Find jobs for responsabile di produzione in Sassuolo78

11/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - LHH
LHH ricerca per Trivium Packaging Italy S.r.l. , multinazionale leader nelle soluzioni di packaging sostenibile, un HSE Manager. La risorsa, a diretto riporto del Plant Manager, sarà responsabile della gestione sia operativa sia strategica delle tematiche Health, Safety & Environment, con l'obiettivo di garantire la conformità alle normative vigenti e agli standard aziendali, promuovere una solida cultura della sicurezza e contribuire al miglioramento continuo delle performance ambientali e di sicurezza dell'organizzazione. Responsibilities - Assume l'incarico di RSPP, garantendo la conformità normativa e l'implementazione delle misure di prevenzione e protezione nei tre stabilimenti del Gruppo. - Identifica i DPI più idonei e ne assicura il corretto utilizzo, collaborando con i Responsabili di Produzione e i Capi Reparto. - Supporta il Direttore di Stabilimento e l'HSE Director EMEA nella definizione e nell'implementazione delle politiche e dei programmi di miglioramento continuo in ambito HSE. - Supervisiona la sorveglianza sanitaria e assicura l'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). - Gestisce i rapporti con il Safety Team di Gruppo e con gli Enti competenti in materia di ambiente, salute e sicurezza, garantendo il mantenimento delle necessarie autorizzazioni. - Coordina le attività di audit EHS, il relativo reporting e il mantenimento delle certificazioni aziendali di competenza. Your Profile Competenze e skills: - Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o discipline affini. - Abilitazione come RSPP secondo il D.Lgs. 81/08. - Almeno 3 anni di esperienza in ruoli HSE, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici. - Conoscenza approfondita della normativa italiana in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Capacità di redigere e gestire documentazione tecnica e normativa - Ottime capacità organizzative, relazionali e di leadership. - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di Lavoro : Il ruolo prevede attività presso 2 stabilimenti situati a Fiorenzuola (PC) e Campegine (RE). La sede operativa potrà essere definita in base alla residenza del candidato. Lo spostamento tra i plant potrà avvenire con un auto di servizio. Inquadramento contrattuale: Inserimento con CCNL metalmeccanico liv B2 o B3 Range retributivo indicativo: €45.000 ? €60.000 RAL, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo + mbo. È inoltre prevista una revisione annuale del pacchetto retributivo sulla base dei risultati conseguiti e della performance individuale. #LI-IC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Traversetolo - LHH
Il cliente è una realtà manifatturiera del settore metalmeccanico, specializzata in lavorazioni meccaniche, saldatura e stampaggio dei metalli, parte di un gruppo industriale in fase di forte sviluppo e strutturazione. L'azienda sta vivendo un percorso di trasformazione organizzativa e di crescita degli asset produttivi, con l'obiettivo di consolidare processi, metodologie e cultura del miglioramento continuo. Per potenziare la struttura dell'officina, ricerchiamo una figura di Capo Officina con prospettiva di crescita verso il ruolo di Responsabile di Produzione/Sito. Il ruolo La persona inserita affiancherà l'attuale responsabile operativo dell'officina con l'obiettivo di alleggerirne il carico operativo e di assumerne le responsabilità gestionali. Riporterà direttamente all' Amministraztore Delegato e lavorerà a stretto contatto con le funzioni di pianificazione e con l'ingegneria, in un contesto in cui è in corso un progetto di codifica delle distinte base e dei sub-assembly, propedeutico all'introduzione di un sistema gestionale ERP strutturato. Responsabilità - Gestione operativa dell'officina (circa 15 persone), garantendo continuità produttiva e qualità - Coordinamento con il planning per la programmazione della produzione dei sotto-assemblati e il mantenimento delle scorte di sicurezza necessarie - Gestione delle code di magazzino intermedio e degli inventari di sub-assembly - Introduzione progressiva di logiche di lean manufacturing e continuous improvement, con l'obiettivo di generare una cultura del miglioramento continuo diffusa in officina - Contribuire alla definizione, insieme al gruppo, dei processi produttivi e degli strumenti di misurazione delle performance (KPI) - Supervisione delle attività di formazione e sviluppo delle risorse in officina, anche in ottica di pianificazione dei fabbisogni futuri - Attenzione alle tecnologie moderne utili a efficientare prodotto e qualità - Collaborazione nei percorsi di certificazione in corso (ISO 9001, ISO 14001) Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di conduzione di officina/reparto produttivo in ambito lavorazioni meccaniche, saldatura o stampaggio metalli (settore automotive o settori affini gradito) - Conoscenza delle metodologie lean (5S, Six Sigma, continuous improvement) - Nozioni di base di supply chain interna e principi di schedulazione della produzione - Capacità di gestione e motivazione di team operativi multiculturali - Predisposizione al lavoro sul campo, concretezza - Leadership naturale, autorevolezza costruita sul campo, capacità di affiancamento e apprendimento - Energia, spirito di iniziativa e forte motivazione alla crescita professionale Si offre Contratto a tempo indeterminato RAL indicativa: 42.000 ? 55.000 € Concreta prospettiva di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità (Responsabile di Produzione/Sito) in un percorso di trasformazione organizzativa di medio periodo. Orario: turno centrale unico. Sede di lavoro: zona Traversetolo (PR). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, FIORANO MODENESE - Archimede S.p.A.
Per Azienda cliente, operante nel settore ceramico, ricerchiamo per reparto produttivo su due turni dal lunedì al venerdì, con inserimento immediato e scopo assunzione a tempo indeterminato: OPERAIO/A ADDETTO/A CONDUZIONE MACCHINA PRODUZIONE SMALTI Attività previste: - Conduzione macchina per produzione smalti - Attività di carico e scarico materiale - Utilizzo del muletto Orario di lavoro: Su 2 turni a settimane alternate, dal lunedì al venerdì: - 7:00 ? 13:30 - 13:30 ? 21:00 Sede di lavoro: Fiorano Modenese (MO) #offertedelmese - Pregressa esperienza in ambito produttivo, preferibilmente nel settore ceramico - Patentino di abilitazione alla conduzione del muletto - Disponibilità a lavorare su due turni dal lunedì al venerdì Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22600,00 a 23600,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
05/10/2026
Italy, Parma - Randstad Italia S.p.A.
Sei un professionista dinamico con una solida esperienza nel coordinamento operativo e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto stimolante? Randstad Italia ha l'opportunità perfetta per valorizzare le tue competenze. Per un'importante azienda cliente operante nel settore servizi, stiamo ricercando una figura di rilievo senior da inserire come Responsabile Produzione per potenziare la struttura operativa locale. RESPONSABILE PRODUZIONE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Parma e provincia Si offre: Inquadramento CCNL Multiservizi 4° livello ? CNEL K511; RAL 30.000. Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8.00-19.00 esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma di scuola superiore o, in alternativa, un'elevata esperienza consolidata nel nostro settore di riferimento; - Esperienza pluriennale maturata nel settore servizi, con specifica competenza nel coordinamento di squadre di lavoro; - Possesso di patente B in corso di validità; - Buona padronanza del pacchetto Office per la gestione della reportistica e della documentazione interna; - Capacità decisionali, attitudine al problem solving e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito per entrare a far parte di una realtà solida e in continua crescita! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
09/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Calderara Di Reno - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per una solida azienda Metalmeccanica della zona di Calderara (BO) un:ADDETTO/A ALLA PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE JUNIORLa risorsa verra inserita all'interno di un team di lavoro gia presente e riportando al Responsabile di Produzione, dovra garantire la corretta analisi ed elaborazione dei dati necessari alla definizione del piano di produzione, interfacciandosi con i referenti delle altre aree produttive e ufficio acquisti, al fine di garantire il tempestivo rifornimento delle linee produttive, ed il rispetto delle date di consegna al cliente.Principali responsabilita:Programmazione della produzione;Programmazione della produzione di reparti esterni;Rilascio del piano di produzione;Monitorare l'avanzamento del piano di produzione;Analisi della disponibilita dei materiali;Manutenzione delle date degli ordini di produzione sulla base della disponibilita del materiale e dell'analisi dei messaggi MRP;Confronto con area acquisti per la verifica dei materiali mancanti;Confronto con area Sales per la verifica/definizione delle date di consegna del prodotto finito;Si richiede:Conoscenza di SAP o altri ERP avanzati;Conoscenza dell'algoritmo MRP;Buona conoscenza di Excel;Buona esperienza dei principali strumenti e concetti Lean (VSM, 5S, Std Work, Continuous Flow, ecc..);L'offerta prevede l'assunzione diretta da parte dell'azienda con contratto a tempo indeterminato e retribuzione compresa nel range 30K- 35K RAL. Disponibilita oraria: Full Time
09/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, VALSAMOGGIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VALSAMOGGIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, agenzia per il lavoro di Bazzano (BO) ricerca per azienda cliente di Crespellano (BO) un/una:  RESPONSABILE DI PRODUZIONE La risorsa coordinerà il personale di produzione ed il pianificatore della produzione e supervisionerà l'intero processo di produzione, garantendo qualità, sicurezza ed efficienza. Avrà il compito di assegnare a ciascun membro del team i compiti in base alle sue competenze e alle esigenze del gruppo, per raggiungere gli obiettivi di produzione e dotato di ottime capacità di Leadership dovrà sviluppare un ambiente di lavoro unito che incoraggi il rispetto delle linee guida aziendali. Principali responsabilità     • Supervisionare e coordinare le attività del reparto produzione;     • Gestire le linee di confezionamento assicurando la corretta impostazione dei parametri di produzione;     • Controllare la qualità del prodotto e il rispetto degli standard produttivi;     • Gestire il personale del reparto, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro, efficiente e motivato.     • Assicurarsi il corretto utilizzo e scarico dei materiali al fine di monitorare, controllare ed ottimizzare l'efficienza produttiva     • Collaborare con i reparti di qualità e prodotto per risolvere eventuali problematiche tecniche o operative;     • Analizzare i risultati di produzione e proporre azioni di miglioramento continuo.     • Gestione del piano di produzione e dell'avanzamento della produzione.     • Pianificazione e gestione delle manutenzioni e delle procedure operative in ambito sicurezza     • Conoscenza base dei principi della Lean Production Requisiti:     • Esperienza pregressa nel settore chimico o comunque in aziende di processo;     • Competenze tecniche base  su impianti e linee di riempimento.;     • Conoscenza di Excel      • Dimestichezza nell'utilizzo di ERP, Preferibilmente Microsoft Dynamics 365 Orario di lavoro: 8-17 Sede di Lavoro: Valsamoggia (BO) RAL 36.364,13
07/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, SAN GIOVANNI IN PERSICETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. ? Divisione Permanent ricerca, per azienda cliente operante in ambito produttivo, un/una Responsabile di Produzione. La risorsa sarà inserita all'interno dello stabilimento e avrà la responsabilità di organizzare e coordinare le attività del reparto, assicurando il corretto svolgimento delle lavorazioni e il rispetto delle tempistiche produttive. Attività principali - Gestione e organizzazione delle attività di reparto. - Pianificazione e supervisione delle lavorazioni. - Coordinamento del personale operativo. - Monitoraggio dell'avanzamento della produzione. - Verifica del rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle tempistiche. - Collaborazione con le altre funzioni aziendali per garantire l'efficienza del processo produttivo. - Individuazione di eventuali criticità e supporto nella loro risoluzione. RequisitiPrecedente esperienza maturata in aziende produttive. Esperienza nella gestione e nel coordinamento del personale. Buone capacità organizzative e di pianificazione. Attitudine alla gestione delle priorità e alla risoluzione dei problemi. Leadership, autorevolezza e capacità di lavorare in squadra. Disponibilità a operare direttamente all'interno del reparto produttivo. Costituirà titolo preferenziale l'esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di contesti industriali strutturati.
30/09/2026
Italy, Brescello - Adecco Italia
Profilo La divisione Permanent di Adecco Italia Spa ricerca per realta metalmeccanica di medie dimensioni attiva nel campo della lavorazione della lamiera della Bassa Reggiana, un*: Capo Officina / Responsabile Reparto Montaggio La posizione prevede la responsabilita del coordinamento operativo dell'officina e del reparto montaggio, con particolare focus sulla gestione delle risorse, sull'avanzamento produttivo e sul miglioramento dell'efficienza dei processi. La figura rappresentera il principale riferimento operativo per un team di oltre 20 collaboratori e operera in costante raccordo con il Responsabile di Produzione e la Direzione Operations. Responsabilita Principali responsabilita: coordinamento di persone, attivita e priorita produttive; supervisione delle lavorazioni di montaggio, saldatura, taglio, piegatura e lavorazioni meccaniche; monitoraggio di avanzamento, produttivita, qualita e sicurezza; gestione delle criticita operative e organizzative di reparto; collaborazione alla programmazione della produzione; coordinamento con Logistica e Approvvigionamenti; sviluppo di iniziative di efficientamento e miglioramento continuo. Skill e Professionalita Skills: almeno 5 anni di esperienza in ruoli di responsabilita in ambito metalmeccanico; provenienza da officine meccaniche, tornerie, carpenterie o costruzioni metalliche; consolidata esperienza nel coordinamento di personale operativo; conoscenza dei principali processi e delle lavorazioni meccaniche; leadership, capacita organizzativa, concretezza e orientamento al risultato. Informazioni Aggiuntive Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato ccnl metalmeccanico PMI RAL 40.000 - 50.000 €, commisurata al livello di esperienza. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Modena - Humangest S.p.A.
Humangest, per un'importante realtà della ristorazione commerciale, in forte crescita sul territorio nazionale e internazionale, è alla ricerca di un/a:   Vice Direttore/trice di Ristorante da inserire in vista dell'apertura di un nuovo locale prevista per novembre 2026 a Modena.   Il gruppo, nato in Emilia-Romagna e oggi presente con numerosi ristoranti in Italia e all'estero, è conosciuto per un format dedicato alla ristorazione italiana, con particolare attenzione alla qualità del prodotto, all'esperienza del cliente e alla valorizzazione delle persone.   La risorsa entrerà a far parte del team di apertura e affiancherà il/la Direttore/trice nella gestione operativa del nuovo ristorante, contribuendo alla costruzione del team, all'organizzazione delle attività e al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita.   Responsabilità principali: - Supportare il/la Direttore/trice nella selezione, gestione e organizzazione del personale; - Collaborare alla pianificazione dei turni di lavoro e delle attività operative; - Supportare la gestione degli ordini e dei processi del ristorante; - Supervisionare le attività di sala e cucina, garantendo il rispetto degli standard aziendali; - Coordinare il team durante il servizio, favorendo collaborazione ed efficacia operativa; - Garantire attenzione alla qualità del servizio e all'esperienza del cliente; - Affiancare la Direzione nelle attività di apertura e avvio del locale; - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi ed economici del ristorante. Requisiti richiesti: - Esperienza maturata in ruoli di responsabilità nella ristorazione commerciale o in contesti organizzativi affini; - Capacità di coordinamento e gestione di un team; - Attitudine al lavoro di squadra e alla creazione di un ambiente collaborativo; - Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio; - Buone capacità organizzative e gestione delle priorità in contesti dinamici. Cosa offre l'azienda: - Inserimento con contratto a tempo determinato o tempo indeterminato; - Inquadramento secondo CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo (2°/3° livello in base al ruolo e all'esperienza); - Fascia retributiva compresa tra 25.210k e 29.660k; - Sistema incentivante collegato agli obiettivi; - Orario full-time con disponibilità a lavorare su turni spezzati; - Percorsi di formazione e affiancamento dedicati fin dal primo giorno; - Opportunità di crescita professionale all'interno di un gruppo strutturato; - Programmi welfare, convenzioni e servizi dedicati al benessere delle persone. SGB Humangest garantisce pari opportunità di impiego e promuove diversità e inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi vigenti.
04/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Cento - Adecco Italia
Adecco Italia spa filiale di Cento ricerca per importante azienda del settore Automotive di Sant'Agata Bolognese un/a:Digital Transformation SupportLa risorsa riportera gerarchicamente al Responsabile dell'ingegneria e delle tecnologie del reparto verniciatura. La mansione e' principalmente di supportare il reparto di Ingegneria tecnologica e il team di pianificazione della produzione nella migrazione in un nuovo portale.La risorsa si occupera di:- Mappatura completa del flusso del reparto verniciatura dal punto di vista IT/Logico, con inclusione di tutte le transazioni SAP, definizione dei requisiti e delle interfacce SAP con altri software.- Sviluppo della checklist per la verifica della trasformazione digitale- Revisione della documentazione relativa alla trasformazione digitale- Formazione per il team di produzione- Sviluppo della lista dei punti critici e monitoraggio dell'avanzamento con il reparto IT/fornitore- Sviluppo del report di stato- Impostazione operativa dei sistemi del reparto verniciatura- Inserimento di ticket SAP e monitoraggio dell'avanzamento- Supporto per la pianificazione delle modifiche ai sistemi IT del reparto verniciatura (raccolta dei requisiti, report di stato del progetto, prima analisi con il fornitore)Si interfaccera con i reparti di:- Tecnologia- Pianificazione della produzione- Produzione (capisquadra, responsabili di team, operatori logistici)- Logistica- IT e IT External SupplierSi richiede:- Laurea in Ingegneria Informatica- Conoscenza del gestionale SAP e conoscenza di base dei sistemi di produzione correlati (ad es. MES, piattaforma IoT, database)- Conoscenza di base delle operazioni di produzione e logistica- Conoscenza lingua italiana e inglese- Lavoro di squadra- Orientamento agli obiettivi- Atteggiamento positivo- Autonomia e proattivitaOrario full time dal lunedi al venerdi.Si offre un contratto iniziale in somministrazione, con scopo assunzione.Inquadramento al livello D2 del CCNL Metalmeccanico Industria.Retribuzione mensile lorda indicativa di 2400-2600 euro. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: metalmeccanica industria Livello contratto: D2
13/09/2026
Italy, Parma Parma Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob S.p.A. - Filiale di Parma (PR), agenzia per il lavoro Ricerca/seleziona per azienda operante nel settore alimentare un/una: OPERAI/E ALIMENTARI RESPONSABILITÀ: Il/La candidato/a verrà inserito all'interno del contesto produttivo dell'azienda, dove si occuperà di: Gestione e conduzione dei macchinari di linea lungo il processo di produzione e confezionamento dei prodotti alimentari. Controllo qualità visivo e dimensionale del prodotto finito e delle materie prime in conformità agli standard aziendali e alle normative igienico-sanitarie (HACCP). Attività di carico/scarico linea e movimentazione merci con l'ausilio di strumenti dedicati. Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie di funzionamento o inceppamenti meccanici al capo turno. Conclusione delle attività di pulizia e sanificazione della postazione di lavoro assegnata a fine turno. COMPETENZE: Il/La candidato/a ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti:Requisiti di formazione: Possesso di diploma di scuola superiore o qualifica professionale ad indirizzo tecnico/agrario/alberghiero. Costituirà titolo preferenziale il possesso dell'attestato HACCP in corso di validità e/o del patentino per il muletto. Pregressa esperienza, anche breve, maturata all'interno di contesti produttivi, preferibilmente nel settore alimentare o metalmeccanico/packaging. Buona predisposizione al lavoro in team, flessibilità e motivazione. ALTRE INFORMAZIONI: RAL indicativa compresa tra i 24.000€ e i 26.000€ Contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione in azienda; CCNL di riferimento Alimentari Industria. LUOGO E ORARIO DI LAVORO: Luogo di lavoro: Parma (PR) Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, con disponibilità al lavoro spezzato diurno oppure su due turni. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
16/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Roteglia - FLEXSIS ITALIA
Addetti/Addette alla Smalteria – Settore Ceramico – Roteglia (RE)   Flexsis Italia, filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nel settore ceramico, con sede a Roteglia (RE), addetti/addette alla smalteria da inserire all’interno del reparto produttivo. Descrizione lunga Descrizione del ruolo Le risorse selezionate saranno inserite nel reparto smalteria e si occuperanno delle attività legate alla gestione, al controllo e al corretto funzionamento della linea di smaltatura, contribuendo al mantenimento degli standard qualitativi del prodotto ceramico. In particolare, le attività previste potranno includere: - Conduzione e controllo della linea di smalteria; - Preparazione e controllo dei materiali utilizzati nel processo di smaltatura; - Verifica della corretta applicazione degli smalti sul prodotto; - Controllo visivo del materiale durante le fasi di lavorazione; - Segnalazione di eventuali anomalie o difetti di produzione; - Supporto alle attività di cambio formato e regolazione linea; - Pulizia e mantenimento dell’ordine della postazione di lavoro; - Collaborazione con il team di reparto e con i responsabili di produzione. Profilo richiesto Requisiti - Esperienza pregressa in produzione, preferibilmente nel settore ceramico; - Gradita esperienza nel reparto smalteria; - Buona manualità e attenzione al controllo qualità; - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in squadra; - Disponibilità al lavoro su turni a ciclo semi-continuo; - Disponibilità al lavoro anche su turni notturni, in base all’organizzazione aziendale. Orario di lavoro - Orario full-time; - Lavoro su turni a ciclo semi-continuo; - Disponibilità a turnazione anche notturna. Inquadramento - CCNL: Ceramica Industria; - RAL indicativa compresa tra €25.000 e €30.000, da valutare in base all’esperienza e alle competenze maturate; - Tipologia contrattuale: inserimento iniziale da valutare in base al profilo e alle esigenze aziendali; - Luogo di lavoro: Roteglia (RE). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min.- Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro REA n° MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi).
17/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTELNUOVO RANGONE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Formigine ricerca per azienda strutturata del territorio modenese operante nel settore alimentare, un profilo professionale da inserire all'interno della Produzione per potenziamento dell'organico.   Addetto/a all'Imbottigliamento   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di Addetto/a all'Imbottigliamento sarà inserita all'interno dell'area produttiva e si occuperà delle attività legate al processo di imbottigliamento, confezionamento e preparazione del prodotto finito, garantendo precisione, ordine e rispetto degli standard qualitativi aziendali.     Nello specifico svolgerà le seguenti attività: - gestione delle attività di imbottigliamento secondo le procedure aziendali - preparazione della linea per l'avvio della produzione - operazioni di riempimento, tappatura, etichettatura e confezionamento - controllo visivo di bottiglie, capsule, etichette e packaging - verifica della conformità del prodotto durante le varie fasi di lavorazione - segnalazione di eventuali anomalie o non conformità - cura di pulizia, ordine e sanificazione della postazione di lavoro - collaborazione con il responsabile di produzione e il team - supporto ad attività di movimentazione merce e preparazione ordini   Competenze Richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Addetto/a all'Imbottigliamento sono: - esperienza, anche minima, in contesti produttivi o nel confezionamento alimentare - preferibile familiarità con ambienti del settore alimentare - buona manualità e attenzione ai dettagli - precisione, affidabilità e costanza operativa - capacità di lavorare in team - disponibilità a svolgere attività operative e ripetitive - buona resistenza fisica per attività di movimentazione manuale - costituisce titolo preferenziale il possesso di attestati sicurezza e/o HACCP   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga Retribuzione: Retribuzione lorda annuale tra i 24.000 e i 26.000 – CCNL: Alimentare Industria Disponibilità lavorativa: full time a giornata 7:00-12:00 / 13:00-16:00 Luogo di lavoro: Castelnuovo Rangone (MO)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
02/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, ANZOLA DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ANZOLA DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale della Valsamoggia, ricerca per azienda cliente del settore macchine automatiche, appartenente a importante gruppo un*: CAPO OFFICINA Ricerchiamo un/una Capo Officina con esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende operanti nella progettazione e produzione di macchine automatiche. La risorsa sarà responsabile del coordinamento della produzione, assicurando il rispetto di volumi, qualità, tempi e costi, attraverso un'efficace gestione delle risorse umane, degli impianti e dei flussi produttivi. Responsabilità Pianificare e coordinare le risorse umane, le macchine e i mezzi, bilanciando i carichi di lavoro. Monitorare l'andamento della produzione e il raggiungimento degli obiettivi di qualità, tempi e costi. Coordinare il personale di reparto, assegnando attività e mansioni e curandone formazione e sviluppo. Ottimizzare layout, flussi dei materiali e asservimento delle linee. Monitorare produttività, KPI, costi, scarti e resi, individuando opportunità di miglioramento. Garantire la corretta conduzione e manutenzione di impianti, attrezzature e macchinari. Collaborare con Qualità, Acquisti e Ufficio Tecnico per la risoluzione delle problematiche produttive, la cost reduction e lo sviluppo di nuovi prodotti. Garantire la tracciabilità del prodotto e il rispetto degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza. Assicurare il rispetto delle normative e degli standard ISO e del sistema qualità aziendale. Definire e aggiornare le mappe delle competenze del personale. Requisiti Diploma tecnico di scuola secondaria superiore (ITIS/ITTS); preferibile formazione ITS Maker. 4-8 anni di esperienza in ambito metalmeccanico/meccatronico, preferibilmente su macchine e impianti automatici. Ottima conoscenza del disegno tecnico e dei processi tecnologici. Capacità di analisi dei cicli di lavorazione meccanica. Conoscenza di schemi elettrici/elettronici e della logica di funzionamento e sicurezza delle macchine automatiche. Buona familiarità con Office, ERP e software tecnici/logistici. Conoscenza della lingua inglese. Cosa viene offerto RAL €45.000 - €50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze. Ristorante aziendale interno. Contratto Integrativo Aziendale (CIA) con Premio di Risultato. Formazione continua attraverso percorsi di sviluppo professionale all'interno dell' Academy. Anzola dell'Emilia Full time 40h
06/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Reggiolo - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara (MN) ricerca per importante Azienda operante nel settore Refrigerazione, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Management, per potenziamento dell'organico.   PRODUCTION PLANNER   Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere, dopo iniziale allineamento all'interno del team di lavoro, le seguenti attività: - Interfacciarsi con i Commerciali, ed ove concordato direttamente con i clienti per ricevere i forecast di vendita ed indicare i tempi di consegna - Indicare ai Responsabili di Produzione la capacità produttiva da installare nel medio periodo, e raccogliere da loro informazioni sui tempi di implementazione delle azioni e livelli di capacità, tenendo conto di tutte le possibili variabili. - Stabilire i livelli di Safety stock di prodotto finito, in accordo con le Direttive Aziendali - Collaborare con l'ufficio Acquisti per garantire il corretto livello di stock di componenti - Fa da riferimento per i Planner ed i Procurement locali per i processi di schedulazione ordini di produzione ed approvvigionamento/sollecito componenti (gestione anomalie, ritardo fornitori, mancata evasione ordini, picchi di richiesta) - Controllare lo stato di avanzamento della produzione e gestire i flussi tramite analisi dei parametri MRP.  - Eventuale supporto  nelle operazion iinventariali e nell'implementazione di strumenti lean di Supply Chain.   Skills & Experience: I requisiti richiesti per svolgere il ruolo di Production planner sono: - Provata conoscenza del processo di SOP (procedure operative standard) - Conoscenza dei principi lean  - Utilizzo di sistemi ERP - Inglese Livello Intermedio 8anche senza certificazione) - Almeno 4-5 anni di esperienza come programmatore di produzione in azienda di assemblaggio o con processi produttivi articolati   Completano il profilo: Capacità analitica, doti relazionali e di mediazione, pensiero critico e visione strategica.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con successiva assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente. Retribuzione: Fascia di RAL (es. 25.000 – 32.000 euro) commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico Confapi Benefit: da definire in fase di colloquio.   Disponibilità lavorativa: full time. Luogo di lavoro: Reggiolo (RE). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Project & Program Management Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist