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15/10/2026
New!
Italy, Lombardy, BAGNATICA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un Sales Area Manager Estero. Responsabilità principali ·       La persona si occuperà della gestione delle richieste di offerta provenienti dai clienti internazionali, analizzando le specifiche tecniche e interfacciandosi con l'Ufficio Tecnico per la definizione delle soluzioni più idonee. ·       Predisporrà le offerte commerciali, ne seguirà l'avanzamento e gestirà le trattative fino all'acquisizione dell'ordine. ·       Avrà inoltre il compito di consolidare i rapporti con i clienti esistenti e sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di scouting, visite presso i clienti, presentazione dei prodotti e monitoraggio del mercato. ·       Durante l'esecuzione delle commesse, rappresenterà il principale riferimento commerciale del cliente, collaborando con il Project Manager e le funzioni interne per monitorare l'avanzamento degli ordini, gestire eventuali criticità e garantire un'efficace comunicazione in merito a tempi e modalità di consegna.   Requisiti richiesti - Esperienza di 1-3 anni in ruoli di Area Sales Manager o Sales Manager Estero presso aziende metalmeccaniche produttrici di valvole industriali, preferibilmente per il settore Oil & Gas. - Esperienza nella gestione di clienti internazionali, nello sviluppo commerciale e nella negoziazione di forniture tecniche su commessa. - Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica. - Buona capacità di lettura del disegno meccanico e di interpretazione delle specifiche tecniche del cliente. - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e disponibilità a frequenti trasferte internazionali. Completano il profilo capacità negoziali, autonomia operativa, assertività, orientamento al cliente e agli obiettivi, oltre a una buona capacità di coordinamento con le funzioni tecniche e produttive. Costituirà titolo preferenziale la provenienza dai settori Oil & Gas, valvole industriali, meccanica di precisione o componentistica meccanica. Cosa offriamo - RAL indicativa: 35.000 € - 40.000€ , commisurata all'esperienza. - Inquadramento previsto: CCNL Metalmeccanico,– contratto a tempo indeterminato - Ticket restaurant, premio e welfare secondo le condizioni aziendali. Sede e orario di lavoro Bagnatica (BG) Trasferte Italia – Estero Orario di lavoro: 8:00 – 17:00 La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest  
14/10/2026
Italy, Bergamo - Michael Page
- supportare l'Area Manager nella gestione dell'organizzazione produttiva della zona di competenza; - fornire consulenza e assistenza alla rete di vendita costituita da agenzie assicurative mono e plurimandatarie, sugli aspetti organizzativi e commerciali, assicurando il presidio sul territorio; - sviluppare il portafoglio in linea con le strategie aziendali ed i programmi di vendita. - laurea in discipline economiche o giuridiche; - esperienza analoga di almeno 5 anni maturata in altre Compagnie; - disponibilità alla mobilità territoriale nell'ambito della zona oggetto di ricerca (Bergamo e provincia); - ottima conoscenza dei prodotti danni, gradita conoscenza dei prodotti vita - ottima conoscenza del territorio di riferimento; - buona conoscenza della lingua inglese; - ottima conoscenza dei programmi informatici Microsoft Office. Autonomia, proattività, ottime doti comunicative/relazionali, dinamicità e spirito di iniziativa completano il profilo. Sono gradite e costituiscono requisito preferenziali, esperienze formative di stage o di studio all'estero. Importante compagnia assicurativa parte di un gruppo internazionale. Ottima opportunità di carriera. Contratto a tempo indeterminato, ccnl ANIA, oltre alla ral per il ruolo sono previsti bonus e auto ad uso promiscuo.
