Find jobs for assistant store manager in Italy132
22/09/2026
| Italy, Piedmont - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis Spa, Agenzia per il lavoro, seleziona per conto di un noto brand internazionale nel settore della ristorazione. Posizione Ricerchiamo un assistant manager da inserire all'interno del ristorante situato nella zona di Torino L'Assistant Store Manager affiancherà lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita, rappresentando un punto di riferimento per lo staff, i clienti e l'azienda. Nello specifico si occuperà di: - Coordinare, motivare e far crescere la tua squadra, garantendo un clima di lavoro positivo e stimolante. - Monitorare l'andamento economico dello store (controllo dei costi variabili, gestione dell'inventario e movimentazione di cassa). - Garantire il rispetto puntuale degli standard qualitativi del brand e assicurare la massima soddisfazione del cliente. Requisiti - Pregressa esperienza nel ruolo di Assistant Manager, preferibilmente nel settore della ristorazione. - Approccio proattivo, spiccate doti relazionali e capacità di problem solving. - Disponibilità a lavorare su turni (inclusi notturni, weekend e festivi). - Diploma, la provenienza dal settore alberghiero/ristorazione è un plus Altre informazioni - Inquadramento: Inserimento diretto in azienda (CCNL Commercio - 4 livello) con iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. - Orario: Full time. - Zona di lavoro: Torino Nord / Torino Lingotto L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
22/09/2026
| Italy, Sesto Fiorentino - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai esperienza nel mondo della ristorazione? Randstad Italia, per forte azienda del settore ricerca: - ASSISTANT STORE MANAGER Luogo di lavoro: Firenze Orario di lavoro: Full time - 40h Ral: 22.000 - 28.000 K Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Competenze richieste: - Esperienza pregressa (almeno 1-2 anni) nel ruolo o come caposala/supervisor in contesti di ristorazione. - Conoscenza approfondita delle normative HACCP, della sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e della gestione delle allergie. - Dimestichezza con i sistemi gestionali di cassa (POS), software di pianificazione turni e gestione inventario (es. Excel o software ERP dedicati). - Capacità di lettura dei principali KPI di ristorazione (scontrino medio, food cost, labor cost). - Leadership e lavoro di squadra: Capacità di motivare il team, mantenere alto il morale e gestire i conflitti. - Problem solving e gestione dello stress: Attitudine a prendere decisioni rapide in contesti di alto flusso (rush hours). - Comunicazione efficace: Chiarezza nell'interazione con la brigata, la direzione e i clienti. - Flessibilità oraria: Disponibilità a lavorare su turni spezzati, nei weekend e nei giorni festivi. Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale |
18/09/2026
| Italy, Tuscany, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A - Divisione Fashionpiù - seleziona per azienda cliente una risorsa da inserire con il ruolo di Assistant Store Manager presso un'azienda del settore cosmetico e cura della persona. La risorsa si occuperà di motivare il team e assistere il cliente nella vendita. Ti occuperai di: - Aiutare lo Shop Manager a creare una cultura basata sulla fiducia e sul feedback costruttivo; - Supportare lo Shop Manager nelle attività operative quotidiane come vendita, customer service, inventari e gestione della merce; - Selezionare, assumere e trattenere le persone più talentuose per creare un team competente e inclusivo per il tuo store; - Formare i membri del tuo team per favorire la loro partecipazione e lo sviluppo completo del loro potenziale. Contratto: inserimento a tempo determinato o indeterminato, diretto con l'azienda; Inquadramento: CCNL Commercio III livello; RAL: tra € 28.000 e € 32.000 Orari: dalle 8.00 alle 21.00 su cinque giorni con due di riposo. Non sono previsti turni spezzati. Requisiti - Almeno 1 anno di esperienza pertinente come team leader nel settore retail; - Abilità di gestione del personale; - Esperienza nel trasmettere le tue conoscenze per guidare lo sviluppo e favorire la crescita altrui, lavorando quotidianamente sulle aree di miglioramento; - Conoscenza della lingua inglese. |
11/09/2026
| Italy, Piedmont, Alba - STAFF SPA | |
Job type:Fixed-term contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Hai esperienza nel retail e ti appassiona il mondo beauty? Se cerchi un ruolo in cui guidare un team e contribuire alla crescita di un brand internazionale, questa potrebbe essere la tua occasione. Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., è alla ricerca di un/a Store Manager per un noto brand internazionale di cosmetica e make‑up. La figura entrerà a far parte del punto vendita di Alba, con responsabilità sia operative sia di sviluppo del team. Cerchiamo una persona proattiva, orientata ai risultati e capace di creare un clima di lavoro motivante, valorizzando le competenze del team e assicurando ai clienti un'esperienza d'acquisto di alto livello. Responsabilità - Gestione del team: supporto, motivazione e coordinamento nelle attività quotidiane - Sviluppo del personale: selezione, onboarding, formazione e crescita professionale - Monitoraggio KPI: analisi delle performance e definizione di azioni correttive - Organizzazione operativa: turni, ferie, gestione delle attività quotidiane - Supervisione dello store: controllo delle procedure e contributo alle strategie commerciali - Customer experience: assicurare un servizio impeccabile e coerente con gli standard del brand Requisiti - Esperienza come Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente in realtà retail strutturate - Provenienza da settori affini: cosmetica, beauty, make‑up, moda o accessori - Capacità di leadership, comunicazione e gestione del team - Attitudine al problem solving e buone competenze organizzative - Dimestichezza con strumenti informatici - Conoscenza della lingua inglese Offerta - Inserimento diretto con contratto full‑time, CCNL Commercio, 3° livello - RAL indicativa €27.000 – €28.000 - Formazione continua e reali prospettive di crescita Sede di lavoro: Alba I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
11/09/2026
| Italy, Roma - Michael Page |
| * Supporterai lo Store Manager nella gestione operativa del punto vendita* Coordinerai lo staff e collaborerai alla pianificazione dei turni* Verificherai il rispetto degli standard operativi e della qualità dei prodotti* Assicurerai il rispetto delle normative in materia di igiene e sicurezza alimentare* Contribuirai al raggiungimento degli obiettivi di performance del team Un Assistant Store Manager di successo dovrebbe avere: * Hai già maturato esperienza nel settore della ristorazione o in contesti simili * Hai coordinato team di lavoro e ti piace guidare le persone verso obiettivi comuni * Sei disponibile a lavorare su turni e nei weekend * Hai una forte attenzione al cliente * Sei dinamico, proattivo e sai adattarti con facilità * Ti piace lavorare in squadra e contribuire a un ambiente positivo * Hai dimestichezza con strumenti informatici * Vivi vicino alla sede di lavoro o sei disponibile a spostarti Primaria catena internazionale di ristorazione veloce. * Contratto solido e condizioni competitive * Formazione iniziale (forniremo l'alloggio per il periodo di formazione fuori sede) e aggiornamenti continui per garantirti una crescita costante nel ruolo. * Percorsi di crescita chiari e concreti in una realtà in piena espansione * Un ambiente dinamico e orientato al risultato |
08/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, SASSUOLO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Etjca Group S.p.A., filiale di Milano, cerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione veloce un/una: FOOD ASSISTANT STORE MANAGER Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La copertura ottimale della posizione richiede la capacità di influenzare efficacemente le vendite concentrando il servizio sulla fidelizzazione della clientela del locale e rendendo piacevole l'esperienza. La funzione, inserita in un contesto giovanile e dinamico, garantirà una gestione efficace e puntuale di tutti gli aspetti legati alla gestione e all'amministrazione del locale nei diversi aspetti ad esso correlati. Ruolo e Responsabilità: - partecipazione attiva a tutte le mansioni inerenti la cucina e l'attività del locale in generale - gestione orari, turni e ferie del team; - gestione della cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte); - incentivare le vendite; - curare l'immagine e la pulizia del locale, incentivando il team al rispetto delle procedure aziendali; Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - preferibili 3/4 anni di esperienza nel ruolo specifico o in alternativa una comprovata e consolidata esperienza nell'ambito della ristorazione, anche se con diverse funzioni. - Disponibilità al lavoro su turnazione assegnata; - Buone capacità relazionali, comunicative e di ascolto; - Ottima capacità di gestione delle risorse Sede di lavoro: Sassuolo (MO) Orario di lavoro: Full time 40h o part time 30 ore settimanali, su turni dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 10-23:30 Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato. Pacchetto retributivo a budget: CCNL PUBBLICI ESERCIZI - LIVELLO B2: 1548€ lordi; tredicesima e quattordicesima Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
28/09/2026
| Italy, Trento - Michael Page |
| La figura selezionata avrà la responsabilità della gestione completa del negozio, garantendo elevati standard di servizio, performance commerciali e un'esperienza cliente in linea con il posizionamento del brand. Responsabilità principali - Gestione operativa e commerciale del punto vendita (KPI, vendite, stock, visual merchandising) - Coordinamento, formazione e sviluppo di una risorsa part-time (24 ore settimanali) - Accoglienza, consulenza e fidelizzazione della clientela - Monitoraggio delle performance e implementazione di azioni per il raggiungimento degli obiettivi - Pianificazione dei turni e organizzazione delle attività giornaliere - Supervisione delle operazioni di cassa e delle attività amministrative di base Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente nel retail moda - Spiccate capacità relazionali e forte orientamento al cliente - Attitudine commerciale e orientamento al risultato - Leadership, autonomia e ottime capacità organizzative Prestigioso brand internazionale del settore retail - Inserimento con inquadramento al 2° livello CCNL Commercio - 27.000 - 28.000 + ticket + bonus - Inserimento in contesto dinamico e strutturato - Possibilità di crescita professionale - Il negozio è aperto dal lunedì al sabato (domenica solo in periodi straordinari o promozionali) - lavoro 5 giorni su 7 |
