01/10/2026

Agente di commercio - settore lattiero caseario

Job description

Randstad Italia Spa, in partnership con Agenti FNAARC, seleziona per importante Azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un: 

Agente di commercio - settore HoReCa

La risorsa inserita si occuperà della vendita quotidiana di prodotti freschi per il canale horeca con la modalità della tentata vendita. 

Luogo di lavoro: Chieti.

 

Si offre: 

● Mezzo aziendale; 

● Parco clienti attivi;

● Inserimento con contratto da Agente di commercio a

 

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienzanon richiesta

Requisiti:

● possesso della patente B; 

● esperienza di vendita nel settore alimentare, preferibilmente nel canale Horeca; 

● buona conoscenza delle procedure di vendita e incasso; 

● flessibilità e disponibilità a gestire il proprio lavoro in orari notturni;

● possesso della e preferibile regolare iscrizione Enasarco; 

● dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco. 

 

Candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell‘inclusività. Ti preghiamo di leggere l‘informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell‘art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


€ 28000 - € 34000 annuale

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Sales / Business Development

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Technical Project Manager Impianti TecnologiciNew!

Italy, Sesto San Giovanni

Randstad Italia, divisione Construction, cerca per importante realtà del settore impiantistico un: Technical Project ManagerLuogo: Sesto San Giovanni (MI)Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminatoRetribuzione annua: 34000€ - 40000€esperienzada 3 a 5 anni Possiedi almeno 3 anni di esperienza nella gestione di cantieri complessi per impianti tecnologici, elettrici e speciali.Ti muovi con sicurezza nel panorama normativo, inclusa la conoscenza approfondita del Codice degli Appalti Pubblici.Hai una solida conoscenza delle normative di settore e una mentalità Safety First per la sicurezza in cantiere.Padroneggi gli strumenti essenziali per la gestione di progetto e la progettazione, inclusi Excel, Microsoft Project, AutoCAD, Primus e Revit.Hai un solido background tecnico (Diploma di Perito o Laurea in Ingegneria).Vedi nella trasferta nazionale non un vincolo, ma un'entusiasmante opportunità per affrontare sfide sempre nuove e confrontarti con contesti diversi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).€ 34000 - € 40000 annuale

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02/10/2026


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ADDETTO/A DISTRIBUZIONENew!

Italy, Sarego

Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore edile, in un'ottica di potenziamento dell'area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di un profilo professionale di Addetto/a Distribuzione.Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell'efficienza energetica e dell'IT. A seguito dell'acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.Sede di lavoro: Sarego. L' area di operatività sarà la zona sud di Verona o l' area di operatività sarà il versante veronese del Lago di Garda. esperienzada 3 a 5 anni Requisiti:• Ricerchiamo persone con esperienza da 1 a 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente in contesti industriali o in settori affini;• Diploma tecnico ad indirizzo preferibilmente meccanico, meccatronico, elettrico, elettrotecnico, costruzioni ambiente e territorio;• Discreta conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Word ed Excel);• Familiarità nell'utilizzo di dispositivi elettronici (smartphone, tablet, ecc.);• Patente di tipo B;• Disponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7 giorni su 7);• Disponibilità allo svolgimento periodico di attività in orario notturno. Soft skills:• Capacità di effettuare interventi tecnici articolati sia in autonomia che in squadra;• Capacità di riconoscere e risolvere i problemi operativi nella gestione/manutenzione della rete;• Affidabilità, senso di responsabilità e adattabilità/flessibilità;• Orientamento al lavoro in team e collaborazione. Condizioni contrattuali ed economiche:Contratto a tempo indeterminato.L'inquadramento previsto per il ruolo è al 2°-3° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica operaio/operaia.La RAL di riferimento è compresa tra 27.900 e 30.900 euro, in funzione dell'esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L'importo è distribuito su 14 mensilità.L'inizio dell'attività è previsto con partenza da casa e utilizzo di veicolo aziendale.Si aggiungono:- Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 2.500-2.800 € lordi nel 2025;- Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri;- Indennità di reperibilità e maggiorazioni notturne;- Piano di Azionariato Diffuso, con possibilità di assegnazione di azioni ordinarie secondo criteri aziendalicomunicati in fase di inserimento.- Welfare aziendale.  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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02/10/2026


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Responsabile Tecnico Impianti (elettrici, hvac, meccanici) settore OspedalieroNew!

Italy, Roma

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per SPA Leader nel settore delle manutenzioni tecnologiche e facility management, selezioniamo un:Responsabile Tecnico/project manager Impianti (elettrici, hvac, meccanici) settore OspedalieroContratto: CCNL Studi Professionali, 14 mensilità. Retribuzione: Ral fino a 45k. Sede di lavoro: Roma Nord-Ovest (Operatività prevalente presso Presidi Ospedalieri zona San Pietro/Vannini).Orario: Full-time con massima flessibilità. Gestione autonoma dei tempi in base alle necessità di cantiere (manutenzioni critiche possibili la domenica). Richiesta reperibilità costante.Strumenti: Auto aziendale (uso promiscuo/trasferta), Tablet e Smartphone.Retribuzione annua: 35000€ - 45000€esperienzada 6 a 10 anniIl Capo Cantiere deve possedere i seguenti requisiti:Background Tecnico: Diploma di Geometra o Perito Industriale (Elettronica, Elettrotecnica o Meccanica) e/o Laurea in in ingegneria elettrica/meccanica o titolo equivalente. Esperienza: Consolidata esperienza (almeno 5 anni) nella gestione di cantieri complessi o manutenzioni industriali/ospedaliere.Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita di impianti tecnologici "aria, acqua, elettricità" (MT/BT, condizionamento industriale, gruppi frigo, torri evaporative).Profilo: Si ricerca una figura dinamica, preferibilmente con età inferiore ai 50 anni, in grado di gestire l'operatività sul campo con energia e prontezza.Soft Skills: Leadership, doti comunicative per il rapporto con il cliente e capacità di problem solving in situazioni d'emergenza.Flessibilità: Disponibilità totale alla reperibilità e alla gestione oraria non standard. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).€ 35000 - € 45000 annuale

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02/10/2026


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Tornitore CNCNew!

Italy, Biandrate

 Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per storica realtà aziendale della provincia di Novara (NO), selezioniamo  TORNITORE CNC CON ATTREZZAGGIO E PROGRAMMAZIONE FANUC o MAZAK Azienda industriale consolidata e specializzata nella lavorazione dei metalli per asportazione di truciolo, punto di riferimento nel territorio per l'elevato standard qualitativo e la precisione tecnica dei propri componenti. Specializzata nella tornitura e fresatura di pezzi complessi per settori industriali ad alta tecnologiaRetribuzione annua: 28000€ - 35000€esperienzada 3 a 5 anniDiploma di perito meccanico, qualifica professionale ad indirizzo meccanico o equivalente.Pregressa esperienza (almeno 3-5 anni) nella mansione di tornitore su macchine CNC.Ottima capacità di lettura del disegno meccanico e conoscenza delle tolleranze.Padronanza nell'uso dei principali strumenti di misura.Autonomia nell'attrezzaggio e nella programmazione/modifica quote a bordo macchina.Precisione, attitudine alla risoluzione dei problemi e predisposizione al lavoro di squadra.Inquadramento: Inserimento diretto a tempo indeterminato con il CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali Retribuzione: Fascia di RAL a budget compresa tra 28.000 € e 35.000 €, in base alle competenze e all'autonomia operativa dimostrate.Zona di lavoro: Biandrate (NO) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).€ 28000 - € 35000 annuale

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02/10/2026


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Addetto banco macelleria Anzola dell'Emilia Part-Time 30 ore (M/F/NB)New!

Italy, Anzola dell'Emilia

Stai cercando lavoro nel mondo della Grande Distribuzione Organizzata? Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client, per Coop Alleanza 3.0, azienda leader del mercato nel settore della GDO, con punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, seleziona un addetto al banco  MACELLERIA Luogo di lavoro: Anzola dell'Emilia. Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato al 5° livello del CCNL terziario cooperative di consumo. Orario di lavoro: 30 ore settimanali. E' richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. Sono previsti turni, continui e spezzati tra le 05.00 e le 22:00, con riposo.  Retribuzione oraria: 9 - 10€Retribuzione oraria: 9 - 10€esperienzanon richiestaSiamo alla ricerca di persone dinamiche con esperienza anche minima, disponibilità ai turni e flessibilità oraria. Non lasciarti scappare questa occasione. Entra nel team Coop Alleanza 3.0! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).€ 9 - € 10 oraria

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02/10/2026

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Responsabile Progettazione Offerta - FacilityNew!

Italy, Milano

Il/la Responsabile Progettazione Offerta - Facility svolgerà le seguenti attività: - Guidare e organizzare il lavoro del gruppo di progetto, definendo attività, responsabilità e obiettivi in funzione delle scadenze previste; - Curare la redazione degli elaborati tecnici e dei contenuti progettuali necessari alla costruzione delle proposte commerciali, assicurandone completezza e conformità; - Progettare modelli operativi e soluzioni gestionali innovative, capaci di rispondere ai requisiti dei clienti e di garantire fattibilità organizzativa ed equilibrio economico; - Analizzare gli esiti delle iniziative sviluppate attraverso specifici KPI, individuando eventuali aree di miglioramento; - Gestione di un team di risorse e sviluppo dello stesso. Requisiti: - Laurea in Ingegneria/Economia o disciplina tecnica equivalente. - 6/7 anni di esperienza nella progettazione di offerte tecniche per aziende appartenenti al settore dei servizi. - Capacità di analisi e problem solving per sviluppare soluzioni personalizzate. - Capacità nell'utilizzo di strumenti informatici per la creazione di documentazione tecnica (es. Word ed Excel). - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). - Settore: Trade and Services - Area: Nord di Milan (MI) L'azienda opera nel settore del Facility localizzata a Milano Nord (MI). - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 60.000 e 70.000 EUR. - Sistema di incentivazione MBO. - Auto aziendale ad uso promiscuo. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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02/10/2026


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ADDETTO VENDITE SUPERMERCATONew!

Italy, Pesaro Pesaro-Urbino Marche

Areajob Spa, filiale di Rimini, ricerca un Addetto Vendita di Supermercato per azienda cliente, settore GDO Alimentare RESPONSABILITÀ La persona selezionata verrà inserita nei vari reparti e dovrà occuparsi di: - Lavorazione e vendita in macelleria; - Preparazione e gestione del banco gastronomia; - Sistemazione e cura del reparto ortofrutta; - Attività nel reparto pescheria; - Gestione delle operazioni alle casse; - Rifornimento scaffali e cura degli spazi espositivi. REQUISITI Si richiede: - Disponibilità a lavorare nei fine settimana; - Propensione al lavoro di squadra e manuale; - Passione per il settore gastronomico. ALTRE INFORMAZIONI - Si offre iniziale contratto in somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda; - Orario Full Time o Part Time su turni distribuiti dal Lunedì alla Domenica e compresi nella fascia oraria 6,00 ? 21,00. - Range retributivo: 25.000€ - 26.000€ Inquadramento: CCNL DMO Federdistribuzione Livello 5 o 4 a seconda dell'esperienza. LUOGO DI LAVORO Pesaro (PU) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08

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02/10/2026


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Senior Sales Account ManagerNew!

Italy, Tuscany, Firenze

Per un nostro cliente, azienda tecnologica italiana specializzata nello sviluppo di soluzioni basate sull' Intelligenza Artificiale per l'analisi e l'ottimizzazione dei processi aziendali, stiamo ricercando un profilo di Senior Sales Account Manager. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della chiusura di nuove opportunità su clienti mid-large enterprise in ambito manufacturing (focus sull'area Operations) dell'area Italia, gestendo l'intero ciclo di vendita. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppo new business su clienti mid-large enterprise - Gestione dell'intero ciclo di vendita (prospecting → closing) - Interazione con interlocutori diversi all'interno del cliente ? Operations, Qualità, Operational Excellence, Produzione, Manutenzione, IT, fino al livello C-level ? costruendo consenso su più tavoli - Raccolta delle esigenze del cliente e costruzione della proposta di valore insieme ai team tecnico e delivery - Presidio degli account acquisiti e sviluppo delle opportunità di crescita nel tempo - Gestione di pipeline e forecast, con contributo attivo alla definizione della strategia commerciale e del posizionamento di prodotto Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di 3-5 anni in ruoli sales B2B, con vendita diretta a clienti industriali - Provenienza da contesti come: - software industriale (MES, SCADA, IoT) - consulenza nell'ambito dell'ottimizzazione dei processi - automazione industriale / servizi tecnici - Esperienza nella gestione di cicli di vendita complessi e multi-stakeholder - Capacità di tradurre una soluzione tecnologica in valore di business, parlando la lingua di chi sta nello stabilimento - Forte orientamento al risultato, autonomia e capacità di lavorare per obiettivi - Ottima conoscenza dell'italiano e buona conoscenza dell'inglese Nice to have - Esperienza in vendita di soluzioni SaaS o data-driven - Familiarità con tematiche Industry 4.0 / digital transformation - Network attivo in ambito manufacturing - Dimestichezza con l'uso strutturato del CRM (es. HubSpot) Inquadramento: - Contratto a tempo Indeterminato - CCNL Metalmeccanico - Piccola Industria - RAL: 40.000,00 - 50.000,00 - MBO + Welfare - Auto Aziendale uso promiscuo - Formazione continua su tecnologie AI e competenze professionalizzanti (e.g. Project Management) - Percorso di crescita verso un ruolo di maggiore responsabilità commerciale, in un'azienda in fase di scale-up - Smart working: 2 gg a settimana come da policy aziendal, con sede in Provincia di Firenze «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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02/10/2026


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ADDETTO VENDITE SUPERMERCATONew!

Italy, Savignano sul Rubicone Forli-C

Areajob Spa, filiale di Rimini, ricerca un Addetto Vendita di Supermercato per azienda cliente, settore GDO Alimentare RESPONSABILITÀ La persona selezionata verrà inserita nei vari reparti e dovrà occuparsi di: - Lavorazione e vendita in macelleria; - Preparazione e gestione del banco gastronomia; - Sistemazione e cura del reparto ortofrutta; - Attività nel reparto pescheria; - Gestione delle operazioni alle casse; - Rifornimento scaffali e cura degli spazi espositivi. REQUISITI Si richiede: - Disponibilità a lavorare nei fine settimana; - Propensione al lavoro di squadra e manuale; - Passione per il settore gastronomico. ALTRE INFORMAZIONI - Si offre iniziale contratto in somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda; - Orario Full Time o Part Time su turni distribuiti dal Lunedì alla Domenica e compresi nella fascia oraria 6,00 ? 21,00. - Range retributivo: 25.000€ - 26.000€ Inquadramento: CCNL DMO Federdistribuzione Livello 5 o 4 a seconda dell'esperienza. LUOGO DI LAVORO Savignano sul Rubicone (FC) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08

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02/10/2026


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accettatore d'officinaNew!

Italy, Massa

Hai una forte passione per il settore automotive e una spiccata propensione alla gestione della clientela e del post-vendita? Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, è alla ricerca di un Responsabile Clienti Aftersales (Service Advisor / Responsabile Post-Vendita) per inserimento diretto presso un'importante e storica concessionaria automobilistica di Massa, punto di riferimento locale per la vendita e l'assistenza di prestigiosi marchi automobilistici. Cosa offre l'azienda: - Inquadramento: Contratto di inserimento diretto in azienda  (CCNL Commercio). - Retribuzione: 14 mensilità, RAL compresa tra 28.000€ e 33.000€ (commisurata all'effettiva esperienza del candidato).  - Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì (08:30 - 12:30 e 14:30 - 18:30). No weekend. - Sede di lavoro: Massa (MS) - Toscana. Annual Salary: 28000€ - 30000€ esperienza3 anni Per ricoprire con successo il ruolo di Responsabile Clienti Aftersales in ambito Automotive, è importante possedere i seguenti requisiti: - Customer Service eccellente: Spiccata attitudine alla comunicazione professionale, empatia e orientamento alla risoluzione dei problemi del cliente (problem solving). - Competenze analitiche: Capacità di monitorare e analizzare gli indicatori chiave di prestazione (KPI) del reparto assistenza e post-vendita. - Esperienza pregressa nel ruolo presso concessionarie auto, officine strutturate o centri assistenza autorizzati. Requisiti preferenziali: - Familiarità con i principali software gestionali d'officina (DMS). - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione inter reparto. Se hai maturato esperienza come Accettatore automotive, Service Advisor o Responsabile Post-Vendita Auto e desideri crescere all'interno di una realtà storica e stimolante, questa è l'opportunità professionale che fa per te. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 30000 annuale

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01/10/2026