Per azienda cliente, con sede a Santa Maria Di Sala (VE), siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/a
Programmatore Robot Industriali , con solida esperienza, da inserire all‘interno del dipartimento tecnico per occuparsi dello sviluppo software, della simulazione 3D e della messa in servizio (commissioning) di celle e linee robotizzate complesse, sia presso la sede aziendale che presso i clienti finali in Italia e all‘estero.
Responsabilità
Sviluppo , modifica e ottimizzazione del software di programmazione per robot industriali antropomorfi (in particolare ABB e Stäubli ):
◼
Esecuzione di simulazioni offline, studio di layout e validazione dei cicli di lavoro mediante software dedicati.
◼
Integrazione e messa a punto dei robot con periferiche di impianto (PLC, sistemi di visione artificiale, sensori laser, elettromandrini).
◼
Attività di commissioning finale, collaudo a bordo macchina e avviamento dell‘impianto.
◼
Supporto tecnico ai reparti di montaggio/collaudo interni e stesura della documentazione tecnica di supporto.
◼
Interazione con i clienti e gestione delle trasferte estere per l‘avviamento degli impianti
Profilo
Titolo di studio: Diploma di Perito Meccanico, Meccatronico, Elettronico o titolo di studio similare (o qualifica ITS in ambito meccatronico).
Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo all‘interno di contesti di automazione industriale, impiantistica o settore metalmeccanico/automotive.
Competenze Robotica:
◼
Ottima conoscenza ed esperienza nella programmazione di robot ABB.
◼
Buona conoscenza ed esperienza nella programmazione di robot Stäubli (Costituisce titolo preferenziale l‘esperienza anche su altri brand come Kuka o Comau, evidenziata dai percorsi dei nostri candidati tipo).
Competenze Software 3D:
◼
Ottima padronanza del simulatore RobotStudio (ABB).
◼ Conoscenza sufficiente/buona del pacchetto Stäubli Robotics Suite.
Lingue: Buona conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata), fondamentale per le trasferte
internazionali e il dialogo con clienti esteri.
Competenze Gradite (Nice-to-Have)
◼ Propensione alla mobilità internazionale per brevi/medi periodi di trasferta per avviamenti e
collaudi impianti nel mondo.
◼ Ottime capacità di problem solving, gestione dello stress in fase di avviamento e orientamento
al lavoro in team.
Inquadramento retributivo:
• Range retributivo RAL € 35.000 - € 45.000
• Mensa aziendale
• CCNL Metalmeccanico livello B1 o B2
Welfare da CCNL di € 250 annui
#LI-EC2
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda nostra cliente, realtà italiana specializzata nello
sviluppo e produzione di packaging primario per il settore cosmetico e beauty,
siamo alla ricerca di un/una Area Manager Francia
La figura avrà la responsabilità di sviluppare il business
sul mercato francese, gestendo i clienti esistenti e identificando nuove
opportunità commerciali presso brand cosmetici, contoterzisti e aziende
operanti nel settore beauty e personal care.Responsibilities
Gestire
e sviluppare il portafoglio clienti esistente.
Identificare
nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti.
Promuovere
le soluzioni di packaging presso brand cosmetici, contoterzisti e aziende
beauty.
Effettuare
visite periodiche presso clienti e prospect.
Collaborare
con Project Manager, R&D e Produzione per il corretto avanzamento dei
progetti.
Partecipare
a fiere ed eventi di settore.
Monitorare
il mercato e la concorrenza, individuando nuove opportunità di crescita.Your Profile
Esperienza
di almeno 3-5 anni in ruoli di vendita sul territorio francese
Provenienza
preferibilmente dai settori:
Packaging
cosmetico
Cosmetica
conto terzi
Packaging
plastico o vetro
Ottime
capacità di sviluppo business e gestione clienti.
Disponibilità
a trasferte sul territorio francese.
Ottima conoscenza del Francese e dell'Inglese.
RAL: 55.000 - 65.000 Euro + bonus + auto
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda multinazionale leader nel settore Healthcare ricerchiamo un/a E-Commerce Conversion & Digital Shelf Specialist. La figura riporterà all'Head of Ecommerce.
Sarà responsabile dell'ottimizzazione della presenza digitale dei prodotti sui principali marketplace, con particolare focus su Amazon, altri marketplace strategici e retailer online. Il suo obiettivo è massimizzare la visibilità dei prodotti, migliorare la qualità dei contenuti e incrementare le performance di conversione.
La risorsa contribuisce al miglioramento dell'intero percorso d'acquisto online, dalla ricerca del prodotto fino alla finalizzazione dell'ordine, garantendo che i consumatori trovino informazioni accurate, complete e coinvolgenti in ogni fase del processo decisionale.
Attraverso l'analisi dei dati, il monitoraggio delle performance e l'applicazione delle migliori pratiche di digital shelf management, identifica opportunità di ottimizzazione per aumentare la visibilità organica, migliorare il tasso di conversione e sostenere la crescita del business. Inoltre, utilizza strumenti e soluzioni innovative basati sull'intelligenza artificiale per potenziare l'efficacia dei contenuti e l'esperienza di acquisto online.
La figura lavora in stretta collaborazione con i team di Marketing, Sales, Regulatory e Retail Media, assicurando la coerenza e la qualità delle informazioni di prodotto e contribuendo alla realizzazione di un'esperienza d'acquisto digitale eccellente per il consumatore finale.ResponsabilitàDigital Shelf Optimization:
Monitorare e analizzare le performance attraverso strumenti dedicati come Profitero o piattaforme analoghe. Presidiare e ottimizzare i principali KPI di visibilità e competitività online, tra cui Share of Search, Content Quality Score, benchmark competitivo, pricing e visibilità. Individuare opportunità di miglioramento per aumentare la reperibilità dei prodotti e massimizzare la conversione. Product Content Excellence: Ottimizzare le schede prodotto (Product Detail Pages - PDP) su Amazon, marketplace e retailer online.Migliorare titoli, bullet point, descrizioni, immagini e contenuti A+ per garantire contenuti completi, accurati e performanti.
Definire e implementare strategie SEO e keyword strategy per incrementare visibilità organica e posizionamento nei risultati di ricerca. Condurre audit periodici dei contenuti e identificare azioni di miglioramento. Conversion Optimization:Analizzare il comportamento degli utenti e le performance lungo l'intero funnel e-commerce. Monitorare KPI quali visibilità organica, traffico, Click Through Rate (CTR) e Conversion Rate (CVR). Supportare attività di testing e ottimizzazione finalizzate all'incremento delle vendite e delle performance commerciali.
AI-Driven Content Enhancement
Utilizzare strumenti di Intelligenza Artificiale per migliorare qualità, efficacia e produttività dei contenuti. Ottimizzare i contenuti per i nuovi ambienti di ricerca e scoperta dei prodotti basati sull'AI. Monitorare le evoluzioni del mercato in ambito AI, e-commerce e Digital Shelf Management, identificando opportunità di applicazione al business.
Cross-FunctionalCollaboration
Collaborare con i team Marketing, Sales, Category Management e Regulatory per garantire accuratezza, conformità e coerenza delle informazioni di prodotto. Supportare il team Retail Media nel miglioramento delle performance delle campagne attraverso contenuti di prodotto ottimizzati. Reporting & InsightsPredisporre report e dashboard per il monitoraggio delle performance.
Trasformare dati e insight in raccomandazioni operative e azioni concrete. Supportare iniziative di miglioramento continuo sulla base delle evidenze emerse dall'analisi dei risultati. KPI di riferimento Conversion Rate (CVR) Share of Search Organic Visibility Digital Shelf Content Score Crescita delle vendite sui prodotti prioritari (Priority SKU) Completezza e conformità dei contenuti Contributo alla crescita del fatturato e all'efficienza degli investimenti media.ProfiloRequisiti:
Almeno 2 anni di esperienza in contesti e-commerce e marketplace. conoscenza della lingua inglese.Esperienza consolidata nell'ecosistema Amazon (Vendor e/o Seller). Approccio fortemente orientato ai dati e comprovata esperienza nell'utilizzo di strumenti di Digital Shelf Analytics, preferibilmente Profitero o piattaforme equivalenti. Solida conoscenza di:
Marketplace SEO
Algoritmi di ranking dei marketplace
Strategie di conversion rate optimization (CRO) Esperienza o forte interesse per: Intelligenza Artificiale e Generative AI applicate all'e-commerceOttimizzazione dei contenuti per LLM e sistemi di ricerca e discovery basati su AI
Utilizzo di strumenti AI per generazione contenuti, testing e miglioramento delle performance
Soft Skills
Spiccate capacità di collaborazione trasversale con team Sales, Marketing, Retail Media, Category Management e Regulatory. Forte orientamento al risultato e capacità di trasformare dati e insight in azioni concrete.Elevato senso di ownership, autonomia operativa e capacità esecutiva.
Ottime capacità analitiche e di problem solving. Attitudine al miglioramento continuo e all'innovazione digitale.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato Contratto CCNL CommercioRAL indicativa: 35.000 - 40.000 €, commisurata all'esperienza. Buoni pasto da 8 € per ogni giorno lavorato (escluso il venerdì). Venerdì 6 ore lavorative gli altri giorni 8 ore e mezza. Smart working fino a 2 giorni a settimana. Assicurazione sanitaria e vita previste dal pacchetto welfare aziendale. Sede Roma
#LI-SA1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Si ricerca un Technical Sales
Junior per realtà tecnologica attiva dal 2008, specializzata nello
sviluppo e nella distribuzione di soluzioni avanzate per la registrazione delle
comunicazioni vocali, la trascrizione automatica e l'analisi fonetica tramite
tecnologie di Intelligenza Artificiale.
La società collabora con grandi aziende, system
integrator (ambito enterprise) e pubbliche amministrazioni e realtà locali
(comuni, polizie municipali, ASL, istituti di vigilanza).ResponsabilitàLa risorsa, a seguito di un periodo
di formazione e affiancamento, si occuperà dello sviluppo commerciale nel
segmento mid-small market, con particolare focus su enti pubblici e realtà
territoriali.
In particolare si occuperà di:
Sviluppo di nuove opportunità commerciali (new
business)Contatto diretto con potenziali clienti tramite
telefono ed emailIdentificazione e gestione di prospect (comuni,
polizie locali, enti pubblici, aziende)Presentazione delle soluzioni aziendali e primo
livello di consulenzaComprensione dei bisogni del cliente e proposta
delle soluzioni più adeguateGestione del follow-up commercialeCollaborazione con il team tecnico per
approfondimenti e supportoMonitoraggio del mercato e delle opportunità sul
territorioL'attività sarà inizialmente prevalentemente da
ufficio (telefonica), con eventuali incontri in presenza in caso di opportunità
concreteProfiloDisponibilità a lavorare inizialmente in
presenza (zona Monza), con possibilità di smart working successivoEsperienza in ruoli commerciali (anche breve)Gradita esperienza in ambito telecomunicazioni,
IT o vendita di servizi tecnologiciSi valutano positivamente anche profili con
esperienza nella vendita di servizi telefonici o digitaliInteresse per il mondo tecnologico (IT,
telecomunicazioni, AI)Comprensione di base di strumenti informatici e
sistemi digitaliCuriosità verso tematiche come intelligenza
artificiale e analisi dei dati vocaliOttime capacità comunicative e relazionali«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per realtà nostra cliente, operante in ambito financial services, siamo alla ricerca di un/una:
Business Development Associate
La risorsa entrerà a far parte di un team consolidato e con una forte presenza sul mercato, sviluppando al contempo un network di alto livello e una profonda conoscenza dei mercati finanziari italiani, supportando l'Head of Business Development Italy.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Preparazione della reportistica destinata ad HQ UK;Conduzione di analisi di mercato e confronto dei risultati con le performance della sede italiana;Analisi di nuovi prodotti e progetti, predisposizione di business plan e sviluppo di tutta la documentazione necessaria;Mantenimento e sviluppo del network relazionale, supportando l'origination di nuove opportunità di business, l'introduzione di nuovi clienti e la costruzione di relazioni commerciali di lungo termine.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
3-4 anni di esperienza presso banche, player finanziari o società di consulenza;Solida capacità di svolgere ricerche di mercato e analisi e predisporre business plan e presentazioni;Eccellenti capacità relazionali e comunicative;Network consolidato con banche, fondi o primari studi legali;Ottima conoscenza della lingua inglese.
Sede: Roma
#LI-GM3«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale
Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
#Impianti #Commesse #ProgettazioneMeccanica #Pneumatica #Idraulica #HVAC #DecisionMaking #Autonomia
Link HR Professional Solutions ricerca per azienda operante su commessa, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio tecnico per potenziamento
PROJECT ENGINEER | IMPIANTI INDUSTRIALI
Responsabilità:
-
Seguire le commesse assegnate, dalla progettazione fino alla predisposizione degli elaborati per la produzione;
-
Sviluppare la progettazione meccanica di impianti customizzati sulla base delle esigenze del cliente, definendone configurazione, componenti, assiemi ed elementi costruttivi;
-
Realizzare disegni 3D ed elaborati tecnici, mediante CAD 3D SolidWorks, predisponendo la documentazione tecnica necessaria alla produzione;
-
Interfacciarsi con il cliente durante lo sviluppo progettuale;
-
Collaborare con fornitori e terzisti;
-
Effettuare, quando necessario, sopralluoghi presso i clienti e fornire supporto tecnico durante le fasi di installazione e collaudo, collaborando con il personale interno e le squadre esterne per la risoluzione di eventuali problematiche.
Requisiti:
-
Formazione tecnica | Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria;
-
Esperienza consolidata nella progettazione meccanica e buona conoscenza di CAD 3D, preferibilmente SolidWorks;
-
Provenienza da aziende operanti nella progettazione e realizzazione di: impianti industriali, linee complete, sistemi di automazione e movimentazione industriale, macchinari per il lavaggio industriale, forni industriali o similari;
-
Saranno considerati dei plus: competenze in ambito HVAC e conoscenze di pneumatica e idraulica;
-
Sarà considerato un plus la conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo: autonomia operativa e decisionale, dinamicità, capacità relazionali e comunicative.
Sede di lavoro: Limitrofi di Cerea (VR)
Retribuzione: € 40.000 – 50.000
CCNL Applicato: Metalmeccanici Confapi
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
SAMSIC HR - FILIALE DI BELLUNO
Ricerca per azienda metalmeccanica sita a Sedico (BL) un ASPP Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione
Profilo ricercato
La ricerca è rivolta sia a candidati junior, anche neolaureati interessati a intraprendere un percorso professionale nell'ambito della salute e sicurezza sul lavoro, sia a profili con esperienza nel ruolo.
Attività principali:
La risorsa, in collaborazione con l'RSPP e con le altre funzioni aziendali, si occuperà di:
- Supportare l'individuazione e la valutazione dei rischi legati alle attività produttive.
- Collaborare alla redazione e all'aggiornamento della documentazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro, incluso il DVR.
- Effettuare sopralluoghi presso i reparti produttivi per verificare il rispetto delle procedure di sicurezza.
- Supportare l'individuazione e l'attuazione delle misure preventive e protettive.
- Collaborare alla gestione delle attività di formazione e informazione dei lavoratori.
- Monitorare le segnalazioni relative alla sicurezza, gli incidenti e i mancati infortuni.
- Contribuire alla diffusione della cultura della prevenzione e al miglioramento continuo delle condizioni di sicurezza in azienda.
Le attività e il livello di autonomia saranno commisurati all'esperienza del candidato.
Requisiti
- Diploma tecnico o laurea. Per pfofili junior è necessaria la laurea.
- Formazione ed esperienza ASPP, ove già conseguita, oppure disponibilità a svolgere un percorso formativo richiesto per il ruolo.
- Buone capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro in team.
- Buone capacità comunicative e approccio pratico alla risoluzione dei problemi.
Ulteriori informazioni:
- Tipologia di contratto: tipologia di contratto (apprendistato, tempo detemrinato, indetemrinato) e retribuzione da valutare in base all'esperienza del candidat*. Codice CNEL C011. Livello di inquadramento indicativo: C2-B2 (commisurato in base all'esperienza)
- Luogo di lavoro: Sedico (BL)
- Orario di lavoro: full time a giornata
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
IN JOB CAREER CENTER DI THIENE SELEZIONA
DISEGNATORE MECCANICO
per azienda cliente di Schio specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari e impianti su misura per il settore dei laterizi e delle fornaci.
