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07/10/2026
Italy, Piedmont, COLLEGNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: COLLEGNO (TO) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech &; Digital del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di 3 tirocinanti da inserire nel team IT di un'azienda cliente con sede in zona Collegno. Stiamo cercando giovani neodiplomati/e (o neolaureati/e) con passione per il mondo dell'informatica e voglia di mettersi in gioco. Le risorse saranno inserite in stage formativo della durata di 6 mesi, con possibilità di inserimento al termine del percorso. Le 3 figure saranno distribuite nei seguenti team: - Cybersecurity - Networking - Sistemi ITRequisiti - Titolo di studio in ambito tecnico/informatico (diploma o laurea) - Nozioni base di reti, sistemi operativi (Windows/Linux), hardware/software - Interesse per uno dei tre ambiti (cybersecurity, networking o sistemistica) - Attitudine al lavoro in team e capacità di apprendimento - Conoscenza della lingua inglese (il francese è un plus) - Automunito/a Non è richiesta esperienza pregressa, ma entusiasmo, voglia di imparare e una preparazione scolastica di base nel settore tecnico/informatico.
07/10/2026
Italy, Piedmont, Torino - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione: Nato nel 2007, oggi il nostro Cliente è il luogo in cui inizia la trasformazione, tramite la progettazione di un futuro sostenibile; è il luogo in cui le passioni si uniscono con la missione di creare un mondo nuovo in cui vivere.   Job Title e finalità di Ruolo:  BIM SPECIALIST (con Certificazione)  La risorsa ideale è appassionata di Ingegneria e/o di Architettura e ha comprovata esperienza nella modellazione BIM: sarà coinvolta nella progettazione e creazione di modelli dettagliati di edifici e di impianti. È gradita, la specializzazione MEP (indifferentemente meccanica, elettrica o idraulica).    Principali Valori Aziendali:  -Instaurare rapporti di collaborazione con i Committenti (pubblici e privati), con l'obiettivo di facilitare il raggiungimento dei risultati da loro previsti;  -Utilizzare soluzioni ingegneristiche orientate all'ottimizzazione dei costi, in modo da generare flussi capaci di rendere l'investimento off balance e dirottare nuove risorse verso il futuro.    Organigramma:  -Riporto al responsabile di progetto, in stretta collaborazione e sinergia con i colleghi di team.    Principali Responsabilità:  -Analizzare le necessità delle Commesse (italiane ed internazionali) e partecipare operativamente alla progettazione (definizione specifiche e schemi impiantistici);  -Progettare e realizzare modelli BIM dettagliati degli edifici e degli impianti, includendo informazioni geometriche, materiali, prestazioni energetiche e altre proprietà rilevanti; -Occuparsi della gestione dei dati, aggiornare e modificare le informazioni contenute nei modelli, integrando la libreria BIM aziendale; -Verificare la completezza e l'adeguatezza degli elaborati prodotti prima della consegna.  Evoluzioni di Carriera: Possibilità di potenziare le proprie competenze, grazie alla stretta collaborazione con l'ufficio tecnico e al coinvolgimento nella progettazione di impianti (civili ed industriali) termici, antincendio, cogenerativi, impianti per la produzione di energie alternative e nelle attività di efficientamento edificio-impianto.   Competenze Tecniche (Hard Skills):  -Laurea in Ingegneria o Architettura; -Possesso della Certificazione BIM; -Gradita specializzazione MEP; -Eccellente padronanza della lingua inglese; -Gradita una buona padronanza della lingua araba; -Esperienze pregresse in contesti internazionali; -Ottima padronanza di Revit e di software di modellazione energetica (es.: Edilclima); -Esperienza nella conduzione di analisi tecniche basate sui modelli BIM: strutturali, impiantistiche ed energetiche; -Eccellente conoscenza dei processi di costruzione; -Conoscenza delle norme di settore.   