14/10/2026
Italy, Lombardy, Lecco - Adecco Italia
Profilo Per societa di grandi dimensioni operante nel settore metalmeccanico (machinery) e leader internazionale nel mercato di riferimento, Consulente Adecco ricerca un/una JUNIOR SALES ENGINEER che avra la responsabilita di gestire l'Area DACH (Germania, Austria, Svizzera). La persona scelta entrera a far parte del Team Vendite composto da altri 5 Area Manager ciascuno dei quali ha una competenza territoriale specifica su scala mondiale. Sara interessato da un percorso iniziale di formazione sul settore, sui prodotti specifici, sul mercato, sulla concorrenza e sara inizialmente affiancato ad un collega esperto anche nelle fasi di conoscenza e visita dei clienti (aziende appartenenti a diversi settori, in primis automotive). Successivamente, acquisita autonomia operativa e sicurezza, procedera nella pianificazione della propria attivita, nella gestione delle aree geografiche assegnate e nel rapporto con clienti fidelizzati e con prospect. Il ruolo non prevede il coordinamento di altre risorse. RESPONSABILITA Sviluppo e coordinamento di strategie commerciali di vendita per l'area geografica di competenza in collaborazione col Direttore Commerciale Fidelizzazione e costante consolidamento delle relazioni con i clienti attivi con approccio consulenziale Ricerca di nuovi potenziali clienti, apertura di contatti, visite in loco e/ accoglienza presso la sede per presentazione della societa e dei prodotti Analisi delle esigenze e dei capitolati tecnici; collaborazione con uffici tecnici per stesura di offerte commerciali; presentazione delle offerte ai clienti; trattative di vendita; chiusura con acquisizione dell'ordine Partecipazione attiva a fiere ed eventi di settore internazionali Collaborazione costante con colleghi appartenenti a diverse aree aziendali (Ufficio Tecnico, Back Office Commerciale, Post Vendita Ricambi, Marketing e Comunicazione, Assistenza Tecnica) con l'obiettivo di garantire il miglior servizio ai clienti REQUISITI Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica o, in alternativa, diploma nella medesima area se sostenuto da precedente esperienza in ambito Sales Attitudine a ricoprire un ruolo commerciale presso societa specializzata in realizzazione di prodotti tecnici complessi (es: macchinari industriali, apparecchi meccanici o elettromeccanici?) Conoscenza buona della lingua tedesca e della lingua inglese per utilizzo quotidiano Disponibilita ad effettuare trasferte sull'area geografica assegnata (DACH) fino al 30% del tempo sull'anno (durata media trasferte 4-5 giorni) Soft Skills: flessibilita, dinamismo e intraprendenza; spiccate doti commerciali; capacita di pianificazione e organizzazione; ottime doti comunicative e relazionali DETTAGLI RAPPORTO DI LAVORO Contratto: Tempo Indeterminato Pacchetto Retributivo: Retribuzione fissa compresa tra 33.000-40.000 € + Compenso variabile in base ai risultati raggiunti Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo - Mensa aziendale - Appartamento in comodato d'uso gratuito (da valutare in base alla situazione del/la candidato/a) - Welfare aziendale - Servizio taxi abitazione/aeroporto in occasione di trasferte con aereo Orario: full time Sede Azienda: provincia di Lecco Responsabilita RESPONSABILITA Sviluppo e coordinamento di strategie commerciali di vendita per l'area geografica di competenza in collaborazione col Direttore Commerciale Fidelizzazione e costante consolidamento delle relazioni con i clienti attivi con approccio consulenziale Ricerca di nuovi potenziali clienti, apertura di contatti, visite in loco e/ accoglienza presso la sede per presentazione della societa e dei prodotti Analisi delle esigenze e dei capitolati tecnici; collaborazione con uffici tecnici per stesura di offerte commerciali; presentazione delle offerte ai clienti; trattative di vendita; chiusura con acquisizione dell'ordine Partecipazione attiva a fiere ed eventi di settore internazionali Collaborazione costante con colleghi appartenenti a diverse aree aziendali (Ufficio Tecnico, Back Office Commerciale, Post Vendita Ricambi, Marketing e Comunicazione, Assistenza Tecnica) con l'obiettivo di garantire il miglior servizio ai clienti REQUISITI Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica o, in alternativa, diploma nella medesima area se sostenuto da precedente esperienza in ambito Sales Attitudine a ricoprire un ruolo commerciale presso societa specializzata in realizzazione di prodotti tecnici complessi (es: macchinari industriali, apparecchi meccanici o elettromeccanici?) Conoscenza buona della lingua tedesca e della lingua inglese per utilizzo quotidiano Disponibilita ad effettuare trasferte sull'area geografica assegnata (DACH) fino al 30% del tempo sull'anno (durata media trasferte 4-5 giorni) Soft Skills: flessibilita, dinamismo e intraprendenza; spiccate doti commerciali; capacita di pianificazione e organizzazione; ottime doti comunicative e relazionali DETTAGLI RAPPORTO DI LAVORO Contratto: Tempo Indeterminato Pacchetto Retributivo: Retribuzione fissa compresa tra 33.000-40.000 € + Compenso variabile in base ai risultati raggiunti Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo - Mensa aziendale - Appartamento in comodato d'uso gratuito (da valutare in base alla situazione del/la candidato/a) - Welfare aziendale - Servizio taxi abitazione/aeroporto in occasione di trasferte con aereo Orario: full time Sede Azienda: provincia di Lecco Skill e Professionalita REQUISITI Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica o, in alternativa, diploma nella medesima area se sostenuto da precedente esperienza in ambito Sales Attitudine a ricoprire un ruolo commerciale presso societa specializzata in realizzazione di prodotti tecnici