichettatura.disponibilità immediata e flessibilità al lavoro su turni, anche nei giorni festivi e nei weekend.Orario di lavoro: full time 40H settimanali dal lunedì alla domenica con giorno di riposo a rotazione, turni inseriti su orario continuato e/o spezzati.Inquadramento: Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 1 mese con possibilità di proroga e stabilizzazione.CCNL TERZIARIO SERVIZI CNAI, .Luogo di lavoro: NUOVA APERTURA LATINA SCALO VIA CARRARA 6SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#onsiteSede di lavoro: In presenza
Humangest spa- Filiale di Bra ricerca per azienda metalmeccanica: TECNICO/A PREVENTIVISTA METALMECCANICO Sede di lavoro: BRA (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: diretto in azienda a tempo indeterminato,CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria.Retribuzione lorda annua prevista: tra € 30.000 e € 36.0000 RESPONSABILITA' PRINCIPALI:analizzare i disegni tecnici e la documentazione del cliente;calcolare i costi di produzione,preparare l'offerta economica e coordinare i reparti interni. REQUISITI RICHIESTI:diploma tecnico (es. perito meccanico) o titoli equipollenti,conoscenza e lettura del disegno tecnico,conoscenza dei materiali di lavorazione. ORARIO DI LAVORO:Full Time. 40H settimanali con orario giornaliero dal lunedì al venerdì. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Iter di selezione Il processo di selezione prevede:- Screening delle candidature- Primo colloquio conoscitivo- Colloquio tecnico in azienda- Eventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Pari opportunità:SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#NORDOVEST
Humangest spa- Filiale di Bra ricerca per azienda metalmeccanica: OPERAIO/OPERAIA SETTORE METALMECCANICA Sede di lavoro: CHERASCO (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: diretto in azienda a tempo determinato con ottica di assunzione a tempo indeterminatoCCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.742,03 + 7€/gg buono pasto RESPONSABILITA' PRINCIPALI:montaggio e assemblaggio componenti meccanici ed elettronici,controllo qualità nel rispetto dei requisiti richiesti dal cliente,confezionamento e imballaggio. REQUISITI RICHIESTI:gradita pregressa esperienza in attività simili (ambienti produttivi e fabbrica);buona manualità.disponibilità a lavorare sui 3 turni ORARIO DI LAVORO:Full Time. 40H settimanali sui 3 turni (06-14/14-22/22-06) dal lunedì al venerdì. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Iter di selezione Il processo di selezione prevede:- Screening delle candidature- Primo colloquio conoscitivo- Colloquio tecnico in azienda- Eventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Pari opportunità:SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#NORDOVEST
Descrizione azienda
Openjobmetis spa, filiale di Asola ricerca per Azienda Metalmeccanica sita nelle vicinanze di Gazoldo Degli Ippoliti un Impiegato/a Commerciale estero.
Posizione
La risorsa si occuperà di:
- Supporto alla rete vendita curandone il relativo sviluppo commerciale sul territorio nazionale ed estero;
- Assistenza alla clientela nei processi di individuazione di soluzioni e prodotti maggiormente rispondenti alle loro esigenze;
- Curare tutte le fasi della trattativa commerciale;
- Gestione reclami.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore/laurea;
- Esperienza maturata in ambito commerciale;
- Ottima conoscenza delle lingue inglese;
Altre informazioni
Completano il profilo spiccate doti relazionali, dinamismo, problem solving, flessibilità, ottima capacità di analisi ed ascolto, attitudine al lavoro in team e per obiettivi.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle esperienze e caratteristiche del candidato.
CCNL metalmeccanico industria, RAL 27.000- 32.000.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Descrizione azienda
Openjobmetis SpA cerca per azienda sita a Gazoldo degli Ippoliti una/un IMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE COMMERCIALE da inserire all'interno dell'organico.
Posizione
La figura dovrà occuparsi di
- Gestione degli ordini di vendita
- Gestione del database delle anagrafiche dei clienti e dei fornitori
- Predisposizione della documentazione relativa alle vendite
- Esecuzione di attività amministrative
Requisiti
Sono requisiti obbligatori
- Provenienza dal settore automotive.
- Pregressa esperienza nel ruolo di back office.
Avrà carattere preferenziale
- Conoscenza del gestionale SAP.
- Forte predisposizione ad acquisire conoscenze IT nell'ambito dei sistemi informativi aziendali
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Gazoldo Degli Ippoliti (MN)
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì
Contratto finalizzato all'assunzione stabile.
CCNL metalmeccanico industria, RAL 27.000- 32.000.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Descrizione azienda
Openjobmetis Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona un/una PRODUCT MANAGER per azienda cliente operante nel settore dell'oleodinamica, sita a Montichiari (BS).