Abilità Personali (Soft Skills): -Disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all'estero (fino al 25% del tempo); -Doti relazionali, organizzative, flessibilità e autonomia; -Propensione alla risoluzione dei problemi ed al lavoro di squadra.   Condizioni di contratto: -Sede di lavoro: città di Torino  -Orario di lavoro e work life balance: dal lunedì al venerdì con orario (flessibile) 08:00/09:00 – 13:00 e 14:00 – 17:00/18:00 e 2 giorni di smart working;   Tipologia contrattuale: tempo determinato di 6 mesi in somministrazione con successiva possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda Pacchetto retributivo a budget: la RAL media di riferimento si attesta tra i 30 ed i 38.000,00 € e sarà perfezionata a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Benefit: piano sanitario Fondo Est, assicurazione vita, mensa interna, premi di produzione annuali, bonus trasferte, supporto allo sviluppo professionale. Ambiente di lavoro stimolante e internazionale, con l'opportunità di lavorare su progetti innovativi e all'avanguardia.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
16/10/2026
Italy, Piedmont, Pianezza - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Rivoli Per azienda leader nel settore New Energy e specializzata nel segmento dei Veicoli Commerciali Leggeri Elettrici (e-LCV), selezioniamo un/una: Aftersales & Technical Specialist Veicoli Commerciali Elettrici (e-LCV) La risorsa inserita sarà la figura tecnica di riferimento per l'avvio e lo sviluppo della rete di assistenza in Italia. Caratterizzato da un forte approccio operativo e "hands-on", il profilo si occuperà direttamente sul campo della diagnosi e riparazione dei veicoli, del troubleshooting d'officina e del supporto tecnico alla rete dei concessionari, operando a stretto contatto con la Direzione e l'HQ internazionale. Principali Responsabilità: - Diagnosi diretta, ricerca guasti complessi e interventi pratici di riparazione sui veicoli commerciali elettrici, sia in sede che presso la rete d'officine. - Gestione del supporto tecnico remoto e sul campo, garantendo la risoluzione rapida ed efficace delle problematiche tecniche complesse. - Affiancamento e formazione della rete dei concessionari e officine autorizzate, al fine di standardizzare le procedure di diagnosi e riparazione. - Interfaccia e comunicazione quotidiana con l'HQ internazionale per reportistica guasti, aggiornamento della documentazione tecnica e supporto allo sviluppo prodotto. - Esecuzione di interventi tecnici sul territorio e partecipazione a periodi di formazione avanzata presso la Casa Madre (incluso training iniziale in Cina di 1-2 settimane). Profilo ricercato Requisiti Richiesti: - Solida competenza su Veicoli Elettrici (EV) & Alta Tensione: Approccio pratico per la diagnosi e risoluzione di guasti meccatronici complessi, unitamente al possesso dell'attestato PES/PAV. - Esperienza nel settore LCV (Veicoli Commerciali Leggeri): Provenienza da Casa Madre, Importatori, Reti Ufficiali. - Buona Conoscenza della Lingua Inglese (Livello B2): Necessaria per sostenere conversazioni fluide con i responsabili dell'HQ estero, gestire la documentazione tecnica e affrontare i percorsi di formazione internazionale. - Orientamento al risultato pratico e potenziale di leadership per coordinare futuri collaboratori con lo sviluppo della rete. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale per interventi operativi e brevi trasferte internazionali per formazione aziendale. Offriamo: - Inserimento diretto in azienda - CCNL Commercio (Codice CNEL H011) - Retribuzione: RAL €35.000 - €40.000 + Premio di Risultato - Percorso di Formazione Internazionale: Training tecnico dedicato presso la Casa Madre (inclusa trasferta in Cina). - Prospettive di Carriera: Ruolo chiave nella fase di avvio del marchio sul mercato italiano con evoluzione verso mansioni di responsabilità di team. Sede di lavoro: Pianezza (TO) con trasferte sul territorio. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
24/10/2026
Italy, Piedmont, BOSSOLASCO - Humangest S.p.A.
Payroll Specialist – Bossolasco (CN)   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist – Addetto/a Paghe e Amministrazione del Personale da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane. La risorsa si occuperà della gestione dell'intero ciclo payroll e delle principali attività di amministrazione del personale, garantendo precisione nell'elaborazione delle paghe, rispetto delle scadenze e corretta gestione degli adempimenti contrattuali, fiscali e contributivi. Il ruolo prevede inoltre il coinvolgimento in attività trasversali HR, con particolare riferimento alla ricerca e selezione, alla formazione e alla gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Bossolasco (CN) - Modalità di lavoro: in presenza - Eventuale disponibilità richiesta: non specificata   Tipologia contrattuale - Contratto: tempo determinato o indeterminato - CCNL applicato: metalmeccanica industria - Livello di inserimento previsto: da definire in base all'esperienza e alle competenze - Orario di lavoro: full-time   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 35.000 RAL, commisurata alle competenze, all'esperienza professionale e al livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.     Responsabilità principali   - Gestire l'intero ciclo mensile delle paghe, dalla verifica delle presenze all'elaborazione, al controllo e alla chiusura dei cedolini, assicurando la correttezza degli elementi retributivi, fiscali e contributivi. - Verificare e gestire le causali di assenza, le pratiche di malattia e maternità e la relativa documentazione, monitorando le scadenze. - Gestire gli elementi variabili della retribuzione, tra cui note spese, welfare, detrazioni, fringe benefit, aumenti contrattuali e individuali e passaggi di livello. - Predisporre e gestire i versamenti F24 relativi a contributi, imposte e ritenute d'acconto. - Curare gli adempimenti annuali, incluse le certificazioni uniche (CU) per dipendenti e professionisti, il modello 770 e l'autoliquidazione INAIL. - Registrare contabilmente gli stipendi, verificare la corretta chiusura mensile dei conti e predisporre i consuntivi del costo del personale, riconciliandoli con il bilancio. - Contribuire alla predisposizione del budget annuale del personale. - Gestire le pratiche amministrative relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni contrattuali e cessazioni, comprese le comunicazioni obbligatorie agli enti competenti. - Predisporre e archiviare la documentazione contrattuale e amministrativa relativa ai rapporti di lavoro, garantendo la corretta applicazione dei CCNL e della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale. - Supportare i processi di ricerca e selezione del personale, collaborando con i responsabili aziendali nello screening delle candidature. - Organizzare le attività formative, gestire la documentazione per la partecipazione ai bandi e curare la rendicontazione di fine corso. - Gestire gli scadenziari e l'organizzazione dei corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza, nonché delle visite mediche.     Requisiti richiesti   - Diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche. - Esperienza consolidata nell'elaborazione delle paghe e nell'amministrazione del personale, preferibilmente di almeno 2–3 anni. - Esperienza nell'utilizzo di software payroll e sistemi di rilevazione e gestione delle presenze. - Buona conoscenza di Microsoft Excel. - Buona conoscenza della normativa in materia di lavoro, previdenza e fiscalità e dei principali adempimenti amministrativi e contributivi connessi al rapporto di lavoro. - Precisione, capacità analitiche e autonomia nella gestione delle scadenze. - Ottime capacità organizzative e attitudine alla gestione delle priorità. - Affidabilità, riservatezza e attenzione nella gestione di dati personali e informazioni sensibili. - Autonomia operativa e capacità di problem solving.   Competenze considerate preferenziali   - Conoscenza del CCNL Industria Metalmeccanica. - Conoscenza del software paghe Job Sistemi. - Esperienza in contesti aziendali strutturati e nella gestione integrata delle attività di amministrazione del personale.   Cosa offriamo - Inserimento all'interno dell'ufficio Risorse Umane di un'azienda cliente. - Ruolo con responsabilità diretta sulla gestione del ciclo payroll e sulle attività di amministrazione del personale. - Possibilità di sviluppare competenze trasversali nell'ambito HR, dalla selezione alla formazione e alla gestione degli adempimenti in materia di sicurezza. - Inquadramento economico commisurato all'esperienza, con RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 30.000.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente.     Privacy   I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
15/10/2026
Italy, Piedmont, RIVOLI - WinTime SpA
