Find jobs for manutentore elettrico in Torrazza piemonte31
22/10/2026 New!
| Italy, Piedmont, Torino - LHH |
| Per conto di una solida realtà industriale operante nel settore alimentare, caratterizzata da elevati standard qualitativi, innovazione tecnologica e processi produttivi altamente automatizzati, siamo alla ricerca di un/una: Manutentore Elettromeccanico La figura entrerà a far parte del team di manutenzione e contribuirà a garantire la continuità e l'efficienza degli impianti produttivi. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari di produzione. - Diagnosticare e risolvere guasti di natura elettrica, elettronica, meccanica e pneumatica. - Effettuare attività di ricerca guasti e ripristino delle funzionalità degli impianti nel rispetto dei tempi di produzione. - Collaborare con produzione, qualità e altri reparti tecnici per il miglioramento continuo delle performance degli impianti. - Supportare l'installazione e la messa in servizio di nuove linee e attrezzature. - Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, qualità e ambiente. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico ad indirizzo elettrotecnico, elettronico, meccatronico o equivalente. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali strutturati. - Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici. - Conoscenza di impianti automatizzati, sensori, inverter, motori e componentistica elettromeccanica. - Competenze nella manutenzione meccanica e nella ricerca guasti elettrica. - Disponibilità al lavoro su turni e ad eventuale reperibilità. - Completano il profilo problem solving, autonomia operativa, flessibilità e orientamento al lavoro in team. Costituiscono un plus: - Esperienza maturata nel settore alimentare o in ambienti produttivi ad elevata automazione. - Conoscenza di PLC per diagnostica e ricerca guasti. - Familiarità con sistemi di manutenzione preventiva e predittiva. Cosa offre il nostro cliente: - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. - Percorsi di formazione tecnica e sviluppo professionale. - Ambiente di lavoro dinamico, strutturato e orientato all'innovazione. - Opportunità di crescita all'interno di una realtà industriale solida e in continua evoluzione. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
22/10/2026 New!
| Italy, Piedmont, Ivrea - Adecco Italia |
| Profilo La divisione Permanent Recruitment di Adecco ricerca: Manutentore elettromeccanico . La risorsa sara inserita all'interno del reparto manutenzione impianti produttivi e si occupera di garantire la continuita e l'efficienza delle linee nel settore chimico-farmaceutico. Responsabilita Eseguire interventi di manutenzione elettromeccanica su impianti e macchinari di produzione, con prevalenza di attivita in ambito elettrico secondo le priorita operative. Effettuare diagnosi di guasto su componenti elettrici, quadri di comando e sistemi elettromeccanici, individuando rapidamente le cause e proponendo soluzioni tecniche adeguate. Collaborare con il reparto produzione per pianificare e svolgere attivita di manutenzione preventiva e programmata, riducendo al minimo i fermi impianto. Registrare in modo accurato gli interventi di manutenzione eseguiti, utilizzando gli strumenti messi a disposizione dall'azienda per il monitoraggio delle attivita tecniche. Rispettare le procedure di sicurezza, qualita e ambiente previste dal settore chimico-farmaceutico, contribuendo al mantenimento degli standard aziendali richiesti. Partecipare alle attivita di miglioramento continuo sugli impianti, segnalando criticita ricorrenti e proponendo interventi per aumentare affidabilita e disponibilita delle linee produttive. Skill e Professionalita Solida conoscenza di impianti elettrici industriali e componentistica elettromeccanica, con capacita di lettura di schemi e documentazione tecnica dedicata. Capacita di utilizzare strumenti di misura elettrici e apparecchiature di diagnostica, garantendo interventi coerenti con le normative di sicurezza vigenti. Esperienza nella manutenzione correttiva e preventiva su macchinari industriali complessi, preferibilmente maturata in contesti produttivi chimici o affini. Buone competenze nell'individuazione di guasti e anomalie su motori, quadri elettrici, sensori e attuatori, con interventi mirati alla riduzione dei tempi di fermo impianto. Disponibilita a lavorare su tre turni a ciclo continuo . Capacita di collaborazione con team multifunzionali e predisposizione alla comunicazione chiara con colleghi e responsabili in ambito tecnico. Informazioni retributive RAL: 30.000€ - 45.000€ CCNL: Chimico-Farmaceutico Livello: D3 Qualifica: Manutentore elettromeccanico Benefit Inserimento diretto in azienda cliente operante nel settore Chimico-Farmaceutico. RAL 30.000€ - 45.000€. Trattamento economico strutturato su 14 mensilita. Organizzazione del lavoro su turni in ciclo continuo a 3 turni, con pianificazione che consente la copertura dell'attivita manutentiva sull'intero arco temporale produttivo. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
22/10/2026 New!
| Italy, Piedmont, Torino - LHH |
| Per conto di una primaria realtà industriale internazionale operante nei settori Industrial Automation, Machinery, Energy e Advanced Manufacturing , siamo alla ricerca di un/una: automation & control engineer. La risorsa entrerà a far parte dell'Engineering Department e sarà responsabile della progettazione, sviluppo e ottimizzazione di sistemi di automazione e controllo per impianti e macchinari ad elevato contenuto tecnologico. La posizione prevede il coinvolgimento in progetti innovativi finalizzati al miglioramento delle prestazioni produttive, della sicurezza e dell'efficienza operativa degli impianti. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Progettare e sviluppare architetture di automazione industriale. - Programmare e configurare PLC, HMI e sistemi SCADA. - Definire le logiche di controllo e supervisione degli impianti. - Partecipare alle attività di commissioning, collaudo e avviamento presso siti produttivi. - Analizzare e risolvere problematiche di controllo, performance e affidabilità dei sistemi. - Collaborare con team multidisciplinari di progettazione meccanica, elettrica e di processo. - Redigere documentazione tecnica, specifiche funzionali e manualistica. - Supportare l'integrazione di tecnologie Industry 4.0 e Industrial IoT. - Contribuire a progetti di miglioramento continuo, automazione avanzata e digitalizzazione industriale. - Interfacciarsi con fornitori, clienti e stakeholder tecnici durante l'intero ciclo di progetto. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Ingegneria dell'Automazione, Elettronica, Meccatronica o discipline affini. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Automation Engineer, Control Engineer o Industrial Automation Specialist. - Conoscenza approfondita di sistemi PLC e HMI. - Esperienza nella progettazione di sistemi di controllo industriale. - Conoscenza delle principali reti e protocolli industriali. - Disponibilità a effettuare trasferte nazionali e internazionali. - Buona conoscenza della lingua inglese. Competenze tecniche richieste: - Siemens TIA Portal - Siemens S7 - WinCC - SCADA - Motion Control - Servo Drives - Industrial Ethernet - Profinet - Modbus - OPC-UA - Industrial Networking - Safety PLC - PID Control - Commissioning e Start-up impianti Completano il profilo: - Forte orientamento al problem solving. - Approccio pragmatico e orientato ai risultati. - Capacità di lavorare sotto pressione e nel rispetto delle scadenze progettuali. - Leadership tecnica e capacità di coordinamento. - Ottime doti relazionali e comunicative. - Mentalità orientata all'innovazione tecnologica. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
22/10/2026 New!
| Italy, Vercelli - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad inhouse cerca per azienda leader nel settore alimentare una figura di manutentore elettro-meccanico Due turni + giornata da lunedì a venerdì, indennità di reperibilità e buoni pasto per ogni giorno lavorato si offre contratto finalizzato o indeterminato diretto a seconda delle competenze del candidato Retribuzione annua: 35000€ - 45000€ esperienzada 3 a 5 anni Diploma tecnico industriale o percorsi specializzanti Estesa conoscenza ed esperienza nella manutenzione, preferibilmente all'interno dell'industria alimentare Ampia conoscenza elettrica + meccanica di base Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 45000 annuale |
09/10/2026
| Italy, Torino e provincia - Michael Page |
| - La risorsa si occuperà di: - eseguire interventi di manutenzione meccanica ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti produttivi; - individuare guasti, anomalie e malfunzionamenti, intervenendo per il ripristino dell'efficienza degli impianti; - effettuare attività di ricerca guasto e sostituzione/riparazione di componenti meccanici; - intervenire su sistemi pneumatici e oleodinamici; - eseguire controlli periodici e attività preventive per ridurre fermi e anomalie; - collaborare con produzione e manutenzione elettrica nella gestione degli interventi; - contribuire al miglioramento dell'affidabilità e delle performance degli impianti. RequisitiCerchiamo una persona con: - diploma o qualifica a indirizzo meccanico, meccatronico o tecnico; - esperienza pregressa nella manutenzione meccanica in contesti industriali; - buona capacità di lettura del disegno meccanico; - conoscenza di meccanica, pneumatica e, preferibilmente, oleodinamica; - capacità di ricerca e diagnosi del guasto; - disponibilità al lavoro su turni; - approccio pratico, autonomia operativa e capacità di problem solving. La provenienza dal settore automotive rappresenta un plus, ma non è vincolante. Il nostro cliente è una multinazionale strutturata e consolidata nel settore automotive, specializzata nella produzione di componentistica plastica. Il plant di Torino Sud è caratterizzato da un ambiente produttivo industrializzato, nel quale manutenzione e continuità degli impianti rappresentano funzioni centrali per il processo produttivo. Cosa offre l'azienda - inserimento diretto in una realtà multinazionale strutturata; - RAL indicativa €35.000 - €38.000, da definire sulla base dell'esperienza; - maggiorazioni e indennità previste per il lavoro su turni; - percorso di inserimento e affiancamento; - possibilità di lavorare in un contesto industriale solido e tecnologicamente strutturato; - opportunità di crescita e sviluppo delle competenze tecniche. |
26/09/2026
| Italy, Piedmont, TORINO - Atempo SpA | |
Job type:Temporary contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Atempo Spa, Agenzia per il lavoro, Filiale di Chieri, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica, un/a Elettricista Civile di cantiere. La risorsa si occuperà di installazioni e manutenzione ordinaria di impianti civili di cantieri in fase di avviamento e riqualificazione. Requisiti: Esperienza come Elettricista Civile; Conoscenza di installazione, manutenzione e riparazione impianti elettrici. L'azienda offre: Si prevede primo contratto in somministrazione con proroghe successive. Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, nella fascia oraria dalle 8.00 - 17.00, con un'ora di pausa. Retribuzione Annua Lorda compresa da 24.000€ a 26.000€, 13 mensilità, CCNL Metalmeccanica Industria. Luogo di lavoro: Cantieri dislocati su Torino e provincia Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG |
07/10/2026
| Italy, Piedmont, SCURZOLENGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SCURZOLENGO (AT) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda specializzata nell'installazione e nella manutenzione di soluzioni green per il settore fuel uno/una Addetto/a operativo/a e supporto L. 68/99 La risorsa sarà inserita all'interno della sede operativa del gruppo ed in base all'esperienza maturata precedentemente si occuperà di: · Manutenzione ed installazione di impianti elettrici ed elettronici su piattaforme o aree di servizio. ·Attività di magazzino con carico e scarico merci, utilizzo del muletto e preparazione degli ordini e delle spedizioni · Attività impiegatizie di back-office: inserimento dati nel gestionale interno, predisposizione di report e monitoraggio degli ordini e delle consegne, oltre a fornire supporto alle attività amministrative di magazzino. Si offre inserimento in somministrazione a tempo determinato o indeterminato diretto in azienda CCNL metalmeccanica industria Benefit: quattordicesima, assicurazione sulla vita, assistenza integrativa sanitaria, benefit per famigliari a carico, welfare metalmeccanico Retribuzione compresa tra D1 ed un C2 Orario di lavoro: PT/FT su turno centrale - richiesta flessibilità oraria Luogo di lavoro: Scurzolengo (AT)Requisiti Si richiede: - iscrizione al collocamento mirato L. 68/99 - esperienza, anche breve, maturata in ambito elettrico, manutentivo, impiegatizio o logistico - capacità di lavorare in team; - affidabilità, precisione e orientamento al rispetto delle procedure; - ottima conoscenza della lingua italiana - possesso di mezzo proprio |
19/10/2026
| Italy, Piedmont, Vercelli - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Meccanico Mezzi Pesanti Dove Sede di lavoro: Vercelli, con possibilità di inserimento immediato. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato di 12 mesi, full-time, con prospettive di trasformazione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30, con flessibilità e disponibilità a straordinari retribuiti secondo CCNL. - Livello retributivo fino a € 35000 annui lordi, commisurato all'esperienza e alle competenze tecniche. - Inquadramento al 2° livello del CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011). - Benefit: ticket restaurant da € 7,40 per ogni giornata lavorata in presenza minima di 5 ore. - Opportunità di crescita professionale in un'officina interna di recente istituzione dedicata alla manutenzione della flotta aziendale. Descrizione del ruolo - Eseguire interventi di manutenzione meccanica ed elettrica su bisarche e mezzi pesanti della flotta aziendale. - Individuare, diagnosticare e analizzare anomalie e guasti per definire gli interventi necessari. - Effettuare saldature, in particolare con elettrodo, per riparazioni meccaniche. - Monitorare le scadenze manutentive della flotta e pianificare gli interventi in officina. - Organizzare e coordinare gli appuntamenti in officina del personale viaggiante. - Collaborare con il team interno e con l'Ufficio Trasporti e Manutenzioni per garantire efficienza e disponibilità dei mezzi. - Gestire in autonomia le attività assegnate individuando soluzioni efficaci ai problemi riscontrati. Competenze - Ottima capacità nell'esecuzione di interventi meccanici ed elettrici su mezzi pesanti o veicoli industriali similari. - Eccellenti doti diagnostiche per individuare guasti e anomalie meccaniche ed elettriche. - Competenze specifiche nella saldatura con elettrodo. - Capacità organizzative e attitudine al coordinamento delle attività operative in officina. - Autonomia operativa, flessibilità e spiccate capacità di problem solving tecnico-pratico. Requisiti - Esperienza pregressa minima di 2-3 anni nella manutenzione meccanica di mezzi pesanti o veicoli industriali analoghi. - Conoscenze consolidate sia in ambito meccanico che elettrico applicate ai mezzi pesanti. - Esperienza nel monitoraggio delle scadenze manutentive e nell'organizzazione degli interventi tecnici. - Disponibilità a effettuare eventuali straordinari se richiesti dall'attività lavorativa. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore trasporti e logistica con sede a Vercelli. Ha recentemente istituito una nuova officina interna dedicata alla manutenzione della propria flotta composta da bisarche e altri mezzi pesanti. L'ambiente lavorativo è dinamico, orientato alla collaborazione tra i reparti interni per garantire la massima efficienza operativa. La cultura aziendale valorizza la professionalità tecnica, la responsabilità individuale e la crescita continua del personale all'interno di un contesto stimolante e concreto. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AXLGA |
03/10/2026
| Italy, Piedmont, Borgaretto - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Humangest s.p.a. filiale di rivoli, ricerca per azienda cliente operante nel settore della produzione di macchinari industriali "CABLATORE QUADRI ELETTRICI" Posizione La risorsa lavorerà principalmente presso i clienti, occupandosi di installazione, assistenza e manutenzione di impianti elettrici ed elettromeccanici. La risorsa si occuperà di: - Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria presso clienti; - Cablaggio e collegamento di quadri e impianti elettrici; - Installazione, verifica e manutenzione di impianti elettrici; - Interventi su impianti elettrici di uffici, attività commerciali e strutture industriali; - Assistenza e manutenzione su impianti di condizionamento e climatizzazione; - Ricerca guasti e risoluzione di problematiche elettriche ed elettromeccaniche; - Verifica del corretto funzionamento degli impianti e delle apparecchiature; - Lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica; - Utilizzo delie principali atrezzature e strumenti di misura; - Compilazione della documentazione relativa agli interventi effettuati Requisiti richiesti : Esperienza, anche minima, nel settore elettrico, elettromeccanico o dei cablaggio; - Buona conoscenza degli impianti elettrici; - Capacita di leggere e interpretare schemi elettrici; - Manualità e capacita di utilizzo degli strumenti da lavoro; - Buona conoscenza della lingua italiana, necessaria per interfacciarsi con clienti e colleghi; Organizzazione del lavoro La risorsa si rechera ogni mattina presso la sede aziendale, dove prendera il mezzo aziendaie per recarsi presso i clienti insieme al team o autonomamente, in base all'organizzazione degli interventi. Al termine della giornata rientrerà presso la sede aziendale. Gli interventi saranno principalmente effettuati presso clienti situati sul territorio di riferimento. Cosa offriamo - Inserimento in un'azienda strutturata e orientata all'assistenza tecnica; - Mezzo aziendale per gli spostamenti di lavoro; - Contratto secondo CCNL Metalmeccanica Confapi; - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze; - Possibilita di crescita e sviluppo delle competenze tecniche Zona di lavoro: Borgaretto Orario di lavoro: Turno centrale #NORDOVEST |
20/10/2026 New!
| Italy, Piedmont, MONCALIERI - Humangest S.p.A. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Meccanico Autobus Esperto – Moncalieri (TO) Per il nostro team tecnico, siamo alla ricerca di un/una Meccanico Autobus Esperto da inserire presso la sede di Moncalieri, all'interno dell'area tecnica e di manutenzione. La risorsa ideale ha maturato esperienza nella manutenzione e riparazione di autobus e veicoli industriali, possiede solide competenze meccaniche ed è in grado di operare in autonomia nella diagnosi e risoluzione dei guasti, contribuendo al mantenimento dell'efficienza e della sicurezza dei veicoli. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Moncalieri (TO) - Modalità di lavoro: in presenza, presso l'officina aziendale. - Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina. Tipologia contrattuale - Contratto: a tempo determinato o indeterminato, in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato/della candidata. - CCNL applicato: Industria Metalmeccanica. - Livello di inserimento previsto: da definire in funzione del profilo professionale e dell'inquadramento contrattuale applicabile. - Orario di lavoro: da definire in sede di selezione. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata alle competenze tecniche, all'esperienza professionale e al livello di autonomia coerente con il ruolo. Sono inoltre previsti: - Premio di risultato, secondo i criteri aziendali applicabili. - Welfare aziendale e contrattuale per un valore complessivo superiore a € 1.000 annui. - Servizio mensa. - Fornitura di divise e dispositivi di sicurezza. - Servizio di lavaggio delle divise di lavoro. - Fondo sanitario Metasalute. - 5 permessi retribuiti annui per visite mediche specialistiche. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su autobus e veicoli industriali. - Effettuare interventi sui principali sistemi meccanici, elettrici ed elettronici dei veicoli. - Individuare le anomalie, effettuare la diagnosi dei guasti e implementare gli interventi correttivi necessari. - Operare sulle motorizzazioni diesel, ibride ed elettriche, in funzione delle competenze e delle attività assegnate. - Utilizzare strumenti di diagnosi elettronica e attrezzature specifiche d'officina. - Ripristinare l'efficienza dei veicoli, nel rispetto delle procedure tecniche e degli standard di sicurezza. - Collaborare con il team tecnico nella gestione degli interventi più complessi e nella risoluzione delle problematiche meccaniche. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nella manutenzione e riparazione di autobus. - Buona conoscenza della meccanica dei veicoli industriali e dei mezzi pesanti. - Competenze nella ricerca, individuazione e diagnosi dei guasti. - Capacità di intervenire in autonomia nelle principali attività di manutenzione e riparazione. - Conoscenze di base dei sistemi elettrici ed elettronici dei veicoli. - Patente B obbligatoria. - Passione per la meccanica e per il mondo dei veicoli industriali. - Capacità di lavorare in squadra, precisione, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina. Competenze considerate preferenziali - Patente D. - Esperienza maturata presso officine specializzate in autobus, veicoli industriali o mezzi pesanti. - Conoscenza dei sistemi di diagnosi elettronica. - Esperienza su autobus di nuova generazione e su motorizzazioni ibride ed elettriche. - Capacità di affrontare interventi tecnici complessi in autonomia. Cosa offriamo - Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata, con una storia che affonda le radici nel 1929. - Formazione tecnica specifica e continua. - Percorsi di formazione dedicati allo sviluppo delle soft skills. - Possibilità di condividere idee e contribuire attivamente ai progetti aziendali. - Opportunità di crescita professionale e valorizzazione delle competenze tecniche. - Premio di risultato e piano di welfare aziendale e contrattuale. - Servizio mensa, dotazione e lavaggio delle divise, dispositivi di sicurezza e copertura sanitaria integrativa. - Un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità del servizio, alla sicurezza e all'innovazione tecnologica. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature e valutazione del curriculum vitae. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale, sulla base del profilo e dell'esito del processo di selezione. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone, garantendo pari opportunità di accesso all'impiego. La selezione è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa vigente e dei principi di non discriminazione, indipendentemente da genere, età, origine, nazionalità, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla legge. Privacy I dati personali forniti dai candidati e dalle candidate saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, incluso il Regolamento UE 2016/679 (GDPR), per le finalità connesse al processo di selezione. |
08/10/2026
| Italy, Piedmont, ALBA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| PROGETTISTA ELETTRICO – Bossolasco (CN) Per azienda cliente operante nel settore automotive, specializzata nella produzione di motori elettrici, siamo alla ricerca di un/una Progettista Elettrico / Automation Engineer da inserire all'interno dell'area tecnica. L'azienda sviluppa e costruisce internamente macchine automatiche e impianti speciali per l'assemblaggio, seguendone direttamente la progettazione, la costruzione, la messa a punto e la messa in produzione. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Bossolasco (CN) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a lavorare direttamente sulle macchine durante le fasi di costruzione, cablaggio, collaudo e avviamento. Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato Orario di lavoro: full-time Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: € 35.000 - € 50.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa, inserita all'interno del team tecnico, seguirà le macchine automatiche durante l'intero ciclo di sviluppo, dalla progettazione alla messa in funzione. Si occuperà di: - Progettazione degli schemi elettrici di macchine automatiche e impianti speciali; - Scelta e dimensionamento dei componenti elettrici; - Realizzazione di distinte materiali e documentazione tecnica; - Progettazione e gestione dei quadri elettrici e dei sistemi di cablaggio bordo macchina; - Interfaccia con progettisti meccanici e fornitori; - Supervisione e supporto durante la costruzione e il cablaggio delle macchine; - Supporto alla programmazione e/o modifica di PLC e HMI; - Configurazione di inverter, servoazionamenti e dispositivi di automazione; - Gestione dei sistemi di sicurezza della macchina; - Verifica degli I/O e collaudo elettrico; - Ricerca guasti e risoluzione delle problematiche durante l'avviamento; - Messa in funzione e ottimizzazione delle macchine; - Aggiornamento della documentazione tecnica a seguito delle modifiche effettuate durante le fasi di costruzione e collaudo. Requisiti richiesti - Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione elettrica di macchine automatiche o impianti industriali; - Ottima capacità di lettura e realizzazione di schemi elettrici; - Esperienza nell'utilizzo di software CAD elettrici, preferibilmente SPAC o equivalenti; - Conoscenza dei sistemi PLC e HMI, preferibilmente Siemens e dell'ambiente TIA Portal; - Conoscenza di inverter e servoazionamenti; - Conoscenza delle principali reti di comunicazione industriale; - Conoscenza dei sistemi di sicurezza delle macchine; - Capacità di utilizzare strumenti di diagnostica e misura elettrica; - Buona capacità di ricerca guasti e risoluzione delle problematiche tecniche; - Disponibilità a lavorare direttamente sulla macchina durante le fasi di costruzione, collaudo e avviamento. Competenze considerate preferenziali - Esperienza nella realizzazione di macchine speciali per assemblaggio; - Conoscenza di robot industriali; - Conoscenza di sistemi di visione; - Conoscenza di Siemens TIA Portal; - Esperienza nell'utilizzo e configurazione di servoazionamenti; - Conoscenza delle normative relative alla sicurezza delle macchine; - Esperienza nella messa in servizio di macchine automatiche. Completano il profilo autonomia operativa, approccio pratico, capacità di analisi e forte orientamento alla risoluzione dei problemi. Cosa offriamo - Inserimento in un'azienda tecnologicamente avanzata del settore automotive; - Possibilità di seguire progetti completi di macchine automatiche e impianti speciali; - Ruolo caratterizzato da un elevato livello di autonomia e responsabilità tecnica; - Collaborazione diretta con progettazione meccanica, produzione e montaggio; - Possibilità di contribuire allo sviluppo e alla standardizzazione delle macchine; - Ambiente tecnico dinamico e orientato all'innovazione; - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. |
21/10/2026 New!
| Italy, Piedmont, None - Adecco Italia |
| Profilo Per una consolidata realta operante da oltre 30 anni nel settore degli impianti tecnologici civili e industriali, ricerchiamo un Elettricista Industriale Junior da inserire all'interno del team tecnico. La risorsa verra affiancata da personale esperto e partecipera alle attivita di installazione e manutenzione di impianti tecnologici presso cantieri situati nella prima cintura di Torino. Si tratta di un'interessante opportunita per giovani candidati desiderosi di acquisire competenze tecniche e costruire una professionalita nel settore impiantistico. Responsabilita Supporto nelle attivita di installazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali; Affiancamento nelle lavorazioni relative a impianti di videosorveglianza, antintrusione e controllo accessi; Collaborazione nelle attivita su reti dati in rame e fibra ottica; Supporto agli interventi su impianti di climatizzazione, riscaldamento e ventilazione; Attivita di manutenzione ordinaria e straordinaria presso cantieri e clienti; Utilizzo di attrezzature manuali ed elettriche sotto la supervisione di personale qualificato. Skill e Professionalita Interesse per il settore elettrico e impiantistico; Buona manualita e predisposizione ai lavori pratici; Serieta, affidabilita e desiderio di apprendere una professione tecnica; Disponibilita agli spostamenti giornalieri presso cantieri della provincia di Torino; Informazioni retributive Inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria ; Livello D1 - Operaio ; Retribuzione lorda mensile: € 1.784,94 ; Paga lorda oraria: € 10,30 ; Qualifica: operaio Percorso di affiancamento e formazione continua; Concrete possibilita di crescita professionale all'interno di una realta solida e strutturata. Benefit L'azienda utilizzatrice in caso di trasferte riconosce vitto e alloggio. Riconosce le ore viaggio. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi; Dalle 08:00 alle 17:00 , con pausa pranzo. Sede di lavoro Partenza quotidiana dalla sede aziendale di None (TO) ; Attivita presso cantieri della prima cintura di Torino; Spostamenti effettuati con i mezzi aziendali insieme alla squadra operativa. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
21/10/2026 New!
| Italy, Piedmont, Rivoli - Adecco Italia |
| Profilo Adecco ricerca, per azienda del settore alimentare, un Manutentore Elettromeccanico . Si valutano anche profili di manutentori meccanici con competenze elettriche di base. Responsabilita La risorsa si occupera della manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria dei macchinari e degli impianti produttivi, intervenendo nella ricerca e risoluzione dei guasti per garantire la continuita della produzione. Skill e Professionalita Esperienza nella manutenzione industriale, preferibilmente di almeno tre anni. Competenze meccaniche ed elettriche e capacita di lettura dei relativi schemi. Preferibile provenienza dal settore alimentare; saranno valutate anche esperienze in altri contesti produttivi. La conoscenza del PLC costituisce un requisito preferenziale. Informazioni retributive CCNL: Alimentare RAL 30.000-35.000€. Benefit : Ticket restaurant da 6 euro, fondo complementare, indennita di reperibilita e welfare legato al periodo di ciclo semicontinuo. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Nei pressi di Rivoli I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
17/10/2026
| Italy, Piedmont, Biella - Adecco Italia |
| Profilo TECNICO ELETTRICISTA - IMPIANTI CIVILI E INDUSTRIALI La Divisione Permanent Recruitment di Adecco Italia S.p.A. ricerca, per azienda cliente del territorio di Valdilana, un/una Tecnico Elettricista . La risorsa si occupera di interventi su impianti elettrici civili e industriali, gestendo in autonomia le attivita assegnate e contribuendo al corretto funzionamento degli impianti. Responsabilita Principali responsabilita Installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici civili e industriali; Lettura e interpretazione di schemi elettrici; Cablaggio di quadri elettrici; Ricerca guasti e risoluzione delle problematiche tecniche; Eventuali sopralluoghi e attivita di gestione operativa nei cantieri, in base all'esperienza maturata. Skill e Professionalita Requisiti richiesti Comprovata esperienza nel ruolo di elettricista; Autonomia operativa nelle attivita di installazione, manutenzione e ricerca guasti; Capacita di lettura degli schemi elettrici e cablaggio quadri; Flessibilita e disponibilita alla reperibilita nel weekend; Possesso della patente B. Informazioni retributive Sede, contratto e retribuzione Sede di lavoro: Valdilana (BI). Inserimento: assunzione diretta presso l'azienda cliente RAL indicativa: 32.000-35.000 € Reperibilita: circa un weekend al mese, nella fascia 7:30-18:00 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
02/10/2026
| Italy, Piedmont, FERRERE - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: MANUTENTORE ELETTRICO O MECCANICO La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: vicinanze FERRERE (AT) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: inserimento diretto in azienda con ottica a lungo termine e continuativa - CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI - Retribuzione lorda prevista: livello C2, 2064€ lordi mensili per 13 mensilità (cui si aggiungono premi produttivi) - Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, su tre turni a rotazione settimanale RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: 2064€ lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità e in base alle esperienze maturate. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti produttivi; - manutenzione elettrica o meccanica in base alle esperienze e competenze acquisite; - ricerca guasti e interventi di natura elettrica e meccanica; - collaborazione con i reparti produttivi al fine di garantire la continuità operativa REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Disponibilità alla rotazione su tre turni COSA OFFRIAMO Contratto e inserimento diretto presso l'azienda cliente con ottica continuativa e a lungo termine Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest |
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