26/09/2026
| Italy, Bergamo - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai esperienza come Responsabile di Vendita o come Assistente Store Manager? Ti piacciono la lettura e il mondo dei libri? Per azienda leader nel settore dell'editoria la divisione Delivery Center Key Client di Randstad sta ricercando uno STORE MANAGER Luogo di lavoro: Bergamo Si offre: inserimento iniziale con contratto di somministrazione di 12 mesi finalizzato all'assunzione; Inquadramento: 3 livello ccnl Commercio RAL: 27-30K Orario di lavoro: Full Time; turni a rotazione da lunedì a domenica. Retribuzione annua: 27000€ - 30000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - esperienza pregressa maturata nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager; - capacità di utilizzo degli strumenti informatici; - buone capacità analitiche per la definizione di kpi's e report consuntivi; - ottima conoscenza del settore e passione per la lettura; - disponibilità al lavoro su turni e nei giorni festivi; - ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team. Completano il profilo flessibilità e dinamismo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 30000 annuale |
26/09/2026
| Italy, Licata - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Talent Selection, specialty di Randstad Italia dedicata alla Ricerca & Selezione di profili ad alta professionalità, ricerca uno Store Manager ? Ristorazione Fast Food per importante ed esclusiva catena di ristorazione veloce (Fast Food) strutturata e in forte espansione. La risorsa sarà responsabile della gestione operativa del punto vendita e del coordinamento del team di sala, cassa e cucina. Garantirà il corretto svolgimento del servizio, il rispetto degli standard aziendali, l'organizzazione dei turni e il raggiungimento degli obiettivi economici e qualitativi assegnati. Retribuzione annua: 35000€ - 38000€ esperienza2 anni Requisiti Richiesti - Esperienza: pregressa nel settore della ristorazione organizzata, catene fast-food o contesti strutturati ad alta affluenza. - Ruolo: costituisce titolo preferenziale l'aver maturato esperienza come Store Manager, Restaurant Manager, Assistant Store Manager, Shift Manager o Responsabile di Punto Vendita. - Competenze: spiccate capacità organizzative e di leadership, esperienza nella gestione di team operativi, pianificazione turni e orientamento ai KPI economici. - Soft Skills: attitudine al lavoro per obiettivi, resistenza allo stress e capacità di problem solving nei momenti di picco dell'attività. - Disponibilità: richiesta flessibilità a lavorare full-time su turni, inclusi weekend, festività e fasce serali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 38000 annuale |
25/09/2026
| Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai esperienza come Responsabile di Vendita o come Assistente Store Manager? Ti piacciono la lettura e il mondo dei libri? Per azienda leader nel settore dell'editoria la divisione Delivery Center Key Client di Randstad sta ricercando uno STORE MANAGER Luogo di lavoro: Milano Centro Si offre: inserimento iniziale con contratto di somministrazione di 12 mesi finalizzato all'assunzione; Inquadramento: 3 livello ccnl Commercio RAL: 27-30K Orario di lavoro: Full Time; turni a rotazione da lunedì a domenica. Retribuzione annua: 27000€ - 30000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - esperienza pregressa maturata nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager; - capacità di utilizzo degli strumenti informatici; - buone capacità analitiche per la definizione di kpi's e report consuntivi; - ottima conoscenza del settore e passione per la lettura; - disponibilità al lavoro su turni e nei giorni festivi; - ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team. Completano il profilo flessibilità e dinamismo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 30000 annuale |
25/09/2026
| Italy, Bologna - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai esperienza come Responsabile di Vendita o come Assistente Store Manager? Ti piacciono la lettura e il mondo dei libri? Per azienda leader nel settore dell'editoria la divisione Delivery Center Key Client di Randstad sta ricercando uno STORE MANAGER Luogo di lavoro: Bologna Si offre: inserimento iniziale con contratto di somministrazione di 12 mesi finalizzato all'assunzione; Inquadramento: 3 livello ccnl Commercio RAL: 27-30K Orario di lavoro: Full Time; turni a rotazione da lunedì a domenica. Retribuzione annua: 27000€ - 30000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - esperienza pregressa maturata nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager; - capacità di utilizzo degli strumenti informatici; - buone capacità analitiche per la definizione di kpi's e report consuntivi; - ottima conoscenza del settore e passione per la lettura; - disponibilità al lavoro su turni e nei giorni festivi; - ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team. Completano il profilo flessibilità e dinamismo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 30000 annuale |
