Humangest , società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per un‘importante azienda operante nella progettazione, produzione e installazione di sistemi di intralogistica un/una:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione.
Principali responsabilità
La risorsa, inserita all‘interno del team di manutenzione, si occuperà di:
Eseguire interventi di manutenzione meccanica ed elettrica su impianti e sistemi automatici;
Effettuare attività di ricerca guasti e ripristino delle anomalie;
Installare e collaudare componenti elettromeccanici;
Garantire il corretto funzionamento degli impianti attraverso interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria;
Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti;
Operare nel rispetto delle normative di sicurezza, anche durante attività svolte in quota;
Effettuare trasferte presso clienti sul territorio nazionale.
Requisiti
Diploma tecnico o qualifica professionale a indirizzo elettrico, elettronico o meccanico;
Esperienza, anche di alcuni anni, nella manutenzione elettromeccanica di impianti industriali;
Buona capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici;
Conoscenza della componentistica elettrica, meccanica e pneumatica;
Disponibilità a lavorare in quota;
Disponibilità a effettuare trasferte;
Autonomia operativa, capacità di problem solving e orientamento al lavoro in team.
Costituiscono titolo preferenziale
Esperienza su impianti automatici e sistemi di movimentazione;
Conoscenza di inverter, sensori e PLC;
Possesso di attestati per lavori in quota e utilizzo di piattaforme di lavoro elevabili (PLE).
Cosa offre l‘azienda
Inserimento diretto in un contesto strutturato e in continua evoluzione;
Percorso di crescita professionale commisurato ai risultati, alle competenze e alle esigenze organizzative;
Contratto a tempo indeterminato.
Inquadramento
Contratto: Tempo indeterminato;
CCNL: Metalmeccanica Industria;
Livello di inserimento: 4° o 5° livello, in base all‘esperienza maturata;
RAL indicativa: €30.000 - €37.000;
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì;
Premio variabile previsto.
Sede di lavoro: Parma;
Iter di selezione
Screening delle candidature;
Primo colloquio conoscitivo;
Colloquio tecnico e/o con il Responsabile di Funzione;
Eventuale proposta di inserimento.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Humangest Spa, ricerca e selezione per privato su Roma, zona Parioli, un/una Collaboratore/Collaboratrice Domestico/a con comprovata esperienza presso famiglie private e abitazioni di alto profilo.Si ricerca una persona affidabile, discreta, autonoma e professionalmente preparata, alla quale affidare la gestione quotidiana della casa e delle principali esigenze familiari.La persona individuata dovrà diventare nel tempo un punto di riferimento stabile per la famiglia, occupandosi con autonomia, attenzione e cura dei dettagli dell'organizzazione domestica e di tutto ciò che è necessario per garantire il buon andamento della casa.Nello specifico si occuperà di:Gestione autonoma della casa, assicurandone quotidianamente ordine, pulizia e cura generale;Pulizia approfondita degli ambienti e particolare attenzione ai dettagli;Gestione completa del bucato e del guardaroba, inclusi lavaggio e trattamento dei capi delicati, stiro e organizzazione degli indumenti;Preparazione dei pasti quotidiani e della cena,Organizzazione delle attività domestiche e delle esigenze quotidiane della famiglia;Gestione di commissioni e incombenze necessarie alla vita familiare;Accoglienza e assistenza degli ospiti, garantendo sempre un servizio attento e discreto;Collaborazione nella gestione delle diverse necessità della famiglia, con disponibilità e spirito pratico. Si richiede:Esperienza di almeno 3–5 anni in analogo ruolo presso famiglie private;Referenze verificabili e comprovata affidabilità professionale;Elevata autonomia nella gestione della casa e capacità organizzativa;Precisione, attenzione ai dettagli e cura nell'esecuzione delle attività;Massima riservatezza, discrezione, educazione e professionalità;Buone capacità relazionali e attitudine a instaurare un rapporto di fiducia con la famiglia;Patente B;Regolare documentazione e permesso di lavoro in Italia;Disponibilità ad iniziare da fin Settembre/ inizio Ottobre;Flessibilità rispetto alle esigenze organizzative della famiglia.Si offre contratto diretto con la famiglia. Inquadramento:CCNL Lavoro Domestico; Livello B, variabile in relazione all'esperienza, alle competenze, al livello di autonomia, con disponibilità della famiglia a riconoscere e valorizzare adeguatamente un profilo di particolare esperienza e affidabilità;Orario e articolazione dei turni giornalieri da definire in sede di colloquio sulla base delle esigenze della famiglia.Il privato è interessato ad instaurare un rapporto professionale stabile e continuativo con una persona seria, affidabile e realmente motivata a diventare un punto di riferimento nella gestione della casa e della vita familiare. Luogo di lavoro: Roma, zona Parioli (RM) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centrosud
Humangest SPA filiale di Modena è alla ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare di:ADDETTO/A SERVIZIO MENSA – SOST. MALATTIA (25 – 28 agosto)La risorsa si occuperà di:- Impiattare piatti semplici;- Pulire e riordinare i locali della struttura;- Servire le portate e sbarazzare i tavoli;- Riscaldare cibi pronti.Completano il profilo:- Dinamicità e flessibilità;- Doti comunicative e relazionali.Stipendio: inquadramento al 6^ livello CCNL Turismo Ristorazione Collettiva, pari a 729, 155 lordiContratto: inserimento in somministrazione per sostituzione malattia di 1 settimana (dal 25 al 28 agosto)Turni: Part time 20 ore settimanali; dal lunedì al venerdì dalle 11:30 alle 16:00 con 30 min di pausa.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest s.p.a. filiale di Catania, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi di contact center, la figura di: ADDETTO/A INBOUND GESTIONE SINISTRI La risorsa selezionata sarà inserita all'interno di un percorso di formazione finalizzato all'inserimento operativo e si occuperà di gestione inbound su clienti e prospect riferiti a servizi: -Assistenza clienti -Gestione documentazione -gestione sinistri Attività principaliGestione del contatto con clienti Supporto e assistenza al clienteGestione delle richieste informative e operativeUtilizzo dei sistemi aziendali per l'inserimento e l'aggiornamento dei dati Requisiti richiestiDiploma di scuola quinquennale (obbligatorio)Buone capacità comunicative e relazionaliOrientamento al cliente e alla venditaBuona dimestichezza nell'utilizzo del PCDisponibilità a frequentare il percorso di formazione previsto e a lavorare su turniPrecisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team FormazioneIl percorso formativo pre-assuntivo si svolgerà in presenza presso la sede dell'azienda.Periodo formazione: dal 21/09/2026 al 9/10/2026 Orario formazione: dalle ore 9:00 alle 13:00 Si offre:Contratto in somministrazione a tempo determinato di 2 mesi con possibilità di prorogaPart-time 20 ore settimanali, su turni nella seguente fascia oraria: lunedì al venerdì: 08:30 - 20:00 Sabato: 08:30 - 13:30CCNL ANPIT, liv.D 2, retribuzione lorda oraria 7 euroTicket restaurant 6,25 euro al giorno Luogo di lavoro: PALERMO SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.#nordest
Humangest, società specializzata nella ricerca e selezione di personale, ricerca per azienda cliente, operante nella produzione di fibre tessili innovative e filo elastico ad alte prestazioni:Operaio tessile addetto alla filaturaL'azienda è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del reparto produttivo. Trattandosi di una mansione altamente specifica, è previsto un percorso completo di formazione interna.La risorsa selezionata intraprenderà un piano di crescita professionale con l'obiettivo di evolvere nel tempo verso il ruolo di Capo Turno.Requisiti principali:Disponibilità oraria: Flessibilità al lavoro su turnazione a ciclo continuo (schema 4/2), inclusi i giorni festivi, i fine settimana e i turni notturni.Attitudini personali: Spiccata maturità lavorativa, forte senso di responsabilità e autonomia operativa.Competenze trasversali: Ottima gestione dello stress, capacità di problem solving e naturale intraprendenza.Potenziale di leadership: Predisposizione alla gestione e al coordinamento delle attività di squadra.Idoneità alla mansione: Idoneità allo svolgimento delle attività operative previste per il lavoro in reparto.Cosa si offre:Formazione: Percorso di addestramento specifico e affiancamento costante in reparto.Crescita: Piano di carriera strutturato per il raggiungimento della qualifica di Capo Turno.Contratto: si offre inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi, con successiva trasformazione a tempo indeterminato.Compenso: Retribuzione Annua Lorda pari ad euro 23.000, CCNL tessile 2° livello, oltre maggiorazioni e straordinari. Previsti ticket pasto pari ad euro 8 per ogni giorno effettivo di lavoro.Sede di lavoro: Varallo Pombia (NO)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore della GDO e SUPERMERCATO una figura da inserire come ADDETTA/O BANCO presso un punto vendita a PARMA (PR).La risorsa sarà inserita all'interno del personale del punto vendita e si occuperà, in base all'esperienza pregressa delle mansioni da scaffalista, addetto/a reparto ortofrutta, banconista in gastronomia, pescheria, salumeria, macelleria o generi vari.SI OFFRE:contratto part time 20/24/30 ore o full time 40 ore settimanali;inserimento immediato;contratto a tempo determinato.SI RICHIEDE:Minima esperienza pregressa nella mansione;Autonomo negli spostamenti o residenza in zone limitrofe;Disponibilità immediata.CCNL: Commercio - 5°/4° - 1.630,35/1.750,00 euro lordi al meseRAL: 23.000 -25.000 euroOrario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni all'interno della fascia oraria dalle 8:00 alle 20:30, giorni di riposo variabili.Luogo di lavoro: Parma (PR).SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord
SAMSIC HR SPA - Agenzia per il lavoro
Filiale di Bologna
Ricerca, per Azienda del settore metalmeccanico
ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' PEZZI (CATEGORIA PROTETTA)
Profilo ricercato
La risorsa si occuperà di controllo piccoli pezzi metallici in reparto , orario di lavoro 6-13:30/13:30-21.
Requisiti:
Appartenenza alle liste delle categorie protette, Conoscenza strumenti di misura, Conoscenza del disegno .
Il range di RAL proposto è livello D2-C1 CCNL metalmeccanica industria- C011
Sede di lavoro:
Calderara di Reno (Bologna)
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR
Filiale di Bologna
ricerca per azienda cliente operante nel settore elettronico:
TIROCINANTE TECNICO ELETTRONICO / ELETTROTECNICO
Profilo ricercato
La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e seguirà un percorso di formazione finalizzato all'inserimento in azienda. Si occuperà di attività di supporto alla manutenzione, montaggio e assistenza di componenti elettronici.
Principali attività:
- Supporto al montaggio e assemblaggio di componenti elettronici
- Verifica e controllo del corretto funzionamento delle apparecchiature
- Supporto nelle attività di manutenzione e assistenza tecnica
- Utilizzo di strumenti e attrezzature da banco
Requisiti:
- Diploma di Perito Elettronico, Elettrotecnico o titolo affine
- Interesse per il settore tecnico/elettronico
- Buona manualità e predisposizione all'apprendimento
- Precisione, curiosità e voglia di mettersi in gioco
Si offre:
- Tirocinio iniziale di 6 mesi finalizzato all'assunzione
- Rimborso spese di €500 mensiliccnl Metalmeccanica Piccola Industria (CONFAPI) C018
- Tessera mensa
Sede di lavoro: Pontecchio Marconi
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Senza esperienza
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
WinTime Spa - Agenzia per il lavoro, Filiale di Correggio, ricerca per un'azienda operante nel settore elettrico e automazione industriale di Cavriago (RE) un/a ADDETTO/A AL CABLAGGIO ELETTRICO.
La persona che stiamo cercando ha maturato una precedente esperienza, anche breve, nel ruolo e possiede una buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli. Si prenderanno in considerazione candidati che abbiano già maturato una buona confidenza con attività su componenti elettrici. La persona selezionata sarà inserita all'interno di un'azienda del territorio e si occuperà principalmente di attività di cablaggi e assemblaggi elettrici, seguendo le specifiche procedure aziendali. Dovrà inoltre essere autonomo nell'uso professionale di strumenti da officina e nella lettura del disegno tecnico, al fine di occuparsi delle lavorazioni su parti elettriche e metalliche. Completano il profilo affidabilità, capacità di lavorare in team e flessibilità operativa. L'azienda offre un iniziale contratto in somministrazione, con prospettive di inserimento.
Requisiti:
• Esperienza pregressa nel ruolo
• Buona manualità e precisione
• Confidenza con lavorazioni su componenti elettrici
• Lavoro di squadra
• Intraprendenza
Si offre: Contratto determinato in somministrazione a scopo assunzione
Luogo di lavoro: Cavriago (RE)
Orario di lavoro: Full time giornaliero
II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
Descrizione azienda
Openjobmetis Spa filiale di Piacenza seleziona per Importante realtà operante leader a livello mondiale nel settore del trasporto a temperatura controllata:
Posizione
TECNICO INSTALLATORE ELETTROMECCANICO
La risorsa si occupa dell'installazione, configurazione e collaudo di unità frigorifere destinate a rimorchi e semirimorchi per il trasporto a temperatura controllata, garantendo il corretto funzionamento degli impianti nel rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza aziendali.
Principali responsabilità
- Installazione meccanica di gruppi frigoriferi su rimorchi, semirimorchi e veicoli industriali.
- Esecuzione di collegamenti elettrici, elettronici e, ove previsto, idraulici necessari al funzionamento delle unità refrigeranti.
- Montaggio di componenti e accessori correlati agli impianti frigoriferi.
- Configurazione e parametrizzazione delle centraline di controllo.
- Esecuzione di test funzionali, collaudi e verifiche delle prestazioni degli impianti installati.
- Individuazione e risoluzione di eventuali anomalie durante le fasi di installazione e avviamento.
- Utilizzo di strumenti diagnostici e di misura per il controllo dei parametri di funzionamento.
- Compilazione della documentazione tecnica e dei rapporti di intervento.
Requisiti
- Conoscenza di impiantistica elettrica ed elettromeccanica.
- Capacità di lettura di schemi elettrici, meccanici e manuali tecnici.
- Familiarità con sistemi frigoriferi industriali e tecnologie per il trasporto refrigerato.
- Utilizzo di strumenti di officina e attrezzature di misura.
- Capacità di effettuare attività di collaudo e diagnostica tecnica.
- Conoscenza delle normative di sicurezza relative alle attività di installazione e manutenzione.
Altre informazioni
Inquadramento
- CCNL Commercio e Terziario
- Range RAL previsto: 28.000-30.000€ di RAL.
- Orario full time: Lunedì- Venerdì - 8:00/12:00 -13:00/15:00 con possibilità di straordinari
- Disponibilità a reperibilità 1 settimana mese
Sede di lavoro: Limitrofi Piacenza (PC)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Etjca SpA Agenzia per il Lavoro, filiale di Modena, selezione per importante azienda cliente operante nel settore elettronico:
QUALITY AFTER SALES
La risorsa selezionata si occuperà di:
- Prendere in carico i reclami cliente dal punto di vista operativo;
- Registrare il claim nel sistema e garantire la completezza delle informazioni ricevute;
- Gestire apertura e comunicazione RMA verso il cliente;
- Coordinare il rientro del materiale con cliente, logistica e funzioni interne coinvolte;
- Monitorare l'arrivo dei campioni o dei prodotti resi;
- Verificare corrispondenza, integrità e tracciabilità del materiale ricevuto rispetto a claim, RMA e documentazione cliente;
- Gestire le attività SAP collegate al reso, incluse ZRE e ZOR dove applicabili;
- Coordinare la First Level Investigation con Repair e funzioni tecniche coinvolte;
- Raccogliere e formalizzare le evidenze iniziali: failure mode, condizioni del prodotto, riparabilità, tempi e modalità di intervento;
- Fornire a Product Quality gli input necessari per eventuale 8D, technical reply o escalation cliente;
- Gestire la comunicazione operativa con il cliente su stato reso, avanzamento analisi, riparazione, sostituzione o chiusura;
- Coordinare le attività di repair, rework, restituzione materiale, replacement o scrap, secondo decisione condivisa;
- Supportare la gestione del settlement operativo/commerciale in coordinamento con Product Quality, Finance e Customer Service;
- Monitorare i tempi di attraversamento del processo After Sales e proporre azioni di miglioramento;
- Garantire aggiornamento, tracciabilità e archiviazione delle evidenze relativa a claim, RMA, FLI e resi.
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma scuola secondaria superiore
- Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2 anni
- Conoscenza normative di sistema ISO 9001 / IATF
- Conoscenza processi produttivi manifatturieri
- Dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Microsoft Office, con ottima padronanza di Excel;
- Preferibile conoscenza di Sap e della lingua inglese.
Soft skills:
- Abilità nell'attuare una comunicazione efficace/efficiente;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Ottime capacità organizzative e di problem solving;
- Doti di autonomia e time-management;
- Flessibilità.
Si offre:
- Contratto a tempo determinato in somministrazione, scopo stabilizzazione;
- Inquadramento: operaio;
- Livello di inquadramento D2 CCNL Metalmeccanica Industria. RAL: 26K-33K;
- Orario di lavoro: FT giornaliero e su due turni.
Luogo di lavoro: Modena (MO)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
