Junior Sales Area Manager (Centro Sud Asia)

Profilo Per conto di una solida e strutturata realta industriale, leader internazionale nel proprio settore di riferimento, Consulente Adecco seleziona un/una JUNIOR SALES AREA MANAGER per l‘ Area Centro-Sud Asia. La risorsa inserita all'interno del team Sales rispondera a una figura Senior e seguira un percorso iniziale di formazione e affiancamento sui prodotti, sui mercati di riferimento e sui processi aziendali. Successivamente, organizzera e gestira le proprie attivita in autonomia, mantenendo una stretta e costante collaborazione con i colleghi del team. RESPONSABILITA' Analisi di mercato: Studio delle aree geografiche assegnate (India, Pakistan, Kazakistan, Indonesia, Vietnam, Thailandia, Mongolia?), individuazione di potenziali clienti e distributori e definizione delle strategie commerciali. Sviluppo New Business: Contatto attivo con potenziali clienti e partner per avviare relazioni commerciali; presentazione dei prodotti e delle relative specifiche tecniche; elaborazione di offerte, gestione delle trattative, definizione delle condizioni e acquisizione degli ordini. Gestione Clienti Fidelizzati: Ricezione delle richieste di offerta, elaborazione di proposte commerciali, negoziazione e acquisizione degli ordini; gestione delle richieste tecniche in collaborazione con i colleghi; presentazione di nuovi prodotti e consulenza relativa a nuove normative. Trasferte e Networking: Visite presso clienti e distributori per incontri di presentazione, visite periodiche di cortesia e partecipazione a fiere di settore. E' prevista in media una trasferta al mese di durata variabile, a seconda delle attivita da svolgere e degli interlocutori da incontrare. REQUISITI Titolo di studio: Diploma o Laurea (es. ambito economico, marketing, tecnico, linguistico). Competenze geografiche/culturali: Conoscenza della cultura del Centro-Sud Asia o forte propensione a viaggiare e interfacciarsi con nuove culture. Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese. Verra considerato un requisito preferenziale la conoscenza di una o piu lingue parlate nell‘area del Centro-Sud Asia. Mobilita: Disponibilita a effettuare frequenti trasferte in autonomia nel territorio indicato (a seguito del periodo iniziale di training in azienda). E' richiesto il passaporto in corso di validita, l'assenza di limitazioni all'ottenimento di visti per i paesi dell'area assegnata e la Patente B. Attitudini: Propensione a ricoprire un ruolo commerciale orientato al raggiungimento degli obiettivi, con l'ambizione di emergere e affermarsi come punto di riferimento per i clienti. Soft Skills: Non sono necessariamente richieste pregresse esperienze di lavoro, ma sono fondamentali: intraprendenza, eccellenti capacita relazionali con ogni livello di interlocutore, umilta nel seguire le indicazioni dei colleghi senior e forte desiderio di mettersi in gioco. Competenze informatiche: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza pregressa di un sistema gestionale (ERP) e di un CRM per il tracciamento delle attivita commerciali costituira un plus. Plus: Passione o spiccato interesse per l‘ambito tecnico-meccanico. DETTAGLI DEL RAPPORTO DI LAVORO Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all‘indeterminato (valutato in base all'attuale situazione della risorsa scelta). Inquadramento: Dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, da definire in base all'esperienza e alla situazione attuale del candidato. RAL: 26.000 € - 29.000 €. Benefit e Work-Life Balance: Premio di produzione annuo; Mensa aziendale; Flessibilita oraria in ingresso (8:00 - 9:00). Orario di lavoro: Full Time. Sede di lavoro: Zona Calolziocorte (LC). Responsabilita RESPONSABILITA' Analisi di mercato: Studio delle aree geografiche assegnate (India, Pakistan, Kazakistan, Indonesia, Vietnam, Thailandia, Mongolia?), individuazione di potenziali clienti e distributori e definizione delle strategie commerciali. Sviluppo New Business: Contatto attivo con potenziali clienti e partner per avviare relazioni commerciali; presentazione dei prodotti e delle relative specifiche tecniche; elaborazione di offerte, gestione delle trattative, definizione delle condizioni e acquisizione degli ordini. Gestione Clienti Fidelizzati: Ricezione delle richieste di offerta, elaborazione di proposte commerciali, negoziazione e acquisizione degli ordini; gestione delle richieste tecniche in collaborazione con i colleghi; presentazione di nuovi prodotti e consulenza relativa a nuove normative. Trasferte e Networking: Visite presso clienti e distributori per incontri di presentazione, visite periodiche di cortesia e partecipazione a fiere di settore. E' prevista in media una trasferta al mese di durata variabile, a seconda delle attivita da svolgere e degli interlocutori da incontrare. REQUISITI Titolo di studio: Diploma o Laurea (es. ambito economico, marketing, tecnico, linguistico). Competenze geografiche/culturali: Conoscenza della cultura del Centro-Sud Asia o forte propensione a viaggiare e interfacciarsi con nuove culture. Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese. Verra considerato un requisito preferenziale la conoscenza di una o piu lingue parlate nell‘area del Centro-Sud Asia. Mobilita: Disponibilita a effettuare frequenti trasferte in autonomia nel territorio indicato (a seguito del periodo iniziale di training in azienda). E' richiesto il passaporto in corso di validita, l'assenza di limitazioni all'ottenimento di visti per i paesi dell'area assegnata e la Patente B. Attitudini: Propensione a ricoprire un ruolo commerciale orientato al raggiungimento degli obiettivi, con l'ambizione di emergere e affermarsi come punto di riferimento per i clienti. Soft Skills: Non sono necessariamente richieste pregresse esperienze di lavoro, ma sono fondamentali: intraprendenza, eccellenti capacita relazionali con ogni livello di interlocutore, umilta nel seguire le indicazioni dei colleghi senior e forte desiderio di mettersi in gioco. Competenze informatiche: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza pregressa di un sistema gestionale (ERP) e di un CRM per il tracciamento delle attivita commerciali costituira un plus. Plus: Passione o spiccato interesse per l‘ambito tecnico-meccanico. DETTAGLI DEL RAPPORTO DI LAVORO Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all‘indeterminato (valutato in base all'attuale situazione della risorsa scelta). Inquadramento: Dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, da definire in base all'esperienza e alla situazione attuale del candidato. RAL: 26.000 € - 29.000 €. Benefit e Work-Life Balance: Premio di produzione annuo; Mensa aziendale; Flessibilita oraria in ingresso (8:00 - 9:00). Orario di lavoro: Full Time. Sede di lavoro: Zona Calolziocorte (LC). Skill e Professionalita REQUISITI Titolo di studio: Diploma o Laurea (es. ambito economico, marketing, tecnico, linguistico). Competenze geografiche/culturali: Conoscenza della cultura del Centro-Sud Asia o forte propensione a viaggiare e interfacciarsi con nuove culture. Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese. Verra considerato un requisito preferenziale la conoscenza di una o piu lingue parlate nell‘area del Centro-Sud Asia. Mobilita: Disponibilita a effettuare frequenti trasferte in autonomia nel territorio indicato (a seguito del periodo iniziale di training in azienda). E' richiesto il passaporto in corso di validita, l'assenza di limitazioni all'ottenimento di visti per i paesi dell'area assegnata e la Patente B. Attitudini: Propensione a ricoprire un ruolo commerciale orientato al raggiungimento degli obiettivi, con l'ambizione di emergere e affermarsi come punto di riferimento per i clienti. Soft Skills: Non sono necessariamente richieste pregresse esperienze di lavoro, ma sono fondamentali: intraprendenza, eccellenti capacita relazionali con ogni livello di interlocutore, umilta nel seguire le indicazioni dei colleghi senior e forte desiderio di mettersi in gioco. Competenze informatiche: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza pregressa di un sistema gestionale (ERP) e di un CRM per il tracciamento delle attivita commerciali costituira un plus. Plus: Passione o spiccato interesse per l‘ambito tecnico-meccanico. DETTAGLI DEL RAPPORTO DI LAVORO Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all‘indeterminato (valutato in base all'attuale situazione della risorsa scelta). Inquadramento: Dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, da definire in base all'esperienza e alla situazione attuale del candidato. RAL: 26.000 € - 29.000 €. Benefit e Work-Life Balance: Premio di produzione annuo; Mensa aziendale; Flessibilita oraria in ingresso (8:00 - 9:00). Orario di lavoro: Full Time. Sede di lavoro: Zona Calolziocorte (LC). Informazioni retributive DETTAGLI DEL RAPPORTO DI LAVORO Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all‘indeterminato (valutato in base all'attuale situazione della risorsa scelta). Inquadramento: Dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, da definire in base all'esperienza e alla situazione attuale del candidato. RAL: 26.000 € - 29.000 €. Benefit e Work-Life Balance: Premio di produzione annuo; Mensa aziendale; Flessibilita oraria in ingresso (8:00 - 9:00). Orario di lavoro: Full Time. Sede di lavoro: Zona Calolziocorte (LC). Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Adecco Italia (Aut. Min. Prot. del 26.11.2004).