21/09/2026
| Italy, Bolzano - Michael Page |
| - Gestione operativa e organizzativa del punto vendita; - Coordinamento, motivazione e sviluppo del team; - Pianificazione dei turni e organizzazione delle attività dello staff; - Monitoraggio e raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei KPI; - Analisi delle performance dello store e definizione di eventuali azioni correttive; - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di visual merchandising; - Assicurare un'eccellente customer experience; - Gestione delle attività di cassa, apertura e chiusura del punto vendita e delle procedure amministrative; - Gestione dello stock, degli ordini e delle attività di magazzino; - Affiancamento e formazione delle risorse del team. - Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager con responsabilità di team, preferibilmente in ambito retail; - Buone capacità organizzative e di leadership; - Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; - Autonomia nella gestione delle attività quotidiane dello store; - Capacità di lavorare per KPI e di analizzare i principali indicatori di performance; - Ottime doti relazionali, comunicative e di problem solving; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi secondo la turnazione prevista dal punto vendita. Importante realtà operante nel settore retail Ottima opportunità di carriera. |
16/09/2026
| Italy, Liguria, Imperia - STAFF SPA | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., è alla ricerca di un/a Store Manager per un noto brand internazionale di cosmetica e make‑up. La figura entrerà a far parte del punto vendita di Imperia, con responsabilità sia operative sia di sviluppo del team. Cerchiamo una persona proattiva, orientata ai risultati e capace di creare un clima di lavoro motivante, valorizzando le competenze del team e assicurando ai clienti un'esperienza d'acquisto di alto livello. Responsabilità - Gestione del team: supporto, motivazione e coordinamento nelle attività quotidiane - Sviluppo del personale: selezione, onboarding, formazione e crescita professionale - Monitoraggio KPI: analisi delle performance e definizione di azioni correttive - Organizzazione operativa: turni, ferie, gestione delle attività quotidiane - Supervisione dello store: controllo delle procedure e contributo alle strategie commerciali - Customer experience: assicurare un servizio impeccabile e coerente con gli standard del brand Requisiti - Esperienza come Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente in realtà retail strutturate - Provenienza da settori affini: cosmetica, beauty, make‑up, moda o accessori - Capacità di leadership, comunicazione e gestione del team - Attitudine al problem solving e buone competenze organizzative - Dimestichezza con strumenti informatici - Conoscenza della lingua inglese Offerta - Inserimento diretto con contratto full‑time, CCNL Commercio, 3° livello - RAL indicativa €27.000 – €28.000 - Formazione continua e reali prospettive di crescita Sede di lavoro: Alba I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, MILANO - DURING S.P.A. |
| During Spa, filiale di Monza, ricerca per punto vendita del settore abbigliamento una figura di SALES ASSISTANT da inserire in zona Milano (Gae Aulenti) Responsabilità: - Gestione operativa del punto vendita - Gestione delle vendite, del merchandising e del raggiungimento degli obiettivi commerciali Contratto: - CCNL Commercio - RAL offerta 23.000 - 25.000 lordi annui da riproporzionare in base al part time svolto - Si offre contratto inizialmente a tempo determinato con possibilità e finalità di inserimento a tempo indeterminato REQUISITI - Esperienza pregressa nel settore retail/abbigliamento/fashion, come Assistant Store Manager, Vice Store Manager o ruolo analogo - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottimo standing e forte orientamento al cliente - Part Time 32h settimanali dal lunedì alla domenica During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, BUSTO ARSIZIO - ESSE-M Studio | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Per società cliente operante nel settore della gdo, ricerchiamo per la sede di Busto Arsizio. Si richiedono precedenti esperienze significative in contesti strutturati nella medesima mansione. Nel dettaglio il/la candidato/a si occuperà di: - Garantire la corretta gestione contabile quotidiana e le chiusure giornaliere e mensili dei corrispettivi; - Gestire i rapporti con la clientela in quanto punto di riferimento per eventuali informazioni, reclami, etc; - Assistere il cliente e consigliarlo nell’acquisto; - Gestire la formazione e il coordinamento del team di reparto; - Organizzare il lavoro degli operatori di cassa e dei venditori sulla base del flusso quotidiano dei clienti; - Garantire il controllo di qualità quotidiano dei prodotti ed il monitoraggio delle date di scadenza; - Ricevere e controllare la merce, gestire gli stock; - Organizzare e gestire gli inventari; - Garantire l’allestimento e lo smantellamento delle attività promozionali; - Monitorare l’applicazione delle norme in materia di sicurezza per il reparto di competenza. Retribuzione: €34.000,00 - €36.000,00 all'anno." Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Esse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito : |