Find jobs for area manager in Preganziol72

09/10/2026
Italy, Veneto, SPRESIANO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda operante nel settore della carpenteria metallica della zona di Spresiano, un profilo professionale da inserire in qualità di: Junior Tecnico Commerciale – percorso di crescita Project Manager   La persona sarà inizialmente inserita nell'area tecnico-commerciale e verrà affiancata e formata sugli aspetti tecnici, economici e commerciali delle commesse, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia e responsabilità fino ad arrivare, nel tempo, alla gestione delle commesse in qualità di Project Manager.   Descrizione del lavoro: La figura si occuperà di:   - analizzare disegni tecnici, specifiche e richieste d'offerta; - raccogliere le informazioni necessarie alla preparazione dei preventivi; - interfacciarsi con i fornitori per la richiesta di quotazioni di materiali e lavorazioni; - elaborare e predisporre le offerte commerciali; - predisporre la documentazione relativa alle commesse e le conferme d'ordine; - supportare il monitoraggio dei costi e del budget di commessa; - collaborare con le diverse funzioni aziendali coinvolte nella gestione della commessa.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:   - Laurea a indirizzo tecnico, preferibilmente in Ingegneria, Architettura o percorsi affini; - buona dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare Excel e pacchetto Office; - conoscenza di AutoCAD o software CAD equivalenti; - capacità di lettura del disegno tecnico; - preferibile esperienza, anche breve, in ambito tecnico-commerciale o tecnico; - buone capacità relazionali e comunicative; - precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività contemporaneamente; - curiosità tecnica, capacità di apprendimento e voglia di crescere professionalmente; - interesse verso gli aspetti economici della commessa, quali preventivazione, costi e marginalità. L'esperienza nella carpenteria metallica non costituisce requisito indispensabile: verrà privilegiato il potenziale della persona, la capacità di apprendimento e la motivazione verso il percorso professionale proposto.   Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda con percorso di crescita professionale finalizzato al ruolo di Project Manager. Retribuzione: RAL indicativa € 25.000 - € 35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. Disponibilità lavorativa: Full time Luogo di lavoro: Spresiano   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Project & Program Management Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
27/10/2026
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Italy, Veneto, Venice - Hosco
The Gritti Palace, a Luxury Collection Hotel belonging to Marriott International, is currently recruiting for a Housekeeping Coordinator.  It is a full-time role (40-hour working week made of 8 hours per 5 days and 2 days off).  This is a great opportunity to work in a place of exceptional art and elegance, where history and culture are met with renewed Venetian style. The Gritti is known for impassioned service, a delectable culinary experience and an intimate wellness haven. The reference point for the world's elite at international city events such as the Biennale, Carnival and the Venice Film Festival.   What we offer - Professional career progression at international level in 10.000 Marriott hotels - Learning and development opportunities online, on the job and in-class - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage - Encouraging management & Team-spirited colleagues - Charity events, Wellbeing activities and voluntary work in the community of Venice through the TakeCare program - Canteen service and uniform   What you'll do   - Assist manager and supervisors in inspecting guest rooms, public areas, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards.  - Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms.  - Assist Housekeeping management in managing daily activities. - Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry.  - Document issues with discrepant rooms with the Front Desk.  - Under the guidance of a supervisor, prepare, distribute, and communicate changes in assignment sheets/workboards. Communicate issues to next shift.  - Complete required paperwork.  - Use company tools, such as GXP and Opera for department operations - Follow all company and safety and security policies and procedures;  - Report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications.  - Ensure uniform and personal appearance are clean and professional.  - Maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets.  - Support all co-workers and treat them with dignity and respect.  - Support team to reach common goals.  - Comply with quality assurance expectations and standards.  - Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Perform other reasonable job duties as requested by the Housekeeper Manager. - Follow Standard Operating Procedures and the brand guidelines    What we're looking for   - You must possess the legal right to work in Italy. Valid work permit for full time role (40 hours/week). - At least intermediate Italian and English - Previous housekeeping supervisory experience is a big plus  - Understanding of rooms operations and luxury hospitality - Ideally, technical knowledge of Opera - Reliability, Motivation, attention to details - Strong passion for luxury housekeeping standards and procedures   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
27/10/2026
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Italy, Veneto, SANTA MARIA DI SALA - LHH
Per azienda cliente, con sede a Santa Maria Di Sala (VE), siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/a Programmatore Robot Industriali , con solida esperienza, da inserire all'interno del dipartimento tecnico per occuparsi dello sviluppo software, della simulazione 3D e della messa in servizio (commissioning) di celle e linee robotizzate complesse, sia presso la sede aziendale che presso i clienti finali in Italia e all'estero. Responsabilità Sviluppo , modifica e ottimizzazione del software di programmazione per robot industriali antropomorfi (in particolare ABB e Stäubli ): ◼ Esecuzione di simulazioni offline, studio di layout e validazione dei cicli di lavoro mediante software dedicati. ◼ Integrazione e messa a punto dei robot con periferiche di impianto (PLC, sistemi di visione artificiale, sensori laser, elettromandrini). ◼ Attività di commissioning finale, collaudo a bordo macchina e avviamento dell'impianto. ◼ Supporto tecnico ai reparti di montaggio/collaudo interni e stesura della documentazione tecnica di supporto. ◼ Interazione con i clienti e gestione delle trasferte estere per l'avviamento degli impianti Profilo Titolo di studio: Diploma di Perito Meccanico, Meccatronico, Elettronico o titolo di studio similare (o qualifica ITS in ambito meccatronico). Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo all'interno di contesti di automazione industriale, impiantistica o settore metalmeccanico/automotive. Competenze Robotica: ◼ Ottima conoscenza ed esperienza nella programmazione di robot ABB. ◼ Buona conoscenza ed esperienza nella programmazione di robot Stäubli (Costituisce titolo preferenziale l'esperienza anche su altri brand come Kuka o Comau, evidenziata dai percorsi dei nostri candidati tipo). Competenze Software 3D: ◼ Ottima padronanza del simulatore RobotStudio (ABB). ◼ Conoscenza sufficiente/buona del pacchetto Stäubli Robotics Suite. Lingue: Buona conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata), fondamentale per le trasferte internazionali e il dialogo con clienti esteri. Competenze Gradite (Nice-to-Have) ◼ Propensione alla mobilità internazionale per brevi/medi periodi di trasferta per avviamenti e collaudi impianti nel mondo. ◼ Ottime capacità di problem solving, gestione dello stress in fase di avviamento e orientamento al lavoro in team. Inquadramento retributivo: • Range retributivo RAL € 35.000 - € 45.000 • Mensa aziendale • CCNL Metalmeccanico livello B1 o B2 Welfare da CCNL di € 250 annui #LI-EC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
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Italy, Veneto, Venezia - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una realtà imprenditoriale operante nel settore Wine| Beverage, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e impegnata in un ambizioso percorso di crescita e consolidamento sul mercato nazionale. L'azienda si distingue per un approccio dinamico, orientato alle persone e alla costruzione di relazioni di valore con clienti e partner commerciali. Più che una ricerca per un Sales Specialist tradizionale, si tratta di un'opportunità dedicata a una persona che desidera costruire un percorso di crescita professionale nel mondo commerciale, imparando sul campo come sviluppare un mercato e contribuire concretamente all'espansione dell'azienda. La risorsa, a diretto riporto della Proprietà, sarà coinvolta in un percorso strutturato di formazione e affiancamento che le consentirà di acquisire progressivamente una visione completa delle dinamiche commerciali e del mercato. Il ruolo avrà come punto di partenza il Veneto Orientale, con la prospettiva di ampliare nel tempo il perimetro geografico di responsabilità sul territorio nazionale e, per le persone che dimostreranno capacità, autonomia e risultati, anche verso progettualità internazionali ed export. Responsibilities - Sviluppare e consolidare il business nel Veneto Orientale, area di riferimento iniziale del ruolo, contribuendo alla crescita della presenza aziendale sul territorio. - Affiancare la Proprietà nelle attività commerciali e nella gestione delle relazioni con clienti e partner. - Sviluppare il mercato a 360°, collaborando con clienti diretti, distributori, grossisti, agenti e partner commerciali. - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti all'interno del canale Horeca e degli altri canali di riferimento. - Individuare nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti sul territorio. - Pianificare ed effettuare visite commerciali presso clienti, prospect e partner. - Presenziare attivamente il mercato, supportando attività di lancio prodotto, eventi, degustazioni, fiere e iniziative promozionali. - Contribuire allo sviluppo della visibilità e del posizionamento del brand presso clienti e consumatori finali. - Monitorare il mercato, i trend di consumo e le nuove occasioni di sviluppo nel mondo Beverage. - Collaborare con le funzioni interne per garantire elevati standard di servizio e soddisfazione del cliente. - Supportare le attività di negoziazione e gestione delle trattative commerciali. - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita e fatturato definiti dall'azienda. Your Profile - Esperienza, anche breve, maturata in ruoli commerciali, sales support, business development o attività a forte contatto con il cliente. - Provenienza preferibilmente dai settori Beverage, Wine, Spirits, Birra, Soft Drink, FMCG, Hospitality o contesti affini. - Forte motivazione a intraprendere un percorso di crescita professionale nell'ambito delle vendite e dello sviluppo commerciale. - Spiccato orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Mentalità imprenditoriale, spirito di iniziativa e approccio pratico alla risoluzione dei problemi. - Capacità di lavorare con autonomia, adattabilità e senso di responsabilità. - Proattività, curiosità e desiderio di apprendere costantemente. - Interesse verso i trend emergenti, i consumi e le evoluzioni del mercato Beverage. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Attitudine al lavoro sul campo e disponibilità a frequenti trasferte. - Buona conoscenza del pacchetto Office. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Valuteremo con particolare interesse giovani professionisti ad alto potenziale, caratterizzati da energia, ambizione e desiderio di crescita, anche qualora abbiano maturato un'esperienza professionale inferiore rispetto ai requisiti indicati. Sede di lavoro: Veneto Orientale È richiesta la presenza quotidiana presso la sede aziendale per favorire il percorso di formazione, affiancamento e sviluppo professionale. L'attività prevede una costante presenza sul territorio e trasferte funzionali allo sviluppo commerciale. Si offre - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - Percorso di formazione e affiancamento a diretto contatto con la Proprietà. - Possibilità di acquisire progressivamente responsabilità crescenti nello sviluppo commerciale. - Opportunità concreta di crescita professionale sul mercato italiano e, nel tempo, anche in contesti internazionali. - Inserimento in una realtà imprenditoriale dinamica, snella e orientata alla crescita. - RAL €30.000 - €35.000, commisurata all'esperienza maturata. - MBO da definire e costruire sulla base degli obiettivi commerciali condivisi. - Strumenti aziendali necessari allo svolgimento dell'attività. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
27/10/2026
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Italy, Veneto, venezia - LHH
Per Stefanelli spa con sede a Pianiga, storica concessionaria IVECO e FIAT professional-veicoli commerciali, siamo alla ricerca di un/una Sales Consultant per lo sviluppo e il consolidamento del business per la zona del nord est. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale dei veicoli commerciali leggeri del territorio di riferimento, contribuendo alla crescita del business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti, la gestione di relazioni strategiche e la promozione di progetti e soluzioni ad alto valore aggiunto. Responsabilità La figura riporterà al responsabile commerciale e si occuperà di • Sviluppare e consolidare una rete di relazioni e partnership sul territorio al fine di intercettare nuove opportunità di business. • Curare le relazioni con clienti attivi e prospect, promuovendo la vendita non solo dei veicoli industriali leggeri ma anche di servizi post-vendita e soluzioni aziendali. • Gestire in autonomia l'intero processo di vendita, dall'analisi delle esigenze del cliente alla negoziazione, chiusura della trattativa e gestione delle attività amministrative correlate. • Costruire e consolidare relazioni di lungo periodo con clienti, partner e stakeholder strategici. • Collaborare con i team tecnici per la definizione e lo sviluppo di soluzioni personalizzate • Analizzare il mercato e il territorio di riferimento, monitorando trend, competitor e opportunità di sviluppo. • Individuare e implementare azioni mirate in collaborazione con il marketing per l'ampliamento e la valorizzazione del portafoglio clienti. • Gestire la contrattualistica commerciale con il supporto delle funzioni aziendali competenti. • Predisporre report periodici relativi alle attività commerciali, alle opportunità sviluppate e ai risultati dell'area di competenza. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: • Esperienza di vendita pregressa preferibilmente in veicoli industriali/commerciali o beni industriali; • Preferibile conoscenza del prodotto Truck e relativi allestimenti; • Forte orientamento commerciale e al raggiungimento degli obiettivi; • Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione; • Autonomia nella gestione del territorio e del lavoro; • Attitudine consulenziale e capacità di lettura delle esigenze del cliente; • Buona conoscenza di strumenti digitali e CRM. Completano il profilo: • Formazione continua su prodotti, servizi; • buone capacità organizzative e di problem solving; Inserimento in una realtà solida, e in crescita Inquadramento contrattuale RAL: €35.000 ? €40.000 + incentivi CCNL applicato: commercio Auto aziendale scheda carburante, pranzi pagati «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
New!
Italy, Veneto, venezia - LHH
Per azienda cliente stiamo selezionando un VICE RESPONSABILE AREA CREDITI che riportando al Responsabile si occuperà di affiancarlo presso la sede di Mestre, con l'obiettivo di acquisire progressivamente, maggiore responsabilità. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: • Analisi della solvibilità e dei rischi creditizi delle imprese richiedenti.; • Supporto al responsabile nell'analisi e gestione delle operazioni di finanziamento; • Implementazione di nuove logiche operative per ottimizzare i processi di valutazione e gestione del credito, proiezioni economiche tramite modellizzazione e forecasting. • Partecipazione attiva alla definizione di strategie di miglioramento operativo; • Controllo delle performance e redazione di report per il monitoraggio del portafoglio crediti; • Monitoraggio e verifica pratiche di riassicurazione MCC tramite Fondo Centrale di Garanzia. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti Provenienza dal mondo bancario con almeno 2/3 anni nel ruolo e settore esperienza maturata nella gestione del credito; In particolare: Prodotti bancari; -Analisi di garanzie e bilanci; -Documentazione contabile, -Sistemi di valutazione crediti. -Normativa in ambito compliance e antiriciclaggio. Capacità di analisi finanziaria, una conoscenza approfondita della contabilità e delle normative legali completano il profilo: una spiccata attenzione ai dettagli, abilità nel problem solving e una naturale predisposizione al lavoro di squadra. si offre buoni pasto, premio CCNL commercio RAL60-65K «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Italy, Veneto, VENEZIA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente.   Job Title e finalità di Ruolo: Farmacista La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Salute e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto.   Principali Valori Aziendali - Orientamento e cura del cliente - Eccellenza e qualità del servizio - Responsabilità e sostegno alla comunità   Organigramma Riporto gerarchico: Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto Vendita   Principali Responsabilità - Effettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC); - Offrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente; - Gestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock; - Monitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto; - Assicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF); - Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti; - Conoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione; - Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner.   Abilità Personali (Soft Skills) - Elevato orientamento all'ascolto e spiccate doti di consulenza al cliente; - Eccellenti capacità relazionali e comunicative; - Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni; - Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di reparto.   Cosa Offriamo - Inquadramento contrattuale: 2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa; - Trattamento retributivo: Retribuzione mensile lorda di € 2.271,38 (RAL indicativa di circa € 32.000); - Sistema incentivante: Piano di retribuzione variabile su base trimestrale e annuale legato al raggiungimento di obiettivi predeterminati; - Welfare aziendale strutturato: Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia; - Supporto alla formazione e albo: Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di € 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM; - Trattamento economico orario: Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento; - Coperture dedicate: Copertura assicurativa collettiva per una tutela professionale completa; - Ambiente di lavoro: Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità.   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti) - Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) o Part-time, organizzato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanale - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it[cite: 1]. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
01/10/2026
Urgent!
Italy, Veneto, Venezia - I-CLIP BOUTIQUE Ponte Rialto Srl
I-CLIP Boutique Venezia, il primo store monomarca I-CLIP situato direttamente sul Ponte di Rialto, è alla ricerca di uno Store Manager / Senior Sales Assistant da inserire full-time nel proprio team.   Cerchiamo una persona con esperienza nella vendita e nel contatto diretto con il cliente, capace di lavorare in autonomia, assumersi responsabilità e contribuire attivamente alla gestione e allo sviluppo quotidiano dello store.   RESPONSABILITÀ: • Vendita e assistenza alla clientela • Presentazione e consulenza sui prodotti I-CLIP • Gestione autonoma delle attività quotidiane dello store • Gestione della cassa e delle operazioni di vendita • Cura e organizzazione del punto vendita • Collaborazione con il team e con la direzione • Capacità di rappresentare il brand e trasmetterne i valori ai clienti   REQUISITI: • Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per il ruolo • Esperienza precedente nella vendita, preferibilmente nel settore retail • Disponibilità a lavorare full-time • Capacità di lavorare in autonomia e assumersi responsabilità • Ottime capacità comunicative e forte orientamento al cliente • Affidabilità, precisione e professionalità • Motivazione e capacità di entrare facilmente in contatto con persone provenienti da tutto il mondo   COSA OFFRIAMO: Da I-CLIP non venderai un prodotto qualunque, facilmente sostituibile o soggetto a continui confronti di prezzo online. Lavorerai con un prodotto innovativo, con caratteristiche distintive concrete, che richiede spiegazione, consulenza e contatto diretto con il cliente.   I-CLIP è un marchio fortemente posizionato anche online. Il nostro obiettivo in boutique non è quindi una vendita anonima di massa, ma offrire al cliente un'esperienza personale e trasmettere in modo convincente le caratteristiche uniche del prodotto e ciò che I-CLIP rappresenta: libertà, semplicità, qualità e uno stile di vita più leggero.   Non si tratta di un'attività tecnicamente complessa. Cerchiamo soprattutto impegno, costanza, affidabilità e la capacità di ascoltare il cliente, comprenderne le esigenze e accompagnarlo nella scelta del prodotto più adatto.   Offriamo: • Un prodotto innovativo con caratteristiche distintive concrete • Un marchio forte e ben posizionato online • Un'attività basata sulla consulenza personale e sul rapporto diretto con il cliente • La possibilità di entusiasmare i clienti e comunicare un reale valore aggiunto • Un ambiente di lavoro moderno e orientato alla qualità • Un brand con una forte identità • Responsabilità personale e la possibilità di contribuire direttamente al successo dello store   SEDE DI LAVORO: I-CLIP Boutique Venezia – Ponte di Rialto San Polo 4 (Ponte di Rialto) 30125 Venezia   La posizione è particolarmente adatta a una persona con esperienza nella vendita che desideri assumere progressivamente maggiori responsabilità nella gestione autonoma di un punto vendita.   I-CLIP – Enjoy life lighter. - Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per il ruolo - Esperienza precedente nella vendita, preferibilmente nel settore retail - Disponibilità a lavorare full-time - Capacità di lavorare in autonomia e assumersi responsabilità - Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente - Affidabilità, precisione e professionalità
21/10/2026
Italy, Venezia - Michael Page
Il Tecnico Commerciale (M/F) avrà le seguenti responsabilità: - Gestione portafoglio clienti esistente; - Sviluppo nuovi clienti su territorio assegnato (Venezia e zone limitrofe); - Identificare e acquisire nuove opportunità di business attraverso la ricerca attiva; - Collaborare con il Direttore Commerciale e il team per garantire l'efficace esecuzione degli obiettivi commerciali; - Consulenza tecnica ai clienti. Il Tecnico Commerciale (M/F) ideale possiede: - Diploma e/o Laurea; - Esperienza come Tecnico Commerciale nel settore termotecnico/HVAC o affini; - Comprensione approfondita della gestione territoriale e delle dinamiche del mercato di riferimento; - Esperienza comprovata nella gestione di clienti. La nostra azienda cliente è una realtà di stampo commerciale, parte di un Gruppo internazionale, specializzata nel settore termotecnico. La realtà, presente in Veneto con filiali e venditori specializzati da oltre 30 anni, ricerca un Tecnico Commerciale (M/F) - Settore Termotecnico per la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti con zona di riferimento Venezia (Venice Mestre, Pianiga). Opportunità per un Tecnico Commerciale (M/F) - Settore Termotecnico di entrare a far parte di una realtà commerciale a stampo imprenditoriale, parte di un Gruppo internazionale, presente sul territorio da oltre 30 anni. Inquadramento contrattuale a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza, auto aziendale, pc e telefono.
19/10/2026
Italy, Venezia - Adecco Italia
Profilo Adecco Fashion & Design, per noto brand operante nel settore Retail Beauty, e' alla ricerca di una figura di MAKE UP ARTIST da inserire in contesto profumeria. La risorsa selezionata avra un ruolo dinamico che unisce creativita, consulenza beauty e vendita, diventando punto di riferimento per la clientela. Responsabilita 1) Trucco e consulenza - Realizzazione di make-up personalizzati in base alle esigenze della cliente - Consulenze di skincare base e trucco, guidando nella scelta e nell'utilizzo dei prodotti - Demo dal vivo e mini-makeover per valorizzare i risultati dei prodotti 2) Vendita e customer experience - Supporto alle clienti durante l'acquisto, offrendo un'esperienza coinvolgente e su misura - Raggiungimento degli obiettivi di vendita individuali e di team 3) Visual & organizzazione - Cura dell'ordine e della pulizia del banco trucco e degli espositori - Controllo dei tester e attenzione costante all'immagine del brand Il brand offre formazione continua con la possibilita di partecipare a training periodici su nuovi lanci, tecniche di make-up e strategie di vendita. Skill e Professionalita Si richiede diploma di Make Up Artist e, preferibilmente, esperienza, anche breve, di vendita. Informazioni retributive Iniziale contratto a tempo determinato della durata di sei mesi con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. Orario di lavoro full time 39h settimanali oppure part time 30h, distribuite su 5 giorni. Inquadramento di 4° livello CCNL Commercio con una RAL di circa 25.000€. Buoni pasto da 8€. Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Venezia o Marghera I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/10/2026
Italy, Veneto, Venezia - Adecco Italia
Hai passione per il mondo della moda e ti piacerebbe iniziare un percorso professionale nel Fashion Retail?Adecco Italia Spa, per conto di Gifrab Italia SpA, storica realta operante nel settore Fashion Retail, ricerca una risorsa da inserire in stage come Addetto/a Vendite presso il punto vendita di MESTRE.. La risorsa avra l'opportunita di intraprendere un percorso formativo a contatto con il cliente, affiancando il team di negozio e acquisendo competenze nella vendita assistita e nella gestione quotidiana del punto vendita.In particolare, si occupera di:- Accogliere e assistere la clientela durante l'esperienza d'acquisto;- Supportare il cliente nella scelta dei prodotti;-Presentare prodotti e promozioni in corso;-Curare l'ordine e l'allestimento degli spazi espositivi;- Supportare le attivita di riassortimento e magazzino;- Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita.Un'opportunita ideale per chi desidera mettersi in gioco, sviluppare competenze commerciali e fare esperienza nel dinamico mondo del Fashion Retail Si offre: - Stage della durata di 6 mesi + possibilita di inserimento - Impegno full time di 40 ore settimanali, su turni distribuiti dal lunedi alla domenica con riposi compensativi- Rimborso spese mensile compreso tra 650 e 750 euro. Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Full Time
08/10/2026
Italy, Veneto, Venezia - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una:STORE MANAGERLa risorsa selezionata avra la responsabilita della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'organizzazione delle attivita operative e il coordinamento del team.Responsabilita:-Gestire e supervisionare le attivita quotidiane del punto vendita.-Coordinare, motivare e sviluppare il team di lavoro.-Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI.-Organizzare turni, attivita operative e priorita del negozio.-Monitorare l'andamento commerciale e implementare azioni correttive ove necessario.-Assicurare elevati standard di servizio al cliente.-Gestire eventuali criticita operative e organizzative, garantendo continuita ed efficienza.Skill e Professionalita:-Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager.-Preferibile provenienza dalla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o da contesti retail strutturati.-Esperienza nella gestione di punti vendita complessi e team numerosi.-Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.-Spiccate capacita organizzative e di problem solving.-Leadership, autorevolezza e capacita di valorizzare e sviluppare le persone.-Approccio operativo e predisposizione al presidio delle attivita quotidiane.Si offre:-Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi o a tempo indeterminato, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato.-Inquadramento al 1° livello del CCNL Commercio, commisurato all'esperienza maturata.-Retribuzione annua lorda (RAL) 38000-40000Sede di lavoro: MargheraSe possiedi solide capacita gestionali, leadership e una forte passione per il retail, inviaci la tua candidatura! Disponibilita oraria: Full Time
26/10/2026
New!
