Il nostro cliente è una software house specializzata nello
sviluppo di soluzioni enterprise per la gestione di dati, processi e workflow
aziendali.
L‘azienda opera a livello internazionale affiancando
organizzazioni di diversi settori nella digitalizzazione di attività critiche
di business attraverso piattaforme altamente configurabili e progetti di
implementazione complessi.
Tra i propri clienti figurano importanti gruppi nazionali e
multinazionali operanti in settori altamente strutturati e regolamentati, tra
cui alimentare, farmaceutico, chimico, manifatturiero e consumer goods. Il
contesto offre quindi l‘opportunità di collaborare con realtà di primaria
importanza, confrontandosi con processi organizzativi complessi e progetti ad
alto impatto sul business.
Responsabilità
Cerchiamo una persona con una prima esperienza nel mondo del
software B2B, maturata come Junior Project Manager, Business Analyst,
Application Consultant o ruoli affini.
La figura ideale ha già avuto modo di interagire con
clienti, raccogliere requisiti funzionali e lavorare sulla configurazione o
implementazione di piattaforme software enterprise. Non è richiesta una
consolidata esperienza di Project Management, ma una forte attitudine
all‘organizzazione, all‘analisi dei processi e alla gestione delle relazioni.
La risorsa sarà affiancata dal Product Manager e dal team
senior, partecipando all‘intero ciclo di vita dei progetti: dalla raccolta dei
requisiti fino al go-live della soluzione. Nel tempo acquisirà crescenti
responsabilità nella gestione delle attività progettuali e nella relazione con
il cliente.
Principali Responsabilità
Supporto al Project Management
Supportare
la pianificazione e il monitoraggio delle attività di progetto.
Partecipare
agli incontri con i clienti per raccogliere requisiti e comprendere i
processi aziendali.
Collaborare
alla preparazione della documentazione di progetto.
Supportare
il coordinamento tra cliente, team tecnico e stakeholder interni.
Affiancare
il team nelle fasi di testing, formazione utenti e go-live.
Analisi Funzionale e Configurazione
Analizzare
processi aziendali, dati e requisiti funzionali.
Configurare
la piattaforma software utilizzando gli strumenti di amministrazione e
setup disponibili.
Modellare
workflow e flussi operativi in base alle esigenze del cliente.
Supportare
attività di data import e gestione delle informazioni.
Collaborare
con il team tecnico per la corretta implementazione delle soluzioni.
Quality & Compliance
Supportare
le attività di validazione software e testing.
Collaborare
alla predisposizione della documentazione richiesta dai clienti.
Affiancare
il team nelle attività legate a procedure qualità e compliance.
Profilo
Requisiti Richiesti
Laurea
in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o discipline affini.
Esperienza
di 1-3 anni in ruoli quali Application Consultant, Business Analyst,
Functional Analyst, Junior PM o simili.
Esperienza
in contesti consulenziali o software house.
Esperienza
in attività di configurazione di piattaforme software.
Capacità
di raccogliere requisiti e tradurli in specifiche funzionali.
Interesse
per la gestione di progetti software e per l‘evoluzione verso un ruolo di
Project Manager.
Buone
capacità organizzative e di analisi.
Familiarità
con software enterprise, SaaS o piattaforme configurabili.
Ottima
conoscenza della lingua inglese.
Nice to Have
Esperienza
in software PLM, PIM, ERP, CRM, BPM o sistemi enterprise analoghi.
Conoscenza
base di database relazionali e strutture dati.
Familiarità
con Jira o strumenti di project tracking.
Conoscenze
base di SQL.
Modalità di Lavoro
Presenza in sede richiesta per i primi 6 mesi
per favorire onboarding e formazione sulla piattaforma.
Successivamente possibilità di lavoro in
modalità ibrida ? (2 gg di smart working a settimana).
Trasferte occasionali e limitate (circa 2-3
all‘anno).
Inquadramento: Liv. 4 CCNL Grafica Editoria, RAL 31-35.000 euro + bonus e premio di risultato
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
LHH ricerca un* Geometra-Tecnico Cantiere per Importante realtà operante nel settore delle costruzioni e del restauro conservativo, specializzata nella riqualificazione di edifici pubblici, beni storici e opere infrastrutturali di particolare pregio architettonico.ResponsabilitàPer un importante progetto di recupero e valorizzazione di un porto storico situato in provincia di Genova, siamo alla ricerca di un Geometra / Tecnico di Cantiere che supporti la gestione operativa delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità esecutiva e normative di sicurezza.
La figura collaborerà a stretto contatto con il Direttore di Cantiere e con la Direzione Tecnica, seguendo le lavorazioni quotidiane e coordinando le imprese esecutrici coinvolte nell'intervento.
Principali responsabilità
Supervisione delle attività operative di cantiere e monitoraggio dell'avanzamento lavori.
Coordinamento delle maestranze e delle imprese subappaltatrici presenti in cantiere.
Verifica della corretta esecuzione delle opere rispetto al progetto esecutivo e alle prescrizioni della Direzione Lavori.
Gestione della contabilità di cantiere e supporto nella predisposizione degli Stati Avanzamento Lavori (SAL).
Controllo delle forniture, dei materiali e delle attrezzature necessarie alle lavorazioni.
Redazione della documentazione tecnica, dei report di avanzamento e della reportistica di cantiere.
Supporto alla pianificazione delle attività e all'ottimizzazione delle risorse impiegate.
Verifica del rispetto delle normative in materia di sicurezza e tutela ambientale.
Interfaccia con committenti, fornitori, enti coinvolti e figure tecniche di progetto.ProfiloDiploma di Geometra o titolo equivalente.Esperienza di almeno 2 anni come Capo Cantiere, Assistente di Cantiere o in ruoli operativi analoghi.Costituisce requisito preferenziale l'esperienza in interventi di restauro, attività portualiConoscenza delle principali fasi delle lavorazioni edili e impiantistiche.Conoscenza della normativa in materia di sicurezza nei cantieri.
Si offre
Budget disponibile: 50.000 - 55.000 RAL
auto aziendale
Sede di lavoro: Genova e provincia«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale
Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Client Description:
Our client is a leading international company in the Semiconductor Industry, recognized for its advanced manufacturing technologies and strong focus on automation and Industry 4.0. You will join a modern, multicultural environment, working alongside highly skilled professionals in a dynamic and innovative setting.
For the Malta site, we are currently looking for a QMS ? Quality Management System Manager to work within the Quality Department.ResponsibilitiesIn this role, the position holder will be responsible for managing the Quality Management System in collaboration with global entities and other ST manufacturing sites. The role focuses on deploying, driving, and improving quality standards and activities across QMS processes and initiatives.
The responsibilities include, but are not limited to:
Deploy, drive, and continuously improve quality standards and activities within QMS processes and initiatives. Review current organizational methodologies and lead improvement actions through process reviews and the redefinition of process descriptions. Ensure compliance and consistency with QMS standards, ST SOPs, and customer requirements. Support top management in driving SMART metrics by enabling quality policy deployment across the global ST network. Act as the responsible audit program manager for the organization. Develop and support the audit strategy, monitor the overall audit program, and share key learnings across the ST back-end manufacturing network. Conduct internal audits for central functions and other areas as required.
•
Initiate and lead process reviews for the organization. Review quality agreements, assembly requirements, and other customer inputs, and assess their impact. Identify potential gaps and ensure mitigation actions are defined and implemented according to business needs.Your ProfileThe ideal candidate shall:
Hold a Bachelor's or Master's degree in a relevant field such as Quality Management, Engineering, Industrial Engineering, or a related discipline. Have at least 10 years of experience in QMS. Demonstrate proven experience in Quality Management Systems and auditing within a manufacturing or industrial environment. Possess strong knowledge of QMS processes, customer requirements, and international standards. Have experience in internal audits, customer audits, and risk-based process auditing. Have knowledge of IATF16949 and and VDA 6.3 by GAB (with certifications). Demonstrate strong analytical and process-improvement skills. Possess excellent communication and stakeholder management skills Be able to work in a multi-functional and international environment. Have strong organizational skills and the ability to manage multiple priorities effectively. Experience in reviewing quality agreements and implementing compliance measures will be considered an advantage.
The
expected salary range for this position is between € 40,000 and €48,000 gross
per year, depending on experience and the level of seniority within the
organization. Applications from candidates with more extensive experience and
higher salary expectations will also be taken into consideration. A
comprehensive relocation package is also provided to support candidates moving
to Malta.
Location:
Malta ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
Importante realtà operante nel settore dei servizi e della mobilità è alla ricerca di un/a Business Application Specialist - Web & Mobile e da inserire all'interno dell'Area ICT & Digital.
La risorsa si occuperà della gestione e dell'evoluzione dei canali digitali aziendali (siti web e app), supportando l'implementazione di nuovi servizi e il miglioramento della customer experience digitale. Collaborerà con i team IT, Commerciale e Comunicazione, oltre che con partner e fornitori esterni, per garantire l'integrazione e l'ottimizzazione delle piattaforme digitali aziendali, nel rispetto degli standard tecnologici e normativi.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Gestione, monitoraggio ed evoluzione dei siti web e delle applicazioni mobile aziendali
Raccolta requisiti, coordinamento e implementazione di nuove funzionalità e sviluppi evolutivi sulle piattaforme digitali
Implementazione e ottimizzazione di servizi ICT/digitali e funzionalità informative in tempo reale rivolte agli utenti
Supporto alla crescita e all'ottimizzazione dei canali di vendita digitali e della customer experience
Gestione e miglioramento di soluzioni innovative a supporto dell'interazione con gli utenti, inclusi strumenti di automazione e assistenza digitale
Presidio dei requisiti di accessibilità e usabilità dei canali digitali, garantendo conformità agli standard di riferimento
Supervisione della compliance tecnologica e dell'allineamento delle piattaforme digitali alle linee guida aziendali
Gestione e ottimizzazione di database e piattaforme a supporto delle attività digitali e di customer engagement
Analisi, segmentazione e valorizzazione dei dati
Monitoraggio delle performance digitali e supporto all'analisi dei risultati delle campagne e dei servizi onlineProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti
Laurea in discipline STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) o percorso equivalente
Esperienza nella gestione di web application e mobile application
Conoscenza dei principali sistemi e processi di e-commerce e canali di vendita
Esperienza nella gestione di piattaforme CRM, database e iniziative di digital marketingconoscenza del linguaggio SQL
Familiarità con tematiche legate a GDPR, privacy digitale, accessibilità e compliance normativa
Ottime capacità analitiche, organizzative e di coordinamento di stakeholder interni ed esterni
La sede di lavoro sarà Milano; sarà inoltre possibile valutare l'inserimento presso una delle sedi aziendali in Lombardia tra cui Bergamo o BresciaContratto di lavoro a tempo indeterminatoRal compresa tra 38.000 € e 42.000 € lordi annui, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate + Buoni pasto Modalità di lavoro: ibrida, con 2 giorni di smart working a settimana#LI-GD2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per realtà tecnologica italiana in
forte crescita, attiva nel settore delle energie rinnovabili e delle smart grid,
che sviluppa soluzioni avanzate per il monitoraggio, il controllo e
l'ottimizzazione degli impianti energetici, supportando operatori, utility, EPC
e investitori nella gestione efficiente e intelligente dei propri asset, si
ricerca un International Sales Manager.
La risorsa, riportando
direttamente al Top Management, avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo
commerciale internazionale dell'azienda, identificando nuove opportunità di
business e consolidando le relazioni con i principali operatori del settore energetico.
Sarà inoltre coinvolta nella
definizione e nell'implementazione delle strategie di crescita sui mercati
prioritari, contribuendo attivamente al percorso di espansione internazionale
della società.
Inserita in un contesto
internazionale dinamico e in continua evoluzione, la società sta attraversando
un'importante fase di sviluppo e consolidamento sui mercati esteri.ResponsabilitàDefinire e implementare le strategie commerciali per i mercati internazionali assegnati, con particolare focus su Europa Orientale, Grecia, Sud Africa e mercati emergenti;Sviluppare nuove opportunità di business presso utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori operanti nel settore delle energie rinnovabili;Promuovere soluzioni tecnologiche per il monitoraggio e il controllo di impianti energetici, inclusi sistemi SCADA, Plant Power Controller (PPC) e piattaforme di gestione e analisi dati;Gestire e sviluppare relazioni commerciali con interlocutori di livello executive e decision maker strategici;Coordinare la partecipazione a gare d'appalto e tender internazionali, supportando la predisposizione delle offerte tecniche e commerciali;Monitorare l'evoluzione del mercato e dei principali trend tecnologici legati alle energie rinnovabili, ai sistemi di accumulo (BESS), alle smart grid e alla cybersecurity;Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità attraverso una gestione efficace della pipeline commerciale;Predisporre analisi, forecast e reportistica periodica a supporto delle decisioni strategiche del management;Contribuire allo sviluppo della presenza internazionale dell'azienda, supportando l'implementazione dei piani di crescita nei mercati target.ProfiloLaurea in discipline economiche,
ingegneristiche o equivalenti;Esperienza di almeno 5-10 anni in
ruoli commerciali internazionali all'interno di contesti industriali o
tecnologici;Provenienza preferenziale dai
settori Energie Rinnovabili, Energy Management, Power Generation, Automazione
Industriale, Smart Grid o soluzioni software per il settore energetico;Esperienza consolidata nello
sviluppo di business internazionale e nella gestione di clienti strategici;Familiarità con i processi di
vendita complessi e con la gestione di gare e tender internazionali;Conoscenza delle dinamiche di
mercato legate a utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori del
settore energetico;Ottime capacità relazionali,
negoziali e di sviluppo commerciale;Forte orientamento al risultato e
approccio imprenditoriale;Disponibilità a frequenti
trasferte internazionali;Conoscenza fluente della lingua
inglese.CCNL Terziario, Distribuzione e
Servizi;Contratto a tempo indeterminato;RAL: €60.000 - €65.000;Sistema incentivante
variabile pari al 20% della RAL;Welfare aziendale.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Job description
Impiegato/a Ufficio IT - Addetto a Help Desk Applicativo e Supporto ai Sistemi Aziendali
Dove
Sede di lavoro: Zanè.
Cosa offriamo
-
Contratto di somministrazione scopo assunzione diretta in azienda.
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Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 12 e dalle 14 alle 18, con reperibilità un weekend al mese.
-
CCNL Commercio e Terziario Cnel H011.
-
Potrai usufruire del piano welfare integrativo Ebitemp: grazie a questo pacchetto potrai accedere a supporti economici in diversi ambiti (dal prestito personale al recupero delle spese universitarie oppure scolastiche, se hai figli, fino a quelle sanitarie o per i trasporti pubblici).
-
Opportunità di sviluppo tecnico e approfondimento delle competenze in ambito applicativo e sistemi gestionali.
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio IT composto da 7 persone e risponderà direttamente al responsabile occupandosi di:
-
Fornire supporto agli utenti interni sui principali sistemi gestionali e operativi aziendali (ERP, MES, WMS, Business Intelligence)
-
Analizzare e diagnosticare anomalie applicative, interfacciandosi con colleghi o fornitori esterni per la risoluzione dei problemi.
-
Effettuare interrogazioni ed estrazioni dati tramite linguaggio SQL per verifiche operative, analisi di anomalie e reportistica.
-
Supportare gli utenti nella formazione continua e nell'uso corretto degli strumenti informatici aziendali.
-
Collaborare al test e al collaudo di nuove funzionalità o aggiornamenti applicativi prima del rilascio in produzione.
Competenze
-
Conoscenza del linguaggio SQL (scrittura di query, join, viste) per l'analisi e l'estrazione dati da database relazionali.
-
Conoscenza di linguaggi di programmazione (ad esempio: Python).
-
Familiarità con le dinamiche e i flussi aziendali (gestione ordini, magazzino, produzione, contabilità o logistica).
-
Competenze relazionali e attitudinali (capacità di ascolto, pazienza, empatia con l'utente finale e attitudine al lavoro di squadra).
Requisiti
-
Titolo di studio minimo diploma di scuola superiore ad indirizzo informatico od equivalente.
-
Esperienza pregressa nell'analisi dati e supporto applicativo in ambito IT o sistemi gestionali aziendali.
-
Capacità di lavorare in team multidisciplinari e comunicare con interlocutori tecnici e non tecnici.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà dinamica con sede a Zanè che opera nel settore alimentare/manifatturiero con un forte orientamento all'innovazione tecnologica. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo dove la collaborazione tra reparti è valorizzata per migliorare continuamente i processi interni. Lavorare in questo contesto significa partecipare attivamente alla digitalizzazione dei sistemi aziendali e contribuire al successo operativo attraverso un supporto IT qualificato. La formazione continua e il confronto costante sono elementi chiave che sostengono la crescita professionale dei dipendenti nel team IT.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlth
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
PADOVA (PD)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
ICTpiù ? Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù, ricerca per realtà innovativa operante nell'ambito della ricerca scientifica e dello sviluppo di soluzioni software un/ una Developer categoria protetta da inserire all'interno del team di sviluppo presso la sede di Padova.
La risorsa si occuperà di:
-
Contribuire all'evoluzione della piattaforma software, partecipando alle scelte architetturali e tecniche.
-
Progettare e sviluppare pipeline di trasformazione dei dati tramite PL/SQL e strumenti ETL.
-
Implementare processi di acquisizione dati da fonti eterogenee (database, file, API REST, code/eventi).
-
Supportare la progettazione e l'ottimizzazione delle strutture dati, garantendo scalabilità e performance.
-
Sviluppare funzionalità frontend e backend collaborando con il team di prodotto.
-
Partecipare alle attività di code review e contribuire al mantenimento degli standard qualitativi del codice.
Requisiti
-
Almeno 1/2 anni di esperienza nello sviluppo software.
-
Iscrizione al collocamento mirato, appartenenza alle categorie protette l.68 / 99.
-
Laurea Triennale o Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o titolo equivalente.
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Esperienza nella gestione di processi di data acquisition da sistemi multipli (file, database, API REST, code/eventi).
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Ottima conoscenza di database relazionali (SQL, PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (Redis, Neo4J, Elasticsearch).
-
Buona conoscenza della lingua italiana e inglese (livello B2 o superiore).
Competenze tecniche:
-
Linguaggi: Java, Python, JavaScript.
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Framework: Spring Boot, Angular.
-
Database relazionali e NoSQL.
-
Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in ambito Data Warehouse, ETL e modellazione dei dati.
Completano il profilo:
-
Attitudine al lavoro in team e al confronto tecnico.
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Interesse per l'innovazione e la progettazione di soluzioni scalabili.
-
Capacità di analisi, problem solving e attenzione alla qualità del codice.
Si offre:
-
Inserimento a tempo indeterminato.
-
Modalità di lavoro ibrida, con presenza richiesta in sede almeno 2 giorni a settimana.
-
RAL indicativa 28.000 € - 38.000 €, in base alle skills tecniche.
-
Buoni pasto da 10 € al giorno e welfare aziendale.
-
Inserimento in un contesto orientato alla ricerca, all'innovazione e allo sviluppo di prodotti ad alto valore tecnologico.
Sede di lavoro: Padova
Per azienda cliente in espansione nel settore tessile, con sede a Vicenza Nord, siamo attualmente alla ricerca di un accountant settore retail. La risorsa si occuperà prioritariamente della gestione del canale online e lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Amministrativo per il coordinamento delle filiali estere (UE ed Extra-UE), contribuendo alla predisposizione del bilancio consolidato di gruppo e supportando le attività di business e le relazioni internazionali.
Responsabilità
relazioni con le banche, gestione sbf, riba, bonifici, tassi, fidejussioni,?.
Profilo
Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:
· Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o affine;
· Esperienza maturata in ruoli contabili di almeno 6/7 anni preferibilmente con presenza dell'e-commerce;
· Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali sistemi gestionali;
· Ottima conoscenza di Excel;
· Attitudine al lavoro in team, precisione e proattività.
Il profilo viene inserito nel team al fine di potenziare l'ufficio amministrativo e contemporaneamente offrire un percorso di crescita per intraprendere il ruolo di responsabile filiali estere.
CCNL Tessile
RAL 35/40K
Si offre orario flessibile, spazio cucina
Sede di lavoro : Vicenza nord
#LI-DT3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Lavoro Mio Spa – Filiale di Conegliano - Per un nostro Cliente di Arcade (TV) siamo alla ricerca di uno Software Architect Senior - ambito elettronico.
L'azienda, con cui abbiamo una storica collaborazione, è una realtà leader del proprio mercato (prodotti elettronici di alta gamma) e in grandissima crescita già da diversi anni.
Il candidato, inserito all'interno del team IT, si occuperà di:
· Progettare la struttura delle applicazioni, delle API e delle integrazioni tra sistemi.
· Sviluppare applicazioni web backend e frontend in ambiente Microsoft (C#/.NET, Angular o React).
· Intervenire su applicativi esistenti e legacy tramite attività di refactoring e modernizzazione, per adeguarli alle nuove esigenze.
· Garantire la coerenza tecnica delle soluzioni sviluppate con l'architettura aziendale.
· Contribuire ai processi di versionamento, testing automatico e rilascio (Git, Azure DevOps, CI/CD).
Sono richieste:
· Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi di sviluppo software e architettura.
· Laurea in Informatica, diploma tecnico ad indirizzo informatico o formazione equivalente.
· Esperienza nello sviluppo software in ambiente Microsoft, in particolare C# e .NET.
· Competenze di architettura software: progettazione di applicazioni, API e integrazioni tra sistemi.
· Conoscenza di SQL Server ed Entity Framework Core.
· Esperienza nello sviluppo di applicazioni web, sia backend sia frontend (Angular o React).
· Conoscenza di Git, Azure DevOps, testing automatico e processi CI/CD.
· Esperienza nel refactoring e nella modernizzazione di applicativi legacy.
Gli orari di lavoro saranno distribuiti dal lunedì al venerdì, dalle 08:30-12:30 / 13:30-17:30. Si potrà inoltre valutare lo smartworking due giorni a settimana.
La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
GAZZO PADOVANO (PD)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Ictpiù - Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per azienda specializzata nel settore delle soluzioni energetiche rinnovabili e degli impianti elettrici industriali, un* Sistemista Junior
Attività:
- Dare supporto nella gestione di Incident, Problem e Service Request degli utenti con attenzione al miglioramento continuo del servizio.
- Gestire gli apparati da uso degli utenti come: Computer, Stampanti, Smartphone, Tablet.
- Dare supporto alle altre funzioni dell'ufficio nello svolgere troubleshooting sulle problematiche che si possono presentare anche in relazione ad applicativi e infrastruttura.
Requisiti
Requisiti:
- Diploma in informatica/laurea in Informatica/ITS in reti e sistemi
- Preferibile esperienza nella gestione di virtual desktop, client, server e dominio Microsoft
- Conoscenza base della gestione e configurazione degli apparati di rete
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia a livello scritto che orale
Completano il profilo:
- capacità di relazionarsi con le persone
- disponibilità nel fornire supporto all'utente finale
- spinta all'innovazione e proattività
- buona conoscenza della lingua Inglese
Si offre:
• Inserimento diretto in azienda
- Ral fino a 25k flessibile in base a competenze comprovate
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
• Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Sede di lavoro: Gazzo (PD)
