Find jobs for facility manager san daniele in Italy679

09/10/2026
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Italy, Bari e provincia - Michael Page
- Esperienza nell'utilizzo del muletto con Patentino in corso di validità - Dinamiche di magazzino e WMS - Gestione merce (entrata e uscita) - Inbound / Outbound - Gestione e preparazione DDT - Gestione e preparazione spedizioni - Problem Solving - Organizzazione e ottimizzazione spazi - Controllo giacenze - Coordinamento con trasportatori Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza nella gestione di magazzini e logistica. - Conoscenza delle procedure di stoccaggio e movimentazione delle merci. - Capacità di coordinare e motivare un team. - Ottime competenze organizzative e attenzione ai dettagli. - Familiarità con i software gestionali per magazzino. Azienda operante nel settore Industriale/Manifatturiero con sede a Monopoli. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 28.000 EUR e 30.000 EUR. Se interessato a questa posizione come Responsabile Magazzino a Monopoli, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
09/10/2026
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Italy, Bolzano - Michael Page
- Gestione operativa e organizzativa del punto vendita; - Coordinamento, motivazione e sviluppo del team; - Pianificazione dei turni e organizzazione delle attività dello staff; - Monitoraggio e raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei KPI; - Analisi delle performance dello store e definizione di eventuali azioni correttive; - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di visual merchandising; - Assicurare un'eccellente customer experience; - Gestione delle attività di cassa, apertura e chiusura del punto vendita e delle procedure amministrative; - Gestione dello stock, degli ordini e delle attività di magazzino; - Affiancamento e formazione delle risorse del team. - Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager con responsabilità di team, preferibilmente in ambito retail; - Buone capacità organizzative e di leadership; - Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; - Autonomia nella gestione delle attività quotidiane dello store; - Capacità di lavorare per KPI e di analizzare i principali indicatori di performance; - Ottime doti relazionali, comunicative e di problem solving; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi secondo la turnazione prevista dal punto vendita. Importante realtà operante nel settore retail Ottima opportunità di carriera.
09/10/2026
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Italy, Castel San Pietro Terme - Randstad Italia S.p.A.
Stai cercando lavoro nel mondo della Grande Distribuzione Organizzata? Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client, per Coop Alleanza 3.0, azienda leader del mercato nel settore della GDO, con punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, seleziona un addetto al banco GASTRONOMIA (M/F/NB)   Luogo di lavoro: Castel San Pietro Terme (BO)   Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato al 5° livello del CCNL terziario cooperative di consumo. Orario di lavoro: 30 ore settimanali. E' richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. Sono previsti turni, continui e spezzati tra le 05.00 e le 22:00, con riposo.  Retribuzione oraria: 9 - 10€ Retribuzione oraria: 9 - 10€ esperienza1 anno Siamo alla ricerca di persone dinamiche con esperienza anche minima, disponibilità ai turni e flessibilità oraria.   Non lasciarti scappare questa occasione. Entra nel team Coop Alleanza 3.0! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 9 - € 10 oraria
09/10/2026
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Italy, Milano e provincia - Michael Page
La posizione, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità di contribuire allo sviluppo strategico e operativo del portfolio assegnato, monitorando il mercato di riferimento, le performance dei prodotti, il contesto competitivo e le opportunità di crescita. La persona selezionata sarà responsabile delle seguenti attività: - elaborazione e implementazione del Marketing Plan dei prodotti assegnati, definendone strategia, posizionamento, target e priorità operative; - monitoraggio del mercato, dei principali trend, delle performance dei prodotti e dei competitor attraverso attività strutturate di market e competitive intelligence; - analisi delle evidenze scientifiche e dell'evoluzione delle aree terapeutiche di riferimento; - partecipazione alla definizione delle strategie di prodotto e di portfolio; - pianificazione, sviluppo, implementazione e monitoraggio di campagne promozionali multicanale, online e offline; - sviluppo di materiali promozionali, scientifici e contenuti digitali, in collaborazione con le funzioni aziendali e i partner coinvolti; - preparazione e conduzione delle attività di formazione sui prodotti e partecipazione alle riunioni di ciclo con la Field Force; - collaborazione continuativa con la rete di informazione medico-scientifica, raccogliendo e analizzando i feedback provenienti dal territorio; - pianificazione e coordinamento della partecipazione a congressi, advisory board ed eventi scientifici; - sviluppo e mantenimento di relazioni professionali con KOL e stakeholder rilevanti nelle aree terapeutiche di competenza; - collaborazione alla valutazione di nuovi prodotti e nuove opportunità di business, contribuendo alle analisi di mercato e alla predisposizione dei relativi Business Case; - verifica periodica delle previsioni di vendita e di approvvigionamento, in collaborazione con le funzioni coinvolte, al fine di supportare un'adeguata disponibilità dei prodotti; - elaborazione e monitoraggio del budget dei prodotti di competenza; - monitoraggio delle performance economiche del portfolio attraverso analisi periodiche di Sales, - predisposizione di reporting periodici sull'andamento dei prodotti e delle campagne e proposta di eventuali azioni correttive. Profilo ricercato - laurea in discipline scientifiche, economiche, marketing o percorso formativo equivalente; - almeno 3 anni di esperienza professionale nel Marketing farmaceutico, preferibilmente in ruoli di Product Manager; - esperienza nella gestione di prodotti farmaceutici e/o dermocosmetici; - esperienza nella gestione o nel lancio di nuovi prodotti; - conoscenza delle dinamiche del mercato farmaceutico italiano; - buona capacità di analisi e interpretazione dei dati di mercato e delle performance economiche dei prodotti; - capacità di sviluppare e implementare strategie e piani di marketing; - ottime capacità di comunicazione, presentazione e relazione con interlocutori interni ed esterni; - orientamento ai risultati e attenzione all'esecuzione; - capacità di gestire contemporaneamente più progetti, priorità e scadenze; - capacità di lavorare in modo trasversale con Field Force, Medical, Regulatory, Supply Chain e altre funzioni aziendali; - ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza pregressa delle aree terapeutiche Ginecologia e/o Dermatologia sarà considerata un elemento preferenziale ai fini della valutazione professionale. Il nostro cliente è un'azienda farmaceutica multinazionale in forte crescita in Italia. Ricerchiamo una persona da inserire nel nostro team Marketing nel ruolo di Product Manager - Women's Health & Dermatology, con responsabilità sulle aree terapeutiche Ginecologia e Dermatologia. - CCNL chimico industria a tempo indeterminato. - RAL compresa tra 40.000 e 50.000 EUR annui. - Inserimento in un contesto farmaceutico internazionale e in una realtà italiana in fase di sviluppo; - coinvolgimento diretto nello sviluppo di nuovi prodotti e nuove opportunità di business; - possibilità di contribuire concretamente alla crescita delle aree Women's Health e Dermatology; - collaborazione diretta con il Management italiano
09/10/2026
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Italy, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona energica, grintosa e con una forte curiosità per il settore dell'edilizia e dell'impiantistica? Randstad Italia ? divisione Construction ? ha l'opportunità giusta per far decollare la tua carriera nelle Risorse Umane! Cerchiamo un talento da inserire nel nostro team di Torino. Se non hai esperienza, non temere: per noi la passione e la voglia di imparare contano più di tutto il resto. - Tipologia: Stage curriculare. - Sede di lavoro: Torino - Orario: Full-time (lunedì - venerdì). - Rimborso spese: 500€ mensili Retribuzione annua: 6000€ - 6000€ esperienzanon richiesta Sei la persona giusta se hai: - Passione: Un reale interesse per il mondo Construction (edilizia, infrastrutture, impianti). - Energia: Una personalità brillante, proattiva e orientata ai risultati. - Soft Skills: Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e sfidante.  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 6000 annuale
09/10/2026
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Italy, Moncalieri - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e specializzati. Per cliente nel settore ristorazione ricerchiamo STORE MANAGER / RESTAURANT MANAGER (F/M/NB) Ral e inquadramento: determinato finalizzato all'assunzione - range ral 28.000 - 30.000 ccnl Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo Orario di lavoro: full time su turni spezzati (pranzo - cena) dal lunedì alla domenica, festivi compresi Luogo di lavoro: Moncalieri Retribuzione annua: 28000€ - 30000€ esperienza3 anni - Pregressa esperienza ne ruolo e nella ristorazione - buona conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a lavorare su turni spezzati (pranzo-cena), nei festivi e nei weekend - ottime capacità organizzative; - capacità di leadership e di gestione del personale Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 30000 annuale
09/10/2026
