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30/09/2026
Italia, Modena Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Modena, ricerca un CAPOSQUADRA PULIZIE per azienda cliente, settore servizi alle imprese. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Coordinare i turni e gestire le squadre dedicate agli interventi di pulizia - Eseguire pulizie - Relazionarsi con i colleghi dell'ufficio amministrazione e personale REQUISITI Si richiede: quisiti: - Esperienza nel settore delle pulizie industriali o multiservizi - Buone capacità organizzative, comunicative e di leadership - Patente B - ​Determinazione, affidabilità e trasparenza organizzativa - Flessibilità e disponibilità a trasferte giornaliere ALTRE INFORMAZIONI Si offre un contratto in somministrazione iniziale, scopo assunzione diretta. Orario full time dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria tra le 6.00 e le 21.00 e il sabato fino alle 13.00. Range retributivo: 21.000€ - 24.000€ Inquadramento: Livello 4 CCNL Pulizia Industria LUOGO DI LAVORO Modena (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
29/10/2026
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Italia, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di investire su te stesso e di specializzarti in un ambito in forte espansione?   Ti piacerebbe intraprendere un'opportunità formativa altamente professionalizzante che possa aiutarti ad affermarti nel mondo del lavoro?   Randstad Enterprise è alla ricerca di candidate e candidati motivati che vogliano intraprendere un percorso di formazione professionale per diventare:   ADDETTI AL MAGAZZINO La logistica moderna è il cuore pulsante dell'economia e oggi cerca profili dinamici, capaci di unire operatività e competenze digitali. Se vuoi acquisire gli strumenti per diventare un punto di riferimento nella gestione dei flussi di magazzino, questo percorso è il tuo punto di partenza. Date del corso: il corso si svolgerà dal 30/11 al 21/12   Sede del corso: da remoto, in aula virtuale.   Durata del corso: 80 ore.    Costo del corso: il corso formativo è gratuito.    Per candidarti all'annuncio, segui queste indicazioni:   - clicca su ?candidati? - se ti stai registrando per la prima volta al portale Randstad, inserisci il tag code   talent_centoform esperienzanon richiesta COMPETENZE   Quali requisiti stiamo ricercando?   - essere disoccupati o inoccupati; - disponibilità immediata; - non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo; il corso è strutturato per fornire tutte le basi necessarie partendo da zero; - disponibilità a frequentare le 80 ore di corso; - precisione, puntualità, serietà professionale e predisposizione al lavoro di squadra; - interesse per la mansione e voglia di mettersi in gioco.   Per ulteriori informazioni scrivi a michela.gilli@ext.randstad.it Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
29/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl - agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, ricerca per azienda cliente un/a: impiegato/a amministrativo/a. La risorsa affiancherà la referente HR e si occuperà del supporto operativo a tutte le attività legate all'amministrazione e gestione dei dipendenti. Principali responsabilità: - Gestione e monitoraggio dei processi di rilevazione presenze e assenze. - Supporto alla preparazione dei dati variabili per l'elaborazione dei cartellini e delle paghe. - Gestione della documentazione amministrativa legata al rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, cessazioni, infortuni, visite mediche). - Interfaccia con il team interno per il supporto sulle tematiche amministrative di routine. Orario: Part-time (25?30 ore settimanali). Luogo di lavoro: Bologna (BO) Modalità di lavoro: Possibilità di lavoro da remoto (Smart Working). Inquadramento e retribuzione: Inserimento commisurato all'esperienza; RAL compresa tra € 17.000 e € 21.000. #offertedelmese - Pregressa esperienza nell'ambito dell'amministrazione del personale. - Buona conoscenza delle dinamiche e dei processi di gestione presenze/assenze. - Dimostrata attitudine all'apprendimento di nuovi software gestionali HR. - Buona autonomia organizzativa e precisione. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 17000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, ARGELATO - Archimede S.p.A.
Si ricerca un/una IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO con possibilità di stabilizzazione, full time, non è richiesta esperienza pregressa. La risorsa si occuperà di: - gestione squadre operative - gestione dipendenti - gestione turni - supporto alle attività operative di magazzino È preferibilmente richiesto: - autonomia negli spostamenti - NON è richiesta esperienza pregressa Mensilità lorda: 1.492€; 14 mensilità Luogo di lavoro: Funo di Argelato (BO) Giorni ed orario di lavoro: lun-ven; fascia centrale ASPETTIAMO LA TUA CANDIDATURA PRESSO LA NOSTRA FILIALE DI BOLOGNA!! Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/10/2026
New!
Italia, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
  Hai voglia di investire su te stesso e di specializzarti in un ambito in forte espansione?   Ti piacerebbe intraprendere un'opportunità formativa altamente professionalizzante che possa aiutarti ad affermarti nel mondo del lavoro?   Randstad Enterprise è alla ricerca di candidate e candidati motivati che vogliano intraprendere un percorso di formazione professionale per diventare:   ADDETTI AL MAGAZZINO con patentino del muletto La logistica moderna è il cuore pulsante dell'economia e oggi cerca profili dinamici, capaci di unire operatività e competenze digitali. Se vuoi acquisire gli strumenti per diventare un punto di riferimento nella gestione dei flussi di magazzino, questo percorso è il tuo punto di partenza. Date del corso: il corso si svolgerà dal 24/11 al 11/12   Sede del corso: in presenza   Durata del corso: 93 ore.    Costo del corso: il corso formativo è gratuito.    Per candidarti all'annuncio, segui queste indicazioni:   - clicca su ?candidati? - se ti stai registrando per la prima volta al portale Randstad, inserisci il tag code talent_atena esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo ricercando?   - essere disoccupati o inoccupati; - disponibilità immediata; - non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo; il corso è strutturato per fornire tutte le basi necessarie partendo da zero; - disponibilità a frequentare le 93 ore di corso; - precisione, puntualità, serietà professionale e predisposizione al lavoro di squadra; - interesse per la mansione e voglia di mettersi in gioco.   Per ulteriori informazioni scrivi a sara.morellato@ext.randstad.it Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
17/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, San Felice Sul Panaro - Adecco Italia
Profilo Sei alla ricerca di opportunita di lavoro? Ti piace essere in movimento? Sei una persona seria, puntuale e flessibile? Adecco Spa (filiale di Mirandola) ricerca per azienda di San Felice: Un/a Autista- patente B Responsabilita -Utilizzo di mezzi/furgoni aziendali- Serieta e puntualita-Capacita di organizzazione- Flessibilita nell'orario di lavoro- Buona competenza relazionale con i clienti Skill e Professionalita Patente di guida di categoria B - Diploma di scuola superiore Informazioni retributive Si offre contratto a tempo determinato con possibilita di proroga, con retribuzione intorno ai 1300/1440 euro al mese, liv. D2. CCNL: Cartai-Cartotecnica PMI Categoria: Autista consegnatario Orario di lavoro: full time dal Lunedi a Venerdi Data inizio prevista: 26/10/2026 Luogo di lavoro: San Felice sul Panaro Se sei interessato/a a questa opportunita di lavoro come Autista-consegnatario, invia il tuo curriculum vitae dettagliato. Sarai contattato/a per un colloquio conoscitivo. Data inizio prevista: 01/04/2025 Categoria Professionale: Magazzino / Logistica / Trasporti Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italia, Casalecchio di Reno - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di metterti in gioco e cerchi un'opportunità per sbloccare il tuo futuro professionale? Sei nel posto giusto! Che tu sia uno studente o una persona che ha già maturato esperienza nel mondo del lavoro desiderosa di acquisire nuove competenze pratiche per la propria professionale, abbiamo il corso di formazione perfetto per te.    Randstad Enterprise Italia, in partnership con Klépierre, organizza una vera e propria Academy formativa gratuita pensata per i talenti di domani nel settore Retail (Food/No Food)! Si offre: corso di alta formazione gratuito finanziato daForma.Temp, con rilascio di attestato di frequenza e certificazione HACCP ufficiale (fondamentale per il settore Food). Al termine dell'Academy, i profili idonei avranno accesso diretto alle opportunità di inserimento lavorativo in somministrazione presso i brand e i punti vendita del Centro Commerciale.    Dove: Gran Reno Situato a Casalecchio di Reno, alle porte di Bologna, Shopville Gran Reno è uno dei principali punti di riferimento commerciali dell'Emilia-Romagna. Grazie alla posizione strategica, vicino all'Unipol Arena e ben collegato alla città, accoglie ogni anno milioni di visitatori. Il centro combina un'offerta di shopping di alto livello con esperienze dedicate al tempo libero. A completare l'esperienza c'è una moderna Food Court, spazio dinamico che ospita eventi, intrattenimento e iniziative pensate per coinvolgere pubblici di tutte le età.        Come funziona l'Academy? Data di inizio corso: Novembre 2026 Sede del corso: Centro Commerciale Gran Reno (in presenza) Durata del corso: 100 ore con frequenza obbligatoria Orario del corso: Full-time, dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00     Costi del corso: Il corso è completamente gratuito, promosso da Randstad Italia e finanziato dall'Ente Bilaterale Forma.Temp (http://www.formatemp.it/) esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo cercando?  Nessuna esperienza pregressa richiesta! La selezione è aperta sia a profili junior sia ad ogni studente fortemente motivato ad avviare un percorso nel settore Retail. - Diploma di scuola secondaria; - forte passione per il mondo del Retail, del Commercio e della Ristorazione; - eccellenti doti relazionali, orientamento al cliente e propensione al lavoro di squadra; - flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (inclusi i weekend e i giorni festivi).   Cogli questa opportunità per fare il primo passo verso il tuo futuro! Candidati subito e verrai ricontattato per i colloqui di selezione. Terminata l'Academy con successo, il tuo profilo acquisirà grande visibilità ed entrerà nel nostro network di talenti.       Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
22/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CARPI - In Job S.p.A.
InJob SPA è un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.   Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture. Per il nostro organico interno del Career Center di Carpi selezioniamo:   HR RECRUITER- STAGE   Entra a far parte del nostro team e diventa nostro collega!     Mansioni   Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della filiale di riferimento: - Pubblicazione annunci e primo screening candidature - Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte - Prime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze - Multimailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionale   Requisiti Sei il candidato ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche: - Laurea triennale o magistrale in ambito economico, giuridico, umanistico, psicologico, politico-sociale; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; - Proattività, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi; - Predisposizione al lavoro in team.     Cosa offriamo: - Iniziale contratto di stage retribuito con prospettiva di assunzione; - Rimborso spese compreso tra i 450 e i 600 euro (da valutare in sede di colloquio) + buoni pasto; - Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso; - Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e con possibilità di crescita.    Sede: Career Center di CARPI (MO)   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
22/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, MEDOLLA - Humangest S.p.A.
Cerchi un lavoro stabile in un'azienda solida? Humangest seleziona per un'importante azienda farmaceutica cliente un/una Operaio/a di Produzione da inserire all'interno dell'area Produzione. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Medolla (MO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: lavoro su tre turni, notte compresa (6-14, 14-22, 22-6), con riposi a rotazione infrasettimanali o nel weekend Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato di 6 mesi, direttamente con l'azienda, con possibilità di proroga e prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato CCNL applicato: Chimico-Farmaceutico Livello di inserimento previsto: E3 Orario di lavoro: full-time su tre turni (6-14, 14-22, 22-6) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: € 25.500 RAL base, secondo CCNL e inquadramento applicato, a cui si aggiungono indennità e maggiorazioni. Eventuali elementi aggiuntivi: - Indennità / maggiorazioni: notturni, festivi e straordinari pagati +50%, sabato +40% La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa lavorerà in reparto produttivo, in un ambiente pulito e controllato, e si occuperà di: - Preparazione delle materie prime - Gestione delle macchine di produzione e confezionamento - Controllo della linea produttiva - Movimentazione dei materiali Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma di scuola superiore - Esperienza in produzione o su linea, in qualsiasi settore (farmaceutico, chimico, alimentare, cosmetico, packaging...) - Disponibilità ai tre turni, notte compresa (6-14, 14-22, 22-6) - Serietà, precisione e spirito di squadra Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Diploma ad indirizzo tecnico-chimico (Perito Chimico) - Esperienza in aziende farmaceutiche, chimiche o biomedicali - Conoscenza delle norme GMP Cosa offriamo - Assunzione diretta in azienda, con prospettiva di tempo indeterminato - Inserimento in un contesto stabile, strutturato e in crescita - Percorso di affiancamento e formazione sulle procedure aziendali e sulle norme GMP - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
28/10/2026
New!
Italia, Bologna Bologna Emilia Romagna - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di BOLOGNA (BO)! Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra 25.000 € - 28.000 € • inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello IV - III. • Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; • Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
28/10/2026
New!
Italia, Emilia-Romagna, CARPI - In Job S.p.A.
InJob SPA è un'Agenzia per il lavoro, specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, fondata in Italia nel 2001. Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture. Per il nostro Career Center di Carpi selezioniamo   RECRUITING SPECIALIST- STAGE Entra a far parte del nostro team e diventa nostro/a collega!   Mansioni Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della filiale di riferimento: - Pubblicazione annunci e primo screening candidature - Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte - Prime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze - Multimailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionale   Requisiti Sei il/la candidato/a ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche: - Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico - Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi - Predisposizione al lavoro in team   Cosa offriamo: - Inserimento con contratto di tirocinio di 3 mesi con indennità di rimborso e buoni pasto - Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso - Ambiente di lavoro stimolante e dinamico   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
09/10/2026
Italia, Bologna - Michael Page
La risorsa che sceglieremo dovrà: - Supportare il team nella gestione dei processi di reclutamento e selezione. - Collaborare alla stesura delle descrizioni delle posizioni lavorative. - Assistere nella ricerca attiva di candidati attraverso diversi canali. - Partecipare ai colloqui conoscitivi e ai processi di valutazione dei candidati. - Supportare nella creazione di report e analisi sui processi HR. - Mantenere aggiornato il database dei candidati. - Contribuire al miglioramento continuo delle procedure interne. Requisiti principali: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. - Interesse per il settore delle risorse umane e del business services. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici. - Ottime doti organizzative e attenzione ai dettagli. - Attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione efficace. Michael Page è, da 50 anni, leader nella ricerca e selezione di personale qualificato, presente in oltre 40 paesi nel mondo. Ottima opportunità di carriera.
04/10/2026
Italia, Bologna - Michael Page
- Gestione completa del processo di elaborazione paghe per un portafoglio clienti dedicato; - Elaborazione, verifica e validazione dei cedolini; - Gestione degli adempimenti mensili e annuali; - Interfaccia costante con HR Manager, HR Administration e referenti aziendali; - Supporto ai clienti su tematiche operative payroll e amministrazione del personale; - Utilizzo avanzato di Zucchetti Paghe; - Affiancamento e supporto ai colleghi più junior. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di almeno 5 anni nell'ambito payroll; - Provenienza da studi professionali, società di consulenza payroll o centri servizi; - Capacità di gestire autonomamente un pacchetto clienti; - Esperienza nella gestione di elevati volumi elaborativi (mediamente 400-500 cedolini mensili); - Ottima conoscenza della normativa amministrativa del lavoro; - Gradita conoscenza approfondita di Zucchetti Paghe. Il candidato/la candidata ideale è: - È abituata a lavorare con clienti strutturati e organizzazioni complesse; - Possiede forte orientamento al cliente e precisione operativa; - Sa gestire priorità e scadenze mantenendo un elevato standard qualitativo. Inserimento presso una realtà strutturata con sede nel centro di Bologna, che si distingue per l'attenzione al work-life balance, la flessibilità organizzativa e la valorizzazione delle persone. Ulteriori dettagli sull'azienda e sul ruolo saranno condivisi durante l'iter di selezione. - Inserimento a tempo indeterminato in un contesto altamente specializzato, con clienti di primaria importanza e significative opportunità di crescita professionale. - Ral: Euro 35.000-42.000 - Smart working fino a 3 giorni a settimana, - Full remote nei mesi di luglio, agosto e dicembre; - Light Friday; - Welfare annuale di 450€; - Sistema incentivante (MBO) commisurato alla seniority; - Flessibilità oraria in ingresso tra le 8.30 e le 9.30; Se il ruolo di Payroll Expert ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
27/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MIRANDOLA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, per ampliamento del proprio organico interno, ricerca 1 HR Recruiter per il team di Ricerca e Selezione a supporto dei Key Account Manager presso la sede di Mirandola (MO). La risorsa entrerà a far parte del team dei Key Account Manager, partecipando a diversi progetti di sviluppo del business aziendale e si occuperà delle seguenti attività: - Gestione delle attività di recruiting a supporto di clienti e prospect, in collaborazione con KAM e team delivery - Ricerca e selezione di profili specializzati e difficilmente reperibili sul mercato - Gestione dell'intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, ricerca attiva, colloqui e presentazione candidati - Consulenza HR alle aziende clienti, supportando il corretto matching tra candidati e necessità aziendali - Coordinamento con filiali e divisioni sul territorio nazionale per la gestione di ricerche critiche o multisite - Sviluppo e implementazione di progetti HR e servizi di recruiting dedicati (Smart RPO, progetti delivery, attività di proattivazione) - Attività di scouting e proattivazione di candidati e aziende target - Analisi dei trend del mercato del lavoro e partecipazione ad attività di employer branding ed eventi di settore - Aggiornamento e sviluppo del database candidati e gestione della reportistica tramite gestionale interno RequisitiLa candidatura ideale è una persona proattiva ed energica, orientata al raggiungimento di obiettivi e al team working e che possiede: - Esperienza di circa 1 anno nella selezione del personale - Conoscenza o interesse ad approfondire i processi di gestione delle risorse umane e dei principali strumenti di selezione del personale; - Conoscenza o interesse ad approfondire la composizione del tessuto aziendale nazionale; - Conoscenza dei principali tool informatici; - Capacità di ascolto, di analisi e di comunicazione scritta e orale; - Intraprendenza, flessibilità e capacità organizzative; - Predisposizione al lavoro di Team, orientamento alla condivisione. Si offre: - Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento stabile CCNL Commercio - Range retributivo: RAL 23.000-25.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione - Buono pasto da 10€ al giorno - Formazione iniziale e formazione continua tramite l'Academy Lavoropiù - Forte visibilità e possibilità di crescita - Ambiente professionale e dinamico - Accesso libero a piattaforma di benessere psicologico on line - Flessibilità oraria e smart working. Orario: Full time ? 40 ore settimanali Lunedì?Venerdì | 09:00?13:00 / 14:00?18:00 Sede di lavoro: Mirandola (MO).
27/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Bologna operante nel settore dei servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi su Nord e Centro Italia ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR RECRUITER Settore Socio Sanitario, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: BOLOGNA Il ruolo di HR RECRUITER Settore Socio Sanitario prevede la gestione completa di tutti i processi di recruiting, screening, ricerca e selezione di profili in ambito Socio Sanitario. In particolare si occuperà di: - Ricerca attiva professionisti del settore - Stesura e pubblicazione annunci - Gestione candidature con ATS - Progettazione interviste strutturate ed Assesment - Primo e secondo colloquio di selezione in affiancamento ai Coordinatori di Servizio - Assunzione del personale selezionato Per ricoprire tale ruolo è necessario : Esperienza minima nel ruolo di almeno 3 anni, preferibilmente in Agenzie per il lavoro o aziende del settore socio sanitario Laurea in ambito umanistico Master in ambito HR (preferenziale) Conoscenza ATS di recruiting Ottime doti relazionali e comunicative Capacità d'organizzazione del lavoro per priorità e scadenze Propensione al lavoro in team Disponibilità ad eventuali breve trasferte nel centro e nord Italia L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Cooperative Sociali contratto full time 38 ore dal lunedì al venerdì - retribuzione Livello area D CCNL Cooperative Sociali , RAL 23.000/28000 commisurata alla reala esperienza maturata Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA. #LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
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