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Autisti/e Patente B o C/CQC per trasporto rifiutiNew!

Your Profile Per conto di una realta strutturata operante nel settore dei servizi ambientali e della gestione dei rifiuti, ricerchiamo figure di Autisti/e con Patente B oppure in possesso di Patenti C e CQC, per la conduzione di mezzi piu pesanti. L'azienda si occupa della raccolta, del trasporto e della gestione di diverse tipologie di rifiuti, garantendo elevati standard di sicurezza, efficienza e qualita del servizio. La risorsa verra inserita in un contesto organizzato e collaborativo, contribuendo alle attivita operative sul territorio. Responsibilities La risorsa si occupera delle attivita di raccolta e trasporto rifiuti presso clienti e utenze presenti sul territorio assegnato. Nello specifico, si occupera di: Conduzione di mezzi aziendali per la raccolta e il trasporto dei rifiuti; Esecuzione dei percorsi assegnati nel rispetto delle tempistiche previste; Carico, movimentazione e scarico dei materiali raccolti secondo le procedure aziendali; Verifica della documentazione di trasporto e delle attivita effettuate; Controllo ordinario del mezzo affidato e segnalazione di eventuali anomalie; Rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, circolazione stradale e tutela ambientale; Collaborazione con il team operativo per garantire l'efficacia del servizio. Skills Requisiti Possesso di patente B oppure patente C con CQC in corso di validita; Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di autista o in attivita di trasporto merci; Buona conoscenza del territorio e delle norme di sicurezza stradale; Affidabilita, puntualita e senso di responsabilita; Buona capacita di gestione autonoma delle attivita assegnate; Predisposizione al lavoro operativo e all'attivita sul territorio; Disponibilita a lavorare con orario giornaliero e ad effettuare eventuali straordinari in base alle esigenze operative. Completano il profilo flessibilita, spirito di collaborazione e attenzione al rispetto delle procedure aziendali. Additional Information Inserimento all'interno di una realta solida e strutturata operante nel settore ambientale; Affiancamento iniziale e formazione sulle procedure operative e di sicurezza; Ambiente di lavoro dinamico e orientato al lavoro di squadra; Possibilita di stabilizzazione e crescita professionale. Inquadramento e retribuzione: commisurati all'esperienza maturata e alle competenze possedute. CCNL Servizi Ambientali, livello D1 (range retributivo 1800 - 1900 euro lordi mensili), categoria Operai. Contratto inziiale a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile. Orario di lavoro : full time, dal lunedi al venerdi, con eventuale disponibilita a turni giornalieri e straordinari. Sedi di lavoro : Este (PD) oppure Bagnoli di Sopra (PD). Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).

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14/10/2026

Jr Quality AssuranceNew!

Adecco LifeScience, divisione specializzata del Gruppo Adecco, ricerca per realta operante nei servizi e soluzioni di supply chain innovativi e all'avanguardia per il settore Healthcare e farmaceutico un/aJR QUALITY ASSURANCE Responsabilita: All'interno del Quality Assurance Team, la figura di quality back office avra il compito di gestire le attivita di back office logistico per clienti operanti in ambito internazionale. In particolare, la risorsa selezionata lavorera dalla sede di Calcinate (BG) all'interno della divisione Loyalty & Healthcare riportando al Team Manager del progetto a cui e' assegnata.Gestione documentazione GMP: preparazione e revisione dei Master Batch Record e archiviazione documentale.Controllo qualita: revisione SOP, change control e investigazione deviazioni.Monitoraggio KPI: aggiornamento e analisi degli indicatori di produzione.Supporto QC: verifica materiali e processi.Formazione: verifica training operatori.Attivita GDP: gestione resi, ingressi e documentazioneSkill e ProfessionalitaDiploma o titolo equivalenteOttima conoscenza della lingua inglese (livello C1)Buon uso PC, in particolare ExcelPrecisione e disponibilitaConoscenza base GMP/GDPPreferibile esperienza pregressa in analoga mansioneTeam workingSede: Calcinate (BG)Categoria professionale: impiegato/aSi offre contratto diretto in azienda, CCNL Logistica, 4 livello 26.032,58 €, mensa aziendale, un giorno di smart working alla settimana Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time

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14/10/2026

GRIGLIATORE / BRACIERENew!

Profilo Per un'attivita di ristorazione situata nell'area di Bari, con sede operativa a Palo del Colle / Bitetto, siamo alla ricerca di un/una Grigliatore / Addetto alla brace con comprovata esperienza. La figura selezionata operera all'interno di un contesto ristorativo orientato alla qualita del servizio e alla corretta gestione delle lavorazioni alla griglia, garantendo il rispetto degli standard igienico-sanitari e delle procedure interne. Il/la professionista dovra gestire in autonomia la postazione di brace, coordinandosi con la cucina e la sala durante il servizio serale. L'inserimento avverra tramite assunzione diretta, con possibilita di stabilizzazione a tempo indeterminato, in linea con le normative vigenti e con le politiche interne del cliente. Responsabilita Gestire in autonomia la brace e la griglia durante l'intero servizio serale, garantendo continuita operativa e rispetto dei tempi di cottura. Preparare, cuocere e presentare le diverse tipologie di carni e prodotti alla brace, assicurando qualita costante e uniformita degli standard. Monitorare costantemente la temperatura della brace e il consumo di carbone o legna, ottimizzando le risorse nel rispetto delle procedure assegnate. Collaborare con il personale di cucina e sala durante i turni serali, mantenendo un corretto flusso di lavoro e una comunicazione chiara. Applicare rigorosamente le norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro, mantenendo pulizia e ordine della postazione griglia e delle attrezzature. Supportare, quando necessario, attivita complementari di preparazione delle materie prime, nel rispetto delle indicazioni del responsabile di cucina. Skill e Professionalita Esperienza pregressa documentabile come grigliatore o addetto alla brace in contesti di ristorazione strutturati e organizzati. Conoscenza delle tecniche di cottura alla brace e alla griglia, con attenzione a tempi, temperature e caratteristiche delle diverse tipologie di carne. Capacita di gestire ritmi di lavoro serali sostenuti dal lunedi al sabato, mantenendo precisione e controllo durante i picchi di servizio. Conoscenza di base delle norme HACCP e delle principali regole di igiene in cucina, applicate alla gestione della postazione di brace. Buona manualita nell'utilizzo di attrezzature da griglia e strumenti di lavoro, con attenzione alla manutenzione ordinaria e alla sicurezza. Capacita di lavorare in squadra e di coordinarsi con cuochi e personale di sala, rispettando ruoli e indicazioni operative. Informazioni retributive Retribuzione: 1800,73 € CCNL: Pubblici esercizi Livello: 3° Qualifica: addetto alla griglia I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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14/10/2026

Estrusorista JuniorNew!

Your Profile Per conto di una realta produttiva innovativa sita nei dintorni di Abano Terme (PD), operante nel settore delle materie plastiche ad alto contenuto tecnologico, ricerchiamo una figura di Estrusorista Junior. L'azienda, in forte crescita, sviluppa e produce componenti e soluzioni tecniche destinate a settori altamente specializzati e investe costantemente in innovazione, ricerca e sviluppo. La risorsa inserita avra l'opportunita di seguire un percorso professionale trasversale, acquisendo competenze sia in ambito produttivo sia nell'area tecnica e di sviluppo prodotto. Responsibilities La risorsa verra inserita all'interno del team produttivo e collaborera con le funzioni tecniche e di Ricerca & Sviluppo. Attivita in area Produzione Preparazione e avviamento delle linee produttive; Gestione delle materie prime e cambio bobine; Monitoraggio dei parametri di processo; Controllo qualita del prodotto durante le fasi di lavorazione; Esecuzione di regolazioni operative e attivita di manutenzione ordinaria; Compilazione della documentazione di produzione; Supporto alle attivita di miglioramento continuo dei processi produttivi. Attivita di supporto a Ricerca & Sviluppo Collaborazione nello sviluppo e nell'industrializzazione di nuovi prodotti; Raccolta, monitoraggio e analisi dei dati derivanti da test e prove produttive; Verifica delle performance dei prodotti realizzati; Supporto ai progetti di ottimizzazione e miglioramento dei processi; Interfaccia con le funzioni tecniche per attivita di sviluppo prodotto. Skills Requisiti richiesti Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico, chimico o equivalente; Esperienza di almeno 2-3 anni maturata in contesti produttivi industriali; Conoscenza dei principali processi produttivi; Capacita di lettura di istruzioni tecniche e schede di produzione; Conoscenza delle normative di sicurezza in ambito industriale; Interesse ad approfondire processi produttivi e sviluppo prodotto; Disponibilita a svolgere attivita operative in produzione. Costituiscono titolo preferenziale Esperienza su impianti di estrusione di materiali plastici; Conoscenza dei materiali plastici e delle relative lavorazioni; Esperienza nell'attrezzaggio e nella regolazione di macchinari industriali. Completano il profilo Curiosita e forte motivazione all'apprendimento; Proattivita e spirito di iniziativa; Precisione e metodo; Capacita di problem solving; Attitudine al lavoro di squadra; Interesse a sviluppare competenze trasversali tra produzione e area tecnica. Additional Information Inserimento all'interno di una realta innovativa e in forte espansione; Percorso di formazione e affiancamento strutturato; Concrete opportunita di crescita professionale in un ruolo trasversale tra produzione e sviluppo prodotto; Mensa aziendale. Orario di lavoro: prevalentemente a giornata, dalle 8:00 alle 16:30 con pausa pranzo di 30 minuti. E' richiesta disponibilita ad eventuali variazioni di orario nei periodi di maggiore intensita produttiva. Inquadramento economico secondo CCNL Gomma Plastica Industria, Livello G (1800 - 2000 euro lordi mensili), Categoria Operai. Ricerca finalizzata all'inserimento stabile in azienda. Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).

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14/10/2026

Impiegato/a contabile - full timeNew!

Profilo Per realta operante nel settore edile e immobiliare con sede a Verona, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Contabile da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo. La risorsa si occupera principalmente della gestione del ciclo passivo e delle attivita amministrativo-contabili correlate, collaborando con il team interno e supportando la direzione amministrativa nelle operazioni quotidiane. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nelle registrazioni contabili e negli adempimenti fiscali ordinari, contribuendo alla corretta gestione della contabilita aziendale fino alla predisposizione del bilancio. Responsabilita Gestione autonoma del ciclo passivo e delle fatture fornitori; Registrazione della prima nota e delle scritture contabili ordinarie; Supporto nella gestione degli adempimenti fiscali periodici, comprese liquidazioni e dichiarazioni IVA; Collaborazione nelle attivita propedeutiche alla predisposizione del bilancio; Interfaccia con fornitori e consulenti esterni per chiarimenti relativi a fatture, note di credito e aspetti fiscali connessi alle registrazioni contabili. Skill e Professionalita Buona conoscenza dei principi e delle procedure contabili; Familiarita con gli adempimenti fiscali ordinari; Capacita di gestire in autonomia le attivita contabili fino alla predisposizione del bilancio; Precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze; Attitudine al lavoro in team e buone capacita relazionali. Informazioni Aggiuntive Inserimento diretto in azienda; Inquadramento livello B1 o C1 CCNL Metalmeccanica Industria; Retribuzione indicativa compresa tra 1.900 € e 2.100 € lordi mensili, commisurata all'esperienza; Orario di lavoro full time. Verona - zona ZAI I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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14/10/2026