Find jobs for facility manager san daniele in Italy683

09/10/2026
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Italy, Tuscany, Florence - Hosco
Da oltre mezzo secolo, l'Hotel Lungarno è una delle icone dell'ospitalità fiorentina. Affacciato direttamente sull'Arno, con il Ponte Vecchio come scenografia naturale, accoglie i suoi ospiti con lo stile raffinato di una elegante barca ancorata nel cuore della città. Toni di blu, bianco e cuoio caratterizzano gli ambienti, evocando la sobria eleganza del design nautico. Il salotto sospeso sul fiume è il luogo ideale per incontri riservati, connesso con il Borgo San Jacopo, ristorante 1 Stella Michelin, con tavoli anche all'aperto. Il Ristorante Borgo San Jacopo (1 stella Michelin) è affacciato sulle rive dell'Arno e offre un'esperienza di alta gastronomia e un panorama memorabile sul Ponte Vecchio. L'executive chef, Claudio Mengoni, è pronto a far conoscere la sua filosofia di cucina, vera e sincera, dove i suoi ingredienti trovano creatività e rigore, senza compromessi. Sapori, colori e forme si fondono nelle sue mani per diventare piatti memorabili, dal sapore concreto. Con piacere condividiamo un'opportunità sfidante all'interno del team F&B di Borgo San Jacopo come Junior Sous Chef. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione. Principali responsabilità: - Supportare l'Executive Chef nella supervisione delle attività operative della cucina, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, organizzativi e di presentazione del ristorante. - Coordinare e supportare la brigata durante la preparazione e il servizio, assicurando efficienza, precisione e collaborazione tra le diverse partite. - Contribuire alla gestione degli ordini, al controllo delle merci in ricevimento, alla corretta conservazione delle materie prime e alla gestione delle scorte. - Monitorare il rispetto delle procedure HACCP, delle norme di sicurezza alimentare e degli standard aziendali. - Collaborare con l'Executive Chef nello sviluppo dell'offerta gastronomica, nella formazione delle risorse e nel mantenimento di un ambiente di lavoro positivo e orientato all'eccellenza. Requisiti desiderati: - Esperienza di almeno 3 anni in contesti fine dining e/o ristoranti stellati Michelin, con esperienza pregressa come Chef de Partie o Junior Sous Chef; - Solide competenze tecniche di cucina e capacità di gestire operativamente più partite durante il servizio; - Conoscenza delle attività di approvvigionamento, controllo costi, gestione inventari e organizzazione della cucina; - Ottima conoscenza delle normative HACCP e delle procedure di sicurezza alimentare; - Completano il profilo spiccate doti di leadership, capacità organizzative, problem solving, team working e una forte motivazione alla crescita professionale. Si richiedono inoltre passione, entusiasmo, orientamento al cliente, attitudine al sorriso, voglia di crescere professionalmente, eleganza non solo esteriore, e amore per la città di Firenze. Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Federturismo Aica - Ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Opportunità di formazione continua, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te e offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture. - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle nostre SPA e gustare esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia. - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere. - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme. - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti speciali dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali. - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità. - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery. - Ticket Restaurant: buoni pasto per offrire maggiore flessibilità e comodità durante le pause pranzo. - Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze e alla disponibilità del momento.
09/10/2026
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Italy, Sicily, Palermo - Hosco
HUMAN RESOURCES MANAGER Main Purpose: The purpose of the HR Manager is ensuring that the Company People strategy is embedded in the property, being a trusted partner to the leadership team and actively contributing to the hotel success. Reports to: Area Director of HR, Sicily and in dotted line to the General Manager. Main duties and responsibilities: • In charge of day to day HR operations • Foster a workplace culture that inspires and engages our People, where everyone feel valued • Shape a positive employee experience through all the employee life cycle • Embed a performance management approach by ensuring that managers and all team member have smart objectives, receive regular feedback and continuously develop competencies • Work with the Management to develop and act people-oriented and engaging activities (e.g. Team Building, Staff Parties); • Support the HODs in analyzing the results of the Engagement Survey and in planning action plans; • Cooperate with the Personnel Administrator to ensure that hr administration practices are compliant with national law and aligned to Company culture; • Support the leadership team in managing workplace conflicts in a positive and proactive way; • Manage disciplinary processes in cooperation with Area HR Director; • Support the Regional Recruitment Team in the entire hiring process, including interviewing and overviewing the HODs' required actions; • Work together with the Regional Recruitment Manager in organizing school visits, Company meetings and in attending local Career and Job Fairs; • Engage and partner with HODs to identify learning opportunities and needs and report them to the L&D Manager; • Manage the newcomers onboarding process, delivering the Induction program; • Support the L&D Manager in organizing trainings, managing every logistical need; • Provide advice on personal development plans and contribute to introduce systems that identify employees with high potential, develop career paths for succession planning and self-development. • Organise H&S training and monitor certificates compliance and expiring dates What we offer: • Permanent contract according to C.C.N.L. Settore Turismo. • Learning & Development activities and career opportunities. • Opportunity to stay in our hotels at a reduced rate (35€ per night) upon reaching 6 working months. You will also be entitled to 50% discount at bars and restaurants of the Company and 20% discount on wellness treatments at our Spas. • Free access to an everyday discount/benefit marketplace; • Staff celebrations. • Permanent contract; CCNL Tourism. Gross annual salary: €35,000-€40,000. Competencies required: • Managing Team Performance: Sets high standards for oneself, provides guidance to Management, suggest development and corrective actions in order to support the achievement consistently high levels of service. • Personal Effectiveness: Adapts interpersonal style and skills so that high quality results are achieved. Modifies behaviour to accommodate for certain individuals, situations and different tasks. • Personal and team development: Seeks opportunities to learn and to develop themselves and others in order to add value to the performance of the department and hotel. • Business awareness: Understands the direct connection between day-to-day service delivery and how it impacts departmental, hotel and company success. • Service excellence: acts as Company Ambassador, delivering its style and its culture to every stakeholder in order to be successful. • Technically skilled: Demonstrates and understands job requirements and displays the technical skills and knowledge required to perform job well and in line with the Company culture. Other requirements: • Previous experience in Human Resources in the same role; hospitality area is preferred; • English knowledge at Advanced level; • Bachelor's degree in Human Resources or equivalent; • Strong computer literacy including knowledge of Microsoft Office; • Self-motivated with high-performance standards and strong emphasis on quality of work; • Proven organizational skills with the ability to plan, prioritize, and meet deadlines in a dynamic environment; • Solid work ethic, characterized by integrity, reliability, accountability and respect for others; • Evidence of self-development through readings, participation to workshops, professional courses. Please apply forwarding your CV with full details and enclose the approval to process the personal data according to local privacy laws and standards (d.lgs. 196/03)
09/10/2026
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Italy, Tuscany, Florence - Hosco
Da oltre mezzo secolo, l'Hotel Lungarno è una delle icone dell'ospitalità fiorentina. Affacciato direttamente sull'Arno, con il Ponte Vecchio come scenografia naturale, accoglie i suoi ospiti con lo stile raffinato di una elegante barca ancorata nel cuore della città. Toni di blu, bianco e cuoio caratterizzano gli ambienti, evocando la sobria eleganza del design nautico. Il salotto sospeso sul fiume è il luogo ideale per incontri riservati, connesso con il Borgo San Jacopo, ristorante 1 Stella Michelin, con tavoli anche all'aperto. Il Ristorante Borgo San Jacopo (1 stella Michelin) è affacciato sulle rive dell'Arno e offre un'esperienza di alta gastronomia e un panorama memorabile sul Ponte Vecchio. L'executive chef, Claudio Mengoni, è pronto a far conoscere la sua filosofia di cucina, vera e sincera, dove i suoi ingredienti trovano creatività e rigore, senza compromessi. Sapori, colori e forme si fondono nelle sue mani per diventare piatti memorabili, dal sapore concreto. Con piacere condividiamo un'opportunità sfidante all'interno del team F&B di Borgo San Jacopo come Demi Chef de Partie Pastry. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione. Principali responsabilità: - Supportare la gestione della partita di pasticceria durante la preparazione e il servizio, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e di presentazione; - Realizzare dessert al piatto, piccola pasticceria e preparazioni di base seguendo ricette, procedure e standard aziendali; - Garantire precisione nell'esecuzione, nella finitura e nella presentazione delle preparazioni, con particolare attenzione al dettaglio; - Assicurare la corretta conservazione e gestione delle materie prime nel rispetto delle procedure HACCP e degli standard aziendali; - Collaborare attivamente con Executive Chef e brigata di cucina per contribuire a un servizio fluido ed eccellente. Requisiti desiderati: - Esperienza nel ruolo di almeno 1-2 anni, maturata in hotel di lusso, ristoranti fine dining e/o contesti stellati Michelin; - Conoscenza delle principali tecniche di pasticceria, dessert al piatto, prodotti da colazione e lievitati; - Capacità di gestire in autonomia le preparazioni assegnate e di lavorare efficacemente durante il servizio; - Attenzione al dettaglio, sensibilità estetica e forte orientamento alla qualità del prodotto finale; - Completano il profilo ottime capacità organizzative e relazionali, problem solving, team working e desiderio di crescita professionale. Si richiedono inoltre passione, entusiasmo, orientamento al cliente, attitudine al sorriso, voglia di crescere professionalmente, eleganza non solo esteriore, e amore per la città di Firenze. Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Federturismo Aica - Ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Opportunità di formazione continua, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te e offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture. - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle nostre SPA e gustare esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia. - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere. - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme. - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti speciali dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali. - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità. - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery. - Ticket Restaurant: buoni pasto per offrire maggiore flessibilità e comodità durante le pause pranzo. - Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze e alla disponibilità del momento.
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Pavia - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. - Divisione Permanent Recruitment Pavia ricerca, per multinazionale operante nel settore metalmeccanico con sede nelle vicinanze di Pavia, una figura da inserire in stage all'interno dell'area Facilities & Procurement . La risorsa, affiancando il Facilities Coordinator, avra l'opportunita di acquisire una visione completa dei processi legati alla gestione dei servizi generali e delle manutenzioni degli stabilimenti produttivi, supportando inoltre le attivita di approvvigionamento e le pratiche amministrative correlate. Responsabilita Inserimento e gestione degli ordini di acquisto; Supporto nella gestione e nell'aggiornamento della documentazione relativa allo smaltimento dei rifiuti, garantendo la conformita alle normative vigenti; Verifica della documentazione fornitori relativa a materiali e servizi connessi alle attivita manutentive; Collaborazione nella pianificazione e nel coordinamento di progetti e attivita di manutenzione ordinaria e straordinaria dei siti produttivi. Skill e Professionalita Diploma di scuola secondaria superiore/Laurea Triennale; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; Interesse per attivita organizzative, amministrative e di coordinamento; Precisione, proattivita e forte predisposizione all'apprendimento. Benefit Stage formativo con rimborso spese di € 800 mensili ; Mensa aziendale gratuita; Ambiente strutturato con concrete opportunita di crescita professionale. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Vicinanze Pavia (PV) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Cremona - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Cremona seleziona PROJECT MANAGER   per azienda industriale con sede a Cremona e forte vocazione internazionale che opera nella progettazione e realizzazione di macchine e impianti per la lavorazione dei cereali.   Mansioni - Gestire e monitorare le commesse assegnate dalla fase di acquisizione fino alla consegna; - Pianificare e controllare le attività necessarie alla realizzazione della commessa; - Coordinare le informazioni tra i diversi reparti aziendali coinvolti; - Monitorare tempi, costi, avanzamento e stato delle attività; - Verificare il rispetto delle tempistiche concordate con il cliente; - Gestire la documentazione relativa alle commesse e mantenerla costantemente aggiornata; - Collaborare con l'ufficio tecnico per la gestione di specifiche, modifiche e richieste del cliente; - Interfacciarsi con produzione, acquisti e logistica per garantire il corretto avanzamento delle attività; - Segnalare tempestivamente eventuali criticità e contribuire alla loro risoluzione; - Predisporre report e aggiornamenti sullo stato di avanzamento delle commesse; - Supportare la gestione delle richieste e delle eventuali variazioni in corso d'opera; - Collaborare con il reparto commerciale e con il cliente nelle diverse fasi della commessa.   Requisiti - esperienza pregressa come Senior PM in aziende produttrici di macchinari automatici, linee di produzione e/o impianti industriali - ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (rappresenterà un plus la conoscenza di una seconda lingua straniera) - disponibilità a brevi ma frequenti trasferte all'estero (50% circa) - esperienza nella gestione di risorse umane - capacità di individuare, valutare e mitigare i rischi di progetto  - spiccate attitudini commerciali - ottime capacità nella gestione del tempo (proprio e dei propri collaboratori) - Costituirà titolo preferenziale la provenienza da aziende operanti nei settori metalmeccanico, impiantistico, automazione industriale o machinery, nonché la conoscenza di sistemi ERP e/o gestionali per la gestione delle commesse.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato - Luogo di lavoro: Cremona - Disponibilità oraria: Full time dal Lunedì al Venerdì - Retribuzione: RAL compresa tra 40K e 50K   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
09/10/2026
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Italy, Roma e provincia - Michael Page
- Coordinare e monitorare attività di manutenzione straordinaria, rinnovamento e miglioramento delle infrastrutture aziendali. - Pianificare e gestire interventi relativi a impianti tecnologici e utilities di stabilimento, inclusi impianti elettrici, sistemi idraulici, HVAC e servizi ausiliari. - Seguire progetti di investimento e sviluppo infrastrutturale, dalla fase di fattibilità e progettazione fino all'implementazione finale. - Assicurare il presidio di tempi, budget e risultati dei progetti assegnati. - Collaborare con fornitori, società appaltatrici e funzioni aziendali coinvolte per garantire la corretta esecuzione delle attività. - Supportare le attività di valutazione tecnica e gestione degli asset aziendali. - Effettuare sopralluoghi e verifiche tecniche su edifici, aree produttive e impianti. - Curare la documentazione tecnica e la reportistica legata alle attività di facility management e ai progetti di investimento. - Garantire il rispetto della normativa vigente in materia di sicurezza, ambiente e compliance tecnica. - Individuare e promuovere opportunità di efficientamento e miglioramento delle infrastrutture e dei servizi di stabilimento. - Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Gestionale o discipline equivalenti. - Esperienza di circa 3 anni maturata in ruoli analoghi nell'ambito facility management, gestione infrastrutture o project management tecnico. - Conoscenza delle normative in materia di sicurezza, ambiente e gestione degli impianti. - Buone capacità di organizzazione, pianificazione e problem solving. - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni. - Familiarità con strumenti di project management e software tecnici di progettazione (es. AutoCAD, MS Project o equivalenti). - Gradita esperienza nella gestione di progetti di investimento industriale. Sede di lavoro: Roma Sud Est Per importante realtà operante in ambito Manufacturing Ottima opportunità di carriera.
09/10/2026
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Italy, Genova - Michael Page
Responsibility: - Lead and manage all site quality activities to achieve product quality, customer satisfaction, compliance, and business objectives. - Foster a culture of quality, accountability, risk-based thinking, and continuous improvement throughout the site. - Develop and deploy site quality strategies, priorities, resources, and performance targets aligned with business goals. - Coach and develop Quality Engineers, supervisors, inspectors, and supporting quality personnel; strengthen accountability, capability, and succession planning. - Establish, monitor, and communicate key quality performance indicators, including customer complaints, escape rates, supplier performance, and audit results. - Ensure effective incoming, in-process, and final quality controls; strengthen inspection gates and prevent quality escapes. - Ensure quality requirements are integrated into new product introduction, product transfers, validation activities, process changes, and risk management processes. - Identify and resolve non-conformances, implement corrective actions, and drive sustainable solutions to quality challenges. - Act as the site quality representative for critical customer matters, serve as the primary escalation point for customer quality issues, and lead complaint resolution through effective containment, root cause analysis, corrective actions, and 8D closure. - Partner with Supplier Quality and Procurement teams to improve supplier performance, mitigate risks, and achieve supply chain quality objectives. - Evaluate quality risks, make timely disposition and escalation decisions, and support business continuity while protecting customer and regulatory requirements. - Maintain compliance with ISO 9001, AS9100, customer-specific requirements, and applicable regulatory standards. - Lead internal, customer, and third-party audits, ensuring findings are effectively addressed, closed, and sustained. - Support the development and maintenance of quality-related certifications required by the business. - Collaborate with site leadership, share knowledge, and drive continuous improvement initiatives. Requirements: - Bachelor's degree in engineering, industrial engineering, mechanical engineering, electrical engineering or a related technical discipline. - Minimum 10 years of experience in quality engineering, manufacturing quality, design quality, or quality management. - Minimum 5 years of people leadership experience in a manufacturing environment. - Proven experience leading customer quality issue resolution, cross-functional corrective actions, and internal, customer, or certification audits. - Strong knowledge of manufacturing operations, Quality Management Systems (ISO9001 and AS9100 preferred), problem-solving methods, and quality data analysis. - Effective leadership, project management, stakeholder management, communication, and presentation skills. - Fluent English communication and presentation skills are required. - Strong attention to detail with experience in data collection, reporting, and document management to maintain accurate, complete, and compliant project records. - Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and other digital tools. Location: Genoa (Italy) International company operating in design and manufacturing of connectivity solutions Ottima opportunità di carriera. Salary: 55.000€ - 75.000€
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa, per conto di uno Studio Professionale specializzato in amministrazione e gestione di condomini, orientato all'innovazione digitale e all'ottimizzazione dei processi manutentivi, ricerca un/una Facility Specialist per supporto operativo e gestione tecnica del patrimonio immobiliare amministrato. Responsabilita Gestione e monitoraggio delle segnalazioni manutentive tramite software Copernico (programma ticket manutentivi) Coordinamento fornitori (manutentori, tecnici, imprese) Pianificazione e supervisione interventi ordinari e straordinari Verifica preventivi e consuntivi lavori Controllo stato avanzamento lavori (SAL) Sopralluoghi presso condomini gestiti Supporto tecnico all'amministratore per assemblee e relazioni tecniche Aggiornamento anagrafiche, contratti e documentazione tecnica tramite Danea Gestione scadenziari manutentivi (ascensori, impianti antincendio, caldaie, ecc.) Interfaccia con condomini per problematiche tecniche Strumenti Utilizzati Danea (gestionale amministrativo condominiale) Copernico (gestione ticket manutentivi) Pacchetto Office / Google Workspace Skill e Professionalita Esperienza pregressa in ambito facility, property o gestione immobiliare Conoscenza base degli impianti condominiali (elettrico, idraulico, termico, ascensori) Capacita di lettura preventivi e documentazione tecnica Capacita organizzative e gestione priorita Precisione e orientamento al risultato Costituisce titolo preferenziale: Esperienza in studio di amministrazione condominiale Benefit Compenso da definire in base all'esperienza Possibilita di collaborazione continuativa Flessibilita operativa con presenza sul territorio per sopralluoghi Informazioni Aggiuntive Tipologia di Collaborazione: Contratto in Partita IVA o Lavoratore Subordinato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Zola Predosa - Adecco Italia
Adecco ricerca per importante azienda manifatturiera con sede a Zola Predosa (BO), operante nel settore dell'oleodinamica e della regolazione dei fluidi e parte di un consolidato gruppo industriale internazionale, una figura di:AREA MANAGER CENTRO-SUD ITALIALa risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, sara responsabile dello sviluppo e della gestione del business nell'area assegnata, con focus sulla commercializzazione di componenti e soluzioni tecniche destinate ai mercati industriali.Principali responsabilita Sviluppare e consolidare le relazioni con clienti diretti, distributori, partner commerciali e agenti presenti sul territorio. Analizzare il mercato di riferimento, identificando opportunita di crescita e nuove possibilita di business. Supportare la rete vendita attraverso attivita di affiancamento tecnico-commerciale, formazione e definizione delle strategie commerciali. Coordinare e supervisionare agenti e referenti commerciali dell'area assegnata. Fornire supporto tecnico-commerciale nelle fasi di offerta, negoziazione e post-vendita. Effettuare visite periodiche presso clienti, distributori e cantieri, garantendo elevati livelli di servizio e soddisfazione. Monitorare l'andamento delle vendite, predisporre reportistica periodica e analizzare i principali KPI commerciali e di mercato. Collaborare con le funzioni aziendali interne per la gestione delle offerte, della documentazione tecnica e delle attivita operative.Requisiti Conoscenza di valvole, attuatori, apparecchiature industriali e relativi mercati. Buona capacita di lettura del disegno tecnico e delle specifiche di prodotto. Disponibilita a frequenti trasferte sul territorio del Centro-Sud Italia.Offerta: Inserimento diretto a tempo indeterminato. CCNL Piccola Industria Confapi. Inquadramento: 5°/6° livello. RAL indicativa: 45.000€, commisurata all'esperienza maturata. Auto aziendale ad uso promiscuo Disponibilita oraria: Full Time
09/10/2026
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Italy, Sardinia, Cagliari - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, Filiale di Cagliari, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Quick Service Restaurant (Fast Food) un/una:   STORE MANAGER Se hai maturato esperienza nella gestione di punti vendita del settore QSR/Fast Food e desideri entrare a far parte di un progetto di nuova apertura, questa è l'opportunità giusta per te.   Di cosa ti occuperai: - Coordinare il team durante i servizi, garantendo un'organizzazione efficace delle attività. - Supportare operativamente il personale nelle attività di sala e cucina. - Gestire il personale e contribuire all'organizzazione dei turni. - Supervisionare ordini, magazzino e gestione delle merci. - Monitorare le performance del punto vendita attraverso i principali KPI. - Assicurare il rispetto degli standard aziendali in termini di qualità, servizio e sicurezza.   Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o gestione all'interno di realtà strutturate del settore Quick Service Restaurant/Fast Food. - Spiccate doti organizzative e di leadership. - Capacità di lavorare in contesti dinamici e ad alto ritmo. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Disponibilità a svolgere un periodo di formazione presso il punto vendita di Udine.   Cosa offriamo: - Contratto a tempo indeterminato. - Orario Full Time - 40 ore settimanali. - Inquadramento 2°/3° livello CCNL, commisurato all'esperienza. - Retribuzione lorda mensile prevista da 1.800€ a 2.000€ lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. - Percorso di formazione iniziale presso il locale di Udine. - Inserimento in un progetto di nuova apertura con concrete possibilità di crescita professionale.   Luogo di lavoro: C.C Fass Shopping Centre - Elmas (CA) Candidati ora ed entra a far parte di una realtà dinamica e in continua espansione!   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   #nordovest
09/10/2026
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Italy, Brescia - Michael Page
- Analizzare trend di mercato, scenari competitivi ed evoluzione delle esigenze dei clienti nei mercati professionali. - Interfacciarsi con progettisti, installatori, distributori e stakeholder del canale professionale per raccogliere insight e requisiti di prodotto. - Tradurre le esigenze del mercato in specifiche tecniche e funzionali per R&D e Ufficio Tecnico. - Definire e gestire la roadmap di prodotto a livello internazionale. - Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti monitorando tempi, costi, milestone e avanzamento dei progetti. - Gestire l'intero lifecycle del prodotto: concept, sviluppo, lancio, mantenimento, aggiornamento normativo e phase-out. - Collaborare con i Product Manager delle altri sedi per garantire coerenza delle gamme e adattamento ai diversi mercati. - Partecipare alla definizione dei budget annuali e della pianificazione di gamma. - Supportare la realizzazione di cataloghi, documentazione tecnica e materiali di comunicazione commerciale. - Monitorare le performance dei prodotti e identificare opportunità di miglioramento e innovazione. - Collaborare con le funzioni Sales, R&D, Acquisti e Produzione nella gestione delle attività connesse al portafoglio prodotti. - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Energetica, Gestionale, Meccanica o affini). - Esperienza in ruoli di Product Management, Trade Marketing o funzioni tecnico-commerciali all'interno di contesti B2B caratterizzati da prodotti tecnologicamente complessi. - Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto e gestione del ciclo di vita. - Capacità di tradurre esigenze commerciali e di mercato in requisiti tecnici. - Ottima comprensione delle dinamiche di business e sensibilità economica. - Esperienza nel coordinamento di progetti cross-funzionali. - Buona familiarità con stakeholder tecnici quali progettisti, installatori e operatori professionali. - Conoscenza fluente della lingua inglese. - Forte orientamento alla collaborazione e al lavoro in team. - Approccio pragmatico e operativo. Il nostro Cliente è una consolidata realtà industriale internazionale operante nel settore HVAC ed efficienza energetica. Per il potenziamento della struttura Marketing siamo alla ricerca di un/una Technical Product Manager - HVAC Sede di lavoro: Brescia - È previsto un accordo di smart working attualmente pari a 2 giorni al mese, soggetto a revisione annuale secondo le policy aziendali.
09/10/2026
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Italy, Lombardy, SAN GIULIANO MILANESE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano Sud  per realtà operante nel settore della logistica, ricerca:   RETRATTILISTA   Mansioni - Movimentazione della merce mediante carrello elevatore retrattile - Sistemazione e movimentazione dei prodotti all'interno del magazzino - Attività di carico, scarico e stoccaggio della merce - Supporto alle ordinarie attività operative di magazzino   Requisiti - Esperienza pregressa nell'utilizzo del carrello retrattile - Buona dimestichezza nella movimentazione della merce in magazzino - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità - Disponibilità al lavoro su turni e nei fine settimana   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale della durata di 1 mese - CCNL: Trasporti e Logistica livello 4J, € 1.800 lordi/mese - Orario: full-time, 39 ore settimanali - Turni: su 6 giorni, dal lunedì al sabato nella fascia oraria 6:00-22:00; domenica a rotazione nella fascia 9:00-21:00 - Luogo di lavoro: San Giuliano Milanese (MI),    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
Portrait Milano, parte di Lungarno Collection, è uno degli indirizzi più autorevoli nel cuore del Quadrilatero della Moda. Negli spazi dell'antico Seminario Arcivescovile, l'hotel custodisce 73 camere e suite che interpretano l'eleganza milanese con misura e carattere. Fulcro della nostra offerta enogastronomica è il Ristorante 10_11: un ambiente raffinato composto dal bar, ristorante, un incantevole giardino e il suggestivo colonnato affacciato sulla piazza. Aperto tutto il giorno, il 10_11 propone una cucina italiana dai sapori autentici e una proposta mixology ispirata al rito milanese dell'aperitivo. Con piacere condividiamo un'opportunità sfidante all'interno del dipartimento Food & Beverage come Assistant Restaurant Manager. Principali responsabilità: - Supportare il Restaurant Manager nella gestione operativa quotidiana del ristorante, del bar e delle aree F&B, garantendo elevati standard di servizio; - Coordinare e supervisionare il team di sala durante i diversi servizi della giornata, favorendo motivazione, collaborazione e sviluppo delle persone; - Assicurare un'esperienza ospite impeccabile e personalizzata, gestendo con professionalità richieste particolari, feedback e complaint; - Monitorare il corretto svolgimento delle attività operative, garantendo il rispetto degli standard qualitativi; - Supportare la gestione amministrativa del reparto; - Collaborare con gli altri reparti dell'hotel per assicurare un servizio fluido; Requisiti Portrait: Energia e grinta, voglia di far crescere il progetto, desiderio di farne stabilmente parte, amore per la città di Milano, attitudine al sorriso, perseveranza, eleganza non solo esteriore. Requisiti desiderati: - Esperienza pregressa in ruoli simili e in contesti di lusso; - Capacità di adattamento e competenze nella gestione delle operazioni di ristorazione all-day dining; - Il titolo di sommelier professionista sarà considerato un plus; - Fluente conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di una seconda lingua straniera è preferibile; - Ottime capacità organizzative e comunicative, con grande attenzione ai dettagli; - La conoscenza degli standard Leading Quality Assurance è considerata un valore aggiunto; - Orientamento al cliente e al lavoro di squadra; Cosa offriamo: - Un ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Continue opportunità di formazione, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te, offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture; - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle SPA e vivere esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia; - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere; - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme; - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali; - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità; - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery; - Mensa aziendale: pasti comodi, salutari e pratici durante il turno di lavoro; - Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze del momento.
09/10/2026
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Italy, Vipiteno - Adecco Italia
Profilo Adecco e' alla ricerca di uno/a Store Manager con esperienza nel settore retail . La persona selezionata sara responsabile della gestione del punto vendita, del raggiungimento degli obiettivi commerciali e del coordinamento del team, contribuendo attivamente alla crescita del negozio e alla qualita dell'esperienza offerta ai clienti. Responsabilita Gestione operativa e commerciale dello store. Coordinamento, motivazione e sviluppo del team. Monitoraggio e raggiungimento degli obiettivi di vendita e KPI. Analisi dei risultati e definizione di azioni correttive. Gestione del magazzino, degli ordini e delle attivita amministrative. Garantire elevati standard di visual merchandising e customer experience. Gestione delle relazioni con clienti e collaboratori. Applicazione delle procedure aziendali e delle policy interne. Skill e Professionalita Ottima conoscenza della lingua tedesca. Esperienza nel retail o in una posizione di responsabilita nel retail. Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi. Ottime capacita organizzative e di leadership. Spiccate doti comunicative e relazionali. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/10/2026
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Italy, International - Michael Page
- Supporto nella gestione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei punti vendita - Coordinamento dei fornitori esterni e monitoraggio delle attività svolte - Apertura e gestione delle richieste di intervento - Verifica dello stato manutentivo degli immobili e raccolta delle segnalazioni provenienti dalla rete - Supporto nella gestione documentale relativa a impianti, certificazioni e contratti di servizio - Monitoraggio delle scadenze tecniche e manutentive - Affiancamento nelle attività di sopralluogo presso le sedi aziendali e i punti vendita - Diploma tecnico (Geometra, Perito) o Laurea in discipline tecniche - Esperienza di 1-3 anni in ruoli quali Facility Assistant, Addetto Servizi Generali, Ufficio Tecnico, Maintenance Coordinator o posizioni affini - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - Predisposizione al lavoro in team e al confronto con interlocutori differenti - Conoscenza del pacchetto Office - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio Inserita all'interno dell'ufficio Facility e riportando al Responsabile, la risorsa avrà l'opportunità di supportare la gestione operativa degli immobili e dei punti vendita presenti sul territorio, collaborando con fornitori e stakeholder interni per garantire il corretto funzionamento delle strutture. - Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita - Percorso di formazione e sviluppo all'interno dell'area Facility - Retribuzione indicativa compresa tra 35.000 e 40.000 € lordi annui - Auto aziendale ad uso promiscuo - Welfare e benefit aziendali