Humangest, società specializzata nella ricerca e selezione di personale, ricerca per azienda cliente, operante nella produzione di fibre tessili innovative e filo elastico ad alte prestazioni:
Operaio tessile addetto alla filatura
L‘azienda è alla ricerca di una risorsa da inserire all‘interno del reparto produttivo. Trattandosi di una mansione altamente specifica, è previsto un percorso completo di formazione interna.
La risorsa selezionata intraprenderà un piano di crescita professionale con l‘obiettivo di evolvere nel tempo verso il ruolo di Capo Turno.
Requisiti principali:
Disponibilità oraria: Flessibilità al lavoro su turnazione a ciclo continuo (schema 4/2), inclusi i giorni festivi, i fine settimana e i turni notturni.
Attitudini personali: Spiccata maturità lavorativa, forte senso di responsabilità e autonomia operativa.
Competenze trasversali: Ottima gestione dello stress, capacità di problem solving e naturale intraprendenza.
Potenziale di leadership: Predisposizione alla gestione e al coordinamento delle attività di squadra.
Idoneità alla mansione: Idoneità allo svolgimento delle attività operative previste per il lavoro in reparto.
Cosa si offre:
Formazione: Percorso di addestramento specifico e affiancamento costante in reparto.
Crescita: Piano di carriera strutturato per il raggiungimento della qualifica di Capo Turno.
Contratto: si offre inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi, con successiva trasformazione a tempo indeterminato.
Compenso: Retribuzione Annua Lorda pari ad euro 23.000, CCNL tessile 2° livello, oltre maggiorazioni e straordinari. Previsti ticket pasto pari ad euro 8 per ogni giorno effettivo di lavoro.
Sede di lavoro: Varallo Pombia (NO)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Humangest Spa, ricerca e selezione per privato su Roma, zona Parioli, un/una Collaboratore/Collaboratrice Domestico/a con comprovata esperienza presso famiglie private e abitazioni di alto profilo.Si ricerca una persona affidabile, discreta, autonoma e professionalmente preparata, alla quale affidare la gestione quotidiana della casa e delle principali esigenze familiari.La persona individuata dovrà diventare nel tempo un punto di riferimento stabile per la famiglia, occupandosi con autonomia, attenzione e cura dei dettagli dell'organizzazione domestica e di tutto ciò che è necessario per garantire il buon andamento della casa.Nello specifico si occuperà di:Gestione autonoma della casa, assicurandone quotidianamente ordine, pulizia e cura generale;Pulizia approfondita degli ambienti e particolare attenzione ai dettagli;Gestione completa del bucato e del guardaroba, inclusi lavaggio e trattamento dei capi delicati, stiro e organizzazione degli indumenti;Preparazione dei pasti quotidiani e della cena,Organizzazione delle attività domestiche e delle esigenze quotidiane della famiglia;Gestione di commissioni e incombenze necessarie alla vita familiare;Accoglienza e assistenza degli ospiti, garantendo sempre un servizio attento e discreto;Collaborazione nella gestione delle diverse necessità della famiglia, con disponibilità e spirito pratico. Si richiede:Esperienza di almeno 3–5 anni in analogo ruolo presso famiglie private;Referenze verificabili e comprovata affidabilità professionale;Elevata autonomia nella gestione della casa e capacità organizzativa;Precisione, attenzione ai dettagli e cura nell'esecuzione delle attività;Massima riservatezza, discrezione, educazione e professionalità;Buone capacità relazionali e attitudine a instaurare un rapporto di fiducia con la famiglia;Patente B;Regolare documentazione e permesso di lavoro in Italia;Disponibilità ad iniziare da fin Settembre/ inizio Ottobre;Flessibilità rispetto alle esigenze organizzative della famiglia.Si offre contratto diretto con la famiglia. Inquadramento:CCNL Lavoro Domestico; Livello B, variabile in relazione all'esperienza, alle competenze, al livello di autonomia, con disponibilità della famiglia a riconoscere e valorizzare adeguatamente un profilo di particolare esperienza e affidabilità;Orario e articolazione dei turni giornalieri da definire in sede di colloquio sulla base delle esigenze della famiglia.Il privato è interessato ad instaurare un rapporto professionale stabile e continuativo con una persona seria, affidabile e realmente motivata a diventare un punto di riferimento nella gestione della casa e della vita familiare. Luogo di lavoro: Roma, zona Parioli (RM) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centrosud
Humangest SPA filiale di Modena è alla ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare di:ADDETTO/A SERVIZIO MENSA – SOST. MALATTIA (25 – 28 agosto)La risorsa si occuperà di:- Impiattare piatti semplici;- Pulire e riordinare i locali della struttura;- Servire le portate e sbarazzare i tavoli;- Riscaldare cibi pronti.Completano il profilo:- Dinamicità e flessibilità;- Doti comunicative e relazionali.Stipendio: inquadramento al 6^ livello CCNL Turismo Ristorazione Collettiva, pari a 729, 155 lordiContratto: inserimento in somministrazione per sostituzione malattia di 1 settimana (dal 25 al 28 agosto)Turni: Part time 20 ore settimanali; dal lunedì al venerdì dalle 11:30 alle 16:00 con 30 min di pausa.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest s.p.a. filiale di Catania, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi di contact center, la figura di: ADDETTO/A INBOUND GESTIONE SINISTRI La risorsa selezionata sarà inserita all'interno di un percorso di formazione finalizzato all'inserimento operativo e si occuperà di gestione inbound su clienti e prospect riferiti a servizi: -Assistenza clienti -Gestione documentazione -gestione sinistri Attività principaliGestione del contatto con clienti Supporto e assistenza al clienteGestione delle richieste informative e operativeUtilizzo dei sistemi aziendali per l'inserimento e l'aggiornamento dei dati Requisiti richiestiDiploma di scuola quinquennale (obbligatorio)Buone capacità comunicative e relazionaliOrientamento al cliente e alla venditaBuona dimestichezza nell'utilizzo del PCDisponibilità a frequentare il percorso di formazione previsto e a lavorare su turniPrecisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team FormazioneIl percorso formativo pre-assuntivo si svolgerà in presenza presso la sede dell'azienda.Periodo formazione: dal 21/09/2026 al 9/10/2026 Orario formazione: dalle ore 9:00 alle 13:00 Si offre:Contratto in somministrazione a tempo determinato di 2 mesi con possibilità di prorogaPart-time 20 ore settimanali, su turni nella seguente fascia oraria: lunedì al venerdì: 08:30 - 20:00 Sabato: 08:30 - 13:30CCNL ANPIT, liv.D 2, retribuzione lorda oraria 7 euroTicket restaurant 6,25 euro al giorno Luogo di lavoro: PALERMO SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.#nordest
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore della GDO e SUPERMERCATO una figura da inserire come ADDETTA/O BANCO presso un punto vendita a PARMA (PR).La risorsa sarà inserita all'interno del personale del punto vendita e si occuperà, in base all'esperienza pregressa delle mansioni da scaffalista, addetto/a reparto ortofrutta, banconista in gastronomia, pescheria, salumeria, macelleria o generi vari.SI OFFRE:contratto part time 20/24/30 ore o full time 40 ore settimanali;inserimento immediato;contratto a tempo determinato.SI RICHIEDE:Minima esperienza pregressa nella mansione;Autonomo negli spostamenti o residenza in zone limitrofe;Disponibilità immediata.CCNL: Commercio - 5°/4° - 1.630,35/1.750,00 euro lordi al meseRAL: 23.000 -25.000 euroOrario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni all'interno della fascia oraria dalle 8:00 alle 20:30, giorni di riposo variabili.Luogo di lavoro: Parma (PR).SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord
Humangest Spa ricerca e seleziona per importante azienda metalmeccanica una figura di OPERATORE/ OPERATRICE MACCHINE CNC da inserire all'interno dell'officina.La risorsa si occuperà delle seguenti attività: utilizzo di macchine utensili a controllo numerico;carico e scarico dei pezzi;controllo dei pezzi lavorati;utilizzo dei principali strumenti di misura;supporto alle attività di officina. REQUISITI Esperienza, anche minima, in ambito metalmeccanico o come operatore CNC;Buona manualità e precisione;Capacità di lavorare in team;Disponibilità immediata al momento dell'invio della candidatura. Saranno valutati positivamente anche candidati/e alla prima esperienza, in possesso di una formazione tecnica e interessati/e a lavorare nel settore metalmeccanico. ALTRE INFORMAZIONI Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe.Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria - liv. D1 - RETRIBUZIONE lorda Mensile di € 1.742,03.Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 7:50 alle 12:20 e dalle 14:00 alle 17:30.Sede di lavoro: Recanati (Mc). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #Centronord
Etjca Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Torino, ricerca per importante azienda operante nel settore tessile:
OPERAIO / A DI PRODUZIONE – SETTORE TESSILE
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività legate alla lavorazione dei materiali, del carico e scarico dei macchinari, del controllo del corretto funzionamento degli impianti e del supporto alle diverse fasi del processo produttivo, nel rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.
Requisiti:
- Esperienza, anche minima, maturata in contesti produttivi;
- Gradita provenienza dal settore tessile, ma saranno valutati positivamente anche candidati con esperienza in altri ambiti;
- Buona manualità e predisposizione al lavoro in produzione;
- Disponibilità al lavoro su due turni (6-13:30/13:30-21);
- Disponibilità a effettuare straordinari il sabato.
Si offre:
- Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda dopo un periodo di circa 6 mesi;
- Inquadramento al 3° livello CCNL Tessile Abbigliamento.
Orario di lavoro:
- Full-time su due turni: 6:00-13:30 / 13:30-21:00.
Retribuzione:
- CCNL Tessile Abbigliamento – 3° livello (1700€ - 1800€).
Luogo di lavoro:
- Poirino (TO).
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la Divisione Frediani, siamo alla ricerca di Persone per il percorso di:
Formazione di Sarti/e di produzione
Le figure seguiranno un percorso formativo di sartorialità di alta moda della durata di 500 ore, al termine del quale è previsto un contratto di somministrazione di 4 mesi. Il percorso è disegnato sulle seguenti attività:
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Eseguire cuciture e finiture su capi d'abbigliamento, seguendo gli standard di qualità aziendali;
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Operare su macchinari industriali per la cucitura, la rifinitura e la stiratura;
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Leggere e interpretare modelli e schemi di cucitura;
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Controllare la qualità dei materiali e dei prodotti finiti;
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Collaborare con il team di produzione per garantire il rispetto delle tempistiche e delle scadenze;
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Mantenere in modo corretto gli strumenti e le attrezzature di lavoro.
Requisiti:
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Conoscenza base delle tecniche di cucitura e dei materiali tessili;
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Requisito preferenziale aver seguito e concluso un corso di studi e/o di formazione nell'ambito della Moda;
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Capacità di lavorare in modo autonomo ed in team;
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Precisione e attenzione ai dettagli;
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Propensione alla manualità.
Il corso avrà inizio il 21 settembre 2026 e prevede una frequenza di 40 ore settimanali. Al completamento del percorso verrà rilasciato un attestato di partecipazione.
La frequenza del corso sarà retribuita.
Sede del corso: Torino (TO).
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la Divisione Frediani, siamo alla ricerca di un/una:
Addetto/a al Controllo Qualità - Abbigliamento
Attività:
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Controllare che tutti i capi finiti rispondano ai requisiti dettagliati nelle schede tecniche;
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Collaborare con la Sartoria e/o con lo Stiro alla ricerca delle possibili soluzioni, laddove vengano riscontrate delle difettosità nei capi;
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Preparare i capi per la spedizione ai Clienti, secondo le indicazioni di packaging di ciascuno;
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Assicurarsi che anche la qualità dei capi confezionati da laboratori esterni risponda ai requisiti ed alle elevate aspettative dei nostri Clienti;
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Sistemare piccoli problemi di confezione o stiro rilevati in fase di controllo finale.
Requisiti richiesti:
- Diploma di Scuola Media;
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Esperienza pregressa di un paio di anni nel settore della Moda, nella Confezione o nel Controllo di Qualità di capi d'abbigliamento;
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Proattività e flessibilità;
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Precisione ed attenzione ai dettagli;
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Capacità di relazione e spirito di squadra.
Inquadramento: 3° livello
CCNL: Industria Abbigliamento
Fascia retributiva annua lorda: 20.000-26.000 euro
Sede di lavoro: Torino
Humangest Spa, filiale di Treviglio, ricerca per importante realtà del settore tessile un Operaio/a di produzione nella sede di Trezzano Rosa (MI).
La figura selezionata verrà inserita in un contesto strutturato e con concrete possibilità di crescita.
Mansioni
- Controllo del corretto funzionamento delle macchine;
- Movimentazione dei materiali mediante muletto e carroponte;
- Supporto alle attività di produzione nel rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza;
- Collaborazione con il team per garantire la continuità del processo produttivo;
Requisiti
- Disponibilità a lavorare su ciclo continuo a tre turni, con una media di circa 18 giorni lavorativi al mese;
- Disponibilità a effettuare straordinari, in particolare durante i periodi di maggiore necessità aziendale;
- Possesso degli attestati per la conduzione del carrello elevatore (muletto) e del carroponte;
- Buona predisposizione all'apprendimento, senso di responsabilità e affidabilità.
Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica su ciclo continuo a tre turni con riposi compensativi infrasettimanali (saranno previsti circa 18 giorni lavorativi al mese)
Luogo di lavoro: sede di Trezzano Rosa (MI)
Contratto: somministrazione di 6 + 6 mesi, con prospettiva di inserimento diretto in azienda
CCNL: Tessili Industria
Livello di inquadramento: 2°
Retribuzione lorda mensile pari a 1.865,06 euro (+ maggiorazioni di turno, straordinari e premi di produzione)
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
