Find jobs for hr specialist in Langhirano23

28/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, REGGIO NELL'EMILIA - DURING S.P.A.
During Spa, Agenzia per il lavoro, Filiale di Reggio Emilia, ricerca per la propria filiale HR Recruiter da inserire in organico. Si ricerca figura da inserire in tirocinio che abbia voglia di approcciarsi al mondo delle risorse umane. Verrà affiancata in un percorso di formazione propedeutico alla selezione del personale e ci si occuperà di attività di selezione, front-office e gestione del personale assunto. Si offre tirocinio iniziale di 6 mesi con rimborso spese standard, con successivo scopo di assunzione. L'orario di lavoro sarà dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle 18:00, con pausa pranzo. #offertedelmese Si richiede: - disponibilità a partire dalla fine di Agosto/prima settimana di Settembre; - diploma di scuola superiore o Laurea in campo umanistico; - predisposizione al contatto con il pubblico e buona dialettica; - propensione al lavoro in team e proattività; - residenza limitrofa alla città di Reggio Emilia (RE); - essere automuniti; During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
28/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, REGGIO NELL'EMILIA - Archimede S.p.A.
amministrativa ¢ ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE ? PRATOFONTANA Siamo alla ricerca di una figura da inserire nell'ufficio amministrazione del personale di un'azienda strutturata del territorio. ¯ Responsabilità principali La risorsa si occuperà della gestione e del consolidamento delle timbrature, con verifica dei giustificativi e delle eventuali discrepanze rispetto alle ore inserite dai capicantiere. Sarà inoltre responsabile del controllo di tutti gli eventi mensili (malattie, infortuni, maternità, ferie, permessi, ecc.) e fornirà supporto ai colleghi dedicati all'elaborazione dei cedolini e agli adempimenti mensili e annuali in ambito contributivo e retributivo. ✅ Requisiti richiesti - Esperienza in uffici paghe, amministrazione del personale e/o studi di consulenza del lavoro (non è richiesta l'elaborazione diretta delle buste paga) - Conoscenza di più CCNL e/o esperienza in realtà aziendali strutturate - Ottima dimestichezza con gli strumenti digitali e il pacchetto Office - Ottime capacità relazionali, problem solving e orientamento al cambiamento ‹ Condizioni offerte - Contratto: somministrazione o assunzione diretta, finalizzata a inserimento stabile - RAL: a partire da €25.000, commisurata all'esperienza - Orario: full-time, 8 ore giornaliere con pausa pranzo di 1 ora - Flessibilità in ingresso tra le 8:30 e le 9:30 - Sede: Pratofontana Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CASTELNOVO DI SOTTO - DURING S.P.A.
Si ricerca impiegata/o amministrazione del personale per azienda logistica. L'impiegata/o si occuperà delle seguenti attività: - Gestione delle pratiche amministrative relative all'assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro. - Predisposizione e aggiornamento della documentazione del personale. - Rilevazione e controllo delle presenze, ferie, permessi, malattie. - Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti e supporto negli adempimenti amministrativi e normativi in materia di lavoro. - Assistenza ai dipendenti per richieste amministrative, chiarimenti su contratti, documentazione e procedure interne. Luogo di lavoro: Castelnuovo di Sotto (RE). Orario di lavoro: full time giornaliero dal lunedì al venerdì. Dettagli contrattuali: - CCNL Logistica e trasporti; - RAL 25.00 min a 28.000 max - Diploma/Laurea materie economiche/umanistiche/giurisprudenza e simili; - minima esperienza pregressa; - conoscenza CCNL di settore; - automuniti; - residenti in zona. Aspettiamo la tua candidatura, During Spa, filiale di Curtatone. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, PARMA - DURING S.P.A.
During spa, filiale di Parma est, seleziona per ampliamento dell'organico interno: un/una STAGISTA RISORSE UMANE - ambito Ricerca e Selezione La risorsa verrà inserita in un contesto dinamico in continua crescita e avrà l'opportunità di conoscere e supportare attività legate alla selezione e gestione del personale. Nello specifico, la persona inserita si occuperà di: - Pubblicazione annunci di lavoro sui principali canali di recruiting; - Ricerca di profili e screening dei CV; - Gestione di colloqui di selezione in presenza e da remoto; - Supporto ad attività amministrative quali: stesura di contrattualistica, gestione malattie e assenze del personale, inserimento presenze dipendenti. LUOGO DI LAVORO: Parma (PR) ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle 18:00 CONTRATTO: Inserimento in tirocinio con rimborso spese pari a €600 mensili. #offertedelmese - Laurea in discipline umanistiche; - Formazione e/o interesse per l'ambito delle Risorse Umane; - Ottime abilità comunicative e relazionali; - Proattività, dinamicità e precisione. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
28/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, LANGHIRANO - WinTime SpA
WinTime Spa cerca per propria Filiale di Langhirano un/una HR SPECIALIST.   Hai una passione per il mondo delle risorse umane e sogni di lavorare in un ambiente dinamico dove crescere e metterti in gioco ogni giorno? Questa è l'occasione giusta per te!   Chi siamo? WinTime S.p.A., Agenzia per il Lavoro attiva dal 2005, è specializzata in ricerca e selezione, formazione, somministrazione e consulenza organizzativa.   Cosa farai nel ruolo di HR SPECIALIST? Inserito/a nella nostra Filiale di Pilastro di Langhirano, darai supporto operativo in tutte le attività legate alla gestione e selezione del personale. Le tue principali attività saranno: - Gestione del centralino e del front office - Pubblicazione annunci e utilizzo di strumenti digitali e sofisticati per la selezione del personale - Screening dei CV e convocazione candidati - Colloqui conoscitivi e stesura dei profili - Data entry, archiviazione e attività di segreteria   Chi cerchiamo? Una persona motivata, precisa e con tanta voglia di imparare. Requisiti ideali: - Esperienza pregressa in ambito HR - Laurea triennale, preferibilmente in ambito umanistico - Forte interesse per il settore HR - Ottime doti relazionali - Serietà e spirito d'iniziativa   Cosa offriamo?   - Inserimento e retribuzione commisurati all'esperienza pregressa - Un team affiatato e un ambiente di lavoro stimolante   Sede di lavoro: Pilastro di Langhirano Orario: dal Lunedì al Venerdì 9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).   #LI-LL1
28/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CAMPEGINE - DURING S.P.A.
During SPA, filiale Parma Est, cerca per azienda cliente con sede a Campegine (RE): un/una HR ADMINISTRATOR La risorsa si occuperà principalmente di: - Gestione amministrativa del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente; - Elaborazione e monitoraggio della documentazione contrattuale, proroghe, trasformazioni e cessazioni garantendo il rispetto delle normative vigenti; - Invio e gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti (UNILAV e altri adempimenti amministrativi); - Ordini buoni pasto; - Gestione presenze; LUOGO DI LAVORO: Campegine (RE) ORARIO DI LAVORO: Full-time dal lunedì al venerdì CONTRATTO: contratto in somministrazione con possibilità di proroghe RAL: a partire da 28K #offertedelmese - Disponibilità immediata; - Domicilio in zona; - Autonomia negli spostamenti; - Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche; - Esperienza, anche breve, in amministrazione del personale o in ruoli HR; - Conoscenza della normativa in materia di diritto del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi; - Esperienza nella gestione di contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni; - Conoscenza delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV) e degli adempimenti correlati; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - Familiarità con gestionali HR e software per l'amministrazione del personale (costituisce un plus); - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; - Ottime capacità comunicative e relazionali. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
26/08/2026
Italy, Langhirano Parma Emilia Romagn - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Langhirano, ricerca per staff interno un/a TIROCINANTE per il ruolo di ADDETTO/A ALLA GESTIONE, SVILUPPO E SELEZIONE DEL PERSONALE. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Attività di front office - Gestione processo di selezione (pubblicazione annunci, screening CV e colloqui di selezione) - Attività base di amministrazione del personale - Gestione ed archivio documenti/contratti REQUISITI Si richiede: - Interesse per il settore risorse umane - Titolo di studio in linea alla mansione - Disponibilità ad un iniziale contratto di stage formativo - Residenza in comuni limitrofi la zona di lavoro - Motivazione a lavorare in team e per obiettivi ALTRE INFORMAZIONI Si offre tirocinio iniziale. Retribuzione 450/500€. Orario full-time dal Lunedì al Venerdì 9:00-13:00 / 14:00-18:00. LUOGO DI LAVORO Langhirano (PR) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
22/08/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento Human Resources e, in affiancamento all'HR Director e al team HR, supporterà le principali attività legate alla gestione delle persone. Talent Acquisition & Recruiting - Supporto nella raccolta dei fabbisogni di inserimento con i manager. - Stesura e pubblicazione degli annunci di ricerca. - Screening dei curricula e gestione dei database candidati. - Organizzazione dei colloqui e supporto nelle attività di selezione. - Aggiornamento della reportistica relativa ai processi di recruiting. - Supporto nelle attività di employer branding. - Collaborazione con università ed enti di formazione. HR Generalist - Supporto nella gestione dei processi di onboarding delle nuove risorse. - Partecipazione alle attività di formazione aziendale. - Supporto ai processi di performance management e talent review. - Collaborazione nelle iniziative di engagement e comunicazione interna. - Aggiornamento della documentazione HR e dei principali strumenti di monitoraggio. HR Projects - Supporto nell'implementazione di progetti HR trasversali. - Collaborazione all'aggiornamento di policy e procedure aziendali. - Affiancamento nelle attività di miglioramento dei processi HR. - Supporto nella raccolta e nell'analisi di dati e KPI HR. Cerchiamo una persona curiosa, dinamica e desiderosa di sviluppare una carriera nelle Risorse Umane. Requisiti - Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, umanistiche, giuridiche o affini. - Interesse per il mondo HR e per i processi di selezione del personale. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Ottime capacità organizzative e relazionali. - Proattività, entusiasmo e orientamento all'apprendimento. Costituirà titolo preferenziale un'esperienza, anche breve, in ambito HR, recruiting o formazione.Sede di lavoro: Liscate (MI). Il nostro cliente è una realtà internazionale operante nel settore Food & Consumer Goods, caratterizzata da una forte attenzione alla qualità, all'innovazione e alla valorizzazione delle persone. L'azienda offre un ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale, dove i talenti vengono coinvolti attivamente nei progetti e nei processi aziendali fin dai primi mesi di inserimento. Cosa offriamo - Stage extracurriculare di 6 mesi, con concrete possibilità di inserimento al termine del percorso. - Rimborso spese di €1.000 netti al mese. - Ticket restaurant 8€. - Affiancamento costante da parte di professionisti HR senior. - Percorso formativo strutturato su processi HR e Talent Acquisition. - Ambiente internazionale e orientato alla crescita. - Possibilità di acquisire una visione completa della funzione Human Resources. Questa opportunità rappresenta un'importante occasione per entrare nel mondo delle Risorse Umane e sviluppare competenze concrete in Recruiting, Talent Acquisition e HR Generalist all'interno di una realtà internazionale, dinamica e orientata alla valorizzazione dei talenti.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
25/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA - filiale di Reggio Emilia ricerca per azienda cliente un/a CONSULENTE DEL LAVORO  Attività previste per il ruolo: - Amministrazione del personale per le aziende associate: redazione di contratti di lavoro, calcolo delle buste paga e cura dei rapporti con gli enti previdenziali (INPS, INAIL); - Collaborazione con l'ufficio paghe e contributi; - Invio delle comunicazioni obbligatorie per assunzioni, proroghe e cessazioni; - Elaborazione delle denunce periodiche fiscali e previdenziali; - Assistenza sulle regole dei contratti collettivi di lavoro (CCNL); - Supporto tecnico nelle relazioni industriali e sindacali; - Assistenza in conciliazioni, vertenze e contenziosi di lavoro. Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì 8:30 - 12:30 e 14:30 - 18:00. Si offre inserimento diretto in azienda, range retributivo di 25.000 - 30.000 euro (RAL).Requisiti- Laurea triennale o magistrale in ambito economico-giuridico o politico-sociale; - Tassativa iscrizione all'Albo provinciale dei Consulenti del Lavoro per esercizio della professione; - Gradita esperienza pregressa nella mansione Saranno prese in considerazione anche risorse junior, purché iscritte all'Albo provinciale dei Consulenti del Lavoro.
25/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, PARMA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per un'importante azienda operante nella progettazione, produzione e installazione di sistemi di intralogistica un/una: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione.   Principali responsabilità La risorsa, inserita all'interno del team di manutenzione, si occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione meccanica ed elettrica su impianti e sistemi automatici; - Effettuare attività di ricerca guasti e ripristino delle anomalie; - Installare e collaudare componenti elettromeccanici; - Garantire il corretto funzionamento degli impianti attraverso interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria; - Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti; - Operare nel rispetto delle normative di sicurezza, anche durante attività svolte in quota; - Effettuare trasferte presso clienti sul territorio nazionale. Requisiti - Diploma tecnico o qualifica professionale a indirizzo elettrico, elettronico o meccanico; - Esperienza, anche di alcuni anni, nella manutenzione elettromeccanica di impianti industriali; - Buona capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici; - Conoscenza della componentistica elettrica, meccanica e pneumatica; - Disponibilità a lavorare in quota; - Disponibilità a effettuare trasferte; - Autonomia operativa, capacità di problem solving e orientamento al lavoro in team. Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza su impianti automatici e sistemi di movimentazione; - Conoscenza di inverter, sensori e PLC; - Possesso di attestati per lavori in quota e utilizzo di piattaforme di lavoro elevabili (PLE). Cosa offre l'azienda - Inserimento diretto in un contesto strutturato e in continua evoluzione; - Percorso di crescita professionale commisurato ai risultati, alle competenze e alle esigenze organizzative; - Contratto a tempo indeterminato. Inquadramento - Contratto: Tempo indeterminato; - CCNL: Metalmeccanica Industria; - Livello di inserimento: 4° o 5° livello, in base all'esperienza maturata; - RAL indicativa: €30.000 - €37.000; - Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì; - Premio variabile previsto. - Sede di lavoro: Parma; Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il Responsabile di Funzione; - Eventuale proposta di inserimento.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno   #centronord
14/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Parma - Adecco Italia
Profilo Per importante azienda del settore alimentare con sede a Parma, si ricerca una figura di CAPO TURNO CON ESPERIENZA. La posizione prevede attivita di coordinamento operativo all'interno dello stabilimento produttivo, con particolare attenzione all'organizzazione dei turni e alla gestione delle risorse assegnate. Il Capo Turno dovra garantire il coordinamento della squadra e gestire le attivita di documentali, back office, dati, monitoraggio kpi e obiettivi di produzione, normative sicurezza e standard produttivi. Responsabilita Coordinare le attivita produttive del turno assegnato garantendo il rispetto delle procedure e delle tempistiche previste dall'azienda alimentare di Parma. Gestire il personale di reparto durante il turno, assegnando compiti operativi e monitorando il rispetto delle norme interne e delle disposizioni ricevute. Interfacciarsi con il back office di coordinamento per la corretta gestione delle comunicazioni, delle segnalazioni operative e delle eventuali criticita riscontrate. Verificare l'andamento della produzione nel corso dei tre turni, collaborando con gli altri Capi Turno per assicurare continuita operativa e coerenza nei risultati. Applicare e far rispettare le procedure aziendali relative alla sicurezza sul lavoro e all'uso corretto delle attrezzature, segnalando tempestivamente eventuali anomalie. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo maturata in aziende mediamente strutturate. Capacita di gestione delle persone con attenzione alla distribuzione dei carichi di lavoro e alla supervisione delle attivita operative durante l'intero turno di riferimento. Competenze nel back office di coordinamento, comprendenti la gestione delle comunicazioni interne, dei dati operativi e delle richieste provenienti dai diversi reparti. Attitudine a lavorare su tre turni con disponibilita organizzativa e resistenza allo stress in contesti produttivi caratterizzati da flussi continuativi. Capacita di operare nel rispetto di procedure aziendali definite, con attenzione alla precisione esecutiva e alla corretta trasmissione delle informazioni ai livelli superiori. Benefit Si offre assunzione diretta con l'azienda. CCNL Alimentare Industria. Liv. 4 - 5. RAL 35K - 45K. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
19/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù Divisione Specialistica di Lavoropiù SpA, ricerca per importante realtà operante nel settore sociale, assistenziale ed educativo: UN/UNA ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE con consolidata esperienza nella gestione delle paghe. La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio HR e a diretto riporto della direzione, si occuperà della gestione completa e autonoma degli adempimenti amministrativi legati ai dipendenti e lavoratori. La risorsa inserita si occuperà di: - Elaborazione mensile dei cedolini paga (con focus specifico sul calcolo di maggiorazioni, notti, festività e indennità tipiche del settore sociale). - Gestione delle presenze e degli orari tramite l'applicativo Zucchetti. - Gestione degli adempimenti annuali e periodici - Gestione amministrativa del personale: assunzioni, proroghe, cessazioni, pratiche di malattia, infortuni e maternità. - Aggiornamento e controllo del budget del personale e costo orario. Si offre: - Contratto di lavoro Part-Time (20 ore settimanali) dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 9.30 - 15.00 - Iniziale inserimento con contratto di somministrazione, a scopo assunzione diretta in azienda e stabilizzazione a tempo indeterminato - Possibilità di flessibilità oraria - Ambiente di lavoro collaborativo, etico e orientato alla crescita professionale Luogo di lavoro: - Reggio EmiliaRequisiti - Ottima conoscenza ed utilizzo dell'applicativo Zucchetti. - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi (consulenza del lavoro o aziende strutturate), preferibilmente maturata nel settore delle cooperative sociali o del terzo settore. - Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e del CCNL Cooperative Sociali. - Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici. - Precisione, riservatezza, doti organizzative e capacità di lavorare in contesti dinamici. - Disponibilità immediata
19/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Parma - STAFF SPA
Staff S.p.A. – Agenzia per il Lavoro aut Min. Prot. 39/0011781, filiale di Parma, ricerca per ampliamento dell'organico interno una risorsa da inserire in stage come: JUNIOR HR GENERALIST (M/F/N) Œ Cosa farai Entrerai a far parte di un team dinamico e verrai affiancato/a nelle principali attività di filiale, tra cui: - Front office e accoglienza dei candidati - Supporto alle attività amministrative - Archiviazione documenti e contratti - Gestione di email e telefonate - Contatti telefonici e colloqui conoscitivi - Preparazione delle schede candidati per l'invio alle aziende clienti “ Chi cerchiamo - Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche - Interesse e predisposizione per il mondo delle Risorse Umane - Buone capacità relazionali e organizzative  Sede di lavoro: Parma – zona Eurotorri ˜ Orario: dal lunedì al venerdì, 9.00–13.00 / 14.00–18.00 … Inizio: compatibile con la disponibilità del/la candidato/a ¼ Cosa offriamo - Stage extracurriculare 3+3 mesi - Rimborso spese: 450 € netti/mese + buoni pasto da €5,29 dal 4° mese in poi   Per candidarsi inviare curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.P.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot. n° 39/0011781
18/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, SORBOLO MEZZANI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SORBOLO MEZZANI (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA seleziona per un'azienda internazionale del settore packaging, personale da inserire in produzione presso la propria sede di Parma. Si offre: - Un percorso formativo finalizzato all'acquisizione di competenze in ambito industriale - Contratto tempo a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile in azienda - RAL: 25.000 K - 30.000 K Requisiti - Titolo di studi in ambito tecnico - Gradita pregressa esperienza in ambito produttivo - Disponibilità a lavorare su tre turni - Automunito/a Altre informazioni: Orario FULL TIME, richiesta disponibilità al lavoro su 3 turni (mattino pomeriggio e notte).
06/08/2026
Italy, Casalgrande Reggio-Emilia Emil - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a impiegato/a ufficio paghe/personale per azienda cliente, settore ceramico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Rilevazione presenze dipendenti - Gestione cedolini - Contrattualistica e amministrazione del personale REQUISITI Si richiede: - Esperienza anche breve nella mansione - Laurea in Economia/Giurisprudenza o Diploma Amministrativo/Contabile e affini - Conoscenza dei principali strumenti informatici - Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto iniziale a tempo determinato, scopo continuativo. Orario full time a giornata (8-12 / 14-18). Range retributivo: €1.600 - €1.700 Inquadramento: CCNL ceramica assopiastrelle industria LUOGO DI LAVORO Casalgrande (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08