• Home
  • Job list
  • Jobs for hr specialist empoli toscana in Firenze

Find jobs for hr specialist empoli toscana in Firenze42

12/11/2026
New!
Italia, Calenzano - Randstad Italia S.p.A.
Hai una solida formazione in ambito tecnico-normativo e ti appassiona la gestione dei sistemi di qualità e la conformità di processo? Se sei alla ricerca di una sfida professionale dinamica in un contesto industriale di alto profilo, questa è l'occasione che fa per te!   La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations, ricerca una figura esperta e motivata da inserire come Specialista Sistemi di Gestione Integrati (HSEQ). Sarai il punto di riferimento per il mantenimento dei più alti standard di conformità e qualità, garantendo l'eccellenza operativa dell'azienda.   SPECIALISTA SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI (HSEQ) E CERTIFICAZIONI NAVALI (f/m/nb) Luogo di lavoro: Calenzano Si offre: contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico industria Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì Retribuzione annua: 28000€ - 35000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Laurea tecnica o diploma ad indirizzo tecnico/scientifico. - Consolidata esperienza pregressa nel ruolo di gestore di sistemi di gestione integrati (HSEQ). - Competenza specifica sulle norme ISO di riferimento e sugli standard di settore. - Esperienza pregressa nella gestione di pratiche e certificazioni in ambito navale. - Ottime capacità analitiche, precisione nella redazione di report e documentazione tecnica. - Spiccate doti organizzative, attitudine al problem solving e capacità di interfacciarsi con enti esterni e organismi di certificazione. - Disponibilità a trasferte per l'esecuzione di audit presso i fornitori. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 35000 annuale
07/11/2026
Italia, Tuscany, EMPOLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: EMPOLI (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù Toscana? Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ? ricerca per realtà socio assistenziale a Empoli: UN/UNA AUTISTA SOCCORRITORE/SOCCORRITRICE Si offre contratto della durata iniziale di 6 mesi, finalizzato all'inserimento. Full time 38 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo. Turni diurni e notturni. CCNL Anpas Liv. C1 Requisiti- Attestato di autista soccorritore di II livello L.Regionale 25/2001 - Abilitazione guida dell'ambulanza - Patente B - Esperienza pregressa nel ruolo  - Disponibilità al lavoro su turni - Disponibilità immediata
07/11/2026
Italia, Tuscany, Empoli - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Payroll Specialist Dove Sede di lavoro: Empoli. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento, full-time (40 ore settimanali). - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì. - Retribuzione annua lorda indicativa da € 25000 a € 28000 (14 mensilità), commisurata all'esperienza e livello di inquadramento. - CCNL COMMERCIO E TERZIARIO CNEL H011 Con inquadramento al 3/4 livello in base all'esperienza maturata. - Benefit: buoni pasto da € 4,00 per ogni giornata lavorata, cellulare e computer aziendale. - Flessibilità oraria e possibilità di 1 giorno di smart working dopo un periodo di inserimento. - Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato nel settore dei servizi aziendali. Descrizione del ruolo - Elaborazione delle buste paga per diversi CCNL, garantendo precisione e conformità normativa. - Gestione amministrativa di acconti, anticipi TFR, 13ª e 14ª mensilità, detrazioni fiscali e certificati di malattia. - Amministrazione degli infortuni sul lavoro e gestione dei pignoramenti presso terzi, inclusi rapporti con legali e società finanziarie. - Redazione della reportistica su presenze, assenze, costo del lavoro, straordinari e calcolo ULA. - Versamento delle quote sociali, gestione buoni pasto e trattenute per fondi previdenziali complementari. - Comunicazioni ai soci lavoratori su retribuzione e cedolino tramite il gestionale Poliedro. - Elaborazione CU annuale e modello 770. Competenze - Conoscenza approfondita dei principali CCNL: Terziario-Commercio, Cooperative Sociali, Metalmeccanico, Igiene Ambientale, Multiservizi, Logistica. - Padronanza della fiscalità applicata alla busta paga e degli adempimenti contabili correlati. - Esperienza nella gestione amministrativa del personale e nelle procedure correlate. - Utilizzo del gestionale TeamSystem per la gestione paghe e contributi. - Eccellenti capacità organizzative, riservatezza nel trattamento dei dati sensibili e flessibilità nel gestire più CCNL contemporaneamente. Requisiti - Titolo di studio minimo: diploma di scuola superiore. - Esperienza consolidata di almeno 4 anni nell'elaborazione paghe in studi professionali, CED o uffici del personale. - Preferibile conoscenza del settore cooperativo come titolo aggiuntivo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda è una realtà consortile specializzata nell'amministrazione e gestione del personale per cooperative associate. L'azienda promuove un ambiente lavorativo collaborativo dove la professionalità si integra con la valorizzazione delle competenze individuali. Entrando a far parte del team si avrà l'opportunità di lavorare in un contesto strutturato che sostiene la crescita continua e offre strumenti tecnologici all'avanguardia per lo svolgimento delle attività quotidiane. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlfi
05/11/2026
Italia, Tuscany, Empoli - Adecco Italia
Sei alla ricerca di un lavoro part-time? Hai voglia di entrare nel mondo della ristorazione? Questa e' l'occasione giusta per te! Adecco Italia Spa ricerca, per DISPENSA EMILIA , ADDETTI/E ALLA RISTORAZIONE PART-TIME. Unici requisiti: - voglia di mettersi in gioco - predisposizione al contatto con il pubblico - flessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni inclusi i weekend - attitudine al lavoro di squadra Si offre iniziale contratto part-time di circa 20 ore settimanali a tempo determinato con possibilita di proroga. Inquadramento al 6° livello CCNL Pubblici Esercizi (FIPE). Retribuzione pari a 8,61 € lordi/ora, oltre alle maggiorazioni previste per straordinari, festivi e notturni. Sedi di lavoro: EMPOLI *LE DATE DI INIZIO E FINE SONO INDICATIVE* Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva
03/11/2026
Italia, Tuscany, EMPOLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: EMPOLI (FI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - per azienda cliente - ricerca  QHSE SPECIALIST Lafigura avrà la responsabilità strategica di coordinare, mantenere eimplementare i sistemi di gestione aziendali relativi alla Qualità,alle certificazioni di filiera e alla qualità del prodotto,garantendo la totale conformità normativa e promuovendo ilmiglioramento continuo dei processi. Principalimansioni e responsabilità: - Gestire e aggiornare la documentazione di sistema (procedure, istruzioni operative, modulistica) necessaria per l'ottenimento della ISO 9001:2015 ed il suo mantenimento, - Pianificare, organizzare e condurre audit interni ed esterni per verificare la conformità normativa e l'efficacia dei processi aziendali, - Elaborare e gestire i documenti tecnici richiesti (es. dichiarazione di origine preferenziale, IOS MAT, IWAY), - Gestire e mantenere aggiornate le schede prodotto e i capitolati di fornitura. - Fornire supporto ai Responsabili di produzione per l'organizzazione dei test di laboratorio sui materiali. - Gestire le Non Conformità (NC) interne, definendo, supportando e attuando le relative azioni correttive. - Analizzare i dati e redigere la reportistica inerente ai controlli qualità. Requisiti - Laurea a indirizzo Tecnico, Ingegneristico o Ambientale (o cultura/formazione equivalente). - Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, maturata all'interno di contesti produttivi e industriali. - Approfondita conoscenza e padronanza delle norme ISO 9001. - Conoscenza degli schemi di certificazione forestale (FSC/PEFC) e familiarità con la normativa EUDR. - Ottime doti organizzative e di coordinamento, unite a forte precisione e attitudine al problem solving. - Spiccata capacità di lavoro in team e ottime doti relazionali per interfacciarsi efficacemente sia con i reparti operativi interni che con i consulenti esterni. Cosa offriamo: Inserimento diretto in azienda - Orario di lavoro: Full time. Sede di lavoro: Empoli (FI) ? In presenza.
31/10/2026
Italia, Tuscany, EMPOLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: EMPOLI (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo SanipiùToscana, divisione specialistica del Gruppo Lavoropiù, ricerca per Studio Medico a Lucca: addetto/addetta alla rendicontazione  Luogo di lavoro Empoli Orario part time 25/30 ore settimanali, dal lunedì al sabato, su turni comunicati dall'Azienda. Inquadramento al LIVELLO D CCNL Anpas  Requisiti - diploma di maturità o laurea ad indirizzo economico - esperienza pregressa nel ruolo - buone doti relazionali e comunicative - buone doti informatiche  - buoni capacità organizzative 
23/10/2026
Italia, Tuscany, Empoli - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita.     Le tue attività - Accoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità; - Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti; - Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati.     Profilo Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.600 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!
11/11/2026
New!
Italia, Tuscany, san miniato - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A, filiale di Santa Croce sull'Arno, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore tessile una risorsa da inserire nel ruolo di: HR SPECIALIST  La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio risorse umane e si occuperà della gestione amministrativa del personale.   Nello specifico si occuperà di: - Payroll ed elaborazione buste paghe; - Controllo delle persone e risoluzione su eventuali anomalie - Gestione amministrativa del processo di assunzione con elaborazione comunicazioni obbligatorie;   Requisiti richiesti: - Dimestichezza con l'utilizzo del PC (pacchetto Office e nello specifico EXCEL); - Ottima conoscenza sia scritta che parlata della lingua inglese; - Laurea triennale in economia o materie affini;   Si offre: - Tipologia contrattuale: contratto in somministrazione di tre mesi e finalizzato all'inserimento diretto in azienda; - Inquadramento: CCNL applicato Tessile Industria e RAL massima 35.000€;   Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, distribuite con orario 08:30-12:30 / 13:30-17:30. Sede di lavoro: San Miniato (PI)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
10/11/2026
Italia, Tuscany, SAN MINIATO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Toscana seleziona HR SPECIALIST - SETTORE TESSILE   La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane presso un'importante realtà aziendale operante da più di 40 anni nel settore Tessile Industria, specializzata nella produzione di abbigliamento di alta qualità.   Mansioni - Gestione della contrattualistica del personale e predisposizione di documenti relativi ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro - Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti (UNILAV) - Inserimento, aggiornamento e archiviazione, sia digitale sia cartacea, delle anagrafiche del personale - Controllo ed inserimento delle presenze o delle timbrature, rilevazione delle assenze e gestione dei relativi giustificativi - Verifica dei dati necessari all'elaborazione dei cedolini paga e controllo della relativa documentazione. - Collaborazione con lo studio paghe esterno per la gestione degli adempimenti fiscali e contributivi, delle retribuzioni, delle trattenute, del TFR e degli eventuali pignoramenti - Gestione degli adempimenti relativi alla sorveglianza sanitaria e alla sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento alla programmazione delle visite mediche, all'organizzazione dei corsi di formazione e al monitoraggio delle relative scadenze   Requisiti - Laurea triennale in Economica, Giurisprudenza o discipline affini; - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ambito Risorse Umane, maturata in ruoli di HR Specialist o HR Operations, preferibilmente all'interno di contesti strutturati o multinazionali - Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel - Conoscenza dei principali sistemi informatici e software gestionali utilizzati nell'ambito HR e Payroll - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottime capacità organizzative e spiccato orientamento al problem-solving - Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale tempo indeterminato in somministrazione finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato - Inquadramento: CCNL Tessile Industriali, livello commisurato all'esperienza della risorsa selezionata - Luogo di lavoro: San Miniato (PI) - Disponibilità oraria: Full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario 08:30-12:30 / 13:30-17:30   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
13/11/2026
New!
Italia, Tuscany, Montaione - Hosco
Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Member Experience Coordinator che supporti la creazione e l'erogazione di esperienze personalizzate, memorabili e di alto livello per soci e ospiti. Riportando direttamente al/alla Member Experience Manager, la persona selezionata si occuperà dell'esecuzione operativa delle attività, della gestione quotidiana della relazione con i soci e del coordinamento delle esperienze, garantendo eccellenza in ogni fase del soggiorno. Principali compiti e responsabilità - Preparare e coordinare le visite di soci e ospiti, assicurando che preferenze, richieste particolari ed esigenze specifiche siano soddisfatte. - Garantire una comunicazione chiara, puntuale e costante all'interno del team Experience durante ogni soggiorno. - Accogliere personalmente soci e ospiti, mantenendo una presenza attiva sul campo per assicurare un'esperienza fluida, personalizzata e impeccabile. - Contribuire con idee e proposte creative per sviluppare esperienze che arricchiscano e valorizzino il soggiorno dei soci. - Supportare la pianificazione e la realizzazione di itinerari personalizzati ed esperienze su misura. - Coordinare la logistica delle attività organizzate sia all'interno della tenuta sia presso fornitori esterni. - Collaborare all'organizzazione di eventi e iniziative dedicate ai soci, inclusa la gestione dei fornitori e la predisposizione della documentazione operativa (BEO ? Banquet Event Order). - Garantire una perfetta esecuzione operativa durante eventi ed esperienze, assicurando elevati standard di servizio. Competenze richieste - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word e PowerPoint; Excel costituisce un plus. - Conoscenza operativa di base di Canva. - Familiarità con Oracle Opera o sistemi di prenotazione equivalenti. - Ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali. - Personalità dinamica, orientata al servizio e alla relazione con gli ospiti. - Flessibilità negli orari di lavoro, inclusi weekend e periodi di maggiore attività. - Forte attenzione ai dettagli, approccio proattivo e orientamento alla risoluzione dei problemi. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo AICA ? Full Time, tempo determinato. - Retribuzione mensile lorda a partire da 1800,00€. Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. - Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi. - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta. - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona. Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto. - Uniformi e relativo servizio lavanderia per il personale operativo. Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@tenutatoscana.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
13/11/2026
New!
Italia, Tuscany, Montaione - Hosco
Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Member Services Coordinator, una figura dinamica e orientata all'ospitalità che contribuisca a garantire un'esperienza impeccabile e altamente personalizzata ai nostri membri e ospiti. Il/La Member Services Coordinator sarà responsabile dell'accoglienza, dell'assistenza e del coordinamento delle attività dedicate ai membri e agli ospiti della Tenuta, assicurando un servizio eccellente e curato in ogni dettaglio. Principali Responsabilità - Accogliere membri e ospiti all'arrivo e alla partenza, garantendo un'esperienza calorosa e personalizzata. - Creare, aggiornare e gestire i profili dei membri, incluse preferenze e richieste speciali. - Organizzare itinerari personalizzati, prenotazioni, trasferimenti, attività ed esperienze all'interno e all'esterno della Tenuta. - Collaborare con i reparti interni e con fornitori esterni per garantire la corretta esecuzione dei servizi richiesti. - Gestire le comunicazioni telefoniche e indirizzare le richieste ai reparti competenti. - Predisporre report operativi relativi alle attività giornaliere, alle visite programmate e alle richieste speciali. - Aggiornare materiali informativi, calendari eventi, guide, liste servizi e comunicazioni dedicate ai membri. - Supportare la creazione di inviti, materiali promozionali e comunicazioni relative agli eventi del Club. - Collaborare all'organizzazione e alla promozione di eventi ed esperienze dedicate ai membri. - Supportare il team Sales nella gestione delle visite e delle esperienze dedicate a prospect e visitatori. - Collaborare con il team Marketing e Public Relations nella valorizzazione delle esperienze offerte dalla Tenuta. - Fornire supporto operativo al Golf Retail Shop quando necessario. Requisiti - Diploma di scuola superiore; laurea in Hospitality Management, Turismo, Marketing, Comunicazione o discipline affini considerata un plus. - Esperienza, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico, customer service, hospitality o guest relations. - Eccellenti capacità comunicative e relazionali. - Forte orientamento al servizio e attenzione al dettaglio. - Personalità positiva, proattiva e orientata alla soddisfazione dell'ospite. - Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook). - Disponibilità ad apprendere nuovi strumenti e sistemi gestionali. - Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo ? Full Time - Retribuzione annua lorda a partire da 24.000€ Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo - Accesso a eventi riservati al personale Tenuta Toscana - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@tenutatoscana.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
13/11/2026
New!
Italia, Tuscany, Montaione - Hosco
Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Commis de Partie. Principali compiti e responsabilità - Supportare lo Chef de Partie nella gestione della partita durante i servizi di colazione, pranzo e cena. - Eseguire preparazioni di base, semilavorati e lavorazioni assegnate secondo ricette e standard aziendali. - Curare la mise en place della propria postazione, mantenendola ordinata e organizzata. - Garantire il rispetto delle procedure HACCP, delle norme di sicurezza alimentare e delle policy interne. - Collaborare attivamente con il team di cucina per assicurare fluidità e sincronizzazione durante il servizio. - Supportare, in base alle necessità operative di banchetti ed eventi. - Utilizzare correttamente attrezzature e strumenti di cucina, segnalando eventuali anomalie o necessità di manutenzione. - Informare lo Chef de Partie in merito a giacenze, necessità di riordino e stato delle materie prime. - Contribuire al mantenimento dell'immagine, della qualità e dell'atmosfera del ristorante attraverso cura, precisione e professionalità. Competenze richieste - Esperienza pregressa nel ruolo o in posizione analoga; eventuali esperienze equivalenti saranno valutate positivamente. - Preferibile possesso di attestato HACCP. - Conoscenza di base delle tecniche di cucina e delle lavorazioni fondamentali. - Capacità di lavorare sotto pressione mantenendo elevati standard qualitativi. - Attitudine al lavoro di squadra e flessibilità operativa. - Buone capacità comunicative e predisposizione all'apprendimento. - Disponibilità alla crescita professionale all'interno del reparto cucina. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo ? Full Time. - Retribuzione mensile lorda a partire da €1.678,57. Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. - Accesso a eventi riservati al personale Tenuta Toscana. - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta. - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona. Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto. - Uniformi e relativo servizio lavanderia per il personale operativo. Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@castelfalfi.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018
13/11/2026
New!
Italia, Tuscany, Montaione - Hosco
Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Demi Chef de Partie da inserire nel team di cucina di Tenuta Toscana, immersa nel cuore della campagna toscana. La risorsa affiancherà lo/la Chef de Partie nella gestione operativa della partita, contribuendo alla preparazione delle pietanze e al mantenimento degli standard di qualità, organizzazione e sicurezza alimentare, in linea con le indicazioni dell'Head Chef. Responsabilità principal - Supportare lo Chef de Partie nella preparazione e nel servizio della partita assegnata - Eseguire le preparazioni secondo ricette, procedure e standard definiti - Curare il mise en place e l'organizzazione della postazione di lavoro - Collaborare al monitoraggio di stock e approvvigionamenti della partita - Applicare le procedure di controllo su temperature, etichettatura, conservazione e rotazione dei prodotti - Operare nel rispetto delle norme HACCP, igiene e sicurezza sul lavoro - Mantenere elevati standard di pulizia, ordine e igiene della postazione - Segnalare eventuali criticità tecniche, di sicurezza o manutenzione allo Chef de Partie - Collaborare con il team di cucina per garantire un servizio fluido ed efficiente Requisiti - Esperienza pregressa in cucina, preferibilmente come Commis o Demi Chef de Partie - Conoscenza di base delle tecniche di cucina e delle dinamiche di brigata - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio - Capacità di lavorare in team e sotto pressione - Conoscenza delle normative HACCP (certificazione gradita) - Buona conoscenza della lingua inglese Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo ? Full Time a tempo determinato - Retribuzione mensile lorda a partire da €1.800,00 Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo - Accesso a eventi riservati al personale Tenuta Toscana - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona Dotazioni fotnite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto - Uniformi e relativo servizio lavanderia Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia.La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge.Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@tenutatoscana.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
13/11/2026
New!
Italia, Tuscany, Montaione - Hosco
Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Chef de Partie da inserire nel team di cucina. La risorsa sarà responsabile della gestione operativa della propria partita, garantendo elevati standard di qualità, organizzazione e sicurezza alimentare, in linea con le indicazioni dell'Executive Sous Chef. Responsabilità principali - Gestire in autonomia la propria partita durante la preparazione e il servizio. - Garantire qualità, presentazione e coerenza delle preparazioni. - Organizzare il lavoro giornaliero e settimanale della sezione. - Monitorare stock e approvvigionamenti della propria partita. - Eseguire e registrare controlli di temperatura, etichettatura, conservazione e rotazione dei prodotti. - Assicurare il rispetto delle norme HACCP, igiene e sicurezza sul lavoro. - Mantenere elevati standard di pulizia, ordine e igiene della postazione. - Segnalare tempestivamente eventuali criticità tecniche, di sicurezza o manutenzione. - Collaborare con il team di cucina per garantire un servizio fluido ed efficiente. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di Chef de Partie, preferibilmente in hotel, resort o ristoranti strutturati. - Solida conoscenza delle tecniche di cucina relative alla propria partita. - Attenzione al dettaglio, precisione e senso di responsabilità. - Capacità di lavorare in team e sotto pressione. - Conoscenza delle normative HACCP (certificazione gradita). - Buona conoscenza della lingua inglese. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo ? Full Time a tempo determinato. - Retribuzione mensile lorda a partire da 2000,00€. Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. - Accesso a eventi riservati al personale Tenuta Toscana. - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta. - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona. Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto. - Uniformi e relativo servizio lavanderia. Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@tenutatoscana.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
13/11/2026
New!
Italia, Tuscany, Montaione - Hosco
Per rafforzare il nostro team di Golf Maintenance, siamo alla ricerca di un/a Greenkeeper che contribuisca quotidianamente alla manutenzione e alla valorizzazione del campo, assicurando condizioni di gioco eccellenti e standard qualitativi in linea con l'identità della Tenuta. Responsabilità principali - Eseguire attività di manutenzione avanzata del manto erboso, tra cui taglio, rullatura, topdressing, carotaggio e cura dei bunker. - Utilizzare e manutenere con cura un'ampia gamma di macchinari specifici per il campo da golf (tosaerba, veicoli utilitari, trattori e attrezzature per la manutenzione). - Preparare il campo cambiando le buche, spostando i tee marker e controllando la qualità della superficie, seguendo le procedure operative stabilite. - Supportare la gestione dell'impianto di irrigazione, inclusi l'irrigazione manuale e il controllo dell'umidità. - Applicare fertilizzanti, ammendanti e prodotti fitosanitari sotto supervisione, nel rispetto delle procedure di sicurezza. - Identificare e segnalare tempestivamente eventuali problemi relativi alla salute del manto erboso, parassiti, malattie o malfunzionamenti delle attrezzature. - Mantenere l'ordine e la professionalità nelle aree di lavoro e contribuire alla presentazione generale del campo. - Rispettare tutte le procedure di sicurezza e contribuire a una cultura di responsabilità ambientale. Requisiti - Esperienza pregressa nella manutenzione di campi da golf (preferibile) o nella manutenzione professionale del manto erboso. - Capacità di utilizzare le principali attrezzature per la manutenzione del manto erboso. - Solida conoscenza delle pratiche di cura del manto erboso e degli standard qualitativi richiesti nelle strutture di alto livello. - Grande attenzione ai dettagli e precisione nell'esecuzione del lavoro. - Preferibile conoscenza della lingua inglese. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo AICA ? Full Time - Retribuzione (RAL) di partenza: 24.000€ Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo - Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto - Uniformi e relativo servizio lavanderia per il personale operativo Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@castelfalfi.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
Filter job adverts