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24/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per impotante realtà, leader del mercato Haircare su canale professionale e retail, per potenziamento dell'ufficio commerciale, siamo alla ricerca di una figura di Export Area Manager Europe che sarà inserita presso l'HQ in provincia di Milano. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sarà responsabile della gestione e dello sviluppo dell'area di competenza - Dovrà implementare le strategie commerciali e i programmi di vendita, legati al multibranding aziendale - Si occuperà dello sviluppo del portafoglio esistente di importatori con distribuzione diretta e/o indiretta a saloni professionali, beauty supply, drugstores e negozi specializzati - Si occuperà di fare ricerca e acquisizione di nuovi distributori Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - esperienza di minimo 3 anni nel ruolo di Export Area Manager - costituirà un plus la provenienza dal settore specifico dei prodotti capelli e/o attrezzature professionali - ottima conoscenza della lingua inglese, rappresenta un plus la conoscenza di almeno due altre lingue straniere, quali Spagnolo e Francese. Pacchetto economico previsto: Inquadramento: B1 - B2 Ccnl Chimico Ral di riferimento: € 40.000-€ 50.000 + variabile «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Centro Italia - LHH |
| Sede di lavoro: Centro Italia Per conto di un'importante realtà italiana del settore Food con sede nel Centro Italia, stiamo ricercando un/una Head of Modern Trade che avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo commerciale del canale GDO e Discount a livello nazionale. L'azienda sta vivendo una significativa fase di rebranding, trasformazione e crescita, con importanti investimenti nell'ampliamento dell'offerta e nel rafforzamento della presenza all'interno delle principali insegne del retail moderno. Si tratta di un ruolo ad alta visibilità, con diretto riporto alla Direzione Commerciale e una costante e forte esposizione al top management. Responsibilities - Definire e implementare la strategia commerciale per il Canale Moderno (GDO e Discount) - Gestire le relazioni e le negoziazioni con le principali Centrali d'Acquisto nazionali - Sviluppare la crescita dei clienti esistenti e individuare nuove opportunità commerciali - Incrementare distribuzione, assortimento e quote di mercato - Guidare lo sviluppo delle attività a marchio e Private Label • Coordinare e sviluppare il team commerciale dedicato al retail - Collaborare con Marketing, Category, Supply Chain e Operations per supportare i piani di crescita aziendale Il tutto coordinando in modo diretto un team di circa 6 persone sul territorio italiano. Your Profile Cerchiamo una figura manageriale che abbia maturato una solida esperienza nel canale GDO e Discount, con provenienza dal mondo FOOD (no beverage) e che desideri essere protagonista di un contesto in evoluzione. Questi i requisiti chiave: - Esperienza consolidata nella gestione di clienti nazionali e Centrali d'Acquisto - Forte conoscenza delle dinamiche del retail moderno - Background nel settore Food ? MUST HAVE - Approccio orientato ai risultati e allo sviluppo del business - Capacità di leadership e sviluppo delle persone - Spiccata sensibilità di Category Management e lettura dei dati di mercato - Capacità di guidare il cambiamento con propositività e proattività - Visione strategica combinata a forte execution - Mentalità imprenditoriale e orientata all'innovazione - Energia, ascolto e leadership positivaUn progetto di trasformazione e crescita di medio-lungo termine con possibilità concreta di incidere sui risultati aziendali e sul percorso di sviluppo futuro dell'organizzazione Livello Quadro | 95.000 + MBO 20/25% + Auto e benefit del ruolo Sede di lavoro: Centro Italia «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Varese - LHH |
