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Importante realtà operante nel settore retail Ottima opportunità di carriera.
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| Sales / Business Development | |
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Data Warehouse & Business Intelligence Analyst - Provincia di AnconaNew!
| Italy, Ancona e provincia | |
Per potenziamento dell'area IT, si ricerca una figura junior che affiancherà il team Data & Analytics nella costruzione e nel mantenimento di un ecosistema dati solido e scalabile. La risorsa avrà l'opportunità di crescere professionalmente lavorando su flussi ETL/ELT, architetture di Data Warehouse e strumenti di Business Intelligence, contribuendo anche all'esplorazione di soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale per valorizzare il patrimonio informativo aziendale. Responsabilità principali: Supportare la progettazione e la manutenzione dei flussi di Data Integration ed ETL/ELT, sotto la guida di colleghi più senior. Contribuire al monitoraggio della qualità e della coerenza dei dati all'interno del Data Warehouse. Collaborare con le funzioni aziendali nella raccolta dei requisiti analitici e nella realizzazione di dashboard e report. Partecipare all'applicazione delle politiche di Data Governance definite dal team. Supportare l'adozione delle piattaforme di Business Intelligence e delle soluzioni self-service per l'analisi dei dati. Approfondire, con il supporto del team, l'utilizzo di strumenti e metodologie basati sull'Intelligenza Artificiale per l'analisi avanzata dei dati (es. forecasting, anomaly detection, clustering). Fornire supporto agli utenti nell'utilizzo degli strumenti di Business Intelligence. Laurea triennale o magistrale in discipline STEM. Da 0 a 2 anni di esperienza in ambito Data Integration, Data Warehouse o Business Intelligence. Sono benvenute anche candidature di neolaureati con progetti di studio o tesi pertinenti. Conoscenza di base degli strumenti ETL. Conoscenza dei principali concetti e principi delle architetture di Data Warehouse. Familiarità con almeno una piattaforma di Business Intelligence (es. Power BI, Qlik, Tableau) e con il linguaggio SQL e Python. La conoscenza di DAX costituisce un plus. Interesse o prima esperienza nell'utilizzo di strumenti di AI e Machine Learning costituisce un plus. La conoscenza di ambienti SAP costituisce un plus, ma non è un requisito indispensabile. Disponibilità occasionale a brevi trasferte presso le sedi del Gruppo. L'azienda è un gruppo industriale affermato con presenza internazionale, orientato all'innovazione e alla qualità. CCNL Metalmeccanica Industria RAL: €29.000 - €35.000, commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato Buoni pasto Smart working: fino a 2 giorni di lavoro da remoto a settimana Percorso di inserimento strutturato, con affiancamento da parte di colleghi senior del team Data & Analytics. Formazione continua su strumenti, piattaforme e metodologie in ambito Data & Analytics e Intelligenza Artificiale. Sede di lavoro: Provincia di Ancona Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura
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02/10/2026

Technical buyerNew!
| Italy, Brescia | |
Gestire il processo di approvvigionamento garantendo il rispetto dei tempi e dei budget. Supportare la gestione operativa degli acquisti tecnici: analisi offerte, ordini, solleciti, lettura disegni meccanici e interfaccia con produzione e qualità. Ricercare e selezionare fornitori affidabili e competitivi nel settore Industrial / Manufacturing. Negoziare contratti con fornitori per ottenere le migliori condizioni economiche e qualitative. Monitorare e valutare le performance dei fornitori. Gestire le relazioni con i fornitori per garantire continuità e qualità nelle forniture. Collaborare con altri dipartimenti per identificare le necessità di approvvigionamento. Analizzare i costi e proporre soluzioni per ottimizzare il budget. Garantire la conformità alle normative e agli standard aziendali nei processi di acquisto. A successful Technical Buyer should have: Formazione TECNICA in ingegneria o discipline affini. Esperienza pregressa nel settore Industrial / Manufacturing. Competenze nella negoziazione e nella gestione dei fornitori. Capacità di analizzare dati e proporre soluzioni efficaci. Conoscenza delle normative di settore e delle procedure di acquisto. Utilizzo fluente di strumenti informatici e software specifici per il procurement. Buona padronanza della lingua inglese. La nostra azienda cliente è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Industrial / Manufacturing. È conosciuta per la sua capacità di innovare e per l'attenzione alla qualità dei suoi prodotti. Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione competitiva tra 45.000 e 55.000 EUR. Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante. Ambiente di lavoro orientato all'innovazione e alla qualità. Sede di lavoro: Brescia. Se sei interessato a questa opportunità come Buyer nel settore Industrial / Manufacturing, non esitare a candidarti. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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02/10/2026

| Italy, Ancona e provincia | |
La figura, a diretto riporto del CIO, sarà responsabile dell'evoluzione e della gestione delle applicazioni digitali di Gruppo, dei sistemi MES/OT e della data platform corporate. L'obiettivo è integrare e rendere più efficiente l'ecosistema applicativo, migliorando la collaborazione tra stabilimenti, funzioni corporate e IT locali.Attività principali: Coordinare architetture e integrazioni applicative: API, middleware, collegamento con ERP. Gestire e ottimizzare sistemi MES/OT e flussi shopfloor, incluse interfacce e protocolli industriali. Supervisionare lo sviluppo e la manutenzione della data platform e dei processi ETL/ELT. Collaborare con ERP, Infrastruttura/Operations e Security per assicurare stabilità, sicurezza e continuità produttiva. Supportare operativamente i plant con interventi hands‑on: debug integrazioni, API, pipeline dati. Coordinare un piccolo team interno e partner esterni, lavorando con le IT locali nei vari Paesi. Esperienza in architetture applicative e integrazione: API, middleware, pattern SAP/S4HANA. Conoscenza di sistemi MES/OT, protocolli industriali e architetture edge. Competenza in data platform, modellazione dati e pipeline ETL/ELT. Approccio hands‑on e capacità di problem solving tecnico. Esperienza di coordinamento team e collaborazione con IT internazionali. Inglese fluente. Il Cliente è un gruppo manifatturiero internazionale attivo nella produzione ad alta tecnologia, impegnato in progetti di trasformazione digitale e nell'evoluzione dei propri sistemi applicativi e industriali. Ruolo con funzioni corporate. Ambiente internazionale orientato alla crescita digitale. Lavoro di sede in provincia di Ancona con trasferte internazionali. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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02/10/2026

| Italy, Bologna | |
La figura selezionata sarà inserita come Progettista Senior di Apparati in Media Tensione nel team di Progettazione. Avrà la responsabilità tecnica sugli aspetti di sicurezza elettrica, isolamento, conformità normativa e validazione di prodotto, operando su apparati complessi che integrano stadi di conversione statica switching a semiconduttore e sottosistemi di comunicazione digitale.In particolare si occuperà di: Progettazione e verifica di architetture elettriche in Media Tensione (AC/DC) Definizione e verifica dei criteri di isolamento elettrico (clearance, creepage, coordinamento dell'isolamento, partial discharge, surge) Applicazione e interpretazione delle normative IEC e UL per l'omologazione di apparati MT Interfaccia tecnica con laboratori di prova e organismi di certificazione Definizione del piano di test di prodotto, comprendente: test di routine prove dielettriche e HV prove di stress, affidabilità e sicurezza Specifica tecnica e organizzazione del banco di test per apparati trifase in Media Tensione, con attenzione a: requisiti elettrici sicurezza degli operatori procedure e sequenze di prova Integrazione con i team di: elettronica di potenza firmware e software di controllo/comunicazione progettazione meccanica e industrializzazione Supporto tecnico alle fasi di preserie, industrializzazione e avvio produzione Analisi delle non conformità emerse in fase di test o certificazione e definizione delle azioni correttive Competenze tecniche richieste Esperienza comprovata nella progettazione di apparati in Media Tensione Conoscenza approfondita delle normative IEC e UL applicabili a sistemi MT, convertitori statici di potenza, sicurezza elettrica, ad esempio:IEC 61936-1, IEC 62271, IEC 61800-5-1, IEC 62477-1, IEC 60664-1,? UL 1558, UL 347A, UL 62368-1,? Conoscenza del processo di UL Listing / Recognition e delle logiche di derating e construction review Capacità di definire in autonomia piani di test e strategie di validazione Esperienza su sistemi trifase in Media Tensione Conoscenza degli stadi di conversione switching basati su IGBT, SiC o MOSFET Capacità di analisi e revisione di schemi elettrici complessi Buona conoscenza dell'inglese tecnico, scritto e parlato Completano il profilo Esperienza su sistemi di distribuzione elettrica, conversione MT/LV o infrastrutture elettriche critiche Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale Esperienza nel supporto a processi di certificazione, test witnessing e audit Capacità di operare come riferimento tecnico su temi di sicurezza, normativa e validazione Il nostro cliente è una realtà consolidata del settore Engineering & Manufacturing che offre soluzioni ingegneristiche in campo elettrico/elettronico. Retribuzione compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR. Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione. Possibilità di partecipare a progetti tecnicamente avanzati e sfidanti. Se ti riconosci in questa descrizione, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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02/10/2026

Business Development - Financial Institutions (Digital Assets & Capital Markets)New!
| Italy, Milano e provincia | |
La persona sarà responsabile dell'intero processo commerciale end-to-end, dalla presa in carico dei prospect fino al closing di contratti di licenza pluriennali, nello specifico avrà le seguenti responsabilità: Sviluppare opportunità commerciali su un portafoglio prospect qualificato (Banche, SGR, emittenti di prodotti MiFID) Gestire il contatto commerciale: primo approccio → raccolta interesse → NDA → demo → proposta → closing Condurre demo avanzate della piattaforma, mostrando: emissione di strumenti finanziari nativi su blockchain simulazione in tempo reale di investimento, vendita e circolazione nuove emissioni e conversione di titoli esistenti su blockchain Lavorare a stretto contatto con il team tecnico e di prodotto per valorizzare: processi prodotti infrastruttura tecnologica in linea con le esigenze di business e delle evoluzioni normative Chiudere contratti di licenza software (inizialmente contratti "light/test", seguiti da licenze triennali) Raggiungere obiettivi di sottoscrizione contratti, chiari e misurabili Competenze richieste Esperienza consolidata nel mondo bancario/finanziario, preferibilmente in: Capital Market, Asset Management e prodotti strutturati Forte capacità di interazione con controparti istituzionali Comprensione dei processi di emissione e post-emissione dei titoli Esperienza nella vendita di soluzioni software o digitali (Sales IT / Digital Sales) Capacità di gestire un prodotto con elevata complessità tecnica Approccio consultivo e orientamento al closing Nice to have Familiarità con blockchain, digital assets o DLT Esperienza pregressa in fintech, software house o vendor tecnologici Network attivo su banche e SGR tra Italia e Lussemburgo Startup in rapida crescita e first mover nel mercato dei Security Token nel Sud Europa, ha sviluppato una piattaforma che consente la tokenizzazione di strumenti finanziari e Real World Assets. Supportata da investitori istituzionali, l'azienda sta ampliando rapidamente il proprio team su tutte le aree di business. Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, retribuzione commisurata all'esperienza pregressa, bonus
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02/10/2026
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| Italy, Tuscany, Firenze | |
Per un nostro cliente, azienda tecnologica italiana specializzata nello sviluppo di soluzioni basate sull' Intelligenza Artificiale per l'analisi e l'ottimizzazione dei processi aziendali, stiamo ricercando un profilo di Senior Sales Account Manager. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della chiusura di nuove opportunità su clienti mid-large enterprise in ambito manufacturing (focus sull'area Operations) dell'area Italia, gestendo l'intero ciclo di vendita. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppo new business su clienti mid-large enterprise - Gestione dell'intero ciclo di vendita (prospecting → closing) - Interazione con interlocutori diversi all'interno del cliente ? Operations, Qualità, Operational Excellence, Produzione, Manutenzione, IT, fino al livello C-level ? costruendo consenso su più tavoli - Raccolta delle esigenze del cliente e costruzione della proposta di valore insieme ai team tecnico e delivery - Presidio degli account acquisiti e sviluppo delle opportunità di crescita nel tempo - Gestione di pipeline e forecast, con contributo attivo alla definizione della strategia commerciale e del posizionamento di prodotto Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di 3-5 anni in ruoli sales B2B, con vendita diretta a clienti industriali - Provenienza da contesti come: - software industriale (MES, SCADA, IoT) - consulenza nell'ambito dell'ottimizzazione dei processi - automazione industriale / servizi tecnici - Esperienza nella gestione di cicli di vendita complessi e multi-stakeholder - Capacità di tradurre una soluzione tecnologica in valore di business, parlando la lingua di chi sta nello stabilimento - Forte orientamento al risultato, autonomia e capacità di lavorare per obiettivi - Ottima conoscenza dell'italiano e buona conoscenza dell'inglese Nice to have - Esperienza in vendita di soluzioni SaaS o data-driven - Familiarità con tematiche Industry 4.0 / digital transformation - Network attivo in ambito manufacturing - Dimestichezza con l'uso strutturato del CRM (es. HubSpot) Inquadramento: - Contratto a tempo Indeterminato - CCNL Metalmeccanico - Piccola Industria - RAL: 40.000,00 - 50.000,00 - MBO + Welfare - Auto Aziendale uso promiscuo - Formazione continua su tecnologie AI e competenze professionalizzanti (e.g. Project Management) - Percorso di crescita verso un ruolo di maggiore responsabilità commerciale, in un'azienda in fase di scale-up - Smart working: 2 gg a settimana come da policy aziendal, con sede in Provincia di Firenze «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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02/10/2026

| Italy, Orbassano | |
Sei una persona dinamica e ti piace lavorare a contatto con le persone?Hai esperienza nel mondo della GDO? Allora candidati, perché Randstad Italia ha l'offerta di lavoro giusta per te! Per importante e solida realtà del settore grande distribuzione organizzata con sede a Orbassano (TO), stiamo ricercando un ADDETTO VENDITA REPARTO ORTOFRUTTA (F/M/NB) Ti occuperai delle seguenti attività: - allestimento del banco ortofrutta, della disposizione e prezzatura dei prodotti; - vendita diretta ed assistenza al cliente; - pulizia e cura del banco; - carico/scarico merce dal magazzino. Quali requisiti stiamo cercando? - pregressa esperienza maturata nella mansione presso catene di supermercati o minimarket; - orientamento al servizio e all'assistenza diretta al cliente; - buona conoscenza delle varie tipologie di frutti ed ortaggi; - ottime doti relazionali; - disponibilità immediata e flessibilità al lavoro su turni, anche nei giorni festivi e nei weekend (inizio turno di lavoro dalle ore 5,00); - possesso dell'attestato HACCP. Si offre iniziale contratto in somministrazione di un mese con possibilità di proroghe; inserimento 5^ livello CCNL Commercio. Luogo di lavoro: Orbassano (TO) Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali con giorno di riposo a scorrimento. Retribuzione annua: 22000€ - 24000€ esperienza1 anno Quali requisiti stiamo cercando? - pregressa esperienza maturata nella mansione presso catene di supermercati o minimarket; - orientamento al servizio e all'assistenza diretta al cliente; - buona conoscenza delle varie tipologie di frutti ed ortaggi; - ottime doti relazionali; - disponibilità immediata e flessibilità al lavoro su turni, anche nei giorni festivi e nei weekend (inizio turno di lavoro dalle ore 5,00); - possesso dell'attestato HACCP. Si offre iniziale contratto in somministrazione di un mese con possibilità di proroghe; inserimento 5^ livello CCNL Commercio. Luogo di lavoro: Orbassano (TO) Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali con giorno di riposo a scorrimento. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 24000 annuale
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01/10/2026

| Italy, Pioltello | |
Randstad Italia, specialty H&F filiale di Milano, seleziona per importante supermercato, una figura da inserire come addetto alla cassa e alla vendita. Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico e a contatto diretto con il pubblico? Stai cercando un'opportunità di crescita professionale nel settore della grande distribuzione? Se sei una persona solare, precisa e con una forte predisposizione al servizio clienti, questa è l'occasione giusta per te. Luogo di lavoro: Milano Contratto iniziale a tempo determinato; inquadramento al 5° livello CCNL Terziario, Distribuzione Moderna Organizzata (DMO); RAL: 23.000,00 €. Orario di lavoro: Full-Time su turni 6/7 Retribuzione annua: 22000€ - 24000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Esperienza pregressa, anche minima, nel settore della vendita o a contatto con il pubblico; - Possesso della patente B in corso di validità; - Buona predisposizione al lavoro di squadra e orientamento al cliente; - Precisione, affidabilità e capacità di gestire le priorità in contesti lavorativi dinamici; - Ottime doti comunicative e attitudine positiva; - Disponibilità immediata e flessibilità oraria. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 24000 annuale
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01/10/2026

| Italy, Chieti | |
Randstad Italia Spa, in partnership con Agenti FNAARC, seleziona per importante Azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un: Agente di commercio - settore HoReCa La risorsa inserita si occuperà della vendita quotidiana di prodotti freschi per il canale horeca con la modalità della tentata vendita. Luogo di lavoro: Chieti. Si offre: ● Mezzo aziendale; ● Parco clienti attivi; ● Inserimento con contratto da Agente di commercio a P.IVA. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienzanon richiesta Requisiti: ● possesso della patente B; ● esperienza di vendita nel settore alimentare, preferibilmente nel canale Horeca; ● buona conoscenza delle procedure di vendita e incasso; ● flessibilità e disponibilità a gestire il proprio lavoro in orari notturni; ● possesso della P.IVA e preferibile regolare iscrizione Enasarco; ● dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco. Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
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01/10/2026

| Italy, Massa | |
Hai una forte passione per il settore automotive e una spiccata propensione alla gestione della clientela e del post-vendita? Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, è alla ricerca di un Responsabile Clienti Aftersales (Service Advisor / Responsabile Post-Vendita) per inserimento diretto presso un'importante e storica concessionaria automobilistica di Massa, punto di riferimento locale per la vendita e l'assistenza di prestigiosi marchi automobilistici. Cosa offre l'azienda: - Inquadramento: Contratto di inserimento diretto in azienda (CCNL Commercio). - Retribuzione: 14 mensilità, RAL compresa tra 28.000€ e 33.000€ (commisurata all'effettiva esperienza del candidato). - Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì (08:30 - 12:30 e 14:30 - 18:30). No weekend. - Sede di lavoro: Massa (MS) - Toscana. Annual Salary: 28000€ - 30000€ esperienza3 anni Per ricoprire con successo il ruolo di Responsabile Clienti Aftersales in ambito Automotive, è importante possedere i seguenti requisiti: - Customer Service eccellente: Spiccata attitudine alla comunicazione professionale, empatia e orientamento alla risoluzione dei problemi del cliente (problem solving). - Competenze analitiche: Capacità di monitorare e analizzare gli indicatori chiave di prestazione (KPI) del reparto assistenza e post-vendita. - Esperienza pregressa nel ruolo presso concessionarie auto, officine strutturate o centri assistenza autorizzati. Requisiti preferenziali: - Familiarità con i principali software gestionali d'officina (DMS). - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione inter reparto. Se hai maturato esperienza come Accettatore automotive, Service Advisor o Responsabile Post-Vendita Auto e desideri crescere all'interno di una realtà storica e stimolante, questa è l'opportunità professionale che fa per te. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 30000 annuale
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01/10/2026