Hai esperienza nel retail e ti appassiona il mondo beauty? Se cerchi un ruolo in cui guidare un team e contribuire alla crescita di un brand internazionale, questa potrebbe essere la tua occasione.
Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff , è alla ricerca di un/a Store Manager per un noto brand internazionale di cosmetica e make‑up. La figura entrerà a far parte del punto vendita di Alba, con responsabilità sia operative sia di sviluppo del team.
Cerchiamo una persona proattiva, orientata ai risultati e capace di creare un clima di lavoro motivante, valorizzando le competenze del team e assicurando ai clienti un‘esperienza d‘acquisto di alto livello.
Responsabilità
Gestione del team: supporto, motivazione e coordinamento nelle attività quotidiane
Sviluppo del personale: selezione, onboarding, formazione e crescita professionale
Monitoraggio KPI: analisi delle performance e definizione di azioni correttive
Organizzazione operativa: turni, ferie, gestione delle attività quotidiane
Supervisione dello store: controllo delle procedure e contributo alle strategie commerciali
Customer experience: assicurare un servizio impeccabile e coerente con gli standard del brand
Requisiti
Esperienza come Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente in realtà retail strutturate
Provenienza da settori affini: cosmetica, beauty, make‑up, moda o accessori
Capacità di leadership, comunicazione e gestione del team
Attitudine al problem solving e buone competenze organizzative
Dimestichezza con strumenti informatici
Conoscenza della lingua inglese
Offerta
Inserimento diretto con contratto full‑time, CCNL Commercio, 3° livello
RAL indicativa €27.000 – €28.000
Formazione continua e reali prospettive di crescita
Sede di lavoro: Alba
I candidati sono invitati a leggere l‘informativa privacy nell‘apposita sezione del sito web Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff è iscritta all‘Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e prot. n. 39/0011781.
STAFF Agenzia per il lavoro filiale di Reggio nell'Emilia seleziona per importante agenzia di pulizie: ADDETTO/A ALLE PULIZIE La risorsa inserita si occuperà di: - pulizie di centro commerciale, bagni, luoghi comuni, aree ristoro.Requisiti: Disponibilità Part-Time 18 ore settimanaliDal Lunedì alla Domenica dalle 15:30 alle 18:30 con un giorno di riposo.- Preferibile breve esperienza nella mansione- Flessibilità oraria Retribuzione oraria dai € 7,53 lordi. CCNL applicato Pulizie Multiservizi IndustriaRetribuzione lorda mensile da € 1306,72 per il Full Time Luogo di lavoro: Parma quartiere SPIP I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
Staff spa ricerca e seleziona per azienda operante nel settore metalmeccanico N°1 EXPORT AREA MANAGER La risorsa inserita, riportando direttamente alla proprietà, si dovrà occupare delle seguenti attività:Sviluppare e incrementare il mercato estero;Pianificare e coordinare le attività di vendita e di spedizione nazionale e internazionale;Gestire il rapporto con il cliente dalla fase di offerta al post-sales;Negoziare con una varietà di persone come spedizionieri, agenti, fornitori;Identificare nuove opportunità di business attraverso un'efficace strategia di account management;Assicurare il raggiungimento dei target di vendita condivisi.Requisiti:ottima conoscenza della lingua inglese e francese;laurea magistrale e/o triennale;pregressa esperienza come export manager di almeno 3 anni e preferibilmente nel settore metalmeccanico;conoscenza del commercio internazionale, delle normative doganali e del mercato italiano ed estero;ottime doti relazionali e comunicative, forte spirito di iniziativa orientato al risultato;capacità organizzativa;capacità di gestione di un Team;disponibilità trasferte estere per 2 settimane al mese in tutto il mondo.Si offre contratto di lavoro full time CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA a tempo determinato finalizzato all'inserimento RAL da 25.000 a 40000 in base all'esperienza pregressa .Luogo di lavoro : Molfetta (BA)I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.laurea triennale o magistraleottima conoscenza inglese e francese è un requisito basilareesperienza pregressa
Staff Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore montaggi di strutture metalliche, n°1CAPOCOMMESSA/PROJECT MANAGERche sia responsabile della gestione complessiva della commessa, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, temporali e qualitativi con piena responsabilità sui risultati economico-finanziari della commessa. Coordina il team di progetto, gestisce i rapporti con clienti e stakeholder e presidia tutte le fasi, dalla pianificazione alla chiusura, con particolare attenzione agli aspetti contrattuali ed economico-finanziari.La risorsa si occuperà di Gestire uno o più progetti nel rispetto delle condizioni contrattuali definite; - Pianificare nei dettagli i progetti (risorse umane, budget e tempistiche) e, insieme alle principali funzioni aziendali, definire il piano di sviluppo delle commesse costituendo team di progetto adeguati alla realizzazione del lavoro affidato e coordinando le risorse umane (interne ed esterne) assegnate; - Sviluppare e sostenere nel tempo rapporti con gli Enti, i clienti ed i fornitori coinvolti nel progetto, contribuendo allo sviluppo di nuove opportunità e al consolidamento delle relazioni con il cliente; - Monitorare costantemente lo stato di avanzamento dei lavori per garantire la marginalità della commessa e il rispetto degli obiettivi economico-finanziari; Partecipare alle riunioni periodiche per verificare l'allineamento con le previsioni fatte in merito all'avanzamento dei progetti; - Redigere relazioni di chiusura commessa, per capitalizzare e diffondere risultati e soluzioni, migliorando le performance future. Requisiti:- Minimo 10 anni di esperienza nel campo della produzione e montaggio di carpenterie metalliche presso imprese, General Contractor o EPC Contractor; - Minimo 5 di esperienza specifica come Project Manager; - Laurea magistrale in ingegneria, architettura o diploma di geometra; - Gradito corso post-laurea o post-diploma di Project Management; - Competenze tecniche e specifiche per la gestione di progetti complessi; - Conoscenza di strumenti di pianificazione di budgeting e gestione economica delle commesse (Primavera, MS Project, ERP, etc). - Competenze specifiche in ambito della produzione e del montaggio di carpenterie metalliche medie e pesant.Contratto diretto a tempo indeterminato full time, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 45.000-55.000 e possibilità di crescita professionale verso ruoli di maggiore responsabilità e benefit vitto, alloggio e trasferte.Sede di lavoro: TORINO E TERRITORIO NAZIONALE E INTERNAZIONALE#LI-NS1#LI-NS1I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.Esperienza pregressa in imprese montaggi carpenterie metallicheDiploma tecnico o laurea
STAFF S.P.A. Agenzia per il Lavoro, ricerca per ampliamento organico interno: ADDETTA/O GESTIONE E SELEZIONE DEL PERSONALEContratto: Stage extracurriculareSiamo alla ricerca di una/un Addetta/o alla Gestione e Selezione del Personale da inserire all'interno del nostro team HR attraverso un percorso di stage extracurriculare.La risorsa si occuperà di:Supportare le attività di ricerca e selezione del personale;Pubblicare e gestire gli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;Effettuare lo screening dei CV e la preselezione dei candidati;Organizzare e gestire i colloqui conoscitivi;Supportare le attività di gestione e aggiornamento del database dei candidati;Collaborare alle attività amministrative e organizzative dell'area Risorse Umane;Supportare le attività di onboarding e gestione del personale.Requisiti:Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito Economico, Psicologico, Giuridico o HR;Interesse per il settore delle Risorse Umane e della selezione del personale;Buone capacità organizzative e relazionali;Ottime capacità comunicative;Buona conoscenza del pacchetto Office;Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team.Completano il profilo: entusiasmo, proattività, capacità di lavorare per obiettivi e forte motivazione a sviluppare competenze nel settore HR.Cosa offriamo:Stage extracurriculare con percorso formativo e affiancamento;Opportunità di crescita e sviluppo professionale;Inserimento in un ambiente dinamico e stimolante.Sede di lavoro: Oggiono (Lc)Orario: 9.00 -13.00/14.00 -18.00Durata stage: 3 + 3 mesi Rimborso spese: 500 euro I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
Permanent Staffing, divisione di STAFF SPA, ricerca per noto ristorante appartenente ad una solida azienda LEADER DELLA RISTORAZIONE COMMERCIALE in Italia con numerosi brand di successo, una figura di RESPONSABILE DI SALAper locale pizzeria - ristorante con sede a PARMA.Il ruoloLa risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione operativa della sala, contribuendo a garantire un'esperienza di qualità per il cliente e supportando il coordinamento del team.Attività principali:Accoglienza clienti e cura dell'esperienza in salaCoordinamento e gestione del servizio, assicurando elevati standard qualitativiSupporto al Direttore di Ristorante nella gestione della squadraSupervisione delle attività operative e organizzative della salaRequisiti:Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti di ristorazione organizzataOttime capacità comunicative e relazionaliForte orientamento al clienteAttitudine al lavoro di squadra e alla gestione delle personeCosa si offre:Contratto iniziale a tempo determinato (6 mesi) con prospettiva di assunzione stabileInquadramento al 4° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo;Retribuzione Annua Lorda 23128 €;Orario: 40/30 ore settimanali (richiesta disponibilità ad effettuare anche turni spezzati)Percorsi di formazione continua e affiancamento strutturatoAccesso a programmi di welfare e convenzioni dedicateServizi di supporto al benessere della personaSe desideri entrare in un ambiente dinamico e strutturato, con concrete opportunità di crescita, inviaci la tua candidatura.SEDE DI LAVORO: PARMA.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico?
Per il nostro store Clayton di Chivasso, presso il c.c Bennet Chivasso siamo alla ricerca di:
Addetto/addetta alle vendite in stage
Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita. Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato.
Nello specifico imparerai a:
- riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche;
- organizzare il magazzino, polmone del punto vendita;
- curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce;
- applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente.
Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di circa 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.
Requisiti Assistente alla vendita in stage:
- nessuna esperienza nel settore;
- tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare;
- disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale.
Infine, ma non meno importante, attitudine al lavoro di gruppo.
Offriamo:
- tutor dedicato
- percorso di stage retribuito, primo impiego nel settore, 700 euro netti mensili;
- contesto solido con possibilità di inserimento;
- inserimento immediato.
Inviare curriculum con foto.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nexus Cameri, ricerca per prestigiosa realtà operante nel settore termoidraulico un/una OPERATORE TERMOIDROSANITARIO
Le principali responsabilità sono:
- Installazione e manutenzione di impianti idraulici e termo-idraulici.
- Montaggio di tubazioni, raccordi, valvole e collettori.
- Installazione e manutenzione di caldaie, termosifoni, pompe di calore e sistemi di riscaldamento.
- Installazione di sanitari, rubinetteria e apparecchiature idrauliche.
- Individuazione e riparazione di perdite e guasti.
- Collaudo degli impianti e verifica del corretto funzionamento.
- Interventi di manutenzione ordinaria.
I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:
- Conoscenze di base di impianti idraulici e termici.
- Capacità di leggere schemi e disegni tecnici.
- Manualità nell'utilizzo di utensili e attrezzature.
- Esperienza nel settore, soprattutto per ruoli qualificati, costituisce un requisito preferenziale.
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali.
Luogo di lavoro: CAMERI (NO)
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
Nexus Cameri, ricerca per prestigiosa realtà operante nel settore termoidraulico un/una BANCONISTA ELETTRICO
Le principali responsabilità sono:
- Gestire le vendite al banco di prodotti termoidraulici
- Fornire consulenza tecnica sui prodotti ai clienti
- Dialogare con il personale di magazzino
- Anticipare le esigenze dei clienti abituali ed accogliere i nuovi
I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:
- Esperienza base in ambito elettrico
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Orientamento al cliente e capacità di fornire un servizio eccellente
- Capacità di lavorare in modo autonomo e in team
- Disponibilità immediata
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, sabato mattina compreso.
Inquadramento e retribuzioni saranno commisurati in base al profilo selezionato.
Luogo di lavoro: TORRE SAN GIORGIO (CN)
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
Hai esperienza nel retail ed ami il contatto con i clienti?
Per il nostro nuovo store Clayton, sito a Chivasso presso il c.c. Bennet, siamo alla ricerca di un:
Assistente alle vendite
Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore vendita abbigliamento ed accessori uomo.
É presente in tutta Italia con 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.
Nel ruolo di addetto/addetta vendite, in collaborazione con il Coordinatore di store, sarai il nostro primo contatto con i clienti e ti occuperai di:
- curare l'immagine dello store e l'organizzazione del magazzino;
- gestire le fasi di vendita e fidelizzare la clientela;
- raggiungere gli obiettivi prefissati e KPIs.
Requisiti Sales Assistant:
Cerchiamo esperienza di almeno 6 mesi nel retail e disponibilità al lavoro su turni.
Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di squadra e sorriso.
Offriamo:
- contratto PT 24h flessibile diretto con l'azienda, 5° livello del commercio;
- contesto stabile con possibilità di crescita professionale;
- Inserimento immediato.
Inviare curriculum con foto.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Azienda Cliente operante da oltre 30 anni nel settore cosmesi, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di SALES ASSISTANT SETTORE COSMESI, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Serravalle Scrivia (AL).
Il ruolo di SALES ASSISTANT SETTORE COSMESI prevede attività di supporto ai clienti nelle fasi della vendita, gestione operazioni di cassa, ricezione merci.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- esperienza precedente nella vendita di tipo assistito, preferibilmente nel settore cosmesi;
- disponibile a lavorare su turni, comprese festività e fine settimana;
- ottima conoscenza della lingua inglese soprattutto nella conversazione (requisito essenziale);
- predisposizione al lavoro in team;
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato;
- dal V al IV livello CCNL commercio;
- retribuzione lorda mensile da 1669,00 a 1793,00 euro, da riparametrare all'orario di lavoro part time e comunque commisurata all'esperienza e alle capacità già acquisite;
- orario di lavoro part time 30 ore settimanali, distribuite su turni da definire.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto, piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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