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11/09/2026
Italy, Torino - Adecco Italia
Profilo Per azienda specializzata nella commercializzazione di dispositivi di protezione individuale (DPI), accessori per la sicurezza sul lavoro e forniture complete di abbigliamento da lavoro per imprese e professionisti, presente su tutto il Nord Italia, siamo alla ricerca di Agente di Commercio Plurimandatario. L'azienda rappresenta un punto di riferimento nel settore grazie ad un'ampia gamma di prodotti, ad un servizio orientato alla qualita e ad una forte attenzione alle esigenze dei clienti business. La risorsa selezionata avra l'obiettivo di sviluppare e consolidare il business nelle aree territoriali assegnate, con particolare riferimento alle zone del Cuneese e Torino Nord. Responsabilita Sviluppo commerciale ed ampliamento del portafoglio clienti Gestione e fidelizzazione dei clienti attivi Promozione e vendita di DPI, abbigliamento da lavoro e soluzioni dedicate alla sicurezza nei luoghi di lavoro Monitoraggio del mercato e delle opportunita commerciali sul territorio Gestione autonoma delle visite commerciali e delle trattative Skill e Professionalita Esperienza pregressa nella vendita B2B, preferibilmente nei settori sicurezza, antinfortunistica, utensileria industriale o affini Partita IVA attiva Ottime capacita relazionali e negoziali Forte orientamento al risultato ed autonomia organizzativa Conoscenza del territorio assegnato Cosa offriamo: Collaborazione in plurimandato; rimborso fisso mensile di 700,00 euro + sistema provvigionale Portafoglio prodotti consolidato e competitivo Supporto commerciale e tecnico costante Concrete opportunita di crescita professionale Luogo di lavoro: Piemonte. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
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Italy, Piedmont, BORGARO TORINESE - Etjca S.p.a.
Etjca Agenzia per il Lavoro ricerca per  importante realtà industriale del settore alimentare, specializzata nella produzione e lavorazione di prodotti destinati al mercato professionale e alla grande distribuzione, siamo alla Operai/e di Produzione - Addetti/e al Settaggio Macchine da inserire presso lo stabilimento di Torino. Sede di lavoro: Borgaro Torinese La posizione: La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e lavorerà in un ambiente industriale strutturato, contribuendo alle attività di produzione e garantendo il rispetto degli standard aziendali di qualità, sicurezza e organizzazione. Orario di lavoro Full time da lunedì a domenica, con riposi a scorrimento Disponibilità a lavorare su 3 turni: - 06:00 – 14:00 - 14:00 – 22:00 - 22:00 – 06:00   Contratto e inquadramento Primo contratto di 3 mesi in somministrazione con successive proroghe  4° livello CCNL Multiservizi 1530, 43 lordi mensili Ticket restaurant: €6   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
02/10/2026
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Italy, Piedmont, VENARIA REALE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa ricerca per azienda cliente la figura di un falegname. La figura selezionata verrà coinvolta nelle attività di montaggio di componenti e strutture che integrano parti in legno , in un contesto organizzato e orientato al rispetto degli standard qualitativi. Il ruolo prevede il supporto ai reparti produttivi seguendo le indicazioni tecniche ricevute e le procedure interne, con attenzione alla sicurezza e all'ordine sul posto di lavoro. Il candidato ideale è in possesso di qualifica o attestato professionale coerente con l'area produttiva o artigianale. Necessari: - Buona manualità nell'utilizzo di utensili per il legno, nel montaggio e nella gestione dei materiali in reparto - ottimo utilizzo di strumenti relativi alla lavorazione del legno - esperienza pregressa maturata all'interno di falegnamerie o contesti equivalenti Orario di lavoro: a tempo pieno (8.30-17.30 con 60 minuti di pausa) Sede di lavoro: Venaria Reale (TO) Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato. Inquadramento Ccnl commercio livello 5° #NORDOVEST
02/10/2026
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Italy, Piedmont, BOSSOLASCO - Humangest S.p.A.
  Manutentore Elettrico e Meccanico – Bossolasco (CN)   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Manutentore Elettrico e Meccanico da inserire all'interno dell'area Manutenzione per ampliamento dell'organico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Bossolasco (CN) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: eventuale disponibilità a straordinari e/o interventi in caso di necessità produttive   Tipologia contrattuale Contratto: indeterminato CCNL applicato: metalmeccanico industria Orario di lavoro: full-time su turni   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 50.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti e sui macchinari aziendali. - Individuare e risolvere guasti di natura elettrica, meccanica ed elettromeccanica. - Effettuare attività di ricerca guasti e ripristino del corretto funzionamento delle apparecchiature. - Eseguire controlli periodici sul corretto funzionamento degli impianti e delle attrezzature. - Intervenire su motori, quadri elettrici, sensori, attuatori e componenti meccanici e pneumatici. - Collaborare con il reparto produttivo per garantire la continuità operativa e ridurre i tempi di fermo macchina. - Registrare gli interventi di manutenzione effettuati e segnalare eventuali anomalie o necessità di intervento. - Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di qualità e sicurezza sul lavoro.   Requisiti richiesti - Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico, meccanico, elettromeccanico o similare. - Esperienza pregressa, anche breve, in attività di manutenzione industriale. - Conoscenza dei principali impianti e componenti elettrici e meccanici. - Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici/meccanici. - Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura e delle attrezzature da officina. - Capacità di individuazione e risoluzione dei principali guasti. - Precisione, affidabilità e attitudine al problem solving. - Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione con il team.   Competenze considerate preferenziali   - Esperienza maturata nella manutenzione di macchinari e impianti industriali. - Conoscenze in ambito elettromeccanico e automazione industriale. - Conoscenza di sistemi pneumatici e oleodinamici. - Esperienza nell'utilizzo di strumenti per la ricerca guasti e la manutenzione. - Possesso di eventuali abilitazioni o certificazioni tecniche pertinenti al ruolo.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto industriale strutturato e orientato alla qualità. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale. - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi. - Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, qualità, efficienza e sicurezza. - Possibilità di acquisire e sviluppare competenze trasversali in ambito elettrico, meccanico ed elettromeccanico.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.     Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
02/10/2026
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Italy, Piedmont, Givoletto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Montatore Meccanico Dove Sede di lavoro: Givoletto Cosa offriamo - Contratto diretto a tempo determinato - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:00 - 17:00. - RAL: 25000 - 28000 euro lordi annui - CCNL: METALMECCANICA INDUSTRIA CNEL: C011 - Opportunità di crescita professionale nel settore dell'automazione industriale con possibilità di specializzazione tecnica. Descrizione del ruolo - Assemblare componenti meccanici seguendo disegni tecnici e specifiche di progetto. - Eseguire controlli di qualità durante e dopo l'assemblaggio per garantire il corretto funzionamento dei macchinari. - Collaborare con il team di progettazione per risolvere problematiche tecniche legate all'assemblaggio. - Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva sui macchinari assemblati. - Utilizzare strumenti di misura come calibro e micrometro per assicurare la precisione dell'assemblaggio. - Documentare le attività svolte e segnalare eventuali anomalie o opportunità di miglioramento. - Supportare le fasi di installazione e collaudo presso i clienti, effettuando trasferte periodiche in Italia e all'estero (circa 4-5 volte l'anno, durata circa una settimana). Competenze - Conoscenza approfondita della lettura ed interpretazione di disegni tecnici meccanici. - Esperienza nell'assemblaggio meccanico di macchinari industriali complessi. - Abilità nell'utilizzo di strumenti di misura quali calibro, micrometro e altri strumenti specifici. - Capacità di eseguire controlli qualitativi precisi durante le fasi produttive. - Ottima manualità e attenzione ai dettagli nel montaggio meccanico. - Aptitudine al problem solving tecnico in collaborazione con il team progettuale. - Disponibilità a lavorare in team e a gestire trasferte nazionali ed internazionali. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico in meccanica, meccatronica o settore affine. - Esperienza comprovata nell'assemblaggio meccanico nel settore industriale, preferibilmente automazione industriale. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro nel settore industriale. - Disponibilità a trasferte richiesta. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un leader nel settore dell'automazione industriale con sede operativa a Givoletto. Offre soluzioni personalizzate per clienti nazionali ed internazionali, puntando su qualità, innovazione tecnologica e attenzione alle esigenze del cliente. L'ambiente lavorativo è stimolante, orientato alla crescita professionale continua e alla collaborazione tra i reparti. La cultura aziendale valorizza la sicurezza sul lavoro, il rispetto reciproco e lo sviluppo delle competenze tecniche del personale attraverso formazione continua e aggiornamenti tecnologici costanti. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo dei progetti più avanzati nel campo dell'automazione meccanica su scala globale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlto
02/10/2026
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Italy, Piedmont, BOSSOLASCO - Humangest S.p.A.
Manutentore Elettrico e Meccanico – Bossolasco (CN)   Per azienda cliente Electro Parts, siamo alla ricerca di un/una Manutentore Elettrico e Meccanico da inserire all'interno dell'area Manutenzione. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Bossolasco (CN) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: eventuale disponibilità a straordinari e/o interventi in caso di necessità produttive Tipologia contrattuale Contratto: [da definire in base all'esperienza del candidato/della candidata] CCNL applicato: [da inserire] Livello di inserimento previsto: [da inserire] Orario di lavoro: full-time Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € [min] a € [max] RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Eventuali elementi aggiuntivi: - Premio / variabile: [da definire] - Buoni pasto: [da definire] - Welfare aziendale: [da definire] - Indennità / maggiorazioni: [eventuali] - Auto aziendale / strumenti di lavoro: strumentazione necessaria allo svolgimento della mansione Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti e sui macchinari aziendali. - Individuare e risolvere guasti di natura elettrica, meccanica ed elettromeccanica. - Effettuare attività di ricerca guasti e ripristino del corretto funzionamento delle apparecchiature. - Eseguire controlli periodici sul corretto funzionamento degli impianti e delle attrezzature. - Intervenire su motori, quadri elettrici, sensori, attuatori e componenti meccanici e pneumatici. - Collaborare con il reparto produttivo per garantire la continuità operativa e ridurre i tempi di fermo macchina. - Registrare gli interventi di manutenzione effettuati e segnalare eventuali anomalie o necessità di intervento. - Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di qualità e sicurezza sul lavoro. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico, meccanico, elettromeccanico o similare. - Esperienza pregressa, anche breve, in attività di manutenzione industriale. - Conoscenza dei principali impianti e componenti elettrici e meccanici. - Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici/meccanici. - Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura e delle attrezzature da officina. - Capacità di individuazione e risoluzione dei principali guasti. - Precisione, affidabilità e attitudine al problem solving. - Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione con il team. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Esperienza maturata nella manutenzione di macchinari e impianti industriali. - Conoscenze in ambito elettromeccanico e automazione industriale. - Conoscenza di sistemi pneumatici e oleodinamici. - Esperienza nell'utilizzo di strumenti per la ricerca guasti e la manutenzione. - Possesso di eventuali abilitazioni o certificazioni tecniche pertinenti al ruolo. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto industriale strutturato e orientato alla qualità. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale. - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi. - Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, qualità, efficienza e sicurezza. - Possibilità di acquisire e sviluppare competenze trasversali in ambito elettrico, meccanico ed elettromeccanico. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. 
30/09/2026
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Italy, Piedmont, GIVOLETTO - Hofmann Services
CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane   Per conto di una Società cliente operante nel settore metalmeccanico stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Responsabile dell'Officina di Montaggio   Il tuo ruolo   Le attività del Responsabile dell'Officina di Montaggio si dividono tra il coordinamento del personale e la gestione tecnica dei processi: -          Pianificazione della produzione: Organizza i flussi di lavoro e i turni del reparto di montaggio in base alle commesse e alle scadenze di consegna. -          Coordinamento e gestione del team: Assegna i compiti ai montatori meccanici, idraulici o elettrici, monitorando le performance e supportando la crescita professionale del team. -          Interfaccia con l'Ufficio Tecnico: Collabora con i progettisti per analizzare i disegni meccanici e gli schemi tecnici, definendo le corrette sequenze e cicli di montaggio -          Controllo qualità e collaudi: Supervisiona l'assemblaggio finale e assicura l'esecuzione dei test di collaudo (funzionali, idraulici o pneumatici) prima della spedizione del prodotto finito. -          Gestione di materiali e attrezzature: Verifica la disponibilità della componentistica in officina e assicura la corretta manutenzione dei macchinari e degli strumenti di lavoro. -          Sicurezza (QHSE): Garantisce l'applicazione rigorosa delle norme di sicurezza sul lavoro e l'utilizzo dei DPI da parte del personale di reparto.   Il profilo ideale   - Diploma di Perito Meccanico, Meccatronico - Pregressa esperienza di 3-5 anni in ruoli di coordinamento (Capo Officina, Capo Turno o Team Leader) all'interno di officine meccaniche o reparti di assemblaggio strutturati. - Lettura impeccabile del disegno tecnico meccanico e degli schemi pneumatici/idraulici. - Conoscenza delle logiche di montaggio a banco e in linea. - Dimestichezza con i software gestionali di produzione - Leadership e attitudine alla gestione dei conflitti. - Problem solving operativo per risolvere tempestivamente i blocchi in produzione. - Forte orientamento al rispetto dei tempi e dei KPI di qualità. - Inglese tecnico – livello B1   Cosa offriamo   Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 50 – 55 K. Orario: Full Time dal lunedì al venerdì Luogo: Givoletto (TO) + se necessario richiesta attività in trasferta presso clienti in Italia ed all'estero (20-30%)   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!  
23/09/2026
Italy, Piedmont, Rosta - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore elettronico/elettrotecnico con sede in valle di Susa, ricerchiamo una figura di assemblatore/trice al banco da inserire nel reparto produttivo. La risorsa si occupera di attivita di montaggio e assemblaggio di componenti elettronici ed elettrotecnici, seguendo le indicazioni operative e gli standard qualitativi definiti dall'azienda. L'ambiente di lavoro e' strutturato e organizzato, con processi produttivi definiti e procedure chiare. L'inserimento iniziale e' previsto tramite contratto di somministrazione a tempo determinato di 1 mese , con possibilita di proroga. La finalita e' assuntiva , in un contesto in cui e' richiesta precisione, attenzione ai dettagli e rispetto delle norme di sicurezza. L'orario di lavoro e' a tempo pieno su giornata: 8-17 con 1 ora di pausa pranzo. Inquadramento Ccnl Metalmeccanici Industria Qualifica Operaio livello D1 (10,32 € lordi orari) Elementi aggiuntivi: tickets restaurant da 7€ per giornata lavorativa Responsabilita Eseguire le operazioni di assemblaggio al banco di componenti elettronici ed elettrotecnici secondo le istruzioni tecniche fornite. Utilizzare in modo corretto e sicuro strumenti manuali e piccoli utensili necessari alle attivita di montaggio e fissaggio dei componenti. Controllare visivamente i pezzi assemblati, verificando la conformita agli standard qualitativi e segnalando eventuali anomalie al referente di produzione. Rispettare le procedure operative e le norme di sicurezza aziendali, mantenendo l'ordine e la pulizia della postazione di lavoro assegnata. Collaborare con il team di reparto per garantire il rispetto delle tempistiche di produzione e la corretta gestione delle priorita giornaliere. Skill e Professionalita 1) Diploma Perito Meccanico oppure Perito Elettronico 2) Esperienze almeno 1-2 anni in attivita di assemblaggio e montaggio Benefit Inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione a tempo determinato di 1 mese con possibilita di proroga in base alle esigenze produttive. Finalita assuntiva con prospettiva di stabilizzazione, subordinata alla valutazione positiva delle prestazioni e delle esigenze aziendali future. Accesso ai diritti previsti dal contratto di somministrazione, inclusi gli istituti contrattuali applicati e le tutele normative previste. Ambiente di lavoro strutturato in cui sono presenti procedure definite e formazione iniziale sulle mansioni da svolgere al banco. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/09/2026
Italy, Piedmont, Collegno - Adecco Italia
Profilo Siamo alla ricerca di un Addetto al taglio laser da inserire all'interno del reparto produttivo di una carpenteria. La risorsa si occupera della gestione delle lavorazioni di taglio laser su lamiera, dalla preparazione della macchina fino al controllo del pezzo finito, garantendo il rispetto delle specifiche tecniche e degli standard qualitativi richiesti. All'occorrenza potra supportare anche attivita di piegatura e altre lavorazioni tipiche della carpenteria. La figura collaborera con il team di produzione per assicurare il corretto avanzamento delle lavorazioni e si occupera della manutenzione ordinaria dei macchinari e dell'ordine della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme di sicurezza. Skill e Professionalita Esperienza nell'utilizzo di macchine da taglio laser. Capacita di lettura del disegno tecnico. Preferibile esperienza o disponibilita a svolgere attivita di piegatura lamiera. Buona manualita e attenzione alla qualita del lavoro. Attitudine al lavoro in team e rispetto delle procedure di sicurezza. Benefit Inserimento iniziale a tempo determinato, finalizzato all'indeterminato Ccnl Metalmeccanica Artigianato Inquadramento commisurato all'esperienza Retribuzione: €10-15 lordi/ora Sede di lavoro: Nei pressi di Collegno I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/09/2026
Italy, Piedmont, Avigliana - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore dell'industria metalmeccanica con sede ad Avigliana (Torino), si ricerca un addetto al montaggio e lavorazioni legno da inserire in produzione. La figura selezionata verra coinvolta nelle attivita di montaggio di componenti e strutture che integrano parti in legno all'interno di lavorazioni metalmeccaniche, in un contesto organizzato e orientato al rispetto degli standard qualitativi. Il ruolo prevede il supporto ai reparti produttivi seguendo le indicazioni tecniche ricevute e le procedure interne, con attenzione alla sicurezza e all'ordine sul posto di lavoro. Il candidato ideale e' in possesso di qualifica o attestato professionale coerente con l'area produttiva o artigianale e mostra interesse a operare in un ambiente industriale strutturato. Necessari: - esperienza manuale - ottimo utilizzo di strumenti da officina Orario di lavoro: a tempo pieno (7.30-16.30 con 60 minuti di pausa) Sede di lavoro: Avigliana Inseirmento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato. Inquadramento Ccnl metalmeccanico Pmi Confapi livello 2° (10,47€ lordi orari) qualifica operaio Responsabilita montaggi manuali - utilizzo strumenti da taglio Skill e Professionalita Capacita di eseguire lavorazioni di base su componenti in legno attenendosi alle indicazioni operative ricevute. Buona manualita nell'utilizzo di utensili per il legno, nel montaggio e nella gestione dei materiali in reparto. Attenzione ai dettagli e precisione nell'assemblaggio di elementi in legno all'interno di strutture e prodotti finiti. Disponibilita a lavorare in contesto di industria metalmeccanica, seguendo turni e ritmi produttivi definiti dall'organizzazione. Orientamento al rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali applicate nelle aree di produzione. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/09/2026
Italy, Piedmont, Torino Nord - Humangest S.p.A.
Per importante azienda cliente operante nel settore produttivo siamo alla ricerca di Addetto/a al Confezionamento Alimentare da inserire all'interno dell'area produttiva con contratto stagionale fino a dicembre. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Torino Nord Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: immediata Si precisa che l'azienda è situata in una zona industriale e non è raggiungibile con i mezzi pubblici. È pertanto necessario essere automuniti/e o avere la possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro. Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione – stagionale fino a dicembre CCNL applicato: Multiservizi e Imprese di Pulizie – Industria Livello di inserimento previsto: Livello 1 Orario di lavoro Full-time, dal lunedì al venerdì, su due turni: - 6:00 - 14:00 - 14:00 - 22:00 È richiesta disponibilità a lavorare su entrambi i turni. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.306,72 lordi/mese, corrispondente al Livello 1 del CCNL Multiservizi e Imprese di Pulizie – Industria, per un rapporto di lavoro a tempo pieno (RAL indicativa pari a € 18.000 - € 20.000 lordi annui). La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa potrà essere inserita in una delle seguenti attività: - Confezionamento di prodotti alimentari secondo gli standard aziendali - Preparazione e imballaggio dei prodotti - Attività di asservimento della linea di produzione con il materiale necessario - Rifornimento della postazione e della linea produttiva - Inscatolamento dei prodotti confezionati - Controllo visivo della qualità e della corretta conformità del prodotto - Etichettatura e verifica della corretta applicazione delle etichette - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro Requisiti richiesti Sono richiesti: - Buona manualità - Precisione e attenzione ai dettagli - Capacità di mantenere costanti i ritmi di produzione - Capacità di lavorare in team - Affidabilità e puntualità - Disponibilità a svolgere attività operative in ambiente produttivo - Disponibilità a lavorare su due turni - Disponibilità immediata - Possesso di un mezzo proprio o possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro Non è necessaria esperienza pregressa nel ruolo: saranno valutate anche candidature alla prima esperienza lavorativa. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Precedente esperienza in ambito produttivo o nel confezionamento - Esperienza su linee di produzione - Esperienza nel settore alimentare - Buona resistenza ai ritmi produttivi - Flessibilità e predisposizione al lavoro operativo  Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   
22/09/2026
Italy, Avigliana - Randstad Italia S.p.A.
Sei un professionista esperto nella movimentazione merci e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in ambito industriale? Randstad Italia, filiale di Avigliana, ricerca un profilo qualificato come carrellista esperto. Se possiedi solide competenze nella guida di mezzi di sollevamento e desideri lavorare in un contesto strutturato dove la precisione e la sicurezza sono al centro delle attività quotidiane, questa è l'opportunità ideale per valorizzare il tuo percorso lavorativo.   CARRELLISTA (f/m/nb) Luogo di lavoro: Avigliana (TO).   Si offre: contratto in somministrazione con possibilità di proroghe; CCNL Metalmeccanico;   Orario di lavoro: disponibilità su turni e/o centrale. Annual Salary: 26000€ - 29000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - esperianza pregressa nel ruolo di magazziniere carrellista in contesti produttivi; - possesso dell'attestato per la conduzione di carrelli elevatori in corso di validità; - ottima conoscenza delle norme di sicurezza in vigore nei luoghi di lavoro; - precisione, affidabilità e spiccata attitudine all'ordine e alla pulizia degli ambienti di lavoro; - capacità di lavorare con flessibilità in base alle esigenze dei turni di produzione. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 29000 annuale
20/09/2026
Italy, Piedmont, Avigliana - Adecco Italia
Profilo Per un nostro cliente operante nel settore servizi , ricerchiamo una figura con esperienza di pulizie industriali da inserire presso due contesti produttivi in zona Bassa Valle di Susa. La risorsa operera all'interno di contesti industriali strutturati, con particolare attenzione al rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza previste per ambienti di lavoro complessi. Il ruolo prevede l'utilizzo di attrezzature e prodotti specifici per la pulizia industriale, con attivita programmate e ripetitive che richiedono precisione, affidabilita e senso di responsabilita. E' previsto un inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione a tempo determinato , con possibilita di valutazione successiva in base alle esigenze organizzative del cliente e alle prestazioni della risorsa. L'orario di lavoro e' part-time: - lunedi e giovedi con orario 8:00-14:00 - lunedi e giovedi 17.00-21.00 - mercoledi e sabato con orario 5:30 - 9:00 monte ore settimanali: 19 ore settimanali Sede di lavoro: Bassa Valle di Susa - tre sedi diverse nei dintorni di Avigliana - Inquadramento ccnl Pulizia Artigianato livello 5° (8,18€ lordi orari) qualifica Operaio Responsabilita pulizie di - bagni - mense - aree comuni - vetrate - scale Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita di pulizia in ambienti industriali mantenendo elevati standard qualitativi nel tempo. Conoscenza di base delle principali attrezzature per le pulizie industriali e disponibilita ad apprenderne l'utilizzo pratico. Attenzione al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e delle indicazioni ricevute da referenti e responsabili. Buona capacita di organizzare il proprio lavoro in funzione delle priorita indicate e delle tempistiche assegnate. Affidabilita, precisione e disponibilita a svolgere mansioni ripetitive garantendo continuita e costanza nelle prestazioni. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/09/2026
Italy, Piedmont, SAN MAURIZIO CANAVESE - Humangest S.p.A.
Per azienda cliente operante nel settore Retail, siamo alla ricerca di Addette/i alle Vendite da inserire all'interno dei diversi punti vendita presenti sul territorio, in particolare presso le sedi di San Maurizio Canavese, Caluso e Caselle Torinese. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Punti vendita di: - San Maurizio Canavese (TO) - Caluso (TO) - Caselle Torinese (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: dal 12/10 È prevista una formazione iniziale della durata di circa 4/6 settimane. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale contratto di 45 giorni in somministrazione, con possibilità di proroga di ulteriori 45 giorni. È previsto successivamente l'inserimento diretto con contratto a tempo determinato, con eventuali successive proroghe. CCNL applicato: Commercio Livello di inserimento: 5° livello CCNL Commercio Qualifica: Impiegato/a Mansione: Addetta/o alle operazioni ausiliarie di vendita Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica su turni, con possibilità di orario spezzato. È richiesta disponibilità a lavorare la domenica e nei giorni festivi, in base alla turnazione prevista dal punto vendita. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.660,08 lordi/mese, in riferimento al 5° livello del CCNL Commercio, per un rapporto di lavoro a tempo pieno di 40 ore settimanali. RAL indicativa: circa € 23.000 - 25.000 lordi annui, considerando 14 mensilità. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto dal CCNL Commercio – 5° livello. Responsabilità principali La risorsa verrà inserita all'interno del punto vendita e, in collaborazione con il team, si occuperà principalmente di: - Attività di vendita e assistenza alla clientela; - Accoglienza e gestione del cliente durante il processo di acquisto; - Gestione delle attività operative proprie del punto vendita; - Rifornimento e riassortimento degli scaffali e delle aree espositive; - Controllo e sistemazione della merce; - Attività di carico e scarico della merce; - Gestione e organizzazione degli spazi di vendita; - Supporto nelle attività di apertura e chiusura del punto vendita; - Collaborazione con il team di lavoro; - Gestione delle attività quotidiane nel rispetto delle procedure aziendali; - Rispetto degli standard aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Requisiti richiesti Il/la candidato/a ideale deve necessariamente possedere: - Pregressa esperienza nella vendita al pubblico, preferibilmente maturata nel settore GDO/Retail, supermercati o discount; - Ottima conoscenza e padronanza della lingua italiana, sia parlata che scritta; - Buona predisposizione al contatto con il pubblico e alla gestione della clientela; - Buona manualità e predisposizione allo svolgimento di attività operative; - Disponibilità a svolgere attività di carico e scarico della merce; - Predisposizione al lavoro in squadra; - Serietà, affidabilità e senso di responsabilità; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni; - Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, compresi festivi e domenicali; - Disponibilità al lavoro con orario anche spezzato; - Disponibilità full-time, 40 ore settimanali. Costituirà requisito preferenziale aver maturato esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro, preferibilmente all'interno di punti vendita della GDO, supermercati, discount o realtà Retail strutturate. Cosa offriamo - Inserimento all'interno di una realtà operante nel settore Retail; - Inserimento previsto a partire dal 12/10. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Approfondimento dell'esperienza professionale e delle competenze; - Valutazione delle competenze organizzative e relazionali; - Approfondimento dell'eventuale esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata. Pari opportunità  SGB Humangest promuove le pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La selezione è rivolta a candidati e candidate senza discriminazioni di genere, età, origine, orientamento sessuale, religione, disabilità o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   
26/09/2026
Italy, Piedmont, Grugliasco - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA ricerca, per azienda cliente con sede a Grugliasco, un/una Addetto/a Montaggio - Magazzino da inserire in modo stabile nel proprio organico. La figura lavorera principalmente al banco di montaggio, occupandosi di assemblaggio di componenti secondo le indicazioni ricevute e nel rispetto delle procedure interne. Inoltre, il ruolo prevede attivita di magazzino, con utilizzo di PC e lettori barcode. La risorsa sara inserita in un contesto organizzato, dove precisione, affidabilita e rispetto delle norme di sicurezza rappresentano elementi centrali dello svolgimento del lavoro quotidiano. Responsabilita Eseguire attivita di montaggio al banco seguendo le istruzioni operative e rispettando gli standard di qualita aziendali definiti. Supportare le attivita di magazzino gestendo la movimentazione delle merci e curando l'ordine delle aree di stoccaggio interne. Utilizzare il PC per registrare carichi e scarichi di magazzino e aggiornare correttamente le giacenze nel gestionale aziendale. Gestire l'identificazione dei prodotti tramite lettori barcode garantendo la tracciabilita dei materiali durante tutte le fasi di lavorazione. Skill e Professionalita Capacita di svolgere montaggi al banco con precisione, attenzione ai dettagli e rispetto delle istruzioni fornite dalla supervisione. Esperienza, anche breve, in attivita di magazzino con movimentazione merci e utilizzo di strumenti di lavoro manuali o semi automatici. Conoscenza di base dell'uso del PC per inserimento dati di magazzino e gestione documentale secondo le procedure interne. Capacita di utilizzare o disponibilita a utilizzare lettori barcode per identificazione prodotti e registrazione delle movimentazioni quotidiane. Attenzione alle norme di sicurezza sul lavoro e capacita di lavorare in modo ordinato, organizzato e rispettoso delle procedure aziendali vigenti. Informazioni Aggiuntive Si offre iniziale contratto in somministrazione con successive proroghe, ccnl commercio 4 livello con un lordo mensile di 1784 euro. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).