complessi (es: macchinari industriali, apparecchi meccanici o elettromeccanici?) Conoscenza buona della lingua tedesca e della lingua inglese per utilizzo quotidiano Disponibilita ad effettuare trasferte sull'area geografica assegnata (DACH) fino al 30% del tempo sull'anno (durata media trasferte 4-5 giorni) Soft Skills: flessibilita, dinamismo e intraprendenza; spiccate doti commerciali; capacita di pianificazione e organizzazione; ottime doti comunicative e relazionali DETTAGLI RAPPORTO DI LAVORO Contratto: Tempo Indeterminato Pacchetto Retributivo: Retribuzione fissa compresa tra 33.000-40.000 € + Compenso variabile in base ai risultati raggiunti Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo - Mensa aziendale - Appartamento in comodato d'uso gratuito (da valutare in base alla situazione del/la candidato/a) - Welfare aziendale - Servizio taxi abitazione/aeroporto in occasione di trasferte con aereo Orario: full time Sede Azienda: provincia di Lecco Informazioni retributive DETTAGLI RAPPORTO DI LAVORO Contratto: Tempo Indeterminato Pacchetto Retributivo: Retribuzione fissa compresa tra 33.000-40.000 € + Compenso variabile in base ai risultati raggiunti Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo - Mensa aziendale - Appartamento in comodato d'uso gratuito (da valutare in base alla situazione del/la candidato/a) - Welfare aziendale - Servizio taxi abitazione/aeroporto in occasione di trasferte con aereo Orario: full time Sede Azienda: provincia di Lecco Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/10/2026
Italy, Lombardy, Calolziocorte - Adecco Italia
Profilo Per conto di una solida e strutturata realta industriale, leader internazionale nel proprio settore di riferimento, Consulente Adecco seleziona un/una JUNIOR SALES AREA MANAGER per l' Area Centro-Sud Asia. La risorsa inserita all'interno del team Sales rispondera a una figura Senior e seguira un percorso iniziale di formazione e affiancamento sui prodotti, sui mercati di riferimento e sui processi aziendali. Successivamente, organizzera e gestira le proprie attivita in autonomia, mantenendo una stretta e costante collaborazione con i colleghi del team. RESPONSABILITA' Analisi di mercato: Studio delle aree geografiche assegnate (India, Pakistan, Kazakistan, Indonesia, Vietnam, Thailandia, Mongolia?), individuazione di potenziali clienti e distributori e definizione delle strategie commerciali. Sviluppo New Business: Contatto attivo con potenziali clienti e partner per avviare relazioni commerciali; presentazione dei prodotti e delle relative specifiche tecniche; elaborazione di offerte, gestione delle trattative, definizione delle condizioni e acquisizione degli ordini. Gestione Clienti Fidelizzati: Ricezione delle richieste di offerta, elaborazione di proposte commerciali, negoziazione e acquisizione degli ordini; gestione delle richieste tecniche in collaborazione con i colleghi; presentazione di nuovi prodotti e consulenza relativa a nuove normative. Trasferte e Networking: Visite presso clienti e distributori per incontri di presentazione, visite periodiche di cortesia e partecipazione a fiere di settore. E' prevista in media una trasferta al mese di durata variabile, a seconda delle attivita da svolgere e degli interlocutori da incontrare. REQUISITI Titolo di studio: Diploma o Laurea (es. ambito economico, marketing, tecnico, linguistico). Competenze geografiche/culturali: Conoscenza della cultura del Centro-Sud Asia o forte propensione a viaggiare e interfacciarsi con nuove culture. Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese. Verra considerato un requisito preferenziale la conoscenza di una o piu lingue parlate nell'area del Centro-Sud Asia. Mobilita: Disponibilita a effettuare frequenti trasferte in autonomia nel territorio indicato (a seguito del periodo iniziale di training in azienda). E' richiesto il passaporto in corso di validita, l'assenza di limitazioni all'ottenimento di visti per i paesi dell'area assegnata e la Patente B. Attitudini: Propensione a ricoprire un ruolo commerciale orientato al raggiungimento degli obiettivi, con l'ambizione di emergere e affermarsi come punto di riferimento per i clienti. Soft Skills: Non sono necessariamente richieste pregresse esperienze di lavoro, ma sono fondamentali: intraprendenza, eccellenti capacita relazionali con ogni livello di interlocutore, umilta nel seguire le indicazioni dei colleghi senior e forte desiderio di mettersi in gioco. Competenze informatiche: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza pregressa di un sistema gestionale (ERP) e di un CRM per il tracciamento delle attivita commerciali costituira un plus. Plus: Passione o spiccato interesse per l'ambito tecnico-meccanico. DETTAGLI DEL RAPPORTO DI LAVORO Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all'indeterminato (valutato in base all'attuale situazione della risorsa scelta). Inquadramento: Dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, da definire in base all'esperienza e alla situazione attuale del candidato. RAL: 26.000 € - 29.000 €. Benefit e Work-Life Balance: Premio di produzione annuo; Mensa aziendale; Flessibilita oraria in ingresso (8:00 - 9:00). Orario di lavoro: Full Time. Sede di lavoro: Zona Calolziocorte (LC). Responsabilita RESPONSABILITA' Analisi di mercato: Studio delle aree geografiche assegnate (India, Pakistan, Kazakistan, Indonesia, Vietnam, Thailandia, Mongolia?), individuazione di potenziali clienti e distributori e definizione delle strategie commerciali. Sviluppo New Business: Contatto attivo con potenziali clienti e partner per avviare relazioni commerciali; presentazione dei prodotti e delle relative specifiche tecniche; elaborazione di offerte, gestione delle trattative, definizione delle