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02/10/2026
Italy, Piedmont, Alba - Adecco Italia
Il nostro cliente e' un'agenzia di digital marketing, specializzata nel settore food e ci ha incaricato di selezionare una risorsa da inserire stabilmente in organico con la mansione di Social Media Manager.Si prevede un inizio in tirocinio, se la persona non ha ancora avuto modo di maturare esperienza lavorativa.L'azienda offre un clima di armonia e opportunita di crescita nel settore tramite una formazione continua.Si prevede una retribuzione di 600 euro per i primi 2 mesi e 800 euro per i successivi 4 mesiCCNL applicato: Grafici ed Editoriali dell' ArtigianatoLuogo di lavoro: immediate vicinanze di Alba (CN)La risorsa ideale e' in possesso di titolo di studio in scienze della comunicazione / ITS (istituti tecnologici superiori) / IED/IADConoscenza ed utilizzo di Adobe, Photoshop, Indesign, illustrator.Sara considerato requisito preferenziale la conoscenza del software PremiereIntraprendenza, creativita e voglia di fare completano il profilo. Responsabilita: Diventare un punto di riferimento per quanto riguarda la promozione dei brand delle aziende clienti, dei social e dei loro siti webCreazione di foto, video e contenutistica legata al mondo del marketingApprendere l'impiego professionale dei servizi erogati da un'agenzia di comunicazione Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Full Time
11/09/2026
Italy, Piedmont, Alba - STAFF SPA
Hai esperienza nel retail e ti appassiona il mondo beauty? Se cerchi un ruolo in cui guidare un team e contribuire alla crescita di un brand internazionale, questa potrebbe essere la tua occasione. Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., è alla ricerca di un/a Store Manager per un noto brand internazionale di cosmetica e make‑up. La figura entrerà a far parte del punto vendita di Alba, con responsabilità sia operative sia di sviluppo del team. Cerchiamo una persona proattiva, orientata ai risultati e capace di creare un clima di lavoro motivante, valorizzando le competenze del team e assicurando ai clienti un'esperienza d'acquisto di alto livello. Responsabilità - Gestione del team: supporto, motivazione e coordinamento nelle attività quotidiane - Sviluppo del personale: selezione, onboarding, formazione e crescita professionale - Monitoraggio KPI: analisi delle performance e definizione di azioni correttive - Organizzazione operativa: turni, ferie, gestione delle attività quotidiane - Supervisione dello store: controllo delle procedure e contributo alle strategie commerciali - Customer experience: assicurare un servizio impeccabile e coerente con gli standard del brand Requisiti - Esperienza come Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente in realtà retail strutturate - Provenienza da settori affini: cosmetica, beauty, make‑up, moda o accessori - Capacità di leadership, comunicazione e gestione del team - Attitudine al problem solving e buone competenze organizzative - Dimestichezza con strumenti informatici - Conoscenza della lingua inglese Offerta - Inserimento diretto con contratto full‑time, CCNL Commercio, 3° livello - RAL indicativa €27.000 – €28.000 - Formazione continua e reali prospettive di crescita Sede di lavoro: Alba   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
24/09/2026
Italy, Alessandria - Michael Page
- Sviluppare strategie di vendita per i mercati internazionali. - Identificare nuove opportunità di business e ampliare la rete clienti. - Gestire e mantenere relazioni con clienti esistenti. - Monitorare i risultati di vendita e redigere report periodici. - Collaborare con i team interni per garantire il soddisfacimento delle esigenze dei clienti. - Partecipare a fiere ed eventi internazionali per promuovere i prodotti aziendali. - Analizzare i mercati di riferimento per identificare trend e opportunità. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza comprovata nella gestione delle vendite in ambito internazionale. - Conoscenza del settore industriale e manifatturiero. - Ottime capacità di negoziazione e comunicazione. - Disponibilità a viaggiare frequentemente all'estero. - Ottima padronanza della lingua inglese, la conoscenza di altre lingue sarà un plus. - Richiesta residenza entro 50km da Alessandria L'azienda opera nel settore industriale e manifatturiero ed è situata ad Alessandria. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 35.000 e 50.000 EUR. - Auto aziendale
23/09/2026
Italy, Piedmont, ALESSANDRIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALESSANDRIA (AL) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù è alla ricerca di un/una Commerciale Estero per grande azienda cliente del settore metalmeccanica/automazione industriale sita in provincia di Alessandria. ATTIVITA': - gestione e sviluppo dei mercati esteri di riferimento; - mantenere e consolidare i rapporti commerciale con i clienti e fornitori; - gestione e scrittura delle offerte tecniche (dal disegno alla stesura tecnica del documento); - seguire l'iter commerciale, dal primo contatto fino alla chiusura dei contratti; - prendere parte alle trasferte sul territorio assegnato. SI OFFRE: Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a Tempo Indeterminato. ZONA: provincia di Alessandria Requisiti - necessaria formazione scolastica come perito o ingegnere (meccanico, industriale, automazione, elettrotecnico, ecc.) - necessaria esperienza commerciale di almeno 1/2 anni; - ottima conoscenza della lingua inglese e conoscenza necessaria di una seconda lingua (francese, spagnolo, tedesco, ecc.) - conoscenza del disegno tecnico - disponibilità a trasferte sul territorio di competenza; - ottime capacità relazionali, proattività e doti analitiche.
07/10/2026
New!
Italy, Trofarello - Randstad Italia S.p.A.
Sei un neolaureato in Architettura con la passione per il cantiere e il mondo del Retail? Randstad Italia Spa ricerca, per prestigiosa azienda leader nella progettazione e realizzazione di punti vendita e spazi commerciali, un giovane talento da inserire nel team di coordinamento lavori. Sede di lavoro: Trofarello (TO) con disponibilità a trasferte. Orario: Full-time, lunedì-venerdì (09:00-13:00 / 14:00-18:00). Si offre un contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, finalizzato all'inserimento diretto in azienda.  Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta   - si richiede: - Laurea in Architettura. - - Ottima conoscenza di Autocad 2D e Pacchetto Office. - Familiarità con strumenti di intelligenza artificiale a supporto dell'ottimizzazione dei processi e dei flussi di lavoro.    - - Flessibilità e dinamismo: l'attività prevede trasferte sul territorio nazionale e internazionale per seguire i cantieri da vicino. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
07/10/2026
New!
Italy, Piedmont, Settimo Torinese - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca, per negozi di prestigioso brand di ARTICOLI SPORTIVI: un/una TIROCINANTE ADDETTO/ADDETTA ALLE VENDITE Le risorse selezionate, in affiancamento al team di negozio, avranno modo di acquisire le specifiche competenze inerenti alle principali operazioni di vendita: Vendita assistita: fornire un servizio personalizzato e di eccellenza, in un contesto aziendale orientato alla qualita ed alla soddisfazione del cliente. Esposizione del prodotto: allestimento e preparazione del package secondo le direttive aziendali Post vendita: customer services, gestione resi e sostituzioni Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Ottime abilita comunicative e relazionali Buona Conoscenza della lingua tedesca Disponibilita a mettersi in gioco Disponibilita part time 40h e nel weekend Rimborso spese 800 euro lordi Completano il profilo dinamismo, proattivita e passione per lo sport. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
05/10/2026
Italy, Trofarello - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Moncalieri, è alla ricerca di un: PROJECT MANAGER JUNIOR Il nostro cliente è una realtà nazionale, leader di un consorzio stabile, che opera nel campo energetico e fotovoltaico in tutta Italia. Si offre contratto di assunzione diretta a tempo determinato (6-12 mesi) con una RAL variabile tra i 26.000€ e i 28.000€. Sede di lavoro: Trofarello (TO) Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle ore 08:30 alle 17:30 (1 ora di pausa pranzo). Retribuzione annua: 26000€ - 28000€ esperienza1 anno Il candidato ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche: - Titolo di studio minimo: Diploma tecnico o Diploma di geometra - Esperienza, anche minima e/o in stage in attività di supporto al coordinamento operativo, commesse, cantieri o assistenza tecnica - Buona conoscenza di Excel e strumenti di reporting - Conoscenza base delle norme sulla sicurezza nei cantieri Completano il profilo capacità di problem solving, orientamento al risultato e team working. Se sei interessato a questa opportunità lavorativa e pensi di essere tu la persona che stiamo cercando, candidati a questo annuncio. Qualora il tuo CV fosse in linea con le esigenze del cliente, verrai contattato da un consulente Randstad. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 28000 annuale
09/10/2026
New!
Italy, Moncalieri - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e specializzati. Per cliente nel settore ristorazione ricerchiamo STORE MANAGER / RESTAURANT MANAGER (F/M/NB) Ral e inquadramento: determinato finalizzato all'assunzione - range ral 28.000 - 30.000 ccnl Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo Orario di lavoro: full time su turni spezzati (pranzo - cena) dal lunedì alla domenica, festivi compresi Luogo di lavoro: Moncalieri Retribuzione annua: 28000€ - 30000€ esperienza3 anni - Pregressa esperienza ne ruolo e nella ristorazione - buona conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a lavorare su turni spezzati (pranzo-cena), nei festivi e nei weekend - ottime capacità organizzative; - capacità di leadership e di gestione del personale Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 30000 annuale
09/10/2026
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Italy, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona energica, grintosa e con una forte curiosità per il settore dell'edilizia e dell'impiantistica? Randstad Italia ? divisione Construction ? ha l'opportunità giusta per far decollare la tua carriera nelle Risorse Umane! Cerchiamo un talento da inserire nel nostro team di Torino. Se non hai esperienza, non temere: per noi la passione e la voglia di imparare contano più di tutto il resto. - Tipologia: Stage curriculare. - Sede di lavoro: Torino - Orario: Full-time (lunedì - venerdì). - Rimborso spese: 500€ mensili Retribuzione annua: 6000€ - 6000€ esperienzanon richiesta Sei la persona giusta se hai: - Passione: Un reale interesse per il mondo Construction (edilizia, infrastrutture, impianti). - Energia: Una personalità brillante, proattiva e orientata ai risultati. - Soft Skills: Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e sfidante.  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 6000 annuale
09/10/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per conto di un'importante azienda che opera nel settore della nutrizione in forte espansione, specializzata nell'ambito della nutrizione clinica e dell'alimentazione speciale per sviluppare e supportare l'informazione medica e la vendita dei prodotti all'interno delle strutture sanitarie pubbliche (ASL, Ospedali), private (RSA, case di riposo, società di ristorazione). Siamo alla ricerca di un/una Key Account Manager B2B Zona : Piemonte, Valle D'Aosta, Liguria Responsibilities Responsabilità: - Gestire le attività di sviluppo commerciale al fine di acquisire nuove quote di mercato e il fatturato : monitorare il mercato e settore di attività, sviluppare e gestire una rete di partner commerciali in grado di promuovere il contatto con i potenziali clienti, creare un elenco di potenziali clienti e progettare un piano di sviluppo commerciale, registrare tutti i dati sul CRM, analizzare e monitorare i risultati con contestuale sviluppo di eventuali piani di recupero, monitorare il mercato individuando nuove opportunità di business. - Sviluppare il fatturato e portafoglio clienti : visitare regolarmente i clienti sia centri pubblici che centri privati per capire le loro sfide e individuare le esigenze, progettare proposte commerciali che soddisfino le esigenze del cliente integrandone i vincoli, condurre le trattative commerciali, raggiungere il budget di vendita attraverso la gestione dei clienti consolidati e nuovi prospect, attuare la politica commerciale seguendo le linee guida dell'azienda per sviluppare i key customers, rilanciare i pagamenti del proprio portafoglio clienti - Gestire e incoraggiare i clienti per fidelizzarli : visitare regolarmente i clienti, comprenderne le esigenze e i bisogni, garantire il rispetto delle clausole contrattuali, gestire i reclami e le controversie commerciali, svolgere attività di ?relazione? e ?networking?, sviluppare la rete dei prescrittori, dei ?opinion leader?, dei responsabili acquisti e dei decision makers. Your Profile - Laurea ad indirizzo commerciale o scientifico - in CTF, biologia, biotecnologie, tecnologie alimentari, in dietistica oppure precedente background in ambito nutrizione - Cerchiamo profili giovani con esperienza massima di 3/5 anni in ambito commerciale nel settore della nutrizione clinica, farmaceutico e dei dispositivi medici - Richiesta proattività e forte attitudine commerciale Profilo del candidato: - Il ruolo richiede capacità di lavorare per obiettivi unite a forti doti relazionali commerciali e di autonomia - Orientamento al raggiungimento degli obiettivi - Spirito di iniziativa - Numerosi spostamenti sul territorio di propria competenza Offriamo: CCNL commercio III livello RAL 35/38K + 25% variabile + auto ad uso promiscuo Rimborso spese pranzi e eventuali cene e pernottamenti; Carta carburante e telepass aziendale; PC portatile, Tablet e telefono aziendale; Ticket Restaurant; Adesione a Fondo Est #LI-FC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Torino - Michael Page
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nella zona assegnata. - Promuovere servizi logistici relativi al trasporto marittimo e aereo. - Condurre visite commerciali per identificare le esigenze dei clienti. - Preparare offerte personalizzate e negoziare contratti. - Collaborare con il team interno per garantire la qualità del servizio offerto. - Monitorare il mercato e identificare nuove opportunità di business. - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati. - Redigere report periodici sulle attività svolte e i risultati ottenuti. La figura ideale deve rispondere ai seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo presso Spedizionieri overseas. - Ottime capacità relazionali e di negoziazione. - Autonomia nella gestione delle attività commerciali. - Buona conoscenza del mercato e delle dinamiche logistiche. - Disponibilità a spostamenti frequenti nell'area di Torino. - Patente di guida valida. Spedizioniere internazionale con decine di filiali in Italia - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 50.000 e 60.000 EUR annui. - Auto aziendale inclusa. Se ti riconosci in questa descrizione, inviaci il tuo CV per candidarti. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
09/10/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà industriale internazionale, leader nel proprio segmento di mercato e caratterizzata da una forte attenzione al servizio post vendita, alla qualità dei processi e alla soddisfazione del cliente. Grazie a una struttura organizzativa consolidata e a una presenza significativa sul mercato italiano, l'azienda investe costantemente nello sviluppo della propria divisione Aftermarket , considerata strategica per la crescita e la fidelizzazione della clientela. Per potenziare il team dedicato ai ricambi e ai servizi post vendita, siamo alla ricerca di un/una: Sales & Tender Specialist - Aftermarket #LI-EC1 Responsabilità La figura selezionata sarà inserita all'interno della divisione Aftermarket e avrà il compito di supportare lo sviluppo del business ricambi , gestendo sia le attività legate alle gare d'appalto sia la relazione operativa e commerciale con i clienti assegnati. In particolare, si occuperà di: Gestione gare e contratti - Monitoraggio e analisi di fattibilità dei bandi : controllo dei bandi di gara nuovi ed in corso nei vari portali, con annessa valutazione dei requisiti tecnici ed economici del bando. Monitoraggio delle scadenze dei contratti in essere; - Preparazione della documentazione : Raccolta e redazione dei documenti amministrativi, delle certificazioni e delle dichiarazioni necessarie; - Coordinamento dell'offerta: Collaborazione con i reparti interni per definire l'offerta e la strategia di prezzo (offerta economica) e livello di servizio ricambi richiesto; - Presentazione e follow-up: Caricamento dell'offerta sulle piattaforme telematiche entro le scadenze e monitoraggio dello stato della gara fino all'aggiudicazione . Gestione clienti e attività commerciali - Gestione quotidiana e Risoluzione problemi: Inserimento ordini di acquisto ricambi e verifica delle consegne e fatturazioni. Intermediazione tra le richieste del cliente e i team interni dell'azienda in caso di criticità operative nel mondo ricambi per garantire la massima disponibilità degli stessi conforme al livello di servizio richiesto in gara; - Fidelizzazione: Gestione della relazione quotidiana con i clienti assegnati per garantirne la massima soddisfazione. Analisi e Reportistica - Monitoraggio: Analisi dei risultati di fatturato e livello di servizio; - KPI di performance: Tracciamento del tasso di successo nella vendita ricambi (win rate) e della redditività dei contratti gestiti. Profilo - Preferibile esperienza pregressa in ruoli commerciali interni, tender management , sales support, customer service o aftermarket; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle dinamiche legate a gare d'appalto e appalti pubblici; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Buona dimestichezza con strumenti gestionali ed ERP aziendali; - Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio; - Precisione e forte attenzione al dettaglio nella gestione della documentazione; - Affidabilità e capacità di rispettare scadenze e priorità ; - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Attitudine al lavoro trasversale e alla collaborazione con differenti funzioni aziendali ; - Orientamento al cliente e problem solving . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/10/2026
Italy, Piedmont, MONCALIERI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONCALIERI (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù divisione specialistica horeca, ricerca per importante azienda cliente operante nella ristorazione commerciale veloce un/una SHIFT MANAGER per una nuova apertura prevista a MONCALIERI (TO). FORMAZIONE: la figura dovrà effettuare una formazione indispensabile contrattualizzata di tre settimane su altro locale anche fuori regione (spese di vitto e alloggio a carico dell'azienda durante questo periodo) CONTRATTO: part-time 30 ore, dal lunedì alla domenica, 6 giorni su 7 con un giorno libero a rotazione. (a volte capitano turni spezzati) INQUADRAMENTO: 3° o 4°livello CCNL turismo + bonus trimestrale in base alla produzione  ORARIO: locale aperto dalle 11 alle 23:30 (richiesta disponibilità su tutta la fascia oraria) La risorsa dovrà coordinare il team a livello operativo occupandosi di suddividere e supervisionare le attività dei colleghi durante il servizio e sarà attivo sia nel contatto con il pubblico sia nella produzione alimentare in cucina. Si occuperà di fare apertura e chiusura di cassa durante il turno, pianificare i turni dei colleghi e visionare le scorte per effettuare gli ordini assieme allo store manager. REQUISITI: Esperienza pregressa in ambito fast food in medesimo ruolo Disponibilità su tutta la fascia oraria dal lunedì alla domenica Domicilio su Parma e possibilità di spostarsi autonomamente
06/10/2026
Italy, Piedmont, MONCALIERI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONCALIERI (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù divisione specialistica horeca, ricerca per importante azienda cliente operante nella ristorazione commerciale veloce un/una STORE MANAGER per una nuova apertura prevista a MONCALIERI (TO). FORMAZIONE: la figura dovrà effettuare una formazione indispensabile contrattualizzata di tre settimane su altro locale anche fuori regione (spese di vitto e alloggio a carico dell'azienda durante questo periodo) CONTRATTO: full-time 40 ore, dal lunedì alla domenica, 6 giorni su 7 con un giorno libero a rotazione. (a volte capitano turni spezzati) INQUADRAMENTO: 2°-3°livello CCNL turismo + bonus trimestrale in base alla produzione  ORARIO: locale aperto dalle 11 alle 23:30 (richiesta disponibilità su tutta la fascia oraria) La risorsa si occuperà della gestione del locale a 360: - apertura e chiusura dello stabile coordinandosi con gli shift manager - raccolta presenze e pianificazione turni - elenco ordini e rapporto fornitori - verifica dell'andamento economico effettuando report sul food cost REQUISITI: Esperienza pregressa in ambito fast food in medesimo ruolo Disponibilità su tutta la fascia oraria dal lunedì alla domenica Domicilio su Parma e possibilità di spostarsi autonomamente
01/10/2026
Italy, Firenze e provincia - Michael Page
- Presidiare il territorio attraverso visite commerciali presso clienti attivi e prospect; - Individuare nuove opportunità di business e sviluppare il portafoglio clienti; - Supportare le attività di sell-out e promozione del brand sul territorio; - Gestire la relazione quotidiana con i clienti, garantendo elevati standard di servizio; - Collaborare con il team commerciale per l'implementazione delle strategie di sviluppo locale; - Monitorare il mercato e le attività dei competitor; - Supportare l'organizzazione e la gestione di eventi, degustazioni e iniziative promozionali; - Garantire, quando necessario, attività operative di consegna e scarico prodotto presso clienti ed eventi, soprattutto nella fase iniziale del percorso professionale. - Diploma o laurea; - Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali, promozionali o di sell-out; - Forte orientamento alle relazioni commerciali e allo sviluppo del business; - Attitudine operativa e predisposizione al lavoro sul campo; - Dinamismo, flessibilità e spirito imprenditoriale; - Buone capacità organizzative e di gestione autonoma del territorio; - Patente B. La figura avrà il compito di sviluppare commercialmente il territorio assegnato, promuovendo i prodotti dell'azienda presso clienti e potenziali clienti del canale Horeca (ristoranti, bar, hotel, locali e attività ricettive). Ottima opportunità di carriera. Salary Range: 27.000€- 28.000€