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Find jobs for international business developer in Varedo57

29/10/2026
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Italia, Lombardy, Milano - LHH
Instal | Pull The Rabbit | Milano Il team di Instal cresce e siamo alla ricerca di nuove figure commerciali! Hai esperienza nel digital advertising, passione per lo sviluppo del business e voglia di metterti in gioco in un progetto ambizioso? Potresti essere la persona che stiamo cercando. Chi siamo Instal è la divisione MadTech di Pull The Rabbit, specializzata in performance marketing e acquisizione di nuovi clienti. Uniamo dati, tecnologia proprietaria, AI e competenze umane per sviluppare strategie di lead generation, app acquisition e digital advertising orientate ai risultati. Facciamo parte di un ecosistema che comprende realtà come StartupItalia, Hoopygang e 4books, dove performance, media, creator e innovazione si incontrano per creare nuove opportunità di business. Responsibilities Per accompagnare la crescita di Instal, stiamo ampliando il nostro team commerciale con nuove figure Sales Manager che contribuiranno allo sviluppo di opportunità di business e all'acquisizione di nuovi clienti. Cerchiamo professionisti con esperienza commerciale nel mondo dei centri media, delle agenzie indipendenti o dei clienti diretti, che abbiano voglia di valorizzare le proprie competenze e contribuire attivamente alla crescita del business. Entrerai in un contesto dinamico, dove avrai autonomia, spazio per proporre nuove idee e la possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo di Instal. Cosa farai - Svilupperai nuove opportunità di business con centri media, agenzie e clienti diretti, in base alla tua esperienza e al tuo network. - Presenterai le nostre soluzioni, costruendo proposte commerciali in linea con gli obiettivi dei clienti. - Gestirai il processo commerciale, dal primo contatto alla negoziazione e allo sviluppo delle partnership. - Collaborerai con i team di media buying per valorizzare le opportunità e i risultati delle campagne. - Contribuirai con idee e iniziative allo sviluppo di nuove opportunità commerciali. Your Profile - Almeno 3 anni di esperienza commerciale nel digital advertising, AdTech, concessionarie digitali o performance marketing. - Un network di contatti presso centri media, agenzie e/o clienti diretti è considerato un plus. - Buona conoscenza del mercato pubblicitario digitale e delle sue dinamiche. - Spirito imprenditoriale, proattività e forte orientamento ai risultati. - Voglia di mettersi in gioco, autonomia e flessibilità, con il desiderio di contribuire attivamente alla crescita di un progetto in evoluzione. - Buona conoscenza della lingua inglese. Cosa offriamo Un ecosistema di opportunità. La specializzazione di Instal, con alle spalle le competenze, i brand e le sinergie del gruppo Pull The Rabbit. Le persone al centro. Un ambiente che valorizza collaborazione, confronto e condivisione delle idee, dove il contributo di ciascuno conta. Spazio per fare la differenza. Autonomia, responsabilità e possibilità di contribuire direttamente alla crescita del business, lavorando a stretto contatto con team specializzati. Pacchetto retributivo e benefit - RAL compresa tra 35 .000 e 45.000 €, commisurata all'esperienza. - Bonus variabile fino a 10.000 €, legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali. - 2 giorni di smart working a settimana. - Ticket restaurant da 7 € per ogni giorno lavorato. Sede di lavoro: Milano, zona Certosa (via Polidoro da Caravaggio). #LI-LL1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
29/10/2026
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Italia, Lombardy, milano - LHH
Per azienda italiana specializzata nello sviluppo e produzione di packaging primario per il settore cosmetico e beauty, siamo alla ricerca di un/una Sales Support per il mercato Estero (Francia, Germania, Nordics e Est Europa). La figura avrà il compito di gestire lo sviluppo commerciale e progettuale dei clienti assegnati, fungendo da collegamento tra cliente, area vendite, sviluppo prodotto e produzione. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le richieste commerciali provenienti da clienti esistenti e prospect nel territorio italiano e estero. - Predisporre e inviare offerte commerciali. - Coordinare l'invio di campionature e follow-up. - Monitorare l'avanzamento dei progetti cliente dalla richiesta iniziale fino alla produzione. - Supportare gli Area Manager nelle attività di sviluppo commerciale. - Gestire attività di customer care e customer development. - Svolgere attività di sollecito e monitoraggio delle offerte aperte. - Reportistica commerciale. - Partecipare a fiere internazionali di settore. - Effettuare visite presso clienti quando necessario. - Contribuire alla crescita del business nei mercati assegnati. - Collaborare con R&D, Qualità, Produzione e Pianificazione per garantire il rispetto delle tempistiche. Your Profile - Capacità di gestire prodotti personalizzati. - Abitudine a lavorare per commessa/progetto. - Esperienza nella gestione di offerte e sviluppo cliente. - Capacità di coordinare interlocutori interni diversi. - Forte orientamento al cliente. - Ottime capacità organizzative. - Buona conoscenza di Excel e strumenti gestionali. Dato il ruolo sull'Export è necessaria l'ottima conoscenza della lingua inglese + una seconda lingua tra Francese, Tedesco e Spagnolo. La provenienza dal settore cosmetico/beauty o dal packaging sarà considerato un forte plus. RAL: 35.000 - 38.000 Euro. E' necessario essere automuniti. #LI-ET3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Lombardy, Milano - LHH
Per conto di azienda farmaceutica, specializzata nello sviluppo, produzione e commercializzazione di prodotti farmaceutici ad uso veterinario, siamo alla ricerca di un/a BUSINESS DEVOLOPMENT & MARKETING MANAGER ? SETTORE VETERINARIO La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e dell'espansione del business nazionale e internazionale , con l'obiettivo di incrementare la presenza dell'azienda nei mercati strategici e generare nuove opportunità di crescita. Attraverso la definizione e l'implementazione di piani commerciali e di marketing e lo sviluppo di nuovi prodotti e mercati, gestirà direttamente partner, distributori e clienti chiave, favorendo il consolidamento delle attività esistenti e l'apertura di nuovi mercati. Responsibilities - Definire il piano strategico di sviluppo internazionale dell'azienda individuando priorità geografiche, opportunità di partnership e iniziative di crescita organica e inorganica. - Sviluppare e gestire relazioni con distributori, licenziatari, partner strategici e key account esteri. - Negoziare accordi commerciali, contratti di distribuzione, licensing e co-marketing . - Monitorare l'andamento dei mercati, della concorrenza e delle tendenze del settore veterinario per supportare le decisioni di investimento e sviluppo. - Identificare e valutare opportunità di acquisizione, licensing-in o distribuzione di nuovi prodotti e linee strategiche finalizzate al rafforzamento del portafoglio aziendale. - Guidare i processi di ingresso in nuovi mercati e supportare il lancio di prodotti in nuovi Paesi, assicurando una corretta implementazione delle strategie di espansione internazionale. - Definire budget, forecast e business plan relativi alle attività di Business Development e Marketing , monitorandone le performance e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di crescita e redditività. - Definire e implementare le strategie di marketing per i prodotti e i brand aziendali, garantendone il corretto posizionamento nei mercati target, supportando le attività di lancio e sviluppando iniziative volte ad aumentare la notorietà del marchio e a generare opportunità di business. - Coordinare lo sviluppo delle attività e delle campagne di marketing, assicurandone la coerenza con il posizionamento dei brand e con gli obiettivi commerciali aziendali. - Monitorare KPI e risultati delle iniziative marketing, proponendo eventuali azioni correttive. - Partecipare a fiere, congressi ed eventi internazionali di settore. Your Profile - Laurea in discipline scientifiche (CTF, Farmacia, Biotecnologie, Chimica, Biologia) o economiche; MBA costituisce titolo preferenziale. - Esperienza consolidata (7-10 anni) in ruoli di Business Development internazionale e/o Marketing nel settore . - Provenienza preferibilmente dai settori veterinario, animal health , farmaceutico, nutraceutico o healthcare. - Comprovata esperienza nello sviluppo e gestione di mercati internazionali e reti distributive estere . - Conoscenza dei processi di licensing, distribuzione e sviluppo commerciale in ambito pharma. - Capacità di analisi strategica e sviluppo business. - Esperienza nella gestione di budget e forecast. - Solida conoscenza delle dinamiche di business B2B e B2B2C. - Spiccate capacità negoziali, relazionali e di business development. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua rappresenta un plus. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali. Offriamo : CCNL commercio - Livello Quadro - RAL 80.000 € + MBO 10% della RAL + Macchina Aziendale Sede : Milano #LI-FC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Lombardy, Milano - LHH
Il nostro cliente è una realtà specializzata in Cyber Security che supporta aziende e organizzazioni nella protezione di infrastrutture, dati e identità digitali. Lavora su attività che spaziano dal monitoraggio della sicurezza alla gestione degli incidenti, dalla threat intelligence alla definizione di strategie e processi di sicurezza. Operano in un settore in continua evoluzione, dove competenze tecniche, aggiornamento costante e collaborazione sono elementi fondamentali. Il contesto di lavoro è caratterizzato da forte specializzazione, attenzione all'innovazione e orientamento alla qualità dei servizi offerti ai clienti. Responsabilità Per supportare la crescita del business, siamo alla ricerca di un Business Developer che avrà la responsabilità di identificare nuove opportunità commerciali, sviluppare relazioni strategiche con prospect e contribuire all'espansione della presenza aziendale sul mercato della Cyber Security. Perimetro d'azione: - Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di prospecting, networking e sviluppo commerciale - individuare e qualificare potenziali clienti, costruendo una pipeline commerciale solida e continuativa - Comprendere le esigenze dei prospect e collaborare con i team tecnici nella definizione delle soluzioni più adeguate - Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla generazione dell'opportunità alla negoziazione e chiusura dei contratti - Sviluppare relazioni di valore con interlocutori C-Level, responsabili IT e stakeholder chiave - Monitorare il mercato, i trend di settore e le opportunità di sviluppo commerciale - Collaborare con il management e con i team interni per definire strategie di crescita e raggiungere gli obiettivi di business - Mantenere un aggiornamento costante della pipeline e delle attività commerciali attraverso gli strumenti aziendali Profilo - Diploma o Laurea - Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo commerciale di servizi e soluzioni IT complesse - Esperienza consolidata nella vendita di servizi e soluzioni in ambito Cyber Security - Forte attitudine alla generazione di nuovo business e alla gestione autonoma del ciclo di vendita - Ottime capacità relazionali, di comunicazione e negoziazione - Approccio consulenziale e orientamento ai risultati - Buona conoscenza della lingua inglese CCNL Commercio Range di RAL: 65.000 ? 70.000 € + variabile fino al 100% della RAL Buoni pasto da €10 Auto aziendale ad uso promiscuo ? no carta carburante ma rimborso benzina Possibilità di lavorare in Smart working in modo esteso con ratio business Sede di riferimento: Milano Centro/Ovest «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Lombardy, Milano - LHH
Our client is Generali Asset Management (GenAM), part of the Generali Group, a large international player in the financial services and asset management industry. Operating in a dynamic and highly regulated environment, GenAM provides a broad range of active investment solutions across public and private markets, leveraging a strong investment heritage and a sophisticated platform supporting the entire asset management value chain. Joining the Company means becoming part of a structured yet dynamic environment, where different functions work closely together and where people have the opportunity to gain exposure to an international business and develop a broad understanding of the asset management industry. Responsibilities We are looking for a motivated and curious HR Business Partner Intern to join the Human Resources team. This internship is an opportunity to gain hands-on experience across different areas of HR, working alongside experienced professionals and supporting activities throughout the employee lifecycle. You will be involved in both recruitment and day-to-day HR activities, developing a practical understanding of how Human Resources supports employees, managers and the wider business in an international and fast-paced organization. What You'll do: Working closely with senior members of the HR team, you will gradually take part in a variety of activities, including: - Recruitment & Selection: support the recruitment process from CV screening and job posting to interview scheduling and candidate management; - Onboarding: contribute to the onboarding and induction of new employees, helping ensure a smooth employee experience from day one; - HR Business Partnering: support the team in day-to-day activities related to employee management and the different stages of the employee lifecycle, contributing to broader HR initiatives based on business and organizational needs; - Training & Development: support the organization and coordination of training activities, including course scheduling, participant management, and related follow-up; - Employee Support: provide first-level support in managing employee queries and requests; - HR Administration: support employment contract management, contract amendments, and related documentation; maintain employee data and HR records; and assist with administrative processes and reporting, ensuring accuracy and compliance with local regulations and internal procedures. The role will give you the opportunity to work across different areas of HR rather than focusing on a single specialization, while developing an understanding of how the HR function partners with the business and contributes to the wider organization. In addition to the learning and development opportunities described above, the internship includes a monthly allowance of €800 . Your Profile We are looking for someone who is eager to learn, comfortable working with different stakeholders, and interested in starting a career in Human Resources within an international financial environment. Ideally, you have: - A Master's degree in Economics, Law, Human Resources, or a related field - Fluency in English, both written and spoken - Knowledge of French and/or German as an additional language would be considered a plus - Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint - A genuine interest in Human Resources - Strong organizational skills and the ability to manage different priorities - Accuracy and attention to detail - Good communication and interpersonal skills - A proactive, hands-on, and problem-solving approach - A collaborative mindset and the ability to work effectively as part of a team - The ability to thrive in a dynamic and fast-paced environment What You'll Gain This internship will allow you to build a broad foundation in Human Resources, combining operational experience with exposure to HR Business Partnering activities. You will have the opportunity to: - Work closely with experienced HR professionals - Gain broad, hands-on exposure to HR, developing a well-rounded understanding of the role and activities of an HR function - Develop an understanding of HR processes within an international and structured organization - Interact with different functions and stakeholders across the business - Build practical HR skills that can support your future professional development If you are curious, proactive, and interested in understanding how HR works alongside the business, this could be a great opportunity to take your first steps in an international and stimulating professional environment. #LI-FV6 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
29/10/2026
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Italia, Lombardy, Milano - LHH
Per nostra realtà cliente specializzata nel settore ICT siamo alla ricerca di un Industry Account Executive . Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e gestire clienti Enterprise TIER 1 nei principali settori industriali, contribuendo alla crescita del business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti, lo sviluppo degli account esistenti e la valorizzazione dell'intero portafoglio di servizi e soluzioni ICT del Gruppo. Il ruolo richiede un approccio fortemente consulenziale e la capacità di confrontarsi con organizzazioni complesse, identificando opportunità di trasformazione digitale e costruendo relazioni di lungo periodo con interlocutori executive. Principali responsabilità - Acquisire e sviluppare nuovi clienti Enterprise con oltre 1.000 dipendenti. - Gestire e sviluppare strategicamente gli account assegnati. - Costruire Account Plan e strategie di penetrazione e sviluppo del cliente. - Generare e qualificare pipeline su progettualità ICT ad alto valore. - Identificare opportunità in ambito Data & AI, Cloud, ERP/MES, Cybersecurity e Digital Transformation . - Collaborare con Sales Manager, Marketing, Presales, Business Unit e partner tecnologici. - Gestire trattative complesse e relazioni con CIO, CTO, CDO, responsabili di Business Unit e top management. - Gestire forecast, pipeline e avanzamento delle opportunità commerciali. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità. Profilo Requisiti - Esperienza di almeno 7 anni nella vendita B2B Enterprise di soluzioni e servizi ICT. - Esperienza consolidata con clienti Enterprise. - Conoscenza e network nei principali settori industriali, ad esempio Manufacturing, Energy, Pharma, Automotive, Logistics - Conoscenza commerciale di Data & AI, Cloud, ERP/MES e Cybersecurity. - Esperienza nella gestione di processi di vendita articolati e multi-stakeholder. - Ottime capacità negoziali e relazionali. - Laurea preferibilmente tecnica, economica o equivalente esperienza professionale. - Buona conoscenza professionale della lingua inglese. - Preferibile residenza o domicilio nell'area di Milano. Soft skill Leadership, forte orientamento al risultato, ascolto consulenziale, capacità di comunicazione e standing executive, problem solving e capacità di lavorare efficacemente con team multidisciplinari. Contratto : Tempo indeterminato Ccnl Commercio livello quadri Ral 60.000€ - 80.000€ + mbo + auto aziendale #LI-AC10 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Commercio Livello: Quadro Vantaggi Compenso variabile: Auto: Sì Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
29/10/2026
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Italia, Lombardy, Milano - LHH
Per nostro cliente, realtà italiana in forte crescita specializzata nello sviluppo di soluzioni software per la digitalizzazione dei processi documentali, la customer communication e l'automazione dei flussi informativi, siamo alla ricerca di un Sales Account Manager. La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità commerciali sul mercato italiano, contribuendo alla crescita del business presso clienti di medio-grandi dimensioni e di gestire un pacchetto clienti già in essere. Il ruolo prevede la gestione dell'intero ciclo di vendita, dalla generazione delle opportunità fino alla negoziazione e alla chiusura degli accordi commerciali. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare nuove opportunità di business su clienti mid-large enterprise. - Gestire i clienti acquisiti con attività di upselling e crosselling. - Gestire l'intero processo di vendita, dal prospecting al closing. - Relazionarsi con interlocutori di diverso livello all'interno delle organizzazioni clienti, tra cui Direzioni IT, Operations, Customer Experience, Compliance e Management. - Comprendere le esigenze dei clienti e individuare le migliori soluzioni progettuali in collaborazione con i team tecnici e di delivery. - Promuovere soluzioni software dedicate alla gestione documentale, alla digitalizzazione dei processi e all'ottimizzazione delle comunicazioni aziendali. - Costruire relazioni commerciali di lungo periodo e sviluppare opportunità di upselling e cross-selling sugli account acquisiti. - Monitorare e gestire pipeline, forecast e attività commerciali attraverso CRM aziendali. - Contribuire attivamente alla definizione delle strategie commerciali e allo sviluppo del business. Your Profile Saranno valutati candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli commerciali B2B. - Esperienza nello sviluppo di nuovo business e nella gestione di clienti enterprise o mid-market. - Provenienza da contesti operanti nell'ambito di: - Enterprise Software; - SaaS; - Customer Communication Management (CCM); - Enterprise Content Management (ECM); - Document Management; - Business Process Automation; - Digital Transformation; - System Integration; - Consulenza tecnologica e servizi ICT. - Esperienza nella gestione di processi di vendita complessi e multi-stakeholder. - Capacità di comprendere esigenze di business e tecnologiche, traducendole in soluzioni ad alto valore aggiunto. - Approccio consulenziale e forte orientamento al risultato. - Ottime capacità relazionali, negoziali e di presentazione. - Autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. - Ottima conoscenza della lingua italiana. - Buona conoscenza della lingua inglese. Nice to Have: - Esperienza nella vendita di soluzioni di gestione documentale, digitalizzazione dei processi o customer communication management. - Conoscenza delle tematiche legate alla conservazione digitale, all'accessibilità documentale e alla compliance normativa. - Esperienza nella vendita di soluzioni cloud e modelli SaaS. - Familiarità con CRM strutturati e metodologie di vendita consulenziale. - Esperienza nella gestione di trattative con interlocutori business e IT. Contratto a tempo indeterminato. RAL indicativa: €45.000 - €60.000 + variabile. Livello: I° livello/Quadro CCNL Commercio Auto aziendale ad uso promiscuo Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi. Welfare aziendale. Formazione continua e possibilità di crescita professionale. Modalità di lavoro ibrida, 3 giorni in ufficio, 2 in smart working Sede di lavoro: Lombardia (modalità ibrida) Area di competenza: Italia. #LI-LL1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
29/10/2026
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Italia, Lombardy, Milano - LHH
Per realtà nostra cliente, operante in ambito financial services, siamo alla ricerca di un/una: Business Development Associate La risorsa entrerà a far parte di un team consolidato e con una forte presenza sul mercato, sviluppando al contempo un network di alto livello e una profonda conoscenza dei mercati finanziari italiani, supportando l'Head of Business Development Italy. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Preparazione della reportistica destinata ad HQ UK; - Conduzione di analisi di mercato e confronto dei risultati con le performance della sede italiana; - Analisi di nuovi prodotti e progetti, predisposizione di business plan e sviluppo di tutta la documentazione necessaria; - Mantenimento e sviluppo del network relazionale, supportando l'origination di nuove opportunità di business, l'introduzione di nuovi clienti e la costruzione di relazioni commerciali di lungo termine. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - 3-4 anni di esperienza presso banche, player finanziari o società di consulenza; - Solida capacità di svolgere ricerche di mercato e analisi e predisporre business plan e presentazioni; - Eccellenti capacità relazionali e comunicative; - Network consolidato con banche, fondi o primari studi legali; - Ottima conoscenza della lingua inglese. Sede: Milano #LI-GM3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
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Italia, Vimercate - Randstad Italia S.p.A.
Cerchi un lavoro che ti permetta di mettere a frutto le tue competenze elettriche e elettroniche? Randstad Technical di Vimercate seleziona, per una consolidata realtà del territorio, un profilo motivato da inserire come tecnico addetto al montaggio e all'installazione di apparati elettronici. È l'opportunità ideale per un professionista che desidera crescere in un contesto tecnico specializzato, lavorando a contatto diretto con il prodotto e con il cliente. - Sede di lavoro: Vimercate (MB) - Si offre: assunzione in azienda, tempo determinato o indeterminato - Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, disponibilità a brevi trasferte  - ccnl Terziario, RAL 25K/28K Retribuzione annua: 25000€ - 28000€ esperienza1 anno Si richiede: - Qualifica o Diploma in ambito tecnico elettrico, elettronico o informatico; - ottima conoscenza e capacità di lettura degli schemi elettrici, abbinata alla conoscenza dei componenti elettronici; - esperienza, anche minima, maturata in attività di montaggio elettronico; - precisione, orientamento alla qualità e spiccata capacità di problem solving; - flessibilità oraria e disponibilità a effettuare trasferte presso i clienti, sia sul territorio nazionale che all'estero; - capacità di lavorare in autonomia e in team.   Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 28000 annuale
27/10/2026
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Italia, Lombardy, Milano - In Job S.p.A.
Injob s.p.a Carrer Center di Milano, per conto di una prestigiosa multinazionale, tra i principali player a livello globale nella formazione aziendale e nello sviluppo delle competenze professionali. Per incremento del personale interno siamo alla ricerca di un/a: PROJECT MANAGER - SETTORE FORMAZIONE AZIENDALE La risorsa sarà responsabile della gestione di progetti formativi nazionali e internazionali, coordinando clienti, stakeholder e partner coinvolti nelle diverse iniziative. Avrà inoltre un ruolo attivo nello sviluppo commerciale, collaborando con il team Sales nella presentazione, promozione e vendita di soluzioni formative personalizzate. Principali responsabilità:  - Gestione end-to-end di progetti formativi complessi in ambito nazionale e internazionale - Coordinamento di clienti, docenti e stakeholder interni ed esterni - Analisi delle esigenze formative e sviluppo di soluzioni personalizzate - Monitoraggio di tempi, costi, qualità e risultati dei progetti - Gestione amministrativa e compliance - Monitoraggio della qualità - Collaborazione con il team commerciale per la predisposizione di offerte e proposte progettuali - Supporto alle attività di business development e sviluppo di nuove opportunità commerciali Requisiti Richiesti: - Esperienza pregressa di almeno 2 anni, come Project Manager nel settore education, formazione aziendale o Learning & Development. - Capacità di gestire contemporaneamente più progetti e interlocutori - Ottima predisposizione relazionale e consulenziale - Interesse per le attività commerciali e di sviluppo business - Buona conoscenza della lingua inglese livello B2  - Approccio proattivo, orientamento agli obiettivi e problem solving. Condizioni Contrattuali:  - Contratto diretto in azienda della durata di 12 mesi con concrete prospettive di stabilizzazione. - RAL indicativa di 30.000 €, commisurata all'esperienza maturata. - Modalità di lavoro ibrida con 3 giorni di smart working a settimana. - Orario flessibile degli orari di ingresso e uscita. - Inserimento in una realtà multinazionale leader nel proprio settore, con concrete opportunità di crescita professionale e confronto con progetti internazionali. Sede di Lavoro: Assago (MI) L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
23/10/2026
Italia, Lombardy, Milano - Job Consulting Srl
Jobconsulting Srl I'm Hiring Area Manager Nord Italia Settore: Finanziario-Bancario  Milano Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari sono alla ricerca di un Responsabile Area Nord Italia, con sede di lavoro Milano La risorsa, alle dipendenze gerarchiche del  Direttore Commerciale, Si occuperà di: * Gestione e Coordinamento Responsabili di Filiale nell'area di riferimento: Lomardia, Piemonte, Liguria, Valle D'Aosta, Veneto e Friuli Venezia Giulia,  garantendo il rispetto degli obiettivi di Filiale sia in termini di produzione che di presidio del rischio del Credito; * Sviluppo Nuove Opportunità di Sviluppo Commerciale e di Business, creando sinergia con i partner, associazioni di categoria e terzo settore e attraverso il Coordinamento delle filiali presenti nelle aree assegnate; * Gestione e Monitoraggio Attività di: Istruttoria e Presentazione pratiche: Small e Retail Business e attività di: Post Vendita(Accompagnamento Imprese Avviate, Gestione e Recupero Rate Insolute); * Rappresentare l'azienda sul territorio di riferimento. Requisiti Richiesti: * Laurea Magistrale in: Economia o titolo di studio equipollente; * Esperienza Pregressa in ruolo analogo di almeno 5 anni, maturata in: società finanziarie o banche; * Esperienza pregressa finanziamenti, segmento: Small e Retail Business; * Esperienza pregressa maturata nella gestione di risorse e in ambito Sviluppo Commerciale; * Buona conoscenza: Garanzia MCC; * Costituirà titolo preferenziale esperienza anche breve maturata in ambito: Recupero Crediti; * Costituirà titolo preferenziale una buona padronanza di: As400; * Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. Completano il Profilo: * Ottime Capacità Comunicative e Relazionali; * Leadership: Capacità di Coordinamento, Gestione delle Persone, Finalizzazione e Monitoraggio Obiettivi Prefissati; * Attitudine al Commerciale; * Empatia; * Capacità di Problem Solving; * Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro; * Capacità di lavorare in Autonomia e in Team; * Capacità Organizzative; * Orientamento al Risultato; * Proattività e Intraprendenza; * Flessibilità. Orario di lavoro: Lun-Ven. Full-Time Inquadramento: Ccnl Commercio a tempo Determinato/Indeterminato, livello: Quadro e Ral compresa fra i: 50 e i 60 k Sede di lavoro: Milano Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D. Lgs. [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Settore: Banca e servizi finanziari Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 3600 - EUR 4400 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Direzione/Quadri
23/10/2026
Italia, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco Credit & Banking ricerca per realta del settore bancario specializzata in soluzioni finanziarie per il settore PMI una figura di: Area Manager Inserita all'interno della Direzione Commerciale, la risorsa si occupera di guidare la crescita del business e avra la responsabilita di gestire l'intero processo di sviluppo nelle aree territoriali assegnate e consolidare le relazioni con i partner strategici. Responsabilita · Gestione della rete territoriale di agenti e mediatori, sviluppando nuove opportunita di collaborazione e contribuendo alla crescita del business bancario; · Sviluppo commerciale attraverso il supporto alla rete e l'individuazione di nuove opportunita sul territorio; · Analisi dell'esigenza del cliente rispetto alle richieste di finanziamento; · Analisi preliminare economico-finanziaria, tramite lettura di bilanci, business plan e documentazione aziendale per una prima valutazione della sostenibilita dell'operazione; · Coordinamento con le funzioni di credito interno, registrazione e monitoraggio delle interazioni commerciali all'interno del CRM aziendale per garantire il flusso di conversione. Skill e Professionalita · Pregressa esperienza in ruoli commerciali nel settore analogo (bancario, finanziario); · Pregressa esperienza nella gestione di prodotti commerciali di credito (finanziamenti medio-lungo termine e mutui chirografari assistiti da garanzia pubblica) · Capacita di lettura e analisi di bilanci, analisi antiriciclaggio e documentazione economico-finanziaria. · Comprensione dei business plan e delle dinamiche aziendali. · Soft skills e attitudine: Spiccate doti negoziali, relazionali e un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Informazioni retributive Contratto a tempo indeterminato CCNL Credito, Area professionale Impiegati o Quadri Direttivi, range retributivo di partenza 40K-50K. Benefit: Buoni pasto e assicurazione sanitaria integrativa estesa anche al nucleo familiare. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: modalita ibrida con sede a Milano o Roma in base al territorio assegnato. Si richiede la disponibilita ad effettuare trasferte e viaggi di lavoro sul territorio di competenza. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
Italia, Milano - Adecco Italia
Profilo Consultant Milano, per importante realta internazionale del settore Luxury & Fashion, e' alla ricerca di un/una Credit Collector da inserire con contratto a tempo determinato per sostituzione maternita. La risorsa entrera a far parte del team Finance e avra la responsabilita di supportare la gestione e il monitoraggio del credito, mantenendo un rapporto costante con i clienti e contribuendo al rispetto delle scadenze di pagamento. Responsabilita Monitoraggio dello scaduto e delle posizioni creditorie assegnate Gestione delle attivita di sollecito telefonico e via e-mail Contatto diretto con clienti italiani ed esteri per la gestione dei pagamenti Verifica degli incassi e riconciliazione delle partite aperte Analisi delle posizioni scadute e individuazione delle relative cause Gestione delle contestazioni e collaborazione con le funzioni interne coinvolte Aggiornamento e monitoraggio della reportistica relativa al credito Supporto alle attivita amministrative e di recupero crediti del team Finance Skill e Professionalita Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico/amministrativo Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in ambito credit collection, accounts receivable o amministrazione Buona conoscenza della lingua inglese Buona padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici Precisione, organizzazione e capacita di lavorare per obiettivi Buone capacita comunicative e relazionali Approccio proattivo e capacita di gestione delle priorita Costituisce un plus la provenienza da realta strutturate e/o internazionali Informazioni retributive Contratto a tempo determinato per sostituzione maternita CCNL Commercio RAL 24.000 - 30.000 €, commisurata all'esperienza Ticket restaurant da 8 € per ogni giornata lavorata Orario indicativo 9:00 - 18:00, con flessibilita oraria Inserimento in un contesto internazionale e dinamico del settore Luxury & Fashion Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
Italia, Milano - Michael Page
La figura ricercata avrà un ruolo chiave nel garantire l'accuratezza dei dati finanziari e il rispetto degli adempimenti normativi, collaborando con team internazionali, fornitori di servizi amministrativi esterni e consulenti fiscali.Le principali responsabilità: - Gestire e supervisionare le attività contabili quotidiane e la reportistica finanziaria della società italiana. - Garantire l'accuratezza, la completezza e la tempestività delle chiusure mensili e annuali, delle riconciliazioni contabili e dei bilanci di verifica. - Coordinare la predisposizione degli adempimenti fiscali e societari, inclusi IVA, imposte dirette e dichiarazioni obbligatorie, in collaborazione con consulenti esterni. - Interfacciarsi con lo Shared Service Center estero monitorando le performance dei processi. - Supportare le attività di revisione contabile predisponendo la documentazione richiesta dagli auditor. - Assicurare il rispetto delle procedure e dei controlli interni definiti dal Gruppo. - Contribuire a progetti di standardizzazione, automazione e miglioramento continuo dei processi amministrativi e finanziari. - Collaborare con stakeholder locali, regionali e internazionali, garantendo un efficace coordinamento tra le diverse funzioni aziendali. - Supportare il management Finance e Operations nelle attività di analisi e monitoraggio delle performance. I principali requisiti richiesti: - Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale, Finanza o discipline affini. - Esperienza di almeno 4 anni maturata in ambito amministrazione, contabilità o revisione. - Solida conoscenza dei principi contabili italiani e della normativa fiscale nazionale. - Ottima padronanza delle tematiche relative a IVA, imposte dirette e adempimenti civilistici. - Buona conoscenza dei processi contabili e dei sistemi di controllo interno. - Esperienza in contesti multinazionali, organizzazioni matriciali o strutture Shared Service sarà considerata un plus. - Ottima conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata. - Precisione, spirito di iniziativa e forte senso di responsabilità. - Capacità di operare in contesti dinamici e caratterizzati da processi in continua evoluzione. Il Nostro Cliente è la filale di una multinazionale estera, Leader nel proprio settore. - Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione compresa tra 60.000 e 65.000 EUR annui. - Opportunità di lavorare in un settore dinamico ed in forte crescita. Se ritieni che questo ruolo sia in linea con le tue competenze, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.ed in forte crescita.
18/10/2026
Italia, Lombardy, Carugate - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore chimico , siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Export da inserire all'interno dell'Ufficio Commerciale Estero. La risorsa sara responsabile della gestione operativa e documentale delle spedizioni internazionali, garantendo il corretto flusso amministrativo degli ordini e di tutta la documentazione export. Si tratta di una posizione prevalentemente d'ufficio, focalizzata sulle attivita amministrative e documentali legate all'export. Principali attivita Inserimento e gestione degli ordini clienti esteri. Predisposizione e controllo di bolle, fatture, packing list e documentazione commerciale. Gestione della documentazione export e dei documenti di trasporto. Predisposizione e verifica della documentazione relativa a spedizioni di merci pericolose in conformita alle normative ADR, IMO e IATA. Coordinamento con spedizionieri, trasportatori e clienti internazionali. Monitoraggio delle spedizioni e supporto amministrativo al processo export. Gestione delle attivita di back office commerciale estero. Skill e Professionalita Esperienza in ruoli di back office commerciale estero/export. Provenienza preferenziale da aziende industriali, manifatturiere o del settore chimico. Ottima conoscenza della documentazione export e delle procedure di spedizione internazionale. Conoscenza della documentazione relativa al trasporto di merci pericolose (ADR, IMO, IATA). Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali gestionali aziendali. Precisione, organizzazione e autonomia operativa. Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi: 08:00 - 12:00 13:30 - 17:15 Si offre Contratto iniziale in somministrazione con possibilita di successiva assunzione da parte dell'azienda. CCNL Chimico Farmaceutico. 14 mensilita Ticket restaurant da 8 euro al giorno . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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