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Italy, Lombardy, BERGAMO - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per un nostro Cliente, gruppo internazionale specializzato nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e soluzioni tecnologiche, un/a:                                                                                                   PROJECT MANAGER La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Engineering e a diretto riporto della Direzione, sarà responsabile della gestione delle commesse, assicurando il coordinamento tecnico e operativo delle attività e garantendo il corretto avanzamento dei progetti in tutte le loro fasi. Responsabilità La figura si occuperà di: - Gestire le commesse assicurando il raggiungimento degli obiettivi di tempi, costi, qualità e redditività; - Monitorare budget, tempistiche e stato di avanzamento dei progetti, intervenendo tempestivamente in caso di criticità; - Coordinare le diverse fasi della commessa, dall'ingegneria alla costruzione, garantendo continuità e integrazione tra le funzioni coinvolte; - Coordinare le risorse interne, fornitori e subappaltatori impegnati nel progetto; - Rappresentare il principale punto di riferimento per il Cliente e gli stakeholder coinvolti nella commessa; - Gestire gli aspetti organizzativi, tecnici, economici e contrattuali dei progetti; - Assicurare il rispetto dei requisiti contrattuali e delle normative in materia di sicurezza; - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto svolgimento delle attività e il raggiungimento degli obiettivi di progetto. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: - Laurea in Ingegneria Elettrica o Diploma in ambito elettrico; - Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager, maturata preferibilmente presso aziende operanti nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici industriali; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione del team; - Spiccate capacità organizzative e forte orientamento al problem solving; - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e conoscenza di Microsoft Project o software analoghi per la gestione dei progetti. Completano il profilo - Capacità di pianificazione e organizzazione; - Pensiero anticipatorio e capacità di gestione delle criticità; - Orientamento al risultato; - Capacità di lavorare in team; - Autonomia e senso di responsabilità. Pacchetto retributivo - Sede di lavoro: Bergamo (BG) - Orario: Full time, dal lunedì al venerdì, 9.00–13.00 e 14.00–18.00 - Contratto: Tempo indeterminato - Retribuzione: range retributivo €50.000–€60.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturateInquadramento e pacchetto retributivo saranno valutati in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dal candidato/a. - Percorso di crescita: possibilità di sviluppo professionale e di valorizzazione all'interno delle società del Gruppo nel medio/lungo periodo.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
09/10/2026
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Italy, San Giuliano Milanese - Randstad Italia S.p.A.
Cerchi un'opportunità stimolante nel settore della logistica? Hai la passione per l'organizzazione e la gestione efficiente dei flussi di merce? Randstad Italia SpA, divisione Key Client Center, ricerca per il cliente IKEA    UN ADDETTO ALLA LOGISTICA (F, M, NB)   Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI)    Si offre: Contratto a tempo determinato di 2 mesi con possibilità di proroga, inizio per settembre e Livello di inquadramento 5 livello CCNL DMO Orario di lavoro:  Part-time di 20 ore settimanali, turni da 4 ore per 5 giorni lavorativi su 7, rotazione anche nel weekend; intervallo orario: dalle 05:00AM alle 01:00AM  Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Le caratteristiche che richiediamo: -esperienza pregressa in realtà di magazzino, retail o simili;  -interesse al mondo della logistica, della gestione dei flussi e dell'organizzazione del magazzino.  -flessibilità oraria; -profilo solare, dinamico, proattivo; -disponibilità immediata. Se sei una persona motivata, pronta a mettersi in gioco e dare un contributo concreto in un ambiente dinamico, non esitare a candidarti! Ricerca candidati disponibili da subito, l'iter di selezione sarà rapido.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
09/10/2026
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Italy, Lombardy, RHO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una solida e strutturata realtà operante nel settore dell'energia, con sede nelle immediate vicinanze di Rho (MI). In un'ottica di potenziamento del team interno, siamo stati incaricati di ricercare una figura di:      ASSISTANT STORE MANAGER      La risorsa selezionata, riportando allo Store Manager e in stretta collaborazione con l'Area Manager, avrà un ruolo chiave nella gestione del punto vendita assegnato, garantendo un elevato livello di servizio e contribuendo allo sviluppo commerciale dello store.    La figura sarà assegnata inizialmente allo store di Rho e Vittuone con possibilità di essere spostato come Jolly su altri punti vendita dell'hinterland milanese      Sede di lavoro: Rho / Vittuone + altri comuni limitrofi (MI)  Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (uscita anticipata il venerdì alle 16.30).È richiesta disponibilità a lavorare il sabato mattina (09.00–13.00) a rotazione (circa due sabati al mese), con riposo compensativo il lunedì mattina.  Inserimento contrattuale: Assunzione diretta con l'azienda, tempo determinato di 12 mesi, con concreta finalità di stabilizzazione. Pacchetto retributivo: RAL: €27.000 – €28.000, ticket restaurant: €11,00; Assicurazione sanitaria; Sistema incentivante legato al raggiungimento dei risultati.      Principali responsabilità:  - Accoglienza e assistenza alla clientela, con attività di consulenza tariffaria;  - Acquisizione e gestione di contratti di fornitura di energia elettrica e gas;  - Supporto allo sviluppo del punto vendita e presidio del territorio (relazioni esterne, opportunità di sponsorizzazione, partecipazione a eventi locali);  - Gestione dei pagamenti;  - Attività di back office tramite i sistemi informatici aziendali;  - Fidelizzazione della clientela e cura della relazione nel tempo.      Requisiti:  - Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito commerciale;  - Esperienza pregressa di 1–3 anni in ruoli di vendita diretta;  - Flessibilità oraria;  - Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);  - Spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi.     Competenze trasversali:  - Ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;  - Capacità di negoziazione;  - Spirito di squadra e attitudine alla collaborazione.      Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
09/10/2026
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Italy, Roma - Michael Page
- Pianificare e coordinare le attività produttive assicurando il corretto bilanciamento tra capacità produttiva, carico di lavoro e tempistiche di consegna. - Supervisionare il flusso operativo dall'acquisizione degli ordini fino alla consegna del prodotto finito. - Guidare e sviluppare i team di produzione, promuovendo una cultura orientata alle performance, alla responsabilità e al miglioramento continuo. - Gestire l'allocazione delle risorse umane e tecniche, individuando fabbisogni formativi e opportunità di sviluppo organizzativo. - Coordinare le funzioni tecniche coinvolte nel processo industriale garantendo il corretto allineamento tra progettazione, pianificazione e produzione. - Monitorare costantemente i principali indicatori di performance (KPI) relativi a produttività, efficienza, qualità e rispetto delle consegne. - Analizzare dati e risultati industriali predisponendo report periodici per il management. - Identificare e implementare azioni di miglioramento continuo volte all'ottimizzazione dei processi produttivi e alla riduzione delle inefficienze. - Supportare i programmi di digitalizzazione e l'introduzione di strumenti avanzati per il monitoraggio e la gestione delle operations. - Collaborare alla definizione degli investimenti industriali e delle iniziative strategiche di sviluppo. - Garantire una costante integrazione tra Produzione, Acquisti, Qualità, Logistica e funzioni tecniche. - Supportare audit interni ed esterni contribuendo al mantenimento degli standard qualitativi e organizzativi aziendali. Un Production Manager di successo dovrebbe avere: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Gestionale o discipline affini. - Esperienza consolidata di almeno 5-10 anni in ruoli di responsabilità all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Solida conoscenza dei processi produttivi in realtà industriali caratterizzate da elevata complessità organizzativa e tecnologica. - Esperienza nella gestione di team multidisciplinari e nel coordinamento di funzioni operative. - Competenze nella pianificazione della produzione e nell'ottimizzazione dei flussi produttivi. - Ottima familiarità con sistemi ERP, MES e strumenti di analisi delle performance. - Conoscenza delle principali metodologie di miglioramento continuo, Lean Manufacturing, Kaizen e 5S. - Forte orientamento ai risultati e alla creazione di valore. - Capacità di leadership, gestione del cambiamento e sviluppo delle persone. - Eccellenti capacità analitiche, organizzative e decisionali. - Ottime doti comunicative, relazionali e negoziali. - Buona conoscenza della lingua inglese. Il nostro cliente è una realtà industriale italiana in forte crescita, operante nel settore manifatturiero e specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni tecnologicamente avanzate destinate a clienti nazionali e internazionali. L'azienda si distingue per l'elevato know-how tecnico, l'attenzione alla qualità e un importante percorso di sviluppo organizzativo e industriale volto all'ottimizzazione dei processi e alla digitalizzazione delle operations. Per supportare questa fase evolutiva siamo alla ricerca di un Production Manager. - Retribuzione commisurata alla seniority del candidato scelto: range di RAL orientativo 45K-60K . - Inserimento in una realtà industriale solida, innovativa e orientata alla crescita. - Ruolo di elevata responsabilità con impatto diretto sulle strategie operative dell'organizzazione. - Opportunità di contribuire attivamente a progetti di trasformazione industriale e digitalizzazione dei processi. - Ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo. Se sei interessato a questa posizione di Production Manager in zona Roma Sud nel settore industriale/manifatturiero, candidati ora per entrare a far parte di un'azienda all'avanguardia. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
09/10/2026
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Italy, International - Michael Page
- Gestione, provisioning e manutenzione di server e servizi hosting (web, mail, DNS, database) - Monitoring e troubleshooting per garantire stabilità, performance e continuità operativa - Attività di hardening dei sistemi e miglioramento continuo della sicurezza - Vulnerability assessment e supporto ad audit tecnici - Patch management e gestione aggiornamenti infrastrutturali - Incident response: analisi, mitigazione attacchi e gestione eventi di sicurezza - Supporto a penetration test e attività di verifica sicurezza - Collaborazione con il team per evoluzione architetture e practice di security - Diploma tecnico o Laurea in Informatica / Ingegneria Informatica - Esperienza di 3-5+ anni in ambito sistemistico con esposizione a tematiche di sicurezza - Ottima conoscenza di ambienti Linux (CentOS / Rocky o equivalenti) - Buone competenze di networking (TCP/IP, DNS, routing) - Esperienza su gestione servizi hosting (web server, database, posta) - Familiarità con virtualizzazione e/o containerizzazione - Competenze di automazione/scripting (Bash o equivalenti) - Esperienza o esposizione a tematiche di cybersecurity (hardening, vulnerability management, incident handling) - Forte orientamento ad affidabilità, sicurezza e qualità del servizio Il nostro cliente è una realtà specializzata nei servizi IT e nella consulenza infrastrutturale, che progetta e gestisce ambienti cloud, infrastrutture virtualizzate, reti aziendali, sistemi di sicurezza e servizi di data center. L'azienda opera come partner tecnologico per organizzazioni di differenti dimensioni, seguendole nell'evoluzione delle architetture IT e nell'ottimizzazione delle performance e dell'affidabilità dei sistemi informativi. L'azienda ha sede a San Marino in zona Falciano e fa parte di un gruppo con oltre 100 dipendenti in crescita e con un forte focus sull'evoluzione delle competenze interne in ambito security. - Contratto sammarinese. - Retribuzione indicativa compresa tra 35.000 e 45.000 euro annui. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
09/10/2026
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Italy, Terni e provincia - Michael Page
The successful candidate will play a key role throughout the product lifecycle, supporting both existing solutions and the development of new models for international markets.Key Responsibilities New Product Development - Lead development projects for new products, from concept definition through industrialization and start of production (SOP). - Define technical specifications and aesthetic requirements in collaboration with Sales and Marketing teams. - Coordinate and manage suppliers involved in tooling, molds, matrices, and electronic components. - Oversee quality assurance activities and certification processes for new products. - Provide technical support to Marketing for product launches, presentations, and promotional materials. Technical Customer Support - Provide on-site technical assistance and training during installation, commissioning, and troubleshooting activities. - Create and maintain technical documentation, including manuals, guidelines, and multimedia content (e.g., repair or maintenance videos). - Collaborate with engineering teams, installers, and shipyards to solve complex integration and application issues. - Act as a technical point of reference for complex claims, critical interventions, and urgent field issues. - Previous experience and passion for Yacht/MegaYacht Industry - Proven experience in technical support and new product development roles. - Solid technical background in mechanical and/or electrical systems. - Experience in supplier management, negotiation, and cost analysis. - Strong communication skills, with the ability to interface effectively with customers, suppliers, and internal stakeholders. - Fluency in English and Italian, with the ability to produce clear and structured technical documentation. Market leader in marine products for OEM, yards and architects. - Salary range 35K - 50K. - Opportunity to work on innovative, high-quality products for demanding international markets. - Exposure to cross-functional projects in a dynamic and international environment. - Professional growth and development within a technically advanced organization. - You will join a passionate and skilled team driven by innovation, quality, and customer satisfaction. This role offers the opportunity to make a tangible impact on product excellence and to contribute directly to the development of cutting-edge solutions for global markets. Se ti riconosci in questa descrizione e sei interessato alla posizione di Project Sales Engineer - Yacht a Roma, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
09/10/2026
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Italy, Pianoro - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa -filiale di San Lazzaro di Savena - sta selezionando: ASSISTANT STORE MANAGER Luogo di lavoro: Pianoro (BO); Orario di lavoro: Full-time su turni Tipologia contrattuale: inserimento direttamente in azienda finalizzato alla stabilizzazione Retribuzione annua: 25000€ - 28000€ esperienza1 anno La risorsa ideale che stiamo ricercando possiede i seguenti requisiti: - capacità di lavorare in team; - gradita breve esperienza pregressa in ambito Retail o Gdo - proattività e dinamicità. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 28000 annuale
09/10/2026
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Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Definire e guidare l'evoluzione della strategia Cloud, individuando opportunità di miglioramento e innovazione. - Coordinare e sviluppare il team Cloud, assicurando un efficace equilibrio tra leadership, indirizzo strategico e competenza tecnica. - Promuovere iniziative di automazione e standardizzazione dei processi infrastrutturali. - Garantire l'evoluzione, la sicurezza, l'affidabilità e l'efficienza dell'ambiente Cloud. - Favorire l'adozione e il consolidamento delle migliori pratiche relative alla gestione delle infrastrutture e dei processi di sviluppo e rilascio. - Contribuire al miglioramento continuo dei modelli di monitoraggio, continuità operativa e gestione delle prestazioni dei servizi. - Collaborare con i team tecnologici e con gli stakeholder interni per raccogliere esigenze e tradurle in iniziative di evoluzione infrastrutturale. - Supportare il management nella definizione delle priorità e delle iniziative strategiche relative all'area Cloud. - Esperienza consolidata nella gestione di infrastrutture Cloud all'interno di organizzazioni tecnologicamente strutturate. - Solida conoscenza di AWS e Kubernetes. - Esperienza con strumenti e metodologie di automazione e gestione dell'infrastruttura tramite codice. - Conoscenza delle principali pratiche relative a sicurezza, networking, monitoraggio, affidabilità e ottimizzazione degli ambienti Cloud. - Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team tecnici. - Capacità di mantenere una forte credibilità tecnica, coniugandola con un approccio manageriale e orientato allo sviluppo delle persone. - Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo, con capacità di proporre nuove soluzioni e introdurre migliori pratiche. - Buone capacità di comunicazione e di relazione con stakeholder tecnici e manageriali. Primaria realtà multinazionale operante in un contesto tecnologico strutturato e in forte evoluzione digitale. L'organizzazione investe nello sviluppo continuo delle proprie piattaforme e infrastrutture Cloud, con attenzione a innovazione, scalabilità ed efficienza dei servizi tecnologici. - Opportunità di assumere un ruolo strategico nell'evoluzione della funzione Cloud. - Responsabilità diretta nella crescita e nello sviluppo di un team tecnico specializzato. - Possibilità di lavoro flessibile.
09/10/2026
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Italy, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.   Job Title e finalità di Ruolo: VICE STORE MANAGER La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di VERONA. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.   Principali Valori Aziendali Qualità Attenzione al cliente Innovazione   Organigramma Riporto allo Store Manager e all'HR Manager   Principali Responsabilità Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio. Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro. Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici. Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini. Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.   Evoluzioni di Carriera L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food. • Capacità di utilizzo della cassa • Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel • Pregressa esperienza di almeno 2 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto   Abilità Personali (Soft Skills) • Puntualità, educazione e ottimo standing • Attitudine alle vendite • Ottime capacità comunicative e dialettiche • Propensione al contatto con il pubblico • Capacità di lavorare in team   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Verona • Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica • Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: € 27.770    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.