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Find jobs for responsabile sicurezza sul lavoro in Settimo torinese36

13/10/2026
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Italy, Piedmont, orbassano - Relizont
Azienda Cliente con sede in Torino sud, operante nel settore della consulenza ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico sicurezza e ambiente da assumere a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Orbassano Il ruolo di tecnico sicurezza e ambiente prevede: - dovrà conoscere ed applicare D.Lgs. 81/2008 - predisposizione del documento di valutazione dei rischi - individuazione delle misure di prevenzione e protezione - analisi dei compiti del Responsabile Prevenzione e Protezione - modalità di stesura delle relazioni come previsto dalle normative - sviluppare processi autorizzativi quali AUA, AIA, emissioni in atmosfera, scarichi idrici. - predisposizione pratiche ambientali (MUD, FGAS, gestione solventi, ecc.) - programmare l'attività di verifica ambientale - definire, in accordo con la direzione, le misure preventive per evitare comportamenti non conformi alle indicazioni e alle normative vigenti - verificare la conformità del sistema di gestione alla normativa e alla politica ambientale dell'azienda   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico; - conoscenza del Nuovo Accordo Stato Regioni 2025 sulla formazione sicurezza; - conoscenza del D. Lgs. 152/2006 con relativa capacità di predisposizione delle pratiche ambientali (AUA, autorizzazioni emissioni in atmosfera, MUD, FGAS, ecc.) - attestati di formazione specifici se in possesso (es. RSPP, Auditor HSE) - la conoscenza della norma ISO 14001 sarà considerata un plus. - qualifica come formatore per la sicurezza (è richiesto attestato "Formazione formatori") - disponibilità a consulenze continuative presso i clienti; L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato tecnico - ccnl applicato dall'azienda cliente: COMMERCIO - retribuzione: 25 K - 30 K Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO Ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
13/10/2026
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Italy, Candiolo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Inhouse ricerca, per multinazionale tedesca operante nel settore automotive nei pressi di Candiolo, stagista EHS coordinator ente Environment, Health and Security. L'opportunità ha l'obiettivo di garantire lo sviluppo di competenze legate alla qualità e la sicurezza dell'ambientale di lavoro al fine di contribuire al miglioramento continuo e allo sviluppo dell'innovazione aziendale.   La risorsa si occuperà di supportare le attività di gestione ordinaria legate al sistema di gestione integrato Qualità, Ambiente, Energia e Sicurezza e del mantenimento delle certificazioni aziendali. Retribuzione annua: 3600€ - 7200€ esperienzanon richiesta Il candidato ideale deve aver conseguito preferibilmente un percorso di studi come Tecnico della prevenzione o Laurea in ingegneria ambientale. Requisiti richiesti - Livello intermedio della lingua inglese, scritta e parlata - Conoscenza pacchetto office (Excel / Word / PPT / MS Teams) - Predisposizione all'utilizzo di software specifici (SoFi / AIC / SAP) - Buone capacità relazionali e di lavoro in team L'impegno richiesto sarà full-time, 40h a settimana da lunedì al venerdì, orario centrale. Si offre uno stage di 6 mesi retribuito e servizio mensa gratuito. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 3600 - € 7200 annuale
13/10/2026
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Italy, Piedmont, Trofarello - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Magazziniere Carrellista Dove Sede di lavoro: Trofarello. Cosa offriamo - Contratto iniziale in somministrazione con prospettiva di inserimento stabile. - Orario di lavoro su turni centrali e su due turni, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo indicativo tra 25000 e 26000 euro annui lordi. - CCNL Metalmeccanica piccola industria e codice CNEL C018 - Benefit aziendali e opportunità di crescita in un contesto dinamico e strutturato. Descrizione del ruolo - Gestire la movimentazione e lo stoccaggio dei materiali utilizzando carrelli elevatori in conformità alle normative di sicurezza. - Controllare e verificare le merci in entrata e uscita dal magazzino, garantendo accuratezza e puntualità. - Collaborare con il team per ottimizzare i processi logistici e migliorare l'efficienza operativa. - Mantenere ordine, pulizia e sicurezza nell'area di lavoro secondo le procedure aziendali. - Rispettare le procedure aziendali e le normative vigenti relative alla sicurezza sul lavoro. Competenze - Patentino valido per la conduzione di carrelli elevatori, con esperienza comprovata nel ruolo di magazziniere carrellista. - Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro relative alla movimentazione dei materiali. - Capacità di lettura e interpretazione di documenti di trasporto e magazzino. - Attitudine al lavoro di squadra, buona comunicazione e precisione nei dettagli operativi. - Capacità di gestire situazioni di stress rispettando scadenze operative. - Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti di turno e carico di lavoro. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere carrellista con utilizzo del patentino per carrelli elevatori. - Disponibilità a lavorare su turni centrali e su due turni dal lunedì al venerdì. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'organizzazione attiva nel settore logistico con sede a Trofarello, che valorizza il lavoro in team, la sicurezza sul luogo di lavoro e la crescita professionale dei propri dipendenti. L'ambiente è dinamico, orientato all'efficienza operativa ma attento al benessere delle persone. Entrare a far parte della squadra significa lavorare in un contesto strutturato che promuove responsabilità, collaborazione e sviluppo continuo delle competenze. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlto2
04/10/2026
Italy, Piedmont, Pianezza - Adecco Italia
Sei un abile falegname in cerca di una nuova sfida professionale? Sei appassionato del tuo mestiere e desideri mettere le tue competenze al servizio di un'azienda dinamica e a respiro internazionale ? Allora questa potrebbe essere l'opportunita che stavi cercando!Stiamo cercando un falegname esperto e talentuoso per un'azienda leader nel settore degli arredi su misura di alta gamma per settore luxory e navaleOffriamo un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, dove potrai mettere in pratica le tue abilita e contribuire al successo dell'azienda.Responsabilita:- Realizzare mobili su misura, porte, finestre e altri manufatti in legno- Utilizzare attrezzature e macchinari specializzati per tagliare, levigare e assemblare i componenti in legno- Collaborare con il team per garantire la qualita e la precisione del lavoro svolto- Rispettare le norme di sicurezza sul lavoro e le procedure aziendaliCome falegname, sarai responsabile di realizzare e installare mobili su misura in legno. Sarai coinvolto in ogni fase del processo, dalla progettazione alla realizzazione finale, che potrebbe avvenire presso clienti sia in Italia che all'estero, con trasferte non superiori alla settimana. La tua precisione e attenzione ai dettagli saranno fondamentali per garantire la qualita dei nostri prodotti.Requisiti:- Esperienza di almeno 36 mesi come falegname- Conoscenza approfondita delle tecniche di lavorazione del legno- Capacita di leggere e interpretare i disegni tecnici- Precisione e attenzione ai dettagli- Buone capacita di problem solving- Disponibilita a brevi trasferte Italia / esteroOffriamo:Orario : full-time dal lunedi al venerdiInquadramento: CCNL Legno e Arredo industria, Ral: tra 28000 e 32000Durata: iniziale contratto diretto col cliente a tempo determinato di 6 mesi, con prospettive a tempo indeterminato. Esperienze lavorative: falegname - 24 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Discreto Competenze: Produzione - Lavorazione del legno, livello Buono Altro - Arredamento, livello Buono Altro - Taglio di Pietra o Legno, livello Buono Altro - Industria del Legno, livello Buono Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Legno e Arredo industria
04/10/2026
Italy, Piedmont, Torrazza Piemonte - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda con sede a Torrazza Piemonte , ricerchiamo un/una Giardiniere . La risorsa sara inserita in un contesto lavorativo strutturato, orientato alla cura del verde e alla manutenzione di spazi esterni pubblici o privati. Il ruolo prevede attivita operative all'aperto durante tutto l'anno, con compiti legati alla gestione del verde ornamentale, alla manutenzione ordinaria e, ove necessario, ad interventi di sistemazione del terreno. Il/La candidato/a ideale possiede una buona manualita, attitudine al lavoro fisico e capacita di lavorare in modo preciso, rispettando le indicazioni ricevute e le norme di sicurezza vigenti. Responsabilita Svolgere attivita di taglio erba, potatura siepi e manutenzione ordinaria del verde in aree assegnate. Eseguire operazioni di pulizia degli spazi verdi, rimozione fogliame e smaltimento del materiale di risulta secondo indicazioni. Supportare interventi di piantumazione, trapianto e irrigazione di piante e arbusti seguendo le direttive del responsabile. Utilizzare attrezzature manuali e semplici macchinari da giardinaggio nel rispetto delle procedure di sicurezza previste. Segnalare tempestivamente eventuali anomalie, guasti o situazioni di rischio riscontrate durante le attivita di manutenzione. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita manuali continuative all'aperto con adeguata resistenza fisica e attenzione alla qualita. Buona dimestichezza con semplici attrezzature da giardinaggio, come tagliaerba e cesoie manuali, nel rispetto delle indicazioni. Attitudine a seguire istruzioni operative e procedure di sicurezza, collaborando con colleghi e responsabili di area. Organizzazione del proprio lavoro quotidiano, gestendo tempi e priorita nel rispetto delle attivita assegnate. Precisione nelle operazioni di cura del verde e attenzione ai dettagli nella manutenzione degli spazi esterni. Informazioni retributive Retribuzione: € 8.08 CCNL: Pulizia artigianato Livello: 4 Qualifica: operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/10/2026
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Italy, Piedmont, ALPIGNANO - Humangest S.p.A.
Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una Saldatore/Saldatrice da inserire nel reparto produttivo presso la sede di Alpignano. La risorsa selezionata si occuperà di attività di saldatura su componenti e strutture metalliche, utilizzando diverse tecniche di saldatura in funzione delle lavorazioni richieste. Mansioni - Esecuzione di saldature a filo continuo con tecniche MIG/MAG. - Esecuzione di saldature TIG, in base alle competenze possedute e alle esigenze produttive. - Preparazione dei pezzi e delle superfici da saldare. - Lettura e interpretazione del disegno tecnico, ove richiesta dalla lavorazione. - Controllo visivo della qualità delle saldature e verifica della conformità dei pezzi. - Utilizzo delle attrezzature e degli strumenti di lavoro nel rispetto delle procedure aziendali. - Rispetto delle norme di sicurezza e degli standard qualitativi aziendali. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nella mansione di saldatore/saldatrice, preferibilmente in ambito metalmeccanico o carpenteria. - Conoscenza delle tecniche di saldatura MIG/MAG e/o TIG. - Capacità di preparare i pezzi e gestire le principali fasi della lavorazione. - Buona manualità, precisione e attenzione alla qualità del lavoro. - Capacità di lavorare in team e rispettare le tempistiche di produzione. - Disponibilità a lavorare full-time. Costituiranno titolo preferenziale la capacità di lettura del disegno tecnico, la conoscenza di più procedimenti di saldatura e il possesso di patentini di saldatura in corso di validità. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto produttivo strutturato. - Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato. - Opportunità di valorizzare e sviluppare le proprie competenze tecniche. Sede di lavoro: Alpignano (TO). La ricerca è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. Le persone interessate possono candidarsi allegando il proprio CV aggiornato. L'annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale applicabile. L'eventuale somministrazione sarà gestita dall'Agenzia per il Lavoro nel rispetto del D.Lgs. 276/2003 e del D.Lgs. 81/2015, ove applicabili. #NORDOVEST
15/10/2026
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Italy, Piedmont, Busano - Adecco Italia
Profilo Ricerchiamo, per importante cliente sito a BUSANO, operante nel settore dello stampaggio a caldo, 1 STAMPATORE A CALDO DELL'ACCIAIO Responsabilita La risorsa si occupera di: - Gestire il carico e scarico dei pezzi sulle presse di stampaggio secondo le istruzioni ricevute dal personale preposto alla produzione. -Monitorare il corretto funzionamento degli impianti di stampaggio, segnalando eventuali anomalie al personale tecnico e seguendo le indicazioni ricevute. -Eseguire controlli visivi e dimensionali sui pezzi stampati, garantendo la conformita agli standard qualitativi richiesti dall'azienda utilizzatrice. -Mantenere in ordine e pulizia l'area di lavoro, nel rispetto delle procedure aziendali interne e delle norme di sicurezza vigenti in ambito metalmeccanico. -Collaborare con il team di produzione e i capi reparto per assicurare il rispetto dei piani di lavoro, dei tempi produttivi e delle priorita assegnate. Skill e Professionalita Si richiede: Esperienza, anche breve, su macchinari di stampaggio (presse, magli o bilancieri) Buona manualita e precisione nell'esecuzione delle attivita ripetitive richieste in linea produttiva, con attenzione al dettaglio. Capacita di seguire istruzioni operative e procedure aziendali, mantenendo attenzione costante ai parametri qualitativi e di sicurezza stabiliti. Titolo di studio di Qualifica o Attestato coerente con ambito tecnico o professionale, conseguito presso ente formativo riconosciuto. Informazioni Aggiuntive Proponiamo iniziale contratto a termine, con finalita assuntiva Zona di lavoro: Busano Orario: 2 turni CCNL METALMECCANICI INDUSTRIA liv D2 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Italy, Piedmont, BOSSOLASCO - Humangest S.p.A.
  Manutentore Elettrico e Meccanico – Bossolasco (CN)   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Manutentore Elettrico e Meccanico da inserire all'interno dell'area Manutenzione per ampliamento dell'organico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Bossolasco (CN) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: eventuale disponibilità a straordinari e/o interventi in caso di necessità produttive   Tipologia contrattuale Contratto: indeterminato CCNL applicato: metalmeccanico industria Orario di lavoro: full-time su turni   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 50.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti e sui macchinari aziendali. - Individuare e risolvere guasti di natura elettrica, meccanica ed elettromeccanica. - Effettuare attività di ricerca guasti e ripristino del corretto funzionamento delle apparecchiature. - Eseguire controlli periodici sul corretto funzionamento degli impianti e delle attrezzature. - Intervenire su motori, quadri elettrici, sensori, attuatori e componenti meccanici e pneumatici. - Collaborare con il reparto produttivo per garantire la continuità operativa e ridurre i tempi di fermo macchina. - Registrare gli interventi di manutenzione effettuati e segnalare eventuali anomalie o necessità di intervento. - Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di qualità e sicurezza sul lavoro.   Requisiti richiesti - Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico, meccanico, elettromeccanico o similare. - Esperienza pregressa, anche breve, in attività di manutenzione industriale. - Conoscenza dei principali impianti e componenti elettrici e meccanici. - Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici/meccanici. - Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura e delle attrezzature da officina. - Capacità di individuazione e risoluzione dei principali guasti. - Precisione, affidabilità e attitudine al problem solving. - Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione con il team.   Competenze considerate preferenziali   - Esperienza maturata nella manutenzione di macchinari e impianti industriali. - Conoscenze in ambito elettromeccanico e automazione industriale. - Conoscenza di sistemi pneumatici e oleodinamici. - Esperienza nell'utilizzo di strumenti per la ricerca guasti e la manutenzione. - Possesso di eventuali abilitazioni o certificazioni tecniche pertinenti al ruolo.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto industriale strutturato e orientato alla qualità. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale. - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi. - Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, qualità, efficienza e sicurezza. - Possibilità di acquisire e sviluppare competenze trasversali in ambito elettrico, meccanico ed elettromeccanico.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.     Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
09/10/2026
Italy, Piedmont, BUSSOLENO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A, filiale di Rivoli ricerca per azienda cliente un ADDETT* PULIZIE CIVILI Part-Time. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Bussoleno, TO Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: turni / straordinari Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA   Orario di lavoro: part-time 6 h alla settimana presso Bussoleno   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda oraria prevista: 7.95 € Lordi l'ora, secondo CCNL e inquadramento applicato. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Pulizia uffici - Pulizia bagni e spogliatoi - Pulizia spazi comuni Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza minima nella mansione - Conoscenza dei prodotti per la pulizia professionale Cosa offriamo - Inserimento in un contesto dinamico e strutturato - Percorso di affiancamento e formazione iniziale - Ambiente di lavoro orientato a collaborazione e sicurezza Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #NORDOVEST
07/10/2026
Italy, Piedmont, Givoletto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Montatore Meccanico Dove Sede di lavoro: Givoletto Cosa offriamo - Contratto diretto a tempo determinato - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:00 - 17:00. - RAL: 25000 - 28000 euro lordi annui - CCNL: METALMECCANICA INDUSTRIA CNEL: C011 - Opportunità di crescita professionale nel settore dell'automazione industriale con possibilità di specializzazione tecnica. Descrizione del ruolo - Assemblare componenti meccanici seguendo disegni tecnici e specifiche di progetto. - Eseguire controlli di qualità durante e dopo l'assemblaggio per garantire il corretto funzionamento dei macchinari. - Collaborare con il team di progettazione per risolvere problematiche tecniche legate all'assemblaggio. - Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva sui macchinari assemblati. - Utilizzare strumenti di misura come calibro e micrometro per assicurare la precisione dell'assemblaggio. - Documentare le attività svolte e segnalare eventuali anomalie o opportunità di miglioramento. - Supportare le fasi di installazione e collaudo presso i clienti, effettuando trasferte periodiche in Italia e all'estero (circa 4-5 volte l'anno, durata circa una settimana). Competenze - Conoscenza approfondita della lettura ed interpretazione di disegni tecnici meccanici. - Esperienza nell'assemblaggio meccanico di macchinari industriali complessi. - Abilità nell'utilizzo di strumenti di misura quali calibro, micrometro e altri strumenti specifici. - Capacità di eseguire controlli qualitativi precisi durante le fasi produttive. - Ottima manualità e attenzione ai dettagli nel montaggio meccanico. - Aptitudine al problem solving tecnico in collaborazione con il team progettuale. - Disponibilità a lavorare in team e a gestire trasferte nazionali ed internazionali. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico in meccanica, meccatronica o settore affine. - Esperienza comprovata nell'assemblaggio meccanico nel settore industriale, preferibilmente automazione industriale. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro nel settore industriale. - Disponibilità a trasferte richiesta. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un leader nel settore dell'automazione industriale con sede operativa a Givoletto. Offre soluzioni personalizzate per clienti nazionali ed internazionali, puntando su qualità, innovazione tecnologica e attenzione alle esigenze del cliente. L'ambiente lavorativo è stimolante, orientato alla crescita professionale continua e alla collaborazione tra i reparti. La cultura aziendale valorizza la sicurezza sul lavoro, il rispetto reciproco e lo sviluppo delle competenze tecniche del personale attraverso formazione continua e aggiornamenti tecnologici costanti. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo dei progetti più avanzati nel campo dell'automazione meccanica su scala globale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlto
07/10/2026
Italy, Piedmont, RIVAROLO CANAVESE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, per azienda cliente operante nel settore delle lavorazioni meccaniche, è alla ricerca di OPERAI/E METALMECCANICI/CHE da inserire all'interno dell'area produttiva. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Rivarolo (TO)  Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: immediata La ricerca ha carattere di urgenza. Verranno pertanto valutate con particolare interesse candidature di persone attualmente disponibili e/o disoccupate. Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanica – Aziende Industriali (Federmeccanica-Assistal) Livello di inserimento previsto: D1 Orario di lavoro Full-time, dal lunedì al venerdì, su tre turni. È richiesta disponibilità a lavorare su tutti i turni previsti dall'organizzazione produttiva aziendale. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.784,94 lordi/mese, corrispondente al minimo contrattuale previsto per il Livello D1 del CCNL Metalmeccanica – Aziende Industriali, per un rapporto di lavoro a tempo pieno. Il CCNL prevede 13 mensilità. RAL indicativa: € 23.204,22 lordi annui.  La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di attività operative legate alle lavorazioni meccaniche. Tra le principali attività: - Esecuzione delle attività di produzione e lavorazione dei componenti secondo le procedure aziendali - Carico e scarico dei materiali e dei componenti sulle linee produttive - Preparazione e movimentazione dei pezzi destinati alle lavorazioni meccaniche - Controllo visivo dei pezzi durante le diverse fasi di lavorazione - Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni secondo gli standard qualitativi aziendali - Gestione della postazione e supporto alle attività del reparto - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro Requisiti richiesti Sono richiesti: - Anche breve esperienza maturata in ambito produttivo e/o metalmeccanico - Buona manualità e predisposizione alle attività operative - Precisione e attenzione ai dettagli - Capacità di lavorare secondo ritmi produttivi - Capacità di lavorare in team - Affidabilità e puntualità - Disponibilità a lavorare su tre turni - Disponibilità immediata - Interesse e predisposizione al lavoro in ambito industriale Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Precedente esperienza nel settore metalmeccanico - Esperienza presso aziende operanti nel settore delle lavorazioni meccaniche - Esperienza su linee di produzione - Familiarità con attività di carico/scarico e movimentazione di componenti - Buona resistenza ai ritmi produttivi - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni - Conoscenza delle principali procedure di sicurezza in ambito produttivo Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   
30/09/2026
Italy, Piedmont, GIVOLETTO - Hofmann Services
CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane   Per conto di una Società cliente operante nel settore metalmeccanico stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Responsabile dell'Officina di Montaggio   Il tuo ruolo   Le attività del Responsabile dell'Officina di Montaggio si dividono tra il coordinamento del personale e la gestione tecnica dei processi: -          Pianificazione della produzione: Organizza i flussi di lavoro e i turni del reparto di montaggio in base alle commesse e alle scadenze di consegna. -          Coordinamento e gestione del team: Assegna i compiti ai montatori meccanici, idraulici o elettrici, monitorando le performance e supportando la crescita professionale del team. -          Interfaccia con l'Ufficio Tecnico: Collabora con i progettisti per analizzare i disegni meccanici e gli schemi tecnici, definendo le corrette sequenze e cicli di montaggio -          Controllo qualità e collaudi: Supervisiona l'assemblaggio finale e assicura l'esecuzione dei test di collaudo (funzionali, idraulici o pneumatici) prima della spedizione del prodotto finito. -          Gestione di materiali e attrezzature: Verifica la disponibilità della componentistica in officina e assicura la corretta manutenzione dei macchinari e degli strumenti di lavoro. -          Sicurezza (QHSE): Garantisce l'applicazione rigorosa delle norme di sicurezza sul lavoro e l'utilizzo dei DPI da parte del personale di reparto.   Il profilo ideale   - Diploma di Perito Meccanico, Meccatronico - Pregressa esperienza di 3-5 anni in ruoli di coordinamento (Capo Officina, Capo Turno o Team Leader) all'interno di officine meccaniche o reparti di assemblaggio strutturati. - Lettura impeccabile del disegno tecnico meccanico e degli schemi pneumatici/idraulici. - Conoscenza delle logiche di montaggio a banco e in linea. - Dimestichezza con i software gestionali di produzione - Leadership e attitudine alla gestione dei conflitti. - Problem solving operativo per risolvere tempestivamente i blocchi in produzione. - Forte orientamento al rispetto dei tempi e dei KPI di qualità. - Inglese tecnico – livello B1   Cosa offriamo   Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 50 – 55 K. Orario: Full Time dal lunedì al venerdì Luogo: Givoletto (TO) + se necessario richiesta attività in trasferta presso clienti in Italia ed all'estero (20-30%)   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!  
01/10/2026
Italy, Piedmont, orbassano - Relizont
Azienda Cliente con sede in Torino sud, operante nel settore della consulenza ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico sicurezza cantiere, da assumere a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Orbassano (TO)   Il ruolo di tecnico sicurezza cantiere prevede: - supporto ai referenti di cantiere; - redazione PSC; - verifica dei POS e dell'idoneità tecnico professionale delle imprese esecutrici; - gestione e archiviazione della documentazione di cantiere; - rilascio dei permessi di lavoro; - verifica dei permessi di lavoro rilasciati dal personale interno nei giorni precedenti il sopralluogo; - attività di supporto alla vigilanza e controllo per il rispetto delle procedure di sicurezza in cantiere; - effettuare sopralluoghi in cantiere per attività di vigilanza sulla sicurezza; - partecipazione a riunioni di cantiere;   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma di geometra o laurea in ingegneria triennale civile, edile o laurea in Architettura; - aver maturato esperienza di almeno 2 anni in ambito di sicurezza cantieri; - essere disponibili ad eventuali trasferte settimanali presso i cantieri assegnati - Conoscenza del DLgs 81/2008 e delle relative applicazioni in cantiere; - Il possesso dell'Attestato di Coordinatore per la Sicurezza CSE e CSP (120 ore) sarà considerato un plus - buona conoscenza del pacchetto office - la conoscenza della lingua inglese sarà indice di preferenza   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato tecnico - ccnl applicato dall'azienda cliente: COMMERCIO - retribuzione: 25 K - 30 K Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
11/10/2026
Italy, Piedmont, Favria - Adecco Italia
Profilo Ricerchiamo, per importante cliente sito a BUSANO, operante nel settore dello stampaggio a caldo, 2 ADDETTI STAMPAGGIO Responsabilita le risorse, all'interno del reparto di produzione, si occuperanno di: - Gestire il carico e scarico dei pezzi sulle presse di stampaggio secondo le istruzioni ricevute dal personale preposto alla produzione. -Monitorare il corretto funzionamento degli impianti di stampaggio, segnalando eventuali anomalie al personale tecnico e seguendo le indicazioni ricevute. -Eseguire controlli visivi e dimensionali sui pezzi stampati, garantendo la conformita agli standard qualitativi richiesti dall'azienda utilizzatrice. -Mantenere in ordine e pulizia l'area di lavoro, nel rispetto delle procedure aziendali interne e delle norme di sicurezza vigenti in ambito metalmeccanico. -Collaborare con il team di produzione e i capi reparto per assicurare il rispetto dei piani di lavoro, dei tempi produttivi e delle priorita assegnate. Skill e Professionalita Si richiede: Esperienza, anche breve, su macchinari di stampaggio (presse, magli o bilancieri) Buona manualita e precisione nell'esecuzione delle attivita ripetitive richieste in linea produttiva, con attenzione al dettaglio. Capacita di seguire istruzioni operative e procedure aziendali, mantenendo attenzione costante ai parametri qualitativi e di sicurezza stabiliti. Titolo di studio di Qualifica o Attestato coerente con ambito tecnico o professionale, conseguito presso ente formativo riconosciuto. Informazioni Aggiuntive Proponiamo iniziale contratto a termine, con finalita assuntiva Zona di lavoro: Busano Orario: 3 turni CCNL METALMECCANICI INDUSTRIA liv D2 o D1 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/10/2026
Italy, Piedmont, Vinovo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio di produzione Dove Sede di lavoro: Vinovo Cosa offriamo - Contratto di somministrazione iniziale, finalizzato all'inserimento in azienda. - Orario di lavoro su 2 turni (06.00-14.00/14.00-22.00) e centrale 8-00-17.00. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 25000 e 28000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL gomma plastica e codice CNEL B371 - Benefit aziendali: formazione continua sulle normative di sicurezza, ambiente di lavoro sicuro e supporto al benessere dei dipendenti. - Opportunità di crescita professionale con percorsi strutturati per lo sviluppo di competenze tecniche avanzate nel settore industriale automotive. Descrizione del ruolo - Gestire e monitorare i macchinari del reparto produttivo assicurandone il corretto funzionamento. - Eseguire assemblaggio e lavorazione dei componenti secondo standard qualitativi definiti. - Effettuare controlli visivi e dimensionali sul prodotto finito per garantire la conformità alle specifiche tecniche. - Movimentare materiali e rifornire le linee produttive nel rispetto delle procedure di sicurezza. - Collaborare attivamente con il team per coordinare le attività produttive e risolvere eventuali criticità operative. Competenze - Conoscenza pratica nell'uso di strumenti da officina come avvitatori, trapani e chiavi. - Capacità di gestire macchinari industriali in un contesto produttivo dinamico. - Attenzione al dettaglio per garantire la qualità del prodotto finito attraverso controlli precisi. - Consapevolezza delle norme di sicurezza sul lavoro applicabili al settore metalmeccanico o produttivo. - Attitudine al lavoro in team e disponibilità a lavorare su turni con flessibilità oraria. Requisiti - Esperienza pregressa, anche minima, in ambienti produttivi o metalmeccanici. - Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro nel settore produttivo o metalmeccanico. - Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità oraria. - Attitudine manuale nell'utilizzo degli strumenti da officina necessari alle attività quotidiane. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà industriale attiva nel settore automotive con sede a Moncalieri. Offre un ambiente di lavoro stimolante, orientato alla qualità e alla sicurezza, dove la collaborazione tra colleghi è valorizzata. L'azienda investe nella formazione continua e nello sviluppo professionale dei propri collaboratori, garantendo percorsi strutturati per l'acquisizione di competenze tecniche avanzate. Entrare a far parte del team significa lavorare in un contesto industriale all'avanguardia, con opportunità concrete di crescita personale e professionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlto2