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Find jobs for diploma amministrazione finanza e marketing in Mogliano veneto50

20/10/2026
Italy, Veneto, godega di sant`urbano - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP SPA, Filiale di Conegliano Ricerca per importante centro medico   ADDETTA/O AL FRONT OFFICE:   La risorsa svolgerà le seguenti mansioni: - Accoglienza pazienti. - Gestione appuntamenti. - Risposta a telefonate ed e-mail. - Aggiornamento anagrafiche. - Gestione pagamenti e documenti. - Supporto amministrativo e organizzativo.   Completano il profilo: - Diploma di Ragioneria. - Buona conoscenza degli strumenti informatici. - Ottime capacità relazionali e orientamento al contatto con il pubblico. - Esperienza nelle attività di accoglienza. - Attitudine al lavoro in team. - Capacità di adattamento e problem solving. - Disponibilità immediata e flessibilità oraria.   Orario di lavoro: FULL-TIME DAL LUNEDI' AL VENERDI' MATTINA SU TURNAZIONE: 8-16.30; 10-18.30; 11-18.30 CON DISPONIBILITA' ANCHE I SABATI MATTINA  Luogo di lavoro: GODEGA DI SANT'URBANO (TV) Retribuzione: Livello 4- CCNL Studi Professionali Totale mensile 1090,00€ netti     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
20/10/2026
Italy, Nervesa della Battaglia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati Hai esperienza in ambito contabile e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto dinamico e internazionale? Per azienda situata nelle vicinanze di Nervesa della Battaglia e collegata al settore commerciale\automobilistico, stiamo selezionando un impiegato contabile con esperienza di circa 3-4 anni nel ruolo, che si occuperà della gestione degli adempimenti amministrativi e contabili, contribuendo al corretto svolgimento dei processi aziendali e garantendo precisione, organizzazione e affidabilità.  Offriamo: assunzione diretta secondo CCNL Confcommercio Terziario con 14 mensilità previste, con contratto iniziale a tempo determinato idealmente finalizzato alla stabilizzazione successiva e crescita professionale con un range di RAL previsto indicativamente tra i 27.000 ed i 31.000 euro, possibilità di fare pausa pranzo in azienda presso saletta attrezzata e utilizzo di locale adibito a palestra aziendale. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori oggettivi inerenti allo specifico ruolo. Orario di lavoro dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00.  Retribuzione annua: 27000€ - 32000€ esperienza3 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente; - Esperienza di 4-5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in realtà metalmeccaniche, automotive, commerciali mediamente organizzate; - Solida conoscenza dei principi contabili e della normativa fiscale (imposte dirette e indirette). - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel; - Senso di responsabilità, precisione e riservatezza - Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali - Proattività e spirito di iniziativa - La conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, costituirà un requisito preferenziale Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 32000 annuale
17/10/2026
Italy, Veneto, ROSA' - Relizont
Azienda Cliente con sede a Rosà, con più di 150 dipendenti e operante da oltre 40 anni nel settore metalmeccanico per lo stampaggio e la lavorazione dei metalli, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato/a contabile e appartenente alle categorie protette (Legge 68/99), da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Rosà Il ruolo prevede: - gestione del processo di fatturazione passiva - monitoraggio degli scadenziari e dei pagamenti - registrazione dei movimenti contabili nel gestionale aziendale - supporto nella gestione degli adempimenti fiscali ordinari (Instrastat e IVA) - altre attività amministrative di controllo e supporto ordinario. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito Diploma di Maturità in ragioneria o indirizzo affine - aver maturato esperienza di almeno tre anni nel ruolo e preferibilmente in aziende strutturate - ottima conoscenza del pacchetto Office e conoscenza base della lingua inglese - essere disponibili ad orario di lavoro a tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato / Impiegata - CCNL Metalmeccanica Industria - retribuzione pari ad euro 1980,00 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - possibilità di accedere al servizio mensa aziendale.  Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.    Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
27/10/2026
New!
Italy, Veneto, Venice - Hosco
As Assistant Marketing & Communications Manager, you will develop and implement the marketing plan and activities for the hotel to increase brand awareness, communicate promotions to all relevant target markets and address hotel business needs. We look for people who are dynamic, confident and ambitious; people who excel in their role and help our guests succeed too. - Manage and control marketing budgets by using resources effectively. - Develop and own promotional activities, marketing channels and the production of marketing materials for specific events. - Implement PR campaigns to celebrate successes and awards and the promotion of product. - Create, develop and market key events for the hotel, especially during key business periods. - Communicate effectively, to target markets, the amenities and benefits of the hotel, including hotel refurbishments, food and beverage provisions, conference, banqueting and events. - Work with local third party partners, including local media, and maintain professional working relationships with local official bodies. - Create and maintain a comprehensive media and marketing contact management system relevant to the target audiences of the hotel. - Work closely across all hotel departments, seeking proactive opportunities and planned promotions to address specific business challenges, as required. - Manage and promote the hotel on IHG brand website. - Respond to media enquiries when approached for comments and/or reports. - Research and develop new opportunities within key target markets. - Communicate with internal Event Managers on all aspects of specific event organization and promotion. - Develop and support the Marketing Coordinator/ Marketing & PR Executive, where applicable  - Produce monthly reports as required. Master's/Bachelor's degree / higher education qualification / equivalent in Marketing specialization or related field, and two to four years of experience in a hospitality or hotel marketing setting with direct supervisory experience, or an equivalent combination of education and work experience.
27/10/2026
New!
Italy, Veneto, ROMANO D`EZZELINO - Relizont
Azienda Cliente con sede in Romano d'Ezzelino, in crescita operante nel settore degli Studi Professionali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Payroll Specialist part time, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Romano d'Ezzelino. Il ruolo di Payroll Specialist part time prevede: - l'elaborazione dei cedolini paga in tutte la parti: calcolo di stipendi, ferie, permessi, malattia e straordinari in base al CCNL di riferimento. - la gestione di assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali del personale dipendente - la gestione degli adempimenti contributivi e fiscali, le comunicazioni ali enti - l'aggiornamento dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributivi - il supporto alle aziende clienti nell'interpretazione dei vari CCNL.   - Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito il Diploma in Ragioneria - aver maturato esperienza di almeno 5 anni nella mansione ed essere autonomi nell'elaborazione delle paghe - essere disponibili all'orario part time dalle ore 8:30 alle 12:30, dal lunedì al venerdì, possibilità di flessibilità - essere precisi, puntuali ed essere predisposti al lavoro di squadra - avere una conoscenza approfondita del diritto del lavoro e de principai contratti collettivi nazionali. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato impiegata Payroll Specialist - CCNL Studi Professionali su 14 mensilità - retribuzione pari ad euro 2000 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
08/10/2026
Italy, Veneto, BAGNOLI DI SOPRA - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A. – Filiale di Padova, ricerca per azienda strutturata del settore metalmeccanico, una/un IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O. La/Il candidata/o risponderà direttamente alla Responsabile dell'Amministrazione e si occuperà delle principali attività amministrative e contabili.   Mansioni - fatturazione ciclo attivo - passivo; - fatturazione Intra ed Extra UE ed elenchi Intrastat; - gestione dell'archiviazione e degli scadenzari; - attività di recupero crediti; - gestione delle scadenze amministrative; - supporto alle attività ordinarie dell'Ufficio Amministrazione.   Requisiti - diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche; - conoscenza della normativa contabile e IVA, anche con riferimento agli aspetti esteri e doganali; - ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, (Rappresenta un elemento preferenziale la conoscenza e l'esperienza nell'utilizzo del modello Power BI); - esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente maturata all'interno di aziende strutturate; - conoscenza della lingua inglese a livello base. Completano il profilo precisione, affidabilità, flessibilità, orientamento agli obiettivi, capacità di gestione dello stress e attitudine al lavoro in team.   Dettagli contrattuali - RAL compresa tra €25.000 e €32.000; - contratto e retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze della risorsa; - opportunità di inserimento all'interno di un contesto aziendale strutturato e stimolante. - sede di lavoro: Conselve (PD) Se sei una persona precisa, organizzata e desideri intraprendere o consolidare un percorso professionale in ambito amministrativo, candidati a questa offerta!   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
08/10/2026
Italy, Veneto, NOVENTA DI PIAVE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOVENTA DI PIAVE (VE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SPA - Agenzia per il lavoro - ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore vinicolo e alimentare, la figura di un/a Neolaureato/a in Economia. La risorsa, inserita in ufficio amministrativo, si occuperà di: - inserimento fatture attive e passive, - inserimento corrispettivi, - prima nota, - supporto generico all'amministrazione. Si offre contratto iniziale in somministrazione di lavoro, scopo assunzione stabile e continuativa. Luogo di lavoro: limitrofi Noventa di Piave Requisiti - - laurea in economia o affini; - - gradita pregressa esperienza di tirocini curriculari; - - adattabilità e flessibilità.