WinTime S.p.A. – Filiale di Torino - ricerca IT APPLICATION & DATA SPECIALIST per realtà operante nella progettazione e produzione di soluzioni innovative per l'imballaggio industriale e la protezione delle merci durante il trasporto e lo stoccaggio, con sede a Rivoli (TO).   La risorsa entrerà a far parte dell'area IT, supportando l'evoluzione dei sistemi informativi aziendali e garantendo il corretto funzionamento delle principali applicazioni a supporto del business.   Principali attività - Supporto agli utenti sui sistemi ERP e CRM aziendali - Gestione ed estrazione dati tramite SQL Server Management Studio - Sviluppo e manutenzione di query, viste, stored procedure e SQL Agent - Raccolta dei requisiti funzionali e gestione delle richieste evolutive dei sistemi informativi - Coordinamento con fornitori esterni, test applicativi e rilascio delle nuove funzionalità - Supporto ai progetti di digitalizzazione, integrazione applicativa ed evoluzione degli strumenti aziendali - Assistenza agli utenti nell'utilizzo della suite Microsoft 365   Requisiti richiesti - Diploma o Laurea ad indirizzo informatico o equivalente - Esperienza di almeno 2 anni in ruoli IT applicativi, Data Analysis o Business Intelligence - Buona conoscenza di SQL Server - Conoscenza di strumenti di Business Intelligence, preferibilmente Power BI - Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP e CRM, preferibilmente Microsoft Dynamics 365 e Business Central - Ottima conoscenza di Microsoft Excel e della suite Microsoft 365 - Conoscenza dei principali ambienti Cloud (preferibilmente Azure) - Buona conoscenza della lingua inglese   Si offre - Inserimento diretto in azienda - CCNL Gomma Plastica Industria - RAL indicativa €36.000 - €43.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa   I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
27/10/2026
New!
Italy, Piedmont, Asti - LHH
Il nostro cliente è una consolidata realtà italiana operante nella distribuzione di macchinari, attrezzature, ricambi e soluzioni professionali per il settore del verde e delle applicazioni outdoor . L'azienda, in costante crescita e con una presenza capillare sul mercato nazionale, sta investendo nello sviluppo di una nuova linea di soluzioni intelligenti e automatizzate per la manutenzione del verde, con l'obiettivo di rafforzare il proprio posizionamento. Per supportare questo progetto di sviluppo , siamo alla ricerca di un/una Tecnico-Commerciale Senior / Specialista di prodotto, che assuma un ruolo chiave nella definizione della strategia di prodotto, nello sviluppo della rete commerciale e nella gestione del servizio post-vendita. Responsabilità La figura selezionata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare una nuova linea di prodotti ad alto contenuto tecnologico destinati alla manutenzione automatizzata del verde. In particolare si occuperà di: - Collaborare alla definizione della gamma prodotti , partecipando alla valutazione delle caratteristiche tecniche delle soluzioni da introdurre sul mercato; - Supportare il lancio e lo sviluppo commerciale della nuova business unit; - Affiancare e supportare la rete vendita nella promozione dei prodotti presso rivenditori specializzati , garden center, distributori e grandi clienti; - Diventare il punto di riferimento tecnico per clienti , dealer e forza vendita; - Gestire le problematiche tecniche più complesse, coordinando le attività di assistenza ; - Organizzare e condurre programmi di f ormazione tecnica e commerciale rivolti alla rete distributiva ; - Strutturare e sviluppare il servizio post-vendita dedicato alla nuova linea di business; - Coordinare inizialmente risorse , contribuendo alla crescita futura del team; - Raccogliere feedback dal mercato e trasformarli in opportunità di miglioramento prodotto e sviluppo business; - Effettuare trasferte sul territorio nazionale per visite a clienti, dealer e partner commerciali. Profilo Cerchiamo una figura che unisca competenze tecniche e attitudine commerciale , con esperienza maturata in contesti caratterizzati da prodotti tecnologicamente evoluti. Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria Meccatronica, Elettronica, Meccanica oppure diploma tecnico accompagnato da significativa esperienza professionale; - Esperienza pregressa in ruoli quali Product Manager, Responsabile Tecnico, Tecnico Commerciale, Area Manager Tecnico o posizioni analoghe; - Conoscenza di sistemi automatizzati, robotica mobile, automazione applicata oppure macchine professionali per la manutenzione del verde; - Competenze in ambito elettronico, sensoristica, batterie, sistemi di controllo, diagnostica e ricerca guasti; - Esperienza nella gestione di reti di rivenditori e nell'erogazione di formazione tecnica; - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Costituiscono titolo preferenziale: - Provenienza da aziende attive nei settori outdoor power equipment, automazione, robotica applicata o tecnologie autonome per la manutenzione del verde; - Esperienza diretta su sistemi autonomi operanti in ambienti esterni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
New!
Italy, Piedmont, Santena - LHH
Per realtà nostra cliente nel settore Oil & Gas siamo alla ricerca di un Test Operation Specialist ? Fluids & Powertrain Systems. Responsabilità Lo Specialista delle Operazioni di Test Powertrain è responsabile dell'allestimento, della preparazione, della conduzione, della manutenzione e dell'esecuzione delle attività di prova su banchi test motore, trasmissione e catena cinematica (driveline), utilizzati per la valutazione di lubrificanti, fluidi e componenti del powertrain. Il ruolo garantisce la corretta integrazione meccanica, elettrica e strumentale dei sistemi di prova, supporta l'implementazione delle procedure di test, contribuisce alle attività di automazione dei test e assicura l'esecuzione sicura, affidabile ed efficiente dei programmi di prova. La figura lavora a stretto contatto con i Test Engineer supportando la preparazione dei test, l'esecuzione, la raccolta dati, l'ispezione dei componenti e il miglioramento continuo delle attività di testing. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ 1. Allestimento Banchi Prova ed Esecuzione Test - Configurare, predisporre, gestire e smontare banchi prova motore, trasmissione e driveline. - Installare i componenti oggetto di test, la strumentazione e i sistemi ausiliari. - Garantire la corretta preparazione delle attività di prova nel rispetto delle procedure e dei requisiti di sicurezza. 2. Integrazione Meccanica, Elettrica e della Strumentazione - Effettuare attività di installazione e configurazione di sistemi meccanici ed elettrici. - Installare la strumentazione e integrare sensori e sistemi di misura. - Eseguire attività di troubleshooting di primo livello per garantire il corretto funzionamento dei banchi prova e delle apparecchiature di test. 3. Attività di Testing e Supporto Tecnico - Supportare i Test Engineer nell'implementazione delle procedure di prova. - Partecipare all'esecuzione dei programmi di test. - Monitorare l'avanzamento delle prove e raccogliere le informazioni necessarie. - Assicurare il completamento delle attività assegnate nel rispetto delle tempistiche. - Contribuire alle ispezioni dei componenti, alle valutazioni di usura e alle verifiche post-test. 4. Manutenzione delle Attrezzature ed Eccellenza Operativa - Supportare la manutenzione ordinaria e le ispezioni periodiche delle apparecchiature di test. - Garantire efficienza operativa, affidabilità e conformità agli standard di sicurezza e qualità. - Supportare attività di formazione e trasferimento delle competenze ai nuovi membri del team. 5. Miglioramento Continuo e Attività di Officina - Contribuire al miglioramento delle operazioni sui banchi prova. - Supportare iniziative di automazione e programmazione. - Collaborare all'introduzione di nuove metodologie di testing. - Interpretare disegni tecnici e utilizzare macchine utensili e attrezzature di officina per realizzare o modificare componenti semplici, staffe, supporti e attrezzature necessarie alle attività di prova. Profilo REQUISITI ED ESPERIENZA - Diploma tecnico in Meccatronica o discipline tecniche affini. - Esperienza in ambienti di prova motori, trasmissioni, driveline o powertrain, compresa l'operatività su banchi prova e attività di laboratorio. - Esperienza in assemblaggio meccanico, installazione della strumentazione e preparazione delle attrezzature di test. - Familiarità con sistemi di automazione dei test, piattaforme di acquisizione dati e ambienti di test digitali. - Capacità di leggere disegni tecnici e documentazione tecnica. - Esperienza nell'utilizzo di attrezzature e macchine utensili quali tornio, fresatrice, trapano e saldatura costituisce un plus. - Conoscenza di sistemi di automazione per il testing come AVL PUMA , INCA o equivalenti. Qualifiche in materia di Prevenzione Incendi e PES (Persona Esperta) saranno considerate un plus COMPETENZE RICHIESTE - Forte approccio pratico e operativo alle attività di testing. - Capacità di problem solving e ricerca guasti. - Attenzione ai dettagli, alla qualità e alla disciplina operativa. - Capacità di definire le priorità e lavorare rispettando scadenze e programmi. - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con diverse funzioni tecniche. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Approccio proattivo e senso di responsabilità. - Flessibilità e adattabilità in un ambiente di test dinamico. - Forte orientamento alla sicurezza, alla qualità e all'eccellenza operativa. Ral: 30.000€ ? 45.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
New!
Italy, Robassomero - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, divisione InHouse, ricerca un/una tirocinante Finance Digitalization che voglia mettersi alla prova in un ambiente dinamico e interfunzionale.   A Robassomero, il team Finance lavora a stretto contatto con l'IT per guidare la trasformazione digitale aziendale. Non cerchiamo solo competenze tecniche, ma una mentalità aperta, voglia di imparare e passione per l'innovazione. esperienzanon richiesta Siamo aperti a diverse formazioni accademiche (Fisica, Matematica, Filosofia, Economia, Ingegneria). Ciò che conta davvero per noi è la tua attitudine: - Curious & Tech-savvy: ami sperimentare con gli strumenti digitali. - Proattivo/a: ti piace "sporcarti le mani" e imparare facendo. - Analitico/a: sai strutturare il pensiero e affrontare sfide complesse. - Collaborative: ti piace lavorare in team diversi. Nice to have: Conoscenza di base di SQL e interesse per la data visualization.   Perché candidarsi? Avrai la possibilità di vedere l'impatto reale del tuo lavoro all'intersezione tra Finanza, IT e AI, sviluppando competenze fondamentali per il mercato di oggi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
20/10/2026
Italy, Robassomero - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, divisione InHouse, ricerca un/una tirocinante Finance Digitalization che voglia mettersi alla prova in un ambiente dinamico e interfunzionale. A Robassomero, il team Finance lavora a stretto contatto con l'IT per guidare la trasformazione digitale aziendale. Non cerchiamo solo competenze tecniche, ma una mentalità aperta, voglia di imparare e passione per l'innovazione. esperienzanon richiesta Siamo aperti a diverse formazioni accademiche (Fisica, Matematica, Filosofia, Economia, Ingegneria). Ciò che conta davvero per noi è la tua attitudine: - Curious & Tech-savvy: ami sperimentare con gli strumenti digitali. - Proattivo/a: ti piace "sporcarti le mani" e imparare facendo. - Analitico/a: sai strutturare il pensiero e affrontare sfide complesse. - Collaborative: ti piace lavorare in team diversi. Nice to have: Conoscenza di base di SQL e interesse per la data visualization.   Perché candidarsi? Avrai la possibilità di vedere l'impatto reale del tuo lavoro all'intersezione tra Finanza, IT e AI, sviluppando competenze fondamentali per il mercato di oggi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
23/10/2026
Italy, Ivrea - Randstad Italia S.p.A.
Hai una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata?  Sei alle ricerca di un'opportunità di lavoro costruttiva e professionalizzante? Registrati sul sito Randstad e candidati all'annuncio!   Randstad Italia, filiale di Ivrea, ricerca per importante realtà multinazionale del settore automotive un Specialista doganale/Customs Specialist (f/m/nb)   Si offre contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione 6 mesi, con possibilità di proroghe, livello C del CCNL Gomma-plastica aziende industriali. Luogo di lavoro: vicinanze Ivrea. Orario: full time, giornata, dal lunedì al venerdì con possibilità di smart-working in accordo con i responsabili. Retribuzione annua: 30000€ - 34000€ esperienza2 anni Si richiedono i seguenti requisiti: - esperienza in analoga mansione di 2-3 anni; - diploma di tipo tecnico o laurea breve; - livello fluente della lingua inglese, parlata e scritta; - problem solving; - capacità di lavoro in team; - buona conoscenza del pacchetto Office (Word ed Excel); - (preferibile) conoscenza gestionali come AS400, SAP, Oracle.   Registrati sul sito www.randstad.it e candidati all'annuncio! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 34000 annuale
23/10/2026
Italy, Ivrea - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza di almeno 2 anni nella gestione dei trasporti o nella logistica? Vorresti entrare in una realtà strutturata e a stampo internazionale? Stiamo cercando te! Iscriviti subito al sito www.randstad.it e candidati a questo annuncio.   Per importante e strutturata azienda multinazionale del settore Automotive/Industrial, Randstad Italia, filiale di Ivrea, è alla ricerca di un Transportation Specialist da inserire all'interno della divisione Logistics & Supply Chain.   Sede di Lavoro: vicinanze Ivrea (TO) Tipologia Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione di 6 mesi con possibilità di proroghe, livello C del CCNL Gomma plastica industria.   Orario di Lavoro: Full-time (Lunedì - Venerdì), con possibilità di smart-working 3 giorni a settimana. Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza2 anni - Diploma o Laurea ad indirizzo Logistico, Economico o Supply Chain Management.    - Almeno 2 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi all'interno di contesti operativi o di spedizione merci.    - Buona conoscenza delle logiche di trasporto (stradale, aereo, marittimo) e delle clausole INCOTERMS.    - Familiarità con la documentazione di trasporto e con le procedure doganali di base.    - Ottimo uso del Pacchetto Office (in particolare Excel) e preferibile conoscenza dei principali sistemi ERP (SAP o Oracle).    - Competenze Relazionali: Spiccate doti organizzative, attitudine al problem solving, buone capacità negoziali e propensione al lavoro in team.    Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
26/10/2026
Urgent!
Italy, Piedmont, Torino - Work on Time S.p.A.
Work on Time Torino, Agenzia per il Lavoro. FILIALE DI TORINO Importante cliente che opera in ambito misurazione e certificazione dell’energia elettrica ci ha incaricati di ricercare e selezionare: PERITO ELETTROTECNICO o INGENIERE ELETTRICO La risorsa avrà la possibilità di lavorare con le migliori aziende italiane, su progetti di alto livello, formazione continua e reali possibilità di crescita delle tue competenze in un settore altamente tecnico e molto richiesto. Requisiti - Esperienza "certificata" di almeno 1 anno in verifiche elettriche o impiantistica elettrica di gruppi di misura - Conoscenza di Office, SQL, MatLab e AutoCAD per documentazione e progettazione - Disponibilità immediata a un colloquio conoscitivo - Automunito/a - Disponibilità a trasferte masimo 2 settimane consecutive/mese (spese rimborsate) - Capacità di lavoro in team Attività principali - Test e misure elettriche in laboratorio e presso clienti - Taratura e verifica di contatori, relè di protezione, riduttori di corrente/tensione - Studi di selettività per sistemi di protezione elettrica per industrie e produttori connessi alla rete MT e AT - Stesura di relazioni e certificazioni con software dedicati La nostra offerta lavorativa - Contratto: CCNL Metalmeccanico a partire dal livello D2 - Full time da 1979€ lordi al mese - Auto aziendale - Orario: 8:00 – 17:00 (ma flessibile, in base alle esigenze aziendali) La ricerca ha carattere d’urgenza. Sede di lavoro: TORINO #wottorino Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
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