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2027-01-27
2026-10-27
27/10/2026
Payroll Specialist part time
Relizont
Italy, Veneto, ROMANO D`EZZELINO - |
Job description
Azienda Cliente con sede in Romano d‘Ezzelino, in crescita operante nel settore degli Studi Professionali, ci ha affidato l‘incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Payroll Specialist part time, da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Romano d‘Ezzelino.
Il ruolo di Payroll Specialist part time prevede:
L‘ inquadramento contrattuale prevede:
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta‘ e nazionalita‘ (ex L. 903/77, 215/03 e 216/03 ). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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| Professional Services / Consulting | |
| Administration / Payroll | |
| No | |
Map
45.794031811.7562674
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| Italy, Lombardy, Calcinato | |
Azienda Cliente con sede in provincia di Brescia, specializzata nella produzione e commercializzazione del ricambio per le principali case produttrici di mezzi commerciali e con una reputazione consolidata nel mercato ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operaio/a di fonderia, da assumere con contratto iniziale a tempo determinato con l'obiettivo di un'assunzione diretta a tempo indeterminato.Luogo di lavoro: Calcinato (BS) Il ruolo di Operaio/a di fonderia prevede:gestione e monitoraggio fornicaricamento dei materiali nei forni, il controllo della temperatura e della combustione, e la manutenzione dell'impianto.garantire che il processo di riscaldamento sia uniforme e conforme agli standard di produzione.Per ricoprire tale ruolo è necessario :conoscenza anche base del disegno meccanico.dimestichezza con i principali strumenti di misura da officina.ha carattere preferenziale il possesso di patentini per la movimentazione dei carichi (es. carroponte o muletto)Forte tolleranza allo stress fisico (ambienti caldi e rumorosi) e rispetto rigoroso delle norme di sicurezzadisponibilità a lavorare dal lunedì al sabato dalle ore 08:00 alle ore 17:00 L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operatoreccnl applicato dall'azienda cliente: METALMECCANICO PMIRal compresa tra 25 K - 30 KSe ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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27/10/2026
| Italy, Lombardy, SESTO SAN GIOVANNI | |
Azienda Cliente con sede a SESTO SAN GIOVANNI (MI), con più di 20 hub logistici e produttivi in Italia, operante nel settore del legno, occupandosi in particolare di creare imballaggi per la spedizione merci, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE DI MAGAZZINO da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato Sede si lavoro: SESTO SAN GIOVNNI (MI) Il ruolo di responsabile di magazzino prevede:ricevimento merce cliente, stoccaggio e gestione spazi coordinamento operazioni/squadre di imballo. coordinamento e gestione diretta di un team di 5-7 persone fisse, più eventuali squadre imballatori in aggiunta. Per ricoprire tale ruolo è necessario :esperienza pregressa e comprovata e pluriennale esperienza nella gestione del personale e delle dinamiche di magazzino. competenze digitali/Sistemi operativi: Buon utilizzo del pc (pacchetto office, mail). Familiarità con l'utilizzo di gestionali (SAP, Oracle) è un plus gradito. possesso degli attestati in corso di validità e comprovata esperienza pratica per l'utilizzo di carrello elevatore e carroponte. leadership e autorevolezza: Capacità di coordinare il team, organizzare il lavoro e ottimizzare la gestione degli spazi. Autonomia e proattività: essere disponibili a lavorare a tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 disponibilità a svolgere straordinariL' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaio CCNL Legno industriaretribuzione pari ad euro 1800 netti al mesee comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territorialeSe ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CremaTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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27/10/2026
| Italy, Piedmont, VAL DELLA TORRE | |
Azienda Cliente di Val della Torre (TO), operante nel settore automotive specializzata nella lavorazione dei metalli conto terzi , ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto controllo qualità da assumere a tempo determinato, con possibilità di proroghe .Il ruolo di Addetto controllo qualità prevede:attività nell'ambito qualità e in ambito tecnico in collaborazione con l'ufficio tecnicoPer ricoprire tale ruolo è necessario:capacità lettura del disegno tecnicoconoscenza tolleranze dimensionali e geometricheconoscenza di strumenti di misura tradizionaligradita la conoscenza dell'utilizzo di braccio di misura 3D laserBuona conoscenza del software Excelgradito diploma tecnicoessere disponibili nell'immediato L'inquadramento contrattuale prevede:qualifica di impiegatoLivello 2° del CCNL Metalmeccanica piccola industriaretribuzione lorda di euro 1811,11 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di TORINO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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27/10/2026
| Italy, Veneto, Bassano del grappa | |
Azienda Cliente con sede a Bassano del Grappa, con più di 40 dipendenti, in forte sviluppo, operante da oltre 50 anni nella produzione e installazione di prefabbricati metallici, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operaio addetto al taglio laser, da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.Sede: Bassano del Grappa.Il ruolo di Operaio addetto al taglio laser prevede:la conduzione e il monitoraggio di macchine utensili (taglio plasma, taglio laser, punzonatrici, CNC)l'assemblaggio, il montaggio e la rifinitura di componenti meccanicil'utilizzo di macchinari per il taglio della lamiera (cesoie, segatrici)la lettura del disegno tecnico per la lavorazione dei pezziil controllo qualità visivo e dimensionale tramite calibro e micrometrola manutenzione ordinaria del posto di lavoro e delle attrezzature. Per ricoprire tale ruolo è necessario :aver conseguito un Diploma a indirizzo meccanico o tecnicoaver maturato esperienza di almeno 2 anni nella conduzione di macchinariessere disponibili al tempo pieno, dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30avere un'ottima capacità di lettura del disegno meccanicoavere dimestichezza con i principali strumenti di misura.L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di Operaio reparto officinalivello G CCNL Vetro - settore Lampade Display Industriaretribuzione pari ad euro 1952,88 uro al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisitebuoni pasto giornalieri del valore di euro 8,00.Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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27/10/2026
ADDETTA/O PULIZIE CATEGORIE PROTETTE LEGGE 68/99 PART TIMENew!
| Italy, Veneto, CORNUDA | |
Azienda Cliente con sede a Cornuda , con più di 250 dipendenti, operante da oltre 30 anni nel settore legato alla produzione di tessuti tecnici per automotive, arredo casa e abbigliamento, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Add. Pulizie categorie protette , da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede: Cornuda Per ricoprire tale ruolo è necessario :aver maturato esperienza di almeno un anno nelle pulizie di uffici o di reparti produttivi essere disponibili ad un orario part time dal Lunedì al Venerdì dalle ore 6.30 alle 10.30 ed un sabato mattina al mese essere appartenente alle Categorie Protette Legge 68/99 L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaioI livello CCNL gomma plastica industria retribuzione 1614,73 euro al mese e/o comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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27/10/2026
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| Italy, Veneto, VERONA | |
SPECIALISTA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Sede di lavoro: Verona (VR) Contratto: Tempo Indeterminato / Full-time RAL prevista: €28.000 - €33.000 (commisurata all'effettiva esperienza) Responsabilità principali All'interno di importante associazione di categoria del territorio, la risorsa inserita gestirà in autonomia l'intero ciclo amministrativo legato alla vita lavorativa dei dipendenti delle aziende clienti, nello specifico: · Gestione e controllo dei cedolini paga: raccolta delle presenze, elaborazione e verifica dei tracciati e delle buste paga, quadratura contributiva e fiscale. · Adempimenti obbligatori e Centri per l'Impiego: gestione autonoma di tutte le pratiche telematiche (comunicazioni obbligatorie Unilav di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione). · Gestione dei flussi previdenziali e assicurativi: relazioni e invio denunce agli enti previdenziali (INPS, INAIL) e gestione dei fondi di previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa di settore. · Consulenza di primo livello: supporto diretto alle aziende clienti e ai lavoratori per la risoluzione di dubbi contrattuali, interpretazione del CCNL (in particolare Commercio e Terziario) e note paga. Requisiti richiesti · Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso Studi di Consulenza del Lavoro o associazioni di categoria. · Autonomia completa nella gestione delle pratiche con il Centro per l'Impiego (Unilav) e nella verifica/elaborazione dei cedolini. · Aggiornamento costante in materia di diritto del lavoro e legislazione sociale. · Ottime doti organizzative, precisione chirurgica e attitudine al problem solving. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
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27/10/2026
| Italy, Veneto, MARCON | |
Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per importante società cliente operante nel settore della consulenza e dei servizi alle imprese una figura di IMPIEGATO/A - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE da inserire presso la sede di Marcon (VE). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Marcon (VE) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale contratto a tempo determinato. CCNL applicato: CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione. Livello: 6° livello S, con retribuzione lorda mensile pari a € 1.657. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, con orario giornaliero. Responsabilità principali La risorsa individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio e si occuperà della gestione amministrativa del personale delle aziende clienti, fungendo da punto di riferimento tra le imprese e gli studi di consulenza del lavoro. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: - Gestione delle pratiche amministrative relative all'assunzione e alla gestione del personale; - Raccolta e verifica delle presenze e delle ore lavorate mensilmente; - Controllo della documentazione e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti; - Gestione delle pratiche amministrative e burocratiche legate al rapporto di lavoro, comprese eventuali contestazioni disciplinari; - Interfaccia costante con gli studi di consulenza del lavoro per la trasmissione dei dati e la gestione delle pratiche; - Supporto alle aziende clienti per gli adempimenti amministrativi relativi al personale. Requisiti richiesti - Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo; - Esperienza, anche breve, nell'amministrazione del personale o in ambito Risorse Umane; - Conoscenza delle principali procedure amministrative legate alla gestione del rapporto di lavoro; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office; - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze; - Buone capacità comunicative e predisposizione ai rapporti con aziende clienti e consulenti esterni. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Eventuale colloquio con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
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21/10/2026
| Italy, Veneto, Castelfranco Veneto | |
SAMSIC HR Italia Spa - Agenzia per il lavoro Se sei interessato al settore delle Risorse Umane, SAMSIC HR Italia Spa ti offre l'opportunità di acquisire rapidamente le giuste competenze e farti crescere nel ruolo di HR. Per la filiale di Castelfranco Veneto, siamo alla ricerca di un candidato/a motivato, predisposto al lavoro di squadra e orientato al raggiungimento degli obiettivi. Inserito/a in un costante percorso di affiancamento e formazione con i colleghi e le colleghe HR Senior, ti occuperai: - della stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro; - della conduzione di colloqui individuali di selezione; - del matching candidato/azienda cliente. Profilo ricercato Saremo lieti di incontrare candidati/e in possesso di una Laurea ad indirizzo umanistico, giuridico o economico e che abbia buona dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office e Google Workspace). Dettagli dell'offerta: - Sede di lavoro: Castelfranco Veneto (TV) - Contratto: Stage con Rimborso spese di 500€ + ticket restaurant - Orario di lavoro: dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 dal lunedì al venerdì Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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20/10/2026
| Italy, Veneto, VIGONZA | |
Eurointerim, Agenzia per il Lavoro, filiale di Campodarsego, ricerca per storico studio di consulenza, situata sulla zona di Vigonza la figura di: ADDETTA/O ELABORAZIONE CEDOLINI La risorsa selezionata entrerà a far parte di un team strutturato e dinamico, e, dopo un periodo di affiancamento e formazione, si occuperà in autonomia della gestione completa del ciclo paghe per un pacchetto clienti assegnato. Le principali attività previste saranno: - Elaborazione dei cedolini paga, calcolo contributi e imposte, e gestione di tutti gli adempimenti correlati (Uniemens, F24, ecc.) - Consulenza ordinaria ai clienti in materia di costo del lavoro, orari, assenze, ferie, scadenze contrattuali e normative Completano il profilo: - Esperienza pregressa nel ruolo, maturata presso studi professionali - Disponibilità ad un orario FULL TIME 8:30-12:30/14:30-18:30 dal lunedì al venerdì Contratto: Studi Professionali RAL: Commisurata all'esperienza e alle competenze maturate – Possibilità di assunzione in apprendistato (15,5K) o contratto diretto con azienda (RAL 25/26K) Sede di lavoro: Vigonza (PD) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
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08/10/2026
| Italy, Veneto, Asolo | |
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casella D'Asolo ricerca per importante studio di consulenza in zona Asolo, un profilo professionale da inserire nell'organico come CONSULENTE DEL LAVORO Job Description La figura professionale dovrà svolgere, in team di lavoro subordinato al responsabile, le seguenti attività: · Elaborazione e gestione dei cedolini paga; · Consulenza ordinaria ai clienti in materia di lavoro e amministrazione del personale; · Gestione delle pratiche relative ad assunzioni, trasformazioni e cessazioni applicando i vari CCNL più diffusi e quello dell'edilizia; · Adempimenti vari legati alla mansione. Skills & Experience I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: · Laurea in consulenza del lavoro o affini; · esperienza nel ruolo in studio professionale (preferenziale); · Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro; · Buone capacità relazionali, in particolare con i clienti; · Ottimo uso pc, pacchetto Windows: Word, Excel, posta elettronica (la conoscenza del programma ZUCCHETTI costituirà titolo preferenziale). Tipo di assunzione: tempo determinato iniziale finalizzato all'assunzione. Verranno valutate anche persone senza esperienza con inserimento in tirocinio. CCNL di riferimento: Studi Professionali Retribuzione: € 1550 – 1650 lordi mensili Luogo di lavoro: Asolo (TV) Orario di lavoro: full time Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail asolo@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
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07/10/2026