Find jobs for environmental health safety manager in Italy513

01/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, FIDENZA - DURING S.P.A.
During SPA, filiale Parma Est, cerca per azienda cliente, situata presso Fidenza: Un/una STORE MANAGER La risorsa si occuperà principalmente di: - Gestione e organizzazione del punto vendita; - Coordinamento e supervisione del team; - Gestione dei turni e delle attività quotidiane; - Monitoraggio delle vendite e raggiungimento degli obiettivi; - Assistenza e gestione della clientela; - Gestione dello stock e mantenimento degli standard del punto vendita. ORARIO: Full time, su turni dal lunedì alla domenica, riposo a rotazione LUOGO DI LAVORO: Fidenza CONTRATTO: Tempo determinato RAL: A partire da €23.000 #offertedelmese - Esperienza pregressa nel ruolo; - Preferibile esperienza nel settore retail/fashion; - Ottime capacità relazionali; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Capacità di gestione e coordinamento del team; - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend; - Flessibilità oraria; - Disponibilità immediata. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
01/11/2026
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Italy, Tuscany, SIENA - JOB CAMERE S.R.L.
Per il punto vendita di Siena siamo alla ricerca di una figura di Store Manager(M/F) capace di incarnare al meglio l'identità e i valori del brand. Disponibile a lavorare dal lunedì alla domenica (40h) con riposi infrasettimanali. La persona selezionata rappresenterà il volto principale del negozio, curando un percorso d'acquisto coinvolgente e completo per il cliente, e facendo sì che la strategia commerciale venga applicata correttamente secondo le indicazioni aziendali. In particolare, avrà la responsabilità della gestione sia economica che organizzativa dello store assegnato, seguirà l'andamento delle vendite elaborando report periodici, e curerà la formazione del team di vendita, motivando e guidando i collaboratori verso il raggiungimento dei target aziendali. All'inizio del percorso, lo Store Manager sarà affiancato da un periodo formativo presso uno dei nostri negozi. - Inquadramento con contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione - Ticket restaurant da 8€ per ogni giornata lavorata pari o superiore a 7 ore - Accesso al piano di incentivi legato alle performance del punto vendita - Titolo di diploma e buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office - Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo analogo, preferibile provenienza dal settore dell'arredamento - Piena disponibilità oraria, incluso il lavoro nel weekend, con giorno di riposo infrasettimanale - Spiccate capacità relazionali e comunicative, energia e motivazione - Forte attitudine al contatto con il cliente e alla vendita assistita Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 31300,00 a 38500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
01/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Reggio Nell'Emilia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - REGGIO EMILIA ? per contesto specializzato in manutenzione/revisione macchinari, ricerca un/a PROJECT MANAGER JUNIOR - AREA SERVICE. Sede: Reggio Emilia. PROJECT MANAGER JUNIOR - AREA SERVICE La risorsa si occuperà di: - coordinare il team tecnico interno e gestire la relazione con il cliente; - pianificazione interventi di manutenzione e riparazione sulle soluzioni installate presso i clienti; - monitoraggio di tempistiche, budget e marginalità dei progetti; - supervisionare l'avanzamento delle attività e i risultati finali; - redazione report interventi svolti, costi, ricavi e soddisfazione del cliente. - Percorso di studi indirizzo Tecnico; - Esperienza nel ruolo di 2-3 anni, preferibilmente da contesti metalmeccanici; - Buona lettura del disegno tecnico meccanico; - Competenza nella gestione del budget e dei principali aspetti contrattuali; - Ottime capacitàcomunicative e relazionali; Orario in presenza: 08:30 - 17:30 Si offre inserimento diretto e buono pasto giornaliero. Budget RAL: €30.000 ? €35.000. Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per info contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 ? 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email:risorsacarpi@larisorsaumana.it
01/11/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana S.P.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale ? sede di Bergamo ? per conto di una giovane e dinamica realtà aziendale operante nel settore export, è alla ricerca di una figura da inserire come: JUNIOR EXPORT MANAGER (SOCIETA' DI CONSULENZA PMI - BRESCIA E PROVINCIA) Dopo un adeguato periodo di formazione e affiancamento, la risorsa sarà coinvolta in progetti presso piccole e medie imprese della provincia di Brescia e territori limitrofi, con l'obiettivo di supportarne il percorso di sviluppo commerciale sui mercati internazionali. In particolare, si occuperà di: - Analizzare mercati esteri e individuare nuove opportunità commerciali. - Supportare la definizione e l'implementazione di strategie di export. - Ricercare e qualificare nuovi clienti, distributori, agenti e partner commerciali. - Gestire e sviluppare i rapporti con clienti nazionali e internazionali. - Monitorare l'andamento delle attività commerciali e dei risultati di vendita. - Elaborare report periodici e proporre azioni di miglioramento delle performance. - Collaborare alla predisposizione di offerte commerciali e alla gestione delle trattative. - Partecipare a incontri, visite aziendali, eventi di settore e trasferte presso clienti. - Supportare le aziende nell'utilizzo di strumenti digitali, CRM e tecnologie 4.0 applicate allo sviluppo commerciale. Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Commercio Internazionale, Marketing, Lingue per il Commercio Estero o discipline affini - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali export o sviluppo business - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - La conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà titolo preferenziale - Ottime capacità comunicative, relazionali e negoziali - Attitudine all'analisi e al problem solving - Proattività, orientamento agli obiettivi e spirito d'iniziativa - Predisposizione al lavoro in team e alla gestione delle relazioni con interlocutori diversi - Buona dimestichezza con strumenti informatici, pacchetto Office e sistemi CRM - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e all'estero. Inquadramento e modalità lavorativa - Orario di lavoro (full time 40 ore): 09.00/13.00 - 14.00/18.00 - Contratto a tempo indeterminato - Range retributivo di riferimento: 30.000/35.000 euro - A tale importo andranno aggiunte indennità mensili e bonus commerciali al raggiungimento obiettivi - Percorso strutturato di formazione iniziale e affiancamento continuo Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaumana.It srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS) Tel. 030/3544346 - Email: risorsabrescia@larisorsaumana.it
01/11/2026
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Italy, Lombardy, CASTIGLIONE DELLE STIVIERE - DURING S.P.A.
During Filiale di Desenzano del Garda seleziona IMPIEGATO/IMPIEGATA MARKETING per Azienda di successo operante nel settore dei servizi con sede in zona limitrofa a Castiglione delle Stiviere (MN). La figura individuata si occuperà di: - Gestione e aggiornamento dei canali social aziendali (Facebook, Instagram, LinkedIn e altri canali rilevanti) - Ideazione e realizzazione di contenuti (testi, immagini, video brevi) e pianificazione del calendario editoriale - Monitoraggio delle performance, analisi dei risultati e reportistica periodica - Supporto alla realizzazione di campagne di comunicazione e promozione, anche online (advertising social) - Aggiornamento dei contenuti del sito web e supporto alle attività di newsletter e email marketing - Collaborazione con la direzione e con i fornitori esterni su iniziative ed eventi di marketing - Diploma o laurea in ambito comunicazione, marketing o affini - Esperienza, in un ruolo analogo - Buona conoscenza dei principali social network e dei relativi strumenti di gestione e analisi - Capacità di scrittura chiara e creativa, con attenzione al tono di comunicazione aziendale - Conoscenza di base di strumenti di grafica e di editing (ad es. Canva, Adobe o simili) - Buon utilizzo del pacchetto Office - Precisione, autonomia, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro in team - Disponibilità ad un orario full-time Disponibilità ad un contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile. Sede di lavoro: limitrofi a Castiglione delle Stiviere (MN) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23500,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
01/11/2026
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Italy, Apulia, MASSAFRA - DURING S.P.A.
Stiamo cercando un Responsabile di Produzione per un'importante azienda presente in provincia di Taranto. - Esperienza consolidata come direttore di produzione o ruolo analogo in contesti di progettazione e costruzione di macchine, impianti industriali o lavorazioni meccaniche. - Conoscenza dei processi di produzione meccanica, lettura del disegno tecnico, tecniche di pianificazione della produzione e principi di miglioramento continuo. - Competenze in gestione di team, organizzazione del lavoro, problem solving operativo e gestione delle priorità in contesti complessi. - Titolo di studio tecnico (Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o affini) e buona dimestichezza con software gestionali di produzione ed Excel. - Orientamento alla qualità e alla sicurezza, capacità di comunicazione efficace con reparti operativi e uffici, disponibilità a presenza costante in reparto produttivo. La risorsa dovrà occuparsi di: - pianificazione della produzione; - ottimizzazione dell'utilizzo delle risorse, impianti e personale; - monitoraggio dei tempi, costi e qualità; - collaborazione con gli uffici amministrativi; - implementare le procedure di miglioramento continuo, della sicurezza in reparto e dello sviluppo delle competenze del personale di produzione. Sede di lavoro: Massafra Orario:full-time  Ral: Da 1500€ a 2300€, a seconda della seniority Inviaci la tua candidatura a: selezione.pulsano@during.it oppure al numero: 3440776070 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 29997,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
01/11/2026
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Italy, Lazio, POMEZIA - DURING S.P.A.
During S.p.A. ricerca, per un'importante azienda cliente specializzata nella consulenza IT, un Sales Manager che contribuisca alla crescita del business, con particolare attenzione all'acquisizione di nuovi clienti e alla partecipazione a gare e bandi. Di cosa ti occuperai: Sviluppo del business: individuare nuovi mercati, aziende target e potenziali clienti. Acquisizione di nuovi clienti: sviluppare contatti commerciali, avviare nuove relazioni e organizzare incontri con i potenziali clienti. Gestione delle opportunità commerciali: analizzare le esigenze dei clienti, presentare i servizi di consulenza e condurre le trattative. Predisposizione delle offerte: coordinarsi con il team tecnico per elaborare proposte commerciali ed economiche. Gare e bandi: ricercare i bandi pertinenti, valutare i requisiti di partecipazione e coordinare la preparazione delle offerte. Negoziazione e chiusura dei contratti: definire le condizioni commerciali e costruire relazioni durature con i clienti acquisiti. Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali. Requisiti: Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nella vendita di servizi di consulenza IT o soluzioni tecnologiche B2B. Conoscenza del funzionamento di gare e bandi, sia pubblici sia privati. Capacità di negoziazione, orientamento al risultato e autonomia. Ottime doti comunicative e relazionali. Si offre: Inquadramento in collaborazione continuativa o con Partita IVA. Compenso annuo indicativo: 35.000€ - 40.000€ Inserimento in un contesto in forte crescita, a stretto contatto con il team tecnico. Esperienza nel ruolo Disponibilità immediata During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
01/11/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, società per la Ricerca e Selezione del Personale - BELLUNO - ricerca, per importante società specializzata in consulenza in materia di sicurezza sul lavoro interna ed esterna all'azienda il/la: JUNIOR PROJECT MANAGER - LAUREA IN INGEGNERIA MECCANICA O INDUSTRIALE (PER SOCIETA' DI CONSULENZA - BERGAMO) La figura ideale, affiancata da un project manager Senior, avrà un ruolo fondamentale nella gestione completa dei progetti, dalla pianificazione iniziale fino alla conclusione, assicurandosi che vengano rispettati tempi, budget e obiettivi stabiliti. La persona selezionata, con il supporto del project manager Senior dovrà coordinare il lavoro di team interni ed esterni, gestendo risorse, budget e tempistiche per garantire il successo di ogni progetto. Lavorerà a stretto contatto con i clienti per comprendere appieno le loro esigenze, tradurle in soluzioni pratiche e sostenibili, e monitorare costantemente l'avanzamento dei progetti. Qualora si dovessero presentare criticità, interverrà prontamente per adottare le misure correttive necessarie. La risorsa opererà su appalti attivi presso grandi realtà industriali siderurgiche, collaborando con il cliente finale e coordinando le attività operative di sicurezza sul lavoro. La risorsa ideale presenta : - Laurea in Ingegneria meccanica / industriale - Conoscenza delle metodologie di gestione progetti e capacità di applicarle in ambito HSE e sicurezza sul lavoro. - Disponibilità per picchi di lavoro nei mesi di Luglio/Agosto e Dicembre Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Belluno, Viale Medaglie D'Oro 21, 32100 Belluno (BL) - Tel: 0437 1944302 - E-mail: risorsabelluno@larisorsaumana.it
01/11/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà in crescita parte di una multinazionale del comparto metalmeccanico. La stiamo affiancando nella ricerca di un/una HSE manager per presidiare le attività di Salute, Sicurezza e Ambiente. Il/la professionista individuato avrà il compito di definire e consolidare un modello organizzativo e metodologico efficace per la gestione delle tematiche HSE, assicurando una presenza operativa costante, solide capacità di leadership e una spiccata attitudine alla gestione delle relazioni, per guidare il cambiamento, valorizzare le competenze delle risorse HSE e creare un forte coinvolgimento delle funzioni aziendali sui temi della salute, sicurezza e ambiente. Responsibilities - Coordinerà le attività HSE sui tre siti produttivi, favorendo allineamento, collaborazione e condivisione delle best practice - Definirà e implementerà un modello organizzativo e metodologico per la gestione delle tematiche di Salute, Sicurezza e Ambiente - Garantirà l'adozione e il mantenimento di standard comuni, assicurando la conformità normativa e promuovendo il miglioramento continuo - Assicurerà una presenza operativa sul campo, monitorando l'applicazione delle procedure e supportando le attività quotidiane dei siti - Guiderà e svilupperà il team HSE, promuovendone efficacia operativa e crescita professionale - Coordinerà e supervisionerà le tematiche ambientali, assicurando il rispetto dei requisiti normativi e degli obiettivi aziendali - Presidierà i sistemi di gestione HSE, assicurandone il mantenimento e l'evoluzione secondo gli standard ISO 45001 e ISO 14001 - Diffonderà la consapevolezza e la cultura della prevenzione a tutti i livelli dell'organizzazione, garantendo una presenza costante sul campo, favorendo l'adozione di comportamenti idonei - Agirà come promotore del cambiamento, contribuendo all'evoluzione organizzativa e al superamento dello status quo - Collaborerà in modo continuativo con le funzioni di Produzione e Manutenzione per integrare i principi HSE nei processi operativi - Favorirà l'adozione di comportamenti sicuri e virtuosi, supportando una cultura della sicurezza diffusa e partecipativa - Monitorerà e migliorerà le performance HSE attraverso iniziative, progetti e piani d'azione mirati Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Gestionale o discipline tecniche affini - Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o discipline equivalenti - Esperienza di 7-10 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali - Solida competenza in gestione HSE, valutazione dei rischi, conformità normativa, audit e ispezioni - Forte leadership e capacità di esercitare un ruolo di coordinamento autorevole e strutturato - Conoscenza dell'inglese a livello professionale - Possesso della qualifica ASPP/RSPP (Moduli A, B e C) - Esperienza nell'implementazione e nel mantenimento dei sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001 Completano il profilo: - Esperienza consolidata preferibilmente in contesti industriali metalmeccanici - Esperienza nel coordinamento di attività e risorse HSE, preferibilmente in organizzazioni multi-sito - Spiccate capacità relazionali e di leadership, con attitudine alla gestione, motivazione e sviluppo dei collaboratori. Pacchetto retributivo: - Inserimento con qualifica di Quadro - CCNL: Metalmeccanica Industria - Retribuzione: €60.000 - €70.000 annui lordi - MBO compreso tra il 10% e il 15% della RAL #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, FIDENZA - DURING S.P.A.
During spa filiale di Bozzolo ( Mn ) seleziona per prestigioso marchio di biancheria per la casa store manager da inserire in diversi punti vendita siti in provincia di Mantova, Parma, Brescia, Bologna, Cesena, Roma, Arezzo, Torino, Udine e Treviso. preferibile pregressa esperienza in ambito commerciale/vendita disponibilità a lavoro nei fine settimana ( con turnazione alternata ) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
01/11/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - DURING S.P.A.
During S.p.A. ? Filiale di Monza, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante realtà del settore farmaceutico/healthcare un/una figura di PAYROLL MANAGER da inserire in zona Milano (MI) La risorsa si occuperà di: - Fare da punto di riferimento per i referenti HR e Payroll delle sedi e delle società estere del gruppo - Definire e uniformare processi, scadenze e controlli di qualità tra i diversi paesi - Gestire i rapporti con consulenti del lavoro e provider di payroll locali, monitorandone le performance - Presidiare la compliance alle normative giuslavoristiche, fiscali e previdenziali, anche con il supporto di consulenti locali - Predisporre report e analisi sul costo del lavoro (labour cost, headcount, budget e forecast) per HR e Direzione Finanziaria, gestendo il consolidamento dei dati multi-country - Partecipare a progetti di implementazione e integrazione dei sistemi HR/payroll di gruppo - Coordinare e sviluppare il team payroll, ove presente Si offre contratto a tempo determinato - Esperienza consolidata nella gestione del payroll - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in contesti internazionali o multi-sede/multi-country - Costituisce un plus la conoscenza del settore farmaceutico/pharma/life sciences - Inglese fluente, scritto e parlato (altre lingue costituiscono titolo preferenziale) - Spiccate capacità di coordinamento, problem solving e stakeholder management a distanza - Conoscenza dei sistemi HR/payroll e buone competenze di analisi dati e reporting (Excel) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 60000,00 a 70000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
01/11/2026
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Italy, Liguria, CARASCO - JOB CAMERE S.R.L.
JOB CAMERE RICERCA PER DITTA A CARASCO (PROVINCIA DI GENOVA) SALES MANAGER CON COMPROVATA ESPERIENZA GESTIONE CLIENTI CON TRACCIA DEI RISULTATI ACQUISITI, DISPONIBILE A TRASFERTE NEL TERRITORIO DI COMPETENZA (PARTENDO DA LUNEDI AL VENERDI) RICHIESTA OTTIMA CONOSCENZA LINGUA INGLESE, E DI UNA SECONDA LINGUA MEGLIO TEDESCO O SPAGNOLO BASE LAVORATIVA CARASCO NON SI DA' ALLOGGIO.NO SMART WORKING LAVORO IN PRESENZA DISPONIBILITA' A FREQUENTI TRASFERTE ESTERE IN EUROPA, ASIA O USA. RAL TRA I 40K E I 50K ULTERIORI BENEFITS MACCHINA,CELLULARE E TABLET ESPERIENZA NEL SETTORE Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
01/11/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - DURING S.P.A.
During Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per fintech company del sistema delle Camere di Commercio italiane, impegnata nel supportare e accompagnare le imprese nelle esigenze di equilibrio organizzativo, finanziario e di sostenibilità, facilitandone l'accesso al credito, alla finanza complementare e al fintech, un profilo da inserire in qualità di: PROJECT MANAGER La risorsa verrà inserita presso la sede aziendale a Milano, dove fornirà supporto al responsabile d'area nel supervisionare e coordinare progetti complessi, con stakeholders istituzionali. In particolar modo, sarà impegnato nel progettare e sviluppare iniziative per supportare le PMI nell'ambito della finanza d'impresa, della sostenibilità e dell'accesso al credito, seguendo i progetti fin dalle fasi iniziali di definizione e redazione della documentazione fino ai successivi sviluppo e gestione e rendicontazione finale. Luogo di lavoro: Milano (centro). Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì. Si offre inserimento diretto, con contratto a tempo indeterminato. CCNL Commercio, la RAL verrà valutata in fase di selezione in base all'effettiva esperienza (nel range 30.000-35.000). Si richiedono: - Laurea triennale/magistrale in discipline di indirizzo politico-economico, giuridico o simili; - Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di progetti complessi; - Conoscenza degli strumenti di finanza d'impresa (tradizionale, complementare e sostenibile) e delle politiche pubbliche in materia. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
01/11/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - DURING S.P.A.
During SpA, Agenzia per il Lavoro ? Filiale di Milano Cadorna, seleziona per azienda cliente altamente qualificata operante nel settore sanitario privato un profilo da inserire in qualità di: OPERATION MANAGER La risorsa selezionata verrà inserita nel team responsabile dei processi di outpatient per il Gruppo nell'Area Lombardia. In particolare, si occuperà di: - Analisi dei processi organizzativi e co-progettazione del percorso di cura del paziente, ai fini del miglioramento continuo dell'esperienza medico-assistenziale, - Pianificazione e ottimizzazione della gestione degli asset ambulatoriali, per massimizzare l'efficacia e l'efficienza; - Monitorare e valutare le performance e la produttività, con indicatori dedicati e analisi costi/benefici; - Coordinare il personale customer; - Raccordarsi con gli interlocutori interni all'azienda per la programmazione delle attività ambulatoriali. Luogo di lavoro: Milano (centro), con disponibilità a spostamenti presso le altre sedi aziendali in Lombardia. Orario di lavoro: Full time. Si offre inserimento diretto, la tipologia contrattuale verrà valutata in fase di selezione. CCNL AIOP, la RAL verrà valutata in base all'effettiva esperienza maturata nella mansione, nel range 30.000-40.000€, più ticket buoni pasto.  Si richiedono: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o in discipline affini; - Esperienza pregressa come Operation Manager di almeno 3 anni in realtà strutturate; - L'esperienza nel settore sanitario costituirà un titolo preferenziale; - Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici; - Propensione all'analisi dei dati; - Ottime doti relazionali e comunicative. Puntualità, affidabilità e precisione completano il profilo. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTELVETRO DI MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELVETRO DI MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 50.000 ? 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca per importante Gruppo Ceramico: HSE MANAGER DI GRUPPO / RESPONSABILE SICUREZZA MULTISITO La risorsa, a diretto riporto del CEO, avrà la responsabilità di definire, coordinare e supervisionare le politiche ambientali, di sicurezza e di efficienza energetica all''interno di tutti gli stabilimenti produttivi e le sedi operative del Gruppo (area Modenese, Reggiana e Romagna). Attività e Responsabilità: - Direzione e guida del team di reparto, supervisionando direttamente le figure di ASPP e Energy Manager. - Redazione, revisione e costante aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) per le diverse unità produttive. - Organizzazione ed esecuzione di audit periodici sulla sicurezza, analisi tempestiva degli infortuni e dei near miss, individuando piani di azione correttivi. - Programmazione delle visite mediche annuali, pianificazione della formazione obbligatoria e monitoraggio continuo delle scadenze di abilitazioni e aggiornamenti. - Conduzione delle riunioni periodiche con gli RLS, interfaccia diretta con gli enti di controllo e audit interni/esterni. - Verifiche periodiche sul campo presso i vari stabilimenti del Gruppo aziendale.Requisiti - Laurea ad indirizzo Tecnico, Ingegneristico o Chimico. - Almeno 10 anni di esperienza pregressa nel ruolo (HSE Manager / RSPP di Gruppo), preferibilmente maturata all''interno di realtà manifatturiere o del settore ceramico. - Abilitazione al ruolo di RSPP in corso di validità (tutti i moduli A, B, C). - Spiccata attitudine alla leadership, eccellenti capacità organizzative e approccio pragmatica alla gestione multisito. - Disponibilità a frequenti spostamenti tra le diverse sedi produttive del Gruppo. Offerta Contrattuale: - Assunzione diretta a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all''effettiva seniority. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Auto aziendale in sede a disposizione per tutti i trasferimenti presso i plant del Gruppo. Sede di lavoro principale: Comprensorio Ceramico (MO/RE) con mobilità sugli stabilimenti del Gruppo
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