Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 17.000 persone, 1 miliardo di fatturato è tra i principali operatori italiani nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati
Entrerai in un gruppo di lavoro basato su ECCELLENZA NEL SERVIZIO, INNOVAZIONE, COLLABORAZIONE e OPERATIVITA‘. All‘interno del Gruppo Rekeep, l‘Azienda SERVIZI OSPEDALIERI SPA società tra i leader di settore, specializzata nel lavaggio e noleggio della biancheria ospedaliera e dei ferri chirurgici, sta ricercando per l‘Area Veneto un/una
CONTRACT MANAGER
Che a diretto riporto del/della Responsabile di Area Nord, avrà la responsabilità della gestione e dell‘ottimizzazione dei presidi assegnati, garantendo il rispetto degli obiettivi economici, qualitativi e contrattuali e curando la relazione con il cliente, in particolare la Direzione Sanitaria.
Responsabilità del ruolo
Collaborare con il/la Responsabile di Area alla predisposizione del budget delle centrali di competenza e al monitoraggio del relativo andamento;
Contribuire alla definizione degli obiettivi funzionali e assicurarne il raggiungimento;
Gestire costi e ricavi delle centrali / presidi presenti nel proprio portafoglio;
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di budget assegnati;
Assicurare l‘applicazione dei processi di gestione e produzione, nel rispetto degli standard aziendali e dei requisiti contrattuali;
Sovrintendere alle attività operative e produttive delle centrali di sterilizzazione;
Curare la pianificazione e il coordinamento delle attività di avvio commessa;
Gestire in modo strutturato e continuativo i rapporti con il cliente, presidiando gli aspetti contrattuali e supportandolo nella risoluzione delle problematiche di servizio;
Coordinare, coinvolgere e sviluppare le risorse assegnate, favorendo l‘allineamento alle strategie e alle politiche aziendali;
Garantire l‘applicazione delle direttive aziendali in materia di Salute e Sicurezza, Qualità e Ambiente, nel rispetto del sistema documentale vigente
Requisiti
Il/La candidato/a ideale possiede:
Laurea in discipline tecniche/scientifiche e/o infermieristiche;
Esperienza consolidata nel ruolo di Contract Manager o in ruoli analoghi;
Esperienza pluriennale presso aziende di Facility Management, preferibilmente in ambito sanitario;
Spiccate capacità di analisi, pianificazione e visione d‘insieme;
Forte propensione al lavoro di squadra e alla gestione delle persone;
Elevata motivazione al ruolo e orientamento al risultato
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato;
Pacchetto Welfare aziendale;
Percorsi strutturati di formazione e sviluppo professionale;
Opportunità di lavorare per un‘azienda leader di settore, in un contesto altamente specializzato;
Inquadramento e retribuzione commisurati all‘esperienza e alle competenze maturate, ral indicativa in un range compreso tra i 40 e i 50k. Contratto: lavanderie industriali, 13 mensilità.
· Sede di lavoro: sede legale Ferrara ma il ruolo prevede la presenza sui presidi del territorio Veneto
Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 17.000 persone, 1 miliardo di fatturato è tra i principali operatori italiani nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati. Entrerai in un gruppo di lavoro basato su ECCELLENZA NEL SERVIZIO, INNOVAZIONE, COLLABORAZIONE e OPERATIVITA'.All'interno del Gruppo Rekeep, l'Azienda SERVIZI OSPEDALIERI SPA società tra i leader di settore, specializzata nel lavaggio e noleggio della biancheria ospedaliera e dei ferri chirurgici, sta ricercando per la sede di Ferrara u/una ADDETTA/O ALLA SEGRETERIA GENRALE DI SEDEChe rispondendo direttamente alla Direzione, si occupa delle seguenti attività: · Garantisce l'attività di segreteria e la gestione delle pratiche amministrative di competenza della Direzione Aziendale;· Organizza e gestisce l'accoglienza, occupandosi dei flussi informativi in entrata ed in uscita;· Si occupa dello smistamento della corrispondenza, della registrazione, protocollazione ed archiviazione dei documenti;· Redige testi e documenti richiesti dalla Direzione Aziendale;· Organizza riunioni e trasferte;· Si occupa della gestione documentale del parco auto aziendale;· Si occupa degli ordini di acquisto dei fornitori (avvocati, consulenti legali, consulenti aziendali, notai...) gestendo le procedure interne aziendali;· Gestisce la prenotazione di viaggi e hotel, noleggi auto...; Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:· Diploma o Laurea triennale;· Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni;· Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici, in particolare l'utilizzo di Excel e SAP;· Ottime doti relazionali e comunicative;· Conoscenza base della lingua inglese;· Doti organizzative, precisione e motivazione al ruolo completano il profilo. Si offre:· Contratto Full Time inizialmente a tempo determinato ma con possibilità di stabilizzazione.· Ral compresa nel range 25-30k Luogo di lavoro: Sede di Ferrara L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
ADDETTA/O ALLE PULIZIE AMBITO OSPEDALIERO (VERONA)Siamo alla ricerca di un/a addetto/a alle pulizie part-time presso gli Ospedali di VERONAAttività:· Sanificazione di precisione;· Pulizia profonda di camere e sale mediche.Cosa offriamo:· Contratto tempo determinato con inquadramento al 2° Livello CCNL Multiservizi: retribuzione tabellare pari a 1.416,79 da riparametrare sulla base della % oraria contrattuale su indicata. La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione acquisita.· Inizi con un part-time di 25 ore a settimana, con una reale possibilità di restare a tempo indeterminato.· Turni su 5 giorni a settimana dal lunedì alla domenica (con 2 giorni di riposo a turno).· Lavorerai nelle seguenti fasce: 06.00-11.00 oppure 22.00-03.00Requisiti:- buona conoscenza della lingua italiana (b1/b2);- abitazione in luoghi limitrofi;- preferibile 6 mesi di esperienza nello stesso settore.LUOGO DI LAVORO: VERONA (VR)L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
MANUTENTORE IMPIANTISTA ELETTRICOConsorzio Stabile CMF, Società appartenente al Gruppo Rekeep S.p.A. è alla ricerca, di personale manutentivo in qualità di installatore/manutentore impianti elettrici per potenziamento team operativo presso Ospedale San Giovanni Addolorata ROMA (RM).L'impiantista di cantiere è una figura tecnica specializzata nell'installazione, collaudo e manutenzione di sistemi elettrici complessi in ambito civile, industriale o infrastrutturale. Mansioni e Responsabilità:Installazione e Manutenzione: Posa di canaline, tiraggio cavi e allacciamento di quadri elettrici. Si occupa dell'installazione e riparazione di impianti civili e industriali direttamente sul campo.Lettura Disegno Tecnico: Capacità fondamentale di interpretare schemi elettrici e disegni tecnici per coordinarsi con altre figure professionali come muratori e idraulici.Sicurezza: Rispetto della norma CEI 11-27 per i lavori sotto tensione o fuori tensione e delle procedure di sezionamento e verifica dell'assenza di tensione. Competenze e Requisiti: In possesso delle seguenti caratteristiche:Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico;Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27);Certificazioni Obbligatorie: È necessaria la formazione specifica per i ruoli di PES (Persona Esperta), PAV (Persona Avvertita) o PEI (Persona Idonea) per operare legalmente in sicurezza e preferibilmente abilitazione manovre in cabina MT/BTAttitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svoltoFormazione: Diploma tecnico (elettronica o elettrotecnica) o qualifica professionale, integrati da almeno 5 anni di esperienza pratica per ottenere l'abilitazione.Corsi di formazione: Preferibile CORSO SICUREZZA GENERALE+SPECIFICA RISCHIO ALTO in corso di validitàEsperienza: almeno 5 anni Si offre:• Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 29.435,60 al liv. 4^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 31.193,98; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;• Formazione professionale;• Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;• Buoni pasto;• Cellulare aziendale• Patente B Sede di Lavoro: Ospedale San Giovanni Addolorata ROMA (RM)Patente BData di inizio prevista: 01.11.2026 L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
ADDETTA/O ALLE PULIZIE DIVERSI AMBITI (IMOLA)Siamo alla ricerca di un/a addetto/a alle pulizie part-time in diversi settori ad ImolaAttività:· Sanificazione di precisione;· Pulizia profonda di camere e sale mediche.Cosa offriamo:· Contratto tempo determinato con inquadramento al 1° Livello CCNL Multiservizi: retribuzione tabellare pari a 1338,83 da riparametrare sulla base della % oraria contrattuale su indicata. La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione acquisita.· Inizierai con un part-time con una reale possibilità di restare a tempo indeterminato.· Turni su 5 giorni a settimana (con 2 giorni di riposo a turno).Requisiti:- buona conoscenza della lingua italiana (b1/b2);- abitazione in luoghi limitrofi;- preferibile 6 mesi di esperienza nello stesso settore.LUOGO DI LAVORO: IMOLA (BO)L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
ADDETTA/O ALLE PULIZIE DIVERSI AMBITI (BOLOGNA)Siamo alla ricerca di un/a addetto/a alle pulizie part-time in diversi settori di Bologna e provincia.Attività:· Sanificazione di precisione;· Pulizia profonda di camere e sale mediche.Cosa offriamo:· Contratto tempo determinato con inquadramento al 1° Livello CCNL Multiservizi: retribuzione tabellare pari a 1338,83 da riparametrare sulla base della % oraria contrattuale su indicata. La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione acquisita.· Inizierai con un part-time, con una reale possibilità di restare a tempo indeterminato.· Turni su 5 giorni a settimana (con 2 giorni di riposo a turno). Requisiti:- buona conoscenza della lingua italiana (b1/b2);- abitazione in luoghi limitrofi;- preferibile 6 mesi di esperienza nello stesso settore.LUOGO DI LAVORO: BOLOGNA E PROVINCIAL'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
Descrizione azienda
Opebjobmetis SpA - filiale di Castelfranco - cerca
ADDETTE/I ALLE PULIZIE
Posizione
La risorsa si occuperà di:
- Pulizia e sanificazione degli ambienti;
- Pulizia di uffici, spazi comuni e servizi igienici;
- Riordino degli ambienti;
- Utilizzo dei principali prodotti e strumenti per la pulizia;
- Rispetto delle procedure e degli standard di igiene e sicurezza.
Posizioni disponibili:
RESANA
Dal lunedì al venerdì
Orario: 18 - 22
Tot 20h/settimana
RESANA
Dal lunedì al venerdì
Orario: 17.30 - 20.30
Tot 15h/settimana
RESANA
Dal lunedì al venerdì
Orario: 5.00 - 7.30
Tot 12,5h/settimana
RESANA
Lunedì: 6.30 - 10.30
Martedì: 5.00 - 11.00
Mercoledì: 6.30 - 11.00
Venerdì: 5.00 - 11.00
Tot. 20,5 h/settimana
CASTELFRANCO VENETO
5 giorno con 2 riposi a rotazione
Orario: 7 - 10
Tot 15 h/settimana
CASTELFRANCO VENETO
Dal lunedì al venerdì
Orario: 15.00 - 19.30
Tot. 22,5 h/settimana
Requisiti
- Preferibile esperienza pregressa nella mansione;
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
- Buona manualità;
- Capacità di lavorare in autonomia;
- Flessibilità oraria.
Altre informazioni
CCNL Cooperative sociali
Retribuzione lorda mensile full time €1359,85 da riproporzionare al monte ore
Iniziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Descrizione azienda
Opebjobmetis SpA - filiale di Castelfranco - cerca
ADDETTE/I ALLE PULIZIE
Posizione
La risorsa si occuperà di:
- Pulizia e sanificazione degli ambienti;
- Pulizia di uffici, spazi comuni e servizi igienici;
- Riordino degli ambienti;
- Utilizzo dei principali prodotti e strumenti per la pulizia;
- Rispetto delle procedure e degli standard di igiene e sicurezza.
Posizioni disponibili:
RESANA
Dal lunedì al venerdì
Orario: 18 - 22
Tot 20h/settimana
RESANA
Dal lunedì al venerdì
Orario: 17.30 - 20.30
Tot 15h/settimana
RESANA
Dal lunedì al venerdì
Orario: 5.00 - 7.30
Tot 12,5h/settimana
RESANA
Lunedì: 6.30 - 10.30
Martedì: 5.00 - 11.00
Mercoledì: 6.30 - 11.00
Venerdì: 5.00 - 11.00
Tot. 20,5 h/settimana
CASTELFRANCO VENETO
5 giorno con 2 riposi a rotazione
Orario: 7 - 10
Tot 15 h/settimana
CASTELFRANCO VENETO
Dal lunedì al venerdì
Orario: 15.00 - 19.30
Tot. 22,5 h/settimana
Requisiti
- Preferibile esperienza pregressa nella mansione;
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
- Buona manualità;
- Capacità di lavorare in autonomia;
- Flessibilità oraria.
Altre informazioni
CCNL Cooperative sociali
Retribuzione lorda mensile full time €1359,85 da riproporzionare al monte ore
Iniziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
MANUTENTORE IMPIANTISTA ELETTRICO
Consorzio Stabile CMF, Società appartenente al Gruppo Rekeep S.p.A. è alla ricerca, di personale manutentivo in qualità di installatore/manutentore impianti elettrici per potenziamento team operativo presso Ospedale San Giovanni Addolorata ROMA (RM).
L'impiantista di cantiere è una figura tecnica specializzata nell'installazione, collaudo e manutenzione di sistemi elettrici complessi in ambito civile, industriale o infrastrutturale.
Mansioni e Responsabilità:
- Installazione e Manutenzione: Posa di canaline, tiraggio cavi e allacciamento di quadri elettrici. Si occupa dell'installazione e riparazione di impianti civili e industriali direttamente sul campo.
- Lettura Disegno Tecnico: Capacità fondamentale di interpretare schemi elettrici e disegni tecnici per coordinarsi con altre figure professionali come muratori e idraulici.
- Sicurezza: Rispetto della norma CEI 11-27 per i lavori sotto tensione o fuori tensione e delle procedure di sezionamento e verifica dell'assenza di tensione.
Competenze e Requisiti: In possesso delle seguenti caratteristiche:
- Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico;
- Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27);
- Certificazioni Obbligatorie: È necessaria la formazione specifica per i ruoli di PES (Persona Esperta), PAV (Persona Avvertita) o PEI (Persona Idonea) per operare legalmente in sicurezza e preferibilmente abilitazione manovre in cabina MT/BT
- Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto
- Formazione: Diploma tecnico (elettronica o elettrotecnica) o qualifica professionale, integrati da almeno 5 anni di esperienza pratica per ottenere l'abilitazione.
- Corsi di formazione: Preferibile CORSO SICUREZZA GENERALE+SPECIFICA RISCHIO ALTO in corso di validità
- Esperienza: almeno 5 anni
Si offre:
• Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 29.435,60 al liv. 4^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 31.193,98; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;
• Formazione professionale;
• Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;
• Buoni pasto;
• Cellulare aziendale
• Patente B
Sede di Lavoro: Ospedale San Giovanni Addolorata ROMA (RM)
Patente B
Data di inizio prevista: 01.11.2026
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
ADDETTA/O ALLE PULIZIE DIVERSI AMBITI (IMOLA)
Siamo alla ricerca di un/a addetto/a alle pulizie part-time in diversi settori ad Imola
Attività:
· Sanificazione di precisione;
· Pulizia profonda di camere e sale mediche.
Cosa offriamo:
· Contratto tempo determinato con inquadramento al 1° Livello CCNL Multiservizi: retribuzione tabellare pari a 1338,83 da riparametrare sulla base della % oraria contrattuale su indicata. La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione acquisita.
· Inizierai con un part-time con una reale possibilità di restare a tempo indeterminato.
· Turni su 5 giorni a settimana (con 2 giorni di riposo a turno).
Requisiti:
- buona conoscenza della lingua italiana (b1/b2);
- abitazione in luoghi limitrofi;
- preferibile 6 mesi di esperienza nello stesso settore.
LUOGO DI LAVORO: IMOLA (BO)
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
