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27/08/2026 New!
| Italy, Veneto, venezia - LHH |
| Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico in zona San Stino di Livenza selezioniamo una figura di Tecnico Manutentore ed Installatore elettromeccanico da inserire all'interno del team tecnico. La realtà si caratterizza per un contesto solido e strutturato, con attività rivolte a clienti sul territorio italiano ed estero e un forte orientamento alla qualità del servizio. Responsabilità la figura riporterà al responsabile manutenzione e si occuperà di - Interventi di manutenzione e installazione tecnica - Diagnosi e risoluzione di guasti su macchinari di natura elettromeccanica - Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria - Supporto ad eventuali attività di montaggio interne - Collaborazione con il team tecnico per la gestione delle attività operative Profilo Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione tecnica (preferibilmente in ambito elettrico/elettronico o meccanico) - Esperienza di almeno 4/5 anni in ambito installazione/manutenzione macchinari - Competenzeelettromeccaniche, pneumatiche, oleodinamiche ed elettriche - Capacità di lettura/comprensione del disegno tecnico/schemi elettrici - Capacità di lettura e diagnosi guasti su impianti Completano il profilo: - Buona manualità e capacità di problem solving - Predisposizione al lavoro sul campo - Attitudine al lavoro in team ccnl industria metalmeccanica RAL 35-45K + premio produzione #LI-DT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
27/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Vicenza - LHH |
| Per un'azienda cliente che opera nel settore automazione e forniture industriali stiamo cercando un/una Tecnico/a Commerciale. La figura lavorerà a stretto contatto del Direttore Commerciale e si occuperà di mantenere il portafoglio clienti assegnato, oltre che di individuare nuove opportunità di sviluppo. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestione di un portafoglio clienti assegnato, con l'obiettivo di fidelizzare e consolidare le relazioni commerciali, oltre che individuare nuove opportunità di business sul territorio di riferimento; - Proporre prodotti e soluzioni tecniche in ambito manutenzione industriale, trasmissione di potenza, cuscinetti, lineare e pneumatica, asportazione truciolo, sapendo comprendere le esigenze applicative dei clienti; - Negoziare termini e condizioni commerciali, in chiave strategica e coerente rispetto alle necessità del cliente e al panorama di mercato; - Interfacciarsi con interlocutori di diversa struttura, tra cui costruttori di macchinari, responsabili manutenzione e clienti industriali, sviluppando relazioni commerciali durature; - Dialogare attivamente con i Tecnici Specializzati e con le funzioni interne di riferimento, garantendo un approccio consulenziale e una gestione efficace delle opportunità commerciali; - Presidiare il territorio assegnato attraverso visite periodiche presso clienti attivi e prospect, tracciando in modo metodico l'attività su CRM. Profilo La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche: - Diploma professionale, con pregressa esperienza nell'utilizzo di tornio e fresa o comunque titolo di studio tecnico (perito, meccatronico, elettronico?); - Pregressa esperienza di tre-cinque anni in ruoli commerciali o ufficio tecnico, con chiara predisposizione al dialogo col cliente; - Conoscenza del mondo meccanico in particolare dei costruttori macchine utensili e officine meccaniche; - Dimestichezza con i principali applicativi informatici e CRM; - Capacità di ascolto proattivo e di interfacciarsi con interlocutori di varia struttura, sapendo creare un dialogo empatico e continuativo; - Disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro Vicenza Si offre - Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato; - CCNL Commercio: 2° livello; - Range retributivo: € 40.000 ? € 45.000; - Si valuta l'assegnazione dell'auto aziendale ad uso promiscuo; - Formazione continua sui prodotti attraverso Academy dedicate; - Percorso di formazione interna grazie a convenzioni specifiche nel settore utensileria. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
27/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Vicenza - LHH |
| LHH affianca un'azienda manifatturiera metalmeccanica parte di un gruppo internazionale con sede produttiva in provincia di Vicenza, nella ricerca di un/una Responsabile Qualità. Contesto lavorativo La realtà, operante nel settore metalmeccanico, è riconosciuta per la forte vocazione all'export, l'attenzione alla qualità del prodotto finito e l'appartenenza a un gruppo multinazionale che garantisce visione strategica e solidità. La figura sarà inserita in un contesto tecnico strutturato, collaborerà con la casa madre e avrà a disposizione strumenti evoluti per il controllo della qualità (macchine 3D, gestionali dedicati, supporti tecnici interni ed esterni). Nello specifico la risorsa si occuperà di: - Garantire la conformità dei prodotti finiti rispetto alle specifiche tecniche definite - Verificare il rispetto degli standard qualitativi e di processo lungo tutta la filiera produttiva - Assicurare l'applicazione delle procedure secondo la normativa ISO 9001 - Monitorare gli indicatori di qualità, attivando azioni correttive e preventive in caso di deviazioni Responsabilità - Coordinare e gestire i controlli dimensionali su componenti secondo frequenze e specifiche da disegno, tramite strumenti manuali e macchine di misura 3D (ottiche e a tastatore) - Gestire i controlli in accettazione su materiali in ingresso, verificando la conformità delle forniture rispetto ai requisiti contrattuali - Valutare e gestire le non conformità interne ed esterne, conducendo analisi delle cause (es. 8D Report) e definendo azioni correttive - Eseguire audit interni e presso fornitori, anche in coordinamento con la casa madre - Supervisionare la documentazione qualità di processo (disegni, cicli di controllo, procedure) - Gestire la taratura e l'efficienza degli strumenti di misura - Collaborare attivamente con interlocutori italiani ed esteri - Coordinare un piccolo team (1-2 persone), promuovendo spirito di squadra e sviluppo delle competenze Profilo - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico - Solida conoscenza del disegno tecnico, delle tolleranze (decimali e centesimali) e delle procedure di controllo qualità - Autonomia nell'utilizzo e nella programmazione di macchine di misura 3D - Conoscenza approfondita della normativa ISO 9001 e della relativa documentazione - Familiarità con gli strumenti informatici: MS Office (in particolare Excel), SAP - Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile anche il francese) - Spiccate capacità relazionali, orientamento al cliente, cultura della qualità Strumenti e supporti disponibili - Gestionale aziendale e MES - SAP per la gestione documentale e tecnica - Macchine di misura 3D e strumenti manuali (con supporto Hexagon) - Collaborazione attiva con i servizi tecnici e la funzione qualità della casa madre - Supporto da parte delle altre funzioni aziendali (produzione, ingegneria, logistica) Offerta contrattuale - CCNL Industria Confimi - Inquadramento: 5° - 6° ivello - RAL: 40.000 - 55.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
27/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Venezia - Gi Group Spa |
| Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO ASCENSORISTA Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Schindler Spa, gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito: · Elettronica ed elettrotecnica; · Idraulico e meccanico; · Manutenzione e diagnostica. che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? · Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; · Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; ·Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio; Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Mestre (VE). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: · Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; · Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; · Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Metalmeccanico Industria Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 €/h per formazione interna e 7,80 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: · Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI) · Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo la formazione esterna; · Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati |
27/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Vicenza - LHH |
| Per conto di una solida realtà produttiva italiana, storica e autofinanziata, guidata dalla seconda generazione imprenditoriale e presente sul mercato da oltre 50 anni, siamo alla ricerca di un/una: Interim Responsabile Amministrativo/a L'incarico nasce con l'obiettivo di garantire la continuità della funzione Amministrazione & Finanza durante la fase di ricerca e inserimento del/la futuro/a Responsabile Amministrativo/a a tempo indeterminato. La figura riporterà direttamente alla Proprietà e avrà il compito di presidiare operativamente l'intera area amministrativa, assicurando il corretto svolgimento delle attività quotidiane e supportando successivamente il passaggio di consegne alla nuova risorsa permanente. Responsabilità Obiettivo dell'incarico Garantire la piena operatività e il governo dell'area Amministrazione, Finanza e Tesoreria, fungendo da figura di riferimento per la proprietà e per gli interlocutori esterni, in un periodo di transizione organizzativa. Principali responsabilità - Gestione e supervisione dell'intero processo amministrativo e contabile aziendale. - Presidio della contabilità generale. - Supervisione del ciclo attivo e del ciclo passivo. - Gestione delle registrazioni contabili e della prima nota. - Predisposizione delle scritture di assestamento e supporto alla redazione del bilancio. - Gestione della tesoreria e monitoraggio dei flussi finanziari. - Gestione dei rapporti ordinari con gli istituti di credito. - Monitoraggio del credito clienti e delle attività di recupero crediti. - Supporto alla predisposizione della reportistica economico-finanziaria per la proprietà. - Coordinamento dei consulenti esterni e del commercialista. - Garantire il rispetto delle scadenze fiscali, amministrative e societarie. - Coordinamento iniziale di una risorsa amministrativa junior. - Affiancamento e trasferimento di conoscenze al/alla futuro/a Responsabile Amministrativo/a durante la fase di onboarding. Profilo Cerchiamo un/una professionista che abbia maturato una significativa esperienza all'interno di PMI industriali o aziende manifatturiere italiane. Requisiti - Esperienza pluriennale in ruoli di Responsabile Amministrativo, Finance Manager o Interim Manager in ambito AFC. - Solida conoscenza della contabilità generale e analitica. - Esperienza nella predisposizione del bilancio civilistico fino alle scritture di rettifica e assestamento. - Conoscenza delle dinamiche di tesoreria e della gestione dei rapporti bancari. - Capacità di operare in autonomia e con forte orientamento pratico. - Esperienza nel coordinamento di risorse amministrative. - Ottima capacità di interfacciarsi con imprenditori, consulenti e stakeholder esterni. - Approccio hands-on, pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi. Caratteristiche personali - Autorevolezza e capacità di relazione con la proprietà. - Elevato senso di responsabilità. - Flessibilità e rapidità di inserimento. - Mentalità imprenditoriale. - Capacità di mantenere una visione d'insieme senza perdere il presidio delle attività operative. Durata e modalità dell'incarico - Durata iniziale: 6 mesi - Inserimento: preferibilmente a partire dal mese di agosto, con disponibilità ad effettuare alcune giornate operative già nelle prossime settimane ove possibile. - Impegno richiesto: circa 3 giorni a settimana on-site. - Riporto: Diretto alla Proprietà. Condizioni economiche - Contratto di collaborazione professionale in Partita IVA. - Onorario indicativo: € 500/giorno. - Rimborso spese Perché valutare questa opportunità Si tratta di un incarico particolarmente interessante per professionisti interim che desiderano operare a stretto contatto con la proprietà di una storica azienda manifatturiera italiana, contribuendo a garantire continuità gestionale e a facilitare una fase di transizione organizzativa strategica per il futuro dell'impresa #LI-RF2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
20/08/2026
| Italy, Vicenza e provincia - Michael Page |
| Il Responsabile Customer Service (M/F) si occcuperà di: - Coordinare e supportare il team di back office operativo, favorendo organizzazione, collaborazione e raggiungimento degli obiettivi. * Supervisionare i processi operativi legati alla gestione delle attività di medicinadel lavoro, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi edelle procedure aziendali.* Analizzare i flussi di lavoro esistenti, individuare criticità, inefficienze e aree dimiglioramento.* Definire, strutturare e implementare nuovi processi operativi, con particolareattenzione a standardizzazione, semplificazione e scalabilità.* Promuovere l'utilizzo della tecnologia come leva di efficientamento,supportando l'introduzione e l'adozione di strumenti digitali, sistemi gestionali esoluzioni di automazione.* Monitorare KPI operativi e predisporre reportistica utile al controllo delleperformance e al supporto decisionale.* Collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire continuità, qualità delservizio e allineamento tra esigenze operative e obiettivi aziendali.* Assicurare un presidio costante sulla corretta esecuzione dei processi,segnalando al COO con tempestività le problematiche operative o organizzative.* Supportare il management nella gestione dei progetti di miglioramentoorganizzativo e trasformazione operativa. Il Responsabile Customer Service (M/F) ideale possiede: - Laurea, preferibilmente in discipline economiche (ingegneria gestionale/Economia e commercio), gestionali, organizzative o affini. * Esperienza, anche iniziale ma significativa, in ruoli di coordinamento operativo, back office, operations o project support. * Forte orientamento al miglioramento dei processi e alla risoluzione dei problemi. * Attitudine concreta all'implementazione di nuove procedure e modelli organizzativi. * Interesse e familiarità con strumenti digitali, software gestionali e tecnologie a supporto dei processi aziendali. * Ottime capacità organizzative, analitiche e di definizione delle priorità. * Precisione, affidabilità e orientamento al risultato. * Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. * Padronanza dei sistemi gestionali dedicati all'operatività * Conoscenza dei sistemi gestionali-amministrativi (ERP) Realtà strutturata con sede a Vicenza, attiva da anni nel settore della sicurezza e riconosciuta per l'approccio professionale e la solidità dei propri servizi, ricerca una figura di Responsabile Customer Service (M/F) da inserire a diretto riporto dell'Operation Manager. La risorsa avrà il compito di supportare il coordinamento delle attività operative quotidiane, garantire l'efficienza dei flussi di lavoro e contribuire in modo concreto alla progettazione e all'implementazione di nuovi processi organizzativi. Opportunità per un Responsabile Customer Service (M/F) che desideri entrare a far parte di una realtà solida e riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti. L'orario di lavoro prevede margini di flessibilità, oltre alla possibilità di svolgere una giornata di smart working. Completano il pacchetto i buoni pasto e la comodità di spazi aziendali dedicati dove è possibile pranzare. |
19/08/2026
| Italy, Veneto, Vicenza - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia spa, filiale di Vicenza City, ricerca per azienda cliente operante nel settore chimico-industriale, Tecnico R&D. La risorsa verra inserita all'interno del laboratorio chimico operando principalmente in laboratorio e nell'impianto industriale. Il ruolo prevede lo svolgimento di attivita tecnico-sperimentali a supporto dei programmi di ricerca, sviluppo e controllo qualita, nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza. Responsabilita: Operare nel laboratorio chimico e sull'impianto pilota applicando tecniche e metodologie diversificate in funzione dei programmi di ricerca. Condurre attivita sperimentali sulla base di programmi, metodi e indicazioni definite, assicurando accuratezza e tracciabilita. Applicare metodologie analitiche per monitorare l'andamento delle prove sperimentali e supportare ricerca, sviluppo e controllo qualita. Registrare ed elaborare i dati di laboratorio, predisporre reportistica tecnica e archiviare la documentazione secondo le procedure aziendali. Garantire il rispetto delle procedure operative e delle normative di sicurezza, segnalando non conformita o situazioni a rischio. Contribuire al miglioramento continuo del laboratorio mantenendo efficienti apparecchiature e strumentazioni, segnalando tempestivamente eventuali anomalie. Collaborare in modo strutturato con il proprio team e con le altre funzioni aziendali coinvolte nei progetti di ricerca e sviluppo. Assicurare un lavoro preciso, affidabile e coerente con gli standard qualitativi richiesti dall'azienda e dal settore chimico-industriale. Skill e Professionalita Requisiti: Diploma di perito chimico, preferibilmente a indirizzo industriale o metallurgico, oppure laurea in Chimica, Chimica Industriale o Chimica dei Materiali. Esperienza, anche iniziale, in laboratorio chimico con attivita sperimentali di base documentabili. Utilizzo delle piu comuni attrezzature di laboratorio chimico, con attenzione a procedure e sicurezza. Conoscenza base di strumentazione analitica e capacita di gestione della documentazione tecnica. Buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel, per elaborazione e analisi dati. Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale, per lettura metodi e report tecnici. Disponibilita a trasferte saltuarie in Italia e all'estero e a svolgere straordinari quando richiesto. Disponibilita a turni fino alle 18:00 o 20:00, indicativamente una volta al mese, secondo pianificazione. Completano il profilo precisione, affidabilita e attenzione ai dettagli, attitudine al problem solving e a lavorare in team. La retribuzione sara in conformita con il CCNL Chimico Industria, categoria operaio, livello E3 PO 176, la RAL sara compresa in un range tra i 24.000€ e i 26.000€. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
16/08/2026
| Italy, Veneto, vicenza - LHH |
| Per conto di una consolidata realtà operante nel settore dell'automazione e della componentistica industriale, siamo alla ricerca di un/una: Tecnico Assistenza Clienti e Supporto Tecnico COMPETENZE CAD La risorsa, inserita all'interno di un contesto dinamico e collaborativo, avrà l'opportunità di affiancare il Responsabile di Filiale nelle attività di supporto tecnico ai clienti, contribuendo alla gestione delle richieste post-vendita e sviluppando progressivamente competenze in ambito tecnico-commerciale. Responsabilità - gestire le richieste di assistenza tecnica provenienti dai clienti; - raccogliere, registrare e monitorare le segnalazioni relative ai prodotti; - supportare la gestione delle procedure di rientro dei materiali per verifica tecnica; - interfacciarsi quotidianamente con clienti e funzioni interne per garantire un efficace supporto operativo; - elaborare e aggiornare disegni tecnici tramite software CAD; - collaborare con le strutture commerciali e tecniche per la gestione delle richieste e delle offerte; - contribuire al mantenimento di elevati standard di servizio e soddisfazione del cliente. Profilo - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico/meccatronico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Elettronica; - Ottima conoscenza di software CAD, preferibilmente AutoCAD; - Esperienza, anche breve, nel disegno tecnico di componenti e assemblati meccanici; - Buona capacità di lettura del disegno tecnico; - Attitudine al problem solving e orientamento al cliente; - Buone capacità relazionali e comunicative. Costituiscono un plus - Esperienza in attività di assistenza tecnica o customer service tecnico; - Esperienza nella preparazione di offerte commerciali; - Conoscenza del settore dell'automazione industriale o della componentistica meccanica. Cosa offre l'azienda - Inserimento diretto in azienda; - Percorso di crescita professionale in ambito tecnico e tecnico-commerciale; - Ambiente di lavoro collaborativo e caratterizzato da forte trasversalità delle attività; - Retribuzione indicativamente compresa tra €30.000 e €40.000 lordi annui, commisurata all'esperienza maturata; - Inquadramento CCNL Commercio. Sede di lavoro Vicenza Orari: 8-12;13.30-17.30 dal Lunedì al Venerdì #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
10/08/2026
| Italy, Veneto, Vicenza - Adecco Italia |
| Profilo Adecco HealthCare, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca per struttura residenziale sita in provincia di Vicenza: INFERMIERI/E TURNO NOTTURNO Le risorse saranno inserite all'interno della struttura e si occuperanno di attivita di assistenza infermieristica, prevenzione delle complicanze, cura e monitoraggio del paziente, nonché della somministrazione delle terapie e della gestione delle medicazioni, garantendo il corretto andamento clinico dei pazienti. Completano il ruolo l'identificazione dei bisogni assistenziali della persona, la definizione degli obiettivi di assistenza, la pianificazione, gestione e valutazione degli interventi infermieristici e la corretta applicazione delle prescrizioni diagnostico-terapeutiche. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Laurea in Infermieristica o titolo equipollente abilitante alla professione; Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI); Disponibilita immediata a lavorare nell'orario serale 21.00-07.00 Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi CCNL Cooperative Sociali livello D2, lordo 1727 euro mensili Sede di lavoro: Cornedo Vicentino Responsabilita Skill e Professionalita Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
09/08/2026
| Italy, Veneto, Vicenza - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Healthcare, divisione specializzata del Gruppo Adecco, per struttura sanitaria sita in provincia di Vicenza ricerca, OPERATORI/ICI SOCIO SANITARI/IE Le risorse si occuperanno di: -assistenza ai pazienti; -igiene e supporto nella deambulazione; - collaborazione con il team multidisciplinare al fine di garantire il benessere degli ospiti. Requisiti: - attestato di qualifica di Operatore Socio Sanitario; - disponibilita a lavorare su turni Location: Provincia di Vicenza Orario di lavoro: Lun-Venerdi su turni diurni e notturni CCNL Cooperative Sociali livello C2, lordo mensile 1591 Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi.. Responsabilita Skill e Professionalita . Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
08/08/2026
| Italy, Veneto, VICENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VICENZA (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Padova - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ? ricerca OSS per Integrazione Scolastica a Vicenza e provincia (VI). Le risorse si occuperanno di fornire assistenza fisica rivolta ad utenti minori con disabilità. Il servizio verrà svolto all'interno delle strutture scolastiche con l'obiettivo di promuovere le autonomie di base del minore. Si offre: contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 6 mesi con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato. E' previsto rimborso chilometrico per gli spostamenti sul servizio. Orario di lavoro: part-time tra le 20 e le 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì in una fascia oraria compresa tra le 7.30 e le 16.00. Zona di lavoro: Vicenza e provincia (VI)Requisiti - possesso di qualifica OSS; - spiccate doti comunicative e relazionali; - possesso di auto propria. |
07/08/2026
| Italy, Vicenza e provincia - Michael Page |
| Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione (M/F) avrà le seguenti responsabilità: * Gestire operativamente la contabilità generale, ciclo attivo e passivo, contabilità agenti, gestione crediti e tesoreria; * Presidiare gli adempimenti fiscali e civilistici, inclusa IVA, ammortamenti e chiusure di bilancio; * Supportare la predisposizione del bilancio civilistico e garantire l'accuratezza dei dati contabili; * Coordinare le attività quotidiane del team amministrativo (circa 4 risorse), assicurando continuità operativa; * Agire come figura "collante" tra amministrazione, acquisti e area legale; * Collaborare con il CFO per la reportistica e il controllo di gestione; * Gestire i rapporti con revisori esterni e consulenti fiscali; * Garantire rispetto delle scadenze, ordine e qualità del dato amministrativo; * Operare con flessibilità tra attività operative e di coordinamento in un contesto dinamico. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione (M/F) possiede i seguenti requisiti: * Diploma e/o Laurea in discipline economiche; * Esperienza consolidata in ruoli analoghi in aziende di piccole/medie dimensioni; * La conoscenza del gestionale SAP è considerata un plus; * Ottima conoscenza della contabilità generale, ciclo attivo/passivo, tesoreria e crediti; * Competenza negli adempimenti fiscali e civilistici e nelle chiusure di bilancio; * Esperienza nel coordinamento operativo di piccoli team; * Approccio operativo, pragmatico e capacità di adattarsi a contesti in evoluzione; * Buone doti relazionali e capacità di interfacciarsi con diversi stakeholder; * Precisione, affidabilità, versatilità e visione d'insieme. Il nostro cliente è una realtà del settore tessile, con un fatturato di circa 50 milioni di euro e una struttura snella e dinamica (circa 20 risorse nelle funzioni di staff). L'azienda si distingue per una cultura pragmatica e orientata al risultato, con forte attenzione alla continuità operativa e all'evoluzione dei processi. Il contesto è in trasformazione, offrendo visibilità e impatto diretto sulle attività amministrative e organizzative. - Pacchetto retributivo offerto 40.000 - 50.000 euro; - Ruolo centrale con visibilità diretta sul CFO e sulle decisioni aziendali; - Possibilità di contribuire al miglioramento dei processi amministrativi e di controllo di gestione; - Ambiente dinamico e collaborativo con team affiatato. Se ritieni di avere i requisiti richiesti, non esitare a candidarti per questa interessante opportunità di lavoro. |
30/07/2026
| Italy, Veneto, vicenza - LHH |
| Per conto di una consolidata realtà operante nel settore dell'automazione e della componentistica industriale, siamo alla ricerca di un/una: Tecnico Assistenza Clienti e Supporto Tecnico COMPETENZE CAD La risorsa, inserita all'interno di un contesto dinamico e collaborativo, avrà l'opportunità di affiancare il Responsabile di Filiale nelle attività di supporto tecnico ai clienti, contribuendo alla gestione delle richieste post-vendita e sviluppando progressivamente competenze in ambito tecnico-commerciale. Responsabilità - gestire le richieste di assistenza tecnica provenienti dai clienti; - raccogliere, registrare e monitorare le segnalazioni relative ai prodotti; - supportare la gestione delle procedure di rientro dei materiali per verifica tecnica; - interfacciarsi quotidianamente con clienti e funzioni interne per garantire un efficace supporto operativo; - elaborare e aggiornare disegni tecnici tramite software CAD; - collaborare con le strutture commerciali e tecniche per la gestione delle richieste e delle offerte; - contribuire al mantenimento di elevati standard di servizio e soddisfazione del cliente. Profilo - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico/meccatronico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Elettronica; - Ottima conoscenza di software CAD, preferibilmente AutoCAD; - Esperienza, anche breve, nel disegno tecnico di componenti e assemblati meccanici; - Buona capacità di lettura del disegno tecnico; - Attitudine al problem solving e orientamento al cliente; - Buone capacità relazionali e comunicative. Costituiscono un plus - Esperienza in attività di assistenza tecnica o customer service tecnico; - Esperienza nella preparazione di offerte commerciali; - Conoscenza del settore dell'automazione industriale o della componentistica meccanica. Cosa offre l'azienda - Inserimento diretto in azienda; - Percorso di crescita professionale in ambito tecnico e tecnico-commerciale; - Ambiente di lavoro collaborativo e caratterizzato da forte trasversalità delle attività; - Retribuzione indicativamente compresa tra €30.000 e €40.000 lordi annui, commisurata all'esperienza maturata; - Inquadramento CCNL Commercio. Sede di lavoro Vicenza Orari: 8-12;13.30-17.30 dal Lunedì al Venerdì #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
30/07/2026
| Italy, Veneto, Vicenza - ADHR GROUP |
| ADHR Group, Divisione Permanent Recruitment per rinomato Studio di Consulenza seleziona la figura di una/un: IMPIEGATA/O UFFICIO PAGHE La risorsa verrà inserita all'interno di un gruppo di lavoro strutturato e andrà a gestire le seguenti attività: ·Elaborazione paghe e contributi mensili, modello F24; ·Gestione delle adesioni e dei flussi verso fondi di previdenza complementare e sanità integrativa; ·Monitoraggio costante degli aggiornamenti normativi e loro corretta implementazione; ·Consulenza al cliente. Si valutano candidature preferibilmente in possesso dei seguenti requisiti: ·Diploma di maturità e/o laurea ad indirizzo economico/amministrativo; ·Esperienza nel ruolo di almeno 1-2 anni. Orario di lavoro full time (è prevista flessibilità nell'orario di lavoro che permette ai collaboratori di entrare tra le 8:00 e le 9:00 e di uscire tra le 16:30 e le 18:00). Si offre inserimento diretto a tempo determinato e/o indeterminato a seconda dell'esperienza e delle competenze maturate. RAL indicativa: 25.000 € - 30.000 € Luogo di lavoro: Vicenza (VI) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269 |
31/07/2026
| Italy, Veneto, VICENZA - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Panoramica di Presentazione Azienda da 60 anni leader nel settore specializzata in progettazione, costruzione e manutenzione di impianti termo-idraulici, meccanici ed elettrici, per realtà industriali, manifatturiere e commerciali. Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO MANUTENTORE MECCANICO Per rafforzare il team, ricerchiamo una figura da inserire come Tecnico Manutentore Meccanico. Il ruolo ha l'obiettivo di supportare la gestione e la manutenzione degli impianti termotecnici, svolgendo interventi ordinari e straordinari per garantirne il corretto funzionamento, l'efficienza e la continuità operativa. La risorsa, inizialmente in affiancamento a un tecnico manutentore con esperienza, acquisirà progressivamente autonomia nello svolgimento delle attività tecniche e operative. Principali Valori Aziendali Innovazione Attenzione alle persone Qualità Organigramma Il candidato selezionato riporterà direttamente al Responsabile. Principali Responsabilità • Effettuare interventi di manutenzione ordinaria per la gestione degli impianti termotecnici; • Svolgere interventi di manutenzione straordinaria su impianti termotecnici; • Eseguire attività di ripristino impianto; • Effettuare smontaggio, sostituzione e installazione di componenti e apparecchiature; • Supportare le attività operative nel rispetto degli standard tecnici e di sicurezza; • Collaborare con colleghi e responsabili per la risoluzione delle problematiche tecniche riscontrate. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Percorso di studi in ambito tecnico (istituto professionale, istituto tecnico) oppure comprovata esperienza nel settore impiantistico; • Conoscenza di base del ciclo frigorifero; • Conoscenza di base degli impianti; • Conoscenza di base nel settore elettrico. Abilità Personali (Soft Skills) • Attitudine al lavoro in team e al confronto quotidiano con colleghi e responsabili; • Precisione, affidabilità e senso pratico; • Orientamento alla risoluzione dei problemi; • Flessibilità operativa. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Vicenza (VI); • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00; • Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato – Full time; • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority. CCNL Industria Metalmeccanica | RAL Indicativa 30.000 € - 40.000 € Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) |