Posizione
La risorsa selezionata si occuperà di:
·Supporto tecnico alla forza vendita nella gestione delle esigenze e delle richieste dei clienti;
·Affiancamento ai venditori durante le visite presso clienti strategici, fornendo supporto e consulenza tecnica;
·Analisi delle esigenze del cliente e individuazione delle soluzioni tecniche più idonee;
·Collaborazione con l'ufficio tecnico interno per lo sviluppo e la realizzazione delle soluzioni;
·Referenza tecnica per la realizzazione di minicentraline e centrali oleodinamiche;
·Supporto tecnico al personale del Customer Care;
·Formazione tecnica dei venditori;
·Gestione dei rapporti con i fornitori dal punto di vista tecnico;
·Supporto nella scelta e nella definizione della componentistica oleodinamica.
Requisiti
·Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica o Diploma di Perito Industriale o titolo di studio equipollente;
·Esperienza pregressa in aziende operanti nel settore oleodinamico;
·Buona conoscenza della componentistica e della circuitistica oleodinamica;
·Conoscenza dell'elettronica applicata all'oleodinamica;
·Capacità di lettura e comprensione di schemi e circuiti oleodinamici;
·Buone capacità relazionali;
·Precisione, autonomia e capacità di problem solving.
Altre informazioni
Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, con CCNL Metalmeccanico Industria.
RAL: €47.000 ? €50.000
Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo.
Orario di lavoro: full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario flessibile all'interno della fascia oraria 8:00?18:00.
Luogo di lavoro: Montichiari (BS).
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una BACK-OFFICE COMMERCIALE JR che inserito/a nel Service Advisor Hub rappresenterà il principale punto di contatto tra l'azienda e il cliente per le attività di assistenza post vendita, gestione richieste e sviluppo commerciale.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
Ciserano (BG)
Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo indeterminato
CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria
Livello di inserimento previsto: livello D2
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08.30 – 18.00)
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 30.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Gestire le richieste dei clienti ricevute tramite telefono, e-mail e sistemi di ticketing.
- Monitorare l'avanzamento delle attività e garantire una comunicazione costante con il cliente fino alla chiusura della richiesta.
- Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione, Magazzino e Service per coordinare le attività necessarie alla risoluzione delle problematiche segnalate.
- Predisporre offerte commerciali per macchine, ricambi, interventi tecnici, contratti di manutenzione e servizi post-vendita.
- Supportare la gestione e l'inserimento degli ordini clienti.
- Effettuare attività di follow-up commerciale e customer care.
- Individuare opportunità di cross-selling e up-selling sui clienti esistenti.
- Supportare la predisposizione e la gestione dei contratti di assistenza e manutenzione.
- Collaborare alle attività di fatturazione e monitoraggio delle pratiche commerciali.
- Aggiornare costantemente i sistemi gestionali e la reportistica relativa alle attività svolte.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Diploma tecnico, laurea triennale o titolo equivalente.
- Lingua inglese livello avanzato (C1-B2).
- Esperienza pregressa, anche di breve durata, maturata attraverso stage, tirocini, apprendistati o prime esperienze lavorative in ruoli di customer service, back office commerciale, service o assistenza clienti.
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente.
- Attitudine commerciale e interesse per lo sviluppo del business.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Sono considerati un plus:
· Conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza alle lingue medio-orientali/asiatiche.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
Per realtà italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi industriali ad alta tecnologia per il settore packaging e automazione, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale da inserire all'interno dell'area commerciale.
La risorsa avrà l'opportunità di affiancare un team esperto, sviluppando competenze sia tecniche sia commerciali, diventando un punto di riferimento per clienti nazionali e internazionali.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
Ciserano (BG)
Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo indeterminato
CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria
Livello di inserimento previsto: livello C3
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08.30 – 18.00)
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
· Supportare la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti;
· Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e proporre le soluzioni più adeguate;
· Elaborare offerte commerciali e preventivi;
· Gestire le trattative commerciali in collaborazione con la direzione commerciale;
· Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione e Service per la definizione delle commesse;
· Mantenere relazioni costanti con clienti italiani ed esteri;
· Sviluppare opportunità di business attraverso attività di cross-selling e up-selling;
· Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri commerciali;
· Aggiornare il CRM aziendale e la reportistica commerciale.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
· Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1);
· Esperienza, anche breve, maturata in ruoli tecnico-commerciali, customer service o vendita di prodotti industriali;
· Ottime capacità comunicative e relazionali;
· Attitudine alla negoziazione e orientamento al cliente.
Sono considerati un plus:
· Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrotecnico o affine);
· Capacità di lettura del disegno tecnico;
· Conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza alle lingue medio-orientali/asiatiche.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