| Per conto di una realtà industriale italiana innovativa, attiva nello sviluppo di soluzioni tecnologiche ad alto contenuto tecnico, siamo alla ricerca di un/a Product Specialist . La figura avrà il compito di valorizzare l'offerta aziendale, supportando clienti, partner e team interni nella comprensione delle caratteristiche dei prodotti, con un ruolo di collegamento tra mercato, area commerciale e funzioni tecniche. Responsibilities - Gestire momenti di aggiornamento e formazione rivolti alla rete vendita e ai partner, con l'obiettivo di rendere più efficace la comunicazione del valore delle soluzioni. - Monitorare esigenze, trend e feedback del mercato, raccogliendo informazioni utili per migliorare l'offerta, i materiali e il modo in cui i prodotti vengono presentati. - Contribuire alla presenza dell'azienda in fiere, workshop ed eventi di settore, supportando la preparazione dei contenuti e la presentazione delle soluzioni innovative. - Analizzare le caratteristiche delle soluzioni aziendali, trasformando informazioni tecniche in messaggi chiari e utili per clienti, partner e rete commerciale. - Collaborare con le funzioni tecniche e di prodotto per aggiornare contenuti, materiali e strumenti a supporto del posizionamento dell'offerta. - Affiancare il team Sales nelle attività di pre-vendita con presentazioni scientifiche, dimostrazioni su casi reali e valutazioni applicative. Your Profile - Laurea in discipline scientifiche: Infermieristica, Biologia, Biotecnologie, Fisioterapia o esperienza professionale equivalente. - Esperienza, anche breve, in contesti industriali, tecnologici o manifatturieri, preferibilmente in ruoli a contatto con prodotto e clienti. - Buone capacità comunicative, organizzative e relazionali. - Capacità di collaborare con interlocutori diversi, tra cui Sales, Marketing, funzioni tecniche e partner esterni. - Disponibilità a trasferte frequenti in Italia e all'estero. - Conoscenza professionale della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue, ad esempio spagnolo o francese, sarà considerata un plus. Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Metalmeccanico ? livello B1 / B2 - Retribuzione annua lorda (RAL): compresa tra €30.000 e €45.000, definita in base all'esperienza, alle competenze e alla seniority nel ruolo - Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo - Modalità di lavoro: ibrida - fino a 2 giorni di smart working a settimana Sede di lavoro: Varese «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Il nostro Cliente è una realtà italiana che opera da oltre 40 anni nel mondo della produzione software, affermandosi come partner di riferimento nello sviluppo di soluzioni ERP e applicative, con una consolidata specializzazione nel settore Fashion & Luxury e manifatturiero. Nel corso della propria storia ha intrapreso un importante percorso di crescita, rafforzando il proprio posizionamento attraverso acquisizioni strategiche che hanno ampliato competenze, tecnologie e offerta. Oggi l'azienda dispone di un portfolio di oltre 80 soluzioni e prodotti, che spazia dagli ERP alle piattaforme CRM, Business Intelligence, Artificial Intelligence, Managed Services e Cybersecurity, accompagnando le aziende clienti nei propri percorsi di innovazione e trasformazione digitale. La forte expertise maturata nel mondo Fashion & Luxury rappresenta uno dei principali elementi distintivi dell'azienda, che combina competenze applicative, conoscenza dei processi produttivi e una profonda comprensione delle esigenze delle realtà manifatturiere. L'azienda è quotata in Borsa, conta circa 700 dipendenti e una presenza consolidata sul territorio nazionale attraverso diverse sedi. In un'importante fase di ulteriore sviluppo, il Gruppo punta a raggiungere i 100 milioni di euro di fatturato. Responsabilità Per accompagnare l'attuale fase di crescita e consolidamento, il nostro Cliente è alla ricerca di un/una Head of Sales, che assuma la responsabilità della strategia e dello sviluppo commerciale a livello nazionale. La persona, a diretto riporto della Direzione, avrà un ruolo strategico nel definire e implementare le linee guida commerciali dell'azienda, contribuendo alla crescita del business sia attraverso l'acquisizione di nuovi clienti sia attraverso lo sviluppo e la valorizzazione delle relazioni con il portafoglio esistente. Sarà inoltre responsabile del coordinamento e della crescita della struttura commerciale nazionale, lavorando a stretto contatto con la Direzione e con le diverse funzioni aziendali per tradurre gli obiettivi strategici in risultati concreti. Responsabilità - Definire, insieme alla Direzione, la strategia commerciale nazionale, identificando priorità, mercati, segmenti