Job typeTemporary contract, aiming for a permanent contract
Job description
Azienda Cliente con sede a Bassano del Grappa, con più di 40 dipendenti, in forte sviluppo, operante da oltre 50 anni nella produzione e installazione di prefabbricati metallici, ci ha affidato l‘incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operaio addetto al taglio laser, da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede:Bassano del Grappa.
Il ruolo di Operaio addetto al taglio laser prevede:
la conduzione e il monitoraggio di macchine utensili (taglio plasma, taglio laser, punzonatrici, CNC)
l‘assemblaggio, il montaggio e la rifinitura di componenti meccanici
l‘utilizzo di macchinari per il taglio della lamiera (cesoie, segatrici)
la lettura del disegno tecnico per la lavorazione dei pezzi
il controllo qualità visivo e dimensionale tramite calibro e micrometro
la manutenzione ordinaria del posto di lavoro e delle attrezzature.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
aver conseguito un Diploma a indirizzo meccanico o tecnico
aver maturato esperienza di almeno 2 anni nella conduzione di macchinari
essere disponibili al tempo pieno, dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30
avere un‘ottima capacità di lettura del disegno meccanico
avere dimestichezza con i principali strumenti di misura.
L‘ inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di Operaio reparto officina
livello G CCNL Vetro - settore Lampade Display Industria
retribuzione pari ad euro 1952,88 uro al mese e comunque commisurata all‘esperienza e competenze già acquisite
buoni pasto giornalieri del valore di euro 8,00.
Il pacchetto retributivo prevede anche l‘accesso ad un sistema incentivante e piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l‘ asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta‘ e nazionalita‘ (ex L. 903/77, 215/03 e 216/03 ). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente con sede in provincia di Brescia, specializzata nella produzione e commercializzazione del ricambio per le principali case produttrici di mezzi commerciali e con una reputazione consolidata nel mercato ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operaio/a di fonderia, da assumere con contratto iniziale a tempo determinato con l'obiettivo di un'assunzione diretta a tempo indeterminato.Luogo di lavoro: Calcinato (BS) Il ruolo di Operaio/a di fonderia prevede:gestione e monitoraggio fornicaricamento dei materiali nei forni, il controllo della temperatura e della combustione, e la manutenzione dell'impianto.garantire che il processo di riscaldamento sia uniforme e conforme agli standard di produzione.Per ricoprire tale ruolo è necessario :conoscenza anche base del disegno meccanico.dimestichezza con i principali strumenti di misura da officina.ha carattere preferenziale il possesso di patentini per la movimentazione dei carichi (es. carroponte o muletto)Forte tolleranza allo stress fisico (ambienti caldi e rumorosi) e rispetto rigoroso delle norme di sicurezzadisponibilità a lavorare dal lunedì al sabato dalle ore 08:00 alle ore 17:00 L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operatoreccnl applicato dall'azienda cliente: METALMECCANICO PMIRal compresa tra 25 K - 30 KSe ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente con sede a SESTO SAN GIOVANNI (MI), con più di 20 hub logistici e produttivi in Italia, operante nel settore del legno, occupandosi in particolare di creare imballaggi per la spedizione merci, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE DI MAGAZZINO da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato Sede si lavoro: SESTO SAN GIOVNNI (MI) Il ruolo di responsabile di magazzino prevede:ricevimento merce cliente, stoccaggio e gestione spazi coordinamento operazioni/squadre di imballo. coordinamento e gestione diretta di un team di 5-7 persone fisse, più eventuali squadre imballatori in aggiunta. Per ricoprire tale ruolo è necessario :esperienza pregressa e comprovata e pluriennale esperienza nella gestione del personale e delle dinamiche di magazzino. competenze digitali/Sistemi operativi: Buon utilizzo del pc (pacchetto office, mail). Familiarità con l'utilizzo di gestionali (SAP, Oracle) è un plus gradito. possesso degli attestati in corso di validità e comprovata esperienza pratica per l'utilizzo di carrello elevatore e carroponte. leadership e autorevolezza: Capacità di coordinare il team, organizzare il lavoro e ottimizzare la gestione degli spazi. Autonomia e proattività: essere disponibili a lavorare a tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 disponibilità a svolgere straordinariL' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaio CCNL Legno industriaretribuzione pari ad euro 1800 netti al mesee comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territorialeSe ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CremaTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente di Val della Torre (TO), operante nel settore automotive specializzata nella lavorazione dei metalli conto terzi , ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto controllo qualità da assumere a tempo determinato, con possibilità di proroghe .Il ruolo di Addetto controllo qualità prevede:attività nell'ambito qualità e in ambito tecnico in collaborazione con l'ufficio tecnicoPer ricoprire tale ruolo è necessario:capacità lettura del disegno tecnicoconoscenza tolleranze dimensionali e geometricheconoscenza di strumenti di misura tradizionaligradita la conoscenza dell'utilizzo di braccio di misura 3D laserBuona conoscenza del software Excelgradito diploma tecnicoessere disponibili nell'immediato L'inquadramento contrattuale prevede:qualifica di impiegatoLivello 2° del CCNL Metalmeccanica piccola industriaretribuzione lorda di euro 1811,11 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di TORINO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente con sede a Cornuda , con più di 250 dipendenti, operante da oltre 30 anni nel settore legato alla produzione di tessuti tecnici per automotive, arredo casa e abbigliamento, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Add. Pulizie categorie protette , da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede: Cornuda Per ricoprire tale ruolo è necessario :aver maturato esperienza di almeno un anno nelle pulizie di uffici o di reparti produttivi essere disponibili ad un orario part time dal Lunedì al Venerdì dalle ore 6.30 alle 10.30 ed un sabato mattina al mese essere appartenente alle Categorie Protette Legge 68/99 L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaioI livello CCNL gomma plastica industria retribuzione 1614,73 euro al mese e/o comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente, con sede nella zona di Cazzago San Martino (BS), con più di 80 dipendenti, oltre 15 milioni di euro di fatturato, in forte sviluppo, operante da oltre 90 anni nel settore tessile manifatturiero dell'estrusione e della produzione di filati tecnici, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di OPERAI TESSILI, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Cazzago San Martino (BS) Il ruolo di OPERAI TESSILI prevede: Monitoraggio continuo dei telai per maglieria in ordito Raschel (reti senza nodo) e dei telai meccanici tradizionali (reti con nodo);Intervento tempestivo a bordo macchina in caso di arresto automatico del telaio per il ripristino, l'infilatura e la riallacciatura dei fili tecnici spezzati;Avviamento e attrezzaggio iniziale del macchinario, inclusi il montaggio delle subbie e il corretto inserimento dei fili nelle barre guidafili;Controllo qualità visivo costante sul tessuto in uscita per identificare e correggere immediatamente maglie saltate, difetti di tensione o imperfezioni del filato;Alimentazione del telaio con nuove rocche o subbie di alimentazione e scarico del rullo di rete completato per le fasi successive di finissaggio;Pulizia periodica e manutenzione ordinaria di primo livello delle componenti tessili e degli aghi del telaio Per ricoprire tale ruolo è necessario: Essere disponibili a lavorare su turni flessibili e avvicendati (organizzati su turnazioni diurne e notturne in base alla pianificazione dello stabilimento), a tempo pieno per complessive 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;Possedere un'ottima manualità fine per la manipolazione di filati sottili ad alta tenacità;Avere familiarità con l'uso di pannelli di controllo digitali e interfacce uomo-macchina computerizzate a bordo dei telai moderni;Mostrare un'elevata soglia di attenzione, resistenza fisica alla stazione eretta prolungata e spiccata attitudine al lavoro di squadra L'inquadramento contrattuale prevede: qualifica di operaiolivello commisurato alle effettive competenze della risorsa, CCNL Sistema Moda (Tessile, Abbigliamento e Moda - Industria)retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.Il pacchetto retributivo prevede anche le maggiorazioni di legge legate al lavoro a turni, l'accesso a un piano di welfare aziendale volto a favorire il work-life balance e la conciliazione familiare, oltre a programmi di inserimento e affiancamento tecnico interno.Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Etjca SPA filiale di Venezia ricerca per aziende clienti nel settore vetro:
OPERAIO/A ADDETTO/A ALLE LAVORAZIONI MECCANICHE E AL MONTAGGIO
Mansioni:
- Installazione di strutture metalliche e in vetro
- Piccola carpenteria
- Conoscenza minima degli strumenti da banco
- Pulizia, riordino e manutenzione ordinaria
- Collaborazione con il team di produzione per garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche
Requisiti richiesti:
- Diploma in Meccanica, Meccatronica o percorsi di studi affini
- Interesse per il settore metalmeccanico
- Non è richiesta esperienza pregressa
- Buona manualità e predisposizione al lavoro pratico
- Voglia di imparare e mettersi in gioco
- Disponibilità a trasferte con rientro in giornata
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione
- CCNL Vetro; RAL 28 K
- Percorso di formazione interna
- Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì in giornata (sono previste trasferte giornaliere)
- Luogo di lavoro: Noale (VE)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore del vetro, ricerca una figura di:
ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ
La risorsa, dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento, sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente del controllo qualità visivo delle bottiglie di vetro, verificandone la conformità e individuando eventuali difetti.
Nello specifico, la persona si occuperà di:
- effettuare il controllo visivo delle bottiglie di vetro;
- individuare eventuali difetti e non conformità del prodotto;
- effettuare le operazioni di riscelta del prodotto;
-
occuparsi del confezionamento delle bottiglie.
Requisiti richiesti:
Non è necessaria esperienza pregressa nel settore produttivo: l'azienda prevede un percorso di formazione e affiancamento iniziale.
Sono richiesti:
- buona manualità;
- attenzione e precisione;
- buona capacità di osservazione e cura del dettaglio;
- affidabilità e disponibilità al lavoro in produzione;
- disponibilità a lavorare con orario full time.
