Find jobs for operatore di sala in Gallarate62

29/10/2026
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Italia, Seveso - Adecco Italia
Profilo Adecco, filiale di Paderno Dugnano, ricerca 7 Addetti/e al Servizio Sala mensa per servizi straordinari presso una struttura cliente sita a Seveso (MB). Responsabilita Le risorse selezionate si occuperanno di: Preparazione e allestimento della sala; Servizio ai tavoli; Supporto durante il servizio di pranzo e cena; Riordino e sistemazione degli spazi. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Preferibile esperienza pregressa nel servizio sala; Buone capacita relazionali e predisposizione al lavoro in team; Flessibilita e disponibilita nelle giornate e negli orari indicati; Preferibile possesso degli attestati di formazione sulla sicurezza. Informazioni retributive Giornate e orari di lavoro: Domenica 25 ottobre: 18:00 - 22:00 Lunedi 26 ottobre: 11:00 - 15:30 e 18:00 - 22:00 Martedi 27 ottobre: 11:00 - 15:30 e 18:00 - 22:00 Mercoledi 28 ottobre: 11:00 - 15:30 Retribuzione: 8,67 € CCNL: Ristorazione collettiva FIPE Livello: 6° Qualifica: Addetto/a servizio mensa Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato. Le risorse prive degli attestati sulla sicurezza dovranno completare la formazione obbligatoria prima dell'inizio dell'attivita lavorativa. Se sei interessato/a e disponibile nelle giornate indicate, candidati all'annuncio! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/10/2026
Italia, Lombardy, MILANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Milano, ricerca per prestigiosa realtà italiana in forte sviluppo nel settore della ristorazione e dell'hospitality, una/un: CHEF DE RANG Sei una/un professionista della sala con esperienza nella gestione autonoma del proprio rango? Cerchi un'opportunità in un ambiente dinamico, internazionale e di alto livello? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! La risorsa entrerà a far parte di un importante progetto di ristorazione contemporanea, caratterizzato da elevati standard di servizio e forte attenzione alla qualità dell'esperienza dell'ospite. TI OCCUPERAI DI: • Accogliere e accompagnare gli ospiti al tavolo; • Gestire in autonomia il proprio rango e garantire la qualità del servizio; • Presentare il menù e fornire informazioni sulle proposte food & beverage; • Raccogliere le ordinazioni tramite palmari e sistemi digitali; • Consigliare gli ospiti e contribuire alla vendita; • Curare mise en place, servizio, sbarazzo e riassetto dei tavoli; • Collaborare con cucina, bar, cassa e colleghi di sala. REQUISITI RICHIESTI: • Esperienza pregressa nel servizio di sala, preferibilmente come Chef de Rang; • Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente; • Conoscenza delle principali tecniche di servizio e del mondo food & beverage; • Rapidità, precisione e capacità di lavorare sotto pressione; • Presenza curata e approccio professionale; • Buona conoscenza della lingua inglese; ulteriori lingue costituiscono un plus; • Predisposizione all'utilizzo di palmari e strumenti digitali; SI OFFRE: • Contratto full time, 8 ore giornaliere, su turni continuati, dal lunedì alla domenica, nella fascia oraria 05:00 – 23:00 con due giorni di riposo settimanali, non sono previsti turni spezzati; • RAL €22.000 – €23.500, commisurata all'esperienza e alle competenze; • Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata e in sviluppo. LUOGO DI LAVORO: Milano – Stazione Centrale   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
27/10/2026
Italia, Novara - Randstad Italia S.p.A.
Ti piace lavorare con il pubblico? Hai esperienza come addetto mensa in contesti scolastici o aziendali? Sei disponibile part-time o a chiamata? Abbiamo l'opportunità che fa per te! Randstad Italia, filiale di Novara, ricerca per azienda leader nel settore della ristorazione un addetto mensa con esperienza. Il lavoro si svolgerà presso le sedi ove l'azienda ha l'appalto, ovvero su Novara e dintorni (Trecate, Cameri..) Orario di lavoro: si richiede disponibilità principalmente dalle 11.30 alle 16.30, tendenzialmente dal lunedì al venerdì. Si offre contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe. Retribuzione annua: 21000€ - 22000€ esperienza1 anno Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Autonomia nel raggiungimento dell'azienda (scuola o azienda che sia); - Precisione e attenzione alla pulizia e all'ordine degli ambienti; - Attitudine al contatto con le persone; - essere disponibili al turno notturno sarà considerato un requisito preferenziale. Se pensi che questo annuncio possa fare per te candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 21000 - € 22000 annuale
24/10/2026
Italia, Piedmont, NOVARA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOVARA (NO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Horeca - cerca per importante cliente della grande distribuzione organizzata un barista per il loro locale di  Novara (NO) Zona di lavoro :  Novara (NO) Il locale si trova all'interno di un supermercato. orario di lavoro: FULL-TIME, disponibilità oraria dalle 6.00 alle 21:00  Requisiti: - esperienza pregressa , si valutano anche risorse da formare con minima esperienza nel ruolo. - persone energiche e determinate di inserirsi in un contesto strutturato - Doti di empatia e contatto con i cliente - DISPONIBILITA' A SPSOTARSI IN CASO DI NECESSITA' ANCHE SU ALTRI LOCALI DEL TERRITORIO SE PRESENTI (DISTANZA MAX 40KM) La risorsa una volta inserita si occuperà di: -Servizio al banco di bevande di caffetteria e bibite - Rifornimenti frigo e banco - Servizio al tavolo, riordino e pulizia dei tavoli - rapporto con i fornitori e ordini Si offre iniziale contratto di somministrazione della durata di 12 mesi, a scopo assunzione stabile a tempo indeterminato come assistente responsabile. Requisiti: Buono standing Doti commerciali Buona dialettica Dinamicità Buone capacità nel fare calcoli Preferibile esperienza pregressa, non indispensabile Autonomia nel raggiungere il locale
24/10/2026
Italia, Lombardy, MILANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Rho, ricerca per ristorante pizzeria di nuova apertura sito in Milano zona Bovisa:   RESPONSABILE DI SALA - Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Sala o Capo Sala maturato in contesti di Ristoranti e Pizzerie anche catene di ristorazione veloce. - Ottime capacità organizzative di gestione di risorse, clienti e fornitori - Orientamento al cliente e problem solving. - Buone doti relazionali e comunicative - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato, retribuzione lorda mensile 1900 euro - Ambiente di lavoro giovane e professionale. - Concrete possibilità di crescita all'interno dell'azienda. - Orario di lavoro: da martedi a Domenica dalle 10.30/14.30 e 18.30/22.30 (domenica a pranzo e lunedi chiusi) - Luogo di lavoro: Milano zona Bovisa   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
30/10/2026
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Italia, Piedmont, Baveno - Hosco
… CERCHI UN LAVORO SUL LAGO MAGGIORE? Per la stagione turistica 2027, il Clipper Lounge Bar di Baveno è alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel proprio team! Se ami il mondo dell'ospitalità, il contatto con il pubblico e vuoi lavorare in un ambiente elegante e dinamico, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te. POSIZIONI APERTE ¸ Baristi e bartender ½️ Camerieri/e di sala ” Responsabili di sala ☕ Addetti/e alle colazioni CHI CERCHIAMO Persone: ✅ Serie e affidabili ✅ Motivate e professionali ✅ Orientate al cliente ✅ Appassionate del settore hospitality ✅ Disponibili a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi COSA OFFRIAMO ✅ Contratto stagionale per il 2027 ✅ Impiego full time di 40 ore settimanali ✅ Retribuzione da definire in base al ruolo e all'esperienza ✅ Ambiente di lavoro elegante, dinamico e professionale  SEDE DI LAVORO: Baveno ? Lago Maggiore Non è previsto l'alloggio. € VUOI ENTRARE NEL TEAM CLIPPER? Invia subito il tuo curriculum vitae, indicando la posizione per cui desideri candidarti. © info@isolelagomaggiore.com ž 338 4504635 ‰ Candidati ora e vivi la stagione 2027 sul Lago Maggiore! #ClipperLoungeBar #Baveno #LagoMaggiore #Lavoro2027 #LavoroStagionale #CercoLavoro #Bartender #Camerieri #Turismo #Hospitality #LavoraConNoi
30/10/2026
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Italia, Lombardy, Milan - Hosco
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per Società Cliente operante nel settore dell'hotellerie di Milano, una figura in qualità di:   CAMERIERE DI SALA IN HOTEL 4*   DI COSA TI OCCUPERAI -         Accoglienza della clientela -         Attività di servizio ai tavoli per pranzo e/o cena -         Mise en place e sbarazzo dei tavoli   REQUISITI -         Forte motivazione per l'ambito ristorazione -         Gradita pregressa esperienza in contesti 4 stelle -         Buona conoscenza della lingua inglese -         Cura dei dettagli -         Predisposizione al team working e flessibilità nella gestione degli orari di lavoro   OFFRIAMO Tipologia contratto: PART TIME 30 H settimanali, a tempo determinato in somministrazione di 5/6 mesi iniziali Orari e giorni di lavoro: Dalle 6,30 alle 11,30, dalle 17,30 alle 23, turno unico, 6/7 giorni lavorati, 1 gg di riposo a rotazione Retribuzione: 1739 lordi mensili CCNL applicativo: TURISMO Livello di inquadramento: 5 Altre componenti complementari o variabili: NO   Luogo di lavoro: Milano Centro.   #LI-IZ1 Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo 
30/10/2026
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Italia, Lombardy, Milan - Hosco
Quale sarà la tua missione?   In qualità di Chef de Rang, e riportando al Maitre, sarai responsabile di fornire un servizio eccellente per garantire un'esperienza memorabile per gli ospiti. Cosa dovrai fare?   - Curare la mise en place dei tavoli e mantenerli impeccabili durante il servizio. - Accogliere calorosamente gli ospiti, accompagnarli ai tavoli e fornire i menu. - Prendere le ordinazioni, registrando accuratamente preferenze e restrizioni dietetiche. - Presentare e servire i piatti con eleganza, descrivendo ogni portata e rispondendo alle domande. - Assistere nella selezione dei vini, raccomandando abbinamenti e fornendo consulenza esperta. - Coordinarsi con il personale di cucina e bar per garantire la consegna tempestiva di cibo e bevande. - Anticipare le esigenze degli ospiti, fornendo un servizio attento e personalizzato. - Affrontare prontamente eventuali problemi o preoccupazioni degli ospiti, risolvendoli per la loro soddisfazione. - Coordinare il personale di sala e assicurare elevati livelli di servizio. - Gestire le prenotazioni al ristorante e comunicare efficacemente con il personale di cucina. - Effettuare l'allestimento e la pulizia dei tavoli e delle sale riunioni. - Gestire i pagamenti, utilizzando il sistema del punto vendita. - Identificare opportunità per aumentare le entrate attraverso l'upselling. - Seguire tutte le norme di sicurezza e partecipare ai corsi di formazione pertinenti. - Conoscere e offrire i diversi prodotti e servizi disponibili presso il ristorante dell'hotel. Cosa stiamo cercando?   - Esperienza precedente di almeno 2 anni in posizioni simili in altre catene alberghiere o in settori affini - Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B.  - Conoscenza approfondita dei vini - La conoscenza della lingua locale e dell'inglese è molto importante.  - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.).  - Orientamento al cliente. - Capacità di ascolto attivo e di comunicazione efficace.  - Attenzione ai dettagli.  - Orientamento alle vendite.  - Capacità di lavorare da soli e in gruppo. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:   - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
30/10/2026
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Italia, Lombardy, Milan - Hosco
Cerchiamo un/una Capo Partita Non facciamo lunghe liste di requisiti: per noi ciò che conta davvero è chi sei e cosa porti con te.Cerchiamo qualcuno che ami la cucina italiana, in particolare la pasta fresca fatta a mano; qualcuno che ami sperimentare con i sapori ma che sappia anche apprezzare l'organizzazione, il lavoro di squadra e l'attenzione ai dettagli. Vogliamo un cuore creativo, con la disciplina necessaria per mantenere l'eccellenza in ogni piatto, e con la voglia di crescere insieme a noi in questa avventura. Cosa offriamo: - Un orario pensato per conciliare vita personale e lavoro (3 turni continuati, 2 spezzati, 2 giorni liberi sempre consecutivi). - Retribuzione adeguata alla tua esperienza + bonus legati agli obiettivi. - Sconti in tutti i nostri ristoranti (perché il piacere fa parte del lavoro!). - Pasto staff durante il servizio. - Concrete opportunità di crescita all'interno di un gruppo in forte espansione. - Una cultura innovativa e familiare, dove le persone sono sempre al centro. Se ti piace l'idea di cucinare con passione, di far parte di un team giovane e di crescere in un progetto che non smette di sorprendere, ti aspettiamo a braccia aperte!  Verrà riconosciuto ai candidati assunti un contributo economico dedicato al relocation support, finalizzato a sostenere le spese legate al trasferimento dall'Italia. *L'alloggio non è incluso, ma niente panico! Durante la videochiamata vi daremo tanti consigli pratici per trasferirvi in modo sereno e senza stress. Vi daremo una mano con le pratiche burocratiche e con l'ottenimento del NIE. La nostra squadra sarà sempre al vostro fianco per supportarvi! *La cucina è la tua passione ma la posizione descritta non ti rappresenta? Nessun problema! Siamo alla ricerca anche di figure come: - Aiuto Cuoco/Commis di cucina - Pastaio/a -Cameriere di sala
30/10/2026
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Italia, Piedmont, Orta San Giulio - Hosco
Di cosa ti occuperai: -Sarai responsabile del servizio all'interno della sezione di sala assegnata -Assicurerai una perfetta mise en place dei tavoli e il rispetto di norme e procedure -Supporterai la Sommellerie nel servizio dei vini -Coordinerai le attività delle altre persone nel rango -Curerai la relazione con l'ospite assicurando un'esperienza unica e personalizzata in base alle esigenze
30/10/2026
New!
Italia, Lombardy, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, recook orders, and product availability. Follow cycle time guidelines for all meals. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Inspect the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared and tables are properly crumbed. Communicate with guests and other employees and ensure staff is working together as a team to ensure optimum service. Assist management in training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance is clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. - Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. - Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. - Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Assists Management - Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. - Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. - Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. - Move up and down stairs and/or service ramps. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. - Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service to guests. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Check with captain or supervisor before leaving at end of shift. Steps of Service - Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared according to department standards and tables are properly crumbed when appropriate. - Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times.         At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
30/10/2026
New!
Italia, Lombardy, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY We are looking for a Chef de Rang to join our F&B team. The new associate will rotate between the various services that characterize our restaurant, in order to gain an overview of the operations. Depending on the service in question, they will be responsible for actively supporting the team in order to guarantee excellent quality and efficient service. Some of the most important tasks include: - Knowing the restaurant outlets and their menus; - Welcoming customers, taking orders, and providing table service; - Providing room service - Answering the phone for orders or reservations - Processing and managing payments in accordance with company rules and guidelines - Knowing and mastering the menu and related dishes, studying the recipes presented by the Executive Chef, and replicating them in their preparation; - Manage the stocks of materials and products necessary for service, informing Supervisors; - Supervise and coordinate the work of commis chefs and extra staff; - Work in collaboration with other team members to ensure that service is managed efficiently and meets quality standards and guest expectations; - Maintain hygiene and cleanliness in your work area, complying with HACCP regulations; - Follow and enforce all health, hygiene, and food safety regulations within your team, particularly with regard to food handling and allergens, and report any critical issues; - Assist managers with any other tasks when requested, based on operational needs; The knowledge of both English and Italian is required. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: HACCP   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
30/10/2026
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Italia, Lombardy, Carate Brianza - Hosco
Il Camp di Cent Pertigh, realtà consolidata della ristorazione attiva dal 1998, ricerca un Responsabile di Sala con esperienza, capace di essere un punto di riferimento per la brigata e al tempo stesso parte attiva del servizio. Cerchiamo una persona professionale, autorevole e presente durante il servizio, con forte attenzione all'ospite, all'organizzazione della sala e agli standard della struttura. La figura si occuperà di coordinare il servizio e la brigata di sala, assegnare ruoli e priorità, gestire briefing e standard operativi, controllare mise en place e qualità del servizio e garantire fluidità, attenzione e continuità durante tutte le fasi dell'esperienza dell'ospite. È inoltre richiesto un costante coordinamento con cucina, accoglienza e Direzione, una buona conoscenza del menu e degli allergeni, oltre a una solida preparazione sul vino, adeguata a una carta che conta oltre 800 etichette. Il ruolo prevede anche l'affiancamento e la formazione del personale, oltre alla gestione operativa degli eventi. È richiesta disponibilità a lavorare la sera, nei weekend e nei giorni festivi. La conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale. Offriamo una collaborazione stabile all'interno di una realtà strutturata e consolidata.
26/10/2026
Italia, Lombardy, INVERIGO - Camst Soc. coop a r. l.
Per il comune di INVERIGO (CO) stiamo cercando ADDETTI/ADDETTE ALLA RISTORAZIONE SCOLASTICA Le risorse verranno inserite nelle mense scolastiche in nostra gestione nel comune di Inverigo per lo svolgimento di attività lavorative tipiche della ristorazione collettiva. Nello specifico, si occuperanno del servizio di distribuzione pasti, sgombero vassoi e carrelli, riordino e pulizia dei locali. Nella nostra organizzazione un aspetto imprescindibile del ruolo è l'attenzione al rispetto delle procedure aziendali di igiene degli alimenti e di sicurezza sui luoghi di lavoro. Desideriamo incontrare persone che siano in possesso delle seguenti caratteristiche: • disponibilità a lavoro part-time; • possibilità di raggiungere autonomamente il posto di lavoro. Completano il profilo capacità di lavorare in gruppo, velocità ed attenzione nello svolgimento delle attività ed autocontrollo in situazione lavorative stressanti.  Offriamo un contratto di lavoro a tempo determinato con impegno part time distribuito il lunedì ed il mercoledì nella fascia del pranzo indicativamente dalle 13.30 alle 15.30 oppure dalle 14.00 alle 16.00. Alla posizione si applicherà il CCNL della ristorazione collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione lorda sarà compresa tra Euro 2.088 ed Euro 9.000 all'anno in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione.
13/10/2026
Italia, Lombardy, MILANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Milano, ricerca per prestigiosa realtà italiana in forte sviluppo nel settore della ristorazione e dell'hospitality, una/un: CHEF DE RANG Sei una/un professionista della sala con esperienza nella gestione autonoma del proprio rango? Cerchi un'opportunità in un ambiente dinamico, internazionale e di alto livello? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! La risorsa entrerà a far parte di un importante progetto di ristorazione contemporanea, caratterizzato da elevati standard di servizio e forte attenzione alla qualità dell'esperienza dell'ospite. TI OCCUPERAI DI: • Accogliere e accompagnare gli ospiti al tavolo; • Gestire in autonomia il proprio rango e garantire la qualità del servizio; • Presentare il menù e fornire informazioni sulle proposte food & beverage; • Raccogliere le ordinazioni tramite palmari e sistemi digitali; • Consigliare gli ospiti e contribuire alla vendita; • Curare mise en place, servizio, sbarazzo e riassetto dei tavoli; • Collaborare con cucina, bar, cassa e colleghi di sala. REQUISITI RICHIESTI: • Esperienza pregressa nel servizio di sala, preferibilmente come Chef de Rang; • Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente; • Conoscenza delle principali tecniche di servizio e del mondo food & beverage; • Rapidità, precisione e capacità di lavorare sotto pressione; • Presenza curata e approccio professionale; • Buona conoscenza della lingua inglese; ulteriori lingue costituiscono un plus; • Predisposizione all'utilizzo di palmari e strumenti digitali; SI OFFRE: • Contratto full time, 8 ore giornaliere, su turni continuati, dal lunedì alla domenica, nella fascia oraria 05:00 – 23:00 con due giorni di riposo settimanali, non sono previsti turni spezzati; • RAL €22.000 – €23.500, commisurata all'esperienza e alle competenze; • Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata e in sviluppo. LUOGO DI LAVORO: Milano – Stazione Centrale   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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