Humangest filiale di Catania, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi di contact center, la figura di:
ADDETTO/A INBOUND GESTIONE SINISTRI
La risorsa selezionata sarà inserita all‘interno di un percorso di formazione finalizzato all‘inserimento operativo e si occuperà di gestione inbound su clienti e prospect riferiti a servizi: -Assistenza clienti -Gestione documentazione -gestione sinistri
Attività principali
Gestione del contatto con clienti
Supporto e assistenza al cliente
Gestione delle richieste informative e operative
Utilizzo dei sistemi aziendali per l‘inserimento e l‘aggiornamento dei dati
Requisiti richiesti
Diploma di scuola quinquennale (obbligatorio)
Buone capacità comunicative e relazionali
Orientamento al cliente e alla vendita
Buona dimestichezza nell‘utilizzo del PC
Disponibilità a frequentare il percorso di formazione previsto e a lavorare su turni
Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team
Formazione
Il percorso formativo pre-assuntivo si svolgerà in presenza presso la sede dell‘azienda.
Periodo formazione: dal 21/09/2026 al 9/10/2026
Orario formazione: dalle ore 9:00 alle 13:00
Si offre:
Contratto in somministrazione a tempo determinato di 2 mesi con possibilità di proroga
Part-time 20 ore settimanali, su turni nella seguente fascia oraria:
lunedì al venerdì: 08:30 - 20:00
Sabato: 08:30 - 13:30
CCNL ANPIT, 2, retribuzione lorda oraria 7 euro
Ticket restaurant 6,25 euro al giorno
Luogo di lavoro: PALERMO
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del interessati, ambosessi, ( ), sono invitati a consultare il sito . dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
#nordest
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Telemarketing / Call Center
Reception / Administrative Support / General Services
Humangest Spa, ricerca e selezione per privato su Roma, zona Parioli, un/una Collaboratore/Collaboratrice Domestico/a con comprovata esperienza presso famiglie private e abitazioni di alto profilo.Si ricerca una persona affidabile, discreta, autonoma e professionalmente preparata, alla quale affidare la gestione quotidiana della casa e delle principali esigenze familiari.La persona individuata dovrà diventare nel tempo un punto di riferimento stabile per la famiglia, occupandosi con autonomia, attenzione e cura dei dettagli dell'organizzazione domestica e di tutto ciò che è necessario per garantire il buon andamento della casa.Nello specifico si occuperà di:Gestione autonoma della casa, assicurandone quotidianamente ordine, pulizia e cura generale;Pulizia approfondita degli ambienti e particolare attenzione ai dettagli;Gestione completa del bucato e del guardaroba, inclusi lavaggio e trattamento dei capi delicati, stiro e organizzazione degli indumenti;Preparazione dei pasti quotidiani e della cena,Organizzazione delle attività domestiche e delle esigenze quotidiane della famiglia;Gestione di commissioni e incombenze necessarie alla vita familiare;Accoglienza e assistenza degli ospiti, garantendo sempre un servizio attento e discreto;Collaborazione nella gestione delle diverse necessità della famiglia, con disponibilità e spirito pratico. Si richiede:Esperienza di almeno 3–5 anni in analogo ruolo presso famiglie private;Referenze verificabili e comprovata affidabilità professionale;Elevata autonomia nella gestione della casa e capacità organizzativa;Precisione, attenzione ai dettagli e cura nell'esecuzione delle attività;Massima riservatezza, discrezione, educazione e professionalità;Buone capacità relazionali e attitudine a instaurare un rapporto di fiducia con la famiglia;Patente B;Regolare documentazione e permesso di lavoro in Italia;Disponibilità ad iniziare da fin Settembre/ inizio Ottobre;Flessibilità rispetto alle esigenze organizzative della famiglia.Si offre contratto diretto con la famiglia. Inquadramento:CCNL Lavoro Domestico; Livello B, variabile in relazione all'esperienza, alle competenze, al livello di autonomia, con disponibilità della famiglia a riconoscere e valorizzare adeguatamente un profilo di particolare esperienza e affidabilità;Orario e articolazione dei turni giornalieri da definire in sede di colloquio sulla base delle esigenze della famiglia.Il privato è interessato ad instaurare un rapporto professionale stabile e continuativo con una persona seria, affidabile e realmente motivata a diventare un punto di riferimento nella gestione della casa e della vita familiare. Luogo di lavoro: Roma, zona Parioli (RM) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centrosud
Humangest SPA filiale di Modena è alla ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare di:ADDETTO/A SERVIZIO MENSA – SOST. MALATTIA (25 – 28 agosto)La risorsa si occuperà di:- Impiattare piatti semplici;- Pulire e riordinare i locali della struttura;- Servire le portate e sbarazzare i tavoli;- Riscaldare cibi pronti.Completano il profilo:- Dinamicità e flessibilità;- Doti comunicative e relazionali.Stipendio: inquadramento al 6^ livello CCNL Turismo Ristorazione Collettiva, pari a 729, 155 lordiContratto: inserimento in somministrazione per sostituzione malattia di 1 settimana (dal 25 al 28 agosto)Turni: Part time 20 ore settimanali; dal lunedì al venerdì dalle 11:30 alle 16:00 con 30 min di pausa.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest, società specializzata nella ricerca e selezione di personale, ricerca per azienda cliente, operante nella produzione di fibre tessili innovative e filo elastico ad alte prestazioni:Operaio tessile addetto alla filaturaL'azienda è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del reparto produttivo. Trattandosi di una mansione altamente specifica, è previsto un percorso completo di formazione interna.La risorsa selezionata intraprenderà un piano di crescita professionale con l'obiettivo di evolvere nel tempo verso il ruolo di Capo Turno.Requisiti principali:Disponibilità oraria: Flessibilità al lavoro su turnazione a ciclo continuo (schema 4/2), inclusi i giorni festivi, i fine settimana e i turni notturni.Attitudini personali: Spiccata maturità lavorativa, forte senso di responsabilità e autonomia operativa.Competenze trasversali: Ottima gestione dello stress, capacità di problem solving e naturale intraprendenza.Potenziale di leadership: Predisposizione alla gestione e al coordinamento delle attività di squadra.Idoneità alla mansione: Idoneità allo svolgimento delle attività operative previste per il lavoro in reparto.Cosa si offre:Formazione: Percorso di addestramento specifico e affiancamento costante in reparto.Crescita: Piano di carriera strutturato per il raggiungimento della qualifica di Capo Turno.Contratto: si offre inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi, con successiva trasformazione a tempo indeterminato.Compenso: Retribuzione Annua Lorda pari ad euro 23.000, CCNL tessile 2° livello, oltre maggiorazioni e straordinari. Previsti ticket pasto pari ad euro 8 per ogni giorno effettivo di lavoro.Sede di lavoro: Varallo Pombia (NO)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore della GDO e SUPERMERCATO una figura da inserire come ADDETTA/O BANCO presso un punto vendita a PARMA (PR).La risorsa sarà inserita all'interno del personale del punto vendita e si occuperà, in base all'esperienza pregressa delle mansioni da scaffalista, addetto/a reparto ortofrutta, banconista in gastronomia, pescheria, salumeria, macelleria o generi vari.SI OFFRE:contratto part time 20/24/30 ore o full time 40 ore settimanali;inserimento immediato;contratto a tempo determinato.SI RICHIEDE:Minima esperienza pregressa nella mansione;Autonomo negli spostamenti o residenza in zone limitrofe;Disponibilità immediata.CCNL: Commercio - 5°/4° - 1.630,35/1.750,00 euro lordi al meseRAL: 23.000 -25.000 euroOrario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni all'interno della fascia oraria dalle 8:00 alle 20:30, giorni di riposo variabili.Luogo di lavoro: Parma (PR).SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord
Humangest Spa ricerca e seleziona per importante azienda metalmeccanica una figura di OPERATORE/ OPERATRICE MACCHINE CNC da inserire all'interno dell'officina.La risorsa si occuperà delle seguenti attività: utilizzo di macchine utensili a controllo numerico;carico e scarico dei pezzi;controllo dei pezzi lavorati;utilizzo dei principali strumenti di misura;supporto alle attività di officina. REQUISITI Esperienza, anche minima, in ambito metalmeccanico o come operatore CNC;Buona manualità e precisione;Capacità di lavorare in team;Disponibilità immediata al momento dell'invio della candidatura. Saranno valutati positivamente anche candidati/e alla prima esperienza, in possesso di una formazione tecnica e interessati/e a lavorare nel settore metalmeccanico. ALTRE INFORMAZIONI Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe.Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria - liv. D1 - RETRIBUZIONE lorda Mensile di € 1.742,03.Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 7:50 alle 12:20 e dalle 14:00 alle 17:30.Sede di lavoro: Recanati (Mc). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #Centronord
Humangest s.p.a. filiale di Catania, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi di contact center, la figura di:
ADDETTO/A CALL CENTER INBOUND COMMERCIALE - SETTORE ASSICURATIVO
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno di un percorso di formazione finalizzato all'inserimento operativo e si occuperà di gestione inbound su clienti e prospect riferiti a servizi funzionali alla vendita a distanza di contratti di assicurazione: -Vendita -Assistenza clienti -Gestione documentazione
Attività principali
- Gestione del contatto con clienti assicurativi
- Proposta e vendita di polizze assicurative
- Supporto post vendita e assistenza al cliente
- Gestione delle richieste informative e operative
- Utilizzo dei sistemi aziendali per l'inserimento e l'aggiornamento dei dati
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola quinquennale (obbligatorio)
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Orientamento al cliente e alla vendita
- Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC
- Disponibilità a frequentare il percorso di formazione previsto e a lavorare su turni
- Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team
Formazione
Il percorso formativo pre-assuntivo si svolgerà online e in presenza presso la sede dell'azienda.
- Periodo formazione: dal 07/09/2026 al 30/09/2026
- Durante il corso è previsto un rimborso spese di 4,50 euro.
-
Orario formazione: indicativamente dalle ore 9:00 alle 16:30
Si offre:
- Contratto in somministrazione a tempo determinato di 2 mesi dal 1/10/2026 con possibilità di proroga
-
Part-time 20 ore settimanali, su turni nella seguente fascia oraria:
lunedì al venerdì: 08:00 - 20:00
Sabato: 08:00 - 14:00
- CCNL ANIA, liv.B1, retribuzione lorda oraria 7,44 euro
- Ticket restaurant
Luogo di lavoro: PALERMO
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
#nordest
Humangest s.p.a. filiale di Catania, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi di contact center, la figura di:
ADDETTO/A CALL CENTER INBOUND COMMERCIALE - SETTORE ASSICURATIVO
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno di un percorso di formazione finalizzato all'inserimento operativo e si occuperà di gestione inbound su clienti e prospect riferiti a servizi funzionali alla vendita a distanza di contratti di assicurazione: -Vendita -Assistenza clienti -Gestione documentazione
Attività principali
- Gestione del contatto con clienti assicurativi
- Proposta e vendita di polizze assicurative
- Supporto post vendita e assistenza al cliente
- Gestione delle richieste informative e operative
- Utilizzo dei sistemi aziendali per l'inserimento e l'aggiornamento dei dati
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola quinquennale (obbligatorio)
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Orientamento al cliente e alla vendita
- Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC
- Disponibilità a frequentare il percorso di formazione previsto e a lavorare su turni
- Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team
Formazione
Il percorso formativo pre-assuntivo si svolgerà online e in presenza presso la sede dell'azienda.
- Periodo formazione: dal 07/09/2026 al 30/09/2026
- Durante il corso è previsto un rimborso spese di 4,50 euro.
-
Orario formazione: indicativamente dalle ore 9:00 alle 16:30
Si offre:
- Contratto in somministrazione a tempo determinato di 2 mesi dal 1/10/2026 con possibilità di proroga
-
Part-time 20 ore settimanali, su turni nella seguente fascia oraria:
lunedì al venerdì: 08:00 - 20:00
Sabato: 08:00 - 14:00
- CCNL ANIA, liv.B1, retribuzione lorda oraria 7,44 euro
- Ticket restaurant
Luogo di lavoro: PALERMO
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
#nordest
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente un/a ADDETTO/A CALL CENTER.
La risorsa si occuperà di gestire le attività di assistenza telefonica ai clienti, garantendo un servizio professionale e di qualità.
Requisiti
- Buona conoscenza del PC.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Disponibilità a lavorare su turni.
- Affidabilità, puntualità e orientamento al cliente.
Orario di lavoro
- Part-time 20 ore settimanali.
- Attività distribuita dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a rotazione.
- Turni nella fascia oraria 08:00 – 22:00.
Formazione
Prima dell'inserimento è previsto un corso di formazione della durata di 2 settimane, finalizzato a fornire tutte le competenze necessarie per svolgere il ruolo. Durante il periodo di formazione sono previsti buoni pasto del valore di €10,00 per ogni giornata di presenza.
Modalità di lavoro
- Attività in presenza durante i primi mesi.
- Successivamente è prevista la possibilità di lavorare in modalità ibrida (presenza e smart working).
Contratto e retribuzione
- Contratto iniziale di 3 mesi in somministrazione.
- CCNL Telecomunicazioni – 2° livello.
- Retribuzione pari a € 8,59 lordi all'ora.
Sede di lavoro: Milano (MI)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.