Tecnico commerciale TV - VE | BMS Micro-Nutrients

LHH Recruitment Solutions offre l‘opportunità di entrare a far parte di BMS Micro-Nutrients, un‘azienda multinazionale operante nella produzione di nutrienti fogliari ad alta tecnologia, destinati a vari tipi di colture, con il ruolo di Tecnico Commerciale, in ottica di consolidamento della forza vendita di zona.

Il Tecnico Commerciale sarà responsabile della vendita e del supporto tecnico di un portafoglio di fertilizzanti fogliari ad alto valore aggiunto sulle province di Treviso e Venezia (zona nord). L‘obiettivo principale sarà mantenere e sviluppare una rete clienti già consolidata, oltre a espandere nuove opportunità di mercato.

La posizione richiede capacità commerciali, competenze agronomiche e una forte relazione con la rete distributiva.

Responsabilità

La risorsa inserita si occuperà nello specifico di:

Gestione Commerciale

- Mantenere, sviluppare e fidelizzare la rete clienti esistente, ereditata dal tecnico attuale.

- Identificare e acquisire nuovi clienti (produttori, distributori, agronomi).

- Effettuare visite programmate a distributori e agricoltori nell‘area assegnata.

- Coordinarsi con il Direttore Commerciale Italia nelle strategie e nelle attività di campo.

- Partecipare a eventi, fiere e attività formative per rafforzare la presenza del brand.

Assistenza Tecnica

- Fornire consulenza tecnica all‘utilizzatore finale per l‘uso ottimale dei fertilizzanti fogliari e delle soluzioni proposte dall‘azienda.

- Sviluppare nuove strategie e raccomandazioni tecniche per massimizzare l‘efficacia dei prodotti.

- Supportare i distributori con formazione tecnica, dimostrazioni e assistenza post-vendita.

Reporting e Coordinamento

- Riportare tutte le attività commerciali e tecniche al Direttore Commerciale del mercato italiano.

- Redigere report periodici (vendite, visite, opportunità, analisi della concorrenza).

- Collaborare nella pianificazione annuale degli obiettivi commerciali.

Profilo

Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:

· Laurea o diploma in ambito agrario/agrotecnico;

· Esperienza consolidata nella vendita di prodotti agrotecnici o attività presso distributori del settore;

· La conoscenza specifica delle colture di vite, cereali e mele, rappresenta carattere preferenziale (su questa zona specifica, abbiamo delle colture di particolare rilevanza?);

· Approccio consulenziale, relazionale e flessibile verso il cliente;

· Capacità di lavorare in modo metodico, autonomo e responsabile;

· Disponibilità a presidiare il territorio assegnato.

Sede di lavoro : home office - l‘azienda ha sede legale per l‘Italia in Veneto

Si offre:

· Assunzione diretta a tempo indeterminato presso azienda riconosciuta come leader nel settore della nutrizione vegetale;

· Una rete clienti già consolidata e con ampio potenziale di crescita.

· Formazione continua tecnica e commerciale.

· Retribuzione concordata su base di esperienza, con un fisso a partire dai 35.000 lordi annui.

· Assegnazione dell‘auto ad uso promiscuo.

#LI-NT1

«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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Lead Electronic EngineerNew!

For a multinational client company with a site located near Padua, we are currently looking for a Senior Electronic Engineer .ResponsabilitàLead the local Electronic development activities in global project setupCreate concepts, develop, commission and verify electronic circuits for high volume devices in various applicationsConsider EMC aspects and confirm compliance in our internal or partner labsClosely align with project team (Project lead, Architecture, Mechanics, Software, Sensing, Purchasing, Verification, ?) and professionalsFollow the established Product Creation Process and Development methodology and the relevant procedures and work instructionsUse existing functional blocks or bring in new ones based on common architectural aspectPerform investigations and failure analysis during the operational lifetime of the electronic deviceProfiloOffer: Annual salary: €50,000 - €60,000 Annual bonus: 12% of gross annual salary (RAL) Company laptop and mobile phone B3 level under the Italian Metalworking Industry Collective Labor Agreement (CCNL Metalmeccanico Industria) Company cafeteria available>5 years of experience as Electronic Engineer with successful implementation of industrial development projectsexperience in international development teamsBachelor's or Master's degree in electrical engineering with deep know-how in analog and digital circuit design as well as embedded systems including field busSolid understanding of electronics manufacturing, including production and quality-related aspectsProactive and self-organized presence paired with strong communication skills Structured working style and experience collaborating with colleagues at different locationsExcellent English skills for effective communication in an international environment Salary package: Gross annual salary (RAL): €50,000 - €60,000Annual bonus: 12% of gross annual salary (RAL)Company laptop and mobileB3 CCNL Metalmeccanico Industria ContractCompany canteen/dining hall«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026

Commissioning EngineerNew!

Per azienda cliente operante nel settore della progettazione e realizzazione di impianti di refrigerazione e compressione gas, ricerco un/a Commissioning Engineer da inserire in un contesto internazionale, con attività di avviamento impianti in cantiere.ResponsabilitàLaurea in Ingegneria Meccanica o Elettronica, oppure diploma di perito tecnico in discipline affini.Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Commissioning Engineer / Tecnico Avviatore, con focus su unità di refrigerazione e compressione gas nel settore Oil & Gas.Solida conoscenza teorica del ciclo frigorifero e delle sue principali applicazioni industriali.Conoscenza teorica e pratica delle principali tipologie di compressori (a vite, centrifughi, alternativi).Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica di progetto: PFD, P&ID, layout e general arrangement, disegni isometrici, data sheet, wiring diagram, logic diagram, documentazione strumentale e control narrative.Familiarità con documentazione tecnica di engineering, manufacturing, installation, operation & maintenance (IOM). Competenze richieste: Capacità organizzative e di pianificazione: gestione di attività multiple, priorità e scadenze.Disponibilità a trasferte prolungate, anche extra Europa.Ottima conoscenza della lingua inglese.Comunicazione chiara e professionale.Problem solving: capacità di individuare rapidamente soluzioni a criticità di cantiere.Autonomia e attitudine al lavoro in team.Ottime capacità relazionali. ProfiloCosa offre l'azienda:Un ambiente di lavoro dinamico e sfidante, con attività in campo e contesti internazionali, e l'opportunità di sviluppare competenze tecnico-gestionali nel commissioning di impianti industriali. Il ruolo consente di acquisire esperienza su sistemi di refrigerazione e compressione gas applicati ai settori Oil & Gas, chimico e farmaceutico, seguendo tutte le fasi di avviamento e ottimizzazione degli impianti.Contratto: Tempo indeterminato, full-time. Possibilità di lavoro in sede o in remoto.CCNL: MetalmeccanicoRAL: 45-65k«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026

Rig Design & Instrumentation ManagerNew!

For a leading multinational company operating in the aerospace sector , we are seeking a Rig Design & Instrumentation Manager for our office in Cascina Costa (VA). The Test Rig Design and Instrumentation Manager ensures the technical and operational management of activities related to the development, modification, and construction of test benches used for testing, development, and qualification of helicopter transmissions and mechanical components.ResponsabilitàCoordinates the internal technical team and ensures the definition of design requirements for mechanical, electrical, hydraulic, and automation systems, overseeing detailed design, manufacturing, and commissioning activities carried out by external suppliers. Ensures technical oversight of suppliers and contractors, verifying compliance with functional, safety, quality, cost, and schedule requirements. Provides technical support for installation, testing, maintenance, and continuous improvement of test benches, collaborating with relevant company functions. MAIN RESPONSIBILITIES Planning and coordination of design activities Ensure technical outputs related to the development and construction of test benches within their area of responsibility; Define technical and functional requirements for new test benches; Promote, where possible, technological improvements of test benches; Coordinate team activities by assigning priorities and monitoring project progress; Plan and supervise detailed design activities entrusted to external suppliers, ensuring coordination with internal company functions; Ensure compliance with technical, quality, regulatory, and safety requirements throughout all phases of implementation; Ensure proper issuance and management of project technical documentation; Supervise contractor activities, verifying the technical compliance of developed solutions with defined requirements; Ensure monitoring of construction and commissioning activities, intervening in the resolution of technical issues and verifying compliance with contractual requirements, timelines, and expected quality standards; Ensure that contractor activities comply with required safety, quality, and performance standards.ProfiloPROFESSIONAL REQUIREMENTS Degree in Mechanical Engineering or equivalent, with at least 5 years of experience in the design and construction of test benches and/or complex industrial systems; Experience in the technical coordination of internal resources and external suppliers; Knowledge of mechanical, electrical, hydraulic, and industrial automation systems; Knowledge of mechanical design for machines and/or industrial systems; Ability to technically manage suppliers and supervise commissioning activities; Knowledge of machinery safety requirements and applicable technical regulations; Strong planning, technical problem-solving, and multidisciplinary coordination skills; Ability to manage priorities operationally and achieve project objectives. SOFT SKILLS: Ability to work in team Problem solving oriented Initiative and motivation Ability to work independently Ability to assign and manage priorities Excellent communications, listening and interpersonal skills Coordinating a team WHAT WE OFFER Engagement, recognition of skills, and a strong focus on people's well-being and safety are the cornerstones of our corporate culture. Every day, we are committed to fostering an inclusive and stimulating work environment by actively promoting the principles of inclusion, equity, and diversity enhancement. Our reference collective labor agreement is the National Collective Labor Agreement (CCNL) for the Private Metalworking Industry and Plant Installation Sector. Working arrangement: On site Employment category: White-collar employee Contract type: Permanent contract 13th-month salary Performance bonus linked to business results Variable incentive defined on the basis of company procedures Welfare vouchers worth €250 per year Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs Total Base Pay Range 48.000,00 - 57.509,34 euro«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026

Project Designer (REVIT) - Roma (EUR)New!

Si ricerca un Project Designer per azienda leader nel mercato dei prodotti elettrici, che si occupi dello sviluppo della progettazione di dettaglio e che gestisca tecnicamente i progetti assegnati. È indispensabile la conoscenza del software di progettazione 3D REVIT. L'ufficio ha sede a Roma, zona EUR.ResponsabilitàCoordinazione con il Sales dept. per il passaggio di consegne e la ricezione della documentazione per l'avvio e l'esecuzione dei progetti acquisiti;Interfaccia con il cliente per la definizione degli aspetti tecnici di fornitura;Elaborazione e/o aggiornamento delle offerte;Elaborazione dei disegni costruttivi e la documentazione tecnica di commessa necessaria sia al cliente che alla produzione;Inserimento in SAP degli ordini per la produzione;Coordinamento con la casa madre per risolvere eventuali criticità di prodotto o di sistema gestionale.ProfiloLaurea triennale in ambito tecnico;Pregeressa esperienza nel ruolo;Buona conoscenza dei principali pacchetti applicativi (pacchetto Office, SAP, Autocad, Revit);Conoscenze di elettrotecnica;Buona conoscenza della lingua Inglese, scritta e parlata;Customer oriented;Buona organizzazione del lavoro;Capacità di stabilire le priorità in modo efficace.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026

Field Maintenance TechnicianNew!

Per conto di una strutturata multinazionale industriale siamo alla ricerca di una figura di Field Maintenance Technician , da inserire all'interno del team tecnico.ResponsabilitàLa risorsa sarà coinvolta nelle attività di manutenzione degli impianti produttivi, con l'obiettivo di garantirne affidabilità, sicurezza e continuità operativa, intervenendo sia su base programmata sia su segnalazione di guasti. La figura si occuperà delle seguenti attività: Eseguire interventi manutentivi su macchinari e linee produttive (preventivi e a guasto)Monitorare lo stato degli impianti e individuare eventuali criticità tecnicheCollaborare alle operazioni di installazione, collaudo e avviamento di nuovi impiantiGestire richieste di ricambi e materiali tecnici necessari alle attivitàEffettuare controlli su attrezzature e mezzi aziendali (es. carrelli elevatori, transpallet, PLE)Supervisionare il corretto funzionamento dei servizi generali (utilities di stabilimento)Garantire il rispetto degli standard aziendali in termini di sicurezza, qualità e igieneContribuire al mantenimento dell'ordine e della gestione dei rifiuti nelle aree tecnicheProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettronico o equivalente)Esperienza consolidata (3 anni) in manutenzione in ambito industrialeCapacità di lettura schemi elettrici e documentazione tecnicaFamiliarità con strumenti diagnostici e ricerca guastiBuone doti relazionali, flessibilità operativa e problem solving Orario di lavoro: 40 ore settimanaliOrganizzazione su 3 turniRichiesta disponibilità per eventuale lavoro nel weekend (sabato e alcune domeniche) Offerta: CCNL Alimentare Industria R.A.L. indicativa 35.000 - 45.000 euro«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026