Italy, Veneto, MONTEBELLUNA - Relizont
Azienda Cliente, con sede a Montebelluna (TV), operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI, da assumere inizialmente a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Zona di lavoro: Montebelluna (TV)   Il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI prevede le seguenti attività: - Rifornimento e sistemazione dei frigoriferi nel reparto freschi; - Riordino e organizzazione degli spazi espositivi, assicurando ordine e pulizia; - Supporto al team per garantire una gestione efficiente del punto vendita.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Essere automuniti o motomuniti per raggiungere il luogo di lavoro; - Essere disponibili a un tempo parziale di 24 ore settimanali nella fascia oraria dalle ore 4.30 alle 8.30, dal lunedì al sabato.   L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio; - CCNL Pulizia Multiservizi - Industria; - 14 mensilità.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova. #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
04/10/2026
Italy, Veneto, Montebelluna - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA filiale di Treviso Office per azienda cliente operante nel settore servizi con sede in zona Montebelluna (TV), ricerca un/a: Referente territoriale (commerciale) - Veneto La risorsa verra inserita all'interno dell'organico aziendale e si occupera delle seguenti attivita: Presidiare e sviluppare il territorio del Veneto, consolidando le relazioni con gli Enti clienti e individuando nuove opportunita commerciali; Curare il rapporto con Amministrazioni ed Enti Locali, comprendendone esigenze e priorita e raccordandosi con le Divisioni e le Funzioni aziendali competenti; Promuovere i servizi aziendali, predisporre proposte commerciali e supportare le attivita connesse a gare, affidamenti e rinnovi contrattuali; Accompagnare l'avvio e lo sviluppo delle commesse, favorendo il coordinamento tra cliente e strutture operative interne: Raccogliere riscontri e segnalazioni della clientela, contribuendo alla gestione delle criticita e all'individuazione di azioni migliorative; Redigere report periodici su visite, opportunita, andamento commerciale e obiettivi assegnati; Skill e Professionalita Si richiede: Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali o di gestione clienti, (preferibilmente maturata nei servizi rivolti alla Pubblica Amministrazione Locale); Laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o politiche; Disponibilita a frequenti trasferte giornaliere sull'intero territorio del Veneto e, quando necessario, presso le sedi aziendali o clienti fuori regione; Spiccate capacita relazionali, commerciali e negoziali; Orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi: 40 ore settimanali (con flessibilita coerente con le esigenze del ruolo e gli appuntamenti sul territorio) Informazioni retributive Retribuzione: 35-45K CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio) Livello: 1° o 2° livello, in funzione dell'esperienza e delle competenze Qualifica: impiegato commerciale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/10/2026
Italy, Veneto, NERVESA DELLA BATTAGLIA - In Job S.p.A.
IN JOB CAREER CENTER DI TREVISO seleziona:   NEOLAUREATA/O IN INGEGNERIA EDILE, CIVILE O ARCHITETTURA   per un'azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e installazione di strutture metalliche.   L'azienda opera in diversi ambiti applicativi, tra cui strutture commerciali e residenziali, edifici industriali, ponti, interior design e carpenteria metallica per conto terzi.   La risorsa sarà inserita all'interno del team commerciale, attualmente composto da tre persone, e intraprenderà un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato al raggiungimento di una progressiva autonomia nella gestione delle commesse, con prospettiva di evoluzione verso il ruolo di Project Manager.   Di cosa ti occuperai Inizialmente affiancata/o da colleghi esperti, la risorsa verrà progressivamente formata nelle seguenti attività: - Analisi di disegni tecnici, specifiche e richieste d'offerta. - Raccolta delle informazioni necessarie alla predisposizione dei preventivi. - Confronto con i fornitori per la richiesta e la valutazione di quotazioni relative a materiali, lavorazioni e componenti. - Elaborazione e redazione delle offerte commerciali. - Invio delle offerte e gestione delle successive attività di follow-up con i clienti. - Apertura delle nuove commesse sul gestionale aziendale. - Predisposizione delle conferme d'ordine. - Organizzazione e archiviazione della documentazione tecnica e commerciale. - Predisposizione e monitoraggio dei budget di commessa. - Contatti telefonici e via e-mail con clienti attuali e potenziali, in coordinamento con il responsabile commerciale. Requisiti La ricerca è rivolta a profili junior, in possesso di una laurea a indirizzo tecnico, preferibilmente in: - Ingegneria Edile; - Ingegneria Civile; - Architettura. Costituiscono requisiti preferenziali: - Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Conoscenza di AutoCAD o di software CAD equivalenti. - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Eventuale esperienza in ambito tecnico-commerciale o nella carpenteria metallica. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato o apprendistato a seconda del profilo individuato. - CCNL: METALMECCANICO INDUSTRIA. - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): 26.000 – 32.000K da valutare in base all'esperienza. - Orario: full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì con orario 08:15 – 17:15, flessibilità prevista. - Buoni pasto. - Luogo di lavoro: Nervesa della Battaglia (TV).   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
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