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Find jobs for responsabile sicurezza sul lavoro in Loreggia85

22/10/2026
Italia, Veneto, LONGARE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente, specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali, ricerca un/una: IMPIANTISTA ELETTRICO TRASFERTISTA   Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e si occuperà di installazione, cablaggio e collaudo di impianti elettrici industriali presso cantieri in Italia e all'estero.   In particolare, si occuperà di: - Realizzazione e manutenzione di impianti elettrici industriali. - Cablaggio di quadri elettrici e apparecchiature sulla base di schemi e disegni tecnici. - Lettura e interpretazione di schemi elettrici unifilari e multifilari. - Installazione di canaline, passerelle, cavidotti e componentistica elettrica. - Esecuzione di test, misure e collaudi funzionali degli impianti. - Coordinamento con il Responsabile di Cantiere per la pianificazione delle attività e il rispetto delle tempistiche. - Applicazione delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il ruolo prevede trasferte nazionali e internazionali per circa tre mesi complessivi all'anno, suddivise in più periodi di breve durata.   Sono richiesti: - Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito elettrico/elettrotecnico. - Esperienza di almeno 2 anni nella realizzazione e manutenzione di impianti elettrici industriali. - Ottima capacità di lettura e comprensione degli schemi elettrici. - Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero. Saranno considerate un plus - Esperienza in impianti di automazione industriale, quadristica o impianti fotovoltaici. - Capacità di lettura ed elaborazione di disegni tecnici tramite software CAD. - Conoscenza di base dell'inglese tecnico. - Attestati PES/PAV e/o formazione specifica in materia di sicurezza.   Sede di lavoro Base operativa: Longare (VI) Luogo di lavoro: cantieri in Italia e all'estero, prevalentemente nel Nord Italia e nei Paesi limitrofi. Modalità di lavoro: in presenza, con trasferte nazionali e internazionali per circa tre mesi complessivi all'anno.   Tipologia contrattuale - Contratto: full time - 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì - CCNL applicato: metalmeccanica industria - Fascia di RAL prevista: 45.000€ - 60.000€ da valutare in base all'esperienza maturata Il pacchetto economico prevede inoltre: - Indennità di trasferta. - Copertura delle spese di trasferta. - Premio di produzione.   Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o confronto con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale.   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi: inviare la propria candidatura secondo le modalità indicate nell'annuncio. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa applicabile in materia di trattamento dei dati personali. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. #nordest  
22/10/2026
Italia, Veneto, Nervesa della Battaglia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Falegname - Addetto al Fuori Misura Dove Sede di lavoro: Nervesa della Battaglia. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: giornata, full time. - Livello retributivo: RAL 30000 euro annui. - CCNL e codice CNEL DA INSERIRE DA PARTE DELL'UTENTE - Benefit aziendali: ambiente di lavoro sicuro e organizzato, formazione continua sulle procedure di sicurezza e utilizzo macchinari specializzati. - Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto produttivo con possibilità di specializzazione tecnica su macchinari CNC e processi fuori misura. Descrizione del ruolo - Controllare quotidianamente lo stato e la funzionalità dei macchinari specializzati quali bordatrice, pantografo, piallatrice, incollaggio e pantografo CNC. - Operare i macchinari per la lavorazione di materiali fuori misura seguendo con precisione disegni tecnici e specifiche di produzione. - Monitorare la qualità del prodotto durante tutte le fasi di lavorazione, intervenendo tempestivamente in caso di anomalie o malfunzionamenti. - Collaborare con il team produttivo per coordinare le attività quotidiane e rispettare le tempistiche stabilite. - Partecipare a riunioni brevi per l'ottimizzazione dei processi produttivi e il miglioramento continuo delle performance aziendali. - Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza sul luogo di lavoro durante tutte le operazioni. Competenze - Esperienza comprovata nell'utilizzo di macchinari per lavorazioni fuori misura, in particolare bordatrice, pantografo, piallatrice, incollaggio e pantografo CNC. - Conoscenza approfondita delle norme di sicurezza sul lavoro applicate al settore produttivo del legno e materiali correlati. - Capacità di lettura e interpretazione accurata di disegni tecnici e specifiche di produzione. - Eccellenti doti organizzative e precisione nell'esecuzione delle attività operative quotidiane. - Aptitudine al problem solving tecnico in situazioni operative dinamiche. - Attitudine al lavoro in team con spirito collaborativo per il raggiungimento degli obiettivi comuni. Requisiti - Esperienza pregressa comprovata come falegname addetto a lavorazioni fuori misura su macchinari specializzati. - Disponibilità a lavorare su turni giornalieri full time presso la sede indicata. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro nel settore produttivo industriale o artigianale. - Capacità di leggere disegni tecnici complessi e seguire specifiche dettagliate per la produzione. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della lavorazione su misura dei materiali legnosi, con sede operativa a Nervesa della Battaglia. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, sicuro e orientato alla qualità del prodotto finale. L'organizzazione valorizza la crescita professionale dei propri dipendenti attraverso formazione continua e un approccio collaborativo volto all'innovazione dei processi produttivi. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente a un processo artigianale tecnologicamente avanzato in un contesto stimolante e dinamico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag campagne Indeed axl DA INSERIRE DA PARTE DELL'UTENTE
29/10/2026
New!
Italia, Veneto, vicenza - LHH
Per conto di una solida realtà industriale con sede in provincia di Vicenza, siamo alla ricerca di un/una Safety Specialist che contribuirà alla gestione delle tematiche legate a salute, sicurezza e ambiente, supportando l'azienda nel mantenimento e nello sviluppo degli standard normativi e organizzativi. Responsibilities La risorsa, inserita all'interno della funzione HSE, si occuperà di: - Redazione, aggiornamento e gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro; - Elaborazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR); - Supporto nell'individuazione, valutazione e mitigazione dei rischi presenti in azienda; - Verifica del rispetto della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e ambiente; - Organizzazione e monitoraggio delle attività formative obbligatorie per i lavoratori; - Gestione delle attività di audit interni e supporto durante verifiche ispettive; - Collaborazione con RSPP, medico competente e consulenti esterni; - Monitoraggio degli indicatori HSE e promozione della cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione. Your Profile - Diploma tecnico o Laurea in discipline affini; - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruolo HSE all'interno di contesti industriali; - Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08); - Esperienza nella redazione e aggiornamento del DVR e della documentazione correlata; - Buona capacità di analisi e valutazione dei rischi; - Autonomia operativa, precisione e capacità relazionali. Costituiscono un plus - Qualifica ASPP/RSPP; - Conoscenza delle principali normative ambientali; - Esperienza in contesti produttivi strutturati. Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà solida e in crescita; - Possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo della cultura della sicurezza aziendale; - Percorso di crescita professionale e Accademy Interna - Retribuzione indicativa compresa tra €35.000 e €45.000, commisurata all'esperienza maturata. Se sei una persona orientata alla prevenzione, con solide competenze tecniche e desideri entrare a far parte di un contesto dinamico e strutturato, saremo lieti di conoscere il tuo profilo. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
29/10/2026
New!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Per azienda cliente nel territorio vicentino siamo alla ricerca di un Safety Equipments Specialist. Responsabilità La figura si occuperà di garantire la conformità delle attrezzature di lavoro alle normative e direttive in materia di sicurezza. Le sue principali attività saranno: - Analisi e valutazione della documentazione tecnica relativa alle attrezzature di lavoro; - Verifica della conformità e dell'aderenza delle attrezzature di lavoro alle specifiche tecniche e alle direttive applicabili; - Gestione database relativi a conformità, documentazione tecnica, standard e normative; - Coordinare test e validazioni di attrezzature di lavoro acquistate e/o realizzate internamente; - Valutazione dei rischi associati alle attrezzature di lavoro. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma Tecnico o, preferibilmente, Laurea Indirizzo Meccanico o Elettrico; - Esperienza pregressa, anche minima, nello studio e analisi di progettazione elettrica e/o automazione - Buona padronanza della lingua inglese - Disponibilità a brevi trasferte.Completano il profilo: precisione, affidabilità, organizzazione e proattività RAL 34.000 - 45.000 euro. #LI-MG2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
New!
Italia, Veneto, VICENZA - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida e prestigiosa realtà manifatturiera del territorio, un/una ASPP - Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione. La risorsa entrerà a far parte di un contesto produttivo strutturato e in continua evoluzione, contribuendo attivamente alla diffusione della cultura della sicurezza e al miglioramento continuo dei processi aziendali in ambito Health & Safety. Lavorando a stretto contatto con l'RSPP, la Direzione e i responsabili di funzione, la figura avrà l'opportunità di operare sia sugli aspetti normativi e documentali sia direttamente sul campo, diventando un riferimento per la gestione della salute e sicurezza all'interno dell'organizzazione. Responsibilities La risorsa si occuperà di: - Supportare l'RSPP nella gestione del Sistema di Prevenzione e Protezione, collaborando alla valutazione dei rischi e all'aggiornamento del DVR. - Effettuare sopralluoghi nei reparti produttivi, verificando il rispetto delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei DPI. - Gestire e monitorare documentazione, scadenze e adempimenti previsti dalla normativa in materia di salute e sicurezza. - Supportare l'analisi di infortuni, near miss e situazioni di rischio, individuando azioni preventive e correttive. - Collaborare alla gestione della formazione obbligatoria, delle emergenze e dei rapporti con Medico Competente, consulenti ed enti esterni. - Contribuire al mantenimento del Sistema di Gestione della Sicurezza ISO 45001, partecipando ad audit, monitoraggio KPI e iniziative volte a promuovere la cultura della sicurezza. Your Profile Cerchiamo una persona che possieda: - Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche, scientifiche, ingegneristiche o della prevenzione. - Qualifica e formazione previste per il ruolo di ASPP. - Buona conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Esperienza, anche breve, maturata in ruoli ASPP, HSE o Sicurezza all'interno di contesti produttivi o industriali. - Buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office. Perché valutare questa opportunità - Inserimento in una realtà industriale solida e in crescita. - Ruolo trasversale con forte esposizione verso le principali funzioni aziendali. - Possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo della cultura della sicurezza. - Ambiente dinamico, orientato al miglioramento continuo e alla valorizzazione delle persone - Percorsi di formazione individuale Orario di lavoro Flessibile di giornata #LI-MB3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
29/10/2026
New!
Italia, Veneto, VICENZA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl, per conto di un'importante azienda cliente, è alla ricerca di un Manutentore Elettromeccanico da inserire all'interno del team di manutenzione. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di manutenzione degli impianti e dei macchinari, operando a stretto contatto con il reparto di assistenza e contribuendo alla corretta efficienza e funzionalità delle apparecchiature. Mansioni principali: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari industriali; - Individuare e diagnosticare guasti di natura elettrica e meccanica; - Collaborare con il Responsabile della Manutenzione nella gestione degli interventi; - Interfacciarsi costantemente con l'assistenza tecnica; - Supportare le attività di ricerca guasti e risoluzione delle problematiche tecniche; - Contribuire al mantenimento dell'efficienza e della sicurezza degli impianti.Orario e condizioni Orario di lavoro: in giornata, dalle 8:00 alle 17:00, con un'ora di pausa pranzo dalle 12:00 alle 13:00; RAL: €25.000. - Esperienza, anche pregressa, nella manutenzione industriale; - Buone competenze in ambito elettrico e meccanico; - Diploma tecnico; - Buone capacità di diagnosi e problem solving; - Conoscenza della lingua inglese; - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
10/10/2026
Italia, Veneto, VICENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VICENZA (VI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu S.p.A.- filiale di Vicenza- ricerca per azienda leader specializzata in soluzioni integrate per la sicurezza sul lavoro, antincendio, security, ambiente e qualità: UN/UNA IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO JUNIOR. Tra le attività previste: - Supportare le attività di migrazione e aggiornamento dei dati contrattuali; - Collaborare con l'ufficio acquisti nelle attività operative e nella gestione dei dati e dei documenti relativi a fornitori e contratti; - Supportare le attività amministrative e contabili di base; - Aggiornare file, archivi e database aziendali. Requisiti - Buona conoscenza di Excel. Completano il profilo: curiosità e attitudine al lavoro in squadra.
21/10/2026
Italia, Veneto, Nervesa della Battaglia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Manutentore Elettrico Dove Sede di lavoro: Nervesa della Battaglia. L'attività si svolge prevalentemente su due turni (6:00-13:30 e 13:30-21:00). Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Turni di lavoro: due turni da 7 ore e mezza pagate 8 ore, con pausa caffè; - Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 28000 e 38000 euro - Premio aziendale fino a 2300 euro annui, calcolato su diversi parametri di performance. - Contrattazione di secondo livello che prevede 16 ore di ROL aggiuntive utilizzabili anche per visite mediche. - CCNL Metalmeccanica Industria - Cnel C011 - Mensilità aggiuntive e benefit aziendali dedicati ai dipendenti non su turno, come mensa interna disponibile per il personale operativo. - Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e strutturato, con possibilità di sviluppo tecnico nel settore della manutenzione elettrica e automazione industriale. Descrizione del ruolo - Eseguire la manutenzione elettrica preventiva e correttiva degli impianti automatizzati dello stabilimento. - Intervenire su guasti elettrici garantendo rapida risoluzione e minimizzazione dei fermi macchina. - Effettuare diagnosi e riparazioni su componenti elettrici ed elettronici, con particolare attenzione ai PLC e sistemi di automazione industriale. - Collaborare con il team tecnico per migliorare l'efficienza degli impianti e supportare l'implementazione di nuove tecnologie. - Mantenere aggiornate le documentazioni tecniche relative agli interventi effettuati e segnalare eventuali anomalie o necessità di intervento straordinario. Competenze - Buona conoscenza dei circuiti elettrici industriali e degli impianti automatizzati. - Basesolidedi programmazione e diagnostica PLC per la gestione degli impianti automatizzati. - Capacità di lettura schemi elettrici e utilizzo di strumenti diagnostici specifici. - Aptitudine al problem solving tecnico in contesti produttivi dinamici. - Eccellenti doti organizzative e attitudine al lavoro in team multidisciplinari. - Flessibilità nell'adattarsi a turni di lavoro strutturati su due fasce orarie giornaliere. Requisiti - Titolo di studio tecnico ( diploma in Elettrotecnica o affini). - Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore elettrico, preferibilmente in ambienti industriali automatizzati; valutiamo anche profili junior motivati a crescere nel settore. - Conoscenze base o intermedie nell'utilizzo dei PLC industriali. - Disponibilità a lavorare su turni mattutino e pomeridiano secondo le esigenze produttive dello stabilimento. - Capacità di lavorare in sicurezza rispettando le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà industriale situata a Nervesa della Battaglia che conta circa 100 dipendenti tra operai (70) e impiegati (30). Offre un ambiente lavorativo strutturato dove la manutenzione elettrica riveste un ruolo strategico per garantire continuità produttiva ed efficienza. Nonostante la presenza della mensa aziendale, questa non è accessibile ai lavoratori su turno. L'azienda promuove un clima collaborativo orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori, valorizzando competenze tecniche aggiornate e flessibilità operativa. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo produttivo con responsabilità concrete in un contesto stimolante ed evoluto. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr
24/10/2026
Italia, Veneto, Teolo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Fresatore Senior Dove Sede di lavoro: Teolo PD. Disponibilità al lavoro su due turni. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro su due turni. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 37000 e 45000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Met. Industria CNEL C011 - Benefit aziendali: Mensa aziendale , formazione continua, ambiente di lavoro strutturato e supporto per lo sviluppo di competenze avanzate nel settore meccanico. - Opportunità di crescita professionale con percorso interno per specializzazione su lavorazioni a 5 assi e tecniche avanzate di fresatura. Descrizione del ruolo - Analizzare il particolare da realizzare e scegliere il metodo di trasformazione più adatto. - Eseguire attrezzaggio e settaggio autonomo della macchina utensile CNC a 3 assi. - Programmare a bordo macchina in base alla complessità del pezzo, con particolare attenzione alla precisione e qualità della lavorazione. - Eseguire lavorazioni di fresatura di precisione rispettando disegni tecnici e documentazione di produzione. - Controllare i pezzi finiti utilizzando strumenti di misura (calibri, micrometri interni/esterni/profondità, alesametri e comparatori). - Effettuare correzioni durante la lavorazione per garantire il rispetto degli standard dimensionali previsti dal disegno tecnico. - Eseguire manutenzione ordinaria e pulizia della macchina utensile secondo le procedure aziendali. - Compilare la documentazione finale di produzione per aggiornamento della commessa. - Gestire eventuali non conformità. Competenze - Ottime capacità di lettura del disegno tecnico meccanico con conoscenza della simbologia ISO. - Programmazione a bordo macchina su centri di lavoro CNC a 3 assi, preferibilmente con controllo numerico Heidenhain e programmazione conversazionale. - Autonomia completa nell'attrezzaggio e settaggio delle macchine utensili CNC per fresatura di precisione. - Padronanza nell'uso degli strumenti di misura base e avanzati per il controllo dimensionale dei pezzi prodotti. - Capacità di monitorare gli standard dimensionali e geometrici durante tutte le fasi produttive. - Esecuzione della manutenzione ordinaria delle macchine utensili . Requisiti - Titolo di studio : qualifica professionale o diploma tecnico ad indirizzo meccanico . - Esperienza consolidata come fresatore CNC con piena autonomia su programmazione, attrezzaggio e conduzione lavorazioni su centri a 3 assi. - Disponibilità al lavoro su due turni produttivi . Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore meccanico situato nel Padovano , specializzata nella produzione di componenti ad alta precisione. Si distingue per l'attenzione alla qualità, l'innovazione tecnologica e un ambiente lavorativo dinamico che valorizza competenze tecniche approfondite. L'organizzazione promuove la formazione continua dei propri collaboratori, favorendo percorsi di crescita professionale strutturati all'interno dell'azienda. L'ambiente è inclusivo, orientato alla collaborazione tra team multidisciplinari per raggiungere risultati eccellenti mantenendo elevati standard produttivi e sicurezza sul luogo di lavoro. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag axlap
25/10/2026
Italia, Veneto, Castegnero - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda del settore metalmeccanico con sede tra Longare e Nanto (VI), ricerchiamo un/una Magazziniere carrellista da inserire all'interno del reparto logistico. La risorsa operera in un contesto produttivo strutturato, a supporto delle linee di lavorazione, con orario in giornata dalle 8.00 alle 16.30, comprensivo di mezz'ora di pausa. Il ruolo prevede attivita di gestione del magazzino, movimentazione merci con transpallet e muletto frontale, utilizzo del PC e lettori bar code per la tracciabilita. L'inserimento e' previsto inizialmente con contratto a tempo determinato, con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato, in un ambiente organizzato e attento alla corretta gestione dei flussi logistici. Responsabilita Gestire il prelievo del materiale dal magazzino seguendo le indicazioni delle commesse Effettuare l'asservimento delle linee produttive Organizzare, gestire e preparare le commesse di produzione assicurando la corretta identificazione dei materiali e delle quantita richieste. Utilizzare il PC e i sistemi informatici aziendali per carico scarico merci, gestione documentale e tracciabilita tramite lettori bar code. Eseguire la movimentazione delle merci mediante transpallet e muletto frontale Collaborare con i reparti produttivi e con la logistica per garantire un flusso ordinato delle merci in ingresso e in uscita dal magazzino. Skill e Professionalita Capacita di utilizzo del muletto frontale e del transpallet Buona dimestichezza con il PC e i sistemi informatici di magazzino Capacita di organizzare il lavoro in autonomia rispettando priorita, tempi di consegna e flussi produttivi definiti dalla direzione di stabilimento. Precisione nella gestione del prelievo materiale, nella preparazione delle commesse e nel controllo delle quantita movimentate quotidianamente. Attenzione alle norme di sicurezza sul lavoro e alle procedure aziendali relative alla movimentazione dei carichi Buone capacita di collaborazione con colleghi e responsabili di reparto Informazioni retributive Retribuzione: RAL tra 28 e 30 K CCNL: Metalmeccanico Indistria Livello: D1/D2 Qualifica: Magazziniere Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
05/10/2026
Italia, Veneto, Quarto D'Altino - Camst Soc. coop a r. l.
Per il nostro centro di produzione pasti di QUARTO D'ALTINO (VE) stiamo cercando UN/UNA CUOCO - CUOCA  La risorsa, che farà parte di un team di cuochi e aiuto cuochi rispondendo al Direttore di locali, sarà inserita nel Centro produzione pasti di QUARTO D'ALTINO (VE)  Avrà la responsabilità di ordini e inventario merce, controllo qualità, preparazione del menù del giorno.  Nella nostra organizzazione un aspetto imprescindibile del ruolo è l'attenzione al rispetto delle procedure aziendali di igiene degli alimenti e di sicurezza sui luoghi di lavoro.  Desideriamo incontrare persone che siano in possesso delle seguenti caratteristiche: - Diploma di Istituto Alberghiero nel settore cucina; - Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore ristorazione collettiva; - Mezzo proprio per gli spostamenti; - Disponibilità alla mobilità sul territorio.  Completano il profilo spiccata motivazione di crescita professionale, capacità di lavorare in gruppo e orientamento alla collaborazione, velocità e attenzione nello svolgere le attività, capacità di problem solving e autocontrollo in situazioni lavorative stressanti.  Offriamo contratto FULL TIME Tempo determinato finalizzato all'assunzione  Alla posizione si applicherà il CCNL Turismo - Ristorazione Collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 23.698 ed Euro 30.000 in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione. Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti.  
28/10/2026
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Italia, Veneto, RONCADE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RONCADE (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo LavoropiùSpa - per azienda operante nel settore dei servizi di ingegneria econsulenza tecnica, ricerca Responsabiledel Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) Larisorsa sarà responsabile della gestione e del coordinamento delleattività di prevenzione e protezione dai rischi professionali,collaborando con i diversi referenti d'azienda per garantire ilrispetto della normativa vigente in materia di salute e sicurezza neiluoghi di lavoro. PrincipaliResponsabilità: - Individuare i fattori di rischio presenti negli ambienti di lavoro e collaborare alla valutazione dei rischi aziendali. - Individuare e proporre adeguate misure preventive e protettive per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori. - Elaborare procedure di sicurezza per le diverse attività aziendali. - Definire e monitorare i sistemi di controllo delle misure di prevenzione e protezione adottate. - Proporre programmi di informazione e formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Collaborare con le figure coinvolte nella gestione della sicurezza. - Partecipare alle consultazioni in materia di salute e sicurezza e alla riunione periodica prevista dalla normativa. - Fornire ai lavoratori le informazioni necessarie sui rischi connessi alle attività svolte e sulle relative misure di prevenzione. Requisiti - Possesso delle capacità e dei requisiti professionali previsti dall'art. 32 del D.Lgs. 81/2008 per lo svolgimento dell'incarico di RSPP. - Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Capacità di valutazione dei rischi e di individuazione delle misure di prevenzione e protezione. - Buone capacità organizzative, relazionali e di gestione delle attività. - Precisione, autonomia e orientamento alla prevenzione. Sededi Lavoro: Roncade Sioffre inserimento diretto in azienda.
20/10/2026
Italia, Caldogno - Randstad Italia S.p.A.
Stai cercando una nuova opportunità come addetto al confezionamento? Randstad Italia, Talent Center, ricerca per diverse aziende sul territorio più figure come ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO (f/m/nb) Tipologia contrattuale: inserimento con contratto di somministrazione, CCNL Alimentari. Orario di lavoro: su turni. Annual Salary: 18000€ - 22000€ esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo cercando? - Buona manualità e precisione nell'esecuzione delle operazioni. - Capacità di lettura e interpretazione delle schede tecniche di confezionamento. - Conoscenza delle principali macchine confezionatrici e degli strumenti di controllo qualità. - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni. - Attitudine al lavoro di squadra e rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Se il tuo profilo sarà in linea, ti ricontatteremo il prima possibile!   #studenti Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 22000 annuale
20/10/2026
Italia, Veneto, PIOVE DI SACCO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Divisione HR Services Consultant ricerca per importante realtà del settore refrigerazione HVAC un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produttiva per potenziamento dell'organico   TEAM LEADER/REFERENTE DI LINEA   Descrizione del lavoro: La risorsa, riportando direttamente allo Shift Supervisor, sarà responsabile del coordinamento operativo della linea di assemblaggio e della gestione degli operatori durante il turno di lavoro, assicurando il rispetto del piano produttivo e degli obiettivi aziendali in termini di sicurezza, qualità, produttività ed efficienza.   La figura contribuirà inoltre al miglioramento continuo dei processi produttivi, promuovendo l'ottimizzazione delle attività e il corretto utilizzo delle risorse disponibili.   - Organizzare e coordinare le attività della linea di assemblaggio in funzione del piano produttivo. - Gestire e supportare gli operatori assegnati, monitorando l'andamento delle attività durante il turno. - Monitorare i principali indicatori di performance (KPI) e contribuire al raggiungimento degli obiettivi produttivi. - Individuare e segnalare criticità operative, proponendo eventuali azioni correttive e opportunità di miglioramento. - Verificare la disponibilità dei materiali e delle attrezzature necessarie alla produzione. - Fornire supporto tecnico e operativo agli operatori nella risoluzione delle problematiche di linea. - Collaborare con le funzioni aziendali di Planning, Qualità, R&D, Sicurezza, Magazzino e Manutenzione. - Garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure operative e della metodologia 5S. - Supportare le iniziative di miglioramento continuo secondo la metodologia VOS. - Partecipare ad audit e ispezioni di reparto. - Vigilare sul rispetto delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro e sul corretto utilizzo dei DPI. - Svolgere le funzioni di Preposto ai sensi del D.Lgs. 81/2008, nel rispetto degli obblighi previsti dalla normativa vigente. Competenze richieste: - Diploma tecnico o qualifica professionale triennale a indirizzo tecnico. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi in ambito produttivo, preferibilmente nel settore HVAC o della refrigerazione. - Conoscenza dei circuiti frigoriferi e dei sistemi di climatizzazione. - Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Windows e Microsoft Office; la conoscenza di software CAD costituisce un plus. - Conoscenza delle procedure aziendali in materia di sicurezza, ambiente, qualità e produzione. - Conoscenza di base della lingua inglese. Completano il profilo: buone capacità organizzative e di problem solving, attitudine al coordinamento del personale, capacità di gestione delle priorità e dei conflitti, precisione, iniziativa e orientamento al miglioramento continuo. Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente con contratto a tempo indeterminato.   Retribuzione: Fascia di RAL 38.000 – 42.000 euro commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico industria Benefit: mensa aziendale gratuita e 2 premi di produzione annui   Disponibilità lavorativa: full time su 3 turni   Luogo di lavoro: Piove di Sacco (PD)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
03/10/2026
Italia, Friuli, SESTO AL REGHENA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/una Addetto/a al confezionamento da inserire presso lo stabilimento di Sesto al Reghena (PN). La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della conduzione e del presidio delle attività di linea, garantendo il corretto svolgimento del processo produttivo nel rispetto degli standard aziendali di qualità e sicurezza. Sede di lavoro Sesto al Reghena(Pn) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: lavoro su 3 turni Tipologia contrattuale Contratto: da definire in fase di selezione CCNL applicato: Alimentare Industria Livello di inserimento previsto: 5° livello Orario di lavoro: lavoro su 3 turni Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.800 a € 2.100 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. Responsabilità principali - Conduzione e presidio delle linee di produzione. - Controllo del corretto funzionamento degli impianti. - Monitoraggio del processo produttivo. - Segnalazione di eventuali anomalie. - Supporto alle attività operative di reparto. Requisiti richiesti - Disponibilità al lavoro su 3 turni. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Buona capacità di lavoro in team. Saranno considerate un plus - Esperienza nel settore alimentare. - Familiarità con linee produttive automatizzate. - Conoscenza delle norme base di igiene e sicurezza. - Attitudine al lavoro dinamico. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato. - Percorso di affiancamento iniziale. - Possibilità di crescita professionale. - Ambiente di lavoro orientato a qualità e sicurezza. Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
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