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10/11/2026
Italia, Veneto, Villorba - Osmosi S.p.A.
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica elettrica e tecnologica, nell'ottica di un potenziamento dell'organico interno, la figura di:   PROJECT MANAGER ELETTRICO   La risorsa sarà inserita all'interno dell'organizzazione aziendale e si occuperà della gestione e del coordinamento delle commesse relative alla realizzazione di impianti elettrici civili e industriali, seguendo le diverse fasi del progetto, dalla pianificazione iniziale fino al collaudo finale.   Ruolo e responsabilità - Gestione dei rapporti tecnico-economici con i clienti e le Direzioni Lavori. - Coordinamento delle imprese subappaltatrici coinvolte nelle commesse. - Gestione della contabilità di cantiere e predisposizione degli stati di avanzamento lavori (SAL) attivi e passivi. - Gestione delle varianti tecniche ed economiche, dei consuntivi e delle previsioni di costo. - Monitoraggio dei budget, delle tempistiche e della marginalità delle commesse. - Coordinamento delle attività di cantiere e verifica del rispetto dei programmi di lavoro. - Analisi dei progetti impiantistici e sviluppo di proposte tecnico-economiche. - Sviluppo della progettazione integrativa e di dettaglio, comprese varianti, schemi, planimetrie e computi metrici. - Pianificazione degli ordini e gestione delle consegne dei materiali. - Organizzazione e supervisione delle attività di collaudo finale. - Redazione di report e documentazione relativa all'avanzamento delle commesse. - Collaborazione con ufficio tecnico, acquisti, amministrazione, sicurezza e direzione aziendale.   Requisiti richiesti - Diploma di Perito Elettrico o Laurea in Ingegneria Elettrotecnica. - Esperienza di almeno 4-5 anni nel ruolo di Project Manager, maturata preferibilmente presso aziende installatrici di impianti elettrici civili, industriali e tecnologici. - Ottima conoscenza degli impianti elettrici e delle relative lavorazioni. - Esperienza nella gestione tecnico-economica delle commesse, nella contabilità di cantiere e nella redazione dei SAL. - Buona conoscenza di AutoCAD 2D, MS Project e del pacchetto Office. - Gradita conoscenza di Revit 3D e software di calcolo impiantistico quali Ampere, Integra e Dialux. - Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica. - Ottime capacità organizzative, di coordinamento e negoziazione. - Autonomia operativa, precisione e capacità di problem solving.   Si offre - Inserimento diretto in azienda in una realtà strutturata e specializzata nel settore dell'impiantistica elettrica e tecnologica. - Ruolo di responsabilità e autonomia nella gestione delle commesse. - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate. - RAL indicativa a partire da € 50.000 lordi annui, da definire in base al profilo selezionato.   ORARIO DI LAVORO: Full time, dal lunedì al venerdì, 08:00–12:00 e 14:00–18:00. LUOGO DI LAVORO: Villorba (TV).   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.   #JoinUsSalerno
10/11/2026
Italia, Veneto, Villorba - Osmosi S.p.A.
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica e delle soluzioni tecnologiche, la figura di:   PROJECT MANAGER TERMOTECNICO   La risorsa sarà inserita all'interno dell'organizzazione aziendale e si occuperà della gestione e del coordinamento delle commesse relative agli impianti termotecnici, seguendo tutte le fasi del progetto, dalla pianificazione iniziale fino alla realizzazione e al collaudo finale.   Avrà la responsabilità di coordinare le attività di cantiere, gestire i rapporti con clienti e fornitori e monitorare l'andamento tecnico ed economico delle commesse, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.   Ruolo e responsabilità - Gestione dei rapporti con i referenti tecnici del cliente e con la Direzione Lavori. - Coordinamento e gestione delle imprese subappaltatrici coinvolte nelle commesse. - Gestione della contabilità di cantiere e redazione degli stati di avanzamento lavori (SAL) attivi e passivi. - Gestione delle varianti tecniche ed economiche e monitoraggio dei costi di commessa. - Coordinamento delle attività di cantiere, assicurando il rispetto dei tempi, del budget e delle specifiche tecniche. - Analisi dei progetti impiantistici e sviluppo di proposte tecnico-economiche. - Sviluppo della progettazione integrativa e di dettaglio, con elaborazione di schemi, planimetrie e computi metrici. - Pianificazione degli approvvigionamenti e gestione degli ordini dei materiali. - Coordinamento delle attività di collaudo e interfaccia con le figure tecniche preposte all'avviamento degli impianti. - Elaborazione di report periodici e documentazione relativa allo stato di avanzamento delle commesse. - Collaborazione con ufficio tecnico, acquisti, sicurezza e amministrazione. - Verifica del rispetto delle normative contrattuali, ambientali e di sicurezza.   Requisiti richiesti - Diploma di Perito Termotecnico o Laurea in Ingegneria Energetica/Termotecnica. - Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Project Manager, maturata preferibilmente presso aziende installatrici di impianti termotecnici. - Buona conoscenza di AutoCAD 2D e MS Project. - Ottima padronanza del pacchetto Office. - Conoscenza di software di progettazione in ambito impiantistico termotecnico. - Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di Revit 3D e software di contabilità STR. - Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica. - Passione per il lavoro pratico e per la gestione delle attività di cantiere.   Soft Skills - Ottime capacità organizzative e di pianificazione. - Spiccate doti di leadership e negoziazione. - Autonomia nella gestione delle commesse. - Precisione e capacità di lavorare sotto pressione. - Attitudine al problem solving e alla gestione degli imprevisti. - Ottime capacità relazionali e comunicative.   Si offre - Inserimento diretto in azienda, in una realtà strutturata e dinamica, con possibilità di assumere un ruolo di responsabilità nella gestione delle commesse. - Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate. - RAL indicativa: a partire da € 50.000 lordi annui.   Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, 08:00–12:00 e 14:00–18:00. Luogo di lavoro: Villorba (TV).   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.   #JoinUsSalerno
14/11/2026
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Italia, Veneto, PADOVA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore dell'installazione e realizzazione di impianti tecnologici elettrici e termotecnici, ricerca:   PROJECT MANAGER ELETTRICO   La risorsa si occuperà di: - Gestire le commesse impiantistiche in ambito elettrico civile, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. - Analizzare e interpretare la documentazione tecnica, i progetti esecutivi, gli schemi elettrici e gli elaborati impiantistici. - Pianificare le attività di commessa, definendo risorse, tempistiche e priorità operative. - Predisporre e verificare computi metrici, distinte base e fabbisogni di materiali, componenti e apparecchiature elettriche. - Gestire gli approvvigionamenti e i rapporti con fornitori e imprese subappaltatrici. - Coordinare e supervisionare i capicantiere e le squadre operative coinvolte nella realizzazione degli impianti. - Monitorare l'avanzamento delle commesse, verificando il rispetto del budget, del cronoprogramma e degli standard qualitativi. - Seguire le fasi di collaudo e consegna finale delle commesse.   Sono richiesti: - Diploma di Perito Elettrotecnico, laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o titolo di studio affine. - Esperienza pregressa nel ruolo di Project Manager, Responsabile di Commessa o Tecnico di Commessa presso aziende di installazione impiantistica. - Esperienza nella gestione di commesse relative a impianti elettrici in ambito civile. È indispensabile aver maturato esperienza su impianti civili e non esclusivamente industriali. - Ottima conoscenza degli impianti elettrici civili, dei sistemi di distribuzione e alimentazione elettrica, degli impianti di illuminazione e degli impianti speciali. - Capacità di lettura e interpretazione di progetti elettrici, schemi unifilari e multifilari ed elaborati tecnici. - Competenze nella gestione economica delle commesse, nella pianificazione delle attività e nel controllo dei costi. - Esperienza nel coordinamento di capicantiere, fornitori e imprese subappaltatrici. - Conoscenza delle normative tecniche di riferimento per gli impianti elettrici.   Cosa offriamo - Ruolo di responsabilità e autonomia nella gestione delle commesse. - Possibilità di sviluppo professionale e crescita all'interno dell'organizzazione. - Modalità di lavoro flessibile, con possibilità di smart working per una giornata alla settimana.   Sede dell'azienda: Padova (PD). Luogo di lavoro: cantieri prevalentemente in Veneto e Friuli Venezia Giulia. Modalità di lavoro: full-time, con un'organizzazione settimanale che prevede: - Una giornata di smart working. - Una giornata di presenza presso la sede aziendale. - Trasferte giornaliere dal martedì al giovedì presso i cantieri, secondo le esigenze delle commesse.   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 40.000 a € 48.000 RAL, commisurata all'esperienza, alle competenze tecniche e al livello di autonomia del/della candidato/a. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale.   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare la propria candidatura attraverso i canali indicati. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest
14/11/2026
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Italia, Veneto, PADOVA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore dell'installazione e realizzazione di impianti tecnologici elettrici e termotecnici, ricerca:   PROJECT MANAGER MECCANICO/TERMOTECNICO   La risorsa si occuperà di: - Gestire le commesse impiantistiche in ambito civile meccanico e termotecnico, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. - Analizzare e interpretare la documentazione tecnica, i progetti esecutivi e gli elaborati impiantistici. - Pianificare le attività di commessa, definendo risorse, tempistiche e priorità operative. - Predisporre e verificare computi metrici, distinte base e fabbisogni di materiali e apparecchiature. - Gestire gli approvvigionamenti e i rapporti con fornitori e imprese subappaltatrici. - Coordinare e supervisionare i capicantiere e le squadre operative coinvolte nella realizzazione degli impianti. - Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni, la conformità tecnica degli impianti e il rispetto delle specifiche progettuali. - Seguire le fasi di collaudo e consegna finale delle commesse.   Sono richiesti: - Diploma di Perito Termotecnico, laurea in Ingegneria o titolo di studio affine. - Esperienza pregressa nel ruolo di Project Manager, Responsabile di Commessa o Tecnico di Commessa presso aziende di installazione impiantistica. - Esperienza nella gestione di commesse relative a impianti termotecnici e meccanici in ambito civile. È indispensabile aver maturato esperienza su impianti civili e non esclusivamente industriali. - Ottima conoscenza degli impianti di riscaldamento, climatizzazione, raffrescamento, ventilazione meccanica, trattamento aria e impianti idrico-sanitari. - Capacità di lettura e interpretazione di progetti, schemi impiantistici ed elaborati tecnici. - Competenze nella gestione economica delle commesse, nella pianificazione delle attività e nel controllo dei costi. - Esperienza nel coordinamento di capicantiere, fornitori e imprese subappaltatrici.   Cosa offriamo - Ruolo di responsabilità e autonomia nella gestione delle commesse. - Possibilità di sviluppo professionale e crescita all'interno dell'organizzazione. - Modalità di lavoro flessibile, con possibilità di smart working per una giornata alla settimana.   Sede dell'azienda: Padova (PD) Luogo di lavoro: cantieri prevalentemente in Veneto e Friuli Venezia Giulia Modalità di lavoro: full-time, con un'organizzazione settimanale che prevede: - Una giornata di smart working. - Una giornata di presenza presso la sede aziendale. - Trasferte giornaliere dal martedì al giovedì presso i cantieri, secondo le esigenze delle commesse.   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 40.000 a € 48.000 RAL, commisurata all'esperienza, alle competenze tecniche e al livello di autonomia del/della candidato/a. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale.   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare la propria candidatura attraverso i canali indicati. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest
17/10/2026
Italia, Veneto, MESTRE - Rekeep S.p.a.
Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 17.000 persone, 1 miliardo di fatturato è tra i principali operatori italiani nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati   Entrerai in un gruppo di lavoro basato su ECCELLENZA NEL SERVIZIO, INNOVAZIONE, COLLABORAZIONE e OPERATIVITA'. All'interno del Gruppo Rekeep, l'Azienda SERVIZI OSPEDALIERI SPA società tra i leader di settore, specializzata nel lavaggio e noleggio della biancheria ospedaliera e dei ferri chirurgici, sta ricercando per l'Area Veneto un/una   CONTRACT MANAGER Che a diretto riporto del/della Responsabile di Area Nord, avrà la responsabilità della gestione e dell'ottimizzazione dei presidi assegnati, garantendo il rispetto degli obiettivi economici, qualitativi e contrattuali e curando la relazione con il cliente, in particolare la Direzione Sanitaria. Responsabilità del ruolo - Collaborare con il/la Responsabile di Area alla predisposizione del budget delle centrali di competenza e al monitoraggio del relativo andamento; - Contribuire alla definizione degli obiettivi funzionali e assicurarne il raggiungimento; - Gestire costi e ricavi delle centrali / presidi presenti nel proprio portafoglio; - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di budget assegnati; - Assicurare l'applicazione dei processi di gestione e produzione, nel rispetto degli standard aziendali e dei requisiti contrattuali; - Sovrintendere alle attività operative e produttive delle centrali di sterilizzazione; - Curare la pianificazione e il coordinamento delle attività di avvio commessa; - Gestire in modo strutturato e continuativo i rapporti con il cliente, presidiando gli aspetti contrattuali e supportandolo nella risoluzione delle problematiche di servizio; - Coordinare, coinvolgere e sviluppare le risorse assegnate, favorendo l'allineamento alle strategie e alle politiche aziendali; - Garantire l'applicazione delle direttive aziendali in materia di Salute e Sicurezza, Qualità e Ambiente, nel rispetto del sistema documentale vigente Requisiti Il/La candidato/a ideale possiede: - Laurea in discipline tecniche/scientifiche e/o infermieristiche; - Esperienza consolidata nel ruolo di Contract Manager o in ruoli analoghi; - Esperienza pluriennale presso aziende di Facility Management, preferibilmente in ambito sanitario; - Spiccate capacità di analisi, pianificazione e visione d'insieme; - Forte propensione al lavoro di squadra e alla gestione delle persone; - Elevata motivazione al ruolo e orientamento al risultato Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato; - Pacchetto Welfare aziendale; - Percorsi strutturati di formazione e sviluppo professionale; - Opportunità di lavorare per un'azienda leader di settore, in un contesto altamente specializzato; - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate, ral indicativa in un range compreso tra i 40 e i 50k. Contratto: lavanderie industriali, 13 mensilità. ·       Sede di lavoro: sede legale Ferrara ma il ruolo prevede la presenza sui presidi del territorio Veneto
17/10/2026
Italia, Veneto, Treviso - Atena Job
Descrizione azienda AtenaJob divisione Atena Spa, società autorizzata ANPAL per la Ricerca e Selezione del Personale ricerca, per azienda operante nel settore delle infrastrutture ferroviarie e degli interventi di consolidamento dei terreni, ricerca un/una PROJECT MANAGER - SETTORE EDILE da inserire nel team tecnico con responsabilità di coordinamento e gestione operativa dei cantieri distribuiti nel Centro e Nord Italia. (Rif 734208) Posizione La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nella pianificazione, esecuzione e controllo delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Opererà a stretto contatto con la direzione tecnica, i clienti e le squadre operative, contribuendo al buon esito delle commesse e allo sviluppo dell'azienda. La figura in oggetto si occuperà di: - Pianificazione e gestione delle commesse nel settore del consolidamento dei terreni - Coordinamento delle attività di cantiere e supervisione delle squadre operative - Monitoraggio dell'avanzamento lavori nel rispetto di tempi e budget - Gestione dei rapporti con clienti, fornitori e direzione lavori - Controllo della qualità delle lavorazioni e del rispetto delle normative di sicurezza - Redazione di report tecnici, SAL (stati avanzamento lavori) e documentazione di progetto - Supporto nella fase di preventivazione e analisi tecnica delle commesse Requisiti Per la posizione in oggetto si richiede: - Laurea in Ingegneria Civile, Edile o affini - Esperienza pregressa nel ruolo di Project Manager o nella gestione di cantieri edili (preferibilmente in ambito geotecnico o consolidamenti) - Ottima conoscenza delle dinamiche di cantiere e delle normative di sicurezza - Capacità di gestione delle risorse e problem solving operativo - Buone competenze organizzative e di pianificazione - Disponibilità a frequenti trasferte nel Centro e Nord Italia Altre informazioni Si offre: - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Industria Edile - Range retributivo indicativo: Ral da 45.000 - Luogo di lavoro: Centro-nord Italia - Macchina aziendale - Alloggio nelle vicinanze dei cantieri #joinus
27/10/2026
Italia, Veneto, MONASTIER DI TREVISO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda del territorio, una figura di PROJECT MANAGER JUNIOR. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Monastier di Treviso (TV) Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ore 08:00 alle ore 17:00 Tipologia contrattuale Contratto: Iniziale inserimento in somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanico dell'Industria, livello D2 Inquadramento e retribuzione: RAL 28.000 – 32.000 euro in base all'esperienza del candidato Responsabilità principali La risorsa si occuperà di definire e monitorare la pianificazione dei prototipi dei motori elettrici, sulla base delle esigenze interne di sviluppo, testing e validazione e delle richieste di campionatura finalizzate ai clienti, operando come punto di riferimento tra i team di sviluppo, prototipazione, sperimentazione e commerciale, assicurando il rispetto delle tempistiche e la disponibilità dei componenti. In particolare, si occuperà di: - Produrre e tenere aggiornata la pianificazione dei prototipi dei motori elettrici; - Monitorare lo svolgimento delle attività secondo la pianificazione prodotta; - Garantire l'allineamento tra gli enti di sviluppo, prototipazione, sperimentazione e commerciale; - Tenere monitorati i costi dei prototipi, garantendo il rispetto del budget di prototipazione e identificando, con il supporto dell'ufficio acquisti, possibili riduzioni dei costi; - Fornire supporto agli enti tecnici e all'ufficio acquisti nell'interfacciamento con i fornitori chiave di sotto-componenti del motore elettrico. Requisiti richiesti - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Elettrica, Meccanica o Automotive; - Esperienza: neolaureato/a, anche alla prima esperienza lavorativa, oppure con un'esperienza professionale fino a 2 anni; - Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e PowerPoint; la conoscenza di Microsoft Project costituisce un requisito preferenziale; - Conoscenza dei sistemi ERP, in particolare Microsoft Dynamics AX; - Ottime capacità organizzative; - Buone competenze di analisi e problem solving; - Ottime capacità relazionali e comunicative e attitudine al lavoro in team; - Capacità di gestire in modo sicuro le informazioni strategiche, garantendone integrità, riservatezza e disponibilità secondo la policy aziendale; - Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio o superiore. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il referente aziendale; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest  
15/11/2026
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Italia, Veneto, Venice - Hosco
The Gritti Palace, a Luxury Collection Hotel belonging to Marriott International, is currently recruiting for a Chef de Partie.   The Chef de partie will report to the Executive Chef, she/he will join a team of passionate culinary professionals.  This is a great opportunity to work in a place of exceptional art and elegance, where history and culture are met with renewed Venetian style. The Gritti is known for impassioned service, a delectable culinary experience and an intimate wellness haven. The reference point for the world's elite at international city events such as the Biennale, Carnival and the Venice Film Festival. What we offer - Professional career progression at international level in 10.000 Marriott hotels - Learning and development opportunities online, on the job and in class - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage - Experienced management & motivated and engaging colleagues - Charity events, Wellbeing activities and voluntary work in the community of Venice through the TakeCare program - Canteen service ? Associates Restaurant - Uniform - Laundry service   The impact you'll make  You hold yourself to a higher culinary standard and it is your attention to each preparation that keeps guests with us to dine. Working with a dedicated team of experts, you will learn something different every day as you work with new seasonal menus and unique presentations. You hard work pays off when a dish that you've thoughtfully helped to prepare has guests raving and anxious to return.   What you'll be doing - Prepare fresh ingredients for cooking according to recipes/menu - Cook food and prepare top-quality menu items in a timely manner  - Test foods to ensure proper preparation and temperature - Operate kitchen equipment safely and responsibly  - Ensure the proper sanitation and cleanliness of surfaces and storage containers   What we're looking for - You must possess the legal right to work in Italy. Valid work permit for full time role (40 hours/week). - Fluent in Italian - Experience in the role in 5* hotels or fine dining restaurant and understanding of luxury standards is a big plus - Ability to manage independently the assigned partie, food orders  - Great teamwork skills and attention to detail - Positive outlook and outgoing personality - Understanding of F&B operations and luxury hospitality This role requires the ability to move and lift up to 25 lbs. Standing, sitting or walking for extended periods of time and ensuring a professional appearance in a clean uniform are also required. Prior to employment, we'll ask you to complete safety training and certification.   Connect your passions with a rewarding opportunity Others may call you a foodie, but you know you're much more than that. You want to learn all the tricks of the trade and be the master of the kitchen. When you join us, you'll find that there are no limits on your creativity or your potential. We inspire you to grow and challenge yourself because when you are pursuing excellence, you're helping us to provide exceptional travel experiences. Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family.    You're welcomed here Our highest priority is making you feel as welcome as our guests. We want you to know you're important to us and that you'll make an impact in your role, and for that, you'll be appreciated and valued.   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
15/11/2026
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Italia, Zenson di Piave - Randstad Italia S.p.A.
Hai un background tecnico-commerciale nel settore manifatturiero e possiedi una buona conoscenza dei processi produttivi e dei materiali? Desideri operare come figura di raccordo strategico tra le richieste del mercato industriale e i reparti di produzione e qualità? Randstad Italia Spa, filiale di San Donà di Piave (VE), ricerca per solida azienda cliente specializzata nei processi di stampa, marcatura e finitura industriale una figura per il ruolo di project manager tecnico-commerciale .    Sede di lavoro: Fossalta di Piave e dintorni Tipo di contratto: Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato full-time Retribuzione annua: 35000€ - 43000€ esperienza3 anni Quali requisiti e competenze ricerchiamo? - provenienza da almeno uno dei seguenti settori: stampa industriale, decorazione e finitura superficiale, verniciatura, packaging/converting, materie plastiche o componentistica; - solide conoscenze tecniche relative a materiali e substrati, comportamento di inchiostri/vernici e prove di adesione e resistenza; - esperienza consolidata nell'interfaccia diretta con clientela industriale (B2B) e nella preventivazione a margine; - metodo strutturato nella gestione simultanea di commesse e progetti multipli; - percorso di studi a indirizzo tecnico (laurea o diploma in ambito ingegneristico, chimico, dei materiali o affine); - padronanza dei principali strumenti gestionali (ERP), applicativi Office avanzati (in particolare Excel) e CRM; - ottima conoscenza della lingua inglese (a livello professionale); - disponibilità alla presenza operativa in reparto e a trasferte per visite presso la clientela. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 43000 annuale
15/11/2026
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Italia, Veneto, Venice - Hosco
Relegance Collection è il nuovo brand dell'ospitalità di lusso che trasforma ogni location che gestisce in una vera e propria destinazione. Una collezione di luoghi unici, capaci di toccare il cuore di chi li vive grazie al perfetto mix di design, privacy, atmosfere glamour e un servizio cucito su misura per ogni ospite. Due destinazioni, un solo cuore: Palazzina Grassi ***** a Venezia, Rosapetra SPA Resort ***** a Cortina d'Ampezzo. Personalizzazione delle esperienze, qualità della cucina, organizzazione di eventi unici nel loro genere, tutto è parte fondamentale della filosofia di Relegance ? The Unexpected Collection. Relegance Hotel e Resort è alla ricerca di un un* EVENTS PROJECT MANAGER. La figura ricercata dovrà occuparsi di: - Gestire in autonomia l'organizzazione degli eventi, dalla fase di pianificazione fino alla realizzazione e al follow-up. - Tradurre concept e brief creativi in piani operativi, definendo tempistiche, budget, risorse, fornitori e necessità logistiche. - Coordinare tutte le attività preparatorie, gli allestimenti, gli aspetti tecnici e il timing dell'evento. - Supervisionare personalmente lo svolgimento degli eventi, assicurando qualità esecutiva, attenzione al dettaglio e capacità di gestire eventuali imprevisti. - Contribuire allo sviluppo del calendario degli eventi: proporre nuove idee, format ed esperienze in linea con il posizionamento della struttura e con le tendenze del mondo lifestyle, fashion, design e hospitality. - Identificare potenziali collaborazioni con brand, partner e professionisti esterni. - Collaborare con le agenzie creative nella definizione delle esigenze operative e nella realizzazione dei concept. - Coordinarsi con i team Food & Beverage, cucina, sala e gli altri reparti coinvolti per garantire un'esecuzione efficiente e in linea con gli standard della struttura. - Organizzare gli aspetti relativi a menu, servizio, personale, allestimenti e logistica, in funzione delle caratteristiche di ciascun evento. - Gestire il rapporto operativo con fornitori e partner esterni, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi concordati. - Verificare la fattibilità operativa delle proposte creative e individuare soluzioni adeguate alle esigenze del progetto. - Garantire una comunicazione fluida tra tutti gli interlocutori, mantenendo una visione d'insieme sull'intero evento. - Preparare e monitorare i budget degli eventi, raccogliendo preventivi e verificando costi e consuntivi. - Gestire planning, checklist, scadenze e documentazione organizzativa. - Monitorare l'andamento dei progetti, individuando tempestivamente eventuali criticità. - Predisporre un resoconto post-evento, valutando risultati, costi e possibili aree di miglioramento. - Lavorare a stretto contatto con il management per la pianificazione delle attività e la definizione delle priorità.
15/11/2026
New!
Italia, Veneto, Venice - Hosco
The Gritti Palace, a Luxury Collection Hotel belonging to Marriott International, is currently recruiting for a Guest Experience Expert - Front Desk Agent.  The Guest Experience Expert will report to the Front Desk Manager and she/he will be part of a Front Desk  department.  This is a great opportunity to work in a place of exceptional art and elegance, where history and culture are met with renewed Venetian style. The Gritti is known for impassioned service, a delectable culinary experience and an intimate wellness haven. The reference point for the world's elite at international city events such as the Biennale, Carnival and the Venice Film Festival. What we offer - Professional career progression at international level in 10.000 Marriott hotels - Learning and development opportunities online, on the job and in class - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage - Experienced management & motivated and engaging colleagues - Charity events, Wellbeing activities and voluntary work in the community of Venice through the TakeCare program - Canteen service ? Associates Restaurant - Uniform - Laundry service    The impact you'll make  First impressions are everything. And you'll set the tone for every guest's stay. With a genuinely warm welcome, you'll be ready with answers to any questions and happy to offer information about hotel services, facilities and the local area. Anything to help make their visit that bit more special. And, creating the smoothest check-out experience, you'll make sure they leave us happy too.    What you'll do  - Process guest check-ins, assigning rooms and activating room keys - Co-ordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in and report any guest concerns    - Answer, respond to and process all guest calls, messages, questions or concerns  - Give guests information and directions regarding property and local areas of interest - Process check-outs and resolving any disputed charges - Process payments and room charges, as well as cashing guests' personal and traveler's cheques  - Confirm reservations and cancellations, running daily reports on the number of arrivals and departures  - Follow Standard Operating Procedures and brand identity guidelines at all time   What we're looking for   - You must possess the legal right to work in Italy, a valid work permit for full time role (40 hours/week) - Fluent in English and Italian - Great storytelling skills  - Previous Front Office experience in luxury Hotels  - Knowledge of Opera - A warm, people-oriented demeanor and a team-first attitude  - Positive outlook and outgoing personality - Flexibility, problem-solving skills and multi-tasking ability   - The ability to stand, sit or walk for extended periods of time across a work shift   Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family.    You're welcomed here Our highest priority is making you feel as welcome as our guests. We want you to know you're important to us and that you'll make an impact in your role, and for that, you'll be appreciated and valued.   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
04/11/2026
Italia, Veneto, MESTRINO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona TECNICO ELETTRICO TRASFERTISTA   per realtà operante nel settore metalmeccanico   Mansioni - Realizzare attività di cablaggio e montaggio di impianti elettrici in sede e presso i clienti, seguendo la documentazione tecnica di progetto; - Installare apparecchiature e sistemi per il monitoraggio ambientale e intervenire su impianti esistenti; - Effettuare attività di installazione in quota, tra cui staffaggio di canaline e stesura cavi; - Eseguire rilievi e verifiche su impianti esistenti, effettuando in autonomia i principali controlli di sicurezza elettrica; - Collaborare con i Project Manager nella gestione delle criticità di cantiere e nell'individuazione di eventuali soluzioni tecniche.   Requisiti - Diploma ad indirizzo elettrotecnico/elettronico oppure esperienza equivalente come elettricista civile o industriale; - Esperienza di almeno 1 anno in ambito elettrico; - Ottima capacità di lettura di schemi elettrici, disegni tecnici e P&ID; - Patente B e disponibilità a svolgere attività in quota e trasferte sul territorio nazionale; - Precisione, manualità e attenzione al rispetto delle normative di sicurezza; - Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza delle normative CEI e della lingua inglese per la lettura di documentazione tecnica.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Mestrino (PD) - Disponibilità oraria: Full-time, 08:00-12:00 / 14:00-18:00, dal lunedì al venerdì - CCNL applicato: CCNL Metalmeccanici industria - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa € 23.000 - € 30.000 lordi annui con, in aggiunta, indennità di trasferta   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
07/11/2026
Italia, Veneto, PADOVA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Rubano ricerca per Gruppo Multinazionale, con sede in Veneto, con oltre 1.200 collaboratori e una presenza commerciale in 96 Paesi, una figura da inserire nel proprio stabilimento produttivo come capo turno per un progetto di ampliamento e sviluppo dell'organizzazione produttiva.   CAPO TURNO -REPARTO ASSEMBLAGGIO   Ti piace organizzare il lavoro e guidare un gruppo di persone? Sai prendere decisioni, gestire gli imprevisti e mantenere il controllo anche quando la produzione corre? Potresti essere la persona che stiamo cercando!   Entrerai in un'azienda strutturata, dove avrai la possibilità di mettere a frutto la tua esperienza e diventare un punto di riferimento per il reparto produttivo.   Descrizione del lavoro:  La figura professionale ricercata di Capo Turno sarà responsabile dell'organizzazione del turno, del coordinamento degli operatori e del corretto svolgimento delle attività produttive, intervenendo nella gestione delle priorità e degli eventuali imprevisti. Nello specifico: - Organizzare il lavoro e coordinare gli operatori. - Assegnare le attività e gestire le priorità. - Controllare che la produzione rispetti tempi e obiettivi. - Intervenire e segnalare eventuali problemi sulle linee. - Collaborare con Manutenzione e Qualità. - Affiancare i nuovi operatori. - Assicurare un corretto passaggio di consegne tra i turni, aggiornando il Responsabile di Produzione. Competenze Richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento di Capo Turno sono: - Formazione tecnica, preferibilmente in ambito meccanico o industriale. - Precedente esperienza nella gestione e nel coordinamento di gruppi di lavoro. - Capacità di organizzare le attività e distribuire i compiti. - Autonomia nella gestione degli imprevisti e delle priorità. - Buone capacità relazionali e comunicative. - Utilizzo degli strumenti informatici. - Disponibilità a eventuali straordinari. Dettagli operativi: - Inserimento: contratto a tempo indeterminato. - CCNL: Tessile Industria. - Retribuzione: RAL 27.000-30.000 €. - Orario: 8.00-17.00, con pausa pranzo. - Luogo di lavoro: Padova (PD). - Benefit: mensa aziendale e welfare.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
31/10/2026
Italia, Veneto, VENEZIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A., filiale di Campodarsego, ricerca per strutturata e importante realtà, leader nel settore delle manutenzioni di impianti complessi, con un organico di 120 dipendenti, per potenziamento dell'organico: RESPONSABILE REPARTO OFFICINA MECCANICA   La risorsa inserita intraprenderà un percorso strutturato di formazione e affiancamento, finalizzato ad acquisire progressivamente le competenze tecniche, organizzative e gestionali necessarie per assumere la responsabilità del reparto Officina. Attraverso un iniziale coinvolgimento nelle attività operative e un graduale ampliamento delle proprie responsabilità, la persona arriverà a gestire in autonomia la pianificazione delle lavorazioni, il coordinamento del personale e l'organizzazione complessiva delle attività del reparto. In affiancamento e con crescente autonomia, la risorsa si occuperà di: - Pianificare e organizzare le attività dell'officina, definendo le priorità e distribuendo le lavorazioni in base alle esigenze operative. - Coordinare il personale di officina, composto da circa 12 risorse, tra collaboratori interni e personale impegnato, in determinati periodi dell'anno, in attività presso clienti o sedi esterne. - Supervisionare il rispetto delle procedure aziendali, delle disposizioni operative e delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Organizzare e ottimizzare l'utilizzo di macchinari, impianti e attrezzature, assicurando un'efficiente gestione delle risorse disponibili. - Collaborare con i responsabili degli altri reparti e con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto svolgimento dei processi operativi. - Acquisire progressivamente autonomia nella redazione di relazioni tecniche e nella gestione della documentazione di reparto. Sono requisiti fondamentali: - Diploma o titolo di studio ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico. - Esperienza operativa maturata all'interno di un'officina meccanica, in contesti produttivi o di manutenzione industriale. - Buone capacità comunicative e relazionali, con predisposizione al lavoro in squadra e al coordinamento dei collaboratori. - Capacità organizzative e attitudine alla pianificazione delle attività e alla gestione delle priorità. - Approccio pratico e orientamento alla risoluzione dei problemi operativi. - Motivazione a sviluppare competenze gestionali e ad assumere progressivamente maggiori responsabilità. Cosa si offre: - Contratto di assunzione a tempo indeterminato - CCNL: Metalmeccanico Industria - RAL: 40.000 – 43.000€ + Welfare + Premio di risultato di €3.000 - Orario di lavoro: Full Time, 7.45-16.45 con un'ora di pausa pranzo - Sede di lavoro: Marghera (VE)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Project & Program Management Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
30/10/2026
Italia, Veneto, Casier(TV) - Telebit
TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico     1 FUNCTIONAL ANALYST     La risorsa verrà inserita nel team di Analisti Funzionali, all'interno della funzione Development dell'area Innovation & Digitalization del Gruppo Telebit. Operando in costante sinergia con gli sviluppatori del team Digital Factory, i Data Engineer e Data Analyst del team Data Management, il PMO e Transformation Specialist, la risorsa si occuperà di:   -         Ricevere e analizzare i concept e le iniziative provenienti dal PMO/Transformation Officer, traducendoli in requisiti funzionali dettagliati e documentazione strutturata (BRD, FRD, user story). -         Presidiare il ciclo di vita dei requisiti garantendo coerenza tra specifiche e soluzioni realizzate dal team Digital Factory. -         Supportare la fase di Low Level Design (LLD), contribuendo alla valutazione di fattibilità. -         Pianificare ed eseguire i test funzionali e le sessioni di UAT, gestendo il feedback verso il team Digital Factory. -         Collaborare con il team Data Management per il rispetto della governance del dato e delle policy di classificazione. -         Acquisire e mantenere conoscenza, ad alto livello, dell'ecosistema dei sistemi informativi aziendali, delle informazioni gestite e delle relative integrazioni.   I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono: -         Laurea in Ingegneria Gestionale o Informatica. -         Esperienza pregressa (3–5 anni) in analisi funzionale, business analysis o ruoli affini con produzione di documentazione funzionale (BRD, FRD, user story). -         Esperienza diretta in sessioni di raccolta requisiti con stakeholder business e in attività di UAT. -         Conoscenza dei principi di sviluppo software, delle architetture applicative e delle logiche di integrazione tra sistemi. -         Capacità di interfacciarsi efficacemente con team tecnici nella definizione e validazione delle soluzioni -         Capacità di gestione autonoma di progetti funzionali end-to-end, con rispetto di tempi e ambiti. -         Residenza/domicilio limitrofi alla sede di lavoro in provincia di Treviso.   I requisiti PREFERENZIALI e non vincolanti per la candidatura: -         Esperienza su applicativi gestionali o piattaforme software aziendali (qualsiasi ambito). -         Utilizzo pratico di metodologie Agile/Scrum in progetti reali. -         Familiarità con strumenti di ticketing o project management (Jira, Azure DevOps, Confluence). -         Esperienza pregressa, anche parziale, in attività di sviluppo software o in ruoli tecnico-funzionali.   L'azienda offre: -         Continua formazione con relativi certificati ed attestati. -         Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. -         Eventuale possibilità di alternare il lavoro in presenza, allo Smart work (da concordare la percentuale di presenza). -         Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione (ccnl metalmeccanico-industria, range RAL presa in considerazione €37.000 - €45.000).   Sede di lavoro: DOSSON DI CASIER (TV) Area di competenza: Italia Ricerca aperta da Maggio 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.   Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT" Scopri di più visitando il nostro sito e inostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram.       La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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