condizioni e acquisizione degli ordini. Gestione Clienti Fidelizzati: Ricezione delle richieste di offerta, elaborazione di proposte commerciali, negoziazione e acquisizione degli ordini; gestione delle richieste tecniche in collaborazione con i colleghi; presentazione di nuovi prodotti e consulenza relativa a nuove normative. Trasferte e Networking: Visite presso clienti e distributori per incontri di presentazione, visite periodiche di cortesia e partecipazione a fiere di settore. E' prevista in media una trasferta al mese di durata variabile, a seconda delle attivita da svolgere e degli interlocutori da incontrare. REQUISITI Titolo di studio: Diploma o Laurea (es. ambito economico, marketing, tecnico, linguistico). Competenze geografiche/culturali: Conoscenza della cultura del Centro-Sud Asia o forte propensione a viaggiare e interfacciarsi con nuove culture. Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese. Verra considerato un requisito preferenziale la conoscenza di una o piu lingue parlate nell'area del Centro-Sud Asia. Mobilita: Disponibilita a effettuare frequenti trasferte in autonomia nel territorio indicato (a seguito del periodo iniziale di training in azienda). E' richiesto il passaporto in corso di validita, l'assenza di limitazioni all'ottenimento di visti per i paesi dell'area assegnata e la Patente B. Attitudini: Propensione a ricoprire un ruolo commerciale orientato al raggiungimento degli obiettivi, con l'ambizione di emergere e affermarsi come punto di riferimento per i clienti. Soft Skills: Non sono necessariamente richieste pregresse esperienze di lavoro, ma sono fondamentali: intraprendenza, eccellenti capacita relazionali con ogni livello di interlocutore, umilta nel seguire le indicazioni dei colleghi senior e forte desiderio di mettersi in gioco. Competenze informatiche: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza pregressa di un sistema gestionale (ERP) e di un CRM per il tracciamento delle attivita commerciali costituira un plus. Plus: Passione o spiccato interesse per l'ambito tecnico-meccanico. DETTAGLI DEL RAPPORTO DI LAVORO Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all'indeterminato (valutato in base all'attuale situazione della risorsa scelta). Inquadramento: Dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, da definire in base all'esperienza e alla situazione attuale del candidato. RAL: 26.000 € - 29.000 €. Benefit e Work-Life Balance: Premio di produzione annuo; Mensa aziendale; Flessibilita oraria in ingresso (8:00 - 9:00). Orario di lavoro: Full Time. Sede di lavoro: Zona Calolziocorte (LC). Skill e Professionalita REQUISITI Titolo di studio: Diploma o Laurea (es. ambito economico, marketing, tecnico, linguistico). Competenze geografiche/culturali: Conoscenza della cultura del Centro-Sud Asia o forte propensione a viaggiare e interfacciarsi con nuove culture. Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese. Verra considerato un requisito preferenziale la conoscenza di una o piu lingue parlate nell'area del Centro-Sud Asia. Mobilita: Disponibilita a effettuare frequenti trasferte in autonomia nel territorio indicato (a seguito del periodo iniziale di training in azienda). E' richiesto il passaporto in corso di validita, l'assenza di limitazioni all'ottenimento di visti per i paesi dell'area assegnata e la Patente B. Attitudini: Propensione a ricoprire un ruolo commerciale orientato al raggiungimento degli obiettivi, con l'ambizione di emergere e affermarsi come punto di riferimento per i clienti. Soft Skills: Non sono necessariamente richieste pregresse esperienze di lavoro, ma sono fondamentali: intraprendenza, eccellenti capacita relazionali con ogni livello di interlocutore, umilta nel seguire le indicazioni dei colleghi senior e forte desiderio di mettersi in gioco. Competenze informatiche: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza pregressa di un sistema gestionale (ERP) e di un CRM per il tracciamento delle attivita commerciali costituira un plus. Plus: Passione o spiccato interesse per l'ambito tecnico-meccanico. DETTAGLI DEL RAPPORTO DI LAVORO Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all'indeterminato (valutato in base all'attuale situazione della risorsa scelta). Inquadramento: Dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, da definire in base all'esperienza e alla situazione attuale del candidato. RAL: 26.000 € - 29.000 €. Benefit e Work-Life Balance: Premio di produzione annuo; Mensa aziendale; Flessibilita oraria in ingresso (8:00 - 9:00). Orario di lavoro: Full Time. Sede di lavoro: Zona Calolziocorte (LC). Informazioni retributive DETTAGLI DEL RAPPORTO DI LAVORO Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all'indeterminato (valutato in base all'attuale situazione della risorsa scelta). Inquadramento: Dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, da definire in base all'esperienza e alla situazione attuale del candidato. RAL: 26.000 € - 29.000 €. Benefit e Work-Life Balance: Premio di produzione annuo; Mensa aziendale; Flessibilita oraria in ingresso (8:00 - 9:00). Orario di lavoro: Full Time. Sede di lavoro: Zona Calolziocorte (LC). Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/09/2026
Italy, Monza - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Sviluppo commerciale dei mercati internazionali assegnati, attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e il consolidamento di quelli esistenti; - Gestione e sviluppo dei rapporti con dealer, distributori, showroom, agenti, studi di architettura e altri partner locali; - Individuazione di nuove opportunità di business, nuovi canali e potenziali partnership; - Definizione e implementazione delle strategie commerciali per i mercati di riferimento, in linea con gli obiettivi aziendali; - Negoziazione di condizioni commerciali, accordi e partnership, nel rispetto delle politiche aziendali; - Monitoraggio delle performance commerciali, dei KPI di vendita, fatturato, marginalità e andamento dei diversi mercati; - Analisi dei mercati di riferimento, della concorrenza e delle principali tendenze del settore; - Elaborazione di forecast, budget e reportistica commerciale periodica; - Partecipazione a fiere internazionali, eventi, presentazioni di prodotto e visite presso clienti e partner; - Disponibilità a trasferte internazionali nelle aree di competenza. - Esperienza pregressa in ruoli di Export Manager, Area Manager o International Sales, preferibilmente maturata nel settore arredamento, design, complementi, illuminazione o affini; - Solida esperienza nello sviluppo commerciale B2B sui mercati internazionali; - Capacità di sviluppare nuovi mercati e costruire relazioni commerciali di lungo periodo; - Buone capacità di negoziazione e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi; - Capacità di analisi delle performance commerciali e sensibilità rispetto a fatturato e marginalità; - Ottima conoscenza della lingua inglese, requisito indispensabile; - La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un plus; - Disponibilità a effettuare trasferte frequenti all'estero. Azienda operante nel settore arredamento e design alta gamma. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 50000 e 65000 euro. Se pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
18/09/2026
Italy, Brescia - Michael Page
Responsabilità principali: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area Nord-Est. - Identificare nuove opportunità di business presso OEM e costruttori di macchine. - Promuovere l'intera gamma di prodotti e soluzioni dedicate al motion control e alla movimentazione lineare. - Fornire consulenza tecnico-commerciale ai clienti durante tutte le fasi del processo di vendita. - Negoziare offerte commerciali e gestire le trattative. - Collaborare con il team di Application Engineering per la definizione delle soluzioni più idonee. - Monitorare il mercato, i competitor e i principali trend tecnologici del settore industriale. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automazione o cultura tecnica equivalente. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore dell'automazione industriale. - Conoscenza del mercato delle guide lineari, attuatori, sistemi di movimentazione lineare, servomotori, azionamenti e motion control. - Consolidata esperienza nella vendita B2B di soluzioni tecniche ad alto valore aggiunto. - Capacità di interfacciarsi con uffici tecnici, progettisti e responsabili di produzione. - Ottime capacità negoziali e orientamento al risultato. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio. - Buona conoscenza della lingua inglese. Prestigiosa multinazionale, leader nello sviluppo e nella commercializzazione di componenti e sistemi per l'automazione industriale. Ottima opportunità di carriera.
17/10/2026
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Italy, Lombardy, Trescore Balneario - Adecco Italia
Profilo Per un'importante realta industriale operante nel settore dei materiali compositi , con sede a Trescore Balneario (BG) , siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Commerciale Senior da inserire all'interno di un contesto dinamico, in crescita e fortemente orientato all'innovazione. 0Se hai una solida preparazione tecnica, esperienza commerciale nel settore industriale e desideri confrontarti con clienti e mercati internazionali, questa potrebbe essere l'opportunita giusta per te. Cosa farai Gestire e sviluppare il portafoglio clienti in Italia e in Europa; Individuare nuove opportunita commerciali e contribuire alla crescita del business; Fornire consulenza tecnico-commerciale su prodotti e soluzioni dedicate al settore dei materiali compositi; Elaborare offerte, condurre trattative e negoziare accordi commerciali; Collaborare con i reparti tecnici e produttivi per la gestione delle commesse; Partecipare a fiere di settore, eventi e visite presso clienti, sia in Italia che all'estero; Monitorare il mercato e le evoluzioni del settore per identificare nuove opportunita di sviluppo. Skill e Professionalita Chi cerchiamo Laurea in ambito chimico o ingegneristico ; Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in contesti industriali; Conoscenza di resine, vetroresine o del settore dei materiali compositi; Ottima conoscenza della lingua inglese ; Disponibilita a svolgere frequenti trasferte sul territorio europeo; Spiccate capacita comunicative e negoziali; Attitudine alla relazione con il cliente, orientamento agli obiettivi e approccio proattivo. Informazioni retributive Inserimento diretto in azienda RAL compresa tra 35.000 € e 45.000 € , commisurata all'esperienza Premio di produzione annuale Auto aziendale Opportunita di crescita professionale in un contesto internazionale e altamente specializzato Orario di lavoro Full-time , dal lunedi al venerdi, dalle 08:30 alle 17:30 . Sede di lavoro: Trescore Balneario (BG) Se desideri entrare a far parte di una realta innovativa e contribuire allo sviluppo commerciale di prodotti ad alto contenuto tecnico, inviaci la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - LHH
Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche . Per il potenziamento della Divisione Diabete , siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio della Lombardia Est , con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Responsabilità Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare le attività commerciali sul territorio assegnato, promuovendo le soluzioni aziendali presso specialisti e altri stakeholder rilevanti. - Definire e implementare piani commerciali orientati alla crescita e allo sviluppo del business. - Identificare nuove opportunità attraverso la mappatura di clienti attivi e prospect, comprendendo strutture ospedaliere, ASL, Regioni e altri enti del settore sanitario. - Monitorare le gare pubbliche e collaborare alla predisposizione delle strategie di partecipazione. - Gestire trattative commerciali con interlocutori istituzionali e payor, promuovendo accordi e soluzioni ad alto valore aggiunto. - Curare i rapporti con le amministrazioni sanitarie locali e con i principali referenti clinici e decisionali. - Collaborare con i team Tender & Sales Administration nella gestione dell'intero ciclo di gara. - Elaborare reportistica commerciale e analisi di mercato a supporto delle decisioni strategiche aziendali. - Rappresentare l'azienda in congressi, eventi scientifici e manifestazioni di settore. - Partecipare ad attività di formazione continua per mantenere elevato il livello di competenza tecnica e commerciale. - Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di formazione a professionisti sanitari e utilizzatori dei dispositivi. Profilo Requisiti - Laurea in discipline medico-sanitarie, scientifiche o affini. - Esperienza consolidata in ruoli commerciali all'interno di aziende operanti nel settore Medical Device. - Comprovata capacità di gestione di trattative complesse e negoziazioni con stakeholder istituzionali. - Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle procedure legate agli appalti pubblici. - Ottime capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management. - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla generazione di nuove opportunità di business. - Buona padronanza degli strumenti informatici e delle applicazioni digitali per la gestione dell'attività commerciale. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato (circa 75% del tempo lavorativo). Costituirà titolo preferenziale la residenza o il domicilio nelle province di Bergamo o aree limitrofe Cosa offriamo · - Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. · - CCNL Commercio. - Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra €40.000 e €55.000, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del percorso professionale della persona selezionata. - Sistema incentivante variabile fino al 30% della RAL, correlato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Telefono cellulare e tablet aziendali. - Buoni pasto e rimborso delle spese sostenute per l'attività lavorativa secondo le policy aziendali. - Programmi di formazione continua e percorsi di sviluppo professionale. Sede di lavoro Lombardia Est, con operatività sul territorio assegnato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Italy, Lombardy, CASTELLI CALEPIO - Hofmann Services
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una realtà operante nel settore gomma plastica stiamo selezionando una figura da inserire come Tecnico commerciale - gomma plastica che riporterà al Direttore Commerciale.   Il tuo ruolo - Ricerca e sviluppo di nuovi clienti italiani ed esteri - Consolidamento della relazione con i clienti esistenti - Elaborazione di strategie di marketing / web-marketing.   Il profilo ideale - Laurea o diploma (preferibilmente in ambito tecnico/commerciale); - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli tecnico-commerciali nel settore gomma-plastica/componentistica; - Ottima padronanza della lingua inglese; - Conoscenza di una seconda lingua, preferibilmente lingua tedesca; - Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali (visite clienti e fiere di settore); - Conoscenza dei più comuni strumenti applicativi (pacchetto Office ecc.) e di altri strumenti di analisi; - Buone doti comunicative e interpersonali, capacità organizzativa e di problem solving, autonomia e curiosità; - Buone capacità di collaborazione con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.   Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con una previsione indicativa tra i 45-50K Orario: full time Sede di Lavoro: Castelli Calepio (BG)   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
12/10/2026
Italy, Lombardy, Grassobbio - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - Filiale di BERGAMO ricerca per società cliente, settore Chimico BACK OFFICE COMMERCIALE sostituzione Maternità Profilo ricercato Per sostituzione maternità, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel back office commerciale, occupandosi di: 1. Gestione Operativa delle Vendite: Inserire e aggiornare ordini, preventivi e offerte nel sistema gestionale aziendale. Verificare la correttezza della documentazione commerciale (contratti, listini prezzi, condizioni di vendita). Monitorare l'avanzamento degli ordini e assicurarsi che vengano rispettati tempi e condizioni concordati. Gestire eventuali modifiche o aggiornamenti agli ordini in collaborazione con il team vendite. 2. Supporto al Team Commerciale: Fornire supporto amministrativo e operativo agli account manager o al team vendite. Preparare report e analisi delle vendite per monitorare le performance e identificare aree di miglioramento. Coordinare la comunicazione tra i reparti (logistica, produzione, amministrazione) per garantire la corretta esecuzione degli ordini. 3. Gestione della Relazione con i Clienti: Fornire assistenza ai clienti per richieste di informazioni, chiarimenti o supporto, garantendo un servizio clienti rapido ed efficace. Gestire reclami e problematiche post-vendita in collaborazione con il team dedicato, proponendo soluzioni adeguate. Curare la comunicazione con i clienti per aggiornamenti sugli ordini, disponibilità dei prodotti e tempistiche di consegna. 4. Amministrazione e Gestione Documentale: Archiviare e mantenere organizzati i documenti commerciali e contrattuali. Preparare e inviare fatture proforma, documenti di trasporto e altra documentazione necessaria al cliente. Garantire la conformità con le politiche aziendali e le normative vigenti nel trattamento dei dati e della documentazione commerciale. REQUISITI - Conoscenza della lingua Inglese (fluente) - Diploma - Esperienza pregressa - Lavoro in team e predisposizione alla collaborazione Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità (9/12 mesi) Livello d'inquadramento CCNL Chimico-Farmaceutico Livello D1 (RAL 31200 K su 13 mensilità ) Orario: FULL TIME 9:00-13:00 / 14:00-18:00 Benefit: Mensa Aziendale, Fondo Faschim (sopra i sei mesi di contratto) e Fonchim; convenzioni con esercizi commerciali e tour operator Sede di lavoro: Grassobbio (BG) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
11/10/2026
Italy, Lombardy, Bergamo - Adecco Italia
Profilo Adecco Divisione Permanent ricerca , per azienda specializzata nella produzione di macchinari da taglio situata nelle vicinanze di Bergamo, una risorsa da affiancare ad un collaboratore senior per naturale avvicendamento, con il ruolo di: Tecnico Commerciale La risorsa entrera a far parte di una realta a conduzione familiare, dinamica e orientata alla qualita del servizio. Responsabilita Vendita e consegna di macchinari da taglio e accessori Gestione e sviluppo dei clienti nelle province di Varese, Milano, Monza Brianza, Sondrio e Bergamo; Ricerca di nuove opportunita commerciali; Consulenza tecnica nella scelta dei macchinari/degli utensili e delle soluzioni piu adatte alle esigenze del cliente; Elaborazione di offerte commerciali e gestione delle trattative. La risorsa rispondera al Responsabile dell'Area Vendite, partira dalla sede aziendale nelle vicinanze di Bergamo e avra a disposizione un mezzo aziendale per gli spostamenti. Skill e Professionalita Preferibile formazione ad indirizzo tecnico; Esperienza nella vendita di macchinari industriali, preferibilmente macchine utensili e relativi accessori; Buone capacita relazionali e orientamento al cliente. Informazioni retributive Inserimento diretto in azienda RAL: €28.000 - € 32.000 CCNL: CCNL Commercio Livello: 4°-3° livello I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/10/2026
Italy, Campania, Angri - WinTime SpA
WinTime SpA - Agenzia per il Lavoro, autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e P.S., con prot. n°13/I/0003507/04.01 del 14/02/2008, ricerca Tecnico Commerciale / Project Manager – Settore Aerospace, per conto di una realtà industriale in forte crescita e operante nel settore Aerospace. Egli avrà il compito di sviluppare nuove opportunità di business e gestire l'intero ciclo di vita delle commesse, sia sul mercato nazionale sia internazionale. Rappresenterà il punto di collegamento tra clienti, ufficio tecnico e produzione, operando come riferimento commerciale e gestionale dalla fase di acquisizione dell'opportunità fino alla consegna finale del prodotto. Il ruolo richiede una solida comprensione dei processi produttivi e meccanici, capacità di analisi tecnica e spiccate competenze relazionali e organizzative. Inoltre, contribuirà in modo diretto alla crescita del business aziendale, assicurando al contempo il rispetto degli obiettivi economici, qualitativi e temporali delle commesse.   Principali responsabilità - Sviluppo Commerciale e Business Development - Individuare e sviluppare nuove opportunità di business presso clienti nazionali e internazionali. - Gestire, fidelizzare e sviluppare il portafoglio clienti esistente. - Analizzare mercati, competitor e nuove opportunità di sviluppo. - Supportare la gestione delle richieste commerciali e delle attività di preventivazione. - Elaborare offerte tecnico-commerciali in collaborazione con ufficio tecnico, qualità e produzione. - Analizzare documentazione tecnica, capitolati e specifiche cliente. - Negoziare condizioni commerciali, economiche e contrattuali. - Partecipare a fiere, eventi di settore, incontri commerciali e visite presso clienti in Italia e all'estero. - Monitorare e gestire il follow-up delle opportunità commerciali fino alla chiusura delle trattative. Principali responsabilità - Gestione delle Commesse e Project Management - Pianificare, coordinare e monitorare l'avanzamento delle commesse acquisite. - Essere il punto di riferimento del cliente durante tutte le fasi del progetto. - Coordinare le attività tra ufficio tecnico, produzione, qualità, acquisti e logistica. - Garantire il rispetto delle milestone contrattuali, delle tempistiche e degli standard qualitativi richiesti. - Monitorare costi, margini, rischi e performance economiche delle commesse. - Predisporre report periodici di avanzamento e stato progetto. - Supportare la risoluzione di criticità tecniche e organizzative durante l'esecuzione delle attività. Requisiti - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli tecnico-commerciali, project management o business development in contesti industriali. - Esperienza nella preventivazione di lavorazioni meccaniche e componenti industriali. - Buona conoscenza dei processi produttivi meccanici e delle tecnologie manifatturiere. - Conoscenza dei processi speciali tipici del settore aerospace costituisce titolo preferenziale. - Capacità di lettura e comprensione di disegni tecnici, specifiche e documentazione cliente. - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2/C1). - Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. - Ottima padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint, Project). Requisiti preferenziali - Esperienza nel settore Aerospace, Difesa, Automotive o Manufacturing avanzato. - Conoscenza di sistemi ERP, CRM e strumenti di Project Management. - Esperienza nella vendita di componenti meccanici, lavorazioni speciali o soluzioni custom. - Conoscenza di una seconda lingua straniera. - Esperienza nella gestione di programmi industriali complessi e gare internazionali. Offerta - Inserimento in una realtà solida, strutturata e tecnologicamente avanzata. - Ruolo strategico con elevata visibilità e autonomia operativa. - Coinvolgimento diretto in programmi aerospace nazionali e internazionali. - Concrete opportunità di crescita professionale e manageriale. - Ambiente dinamico e orientato all'innovazione. - Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza, con sistema incentivante legato ai risultati.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
08/10/2026
Italy, Lombardy, CISERANO - Humangest S.p.A.
Per realtà italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi industriali ad alta tecnologia per il settore packaging e automazione, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale da inserire all'interno dell'area commerciale. La risorsa avrà l'opportunità di affiancare un team esperto, sviluppando competenze sia tecniche sia commerciali, diventando un punto di riferimento per clienti nazionali e internazionali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato  CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08.30 – 18.00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Supportare la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti; ·       Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e proporre le soluzioni più adeguate; ·       Elaborare offerte commerciali e preventivi; ·       Gestire le trattative commerciali in collaborazione con la direzione commerciale; ·       Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione e Service per la definizione delle commesse; ·       Mantenere relazioni costanti con clienti italiani ed esteri; ·       Sviluppare opportunità di business attraverso attività di cross-selling e up-selling; ·       Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri commerciali; ·       Aggiornare il CRM aziendale e la reportistica commerciale. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); ·       Esperienza, anche breve, maturata in ruoli tecnico-commerciali, customer service o vendita di prodotti industriali; ·       Ottime capacità comunicative e relazionali; ·       Attitudine alla negoziazione e orientamento al cliente. Sono considerati un plus: ·       Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrotecnico o affine); ·       Capacità di lettura del disegno tecnico; ·       Conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza alle lingue medio-orientali/asiatiche. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
04/10/2026
Italy, Lombardy, Villa Carcina - Adecco Italia
Profilo Per realta nel settore della ristorazione (fast casual food) ricerchiamo una figura di Store Manager, presso la sede di Brescia. La risorsa verra inserita direttamente all'interno del punto vendita sara responsabile della gestione operativa del locale, coordinando il team e garantendo elevati standard di servizio e qualita. Responsabilita Leadership e rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando che ogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali; Formazione e crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati; Gestione operativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, sarai il punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispetto degli standard qualitativi; Customer experience: assicurerai che ogni cliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare; Gestione amministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti, mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore retail o ristorazione (preferibile). Spiccato spirito di squadra e capacita di ispirare e motivare il gruppo; Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorita; Passione per il buon cibo e per il contatto con il pubblico; Informazioni retributive Inquadramento retributivo: CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Inquadramento del 3° livello, Ral tra i 24K e i 27K Contratto iniziale a tempo determinato di 1 anno, con successivo inserimento a tempo indeterminato Benefit Si offre: Ambiente dinamico e stimolante: entra in una realta giovane, energica e orientata alla crescita; Opportunita di sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e reali possibilita di crescita professionale; Bonus legati al ruolo e alla performance del punto vendita; Piattaforma aziendale di sconti dedicata ai dipendenti; Corsi di lingua gratuiti e percorsi formativi personalizzati all'interno dell'Academy; Stabilita e sicurezza: contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo competitivo; Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Villa Carcina, Brescia Giorni di lavoro: 6 su 7 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/10/2026
Italy, Lograto - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi per il trasporto dell'energia stiamo ricercando, per sostituzione maternità, un CUSTOMER CARE ESTERO ("M/F/NB") che, rispondendo al Export Sales Manager, si occuperà di garantire continuità nella gestione ordini e nei rapporti coi clienti esterni. Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza3 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma o laurea indirizzo linguistico - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo maturata presso contesti produttivi - Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua (spagnolo o francese) - Capacità di relazionarsi e gestire la collaborazione coi clienti Completano il profilo affidabilità, attitudine alla relazione, precisione.   Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale