Find jobs for cyber security analyst italia in Italy76

25/08/2026
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Italy, Lombardy, CASTEL D'ARIO - STAFF SPA
Per giovane e dinamica realtà del territorio siamo alla ricerca di una figura di Back Office Commerciale Italia ed Estero da inserire all'interno del team commerciale/vendite.  La risorsa si occuperà della gestione completa del ciclo dell'ordine, del supporto al cliente e del coordinamento con la nostra rete commerciale globale, garantendo un servizio fluido ed efficiente.   Responsabilità e Mansioni principali ·         Gestione Anagrafiche: inserimento, verifica e aggiornamento costante dei dati dei clienti a sistema. ·         Gestione Ordini: inserimento a gestionale e monitoraggio degli ordini clienti Italia ed estero. ·         Customer Service: assistenza pre e post-vendita, gestione delle richieste via email e telefono. ·         Spedizioni e Logistica: preparazione di tutta la documentazione necessaria per le spedizioni nazionali e internazionali. ·         Post-vendita e Rete: gestione delle procedure di reso e cambio merce. ·         Relazioni Commerciali: gestione e coordinamento dei rapporti quotidiani con agenti e distributori in tutto il mondo.   Requisiti richiesti ·         Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese, con particolare focus sulla produzione scritta (email, commerciali, documentazione). ·         Competenze tecniche: buon utilizzo dei principali sistemi gestionali (ERP) e del pacchetto Office (in particolare Excel). ·         Soft Skills: ottime doti relazionali, precisione, spiccata capacità di problem solving e attitudine al lavoro di squadra in un contesto internazionale.   Cosa offriamo ·         Inquadramento contrattuale al 5° livello del CCNL Tessile Industria. ·         RAL indicativa di € 26.500. ·         Tipologia contrattuale: inserimento diretto finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato ·         Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00. ·         Inserimento in un'azienda solida e in forte crescita internazionale. ·         Ambiente di lavoro dinamico, stimolante e collaborativo. Sede di lavoro: Castel d'Ario (MN)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
25/08/2026
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Italy, Lombardy, POGGIO RUSCO - Archimede S.p.A.
Si ricerca un una commerciale Italia settore meccanico da inserire in ufficio vendite. Il la commerciale Italia settore meccanico si occupa di: - gestione clienti e sviluppo prospect - redazione preventivi - stipula contratti di vendita - gestione ordini - visita presso clienti - partecipazione a fiere di settore - collaborazione con uffici coinvolti e colleghi del customer Il la commerciale Italia è in possesso dei seguenti requisiti: - esperienza nel ruolo di almeno 1 anno maturato in settore meccanico o affini - ottime doti relazionali e comunicative - orientamento all'obiettivo - conoscenza dei gestionale CRM - conoscenza pacchetto Office - gradita, ma non necessaria, conoscenza della lingua inglese (livello B2) Si offre contratto iniziale in somministrazione tramite agenzia con prospettiva. L'orario di lavoro è giornaliero da lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Poggio Rusco (MN). Attendiamo la tua candidatura Archimede, filiale di Mirandola! Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
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Italy, Lombardia - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Sviluppare nuove opportunità commerciali sul mercato italiano. - Gestire e consolidare il portafoglio clienti esistente. - Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e proporre le soluzioni più idonee. - Elaborare offerte tecnico-commerciali in collaborazione con i reparti Engineering e Project Management. - Condurre visite presso clienti, presentazioni tecniche e negoziazioni commerciali. - Monitorare il mercato e individuare nuove applicazioni e settori di sviluppo. Requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Energetica, Chimica o discipline affini. - Esperienza di 2-3 anni in ruoli tecnico-commerciali, sales engineering, proposal engineering o application engineering in ambito industriale. - Background tecnico sufficiente a garantire autonomia nella gestione delle attività commerciali e nel dialogo con interlocutori tecnici. - Ottima conoscenza della lingua inglese; il candidato dovrà essere in grado di interfacciarsi quotidianamente con l' HQ e con interlocutori internazionali. - Residenza o domicilio in Lombardia. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano. - Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione. Realtà internazionale operante nel settore degli impianti industriali. Ottima opportunità di carriera.