e opportunità di crescita. - Guidare e coordinare la forza vendita presente sul territorio nazionale, definendo obiettivi, KPI, metodologie commerciali e piani di sviluppo. - Sviluppare nuove opportunità di business e presidiare direttamente le relazioni con clienti strategici e prospect di alto livello. - Rafforzare il posizionamento dell'azienda nei mercati Fashion, Luxury, Manufacturing e Retail, valorizzando l'ampiezza dell'offerta. - Promuovere un approccio commerciale consulenziale, capace di proporre al cliente non il singolo prodotto ma un ecosistema integrato di soluzioni, dall'ERP al CRM, dalla BI all'AI, fino a Managed Services e Cybersecurity. - Sviluppare e consolidare relazioni con C-level, CIO, COO, CFO e responsabili di business delle aziende target. - Analizzare il mercato, la concorrenza e i trend tecnologici individuando nuove opportunità di crescita. - Contribuire alla definizione di pricing, pipeline, forecast e processi di vendita. - Monitorare le performance della struttura commerciale attraverso KPI e strumenti di reporting, intervenendo sulle aree di miglioramento. - Collaborare con le funzioni Marketing, Presales, Delivery e Product per costruire proposte commerciali coerenti con le esigenze del mercato. - Supportare la Direzione nelle attività di M&A, partnership strategiche e sviluppo di nuovi mercati, ove rilevanti. - Sviluppare una cultura commerciale orientata alla performance, alla collaborazione e alla fidelizzazione dei clienti. Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di Sales Management / Sales Leadership, preferibilmente maturata all'interno di software house, system integrator, aziende ICT o realtà che sviluppano e commercializzano soluzioni applicative. - Comprovata conoscenza del mercato ERP e delle soluzioni applicative, con una solida comprensione dei processi aziendali e digitali. - Costituisce requisito particolarmente distintivo una conoscenza approfondita del mondo Fashion & Luxury, con un network consolidato presso aziende del settore. - Saranno tuttavia valutate anche candidature provenienti da PLM, MES, Supply Chain, Manufacturing, Retail Tech o altri ambiti applicativi affini, qualora caratterizzate da una forte esposizione commerciale e da relazioni consolidate con aziende manifatturiere. - Esperienza nella gestione e sviluppo di team commerciali, preferibilmente distribuiti territorialmente. - Comprovata capacità di costruire e mantenere relazioni con interlocutori C-level. - Forte orientamento allo sviluppo del business e capacità di trasformare il network in concrete opportunità commerciali. - Approccio strategico, unito a una naturale predisposizione alla gestione diretta delle relazioni e delle trattative più rilevanti. - Capacità di lavorare in contesti strutturati e in forte evoluzione, caratterizzati da crescita organica e acquisizioni. - Ottime capacità di leadership, negoziazione, comunicazione e gestione delle relazioni. - Disponibilità a una significativa mobilità sul territorio nazionale. Il candidato ideale Cerchiamo una figura con un forte standing commerciale, riconosciuta nel proprio mercato di riferimento e capace di portare non soltanto competenze manageriali, ma anche network, credibilità e conoscenza del settore. La provenienza dal mondo ERP/Fashion rappresenta un elemento fortemente preferenziale, ma non costituisce un vincolo assoluto: saranno prese in considerazione anche professionalità provenienti da PLM, MES, Manufacturing, Supply Chain, Retail Tech e altre realtà applicative B2B, purché abbiano maturato una significativa esperienza nella vendita di soluzioni complesse e una comprovata capacità di relazionarsi con aziende manifatturiere e organizzazioni strutturate. La persona dovrà combinare visione strategica e concretezza commerciale: un leader in grado di guidare la struttura Sales, ma anche di essere personalmente coinvolto nello sviluppo delle opportunità più strategiche e nella costruzione di relazioni di lungo periodo con i clienti. Sede Italia con Head quarter Milano ? richiesta disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale. Seniority Senior Management / Head of Sales Range di RAL: 80.000 - 90.000 Euro + MBO + Auto ad uso promiscuo + ticket CCNL Commercio «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
23/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milan - Hosco |
| POSITION SUMMARY The successful candidate will join the F&B Front department. Together with the other supervisors, they will act as the main point of contact between management and operational staff. They will work across different shifts and services, depending on operational requirements. We are looking for someone currently in a similar role with solid experience in businesses similar to ours, particularly in the hospitality sector. Profile - Guest-focused, attention to detail, problem-solving skills and service-oriented, good communication skills, flexibility and adaptability, proactivity and initiative, excellent organisational and leadership skills. - Excellent level of English Main responsabilities - On-floor presence, operational management, front-of-house service - Team management during service, organisation of the team before, during and after service - Management and coordination of temporary staff, in compliance with current regulations - Order management and stock control via the Marriott management system - Knowledge of Micros Opera or other front-of-house order management applications is preferred - Knowledge of dishes and the ability to describe them to guests - Knowledge of wines and basic food and wine pairing - Compiling orders and ensuring pantry stock levels - Checking and arranging the mise en place for the dining room and bar - Preparing set-ups for events and banqueting - Knowledge and application of HACCP rules At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
23/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Credit & Banking ricerca per realta del settore bancario specializzata in soluzioni finanziarie per il settore PMI una figura di: Area Manager Inserita all'interno della Direzione Commerciale, la risorsa si occupera di guidare la crescita del business e avra la responsabilita di gestire l'intero processo di sviluppo nelle aree territoriali assegnate e consolidare le relazioni con i partner strategici. Responsabilita · Gestione della rete territoriale di agenti e mediatori, sviluppando nuove opportunita di collaborazione e contribuendo alla crescita del business bancario; · Sviluppo commerciale attraverso il supporto alla rete e l'individuazione di nuove opportunita sul territorio; · Analisi dell'esigenza del cliente rispetto alle richieste di finanziamento; · Analisi preliminare economico-finanziaria, tramite lettura di bilanci, business plan e documentazione aziendale per una prima valutazione della sostenibilita dell'operazione; · Coordinamento con le funzioni di credito interno, registrazione e monitoraggio delle interazioni commerciali all'interno del CRM aziendale per garantire il flusso di conversione. Skill e Professionalita · Pregressa esperienza in ruoli commerciali nel settore analogo (bancario, finanziario); · Pregressa esperienza nella gestione di prodotti commerciali di credito (finanziamenti medio-lungo termine e mutui chirografari assistiti da garanzia pubblica) · Capacita di lettura e analisi di bilanci, analisi antiriciclaggio e documentazione economico-finanziaria. · Comprensione dei business plan e delle dinamiche aziendali. · Soft skills e attitudine: Spiccate doti negoziali, relazionali e un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Informazioni retributive Contratto a tempo indeterminato CCNL Credito, Area professionale Impiegati o Quadri Direttivi, range retributivo di partenza 40K-50K. Benefit: Buoni pasto e assicurazione sanitaria integrativa estesa anche al nucleo familiare. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: modalita ibrida con sede a Milano o Roma in base al territorio assegnato. Si richiede la disponibilita ad effettuare trasferte e viaggi di lavoro sul territorio di competenza. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
23/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milan - Hosco |
| Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, per azienda leader nel settore del Travel Retail, in occasione dell'apertura di un nuovo punto vendita Food Service presso l'Aeroporto di Milano Linate, seleziona una figura di ASSISTANT STORE MANAGER La risorsa supporterà il raggiungimento dei target di performance del punto vendita affidato, gestendo il team durante il turno e assicurando in modo costante il rispetto degli standard di qualità e del livello di servizio rivolto ai clienti. Responsabilità: • Supervisiona l'accoglienza e l'assistenza alla clientela • Organizza e guida il personale, fornendo direttive operative e controllando con continuità la qualità del servizio e il rispetto di alti standard verso il cliente • Monitora obiettivi e risultati del punto vendita e li condivide con regolarità con il team presente in turno • Assicura un adeguato approvvigionamento del punto vendita, occupandosi della gestione e del controllo degli ordini • Svolge le attività di inventario • È responsabile, per il turno assegnato, degli incassi e della correttezza delle operazioni/registrazioni di cassa • Interviene operativamente nelle attività di store quando necessario, favorendo la fluidità dei processi e gestendo eventuali anomalie o disservizi Cosa offriamo: · Iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione e un percorso di affiancamento e formazione continua · Cnnl: Turismo e Pubblici Esercizi ristorazione collettiva e commerciale e turismo (FIPE) · Inquadramento: 3° livello · RAL: € 25.200 ? € 27.000 (13ª e 14ª incluse), oltre a maggiorazioni previste secondo CCNL. · Orario di lavoro: full-time pausa inclusa retribuita con 2 giorni di riposo settimanali · Benefit sui prodotti o servizi dell'azienda · Sede di lavoro: Milano Linate Aeroporto Requisiti: · Diploma di maturità . Conoscenza della lingua inglese livello B1-B2 · Esperienza pregressa nel settore della ristorazione · Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi inclusi, nella fascia oraria circa 05:00 - 22:30 (no orari spezzati) Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati |
23/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - Job Consulting Srl |
| Jobconsulting Srl I'm Hiring Area Manager Nord Italia Settore: Finanziario-Bancario Milano Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari sono alla ricerca di un Responsabile Area Nord Italia, con sede di lavoro Milano La risorsa, alle dipendenze gerarchiche del Direttore Commerciale, Si occuperà di: * Gestione e Coordinamento Responsabili di Filiale nell'area di riferimento: Lomardia, Piemonte, Liguria, Valle D'Aosta, Veneto e Friuli Venezia Giulia, garantendo il rispetto degli obiettivi di Filiale sia in termini di produzione che di presidio del rischio del Credito; * Sviluppo Nuove Opportunità di Sviluppo Commerciale e di Business, creando sinergia con i partner, associazioni di categoria e terzo settore e attraverso il Coordinamento delle filiali presenti nelle aree assegnate; * Gestione e Monitoraggio Attività di: Istruttoria e Presentazione pratiche: Small e Retail Business e attività di: Post Vendita(Accompagnamento Imprese Avviate, Gestione e Recupero Rate Insolute); * Rappresentare l'azienda sul territorio di riferimento. Requisiti Richiesti: * Laurea Magistrale in: Economia o titolo di studio equipollente; * Esperienza Pregressa in ruolo analogo di almeno 5 anni, maturata in: società finanziarie o banche; * Esperienza pregressa finanziamenti, segmento: Small e Retail Business; * Esperienza pregressa maturata nella gestione di risorse e in ambito Sviluppo Commerciale; * Buona conoscenza: Garanzia MCC; * Costituirà titolo preferenziale esperienza anche breve maturata in ambito: Recupero Crediti; * Costituirà titolo preferenziale una buona padronanza di: As400; * Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. Completano il Profilo: * Ottime Capacità Comunicative e Relazionali; * Leadership: Capacità di Coordinamento, Gestione delle Persone, Finalizzazione e Monitoraggio Obiettivi Prefissati; * Attitudine al Commerciale; * Empatia; * Capacità di Problem Solving; * Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro; * Capacità di lavorare in Autonomia e in Team; * Capacità Organizzative; * Orientamento al Risultato; * Proattività e Intraprendenza; * Flessibilità. Orario di lavoro: Lun-Ven. Full-Time Inquadramento: Ccnl Commercio a tempo Determinato/Indeterminato, livello: Quadro e Ral compresa fra i: 50 e i 60 k Sede di lavoro: Milano Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D. Lgs. [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Settore: Banca e servizi finanziari Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 3600 - EUR 4400 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Direzione/Quadri |
08/10/2026
| Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ? Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente operante nel settore veicoli industriali una figura di: SALES KEY ACCOUNT - SETTORE TRUCK La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare le vendite di veicoli industriali e relativi servizi nell'area assegnata, consolidando il portafoglio clienti esistente e sviluppando nuove opportunità di business. La figura opererà sul territorio con un approccio fortemente commerciale, gestendo in autonomia l'intero ciclo di vendita e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e sviluppo dell'area. Attività principali: Sviluppo delle vendite di veicoli industriali e servizi nell'area assegnata Individuazione e sviluppo di nuove opportunità commerciali attraverso un costante presidio del territorio Acquisizione di nuovi clienti e sviluppo del portafoglio esistente, con particolare attenzione a clienti strategici e flotte Gestione e consolidamento delle relazioni commerciali con i clienti Gestione delle trattative commerciali, dalla fase di prospecting alla definizione dell'offerta e chiusura della vendita Monitoraggio dell'andamento commerciale dell'area Elaborazione di report relativi a vendite, pipeline, clienti e opportunità di sviluppo Si offre: Inserimento con CCNL Commercio RAL 25.000 ? 28.000 € + provvigioni, commisurata all'esperienza Auto aziendale Laptop e telefono aziendale Buoni pasto da 8 € Assicurazione medica Orario: full time, 40 ore settimanali Zona di lavoro: Lombardia Modalità di lavoro: attività prevalentemente sul territorio, con frequenti trasferte Requisiti Esperienza di 3-5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente maturata nel settore dei veicoli industriali, semirimorchi o veicoli commerciali Comprovata esperienza nello sviluppo commerciale e nell'acquisizione di nuovi clienti Capacità di gestire in autonomia trattative commerciali complesse Buona conoscenza del territorio di riferimento Forte orientamento al risultato e al raggiungimento di KPI e obiettivi di vendita Ottime capacità relazionali, negoziali e comunicative Attitudine alla gestione di clienti strategici e flotte Buona conoscenza del pacchetto Office e di strumenti CRM Patente B e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato |
29/09/2026
| Italy, Milano - Michael Page |
| La figura sarà responsabile della gestione e dello sviluppo dello showroom, rappresentando il brand nei confronti di una clientela nazionale e internazionale composta da privati, architetti, interior designer, studi di progettazione e professionisti del settore. Il ruolo richiede una persona con forte sensibilità commerciale, standing elevato e una naturale capacità di relazione, in grado di interpretare e trasmettere i valori di un marchio caratterizzato da un posizionamento esclusivo, un prodotto sofisticato e un servizio fortemente orientato alla qualità. Attività principali: - Gestire lo showroom garantendo un'esperienza cliente coerente con il posizionamento alto di gamma del brand; - Accogliere e accompagnare clienti e professionisti attraverso una consulenza personalizzata, competente e fortemente orientata alla relazione; - Sviluppare opportunità commerciali, seguendo il cliente durante l'intero processo di vendita, dal primo contatto alla definizione della proposta; - Curare e sviluppare relazioni con architetti, interior designer, studi di progettazione, developer e clientela privata di alto profilo; - Presidiare il network locale e contribuire attivamente allo sviluppo del business e alla generazione di nuove opportunità; - Gestire trattative commerciali complesse mantenendo un approccio consulenziale e coerente con il posizionamento premium dell'azienda; - Garantire che immagine, presentazione degli spazi e modalità di accoglienza riflettano costantemente gli standard qualitativi ed estetici del brand; - Collaborare con le funzioni interne coinvolte nella gestione di progetti, ordini e clienti; - Supportare l'organizzazione di eventi, presentazioni e attività rivolte al mondo dell'architettura e del design. Cerchiamo una figura con esperienza maturata in contesti premium o luxury, preferibilmente nei settori arredamento, design, interior, moda, gioielleria o altri ambiti caratterizzati da prodotti e servizi ad elevato valore aggiunto. Più che un tradizionale responsabile di punto vendita, cerchiamo un/una professionista capace di essere un vero e proprio ambassador del brand. Una persona elegante nei modi e nell'approccio, credibile e autorevole nella relazione con una clientela sofisticata, capace di coniugare sensibilità estetica, cultura del prodotto e forte orientamento commerciale. Il/la candidato/a ideale dovrà saper creare relazioni durature e offrire un livello di servizio in linea con gli standard propri del mondo luxury e dell'interior design di fascia alta, contribuendo contemporaneamente allo sviluppo commerciale dello showroom e al rafforzamento del posizionamento del marchio.In particolare, saranno fondamentali: - Standing personale e professionale elevato, unito a ottime capacità comunicative e relazionali; - Forte attitudine commerciale e capacità di sviluppare relazioni di fiducia con interlocutori esigenti e di alto profilo; - Approccio sofisticato, discreto e consulenziale alla vendita; - Sensibilità estetica e interesse per il mondo del design, dell'architettura e del lifestyle; - Capacità di comprendere esigenze complesse e trasformarle in opportunità commerciali; - Autonomia, organizzazione e orientamento al risultato; - Eccellenti capacità di gestione della relazione e attenzione ai dettagli; - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue rappresenterà un plus. Prestigiosa azienda operante nel settore design di alta gamma. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR. - Orario settimanale e non nel weekend, al netto di eventi/Salone del Mobile e similari. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
25/09/2026
| Italy, Milano - Michael Page |
| - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita. - Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative. - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento. - Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali. - Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci. - Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi. - Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro. - Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale. - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO. - Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati. - Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita. - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative. La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali. Ottima opportunità di carriera. Salary Range: 36.000- 42.000€ Relocation fuori regione |
14/10/2026
| Italy, Mornago - Randstad Italia S.p.A. |
| Ti piacerebbe lavorare come impiegato back office nel settore tessile? Continua a leggere, stiamo cercando proprio te! Randstad Italia, filiale di Sesto Calende, per importante azienda settore tessile ricerca un: IMPIEGATO BACK OFFICE CON LINGUA INGLESE - Tipologia contrattuale: assunzione diretta in azienda - Sede di lavoro: Mornago (VA) - Orario di lavoro: full-time dalle 8.30 alle 17.30 Annual Salary: 25000€ - 28000€ esperienza3 anni - Inglese: Ottima conoscenza della lingua inglese (soprattutto parlata e scritta). Trattandosi di un'azienda con proprietà internazionale, il 90% di clienti esteri e oltre metà delle riunioni in lingua, la padronanza dell'inglese è un requisito fondamentale. La conoscenza di altre lingue straniere costituisce un gradito plus. - Competenze informatiche: Ottimo utilizzo di Excel e consolidata esperienza in elaborazioni statistiche, unitamente ad un'eccellente padronanza dei principali strumenti informatici (Office / G Suite). La conoscenza del gestionale SAP è considerata un punto a favore. - Esperienza: Pregressa esperienza nel ruolo di Back Office commerciale/amministrativo. La provenienza dal settore tessile sarà valutata positivamente, ma non costituisce requisito vincolante. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 28000 annuale |
22/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Gavirate - Adecco Italia |
| Hai passione per il mondo della moda e ti piacerebbe iniziare un percorso professionale nel Fashion Retail?Adecco Italia Spa, per conto di Gifrab Italia SpA, storica realta operante nel settore Fashion Retail, ricerca una risorsa da inserire in stage come Addetto/a Vendite presso il punto vendita di GAVIRATE.La risorsa avra l'opportunita di intraprendere un percorso formativo a contatto con il cliente, affiancando il team di negozio e acquisendo competenze nella vendita assistita e nella gestione quotidiana del punto vendita.In particolare, si occupera di:- Accogliere e assistere la clientela durante l'esperienza d'acquisto;- Supportare il cliente nella scelta dei prodotti;-Presentare prodotti e promozioni in corso;-Curare l'ordine e l'allestimento degli spazi espositivi;- Supportare le attivita di riassortimento e magazzino;- Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita.Un'opportunita ideale per chi desidera mettersi in gioco, sviluppare competenze commerciali e fare esperienza nel dinamico mondo del Fashion Retail Si offre: - Stage della durata di 6 mesi + possibilita di inserimento - Impegno full time di 40 ore settimanali, su turni distribuiti dal lunedi alla domenica con riposi compensativi- Rimborso spese mensile compreso tra 650 e 750 euro. Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Full Time |
01/10/2026
| Italy, Lombardy, Gavirate - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa, per conto di Gifrab Italia SpA, storica azienda leader nel settore Fashion Retail, ricerca una risorsa da inserire in stage come Addetto/a Vendite presso il punto vendita situato a GAVIRATE .La persona selezionata sara inserita in un percorso formativo volto ad acquisire competenze nel mondo del retail e della vendita assistita, supportando il team di negozio nelle attivita quotidiane. Si occupera dell'accoglienza e assistenza alla clientela, dell'orientamento nelle scelte d'acquisto, della presentazione dei prodotti e delle promozioni in corso, contribuendo a garantire un'esperienza d'acquisto positiva e coinvolgente. Inoltre, supportera il mantenimento dell'ordine e della cura degli spazi espositivi, il riassortimento della merce e le attivita di magazzino, collaborando attivamente al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita. Il/la candidato/a ideale possiede una forte passione per il settore fashion, ottime capacita relazionali e comunicative, predisposizione al contatto con il pubblico, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team. Completano il profilo proattivita, flessibilita, buone capacita organizzative, conoscenza del pacchetto Microsoft Office e una buona conoscenza della lingua inglese. Si offre stage della durata di 6 mesi, con impegno full time di 40 ore settimanali, su turni distribuiti dal lunedi alla domenica con riposi compensativi, e rimborso spese mensile compreso tra 650 e 750 euro. L'opportunita rappresenta un'importante occasione di formazione e crescita professionale all'interno di una realta strutturata e riconosciuta nel panorama del Fashion Retail. Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Full Time |
16/10/2026
| Italy, Lombardy, VARESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VARESE (VA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù ricerca un/una commerciale per azienda specializzata in commercializzazione di prodotti per professionisti (artigiani, idraulici, manutentori, professionisti dell'edilizia) e PMI. La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di: - gestire un portafoglio clienti assegnato sull'area di Varese e provincia - sviluppare il portafoglio clienti Varese - visite presso clienti e potenziali nuovi clienti - attività di reportistica - consulenza e dimostrazioni presso i clienti Chi cerca: Storica realtà specializzata nella commercializzazione di marchio internazionale Cosa offre: Inserimento a TD scopo assunzione, inquadramento con CCNL commercio come operatore di vendita 2^ categoria (RAL 25k) + premi su fatturato mensile e al raggiungimento del target annuale. Sarà inoltre previsto il benefit dell'auto aziendale. Prevista formazione continua su prodotti e affiancamento costante da parte dell'azienda. Zona di competenza: Varese - Requisiti - esperienza pregressa in ruoli commerciali per la vendita di prodotti (mercato B2B) - preferibile formazione tecnica o esperienza pregressa in contesti tecnici - forte motivazione e voglia di crescita - ottime doti relazionali e comunicative |
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