15/10/2026
Italy, Venezia e provincia - Michael Page
- Effettuare l'analisi della documentazione di gara e delle altre informazioni rilevanti per poter procedere ad una adeguata comprensione dell'opportunità ed alla predisposizione di una offerta di gara competitiva secondo gli obiettivi strategici della Società; - In coerenza con le politiche aziendali, ingaggiare e sollecitare le altre Direzioni, Funzioni e/o soggetti terzi (es. fornitori, in coordinamento con l'area Acquisti) per la raccolta delle informazioni necessarie alla predisposizione dell'offerta economica; - Effettuare sulla base delle informazioni raccolte l'analisi e la previsione economica di materiali, servizi interni (ad es: tecnico, produzione, gestione) ed esterni (ad es: posa, mezzi d'opera, certificazioni) e di tutti gli elementi che concorrono a formare il costo pieno di progetto; - Strutturare un preventivo di offerta che assicuri piena rispondenza ai requisiti cliente (o ne metta in evidenza eventuali eccezioni) con una chiara articolazione e il necessario grado di specificazione; - Predisporre un'offerta economica coerente con la strategia di offerta, nel rispetto dei requisiti cliente e in grado di assicurare un elevato livello di competitività e al contempo adeguata profittabilità da sottoporre al vaglio del Tender Leader e della Direzione Commerciale; - Supportare il Tender Leader nell'attività di domanda/risposta in fase di gara con il cliente ed i suoi preposti al fine di perimetrare correttamente l'offerta; - Produrre la documentazione necessaria al lancio commessa, evidenziando i rischi da monitorare/gestire ed opportunità da sviluppare/perseguire in fase di gestione, fornendo alle aree funzionali coinvolte i budget commerciali stimati; - Predisporre i file DDOC supportando in fase di esecuzione della commessa il controllo di gestione per eventuali aggiornamenti; - Manutenere il foglio di analisi e farlo evolvere anche con il supporto tecnico dell'area IT; - Conoscenza del prodotto, dei materiali e di potenziali soluzioni costruttive; - Conoscenza della lingua dell'area di mercato (ad es: francese, inglese) - Capacità di calcolo; - Conoscenza dei costi di mercato; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Diploma di geometra, perito tecnico industriale o commerciale; laura in architettura, ingegneria o discipline economiche; - Conoscenza della lingua dell'area di mercato di interesse (es: francese, inglese) Azienda Leader nel settore delle FACCIATE Ottima opportunità di carriera.
21/10/2026
Italy, Veneto, MARCON - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per importante società cliente operante nel settore della consulenza e dei servizi alle imprese una figura di IMPIEGATO/A - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE da inserire presso la sede di Marcon (VE). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Marcon (VE) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale contratto a tempo determinato. CCNL applicato: CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione. Livello: 6° livello S, con retribuzione lorda mensile pari a € 1.657. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, con orario giornaliero. Responsabilità principali La risorsa individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio e si occuperà della gestione amministrativa del personale delle aziende clienti, fungendo da punto di riferimento tra le imprese e gli studi di consulenza del lavoro. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: - Gestione delle pratiche amministrative relative all'assunzione e alla gestione del personale; - Raccolta e verifica delle presenze e delle ore lavorate mensilmente; - Controllo della documentazione e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti; - Gestione delle pratiche amministrative e burocratiche legate al rapporto di lavoro, comprese eventuali contestazioni disciplinari; - Interfaccia costante con gli studi di consulenza del lavoro per la trasmissione dei dati e la gestione delle pratiche; - Supporto alle aziende clienti per gli adempimenti amministrativi relativi al personale. Requisiti richiesti - Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo; - Esperienza, anche breve, nell'amministrazione del personale o in ambito Risorse Umane; - Conoscenza delle principali procedure amministrative legate alla gestione del rapporto di lavoro; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office; - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze; - Buone capacità comunicative e predisposizione ai rapporti con aziende clienti e consulenti esterni. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Eventuale colloquio con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
21/10/2026
Italy, Veneto, SPRESIANO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda di Spresiano un profilo professionale da inserire in qualità di  IMPIEGATO/A MARKETING E COMUNICAZIONE Descrizione del lavoro: La risorsa dovrà aver maturato esperienza nella mansione ed essere autonoma nella stessa in quanto unica figura in azienda ad occuparsi di aspetti di marketing. Si occuperà di: - Ideazione ed esecuzione del piano di comunicazione (sviluppo di strategie di comunicazione interne ed esterne); - Social media & digital strategy (utilizzo e gestione social e sito aziendale, ottimizzazione SEO, posizionamento sui motori di ricerca, aggiornamento contenuti); - Creazione di contenuti e materiale marketing (newsletter, brochure, schede prodotto, presentazioni aziendali); - Gestione immagine brand ed eventi (organizzazione e presidio a fiere di settore, eventi e presentazioni prodotti); - Monitoraggio ed analisi (efficacia campagne, monitoraggio performance). Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nel settore di almeno 3-4 anni ed autonomia nella mansione; - Buon utilizzo di Linkedin, Youtube, Canva, Photoshop, InDesign e gestione siti web; - Ottime competenze digitali e marketing; - Buone doti relazionali, comunicative, di scrittura e di copy; - Necessaria provenienza dal settore metalmeccanico. Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento al cliente e al risultato, pianificazione e programmazione del lavoro, doti relazionali.   Tipo di assunzione: assunzione diretta in azienda. Retribuzione lorda annua: 30.000-35.000 ccnl metalmeccanica. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Spresiano. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link Informativa per i candidati - Eurointerim - (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Marketing/Pubbliche Relazioni Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio
01/10/2026
Italy, Veneto, Treviso - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, filiale di Montebelluna (TV) per uno studio di consulenza ricerca e seleziona, per ampliamento dell'organico, un/a impiegato/a add. alla segreteria e amministrazione del personale. Posizione L'impiegato/a svolgerà le seguenti mansioni:  front-office clienti, centralino, pratiche di segreteria, pratiche relative all'amministrazione del personale. Requisiti Requisiti richiesti: esperienza minima maturata presso studi professionali di consulenza del lavoro, preferibile conoscenza del programma ZUCCHETTI. Altre informazioni Orario di lavoro: 8- 12.30 e 14-17.30, da lunedì a venerdì. Zona di lavoro: vicinanze di Asolo (TV) Tipologia inserimento: inserimento diretto. Posizione a scopo assunzione. Ccnl: studi professionali Retribuzione annua lorda 20000-22000K L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
14/10/2026
Italy, Veneto, TREBASELEGHE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE   per realtà operante nel settore TESSILE   Mansioni - Gestione della contabilità generale: ciclo attivo e passivo, registrazioni in partita doppia e predisposizione del bilancio; - Emissione e controllo di fatture e documenti di trasporto; - Gestione degli adempimenti fiscali (IVA) e amministrativi; - Interfaccia con commercialista, consulente del lavoro e revisore per attività di bilancio, paghe e audit; - Supporto alle attività amministrative: contrattualistica, gestione ordini, magazzino e spedizioni legate all'e-commerce.   Requisiti - Esperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile con gestione autonoma delle attività; - Conoscenza della contabilità generale; - Esperienza nella gestione degli adempimenti fiscali e societari; - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali; - Precisione, affidabilità e capacità organizzative.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Iniziale somministrazione con scopo di assunzione diretta con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: TREBASELEGHE (PD) - Disponibilità oraria: Full-time/part time   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
14/10/2026
Italy, Veneto, CAMPODARSEGO - Link HR
#HRAssistant #RisorseUmane #Recruiting #SelezioneDelPersonale #AmministrazioneDelPersonale #HRJobs #OfferteDiLavoro #Campodarsego   Link HR Professional Solutions ricerca per una prestigiosa e strutturata realtà in fase di espansione, operante nel settore commercio, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Risorse Umane per il potenziamento dell'organico.    HR ASSISTANT – RECRUITING E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE   La risorsa, inserita in un contesto giovane e dinamico, avrà un ruolo operativo e trasversale, interfacciandosi con candidati, lavoratori e referenti aziendali. Si occuperà sia delle attività legate alla selezione del personale sia della gestione delle principali attività amministrative e organizzative.   Responsabilità: - Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale; - Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro; - Screening dei CV e gestione dei colloqui; - Gestione e aggiornamento del database candidati; - Supporto nelle attività di inserimento e onboarding; - Gestione della documentazione relativa al personale; - Attività di back office e amministrazione del personale; - Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione; - Supporto nella gestione delle presenze, delle assenze e di altre attività amministrative; - Gestione delle comunicazioni con lavoratori e aziende; - Aggiornamento dei gestionali e delle banche dati interne.   Requisiti: - Titolo di studio in ambito amministrativo, economico o giuridico, oppure titolo equipollente;  - Esperienza, anche breve, in ambito Risorse Umane, selezione del personale o amministrazione; - Dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali applicativi Office; - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Autonomia nella gestione delle attività e attitudine al lavoro in team; - Riservatezza e precisione nella gestione di dati e documentazione.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: Fascia di RAL 20.000 – 25.000 euro, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale; buoni pasto Disponibilità lavorativa: Full Time, 9.00-13.00/14.00-18.00 Luogo di lavoro: Limitrofi di Campodarsego CCNL Applicato: Commercio   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
09/10/2026
Italy, Veneto, ponte di piave - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una realtà aziendale strutturata del settore legno, orientata ai mercati nazionali ed esteri, operante in un contesto dinamico dove organizzazione, precisione amministrativa e controllo finanziario rappresentano elementi strategici per la crescita e la continuità del business. L'azienda si distingue per l'attenzione alla gestione economico-finanziaria, al controllo dei processi e alla collaborazione tra le diverse funzioni aziendali. Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE E CONTROLLO Entrerai a far parte dell'area amministrativa con un ruolo nella gestione delle attività amministrative legate al ciclo attivo e passivo, della gestione del credito, del controllo di gestione e del supporto alle attività di chiusura di bilancio. La figura opererà a stretto contatto con il Responsabile Amministrativo e contabile, consulenti fiscali e revisori. Principali Valori Aziendali Precisione e affidabilità Organizzazione ed efficienza Attenzione al controllo e alla pianificazione Organigramma Inserimento all'interno dell'ufficio amministrativo e finanziario Riporto diretto con il Responsabile Amministrativo e contabile Principali Responsabilità Supporto al ciclo attivo (fatturazione Italia, UE ed extra-UE) Gestione scadenziari e riconciliazioni contabili Elaborazione provvigioni agenzie di rappresentanza Gestione contrattualistica agenzie Gestione del credito e monitoraggio incassi Rapporti con studi legali per recupero crediti Elaborazione statistiche e reportistica aziendale Supporto alle attività del ciclo passivo Gestione budget di cassa e flussi finanziari Attività di controllo di gestione Italia/Estero Gestione assicurazione del credito estero Supporto alle attività di chiusura bilancio Relazione con revisori contabili e consulenti fiscali Competenze Tecniche (Hard Skills) Laurea triennale o magistrale in Economia e Commercio Esperienza consolidata in ambito amministrativo e contabile Conoscenza del ciclo attivo e passivo Esperienza nella gestione del credito e recupero crediti Conoscenza delle attività di controllo di gestione Capacità di gestione della tesoreria e budget di cassa Buona conoscenza della lingua inglese Buona padronanza degli strumenti informatici e gestionali amministrativi Requisiti Residenza entro 25/30 km dalla sede aziendale Disponibilità a lavorare con orario full time non flessibile Abilità Personali (Soft Skills) Predisposizione al lavoro in team Capacità organizzative e di problem solving Precisione, ordine e attenzione ai dettagli, flessibilità operativa Capacità di gestione dei carichi di lavoro Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi assegnati Condizioni di Contratto Sede di lavoro: Oderzo Orario di lavoro: Full time Tipologia contrattuale: Inserimento a tempo determinato CCNL: LEGNO E ARREDAMENTO AZIENDE INDUSTRIALI RAL indicativa compresa tra €24.000 ed €28.000 annui, commisurata all'esperienza maturata.      Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
22/10/2026
Italy, Veneto, Ponte Di Piave - Adecco Italia
Profilo Per importante realta industriale attiva nella progettazione e produzione di prodotti per l'edilizia, siamo alla ricerca di un* Marketing Coordinator . La risorsa avra un ruolo chiave nel garantire la corretta applicazione dell'identita aziendale su tutti gli strumenti di comunicazione e nel coordinare le attivita di marketing operativo, contribuendo allo sviluppo e alla valorizzazione del brand sul mercato. Responsabilita Presidiare e garantire la corretta applicazione della brand identity su tutti i materiali di comunicazione aziendale. Coordinare la realizzazione e l'aggiornamento di cataloghi, brochure, schede tecniche, listini, presentazioni commerciali e contenuti digitali. Definire linee guida grafiche e assicurare uniformita, qualita e coerenza della comunicazione aziendale. Sviluppare e gestire i canali digitali aziendali, tra cui sito web, newsletter, social media e landing page. Realizzare attivita di grafica a supporto dell'immagine dei prodotti. Gestire i processi amministrativi legati agli acquisti e agli approvvigionamenti del reparto Marketing. Monitorare costi, ordini e documentazione amministrativa, supportando il presidio del budget. Coordinare il magazzino marketing, assicurando la disponibilita di materiali tecnici, promozionali, merchandising e campionature. Skill e Professionalita Esperienza maturata presso agenzie di comunicazione o aziende industriali. Laurea in Design della Comunicazione, Graphic Design o discipline affini. Consolidata esperienza in ambito grafico e digital marketing. Ottima conoscenza dei principali strumenti e canali digitali (Meta, Google Ads, SEO). Conoscenza di strumenti di analisi e reporting quali Google Analytics. Competenza nell'utilizzo dei principali software di grafica (Adobe InDesign, Illustrator o equivalenti). Esperienza nella realizzazione di materiali online e offline. Spiccate capacita organizzative, creative e di gestione di progetti trasversali. Cerchiamo una persona creativa e orientata al risultato, capace di lavorare in autonomia e di coordinare attivita differenti mantenendo elevati standard qualitativi. Costituiscono elementi distintivi la predisposizione al lavoro in team e la capacita di operare in contesti in forte evoluzione. Sede di lavoro: Ponte di Piave (TV) Informazioni retributive Retribuzione: 33000 - 40 000 € lordo/annuo. CCNL: Chimica Industria Livello: C2/B1 Qualifica: Impiegato Sono previsti: mensa, welfare (350€ annuali), buoni pasto da 9€, smartworking (2 gg/settimana). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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