Saranno valutate positivamente anche candidature alla prima esperienza lavorativa.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto produttivo strutturato;
- formazione e affiancamento iniziale;
- possibilità di acquisire competenze specifiche nel controllo qualità e nella produzione del vetro.
Sede di lavoro
Melara (RO)
Tipologia contrattuale
Inserimento con contratto di somministrazione.
CCNL applicato: come da contratto collettivo di riferimento.
Inquadramento: Operaio – Gruppo C, ai sensi dell'art. 28 del CCNL, con mansione di Addetto/a alla Riscelta.
Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00, oppure secondo orario concordato con l'azienda.
Retribuzione
Retribuzione lorda mensile: € 1.487,41, corrispondente a una retribuzione lorda oraria di € 8,58.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casella D'Asolo ricerca per azienda cliente situata a Cavaso del Tomba, un profilo professionale da inserire nel proprio organico come:
OPERAIO/A DI PRODUZIONE
Job Description
La risorsa, inserita in produzione e rispondendo al responsabile, si occuperà di:
- Preparazione e avviamento dei macchinari
- Conduzione e monitoraggio delle linee produttive
- Carico e scarico del materiale
- Controllo qualità visivo del prodotto
- Supporto alle attività operative di reparto
Skills & Experience
I requisiti fondamentali per ricoprire il ruolo sono:
- Precisione, affidabilità e buona manualità
- Disponibilità al lavoro in produzione
- Preferibile esperienza in ruoli affini
Luogo di lavoro: Cavaso del Tomba (TV)
Orario di lavoro: full time, a giornata
Tipologia di inserimento: contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta in azienda.
CCNL di riferimento: Chimica-Gomma-Concia-Vetro Artigianato
Retribuzione: € 1600 - € 1700 lordi mensili
Per partecipare alla selezione, inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: asolo@eurointerim.it
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria del vetro
Ruolo: Produzione/Operations
Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
Humangest S.p.A. – Filiale di Pordenone ricerca, per azienda specializzata nella produzione di bottiglie e contenitori in vetro per il settore alimentare e delle bevande, una risorsa da inserire come:
OPERATORE/TRICE A BORDO MACCHINA
La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della gestione del macchinario, del controllo qualità e delle attività di manutenzione ordinaria.
Attività principali
- Controllo qualità dei prodotti.
- Gestione della riscelta automatica del macchinario.
- Impostazione e regolazione dei parametri di lavoro.
- Monitoraggio del corretto funzionamento della macchina.
- Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria.
- Segnalazione di eventuali anomalie e non conformità.
Requisiti
- Diploma tecnico, preferibilmente in ambito meccanico, elettrico o elettronico, oppure esperienza pregressa in ambito produttivo.
- Preferibile esperienza nell'utilizzo e nella gestione di macchinari industriali.
- Capacità di lettura e comprensione dei parametri di lavorazione.
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
- Disponibilità al lavoro su 3 turni.
Condizioni
’ Orario: lavoro su 3 turni a rotazione
- 1° turno: dalle 4:00 alle 12:00.
- 2° turno: dalle 12:00 alle 20:00.
- 3° turno: dalle 20:00 alle 4:00.
„ La turnazione prevede il cambio del turno ogni giorno, per un ciclo di 4 settimane, seguito da 1 settimana di riposo.
„ Inquadramento: livello E1
° Retribuzione: circa 2.000 € lordi al mese
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore vetro un/una Addetto/a al controllo qualità visivo.
La risorsa si occuperà del controllo visivo delle boccette di vetro, verificando che il prodotto sia conforme alla qualità richiesta e segnalando eventuali difetti o anomalie.
Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: le prime 2 settimane con orario a giornata, successivamente lavoro su 2 turni
Tipologia contrattuale
Contratto: da definire in fase di selezione
CCNL applicato: Multiservizi e imprese di pulizie industria
Livello di inserimento previsto: 1° livello
Orario di lavoro: full-time; iniziale inserimento a giornata per 2 settimane, poi passaggio a 2 turni
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.200 a € 1.400 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Controllo qualità visivo delle boccette di vetro.
- Verifica della conformità del prodotto rispetto agli standard richiesti.
- Individuazione e segnalazione di eventuali difetti.
- Supporto alle attività operative legate al controllo in linea o fine linea.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Buona manualità e attenzione al dettaglio.
- Precisione e affidabilità.
- Disponibilità iniziale al lavoro a giornata e successivamente su 2 turni.
- Preferibile esperienza, anche minima, in contesti produttivi o nel controllo qualità.
Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un plus:
- Esperienza nel settore vetro.
- Esperienza in attività di controllo qualità visivo.
- Familiarità con contesti produttivi strutturati.
- Capacità di lavorare con continuità e concentrazione su lavorazioni ripetitive.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto produttivo strutturato.
- Affiancamento iniziale.
- Ambiente di lavoro orientato a precisione, qualità e sicurezza.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#nordest
