Sede di lavoro: Vercelli, con possibilità di inserimento immediato.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato di 12 mesi, full-time, con prospettive di trasformazione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30, con flessibilità e disponibilità a straordinari retribuiti secondo CCNL.
Livello retributivo fino a € 35000 annui lordi, commisurato all‘esperienza e alle competenze tecniche.
Inquadramento al 2° livello del CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011).
Benefit: ticket restaurant da € 7,40 per ogni giornata lavorata in presenza minima di 5 ore.
Opportunità di crescita professionale in un‘officina interna di recente istituzione dedicata alla manutenzione della flotta aziendale.
Descrizione del ruolo
Eseguire interventi di manutenzione meccanica ed elettrica su bisarche e mezzi pesanti della flotta aziendale.
Individuare, diagnosticare e analizzare anomalie e guasti per definire gli interventi necessari.
Effettuare saldature, in particolare con elettrodo, per riparazioni meccaniche.
Monitorare le scadenze manutentive della flotta e pianificare gli interventi in officina.
Organizzare e coordinare gli appuntamenti in officina del personale viaggiante.
Collaborare con il team interno e con l‘Ufficio Trasporti e Manutenzioni per garantire efficienza e disponibilità dei mezzi.
Gestire in autonomia le attività assegnate individuando soluzioni efficaci ai problemi riscontrati.
Competenze
Ottima capacità nell‘esecuzione di interventi meccanici ed elettrici su mezzi pesanti o veicoli industriali similari.
Eccellenti doti diagnostiche per individuare guasti e anomalie meccaniche ed elettriche.
Competenze specifiche nella saldatura con elettrodo.
Capacità organizzative e attitudine al coordinamento delle attività operative in officina.
Autonomia operativa, flessibilità e spiccate capacità di problem solving tecnico-pratico.
Requisiti
Esperienza pregressa minima di 2-3 anni nella manutenzione meccanica di mezzi pesanti o veicoli industriali analoghi.
Conoscenze consolidate sia in ambito meccanico che elettrico applicate ai mezzi pesanti.
Esperienza nel monitoraggio delle scadenze manutentive e nell‘organizzazione degli interventi tecnici.
Disponibilità a effettuare eventuali straordinari se richiesti dall‘attività lavorativa.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L‘azienda cliente è una realtà consolidata nel settore trasporti e logistica con sede a Vercelli. Ha recentemente istituito una nuova officina interna dedicata alla manutenzione della propria flotta composta da bisarche e altri mezzi pesanti. L‘ambiente lavorativo è dinamico, orientato alla collaborazione tra i reparti interni per garantire la massima efficienza operativa. La cultura aziendale valorizza la professionalità tecnica, la responsabilità individuale e la crescita continua del personale all‘interno di un contesto stimolante e concreto.
AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
Job description
Le risorse selezionate saranno inserite presso un Ospedale Multispecialistico situato nella zona San Giuliano Milanese.
Cosa offriamo
Proponiamo un contratto iniziale in somministrazione, finalizzato all'ASSUNZIONE DIRETTA presso la struttura.L'inquadramento previsto è livello C2 da CCNL Cooperative Sociali, CNEL T151 per un FULL TIME di 38 ore settimanali siamo sui 1591,06 euro più tredicesima e quattordicesima al 50%.Full-time distribuito da lunedì a domenica con giorni di riposo a rotazione, su turni mattina ? pomeriggio ? notte.
Richiesta disponibilità ad orari di lavoro continuativi fino a 12 ore, in funzione delle necessità dei reparti, con successiva fruizione dei relativi riposi compensativi.
La data di avvio è prevista il prima possibile.
Descrizione del ruolo
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Assistenza agli ospiti
Supporto nelle attività di cura
Igiene e monitoraggio dell'utenza
Collaborazione con l'équipe di struttura per garantire benessere e sicurezza degli utenti
Quali requisiti chiediamo
Attestato OSS
Preferibile esperienza pregressa in strutture ospedaliere
Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
Descrizione Azienda Cliente
Il nostro cliente è una realtà solida e radicata sul territorio, impegnata da anni nel supporto a persone e nella promozione del loro benessere.
Ambiente di lavoro
La struttura offre un contesto professionale accogliente e dinamico, con possibilità di crescita e un team multidisciplinare altamente collaborativo.
Numero assunzioni: 1
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali distribuite sul territorio nazionale, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.Certificata Great Place to Work dal 2018 e parte del Groupe Adéquat, AxL promuove il benessere dei dipendenti attraverso il programma WHP.
Il supporto dei nostri recruiter non si limita al periodo di inserimento ma continua durante tutta la collaborazione.
Inviaci subito la tua candidatura!
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy alla pagina indicata sul nostro sito.AxL S.p.A. ? Aut. Min. Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.
axlsnt
Job description
ADDETTI FAST FOOD
Dove
Sede di lavoro: Gallarate, Busto Arsizio, Busto Garolfo, Legnano, Olgiate Olona, Cerro Maggiore o San Vittore Olona in base al domicilio del candidato/a.
Cosa offriamo
Contratto di 3 mesi con agenzia con prospettiva di assunzione diretta in azienda.
Orario di lavoro part-time, 24 ore settimanali su turni a rotazione dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo infrasettimanale, comunicati settimanalmente
Retribuzione annua lorda (RAL) tra 21000 € e 22000 €, riparametrata su part-time, con 14 mensilità.
Inquadramento: livello 6s CCNL turismo pubblici esercizi minori, CNEL H05Y.
Trattenuta mensa facoltativa di 1,40 euro al giorno.
Benefit aziendali inclusi percorsi di crescita e supporto allo sviluppo professionale e piano welfare integrativo Ebitemp (indennità malattia/infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi disoccupazione).
Descrizione del ruolo
Gestire la vendita e l'accoglienza clienti nel punto vendita fast food.
Preparare e assemblare prodotti alimentari secondo gli standard aziendali di qualità e igiene.
Mantenere pulita e ordinata l'area di lavoro rispettando le normative HACCP.
Collaborare con il team per garantire un servizio rapido ed efficiente durante i turni.
Gestire le operazioni di cassa e supportare nelle attività logistiche del punto vendita.
Competenze
Capacità di lavorare in team in un ambiente dinamico e veloce.
Attitudine al contatto con il pubblico e orientamento al cliente.
Flessibilità nell'orario lavorativo e disponibilità a lavorare su turni anche serali o festivi.
Cura nell'applicazione delle norme igienico-sanitarie relative alla preparazione degli alimenti.
Buone doti organizzative e attenzione ai dettagli durante le attività quotidiane.
Requisiti
Esperienza pregressa anche minima in ruoli analoghi nel settore della ristorazione veloce o fast food è considerata un plus ma non obbligatoria.
Disponibilità immediata o a breve termine per contratto part-time su turni rotativi dal lunedì alla domenica.
Predisposizione al lavoro in team e capacità di adattamento a ritmi sostenuti.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente opera nel settore della ristorazione veloce con diverse sedi nella provincia di Varese. Promuove un ambiente inclusivo e collaborativo dove la crescita personale è supportata attraverso percorsi formativi dedicati. L'organizzazione valorizza il benessere dei propri collaboratori offrendo piani welfare integrativi ed opportunità concrete di sviluppo professionale all'interno della struttura. Questo ruolo rappresenta una valida occasione per chi desidera inserirsi nel settore food service in un contesto dinamico e attento alle persone.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
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Job description
Impiegato/a Ufficio Tecnico
Dove
Sede di lavoro: Polcenigo.
Cosa offriamo
CCNL legno Industria.
CNEL F051.
Orario di lavoro full-time: 8.00 - 12.00 e 13.00 - 17.00, con disponibilità a svolgere straordinari in base alle esigenze.
RAL compresa tra 30000 e 35000 euro annui lordi.
Contratto finalizzato alla stabilizzazione in azienda.
Opportunità di crescita professionale in un contesto industriale strutturato.
Descrizione del ruolo
Controllare l'inserimento degli ordini nel gestionale aziendale.
Aggiornare e mantenere le distinte base secondo le procedure interne.
Eseguire la codifica dei materiali e dei prodotti in modo accurato e conforme agli standard aziendali.
Collaborare attivamente con i colleghi per garantire la coerenza dei dati e risolvere eventuali discrepanze legate agli ordini e alle codifiche.
Supportare le attività quotidiane dell'ufficio tecnico.
Disponibilità a svolgere straordinari quando richiesto dall'azienda.
Competenze
Esperienza nell'utilizzo di software gestionali per l'inserimento ordini e la gestione delle distinte base, preferibilmente in ambito industriale.
Conoscenza delle procedure di codifica materiali e prodotti.
Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
Efficace comunicazione interna per il lavoro in team all'interno dell'ufficio tecnico.
Flessibilità e disponibilità a gestire eventuali straordinari.
Requisiti
Diploma tecnico o titolo di studio equivalente.
Esperienza pregressa in ruoli similari nell'ambito tecnico o gestionale industriale.
Buona dimestichezza con Gemo e Metron.
Capacità di lavorare con precisione.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore industriale del legno, situata a Polcenigo, che punta su qualità, precisione e innovazione nei propri processi produttivi. Offre un ambiente di lavoro collaborativo dove il contributo di ogni persona è valorizzato per raggiungere insieme gli obiettivi comuni. La cultura aziendale promuove la crescita professionale continua, il rispetto reciproco e un clima positivo che favorisce il benessere lavorativo quotidiano. Entrare a far parte di questo team significa lavorare in un contesto stimolante con prospettive di stabilità e sviluppo nel settore legno industria.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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axlsa
Job description
Fresatori
Dove
Sede di lavoro: Cervarese Santa Croce.
Cosa offriamo
Contratto a tempo pieno indeterminato diretto con l'azienda cliente.
Orario di lavoro: full-time a giornata, 08?12, 13:30?17:30, 1h pausa pranzo.
Livello retributivo commisurato all'esperienza e alle competenze tecniche acquisite.
CCNL metalmeccanica industria e codice CNEL C011
refettorio aziendale.
Opportunità di sviluppo tecnico e specializzazione nella programmazione e attrezzaggio di torni CNC avanzati.
Descrizione del ruolo
Programmare e correggere i parametri macchina utilizzando il linguaggio Fanuc per torni CNC a 3 assi più 1 asse aggiuntivo.
Eseguire l'attrezzaggio e la regolazione degli utensili motorizzati per lavorazioni di precisione su piccole serie (inferiori a 100 pezzi).
Monitorare e ottimizzare i tempi ciclo, garantendo rispetto delle tempistiche produttive (tipicamente tra 7 e 8 minuti).
Effettuare controlli dimensionali con strumenti quali calibro e micrometro per assicurare la conformità ai disegni tecnici.
Collaborare con il reparto produzione e manutenzione per gestire eventuali anomalie o ottimizzazioni delle macchine.
Interpretare disegni tecnici dettagliati per garantire la qualità del prodotto finale.
Competenze
Esperienza comprovata nella programmazione CNC con linguaggio Fanuc su torni a 3 assi più 1 asse aggiuntivo.
Capacità nell'attrezzaggio e regolazione di utensili motorizzati per lavorazioni meccaniche di precisione.
Ottima lettura e interpretazione di disegni tecnici complessi.
Competenza nell'uso di strumenti di misura quali calibro e micrometro per controlli dimensionali accurati.
Attenzione ai dettagli e forte orientamento alla qualità del prodotto finito.
Efficace comunicazione con team di produzione e manutenzione, capacità di lavorare in gruppo.
Requisiti
Esperienza pregressa nel ruolo di tornitore o fresatore CNC, preferibilmente su torni a 3 assi più 1 asse aggiuntivo.
Conoscenza approfondita del linguaggio Fanuc per programmazione macchina.
Capacità di interpretare disegni tecnici meccanici con precisione.
Padronanza nell'uso degli strumenti di misura (calibro, micrometro).
Aptitudine al problem solving tecnico durante le fasi produttive e manutentive.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
è un'azienda specializzata nella produzione meccanica di alta precisione con sede a Cervarese Santa Croce. L'ambiente lavorativo è dinamico, orientato alla qualità e al miglioramento continuo, dove la collaborazione tra i reparti è fondamentale per raggiungere gli obiettivi produttivi. L'azienda valorizza le competenze tecniche dei propri collaboratori offrendo opportunità di crescita professionale in un contesto industriale all'avanguardia. La sicurezza sul lavoro e il rispetto delle normative sono elementi centrali della cultura aziendale.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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Job description
Addetto/a ufficio pianificazione - categorie protette Art 1 L.68/99
Dove
Sede di lavoro: Castel San Giovanni.
Cosa offriamo
Contratto diretto a tempo determinato iniziale di 7 mesi, full-time.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 9:00 - 18:00.
RAL indicativa tra 23000 e 28000 euro
CCNL Autotrasporti e Logistica livello IV o V a seconda dell'esperienza, codice CNEL I 100.
Benefit: ticket restaurant da 7,00 euro giornalieri.
Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato nel settore della logistica e trasporti.
Descrizione del ruolo
Analisi del portafoglio ordini per ottimizzare la pianificazione produttiva.
Pianificazione degli ordini in coordinamento con i reparti coinvolti.
Individuazione e gestione tempestiva di eventuali problemi emergenti durante la pianificazione.
Invio dei volumi all'ufficio Traffico e stampa delle bolle di consegna.
Redazione e invio quotidiano di report sullo stato avanzamento della produzione.
Competenze
Ottima conoscenza ed utilizzo di Microsoft Excel per l'analisi dati e reportistica.
Buona padronanza di Microsoft Outlook per la gestione delle comunicazioni interne ed esterne.
Requisiti
Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore autotrasporti e logistica con sede a Castel San Giovanni, che valorizza l'inclusione e il rispetto delle diversità. L'ambiente lavorativo è caratterizzato da una forte attenzione alla collaborazione, alla crescita professionale e al benessere dei dipendenti. La struttura offre un contesto stimolante dove competenze tecniche si uniscono a processi organizzativi efficienti per garantire risultati di qualità nel rispetto delle tempistiche richieste dal mercato.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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axl#jd
Job description
Smistatore di magazzino nella grande distribuzione - categorie protette
Dove
Sede di lavoro: Cherasco (CN).
Cosa offriamo
-
Contratto part-time, con orario dal lunedì al mercoledì dalle 6:00 alle 11:00 e giovedì dalle 6:00 alle 12:00.
-
Livello retributivo compreso tra 13000 e 14000 euro annui lordi.
-
CCNL Commercio CNEL H010
Descrizione del ruolo
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Gestione e movimentazione delle merci all'interno del magazzino utilizzando transpallet in modo sicuro ed efficiente.
-
Pulizia, riordino e manutenzione delle aree di lavoro con l'uso della macchina lavapavimenti per garantire spazi ordinati e sicuri.
-
Controllo delle giacenze e organizzazione degli spazi per ottimizzare le operazioni logistiche.
-
Collaborazione con il team per assicurare il rispetto delle procedure di sicurezza e qualità all'interno del magazzino.
Competenze
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Capacità nell'utilizzo di attrezzature specifiche come transpallet e macchina lavapavimenti.
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Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro nel settore logistico.
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Attitudine al lavoro in team e attenzione al dettaglio per mantenere ordine ed efficienza negli spazi di magazzino.
-
Affidabilità, puntualità e capacità organizzative per gestire le attività secondo orari prestabiliti.
Requisiti
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Esperienza pregressa nella gestione del magazzino o in ruoli similari nella logistica o grande distribuzione.
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Disponibilità a lavorare part-time secondo l'orario indicato (dal lunedì al mercoledì 6:00-11:00, giovedì 6:00-12:00).
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Conoscenza base delle normative di sicurezza sul lavoro applicate al settore logistico.
-
Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore della grande distribuzione organizzata, con sede a Cherasco. Offre un ambiente lavorativo inclusivo, attento alla valorizzazione delle persone appartenenti a categorie protette, promuovendo il benessere e la sicurezza sul luogo di lavoro. Il contesto è dinamico ma strutturato, ideale per chi desidera crescere professionalmente in ambito logistico con un ruolo operativo concreto e responsabile.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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Job description
Addetto/a ufficio pianificazione - categorie protette Art 1 L.68/99
Dove
Sede di lavoro: Castel San Giovanni.
Cosa offriamo
-
Contratto diretto a tempo determinato iniziale di 7 mesi, full-time.
-
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 9:00 - 18:00.
-
RAL indicativa tra 23000 e 28000 euro
-
CCNL Autotrasporti e Logistica livello IV o V a seconda dell'esperienza, codice CNEL I 100.
-
Benefit: ticket restaurant da 7,00 euro giornalieri.
-
Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato nel settore della logistica e trasporti.
Descrizione del ruolo
-
Analisi del portafoglio ordini per ottimizzare la pianificazione produttiva.
-
Pianificazione degli ordini in coordinamento con i reparti coinvolti.
-
Individuazione e gestione tempestiva di eventuali problemi emergenti durante la pianificazione.
-
Invio dei volumi all'ufficio Traffico e stampa delle bolle di consegna.
-
Redazione e invio quotidiano di report sullo stato avanzamento della produzione.
Competenze
-
Ottima conoscenza ed utilizzo di Microsoft Excel per l'analisi dati e reportistica.
-
Buona padronanza di Microsoft Outlook per la gestione delle comunicazioni interne ed esterne.
Requisiti
-
Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore autotrasporti e logistica con sede a Castel San Giovanni, che valorizza l'inclusione e il rispetto delle diversità. L'ambiente lavorativo è caratterizzato da una forte attenzione alla collaborazione, alla crescita professionale e al benessere dei dipendenti. La struttura offre un contesto stimolante dove competenze tecniche si uniscono a processi organizzativi efficienti per garantire risultati di qualità nel rispetto delle tempistiche richieste dal mercato.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axl#jd
Job description
Addetti/e Reparto Ortofrutta
Dove
Sede di lavoro: Cesena.
Cosa offriamo
-
Contratto a tempo determinato, full-time o part-time secondo esigenze aziendali.
-
Orario di lavoro su turni, in ambiente dinamico e stimolante.
-
Livello retributivo competitivo, con RAL indicativa tra 22000 e 26000 euro, commisurata all'esperienza.
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CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011
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Benefit aziendali: formazione continua sui prodotti ortofrutticoli, ambiente di lavoro collaborativo e supporto costante da parte del team.
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Opportunità di crescita professionale all'interno del punto vendita, con possibilità di specializzazione nel settore ortofrutta.
Descrizione del ruolo
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Gestire la ricezione, il controllo qualità e lo stoccaggio dei prodotti ortofrutticoli freschi in arrivo.
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Organizzare e mantenere l'esposizione dei prodotti in modo ordinato, attraente e conforme agli standard aziendali.
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Monitorare la freschezza e la rotazione delle merci per ridurre gli sprechi e garantire la qualità dell'offerta.
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Fornire assistenza e informazioni dettagliate ai clienti riguardo ai prodotti disponibili, suggerendo scelte adeguate alle loro esigenze.
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Collaborare con il team per assicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza all'interno del reparto.
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Partecipare alle attività di inventario, riordino delle scorte e supportare le operazioni di pulizia e manutenzione dell'area di lavoro.
Competenze
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Conoscenza approfondita dei prodotti ortofrutticoli, delle loro caratteristiche e delle normative igienico-sanitarie relative alla manipolazione degli alimenti.
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Capacità nell'utilizzo di strumenti per il controllo qualità (termometri, bilance) e software gestionali per inventario e riordino merci.
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Esperienza nell'organizzazione e allestimento efficace dei reparti ortofrutta con attenzione alla presentazione visiva dei prodotti.
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Eccellenti capacità comunicative per interagire efficacemente con clienti e colleghi in un contesto dinamico.
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Attitudine al lavoro in team, gestione delle priorità e disponibilità a lavorare su turni.
Requisiti
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Esperienza pregressa anche breve nel ruolo o in ambito vendita prodotti freschi sarà considerata un plus.
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Conoscenza delle norme igienico-sanitarie relative alla manipolazione degli alimenti obbligatoria.
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Disponibilità immediata o breve preavviso a lavorare su turni in ambiente retail dinamico.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un punto vendita consolidato nel territorio di Cesena che pone particolare attenzione alla qualità dei prodotti freschi offerti ai propri clienti. Promuove un ambiente inclusivo, collaborativo e orientato al benessere dei dipendenti, valorizzando la crescita personale attraverso formazione continua. Il contesto lavorativo è dinamico ma organizzato, ideale per chi desidera svilupparsi professionalmente nel settore ortofrutta con un approccio pratico e orientato al cliente.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlce
Job description
Addetti/e Allestimenti Scaffali
Dove
Sede di lavoro: Cesena
Cosa offriamo
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Contratto a tempo determinato con possibilità di crescita e stabilizzazione.
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Orario di lavoro su turni flessibili dalle 5:30 alle 20:00, garantendo due domeniche libere al mese.
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Livello retributivo compreso tra 22000 e 26000 euro annui lordi, commisurato all'esperienza.
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CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011
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Benefit aziendali: ambiente di lavoro solido e ben organizzato, formazione continua e supporto costante del team.
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Opportunità di crescita professionale all'interno del punto vendita e possibilità di assunzione stabile.
Descrizione del ruolo
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Allestire e riordinare gli scaffali seguendo le direttive aziendali e le planimetrie di esposizione.
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Controllare la qualità e la conformità dei prodotti esposti, segnalando eventuali anomalie.
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Gestire il rifornimento continuo degli scaffali per garantire la disponibilità dei prodotti.
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Collaborare con il team di vendita per implementare promozioni e offerte speciali.
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Mantenere l'area di lavoro pulita e ordinata nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
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Monitorare le scadenze dei prodotti e procedere con le rotazioni necessarie.
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Utilizzare strumenti digitali per aggiornare l'inventario e comunicare efficacemente con il magazzino.
Competenze
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Esperienza pregressa in allestimento scaffali o ruoli simili nel settore retail.
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Conoscenza delle tecniche di esposizione e merchandising per ottimizzare lo spazio espositivo.
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Capacità nell'utilizzo di strumenti informatici di base per la gestione dell'inventario digitale.
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Familiarità con le norme di sicurezza sul lavoro e attenzione al mantenimento dell'ordine nell'area operativa.
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Attitudine al lavoro in team, buona gestione del tempo e problem solving in situazioni dinamiche.
Requisiti
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Esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni similari nell'ambito retail/grande distribuzione.
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Disponibilità a lavorare su turni flessibili dal lunedì alla domenica, inclusi mattino o pomeriggio, con due domeniche libere al mese.
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Adeguata capacità organizzativa e precisione nella gestione delle attività quotidiane.
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Predisposizione a collaborare attivamente con il team di vendita per raggiungere gli obiettivi comuni.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un punto vendita consolidato nel territorio di Cesena che pone particolare attenzione alla qualità del servizio offerto ai propri clienti. L'ambiente lavorativo è dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale del personale. Si valorizzano le competenze individuali in un contesto organizzato che favorisce il benessere sul luogo di lavoro attraverso la formazione continua e il rispetto delle normative vigenti. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per chi desidera inserirsi in un team motivato con concrete prospettive di stabilità professionale.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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