25/08/2026
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Italy, Milano e provincia - Michael Page
Principali responsabilità: - Sviluppare e implementare la strategia commerciale sul mercato italiano; - Gestire e ampliare il portafoglio clienti esistente; - Individuare nuove opportunità di business presso OEM, industria manifatturiera, integratori e utenti finali; - Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e promuovere soluzioni ad alto contenuto tecnologico; - Coordinare le attività commerciali e di sviluppo progetto con l' HQ in Francia; - Negoziare offerte, contratti e accordi commerciali; - Monitorare il mercato, la concorrenza e le tendenze di settore; - Rappresentare l'azienda presso clienti, associazioni di categoria ed eventi fieristici. Profilo ricercato: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o equivalente; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli tecnico-commerciali o di sviluppo business nel settore degli impianti industriali; - Solida capacità di lettura e comprensione di specifiche tecniche e applicazioni industriali; - Forte orientamento ai risultati e spiccata attitudine commerciale; - Capacità di operare con autonomia nella gestione del territorio nazionale; - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano. - Inglese professionale obbligatorio; - La conoscenza del francese costituirà un requisito preferenziale. Multinazionale francese, leader nella progettazione e realizzazione di soluzioni e impianti per il settore industriale. Ottima opportunità di carriera.
25/08/2026
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Italy, Lombardy, MONZA - DURING S.P.A.
During Spa, Filiale di Monza, seleziona per azienda cliente un/una Business Analyst che faccia da collegamento tra esigenze di business e soluzioni tecnologiche/operative. Attività: - Raccogliere e analizzare dati e processi aziendali - Condurre interviste e workshop con gli utenti e gli stakeholder di business - Redigere documentazione dettagliata dei requisiti di progetto - Verificare che le soluzioni proposte generino un reale valore economico e operativo - Supportare il team di sviluppo nella comprensione delle esigenze di business Contratto offerto: inserimento a tempo indeterminato - Esperienza pregressa nel ruolo di Business Analyst o ruoli affini - Conoscenza di tecniche di raccolta e analisi dei requisiti - Ottime capacità di analisi dati, comunicazione e problem solving - Capacità di interfacciarsi con stakeholder di diversi livelli aziendali - Conoscenza di strumenti di analisi e modellazione dei processi During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - BDO ITALIA S.p.A
Chi siamo: BDO è una società di consulenza e servizi professionali che da oltre 50 anni affianca imprese di ogni dimensione, dalle piccole e medie aziende ai grandi gruppi internazionali, fino a investitori privati e istituzioni pubbliche. Con una forte presenza in 164 paesi e più di 1.300 professionisti in Italia, la nostra azienda offre soluzioni integrate e personalizzate per ottimizzare la performance aziendale e affrontare le sfide di un mercato in continua evoluzione. Il nostro impegno è quello di contribuire al successo delle aziende con cui collaboriamo, offrendo al paese un modello di crescita sostenibile. Se sei appassionato/a di tecnologia, desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te!   Cosa farai come parte del team Information Technology? Entra a far parte del nostro team IT e contribuisci a supportare gli utenti nell'uso degli strumenti tecnologici adottati dell'azienda, così come a configurare e manutenere i dispositivi in uso. Avrai l'opportunità di sviluppare competenze e di crescere professionalmente, occupandoti di: - Gestione del Modern Workplace: gestirai l'intero ciclo di vita dei dispositivi aziendali dalla configurazione iniziale alla gestione dell'inventario, fino alla loro movimentazione tra le nostre sedi in Italia. Ti assicurerai che ogni collega abbia sempre a disposizione tutti gli asset di propria competenza. - Gestione delle richieste: prenderai in carico le richieste di supporto attraverso la nostra piattaforma di ticketing, applicando le best practice di IT Service Management. Analizzerai e risolverai le problematiche con autonomia e competenza, collaborando con i team di II e III livello per le sfide più complesse. - Gestione delle identità aziendali: gestirai in modo proattivo le utenze digitali e la loro profilazione sul nostro identity provider e sugli applicativi aziendali, garantendo accessi sicuri e un'esperienza utente ottimale. - Miglioramento dei processi: contribuirai attivamente ad ottimizzare le IT Operations collaborando con il team, proporrai nuove soluzioni e manterrai aggiornate la Knownledge Base per rendere il nostro servizio sempre più efficiente. - Promoting: utilizzerai e rimarrai costantemente aggiornato sulle ultime tecnologie del Modern Workplace in ambito Enterprise e diventerai un promotore delle procedure operative, aiutando i colleghi del business a sfruttare al massimo il potenziale degli strumenti a loro disposizione. Chi cerchiamo? - Esperienza di almeno 1 anno in ruoli simili all'interno di aziende strutturate - Diplomato/a o Laureato/a in discipline tecnico-informatiche - Una buona conoscenza della lingua inglese - Conoscenza a 360° del mondo Microsoft Modern Workplace e Microsoft 365 - Solide basi di networking utili al troubleshooting e una buona familiarità con le logiche del cloud - Gradite certificazioni come Microsoft, CompTIA, ITIL o simili - Proattività, flessibilità, innovazione, determinazione, organizzazione - Capacità di lavorare in gruppo, collaborare, gestire progetti e compiti complessi - Mentalità analitica che ti consente di approcciarti ai dati e alle situazioni in modo critico, identificando soluzioni e prendendo decisioni rapide e consapevoli Sede di lavoro: Milano Contratto: apprendistato o indeterminato Per questa posizione è prevista una RAL a partire da € 25.750, definita in base all'esperienza maturata e alle competenze possedute dal/la candidato/a.   Qual è il nostro iter di selezione? In BDO, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico, seguirà un colloquio con i nostri HRBP per approfondire il tuo profilo. Se questo primo step sarà positivo, seguirà uno o due colloqui con i Line Manager per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro e costruttivo, indipendentemente dall'esito. Perché dovresti unirti a noi? In BDO siamo quality seekers, client supporters, team believers & passion promoters: ci guidano valori forti che rendono la nostra cultura unica. Inoltre, in BDO troverai: - Opportunità di crescita disegnate sulle tue ambizioni - Ambiente inclusivo e flessibile - Sostegno e sviluppo attraverso figure chiave come Buddy e People Coach che ti aiuteranno a sviluppare il tuo potenziale - Formazione accessibile, continua e in linea con le sfide del presente e del futuro - Programma di welfare aziendale BDO FOR YOU per il tuo benessere fisico, mentale ed economico. BDO is an Equal Opportunity Employer, il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati con l'invio del loro curriculum autorizzano BDO al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa. La Società, nella sua qualità di Titolare del trattamento, informa il candidato circa il fatto che l'inoltro della candidatura per la posizione lavorativa di cui al suindicato annuncio costituisce autorizzazione al trattamento dei propri dati personali e, per l'effetto, invita il candidato medesimo a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ex art. 13 del Reg. UE n. 2016/679, scaricabile al seguente link: urly.it/31468_
25/08/2026
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Italy, Veneto, Treviso - LHH
Per realtà strutturata in forte evoluzione, con sede nella provincia di Treviso Nord, siamo attualmente alla ricerca di un Security Analyst da inserire all'interno nella divisione Compliance. La figura, a diretto riporto dell'Information Security Manager, dovrà garantire il presidio tecnico continuo degli asset informativi e la corretta esecuzione delle misure di difesa. Si occuperà di gestire tecnicamente il rischio cyber mediante l'analisi degli eventi, la conduzione di attività di vulnerability management e il coordinamento operativo della risposta agli incidenti. Si assicurerà, inoltre, dell'efficacia delle procedure operative (SOP) attraverso la loro redazione e ottimizzazione. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Monitorare eventi e alert di sicurezza, analizzando criticità e individuando potenziali incidenti. - Gestire attività di vulnerability assessment, patching e controllo degli asset. - Supportare le attività di risk assessment e analisi dei gap di sicurezza. - Contribuire alla definizione e all'ottimizzazione di procedure operative, SOP e playbook. - Partecipare alla risposta agli incidenti, incluse attività di contenimento, raccolta evidenze, analisi post-evento e preparazione della documentazione tecnica. - Collaborare con i team interni ed eventuali SOC esterni per migliorare detection, processi e configurazioni (es. SIEM). - Supportare audit interni ed esterni attraverso la produzione di log, report e configurazioni richieste. - Garantire continuità operativa e decision-making in scenari critici anche in assenza del responsabile. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica o discipline affini (valutabili equivalenze). - 2?4 anni di esperienza in SOC, Cyber Security, IT Risk o IT Governance. - Preferibile esperienza in aziende strutturate o regolamentate (es. contesti NIS, ISO, audit). - Conoscenza di framework e standard (ISO/IEC 27001, NIST, CIS Controls). - Comprensione della normativa cybersecurity applicabile (NIS2, GDPR ? aspetti security). - Esperienza in incident handling e coordinamento con team SOC interni/esterni. - Competenze in vulnerability management, risk assessment e gestione fornitori. - Capacità di redigere policy, procedure e documentazione tecnica. - Buona conoscenza dell'inglese. Completano il profilo: - Precisione nella redazione di documentazione tecnica e SOP. - Capacità di prendere decisioni rapide ed efficaci in situazioni critiche. - Spiccato pensiero analitico e problem solving. - Ottima comunicazione verso stakeholder tecnici e non tecnici. - Resilienza e gestione dello stress, soprattutto durante incidenti o audit. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Profilo Hai appena conseguito la Laurea in Infermieristica e vuoi iniziare la tua carriera in una realta che investe sul tuo futuro? Adecco HealthCare, divisione specializzata del Gruppo Adecco, ricerca Infermieri ed Infermiere neolaureati/e da inserire presso importanti strutture sanitarie presenti su tutto il territorio nazionale. Se desideri mettere in pratica le competenze acquisite durante il tuo percorso universitario e crescere all'interno di un ambiente professionale, dinamico e orientato alla qualita dell'assistenza, questa e' l'opportunita giusta per te. Responsabilita Entrerai a far parte di un'équipe multidisciplinare e sarai coinvolto/a nelle attivita di assistenza infermieristica, collaborando con medici e altri professionisti sanitari per garantire la presa in carico e il benessere dei pazienti. Grazie a un percorso di inserimento strutturato e all'affiancamento di personale esperto, avrai l'opportunita di consolidare le tue competenze e sviluppare la tua professionalita in un contesto organizzato e stimolante. Skill e Professionalita Laurea in Infermieristica, abilitante alla professione sanitaria di Infermiere; Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI) o disponibilita a completarla prima dell'inserimento; Interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale in ambito sanitario; Buone capacita relazionali, predisposizione al lavoro in team e attenzione alla persona; Disponibilita al lavoro su turni. Informazioni Aggiuntive Fin dal primo giorno potrai contare su un contratto a tempo indeterminato , pensato per offrirti stabilita e consentirti di iniziare il tuo percorso professionale con serenita. L'inserimento prevede l'applicazione del CCNL ARIS/AIOP Cat.D ( Personale Sanitario Non Medico), con una RAL compresa tra €25.400 e €27.000 , variabile in base alla sede e alla struttura di destinazione. Durante i primi mesi sarai accompagnato/a da un percorso di onboarding dedicato e dall'affiancamento di professionisti esperti, che ti supporteranno nell'inserimento e nello sviluppo delle tue competenze. Per agevolare l'inserimento, soprattutto per i candidati che scelgono di trasferirsi in una nuova citta, e' previsto un supporto nella ricerca dell'alloggio , cosi da facilitare l'avvio del percorso professionale e il trasferimento presso la sede di destinazione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
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Italy, Calabria, Napoli - LHH
Per azienda cliente, realtà storica ed internazionale operante nel settore food , stiamo ricercando un/una Key Account Manager per il canale GDO/Retail, zona centro sud Italia. La risorsa, in riporto diretto al Direttore Commerciale e in stretta collaborazione con i National Account Manager, avrà il compito di presidiare e sviluppare i clienti sul territorio assegnato, garantendo la corretta implementazione delle strategie commerciali definite a livello nazionale. Responsabilità - Gestione e sviluppo delle relazioni commerciali con i punti vendita e le centrali d'area dei clienti GDO assegnati. - Esecuzione e implementazione delle strategie definite dalla direzione commerciale assieme a NAM, assicurando coerenza con gli obiettivi aziendali. - Monitoraggio costante dell'andamento dei punti vendita (assortimenti, prezzi, promozioni, esposizioni). - Raccolta e analisi di dati di sell-in e sell-out, con reportistica periodica al NAM. - Attivitࠤi negoziazione a livello regionale per garantire la corretta attivazione delle iniziative commerciali. - Presidiare il territorio assegnato attraverso visite regolari (70?80% del tempo). - Supporto alle attivitࠤi trade marketing e promozioni in store. Profilo - Esperienza di 2?4 anni in ruoli commerciali nel settore alimentare, preferibilmente nel canale GDO / Retail. - Conoscenza delle dinamiche del punto vendita e capacitࠤi gestire relazioni con direttori di negozio e buyer regionali. - Buona capacitࠤi analisi dei dati e utilizzo di strumenti digitali/CRM per la reportistica. - Ottime doti comunicative, empatia e attitudine al lavoro di squadra, in linea con i valori aziendali. #LI-GC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Veneto, NOGAROLE ROCCA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOGAROLE ROCCA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca per conto di un'azienda cliente che produce materie prime per il settore alimentare, un/una Commerciale Italia. La risorsa si occuperà di: - Sviluppare e gestire un portafoglio clienti (industrie alimentari); - Visite presso i clienti per la promozione dei prodotti; - Partecipare a fiere di settore anche estere; Si offre: inserimento diretto in azienda, range di RAL 35-45K + MBO + welfare + auto Sede di lavoro: VeronaRequisiti- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo e nella vendita B2B nel settore alimentare (la provenienza da prodotti come derivati del latte sarà considerata un plus); - Disponibilità ad effettuare frequenti trasferte; - Ottime doti comunicative e organizzative; - Ottima conoscenza della lingua inglese;
25/08/2026
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Italy, Liguria, GENOVA - DURING S.P.A.
