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04/11/2026
Italy, Tuscany, MONTERIGGIONI - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Poggibonsi seleziona una risorsa da inserire come: OPERAIO/A ALIMENTARE E CONFEZIONAMENTO   per realtà operante nel settore dell'industria alimentare. La risorda, inserita nel team di produzione, si occuperà della catena di produzione, lavorazione e confezionamento degli alimenti.   Mansioni - Preparazione e dosaggio: pesare e mescolare le materie prime seguendo le ricette e le indicazioni aziendali; - Conduzione dei macchinari: caricare gli ingredienti nelle macchine automatiche o semiautomatiche, impostare i parametri e monitorare il funzionamento; - Controllo qualità: verificare l'integrità del prodotto, il peso, la corretta sigillatura delle confezioni e l'etichettatura; - Confezionamento e imballaggio: seguire la fase di fine linea (inscatolamento, imbustamento, etichettatura); - Igiene e sicurezza: pulire e sanificare l'area di lavoro rispettando rigorosamente le norme HACCP e gli standard di sicurezza alimentare.   Requisiti - Preferibile esperienza pregressa nel settore alimentare; - Buona manualità, precisione e attitudine al lavoro di squadra; - Disponibilità a lavorare su turni   Caratteristiche dell'offerta - Contratto a tempo determinato. - Luogo di lavoro: Monteriggioni (Si). - Disponibilità oraria: Full time.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
12/11/2026
New!
Italy, Tuscany, Firenze - LHH
Per azienda cliente, importante gruppo internazionale operante nel settore fashion luxury, caratterizzato da un contesto produttivo strutturato e multi-sito, siamo alla ricerca di un ?HSE Manager?. Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità di coordinare le attività Health, Safety & Environment su più stabilimenti produttivi, garantendo il rispetto delle normative vigenti e la diffusione di una cultura orientata alla sicurezza e al miglioramento continuo. In particolare, si occuperà di: - Promuovere e sviluppare la cultura della sicurezza e della sostenibilità ambientale all'interno dell'organizzazione. - Assumere il ruolo di RSPP e garantire la conformità alle normative in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente. - Redigere, aggiornare e monitorare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). - Gestire e sviluppare i Sistemi di Gestione HSE in conformità agli standard ISO 45001 e ISO 14001. - Pianificare e condurre audit interni ed esterni, monitorando l'efficacia delle azioni correttive e preventive. - Supportare Direzione e responsabili di stabilimento nella gestione delle attività HSE, delle emergenze e dei programmi formativi. - Coordinare i referenti HSE presenti nelle diverse sedi produttive, assicurando uniformità di approccio e applicazione delle procedure. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Preferibilmente laurea ad indirizzo tecnico-ingegneristico o Master specialistico in ambito Health, Safety & Environment. - Abilitazione completa come RSPP (Moduli A, B e C). - Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti industriali strutturati e multi-plant. - Approfondita conoscenza della normativa italiana in materia di salute, sicurezza sul lavoro e tutela ambientale. - Esperienza nella gestione dei Sistemi di Gestione ISO 45001 e ISO 14001. - Conoscenza delle tematiche di sostenibilità e compliance ambientale. - Ottima conoscenza della lingua inglese ; la conoscenza del francese costituisce un plus. - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale. Completano il profilo: - Leadership autorevole e capacità di influenzare positivamente interlocutori a diversi livelli organizzativi. - Spiccate capacità relazionali e attitudine al confronto con Direzione, Plant Manager e stakeholder aziendali. - Capacità di coordinare team e referenti distribuiti su più sedi. CCNL: Pelle e Cuoio Industria Livello: Quadro RAL indicativa: € 70.000 - € 80.000 Bonus e benefit: previsti in base alle policy aziendali, alle competenze del candidato e alle responsabilità del ruolo. Per candidati fuori regione, previsti massimo 2 mesi di supporto al trasferimento con copertura delle spese di vitto e alloggio. #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
New!
Italy, Tuscany, Florence - Hosco
CAPO MANUTENTORE In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte e promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alla personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. L'Hotel Savoy si trova in Piazza della Repubblica, nel cuore di Firenze, vicino al Duomo e a pochi passi dall'Arno, dal Ponte Vecchio, dal Giardino di Boboli e da Palazzo Pitti, così come dalle boutique degli stilisti più raffinati di Via Roma e di Via Tornabuoni. L'Hotel Savoy è un luogo in armonia con la cultura della città, dove è possibile gustare il meglio della cucina toscana e i migliori vini locali. Di cosa ti occuperai? In quanto Capo Manutentore sarai la figura di riferimento per il team di manutenzione, responsabile dello stato ottimale della sicurezza, del funzionamento e del decoro delle strutture interne ed esterne dell'hotel. Nello specifico, svolgerai mansioni come: • Essere responsabile della manutenzione ordinaria e straordinaria dell'hotel, supervisionando l'esecuzione degli interventi, seguendo gli standard e le policy aziendali; • Coordinare e gestire il team di manutenzione, nonché i relativi lavori di riparazione, manutenzione e di miglioramento degli impianti e sulle macchine. • Garantire la corretta manutenzione degli impianti, delle strutture, di tutte le apparecchiature elettriche e meccaniche, delle attrezzature, dei controlli, dei sistemi di sicurezza antincendio, di tutto l'hotel e degli altri elementi relativi al funzionamento dell'hotel stesso; • Custodire la documentazione attestante la conformità degli impianti; • Ispezionare regolarmente gli ambienti dell'hotel per accertarsi che siano rispettati gli standard di sicurezza e di manutenzione, stilando piani di manutenzione preventivi; • Rispettare la legislazione sulla salute e sicurezza sul lavoro (tra cui H&S e prevenzione incendi) e assicurarsi che l'hotel sia in linea con esse. Assicurarsi che il proprio team lavori rispettando le suddette leggi e abbia a disposizione gli adeguati dispositivi di sicurezza; • Organizzare ed eseguire di piani di manutenzione e controllo regolari per verificare il corretto funzionamento, la sicurezza, l'efficacia e l'affidabilità dei sistemi, degli impianti e delle apparecchiature dell'hotel; • Responsabile di tutta l'attrezzatura e i macchinari in dotazione al reparto manutenzione; • Responsabile del budget di reparto; • Effettuare un inventario di pezzi di ricambio quando richiesto. Cosa ti offriamo? • Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. • Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. • Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa. • Accesso al portale BenefitHub, con scontistiche fino al 10% su beni di qualsiasi tipo. • Un sistema di mance basato sul Discretionary Service Charge, distribuito in maniera equa fra tutti i collaboratori. • Contratto a tempo indeterminato; CCNL Settore Turismo, 2° Livello; RAL: 40.000-44.000 €. Quali requisiti cerchiamo? • Esperienza pregressa in un ruolo simile di almeno 5 anni; • Conoscenza degli impianti, riconoscimento dei segnali di mal funzionamento, conoscenza schemi elettrici, manualità nell'utilizzo degli attrezzi di lavoro; • Capacità organizzative, time management; • Collaborazione e gestione squadra; • Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale con un responsabile HR o con il Director di Area, ed infine organizzeremo un ultimo colloquio per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels è un Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa (d.lgs. 196/03).
05/11/2026
Italy, Tuscany, Firenze - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Autista Pat. C e CQC Dove Sede di lavoro: Firenze. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con durata iniziale da definire e possibilità di proroga. - Orario di lavoro su turni, con flessibilità per straordinari. - Livello retributivo annuo lordo compreso tra € 28000 e € 30000, commisurato all'esperienza e alle competenze. - CCNL Trasporto Merci e Logistica e codice CNEL I100. - Benefit aziendali dedicati al settore logistico e opportunità di crescita professionale in un'azienda in forte espansione. Descrizione del ruolo - Eseguire trasporti nazionali con mezzi pesanti in sicurezza rispettando le normative vigenti. - Gestire la documentazione di viaggio, i carichi e le consegne garantendo puntualità ed efficienza. - Mantenere il veicolo in condizioni ottimali, effettuando controlli periodici e segnalando eventuali anomalie. - Collaborare con il team logistico per ottimizzare i percorsi e migliorare i tempi di consegna. - Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro durante tutte le fasi operative. Competenze - Patente categoria C valida e certificato di qualificazione del conducente (CQC) in corso di validità. - Conoscenza delle normative del trasporto merci su strada e delle procedure di sicurezza correlate. - Capacità organizzative per la gestione efficiente dei tempi di guida e delle pause obbligatorie. - Buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team. - Flessibilità nell'adattarsi a orari variabili e disponibilità a effettuare straordinari se necessario. Requisiti - Licenza media - Esperienza pregressa come autista professionale con patente C e CQC preferibilmente nel settore della logistica o trasporti. - Disponibilità immediata o breve preavviso per l'inserimento nel ruolo. - Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità nel rispetto delle normative stradali e aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro Il nostro cliente è una realtà in forte crescita nel settore dei servizi della logistica. Da oltre 50 anni utilizza le proprie forze logistiche per connettere persone, aziende e regioni in tutto il mondo sostenendo lo sviluppo sociale. Il loro obiettivo è quello di fornire soluzioni innovative per spingere oltre le frontiere della logistica. L'azienda promuove un ambiente inclusivo, dinamico e orientato alla crescita professionale, valorizzando la sicurezza sul lavoro e il benessere dei propri dipendenti attraverso politiche flessibili ed efficaci. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AXLFI
03/11/2026
Italy, Tuscany, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA ? Divisione Facility seleziona per importante cliente della zona di Scandicci (FI) una risorsa da inserire come Addetto/a al Controllo Accessi e Servizi di Sicurezza Non Armata. La figura inserita si occuperà delle seguenti attività: Sorveglianza e presidio degli ingressi principali e delle uscite di sicurezza per garantire la sicurezza generale del sito. Controllo degli accessi in entrata e in uscita. Supervisione e regolazione dei flussi di persone. Ispezione delle aree interne ed esterne per la prevenzione di eventuali intrusioni. Gestione occasionale di postazioni di portineria/accoglienza in base alle necessità operative. Sede di lavoro: Scandicci (FI) Tipologia contrattuale: Tempo Determinato di 3 mesi (inserimento urgente / il prima possibile). Inquadramento: Livello E ? CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza. Orario di lavoro: Part-Time (32 ore settimanali), dal Lunedì alla Domenica con riposi a rotazione. Fasce orarie di lavoro: Turni principali h24: 05:00 - 13:00 | 13:00 - 21:00 | 21:00 - 05:00 Turni a spot (servizio portineria): 06:00 - 11:00 | 11:00 - 16:00 | 16:00 - 21:00Requisiti Ottima conoscenza della lingua italiana (la conoscenza della lingua inglese costituisce un gradito plus). Elevato standing e predisposizione a svolgere l'attività prevalentemente in piedi e in movimento. Attitudine al contatto con il pubblico, riservatezza, flessibilità e dinamicità. Possesso dell'attestato di Primo Soccorso (o immediata disponibilità al suo conseguimento). Disponibilità al lavoro su turni a rotazione, inclusi turni notturni e festivi. In possesso di Patente B e mezzo di trasporto proprio. Residenza o domicilio nelle immediate vicinanze di Scandicci (FI).
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