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27/08/2026
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Italy, Veneto, LONIGO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona   RESPONSABILE DI MAGAZZINO   per importante realtà manifatturiera nell'ambito di un progetto di riorganizzazione interna   Mansioni La risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa del magazzino e del coordinamento del team, garantendo efficienza, sicurezza e continuità a supporto della produzione. Nello specifico si occuperà di: - Coordinare le attività quotidiane del magazzino, inclusi ricevimento materiali, controlli in ingresso, stoccaggio, imballaggio e spedizioni - Supervisionare le attività di carico e scarico dei mezzi di trasporto - Gestire e coordinare un team di circa 5 magazzinieri - Ottimizzare gli spazi di magazzino e i flussi logistici - Monitorare le scorte e gestire le attività inventariali - Collaborare con la Produzione per garantire il corretto asservimento delle linee produttive - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e procedure aziendali - Supportare il miglioramento continuo dei processi logistici e organizzativi   Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Magazzino o Vice Responsabile di Magazzino (requisito indispensabile) - Esperienza nella gestione e nel coordinamento del personale - Buona conoscenza dei principali software gestionali per la logistica (SAP, AS400 o equivalenti) - Ottime capacità organizzative e di leadership - Precisione, affidabilità e flessibilità operativa - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità (requisito indispensabile)   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda - RAL: compresa indicativamente tra € 30.000 e € 40.000 - CCNL: Metalmeccanico Industria - Luogo di lavoro: Lonigo (VI) - Disponibilità oraria: Full-time su giornata e/o su 2 turni   Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà internazionale, solida e strutturata - Coinvolgimento attivo in un progetto di riorganizzazione e ottimizzazione logistica - Ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo - Opportunità di crescita professionale e valorizzazione delle competenze manageriali   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.  
27/08/2026
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Italy, Veneto, TREVISO - JOB CAMERE S.R.L.
Ricerchiamo addetti/e alle pulizie per diverse opportunità lavorative in provincia di Treviso. Sedi di lavoro disponibili: - Monastier (TV) - Valdobbiadene (TV) - Treviso - Montebelluna (TV) Offerta: - 10?36 ore settimanali, in base all'offerta - Permessi retribuiti - 13ª e 14ª mensilità - CCNL / livello 1?2 - Inserimenti presso uffici, ospedali e negozi Cerchiamo persone affidabili, precise e disponibili al lavoro nel settore delle pulizie. Cerchiamo persone affidabili, precise e disponibili al lavoro nel settore delle pulizie. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18500,00 a 19999,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/08/2026
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Italy, Veneto, TREVISO - JOB CAMERE S.R.L.
Ricerchiamo addetti/e alle pulizie per diverse opportunità lavorative in provincia di Treviso. Sedi di lavoro disponibili: - Monastier (TV) - Valdobbiadene (TV) - Treviso - Montebelluna (TV) Offerta: - 10?36 ore settimanali, in base all'offerta - Permessi retribuiti - 13ª e 14ª mensilità - CCNL / livello 1?2 - Inserimenti presso uffici, ospedali e negozi Cerchiamo persone affidabili, precise e disponibili al lavoro nel settore delle pulizie. Cerchiamo persone affidabili, precise e disponibili al lavoro nel settore delle pulizie. #offertedelmese Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18500,00 a 19999,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/08/2026
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Italy, Veneto, TREVISO - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di BMS Micro-Nutrients, un'azienda multinazionale operante nella produzione di nutrienti fogliari ad alta tecnologia, destinati a vari tipi di colture, con il ruolo di Tecnico Commerciale, in ottica di consolidamento della forza vendita di zona. Il Tecnico Commerciale sarà responsabile della vendita e del supporto tecnico di un portafoglio di fertilizzanti fogliari ad alto valore aggiunto sulle province di Treviso e Venezia (zona nord). L'obiettivo principale sarà mantenere e sviluppare una rete clienti già consolidata, oltre a espandere nuove opportunità di mercato. La posizione richiede capacità commerciali, competenze agronomiche e una forte relazione con la rete distributiva. Responsabilità La risorsa inserita si occuperà nello specifico di: Gestione Commerciale - Mantenere, sviluppare e fidelizzare la rete clienti esistente, ereditata dal tecnico attuale. - Identificare e acquisire nuovi clienti (produttori, distributori, agronomi). - Effettuare visite programmate a distributori e agricoltori nell'area assegnata. - Coordinarsi con il Direttore Commerciale Italia nelle strategie e nelle attività di campo. - Partecipare a eventi, fiere e attività formative per rafforzare la presenza del brand. Assistenza Tecnica - Fornire consulenza tecnica all'utilizzatore finale per l'uso ottimale dei fertilizzanti fogliari e delle soluzioni proposte dall'azienda. - Sviluppare nuove strategie e raccomandazioni tecniche per massimizzare l'efficacia dei prodotti. - Supportare i distributori con formazione tecnica, dimostrazioni e assistenza post-vendita. Reporting e Coordinamento - Riportare tutte le attività commerciali e tecniche al Direttore Commerciale del mercato italiano. - Redigere report periodici (vendite, visite, opportunità, analisi della concorrenza). - Collaborare nella pianificazione annuale degli obiettivi commerciali. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: · Laurea o diploma in ambito agrario/agrotecnico; · Esperienza consolidata nella vendita di prodotti agrotecnici o attività presso distributori del settore; · La conoscenza specifica delle colture di vite, cereali e mele, rappresenta carattere preferenziale (su questa zona specifica, abbiamo delle colture di particolare rilevanza?); · Approccio consulenziale, relazionale e flessibile verso il cliente; · Capacità di lavorare in modo metodico, autonomo e responsabile; · Disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro : home office - l'azienda ha sede legale per l'Italia in Veneto Si offre: · Assunzione diretta a tempo indeterminato presso azienda riconosciuta come leader nel settore della nutrizione vegetale; · Una rete clienti già consolidata e con ampio potenziale di crescita. · Formazione continua tecnica e commerciale. · Retribuzione concordata su base di esperienza, con un fisso a partire dai 35.000 lordi annui. · Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
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Italy, Veneto, Treviso - Gi Group Spa
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO ASCENSORISTA Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Schindler Spa, gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito: · Elettronica ed elettrotecnica; · Idraulico e meccanico; · Manutenzione e diagnostica. che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? · Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; · Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; ·Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio; Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Treviso (TV). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: · Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; · Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; · Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Metalmeccanico Industria Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 €/h per formazione interna e 7,80 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: · Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI) · Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo la formazione esterna; · Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
07/08/2026
Italy, Veneto, Casale Sul Sile - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA, filiale di Treviso Office, ricerca per azienda nel settore progettazione di lusso, e' alla ricerca di un/a: Responsabile Decorazione. La risorsa selezionata sara responsabile del coordinamento delle attivita di decorazione e allestimento, curando la selezione e l'approvvigionamento di materiali e complementi d'arredo di alta gamma, garantendo elevati standard qualitativi. Principali responsabilita: Selezione di tessuti di alta qualita, oggetti decorativi e accessori di pregio per interni; scelta e coordinamento dell'acquisto, confronto e ricerca di fornitori per un continuo aggiornamento; Supervisione delle attivita di installazione e allestimento, garantendo il rispetto del budget e delle tempistiche assegnate; Supporto e consulenza ai clienti nella definizione di soluzioni decorative esclusive e personalizzate, predisposizione di moodboard e book illustrativi; Analisi delle tendenze di mercato e proposta di soluzioni innovative per arricchire l'offerta aziendale. Skill e Professionalita Si richiede: Esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente maturata nel settore della decorazione e dell'allestimento di yacht e residenze di lusso; Approfondita conoscenza di materiali e finiture di pregio, tessuti di alta gamma, articoli e complementi d'arredo; Ottima conoscenza del pacchetto Office e Adobe; Ottima conoscenza della lingua inglese; Spiccata attenzione al dettaglio, precisione e capacita organizzative Disponibilita oraria full time, dal lunedi al venerdi con orario 9:00-13:00 / 14:30-18:30 Categoria professionale: impiegati La retribuzione sara in conformita con il CCNL Commercio, RAL 35-45K a seconda della seniority del candidato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/08/2026
Italy, Veneto, CASALE SUL SILE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASALE SUL SILE (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù ricerca una figura tecnico commerciale per azienda cliente operante nella progettazione e produzione di prodotti in metallo.  La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio commerciale, si occuperà di:  - analisi di fattibilità della richieste dei clienti - preventivazione e costificazione - stesura offerta commerciale e presentazione offerta  - trattativa con clienti  - gestione e sviluppo portafoglio clienti su Italia e estero L'azienda offre un inserimento diretto, con range di RAL 27-35k Requisiti- diploma tecnico (preferibilmente meccanico) - esperienza pregressa in ambito commerciale di almeno 12 mesi - conoscenza del disegno meccanico  - buon conoscenza della lingua inglese - ottime doti relazionali e comunicative
07/08/2026
Italy, Veneto, PONZANO VENETO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda a Ponzano Veneto (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di:     Impiegata/o ufficio acquisti L.68/99     Descrizione del lavoro: La persona si occuperà di: - Emissione e gestione degli ordini verso fornitori; - Inserimento e monitoraggio degli ordini di acquisto e della relativa documentazione; - Controllo e gestione dei documenti di trasporto (DDT); - Supporto nelle attività di contabilità ordinaria e amministrazione di base; - Collaborazione nelle attività amministrative legate alla gestione del personale.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nell'ambito; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - Precisione, organizzazione e attenzione nella gestione delle attività amministrative; - Iscrizione alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.     Tipo di assunzione: Contratto di somministrazione iniziale finalizzato all'assunzione diretta da parte dell'azienda. Disponibilità lavorativa: Full-time o part-time da valutare dal lunedì al venerdì. Retribuzione lorda mensile: 1200-1600, ccnl metalmeccanica. Luogo di lavoro: Ponzano Veneto (TV)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
01/08/2026
Italy, Veneto, CASSOLA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Bassano del Grappa ricerca per importante Azienda operante nel settore metalmeccanica un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione produttiva per potenziamento   TECNICO COMMERCIALE   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di TECNICO COMMERCIALE, si dovrà occupare delle seguenti attività:   - analisi richieste tecniche del cliente; - supporto tecnico alla forza vendita; - gestione dei reclami e delle non conformità; - supporto all'attività di formazione e training tecnici; - studi di mercato/settore di applicazione dei prodotti aziendali.   Competenze richieste: i requisiti preferenziali per lo svolgimento del ruolo sono:   - Titolo di studio ad indirizzo Tecnico; - pregressa esperienza (all'interno di realtà manifatturiere di medie dimensioni preferibilmente in area metalmeccanica) nel ruolo; - conoscenza tecnica di materiali e componenti; - capacità di lettura del disegno tecnico; - conoscenza almeno della lingua inglese.   Completano il profilo: capacità di lavoro di squadra e precisione   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato.   Retribuzione: ral tra i 35 e i 40k, ccnl metalmeccanico industria.   Disponibilità lavorativa: full time   Luogo di lavoro: Cassola.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.    Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Salario mensile: EUR 2800 - EUR 3600 Data di assunzione: 28/09/2026 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
23/08/2026
Italy, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Vuoi acquisire competenze professionali nel settore della ristorazione e dei pubblici esercizi?Partecipa a questo percorso formativo, con un progetto finanziato dall'Unione europea - Next Generation EU - Programma Nazionale per la Garanzia di Occupabilita dei Lavoratori (GOL), per sviluppare conoscenze e abilita necessarie per il servizio di sala, offrendo un servizio di qualita orientato alla soddisfazione del cliente.Il corso approfondisce anche l'organizzazione degli spazi di sala, gli allestimenti, la mise en place, lediverse tipologie di servizio e le principali attrezzature del settore. Verranno affrontati aspetti legati allapianificazione degli ambienti, alla gestione dei materiali e agli standard di qualita, con l'obiettivo di fornirecompetenze spendibili nei settori della ristorazione e dell'ospitalita e di garantire un servizioprofessionale.Conclude il percorso formativo un'offerta di approfondimento della terminologia professionale di settorein lingua straniera, utile per interagire con una clientela internazionale.Il corso dura 60 ore e si svolgera in presenza a partire dal 31 agosto 2026 a TrevisoLa frequenza del corso puo consentire l'accesso al bonus di partecipazione secondo DGR n.373 del 19 maggio 2026 'Bonus Politiche attive'.Al termine del corso, i partecipanti riceveranno un attestato di messa in evidenza delle competenze e verranno supportati nell'attivita di ricerca attiva del lavoro con un tutor dedicato. Candidati all'offerta per ricevere maggiori informazioni.Investi sul tuo futuro professionale e acquisisci le competenze richieste dalle aziende del settore! Disponibilita oraria: Full Time
21/08/2026
Italy, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Per importante e prestigioso Gruppo multinazionale che conta 150.000 dipendenti ed e' leader mondiale nell'ambito delle soluzioni per l'efficienza energetica e per il raffreddamento, Adecco - Divisione Permanent ricerca per la sede di Treviso Nord un/aImpiegato/a tecnico/a After sales Con minima esperienza nel ruolo. La persona verra inserita a supporto del Team post-vendita, impegnato in attivita di assistenza tecnica da remoto per fornire a distributori e filiali estere la risoluzione di problematiche a livello termodinamico, elettrico o elettronico.In particolare, la figura si occupera di: Supportare il servizio di after-sales di primo livello rivolto alle filiali e ai distributori, erogando assistenza tecnica da remoto per garantire la soddisfazione del cliente; Collaborare con la rete vendita, rispondendo alle diverse richieste di supporto tecnico per i prodotti installati presso i clienti; Analizzare le anomalie e proporre attivita di miglioramento prodotto e qualita; Negoziare i termini e costi di garanzia; Gestire le campagne di richiamo prodotto; Redigere la manualistica a corredo; Rapportarsi con i clienti su argomenti tecnici.Requisiti richiesti: Diploma tecnico o laurea ad indirizzo elettrico, meccanico, elettronico, energetico; Conoscenza della lingua inglese (livello B2); Minima esperienza pregressa nel ruolo; Orientamento al cliente; Disponibilita ad eventuali trasferte all'estero (circa 5 all'anno).Orario di lavoro: 08:30 - 13:00 / 14:00 - 17:30 con servizio di mensa aziendaleSede di lavoro: Treviso NordCosa offre l'azienda: Mensa aziendale; Flessibilita oraria in ingresso e in uscita; CCNL Metalmeccanica industria; Welfare aziendale; RAL compresa tra i 30.000€ e i 40.000€ (Livello C2-C3); Smartworking 1 gg/Settimana. Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Metalmeccanica industria
21/08/2026
Italy, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Profilo Per storica e strutturata realta metalmeccanica di Treviso di oltre 140 dipendenti, parte di un Gruppo multinazionale leader nella progettazione e realizzazione di soluzioni energetiche, Adecco - Divisione Permanent ricerca un/a Responsabile linea assemblaggio con pregressa esperienza nella gestione e coordinamento di collaboratori (> 10). La figura sara inserita in azienda con contratto diretto a tempo indeterminato e, in affiancamento al Responsabile della produzione e agli altri coordinatori di reparto, si occupera di: Coordinare circa 20 collaboratori sulla linea assemblaggio meccanico; Programmare e distribuire i carichi di lavoro, gestendo presenze e/o assenze; Preparare le postazioni sulla linea, assegnando le istruzioni e i materiali adeguati; Collaborare con i riferimenti dei vari dipartimenti per trasmettere priorita e urgenze; Supervisionare la correttezza e la conformita delle attivita operative in produzione; Utilizzare PC e gestionale aziendale per monitorare lo stato di avanzamento produttivo. Skill e Professionalita La persona che ricerchiamo ha: Preferibile diploma nell'ambito tecnico; Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di un Team di lavoro; Esperienza pregressa in attivita di assemblaggio/montaggio meccanico e conoscenza dei processi; Assertivita e buone doti comunicative. Orario di lavoro : 07:30 - 12:00 / 13:00 - 16:30 con disponibilita sui 2 turni (06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00) L'azienda offre: Mensa aziendale interna; CCNL Metalmeccanica industria; 4° Livello; RAL (30.000€ - 35.000€); 250€ Bonus Welfare; Premio di produzione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/08/2026
Italy, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Per storica e strutturata realta metalmeccanica di Treviso Nord di oltre 140 dipendenti, parte di un Gruppo multinazionale leader nella progettazione e realizzazione di soluzioni energetiche, Adecco - Divisione Permanent ricerca un Responsabile linea montaggio con pregressa esperienza nella gestione e coordinamento di collaboratori.La figura sara inserita in azienda con contratto diretto a tempo indeterminato e, in affiancamento al Responsabile della produzione e ai responsabili delle altre linee, si occupera di: Programmare e distribuire i carichi di lavoro a circa 20 collaboratori, gestendone presenze e assenze; Preparare le postazioni dei vari dipendenti sulla linea montaggio, assegnando le istruzioni e i materiali adeguati; Collaborare con i riferimenti dei vari dipartimenti per veicolare priorita e urgenze; Supervisionare la correttezza e la conformita delle attivita operative in produzione; Le Competenze/Esperienze richieste sono: Preferibile diploma nell'ambito tecnico; Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di un team di lavoro; Esperienza pregressa in attivita di assemblaggio/montaggio meccanico e conoscenza dei processi; Assertivita e buone doti comunicative. Orario di lavoro: 07:30 - 12:00 / 13:00 - 16:30 con disponibilita sui 2 turni (06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00) L'azienda offre: Mensa aziendale interna; CCNL Metalmeccanica industria; 4° Livello; RAL (30.000€ - 35.000€); 250€ Bonus Welfare; Premio di produzione. Disponibilita oraria: Full Time, Disp. Turni senza notte CCNL: Metalmeccanica industria
26/08/2026
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Italy, Veneto, Montebelluna - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Castelfranco Veneto per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/una: RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A Dopo un iniziale periodo di affiancamento, la risorsa sarà inserita all'interno dell'area amministrativa e si occuperà della gestione e del coordinamento delle principali attività amministrative e contabili. In particolare, si occuperà di: - Supervisione e coordinamento delle attività amministrative e contabili; - Monitoraggio delle scadenze fiscali e amministrative; - Gestione di incassi, pagamenti e riconciliazioni bancarie; - Fatturazione attiva e passiva; - Predisposizione della documentazione amministrativa e contabile; - Rapporti con il commercialista e supporto alla direzione. Profilo ricercato Requisiti richiesti: - Diploma o laurea in ambito economico; - Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile; - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Conoscenza e utilizzo del gestionale AS400; - Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze; - Buone capacità relazionali e di coordinamento. Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, in orario giornaliero. Si offre: iniziale contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Montebelluna (TV) CCNL: Metalmeccanica Industria CNEL C011 Inquadramento: livello D2 o C2, in relazione alla seniority e all'esperienza del profilo. Range retributivo: €28.000 €32.000 Per ulteriori informazioni, contattare il numero 0423 1570003. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
25/08/2026
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Italy, Veneto, MONTORSO VICENTINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTORSO VICENTINO (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa, filiale di San Bonifacio, ricerca per azienda metalmeccanica con sede a Montorso Vicentino (VI) un/una Tecnico/a manutenzione carrelli elevatori. La risorsa verrà inserita all'interno dell'azienda e si dovrà occupare di: -verifiche periodiche -manutenzione in sede e presso clienti Requisiti- diploma meccanico, meccatronico o elettrico - preferibile esperienza in linea produttiva