L'azienda opera nel settore dell'automazione industriale, sviluppando soluzioni personalizzate per ottimizzare i processi produttivi dei propri clienti.
Mansioni
La risorsa, inserita nell'ufficio tecnico, si occuperà di:
- Realizzazione di disegni meccanici 2D tramite AutoCAD.
- Sviluppo di modelli e progetti 3D tramite SolidWorks.
- Elaborazione di soluzioni tecniche sulla base delle specifiche esigenze progettuali.
- Gestione autonoma delle attività di disegno meccanico, in collaborazione con il responsabile dell'ufficio tecnico.
Requisiti
- Diploma a indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico.
- Pregressa esperienza nel ruolo di disegnatore meccanico.
- Buona conoscenza di AutoCAD 2D e SolidWorks 3D.
- Precisione, autonomia operativa e capacità organizzative.
Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore della carpenteria metallica.
Offerta
- Contratto: CCNL Metalmeccanica Industria.
- Retribuzione (Dir. UE 2023/970): € 30.000 – € 40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
- Orario di lavoro: full-time, con possibilità di scelta tra 7:30–16:30 e 8:00–17:00.
- Mensa aziendale: contributo a carico del dipendente pari a 3 €.
- Welfare aziendale.
- Sede di lavoro: Schio (VI).
Se possiedi una formazione tecnica e hai maturato esperienza nel disegno meccanico, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!
Candidati all'annuncio o contatta In Job Career Center di Thiene per maggiori informazioni.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa applicabile in materia di protezione dei dati personali.
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona
PROGRAMMATORE PLC CODESYS
per realtà operante nel settore metalmeccanico
Mansioni
La figura si occupa, all'interno degli Uffici OT, della programmazione di PLC con linguaggi facenti parte della categoria IEC 61131, Codesys.
Si occuperà inoltre di:
- Riscrivere, migliorando, tutti gli applicativi di automazione realizzati con un linguaggio diverso da IEC, seguendo delle specifiche funzionali redatte dai colleghi dell'ufficio automazione in stretta collaborazione con il reparto Elettrico
- Creare da zero tutte le interfacce utente per tutti gli applicativi che attualmente gestiti
- Assieme ai colleghi dell'ufficio Elettrico & Automazione, supporta i colleghi tecnici nella fase di avviamento degli impianti da remoto o presso il cliente qualora sia richiesta la presenza di un programmatore.
Requisiti
- Esperienza nella programmazione PLC con linguaggi facenti parte della categoria IEC 61131, preferibilmente Codesys
- Esperienza nella programmazione front end dell'HMI per l'interfaccia utente, preferibilmente con piattaforma Jmobile;
- Conoscenze e padronanza nella lettura degli schemi elettrici;
- Capacità di lavorare in Team;
- Disponibilità per brevi trasferte ITA o Estero
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto diretto con l'azienda cliente
- Luogo di lavoro: non distante da San Bonifacio
- Disponibilità oraria: Full-time
- Ral compresa tra i 35.000€ e i 50.000€
- Possibile auto aziendale ad uso lavorativo
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale, sono alla ricerca di un responsabile di produzione.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Pianificare, organizzare e supervisionare tutte le attività produttive di plant;
- Trasferte nella capo gruppo bergamasca;
- Garantire il rispetto dei programmi di produzione, monitorando KPI come produttività, scarti e tempi ciclo;
- Coordinare il corretto utilizzo di impianti per la componentistica;
- Collaborare con manutenzione per il mantenimento dell'efficienza degli impianti, definendo interventi preventivi, correttivi e/o di ottimizzazione e miglioramento continuo;
- Supportare l'area di planning e Logistica oltre che l'area Tecnica per l'introduzione di nuove tecnologie e lo sviluppo di prodotti innovativi.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma tecnico ;
- Comprovata esperienza di 5 anni in ruoli operativi oppure di responsabilità in contesti produttivi.
sede: Scorzè
#LI-DB7
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
