Find jobs for ingegnere gestionale in Bardolino23

20/10/2026
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Italy, Lombardy, Remedello - Adecco Italia
Profilo INGEGNERE GESTIONALE - AREA LOGISTICA Per solida azienda operante nel settore metalmeccanico con sede a Remedello, siamo alla ricerca di un/una: INGEGNERE GESTIONALE - LOGISTICA La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio logistico e, dopo un adeguato periodo di affiancamento, si occupera di: pianificazione e monitoraggio dei flussi logistici; analisi e ottimizzazione dei processi produttivi e logistici; gestione e aggiornamento dei dati di magazzino; supporto nella programmazione della produzione; monitoraggio dei KPI logistici e predisposizione di reportistica; collaborazione con i reparti produttivi, acquisti e spedizioni. Cosa offriamo inserimento in un contesto aziendale strutturato e in crescita; percorso di formazione e affiancamento; opportunita di sviluppo professionale. Skill e Professionalita Requisiti richiesti Laurea in Ingegneria Gestionale; buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; capacita analitiche e orientamento al problem solving; predisposizione al lavoro in team. Costituisce requisito preferenziale conoscenza di gestionali ERP e SAP esperienza, anche breve, in ambito logistica o pianificazione. Valutiamo con interesse anche candidati neolaureati alla prima esperienza lavorativa. Informazioni retributive Retribuzione: 2064,88€ CCNL: metalmeccanico industria Livello: C2 Qualifica: Impiegato Benefit Mensa aziendale all'interno. Informazioni Aggiuntive Assunzione tramite agenzia finalizzata ad una stabilizzazione a tempo indeterminato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
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Italy, Lombardy, Cascina Costa - LHH
Per azienda cliente siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/una Contract Management Specialist. Responsabilità Missione : Fornire consulenza al PM su tutti gli aspetti contrattuali durante l'intero ciclo di vita del progetto, formulando eventuali modifiche al contratto e supportando il PM nella valutazione dei KPI Attività : - Supportare i Risk Manager nell'identificazione dei rischi contrattuali - Fornire supporto nell'analisi dei requisiti dei clienti durante la fase di offerta - Fornire supporto nella valutazione dei requisiti contrattuali per valutarne la fattibilità tecnica ed economica - Fornire supporto nella definizione del programma ad alto livello in base ai traguardi contrattuali - Fornire supporto nella definizione del budget ad alto livello in base ai requisiti contrattuali - Creare la richiesta dell'ordine di lavoro - Interagire con il cliente durante la firma del contratto - Partecipare al primo meeting del progetto per avviare le attività - Identificare i traguardi contrattuali, compresi quelli relativi ai pagamenti - Fornire supporto nella definizione del piano dei ricavi ed eseguire il relativo processo di creazione nello strumento aziendale - Fornire supporto nell'analisi dei requisiti contrattuali - Misurare le performance delle iniziative attraverso KPI predefiniti - Partecipare agli incontri con il team di progetto per discutere l'evoluzione/andamento e le prestazioni del progetto - Fornire supporto nella definizione di azioni correttive volte a garantire il rispetto della pianificazione del progetto - Partecipare agli incontri con il cliente per discutere le prestazioni/criticità o i ritardi del progetto (PMR/SAL) - Fornire supporto nell'analisi delle modifiche richieste dal cliente - Negoziare con il cliente sul piano dei requisiti contrattuali e/o dei ricavi previsti - Collaborare alla revisione del budget (in relazione agli aspetti finanziari) e creare una nuova baseline per la misurazione delle prestazioni - Collaborare, se necessario, alla gestione delle attività di trasporto (inclusa la gestione delle certificazioni, ecc.) - Fornire supporto nella gestione delle procedure di licenza (import/export). - Gestire il coordinamento con l'unità organizzativa legale della divisione dopo la firma del contratto e supportare, se richiesto, la redazione del contratto e delle relative modifiche (anche durante le fasi di negoziazione) - Identificare le opportune azioni preventive e correttive (riguardanti la riscossione dei debiti, la formulazione e la negoziazione di eventuali modifiche contrattuali), contribuendo anche alla revisione dei prezzi. - Fornire supporto nella gestione del contenzioso con il cliente in caso di reclami o mancato rispetto degli accordi contrattuali Profilo Requisiti: - Laurea in economia o ingegneria gestionale, preferibilmente. - Capacità di analizzare i requisiti contrattuali e comprenderne gli impatti tecnici ed economici. - Buona conoscenza dei concetti di budgeting, forecasting e revenue management. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e PowerPoint. - Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). Soft skills - Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli. - Buone capacità comunicative e relazionali, anche nei rapporti con i clienti. - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi stakeholder (Project Manager, ufficio legale, area finance, clienti). - Attitudine al problem solving e orientamento al raggiungimento dei risultati. - Capacità organizzative e di gestione delle priorità. RAL: 37.000€ - 43.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Il nostro cliente è una software house specializzata nello sviluppo di soluzioni enterprise per la gestione di dati, processi e workflow aziendali. L'azienda opera a livello internazionale affiancando organizzazioni di diversi settori nella digitalizzazione di attività critiche di business attraverso piattaforme altamente configurabili e progetti di implementazione complessi. Tra i propri clienti figurano importanti gruppi nazionali e multinazionali operanti in settori altamente strutturati e regolamentati, tra cui alimentare, farmaceutico, chimico, manifatturiero e consumer goods. Il contesto offre quindi l'opportunità di collaborare con realtà di primaria importanza, confrontandosi con processi organizzativi complessi e progetti ad alto impatto sul business. Responsabilità Cerchiamo una persona con una prima esperienza nel mondo del software B2B, maturata come Junior Project Manager, Business Analyst, Application Consultant o ruoli affini. La figura ideale ha già avuto modo di interagire con clienti, raccogliere requisiti funzionali e lavorare sulla configurazione o implementazione di piattaforme software enterprise. Non è richiesta una consolidata esperienza di Project Management, ma una forte attitudine all'organizzazione, all'analisi dei processi e alla gestione delle relazioni. La risorsa sarà affiancata dal Product Manager e dal team senior, partecipando all'intero ciclo di vita dei progetti: dalla raccolta dei requisiti fino al go-live della soluzione. Nel tempo acquisirà crescenti responsabilità nella gestione delle attività progettuali e nella relazione con il cliente. Principali Responsabilità Supporto al Project Management - Supportare la pianificazione e il monitoraggio delle attività di progetto. - Partecipare agli incontri con i clienti per raccogliere requisiti e comprendere i processi aziendali. - Collaborare alla preparazione della documentazione di progetto. - Supportare il coordinamento tra cliente, team tecnico e stakeholder interni. - Affiancare il team nelle fasi di testing, formazione utenti e go-live. Analisi Funzionale e Configurazione - Analizzare processi aziendali, dati e requisiti funzionali. - Configurare la piattaforma software utilizzando gli strumenti di amministrazione e setup disponibili. - Modellare workflow e flussi operativi in base alle esigenze del cliente. - Supportare attività di data import e gestione delle informazioni. - Collaborare con il team tecnico per la corretta implementazione delle soluzioni. Quality & Compliance - Supportare le attività di validazione software e testing. - Collaborare alla predisposizione della documentazione richiesta dai clienti. - Affiancare il team nelle attività legate a procedure qualità e compliance. Profilo Requisiti Richiesti - Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o discipline affini. - Esperienza di 1-3 anni in ruoli quali Application Consultant, Business Analyst, Functional Analyst, Junior PM o simili. - Esperienza in contesti consulenziali o software house. - Esperienza in attività di configurazione di piattaforme software. - Capacità di raccogliere requisiti e tradurli in specifiche funzionali. - Interesse per la gestione di progetti software e per l'evoluzione verso un ruolo di Project Manager. - Buone capacità organizzative e di analisi. - Familiarità con software enterprise, SaaS o piattaforme configurabili. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Nice to Have - Esperienza in software PLM, PIM, ERP, CRM, BPM o sistemi enterprise analoghi. - Conoscenza base di database relazionali e strutture dati. - Familiarità con Jira o strumenti di project tracking. - Conoscenze base di SQL. Modalità di Lavoro Presenza in sede richiesta per i primi 6 mesi per favorire onboarding e formazione sulla piattaforma. Successivamente possibilità di lavoro in modalità ibrida ? (2 gg di smart working a settimana). Trasferte occasionali e limitate (circa 2-3 all'anno). Inquadramento: Liv. 4 CCNL Grafica Editoria, RAL 31-35.000 euro + bonus e premio di risultato «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
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Italy, Lombardy, FLERO - DURING S.P.A.
Si ricerca, per inserimento diretto in azienda: UN/UNA INGEGNERE GESTIONALE da inserire con un ruolo chiave di raccordo tra la produzione, la logistica e la direzione economica dell'azienda. L'ingegnere gestionale, si occuperà delle seguenti attività: - Monitorare e analizzare la redditività delle attività e dei progetti, verificando puntualmente i margini operativi ed economici. - Gestire i rapporti e il flusso di informazioni con il magazzino e la logistica, ottimizzando i processi di gestione scorte e flussi materiali. - Interfacciarsi con il reparto amministrativo-contabile per il controllo di gestione, l'analisi dei costi industriali e la quadratura dei conti. - Supportare la Direzione nell'interpretazione dei KPI aziendali e nella definizione di strategie orientate all'efficienza e al miglioramento continuo. - Laurea in Ingegneria Gestionale. - Esperienza maturata nel ruolo di almeno 6/7 anni, preferibilmente all'interno di contesti industriali, produttivi o di servizi strutturati. - Solide competenze di controllo di gestione, analisi dei costi e marginalità di commessa. - Ottima capacità di dialogo trasversale con reparti diversi (dalla produzione agli uffici amministrativi). - Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. L'azienda offre: - Inserimento diretto e stabile all'interno di una realtà solida, in forte crescita e fortemente strutturata. - Pacchetto retributivo e livello di inquadramento commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato. - Opportunità di incidere concretamente sui processi decisionali e di gestione strategica dell'azienda. L'azienda è una realtà del settore chimico di Flero (BS). L'orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì. Aspettiamo le candidature: During, filiale di Brescia Centro During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 34000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
21/10/2026
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Italy, Veneto, BARDOLINO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bussolengo BUSINESS CONTROLLER - Settore Wine & Beverage   Per importante gruppo internazionale, leader nel settore vitivinicolo con diversi poli produttivi d'eccellenza sul territorio nazionale, ricerchiamo un/una Business Controller. La risorsa, inserita all'interno dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo, risponderà direttamente al Senior Controller e contribuirà attivamente al presidio del sistema di controllo di gestione.   Mansioni - Supporto alla predisposizione del budget annuale, dei forecast periodici e dei piani pluriennali; - Elaborazione della reportistica gestionale mensile e analisi approfondita degli scostamenti; - Analisi della marginalità ripartita per linea di prodotto, canale distributivo e mercato geografico, elaborazione dati; - Supporto alla definizione e al monitoraggio costante dei KPI commerciali; - Collaborazione interfunzionale con le aree Commerciale, Pianificazione della produzione e Logistica per l'analisi delle performance; - Contributo al miglioramento continuo dei processi di controllo e reporting aziendale.   Requisiti - Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o similari; - Esperienza pregressa di circa 3-5 anni maturata in aziende manifatturiere/alimentari strutturate o in società di revisione e consulenza; - Ottima padronanza di Excel; - Buona conoscenza di sistemi gestionali quali Business Central, SAP o Oracle; - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1); - Costituirà titolo preferenziale la provenienza dai settori wine, beverage o agroalimentare; - Costituirà titolo preferenziale aver già partecipato a progetti di implementazione di sistemi ERP e BI aziendali; - Approccio analitico rigoroso, precisione, affidabilità e orientamento ai risultati.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato iniziale o indeterminato, in base al profilo; - Retribuzione: RAL indicativa fino a 40K + MBO individuale dopo un anno di anzianità in azienda; - Luogo di lavoro: nella zona di Bardolino (VR); - Disponibilità oraria: full time, dal lunedì al venerdì.   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
21/10/2026
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Italy, Lombardy, Cascina Costa - LHH
For our client we are looking for a SW Engineer/ Avionic Subsystem. Responsabilità The role is part of the Flight Management organizational unit of Avionic Systems Development area. The unit is responsible for the design, development and qualification/certification activities related to the main on-board, specifically of the software application responsible for the Flight Planning and Sensor Management functions that will be hosted on the target computer. Sub-System Engineers interface with the Avionic System Engineering functional area for all the aspects pertaining to the integration of the computer and its application in the helicopter avionic system. Other external areas interfaced include CPE offices, Flight Test Pilots and Engineers, Procurement and RMS departments. Flight Management Engineer goals: Analyze avionic system requirements and customer needs to define subsystem SW requirements and design solutions for the development and certification of embedded, real-time, safety critical applications for the Flight Management System installed on Leonardo Helicopters product lines. Activities and responsibilities of the role include: - understanding customer needs and expected outcome - collaborating with the development team to identify design solutions in line with expectations and with project guidelines (plans, standards, technical and schedule constraints, budget) - contributing and coordinating the activities necessary to develop and qualify the computer software application in all its development phases (requirements definition, architectural and detailed design, coding and integration, validation and verification, design reviews and qualification/certification audits) - interfacing and managing suppliers for outsourced activities and for the computer platform procurement - coordinating and leading the development and verification team - monitoring and managing the project in terms of schedule, costs and resources Profilo Requirements: - Degree in technical disciplines (e.g. Aerospace/Aeronautical Engineering, Automation Engineering, Computer Engineering or Electronic Engineering) - strong problem solving capabilities and proactive customer satisfaction approach - good knowledge of spoken and written English - ability to work effectively in cross-functional and geographically distributed team - project management skills - inclination to work in line with standards, rules and objectives - thorough understanding of the entire software development life-cycle Nice to have: - 2 to 3 years of experience as Avionic Subsystem/SW Engineer or similar role - knowledge of Real Time Safety Critical Embedded SW development aspects - knowledge of aeronautical standards and guidelines for safety critical software and systems development (DO-178, DO-254, DO-160 and MIL-STDs) or similar applicable to other contexts (e.g. automotive or railway standards) - knowledge of civil and military certification/qualification regulations and processes - SW design and development methodologies (UML, Model Based development, Matlab/Simulink modeling and testing) - knowledge of Aeronautical standard communication protocols and interfaces (i.e. Arinc 429, Arinc 664/AFDX and Arinc 653; Arinc 661) - knowledge of Ada, C/C++ programming languages - validation and verification methodologies Conditions • Working arrangement: Hybrid • Employment category: White-collar employee • Contract type: Permanent contract • 13th-month salary • Performance bonus linked to business results • Welfare vouchers worth €250 per year • Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills • Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. - Range retributivo: €35.000 - €43.000 The company reserves the right to assess the appropriate employment level and compensation package based on objective criteria emerging during the selection process and in line with the seniority of the selected candidate and the position itself, in accordance with the principles of fairness, transparency, and equal opportunities established by applicable legislation. #LI-PP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
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Italy, Odolo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito impiegatizio. Per azienda cliente stiamo ricercando un IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI (F/M/NB) che, rispondendo alla Direzione, verrà inserito nel dipartimento Acquisti con il compito di supportare le attività di approvvigionamento e ottimizzazione della supply chain. Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, ccnl Metalmeccanica Aziende Industriali. Range retributivo previsto fra 28.000€ e 35.000€ annui lordi. Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base della valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Orario: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Odolo (BS). Retribuzione annua: 28000€ - 35000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Esperienza pregressa in ambito Acquisti di 1-2 anni, preferibilmente maturata nel contesto metalmeccanico - Gradito percorso di studi in Economia, Ingegneria Gestionale - Buona conoscenza dell'inglese per la gestione delle relazioni con fornitori esteri - Attitudine alla negoziazione - Capacità di adattamento in un contesto dinamico, buona gestione del lavoro sotto stress  - Doti relazionali e di team working - Gradita familiarità con sistemi ERP e Microsoft Excel Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 35000 annuale
21/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
L'Interim entrerà in un contesto Food & Beverage in forte trasformazione, caratterizzato da integrazione industriale tra più stabilimenti e necessità di rafforzare i processi di controllo operativo e industriale Il/la Senior Industrial Controller avrà la responsabilità di garantire il controllo economico-finanziario delle operations industriali, supportando il management nelle decisioni strategiche e operative attraverso l'analisi delle performance produttive, dei costi industriali e della marginalità. Mission del progetto - Revisione del modello di costing industriale - Rafforzamento del controllo di gestione industriale - Supporto all'integrazione di siti produttivi - Costruzione di KPI Operations - Affiancamento del CFO e Operations Director Responsibilities Principali responsabilità Controllo industriale e reporting - Elaborare e monitorare i KPI industriali e produttivi. - Analizzare costi standard, costi effettivi e relativi scostamenti. - Predisporre reporting mensili relativi a costi di produzione, rese, produttività e marginalità. - Monitorare l'andamento economico degli stabilimenti produttivi. - Supportare la definizione e il monitoraggio delle performance industriali. Budgeting e forecasting - Coordinare il processo di Budget e Forecast per l'area Operations. - Analizzare gli scostamenti tra dati consuntivi e budget. - Supportare il management nell'identificazione di azioni correttive. Costing e valorizzazione magazzino - Gestire e aggiornare il sistema dei costi standard. - Effettuare analisi di profittabilità per prodotto, linea, stabilimento e cliente. - Supervisionare la valorizzazione delle giacenze di magazzino. - Collaborare con Supply Chain e Produzione nella definizione dei driver di costo. Business Partnering - Collaborare con Direttore Operations, Plant Manager, Supply Chain e Acquisti. - Supportare progetti di efficientamento industriale e riduzione costi. - Partecipare a business case relativi a investimenti industriali e CAPEX. - Fornire analisi economiche a supporto delle decisioni strategiche. Your Profile Formazione - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini Esperienza - Almeno 7-10 anni di esperienza in ruoli di Industrial Controlling. - Provenienza da aziende Food & Beverage. - Saranno considerate con interesse anche candidature da settori FMCG, packaging alimentare, ingredientistica - Esperienza nella gestione di realtà multi-stabilimento costituisce requisito preferenziale. Competenze tecniche - Solida conoscenza dei processi industriali e produttivi. - Esperienza nella gestione di costi standard e analisi degli scostamenti. - Conoscenza delle logiche di costing industriale. - Ottima conoscenza di Excel e strumenti di Business Intelligence - Familiarità con sistemi ERP strutturati (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, JDE o equivalenti). Soft Skills - Forte orientamento al business. - Capacità analitiche e di problem solving. - Approccio pragmatico e orientato ai risultati. - Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management. - Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in forte evoluzione. Si offre un contratto Interim per una durata iniziale di 6 mesi in P.IVA con un daily rate nell'intorno di 700€/gg Si valutano anche inserimenti a tempo determinato, livello Quadro, Range economico compreso tra 70.000-90.000€ Location: Verona ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
10/10/2026
Italy, Veneto, NOGAROLE ROCCA - Hofmann Services
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.    Per conto di realtà alimentare, stiamo selezionando JUNIOR BUYER  La risorsa entrerà in un contesto in forte crescita e sviluppo organizzativo e supporterà il Responsabile Acquisti nella gestione dell'approvvigionamento di materie prime, semilavorati e materiali di confezionamento, garantendo il rispetto del piano produttivo, degli standard qualitativi, dei tempi e dei costi definiti.    Il tuo ruolo  • Gestione acquisti materie prime alimentari secondo distinta base, assicurando il miglior equilibrio tra marginalità, qualità e tempi di consegna.  • Monitoraggio fabbisogni produttivi e pianificazione degli approvvigionamenti per garantire continuità operativa ed evitare rotture di stock o sovrastoccaggi.  • Gestione scorte: analisi livelli di magazzino, lead time e previsioni di consumo in collaborazione con Produzione e Logistica.  • Emissione e gestione ordini, monitoraggio avanzamento e verifica del rispetto delle condizioni concordate.  • Aggiornamento listini fornitori e anagrafiche a sistema, con monitoraggio delle variazioni di mercato.  • Supporto documentale: contratti, ordini, certificazioni materie prime.  • Gestione non conformità in collaborazione con Qualità e fornitori.  • Analisi dei mercati delle materie prime e confronto con i prezzi di acquisto, predisponendo report periodici a supporto delle decisioni.  • Collaborazione interfunzionale con R&D, Qualità, Produzione, Logistica, Finance e Vendite per allineamento fabbisogni, sviluppo nuovi prodotti e ottimizzazione costi.  • Gestione rapporti esterni (enti pubblici, fornitori, consulenti).  • Attività di back office: aggiornamento reportistica, documentazione, inserimento ordini e richiami.  • Creazione e aggiornamento capitolati in collaborazione con il Responsabile Acquisti e il reparto Qualità.    Il profilo ideale  • Almeno 2 anni di esperienza come Buyer o Addetto agli Acquisti, preferibilmente nel settore Food o FMCG, con focus su materie prime.  • Laurea in discipline economiche, ingegneria gestionale, supply chain o affini.  • Ottima conoscenza dei processi di approvvigionamento, gestione scorte e pianificazione fabbisogni.  • Buona conoscenza della lingua inglese; preferenziale la conoscenza di tedesco o francese.    Cosa offriamo  Inserimento a tempo indeterminato  RAL: 30K – 35K  Orario di lavoro full time  Sede di Lavoro: Nogarole Rocca    Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
10/10/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, ROVERETO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Trento seleziona   INGEGNERE GESTIONALE JUNIOR   per realtà operante nel settore metalmeccanico di Rovereto (TN)   Mansioni - Pianificazione periodica della produzione - Configurazione prodotto finito  - Analisi strategie di pianificazione e applicazione dei modelli operativi - Redazione reportistiche per controllo efficientamento del processo produttivo   Requisiti - Conoscenza dei processi di organizzazione industriale - CAD 3D, preferibilmente Solidworks - Conoscenza delle tecniche di pianificazione della produzione industriale (MRP, ecc.) e di logistica industriale - Conoscenza della lingua inglese - Capacità di lavorare in team   Caratteristiche dell'offerta - Contratto a tempo determinato volto alla stabilizzazione  - Luogo di lavoro: Rovereto (TN) - Full-time - Salario lordo mensile: €2000-2800 - CCNL applicato: metalmeccanica industria   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato. 
13/10/2026
Italy, Ghedi - Randstad Italia S.p.A.
Per prestigiosa e strutturata realtà aziendale, leader nel proprio settore di riferimento, Randstad Italia seleziona un Procurement Planning Specialist. La risorsa verrà inserita all'interno della funzione Procurement Planning e lavorerà a stretto contatto con il Responsabile di Funzione nella pianificazione e gestione dei fabbisogni materiali per commessa. - Contratto: Iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi con successive proroghe finalizzate alla stabilizzazione. - Buoni Pasto: € 11,00 netti/giorno. - Welfare Aziendale: Bonus welfare di € 850 netti/anno. - Premialità: Premi di produzione detassati legati al raggiungimento dei risultati aziendali. - Orario di lavoro: Full-time (08:30 - 17:30, lun-ven) con un ottimo equilibrio tra vita lavorativa e privata (Work-Life Balance). Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza2 anni - Titolo di studio: Diploma ad indirizzo tecnico e/o Laurea in ambito Tecnico-Economico (Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Economia Aziendale). - Esperienza: Pregressa esperienza nel ruolo (Procurement Planning / Pianificazione della Produzione o degli Approvvigionamenti). - Conoscenza approfondita dei logiche e sistemi MRP. - Ottimo utilizzo del gestionale SAP. - Padronanza del pacchetto MS Office 365 (in particolare Excel). - La conoscenza del disegno tecnico costituisce un plus preferenziale. - Lingue: Conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
13/10/2026
Italy, Veneto, SANT'AMBROGIO DI VALPOLICELLA - Etjca S.p.a.
Panoramica   Per azienda metalmeccanica, ricerchiamo un/una Production Planner Junior da inserire all'interno dell'area Operations, con l'obiettivo di supportare la pianificazione e la programmazione delle attività di assemblaggio e montaggio meccanico. La risorsa lavorerà a stretto contatto con l'ufficio tecnico e con le funzioni coinvolte nel processo produttivo, occupandosi del coordinamento operativo delle attività e del monitoraggio del loro avanzamento, con il supporto e l'affiancamento di figure senior.   Responsabilità - Supportare la pianificazione e la schedulazione delle attività di assemblaggio e montaggio meccanico; - Monitorare l'avanzamento delle attività, verificando il rispetto delle tempistiche e delle priorità definite; - Coordinare operativamente le lavorazioni di assemblaggio e montaggio meccanico, sia interne sia affidate a fornitori esterni; - Interfaccia con l'ufficio tecnico per raccogliere le informazioni necessarie alla programmazione delle attività; - Verificare la disponibilità dei componenti e delle risorse necessarie all'avanzamento delle lavorazioni; - Individuare eventuali ritardi o criticità e collaborare con le funzioni coinvolte per individuare le soluzioni più efficaci.   Requisiti - Laurea, anche in corso di conseguimento, in Ingegneria Gestionale o formazione tecnica equivalente; - In alternativa, diploma tecnico in ambito meccanico o meccatronico; - Interesse per la pianificazione, la schedulazione e la programmazione della produzione; - Buone capacità organizzative, precisione e attitudine al problem solving; - Propensione al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori tecnici e fornitori. Saranno valutati positivamente anche candidati alla prima esperienza lavorativa e profili con brevi esperienze in ambito Operations, impiegatizio-tecnico, tempi e metodi o industrializzazione.   Condizioni contrattuali - Luogo di lavoro: vicinanze di SANT'AMBROGIO DI VALPOLICELLA (VR). - Orario di lavoro: Full-time - dal lunedì al venerdì - dalle 08:00 alle 17:00.  - RAL indicativa: 25.000–32.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze della persona selezionata.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
19/10/2026
New!
Italy, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Solida realtà industriale, strutturata e orientata all'innovazione, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto tecnico per applicazioni industriali. L'azienda opera in un contesto dinamico e internazionale, caratterizzato da una forte attenzione alla qualità, all'efficienza dei processi produttivi e al miglioramento continuo. La posizione si inserisce all'interno della funzione Engineering, con l'obiettivo di contribuire allo sviluppo, all'industrializzazione e all'ottimizzazione dei processi produttivi e di assemblaggio, favorendo l'integrazione tra progettazione del prodotto e processi di produzione, in un'ottica di efficienza, qualità e sostenibilità industriale. Job Title e finalità di Ruolo: INGEGNERE DI PROCESSO - INDUSTRIALIZZAZIONE La risorsa sarà inserita all'interno del team Engineering e, riportando al Responsabile, si occuperà dell'analisi, dello sviluppo e del miglioramento continuo dei processi produttivi e di assemblaggio, contribuendo a garantirne l'efficienza, la qualità e la ripetibilità. La posizione prevede il coinvolgimento nei progetti di sviluppo di nuovi prodotti, in collaborazione con l'Ufficio Tecnico, con particolare attenzione agli aspetti di industrializzazione e producibilità. La risorsa contribuirà inoltre all'analisi delle criticità di processo, all'ottimizzazione dei cicli produttivi e dei flussi operativi, nonché alla definizione e all'aggiornamento dei tempi di lavorazione. La figura collaborerà a stretto contatto con la Produzione, la Qualità e le altre funzioni aziendali coinvolte, supportando la risoluzione delle problematiche operative e l'individuazione di soluzioni tecniche finalizzate al miglioramento delle prestazioni dei processi. Il ruolo rappresenta un'opportunità per candidati con una formazione in ambito ingegneristico e un'esperienza, anche iniziale, maturata in contesti produttivi, interessati a sviluppare le proprie competenze nell'ambito dell'industrializzazione, del process engineering e del miglioramento continuo all'interno di una realtà industriale strutturata e internazionale. Principali Responsabilità - Analizzare i processi di produzione e assemblaggio, individuando possibili margini di miglioramento in termini di efficienza, qualità e utilizzo delle risorse. - Collaborare con la Produzione nella gestione delle problematiche operative, contribuendo all'individuazione delle cause e alla definizione di interventi risolutivi. - Partecipare allo sviluppo di nuovi prodotti insieme all'Ufficio Tecnico, valutando la fattibilità industriale delle soluzioni progettuali e le relative esigenze produttive. - Definire e aggiornare i parametri di riferimento dei processi, attraverso la rilevazione dei tempi di lavorazione e l'analisi dei tempi ciclo. - Contribuire alla progettazione dei processi di fabbricazione e assemblaggio, individuando le modalità operative più idonee per garantire una produzione efficace e ripetibile. - Individuare interventi per migliorare l'organizzazione delle postazioni, la disposizione delle aree di lavoro e la movimentazione dei materiali, prestando attenzione anche agli aspetti ergonomici. - Supportare l'introduzione di nuovi prodotti in produzione, collaborando alla scelta delle attrezzature e degli strumenti necessari e verificando l'adeguatezza delle soluzioni adottate. - Esaminare le non conformità e le anomalie riscontrate durante le attività produttive, collaborando con le funzioni interessate alla pianificazione delle azioni correttive e preventive. - Raccogliere le segnalazioni provenienti dai reparti produttivi e dagli altri team aziendali, trasformandole in proposte concrete per l'evoluzione dei processi. - Collaborare alle attività di bilanciamento delle linee e di distribuzione dei carichi di lavoro, con l'obiettivo di migliorare la continuità operativa e la produttività. - Valutare le ricadute delle scelte tecniche sui costi di produzione, contribuendo all'identificazione di soluzioni economicamente più efficienti. - Monitorare le prestazioni dei processi e proporre iniziative volte a ridurre le inefficienze, limitare la variabilità operativa e consolidare gli standard produttivi. - Lavorare in sinergia con le funzioni aziendali coinvolte, favorendo la circolazione delle informazioni tecniche e la realizzazione di progetti di miglioramento. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o discipline affini. - Gradita esperienza, anche breve, in ambito produttivo, industrializzazione o miglioramento dei processi. - Conoscenza dei processi di produzione e assemblaggio e dei principi di ottimizzazione industriale. - Buona padronanza di Excel e degli strumenti Office. - Familiarità con tempi e metodi; gradita conoscenza di CAD 3D, sistemi ERP e principi Lean Manufacturing. - Conoscenza della lingua inglese. - Capacità di analizzare criticità operative e individuare possibili soluzioni migliorative. Abilità Personali (Soft Skills) - Approccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Attitudine al miglioramento continuo e alla ricerca di soluzioni finalizzate all'ottimizzazione dei processi. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di collaborare a stretto contatto con la Produzione. - Buone capacità comunicative e di sintesi tecnica, con attitudine alla condivisione delle informazioni. - Precisione e attenzione nell'analisi dei dati e nella gestione delle attività tecniche. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Provincia di Verona (VR). Orario di lavoro e work-life balance: Dal lunedì al venerdì, full time, con politiche di flessibilità. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in Azienda. Pacchetto retributivo a budget: RAL indicativa compresa tra € 26.000 e € 31.000, in funzione del percorso professionale, dell'esperienza maturata e delle competenze dimostrate durante l'iter di selezione. Previste premialità e benefit. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
14/10/2026
Italy, Verona - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Finance Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito economico e finanziario. Per storico gruppo industriale con sede a Verona, ricerchiamo un ADDETTO TESORERIA Retribuzione annua: 25000€ - 28000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti: - Laurea in Economia o​ Ingegneria Gestionale o titolo equivalente; - Esperienza pregressa in ruoli affini; - Buona conoscenza della lingua inglese​ (Livello B1) - Utilizzo del pacchetto Office, preferibile conoscenza di ​Piteco o SAP; Si offre:Contratto a tempo indeterminato.CCNL Commercio. Range Retributivo € 2​5.000 -  € 28.000.Opportunità di crescita attraverso percorsi di formazione trasversale.Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante. ​Sede di lavoro: Verona Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 28000 annuale
17/10/2026
Italy, Ghedi - Randstad Italia S.p.A.
Per prestigiosa e strutturata realtà aziendale, leader nel proprio settore di riferimento, Randstad Italia seleziona una figura da inserire come Addetto alla Pianificazione dei Collaudi. La risorsa verrà inserita all'interno dell'area Pianificazione della Produzione e si occuperà di organizzare, pianificare e monitorare le attività e gli ordini di collaudo, garantendo il rispetto del piano di produzione aziendale e la sinergia tra le diverse funzioni coinvolte. - Contratto: Iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi, con successive proroghe finalizzate all'inserimento a tempo indeterminato. - Buoni Pasto: € 11,00 netti/giorno. - Welfare Aziendale: Bonus welfare di € 850 netti/anno. - Premialità: Premi di produzione detassati legati al raggiungimento dei risultati aziendali. - Orario di lavoro: Full-time (08:30 - 17:30, dal lunedì al venerdì) con un ottimo equilibrio tra vita lavorativa e privata (Work-Life Balance). Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza1 anno - Titolo di Studio: Diploma ad indirizzo Tecnico (es. Meccanico, Elettronico, Industriale) o Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o ambiti affini). - Buona conoscenza della lingua inglese. - Esperienza: Breve/media esperienza pregressa in ruoli di pianificazione, controllo avanzamento produzione o gestione amministrativa di processi produttivi/qualità. - Competenze organizzative: Capacità di gestione delle priorità, precisione e attitudine al lavoro in team interfunzionali. - Competenze informatiche: Buona padronanza dei principali strumenti di Office/Excel e gradita conoscenza di gestionali aziendali (ERP/MRP). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
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