During S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Genova, ricerca per importante cliente operante nel settore sanitario: CYBER SECURITY SPECIALIST m/f La figura individuata sarà responsabile della definizione e del presidio del programma di sicurezza informatica aziendale, operando a stretto contatto con il management e i team tecnici per garantire un approccio strutturato alla protezione delle informazioni, alla gestione del rischio e alla conformità normativa. Principali responsabilità - Costruire e far evolvere nel tempo il programma di Information Security aziendale, definendo politiche e procedure chiare per tutta l'organizzazione - Identificare i rischi informatici più rilevanti e proporre piani concreti per ridurli - Monitorare lo stato di sicurezza dell'azienda con strumenti dedicati e presentare risultati e indicatori al management in modo chiaro ed efficace - Organizzare e coordinare percorsi di formazione per aiutare i colleghi a riconoscere e prevenire i rischi legati alla cyber security - Lavorare a stretto contatto con i team tecnici per garantire che ogni nuovo progetto o sistema nasca già "sicuro by design" - Laurea in Informatica, Ingegneria o percorso affine (anche esperienza equivalente sul campo); - Esperienza pregressa in ambito Information Security o Cyber Security, con conoscenza dei principali framework di riferimento (es. ISO 27001, NIST CSF); - Conoscenza pratica di almeno alcuni strumenti di sicurezza (SIEM, EDR/XDR, firewall, IAM); - Familiarità con le normative di compliance rilevanti per il settore (GDPR, NIS2 e simili); - Buona conoscenza delle architetture IT e cloud (AWS, Azure o Google Cloud); - Attitudine al problem solving, capacità di gestire priorità e di lavorare in autonomia. Requisiti preferenzaili: - Laurea in Informatica, Ingegneria o percorso affine (anche esperienza equivalente sul campo); - Esperienza pregressa in ambito Information Security o Cyber Security, con conoscenza dei principali framework di riferimento (es. ISO 27001, NIST CSF); - Conoscenza pratica di almeno alcuni strumenti di sicurezza (SIEM, EDR/XDR, firewall, IAM); - Familiarità con le normative di compliance rilevanti per il settore (GDPR, NIS2 e simili); - Buona conoscenza delle architetture IT e cloud (AWS, Azure o Google Cloud); - Attitudine al problem solving, capacità di gestire priorità e di lavorare in autonomia. Altre informazioni: - Luogo di lavoro: Genova - Orario: full time - RAL proposta: dai 40.000 € ai 45.000 € During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per un'importante realtà che opera in ambito consulenziale ricerchiamo un/a Business Analyst con una solida esperienza in Adobe Customer Journey Analytics (CJA) e una forte attitudine all'analisi omnichannel, capace di trasformare dati complessi provenienti da molteplici fonti in insight strategici per il business. La figura sarà responsabile dell'analisi del comportamento dei clienti lungo l'intero customer journey, integrando dati digitali e offline per costruire una visione unificata dell'esperienza cliente e supportare decisioni data-driven in ambito marketing, customer experience, prodotto e business. Responsabilità Ti occuperai di: - Utilizzare Adobe Customer Journey Analytics (CJA) come principale strumento di analisi per esplorare e interpretare customer journey complessi. - Analizzare dati provenienti da differenti touchpoint (web, mobile app, CRM, campagne marketing, contact center, punti vendita, sistemi transazionali e altri canali aziendali) per ottenere una visione completa del comportamento del cliente. - Individuare pattern comportamentali, punti di abbandono, opportunità di cross-selling, fidelizzazione e ottimizzazione della customer experience attraverso analisi omnicanale. - Costruire analisi avanzate, Workspace, dashboard e report che consentano al business di comprendere l'impatto delle interazioni tra i diversi canali. - Tradurre esigenze di business in analisi orientate alla comprensione del customer journey e all'identificazione di opportunità di crescita. - Interpretare KPI e customer journey individuando trend, anomalie e driver delle performance. - Collaborare con team di Digital Analytics, Data Engineering, Marketing, CRM, Customer Experience e Product per garantire una corretta lettura e valorizzazione del patrimonio dati aziendale. - Presentare insight e raccomandazioni ai clienti e agli stakeholder attraverso storytelling efficace e orientato alle decisioni. - Supportare il cliente nell'evoluzione della strategia di misurazione omnicanale, proponendo nuove analisi e nuovi approcci sulla base delle evidenze emerse dai dati. Profilo Requisiti: - Esperienza nell'utilizzo di Adobe Customer Journey Analytics (CJA) - In alternativa, esperienza significativa con Adobe Analytics e forte interesse ad evolvere verso Customer Journey Analytics. - Esperienza nell'analisi di customer journey omnicanale e nella correlazione di dati provenienti da più sistemi e touchpoint. - Capacità di costruire Workspace, dashboard e analisi avanzate orientate al business. - Ottima conoscenza dei principali KPI digitali e customer-centric. - Capacità di trasformare dati complessi in insight facilmente interpretabili e azionabili. - Familiarità con segmentazioni, attribution, cohort analysis, flow analysis, funnel analysis e customer lifecycle analysis. Cosa offriamo - RAL dai 30K ai 45K in base alla seniority - Contratto Metalmeccanico - Smartworking 2 giorni a settimana #LI-SA1
25/08/2026
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Italy, Friuli, AZZANO DECIMO - Archimede S.p.A.
Per azienda cliente del settore metalmeccanico cerchiamo un'impiegata/o back office commerciale Italia.   La risorsa si occuperà di:  - Processare gli ordini provenienti dai clienti garantendo precisione e accuratezza nella trasmissione delle specifiche richieste ai dipartimenti produttivi;  - Gestione del rapporto con i clienti: supportare i clienti e aggiornarli sulle tempistiche e l'avanzamento degli ordini  - Inserimento anagrafica clienti;  - Gestione dei pagamenti a supporto dell'amministrazione  - esperienza nella mansione di back office commerciale, preferibilmente nel settore industriale    Luogo di lavoro: Azzano Decimo  Orario: full time  RAL: 27000 ? 29000  Per candidarsi alla posizione inviare il CV al numero Whatsapp 3351523301 oppure all'indirizzo e-mail pordenone@archimedespa.it.  Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 29000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Milano - BDO ITALIA S.p.A
Chi siamo: BDO è una società di consulenza e servizi professionali che da oltre 50 anni affianca imprese di ogni dimensione, dalle piccole e medie aziende ai grandi gruppi internazionali, fino a investitori privati e istituzioni pubbliche. Con una forte presenza in 164 paesi e più di 1.300 professionisti in Italia, la nostra azienda offre soluzioni integrate e personalizzate per ottimizzare la performance aziendale e affrontare le sfide di un mercato in continua evoluzione. Il nostro impegno è quello di contribuire al successo delle aziende con cui collaboriamo, offrendo al paese un modello di crescita sostenibile. Se sei appassionato/a di Accounting, desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Cosa farai come parte del team Accounting? Avrai l'opportunità di sviluppare competenze e di crescere professionalmente, occupandoti di: • Contabilità • Scritture di chiusura del bilancio • Redazione di report periodici • Dichiarazioni fiscali periodiche • Mantenere i contatti con i referenti delle aziende clienti Chi cerchiamo? • Diplomato/a o Laureato/a in ambito contabile • Una buona conoscenza della lingua inglese • Proattività, flessibilità, innovazione, determinazione, organizzazione • Capacità di lavorare in gruppo, collaborare, gestire progetti e compiti complessi • Mentalità analitica che ti consente di approcciarti ai dati e alle situazioni in modo critico, identificando soluzioni e prendendo decisioni rapide e consapevoli   Sede di lavoro: Milano Contratto: apprendistato   Qual è il nostro iter di selezione? In BDO, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico, seguirà un colloquio con i nostri HRBP per approfondire il tuo profilo. Se questo primo step sarà positivo, seguirà uno o due colloqui con i Line Manager per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro e costruttivo, indipendentemente dall'esito.   Perché dovresti unirti a noi? In BDO siamo quality seekers, client supporters, team believers & passion promoters: ci guidano valori forti che rendono la nostra cultura unica. Inoltre, in BDO troverai: • Opportunità di crescita disegnate sulle tue ambizioni • Ambiente inclusivo e flessibile: la modalità di lavoro sarà ibrida (50% al mese in ufficio/dal cliente e 50% in smart working). • Sostegno e sviluppo attraverso figure chiave come Buddy e People Coach che ti aiuteranno a sviluppare il tuo potenziale • Formazione accessibile, continua e in linea con le sfide del presente e del futuro • Programma di welfare aziendale BDO FOR YOU per il tuo benessere fisico, mentale ed economico.   BDO is an Equal Opportunity Employer, il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati con l'invio del loro curriculum autorizzano BDO al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa. La Società, nella sua qualità di Titolare del trattamento, informa il candidato circa il fatto che l'inoltro della candidatura per la posizione lavorativa di cui al suindicato annuncio costituisce autorizzazione al trattamento dei propri dati personali e, per l'effetto, invita il candidato medesimo a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ex art. 13 del Reg. UE n. 2016/679, scaricabile al seguente link: urly.it/31468_  
25/08/2026
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Italy, Lazio, Rome - Hosco
JOB SUMMARY The Westin Excelsior Rome is currently looking for a Security Manager ? Loss Prevention.  Reporting directly to the General Manager, the Security Manager manages the daily functions of the security/loss prevention department and focuses on ensuring guest and associate satisfaction while achieving the operating budget and maximizing the financial performance of the department. The role will be responsible for the protection and safety of property assets, employees, guests and property, accident and fire prevention and response. The impact you'll make Your watchful eye and protective instinct goes far beyond basic. Because of you, our guests can come and go freely without worry. Your dedication to safety and loss prevention operations provides the guest the same sense of security as they feel in their own home. CORE ACTIVITIES   Managing Security/Loss Prevention Operations - Assists the Chief Engineer in administering fire prevention programs and emergency preparedness. - Follow proper key control guidelines in loss prevention and in the property. - Conducts hazard and risk assessments at the property to include quarterly OSHA/SAFETY audits, incident tracking, and the hazard abatement process. - Develops detailed "shut down" procedures for the property to ensure that all areas are secured at the appropriate times. - Develops and implements emergency procedures. - Comply with applicable federal, state and local law and safety regulations and implement's local authority requirements - Develop a monthly checklist for all cctv equipment, alarmed doors, and duress alarms to ensure that they are fully functional. - Incorporate into patrols, which encompass all areas of the property's interior and exterior, an inspection tour of recording system. - Maintains required reports and documentation regarding patrols of property and parking areas. - Follow Duty of Care process for the protection of guests and associates. - Follows up on all unusual activities in and around the property that would impair the wellbeing of guests and associates. - Handles guest problems and complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. - Implements action plans to monitor and control risk. - Oversees all loss prevention operations to include but not limited to patrol process, emergency response, investigations (initial & follow up) for all guest and associate related incidents, shipping and receiving process (makes recommendations for improvement), electronic key system and manager on duties responsibilities. - Oversees and guides the efforts of the Accident Prevention Committee. - Oversees first aid program for guests and associates. - Oversees the claims process and protects company assets by closely monitoring the General Liability and Worker's Compensation cases. - Conducts investigation of all losses of property assets and refers to proper management for disposition. - Recommends follow-up action for security breaches. - Deploys security staff to effectively monitor and protect property assets. - Comply with all Corporate Security safety and security management guidelines and procedures. - Completes proper documentation and reports all employee accident and general liability incidents to Claims Reporting Service. - Recognize success across areas of responsibility. - Identifies and makes recommendations for minimizing physical hazards and unsafe work practices. - Provides means for obtaining necessary medical attention on a timely basis. - Conducts hourly employee performance appraisals according to Standard Operating Procedures. - Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others. - Complete disciplinary procedures and documentation according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. - Maintain first aid and CPR certifications required for Security officers. Leading Security/Loss Prevention Teams - Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring associate understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. - Emphasizes teamwork, close working relationships with other departments and assertive hospitality to serve as a deterrent to crime. - Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. - Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. - Provides an open door policy. - Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. - Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients. - Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. - Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. - Attends pre- and post-convention and weekly forecast meetings to understand group needs and gather critical information to communicate to security officers. - Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members. - Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Ensuring Exceptional Customer Service - Meet quality standards and customer expectations on a daily basis. - Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others. - Inspects and critiques the performance of the loss prevention department to establish and maintain a high level of professionalism and customer service. - Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. - Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. - Empowers employees to provide excellent customer service. - Incorporates guest safety and satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Conducting Human Resources Activities - Enforces brand Standard Operating Procedures through documentation efforts. - Train all associates on the four parts of OSHA. - Train all new hires on loss prevention policies and procedures. - Establishes a training program to routinely train the loss prevention department and other property departments on topics related to safety and security. - Oversees all investigations for incidents related to both guests and associates. - Trains officers to ensure that they report and document all safety hazards and improper lighting to the appropriate departments through the property work order system. - Assists in minimizing cost of accident claims through aggressive claims management. - Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. - Strives to improve service performance. - Administer property policies fairly and consistently. Additional Responsibilities - Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. - Develops liaison with local law enforcement and emergency services. - Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. - Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. - Provides guidance in setting health and safety policies and standards   What we are looking for: The ideal candidate has a passion for security and loss prevention activities with a strong interest in rooms operations too. EXPERIENCE - 2 - 4 years' experience in the security/loss prevention within the hospitality industry - Background in luxury hospitality operations - Fluency in English and Italian is mandatory MANAGEMENT COMPETENCIES Leadership - Professional Demeanor - Exhibiting behavioral styles that convey confidence and command respect from others; making a good first impression and representing Marriott in alignment with its values. - Problem Solving and Decision Making - Identifying and understanding issues, problems, and opportunities; obtaining and comparing information from different sources to draw conclusions, develop and evaluate alternatives and solutions, solve problems, and choose a course of action. - Adaptability - Maintaining performance level under pressure or when experiencing changes or challenges in the workplace.  Managing Execution - Driving for Results - Setting high standards of performance for self and/or others; assuming responsibility for work objectives; initiating, focusing, and monitoring the efforts of self and/or others toward the accomplishment goals; proactively taking action and going beyond what is required - Building and Contributing to Teams - Leading and participating as a member of a team to move toward the completion of common goals while fostering cohesion and collaboration among team members. Building Relationships - Coworker Relationships - Interacting with others in a way that builds openness, trust, and confidence in the pursuit of organizational goals and lasting relationships.  - Customer Relationships - Developing and sustaining relationships based on an understanding of customer needs and actions consistent with Marriott's Spirit to Serve. - Fostering Inclusion - Supporting associates with diverse styles, abilities, motivations, and/or cultural perspectives; leveraging personal differences to achieve objectives; and promoting a work environment where all associates are given the opportunity to contribute to their full potential. Generating Talent and Organizational Capability - Talent Management - Providing guidance and feedback to help individuals develop and strengthen skills and abilities needed to accomplish work objectives. Learning and Applying Personal Expertise - Technical Acumen - Understanding and utilizing professional skills and knowledge in a specific functional area to conduct and manage everyday business operations and generate innovative solutions to approach function-specific work challenges - Emergency Response - Knowledge of fire safety (e.g., location of fire exits, location of fire safety equipment, and fire emergency plans), knowledge of emergency procedures related to situations such as floods, severe weather, bomb threats, robberies, and natural disasters. - Investigations/Reports - The ability to conduct legally defensible investigations including conducting interviews, information retention, preservation of evidence, and writing of reports. This includes working with insurance companies on the claims process. -   - Security/Loss Prevention - Knowledge of the procedures and techniques for property surveillance, property locks and keys, emergency situations, and legally defensible incident, accident, and injury investigations.   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.