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05/11/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà industriale internazionale, leader nel proprio segmento di mercato e caratterizzata da una forte attenzione al servizio post vendita, alla qualità dei processi e alla soddisfazione del cliente. Grazie a una struttura organizzativa consolidata e a una presenza significativa sul mercato italiano, l'azienda investe costantemente nello sviluppo della propria divisione Aftermarket , considerata strategica per la crescita e la fidelizzazione della clientela. Per potenziare il team dedicato ai ricambi e ai servizi post vendita, siamo alla ricerca di un/una: Sales & Tender Specialist - Aftermarket #LI-EC1 Responsabilità La figura selezionata sarà inserita all'interno della divisione Aftermarket e avrà il compito di supportare lo sviluppo del business ricambi , gestendo sia le attività legate alle gare d'appalto sia la relazione operativa e commerciale con i clienti assegnati. In particolare, si occuperà di: Gestione gare e contratti - Monitoraggio e analisi di fattibilità dei bandi : controllo dei bandi di gara nuovi ed in corso nei vari portali, con annessa valutazione dei requisiti tecnici ed economici del bando. Monitoraggio delle scadenze dei contratti in essere; - Preparazione della documentazione : Raccolta e redazione dei documenti amministrativi, delle certificazioni e delle dichiarazioni necessarie; - Coordinamento dell'offerta: Collaborazione con i reparti interni per definire l'offerta e la strategia di prezzo (offerta economica) e livello di servizio ricambi richiesto; - Presentazione e follow-up: Caricamento dell'offerta sulle piattaforme telematiche entro le scadenze e monitoraggio dello stato della gara fino all'aggiudicazione . Gestione clienti e attività commerciali - Gestione quotidiana e Risoluzione problemi: Inserimento ordini di acquisto ricambi e verifica delle consegne e fatturazioni. Intermediazione tra le richieste del cliente e i team interni dell'azienda in caso di criticità operative nel mondo ricambi per garantire la massima disponibilità degli stessi conforme al livello di servizio richiesto in gara; - Fidelizzazione: Gestione della relazione quotidiana con i clienti assegnati per garantirne la massima soddisfazione. Analisi e Reportistica - Monitoraggio: Analisi dei risultati di fatturato e livello di servizio; - KPI di performance: Tracciamento del tasso di successo nella vendita ricambi (win rate) e della redditività dei contratti gestiti. Profilo - Preferibile esperienza pregressa in ruoli commerciali interni, tender management , sales support, customer service o aftermarket; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle dinamiche legate a gare d'appalto e appalti pubblici; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Buona dimestichezza con strumenti gestionali ed ERP aziendali; - Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio; - Precisione e forte attenzione al dettaglio nella gestione della documentazione; - Affidabilità e capacità di rispettare scadenze e priorità ; - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Attitudine al lavoro trasversale e alla collaborazione con differenti funzioni aziendali ; - Orientamento al cliente e problem solving . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
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Italy, Piedmont, POIRINO - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente , con sede a Poirino (TO), una figura di: COMMERCIALE TECNICO Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita nell'area commerciale e si occuperà dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti, con particolare riferimento ai settori industriali e metallurgici in cui vengono applicati gli impianti dell'azienda. La figura ideale possiede una buona conoscenza del mondo della metallurgia e, preferibilmente, competenze tecniche nell'ambito dell'induzione e del riscaldo dei metalli. Saranno valutati positivamente anche candidati provenienti da settori affini, come quello delle presse industriali, dei lubrificanti per presse, dei pirometri e, più in generale, della fornitura di materiali di consumo per il comparto metalmeccanico. Costituirà titolo preferenziale un profilo tecnico che abbia maturato esperienza e interesse per l'attività commerciale. Principali responsabilità - Ricerca e acquisizione di nuovi clienti e opportunità commerciali; - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; - Visite commerciali presso clienti potenziali e consolidati; - Analisi delle esigenze tecniche della clientela e individuazione delle soluzioni più adeguate; - Elaborazione di offerte commerciali relative alla ricambistica e alla fornitura di impianti completi; - Gestione della trattativa commerciale e sviluppo delle relazioni con i clienti. Requisiti richiesti - Esperienza in ambito commerciale B2B, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici; - Conoscenza del settore metallurgico e delle relative applicazioni industriali; - Preferibile conoscenza delle tecnologie di induzione e riscaldo dei metalli; - In alternativa, provenienza da settori affini (presse industriali, lubrificanti, pirometri o materiali di consumo per l'industria); - Buone capacità relazionali, comunicative e orientamento al cliente; - Disponibilità a effettuare trasferte e visite presso i clienti; - Conoscenza di base della lingua inglese. La conoscenza del tedesco, del francese o dello spagnolo costituirà un plus. Completano il profilo Capacità di lavorare in autonomia, approccio proattivo, attitudine commerciale e interesse per gli aspetti tecnici del prodotto. Saranno particolarmente apprezzati candidati con formazione o esperienza tecnica che desiderino intraprendere o abbiano già intrapreso un percorso in ambito commerciale. Sede di lavoro Poirino (TO). Inquadramento contrattuale Contratto e retribuzione saranno definiti in base all'esperienza e alle competenze del candidato, secondo il CCNL PMI e in linea con il livello di professionalità maturato.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
05/11/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per conto di un'importante azienda che opera nel settore della nutrizione in forte espansione, specializzata nell'ambito della nutrizione clinica e dell'alimentazione speciale per sviluppare e supportare l'informazione medica e la vendita dei prodotti all'interno delle strutture sanitarie pubbliche (ASL, Ospedali), private (RSA, case di riposo, società di ristorazione). Siamo alla ricerca di un/una Key Account Manager B2B Zona : Piemonte, Valle D'Aosta, Liguria Responsibilities Responsabilità: - Gestire le attività di sviluppo commerciale al fine di acquisire nuove quote di mercato e il fatturato : monitorare il mercato e settore di attività, sviluppare e gestire una rete di partner commerciali in grado di promuovere il contatto con i potenziali clienti, creare un elenco di potenziali clienti e progettare un piano di sviluppo commerciale, registrare tutti i dati sul CRM, analizzare e monitorare i risultati con contestuale sviluppo di eventuali piani di recupero, monitorare il mercato individuando nuove opportunità di business. - Sviluppare il fatturato e portafoglio clienti : visitare regolarmente i clienti sia centri pubblici che centri privati per capire le loro sfide e individuare le esigenze, progettare proposte commerciali che soddisfino le esigenze del cliente integrandone i vincoli, condurre le trattative commerciali, raggiungere il budget di vendita attraverso la gestione dei clienti consolidati e nuovi prospect, attuare la politica commerciale seguendo le linee guida dell'azienda per sviluppare i key customers, rilanciare i pagamenti del proprio portafoglio clienti - Gestire e incoraggiare i clienti per fidelizzarli : visitare regolarmente i clienti, comprenderne le esigenze e i bisogni, garantire il rispetto delle clausole contrattuali, gestire i reclami e le controversie commerciali, svolgere attività di ?relazione? e ?networking?, sviluppare la rete dei prescrittori, dei ?opinion leader?, dei responsabili acquisti e dei decision makers. Your Profile - Laurea ad indirizzo commerciale o scientifico - in CTF, biologia, biotecnologie, tecnologie alimentari, in dietistica oppure precedente background in ambito nutrizione - Cerchiamo profili giovani con esperienza massima di 3/5 anni in ambito commerciale nel settore della nutrizione clinica, farmaceutico e dei dispositivi medici - Richiesta proattività e forte attitudine commerciale Profilo del candidato: - Il ruolo richiede capacità di lavorare per obiettivi unite a forti doti relazionali commerciali e di autonomia - Orientamento al raggiungimento degli obiettivi - Spirito di iniziativa - Numerosi spostamenti sul territorio di propria competenza Offriamo: CCNL commercio III livello RAL 35/38K + 25% variabile + auto ad uso promiscuo Rimborso spese pranzi e eventuali cene e pernottamenti; Carta carburante e telepass aziendale; PC portatile, Tablet e telefono aziendale; Ticket Restaurant; Adesione a Fondo Est #LI-FC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
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Italy, Piedmont, TORINO - STAFF SPA
Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.A., seleziona per importante cliente della Grande Distribuzione Organizzata una figura di: CAPO REPARTO MACELLERIA. Sei un professionista della macelleria, con esperienza nella gestione del reparto e passione per il lavoro di squadra? Questa è l'opportunità giusta per te! La risorsa sarà responsabile della gestione del reparto macelleria, coordinando un team di risorse e garantendo elevati standard qualitativi, organizzativi e commerciali. Una figura dinamica, orientata ai risultati e al servizio al cliente. Principali responsabilità - Gestione operativa e commerciale del reparto macelleria - Coordinamento, motivazione e formazione del team - Cura dell'esposizione prodotti e del layout secondo logiche di vendita e normative igienico-sanitarie - Gestione scorte, ordini e approvvigionamento merce - Monitoraggio delle vendite, analisi dei dati e implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi Requisiti - Esperienza nel ruolo di capo reparto macelleria oppure esperienza consolidata nel ruolo di macellaio - Ottima conoscenza delle tecniche di lavorazione e conservazione delle carni - Capacità di gestione del personale - Spiccate doti organizzative, leadership e problem solving - Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend Cosa offriamo - Inserimento diretto con inquadramento al 3°S livello CCNL Commercio (RAL 29151 €) - Contesto strutturato e stimolante  SEDE DI LAVORO: TORINO. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
04/11/2026
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Italy, Piedmont, POIRINO - Etjca S.p.a.
Etjca – Agenzia per il Lavoro ricerca, per azienda cliente sita a Poirino (TO), una risorsa da inserire nel ruolo di Tecnico Trasfertista. Descrizione della posizione La risorsa selezionata si occuperà delle attività di collaudo, installazione e messa in funzione di convertitori di potenza e impianti di riscaldo a induzione. Sarà inoltre responsabile degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, dell'assistenza post-vendita e della riparazione delle apparecchiature, sia presso la sede aziendale sia presso i clienti. Requisiti richiesti - Conoscenze di elettronica ed elettrotecnica. - Capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici ed elettronici. - Dimestichezza nell'utilizzo di strumenti di misura e diagnostica, quali multimetro, megger e oscilloscopio. - Conoscenze di sistemi meccanici, pneumatici e oleodinamici. - Conoscenza della lingua inglese, necessaria per la gestione delle trasferte all'estero. - Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero. Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza dei convertitori di potenza e dei semiconduttori (SCR, IGBT, MOSFET), nonché la familiarità con sistemi PLC Siemens. La posizione è rivolta sia a candidati in possesso di diploma tecnico sia a laureandi o laureati in Ingegneria Elettrica o Elettronica, purché interessati a svolgere un'attività prevalentemente pratica e operativa. Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, con disponibilità a lavorare il sabato mattina. Sede di lavoro Poirino (TO), con disponibilità a effettuare trasferte presso clienti in Italia e all'estero.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
04/11/2026
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Italy, Piedmont, Torino - Adecco Italia
Profilo Adecco Torino ricerca , per azienda specializzata nella produzione di casellari postali per condomini e complessi residenziali di nuova costruzione, un/una: Agente di Commercio Plurimandatario La risorsa avra il compito di sviluppare e consolidare il mercato nell'area di Torino e provincia, promuovendo soluzioni destinate principalmente a imprese edili, costruttori, studi tecnici e operatori del settore immobiliare. Responsabilita Sviluppo commerciale del territorio assegnato; Ricerca e acquisizione di nuovi clienti; Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti; Consulenza tecnica e commerciale sui prodotti; Raccolta e trasmissione degli ordini all'azienda; Monitoraggio delle opportunita di business sul territorio. Si offre Mandato di agenzia plurimandatario; Zona in esclusiva commerciale da sviluppare; Formazione iniziale sui prodotti e supporto dell'azienda; Sistema provvigionale a scaglioni progressivi, con aliquote dal 10% al 25% in funzione dei volumi di fatturato; Liquidazione periodica delle provvigioni Concrete opportunita di crescita economica correlate ai risultati commerciali. Sede di lavoro Torino e provincia. Skill e Professionalita Esperienza, anche breve, nella vendita B2B; Possesso di Partita IVA o disponibilita all'apertura; Iscrizione ENASARCO o disponibilita all'iscrizione; Spiccate capacita commerciali e di negoziazione; Attitudine allo sviluppo di nuovi clienti e alla gestione autonoma del lavoro; Conoscenza del territorio torinese. Costituira titolo preferenziale la provenienza dai settori edilizia, serramenti, componentistica per l'edilizia, arredo urbano o prodotti tecnici destinati al comparto delle costruzioni. Informazioni retributive Categoria Professionale: Commerciale / Vendite Disponibilita lavorativa: Autonomo / Partita IVA Retribuzione: Range retributivo in base ai risultati dai 9000 ai 36000 annui In Partita Iva sulla base di un sistema provvigionale a scaglioni progressivi, con aliquote dal 10% al 25% in funzione dei volumi di fatturato; I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/11/2026
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Italy, Piedmont, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ? Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente operante nel settore veicoli industriali una figura di: SALES KEY ACCOUNT - SETTORE TRUCK La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare le vendite di veicoli industriali e relativi servizi nell'area assegnata (Piemonte), consolidando il portafoglio clienti esistente e sviluppando nuove opportunità di business. Attività principali: - Sviluppo delle vendite di veicoli industriali e servizi nell'area assegnata - Individuazione e sviluppo di nuove opportunità commerciali attraverso un costante presidio del territorio - Acquisizione di nuovi clienti e sviluppo del portafoglio esistente, con particolare attenzione a clienti strategici e flotte - Gestione e consolidamento delle relazioni commerciali con i clienti - Gestione delle trattative commerciali, dalla fase di prospecting alla definizione dell'offerta e chiusura della vendita - Monitoraggio dell'andamento commerciale dell'area - Elaborazione di report relativi a vendite, pipeline, clienti e opportunità di sviluppo Si offre: Inserimento con CCNL Commercio RAL 25.000 ? 28.000 € + provvigioni, commisurata all'esperienza Auto aziendale Laptop e telefono aziendale Buoni pasto da 8 € Assicurazione medica Orario: full time, 40 ore settimanali Zona di lavoro: PIEMONTE Modalità di lavoro: attività prevalentemente sul territorio, con frequenti trasferteRequisiti - Esperienza di 3-5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente maturata nel settore dei veicoli industriali, semirimorchi o veicoli commerciali - Comprovata esperienza nello sviluppo commerciale e nell'acquisizione di nuovi clienti - Buona conoscenza del territorio di riferimento - Buona conoscenza del pacchetto Office e di strumenti CRM - Patente B e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato
03/11/2026
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Italy, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di una nuova sfida nel mondo del retail e hai maturato esperienza a contatto con il pubblico? Randstad Italia ha l'opportunità che fa per te! Per un'importante realtà cliente situata in zona Caselle, stiamo selezionando un profilo motivato e dinamico da inserire nel team di vendita. Se ami il lavoro di squadra e vuoi mettere a disposizione le tue competenze in un ambiente stimolante, questa è l'occasione giusta per crescere professionalmente. Candidati ora per entrare a far parte di un contesto organizzato dove il servizio al cliente è al centro di tutto! ADDETTO ALLE VENDITE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Caselle Torinese Si offre: contratto in somministrazione con durata iniziale di un mese, con concrete possibilità di proroghe a conferma per ulteriori periodi; inquadramento al 5° livello del CCNL di riferimento. Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, su turni nella fascia oraria 8.30 ? 20.00. Retribuzione annua: 18000€ - 22000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Esperienza pregressa maturata nel ruolo presso realtà della grande distribuzione, negozi di vendita al dettaglio o settori affini; - Ottime doti comunicative, orientamento al cliente e una forte predisposizione ai rapporti interpersonali; - Capacità di lavorare in autonomia e flessibilità nella gestione degli orari lavorativi su turni, inclusi weekend e festivi; - Precisione, affidabilità e propensione all'apprendimento; - Autonomia negli spostamenti per raggiungere il luogo di lavoro. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 22000 annuale
28/10/2026
Italy, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Torino, ricerca per azienda cliente, leader nella consulenza alle imprese, una figura di Inside Sales Account B2B. La figura gestirà la mappatura sul territorio e le chiamate a freddo esclusivamente B2B con l'obiettivo di gestire la trattativa commerciale e concludere la vendita telefonicamente. La risorsa sarà inserita all'interno di un team dinamico con contratto a progetto della durata iniziale di 1 mese, a tendere prorogabile per lungo periodo. L'attività lavorativa sarà esclusivamente in presenza, non è previsto smart working.  Orario di lavoro PART-TIME 20 ore: dal Lunedì al Venerdì in una fascia oraria dalle 9.00 alle 18:00. E' possibile scegliere la fascia oraria di preferenza tra mattino e pomeriggio. Formazione iniziale di una settimana, all'interno del contratto. Retribuzione:     - Retribuzione fissa oraria di circa 10 euro lordi + retribuzione variabile (sono previsti bonus legati al raggiungimento degli obiettivi di vendita). - Zona di lavoro: Torino nord. Retribuzione oraria: 7 - 9€ esperienza1 anno Requisiti richiesti:   - Diploma; - Passione per la vendita; - Forte orientamento ai risultati; - Ottime capacità di comunicazione e negoziazione; - Capacità di problem solving e tolleranza allo stress; - Spiccata dialettica e ottimo approccio telefonico alla clientela; - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; - Ottima attitudine al lavoro in team e flessibilità. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 7 - € 9 oraria
24/10/2026
Italy, Piedmont, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Horeca - cerca per importante cliente della grande distribuzione organizzata un barista per il loro locale di  Torino (TO) Zona di lavoro :  Torino (TO) Il locale si trova all'interno di un supermercato. orario di lavoro: FULL-TIME, disponibilità oraria dalle 6.00 alle 21:00  Requisiti: - esperienza pregressa , si valutano anche risorse da formare con minima esperienza nel ruolo. - persone energiche e determinate di inserirsi in un contesto strutturato - Doti di empatia e contatto con i cliente - DISPONIBILITA' A SPSOTARSI IN CASO DI NECESSITA' ANCHE SU ALTRI LOCALI DEL TERRITORIO SE PRESENTI (DISTANZA MAX 40KM) La risorsa una volta inserita si occuperà di: -Servizio al banco di bevande di caffetteria e bibite - Rifornimenti frigo e banco - Servizio al tavolo, riordino e pulizia dei tavoli - rapporto con i fornitori e ordini Si offre iniziale contratto di somministrazione della durata di 12 mesi, a scopo assunzione stabile a tempo indeterminato come assistente responsabile. Requisiti: Buono standing Doti commerciali Buona dialettica Dinamicità Buone capacità nel fare calcoli Preferibile esperienza pregressa, non indispensabile Autonomia nel raggiungere il locale
23/10/2026
Italy, Piedmont, TORINO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. Società di ricerca & selezione sta selezionando, per azienda cliente operante nel settore edile e dei serramenti:   SALES ACCOUNT / COMMERCIALE – SETTORE EDILE E SERRAMENTI   da inserire per lo sviluppo commerciale nelle aree di Piemonte.   La risorsa si occuperà di sviluppare nuove opportunità di business, acquisire nuovi clienti e consolidare le relazioni commerciali sul territorio, facendo leva sul proprio portafoglio di contatti.   Responsabilità principali - Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti sul territorio assegnato. - Gestione e ampliamento del proprio portafoglio clienti. - Individuazione di nuove opportunità di business e presidio del mercato di riferimento. - Gestione delle relazioni commerciali con studi di architettura e ingegneria, imprese di costruzione, società di gestione immobiliare e aziende di carpenteria. - Negoziazione delle condizioni commerciali e gestione delle trattative fino alla chiusura della vendita.   Requisiti richiesti - Provenienza dal settore edile e/o serramenti, requisito indispensabile. - Esperienza pregressa nello sviluppo commerciale e nella vendita B2B. - Portafoglio clienti e rete di contatti già consolidati sul territorio. - Spiccate capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato. - Autonomia organizzativa e attitudine allo sviluppo di nuove opportunità commerciali. - Disponibilità a recarsi presso la sede aziendale di Piacenza indicativamente una volta a settimana.   Si offre - RAL indicativa di 40.000 €, oltre a provvigioni dal 2% al 5% sul venduto. - Possibilità di inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione oppure in regime di Partita IVA. - PC aziendale. - Buoni pasto da 15 € per le uscite autorizzate dalla Direzione. - Auto aziendale a uso non promiscuo.   Sede aziendale: Piemonte - sede dell'azienda Piacenza Area commerciale: Piemonte, Lombardia ed Emilia-Romagna.   Se possiedi esperienza commerciale nel settore edile o dei serramenti e desideri intraprendere una nuova sfida professionale, candidati all'annuncio! #nordovest
23/10/2026
Italy, Piedmont, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Divisione Fashion - ricerca per azienda cliente, operante nel settore abbigliamento ed accessori Target Premium, una o un sales assistant full time, da inserire presso il loro negozio situato a TORINO CENTRO.  La risorsa, inserita all''interno del team vendita, si occuperà delle seguenti attività: - accogliere i clienti alla scoperta del marchio e dei prodotti; - consulenze e vendita assistita; - visual merchandising ed allestimento; - operazioni di cassa, con apertura e chiusura; - condividere e diffondere i valori e la storia del brand; - reportistica. Orario: full time  Contratto: III o IV livello ccnl commercio  + buoni pasto dal valore di 7 euro + incentivi. Contratto diretto di un anno, tempo determinato Requisiti- vendita assistita
21/10/2026
Italy, Torino - Adecco Italia
Profilo Adecco Fashion & Design, per noto brand operante nel settore Retail Beauty, e' alla ricerca di una figura di MAKE UP ARTIST da inserire in contesto profumeria. La risorsa selezionata avra un ruolo dinamico che unisce creativita, consulenza beauty e vendita, diventando punto di riferimento per la clientela. Responsabilita 1) Trucco e consulenza - Realizzazione di make-up personalizzati in base alle esigenze della cliente - Consulenze di skincare base e trucco, guidando nella scelta e nell'utilizzo dei prodotti - Demo dal vivo e mini-makeover per valorizzare i risultati dei prodotti 2) Vendita e customer experience - Supporto alle clienti durante l'acquisto, offrendo un'esperienza coinvolgente e su misura - Raggiungimento degli obiettivi di vendita individuali e di team 3) Visual & organizzazione - Cura dell'ordine e della pulizia del banco trucco e degli espositori - Controllo dei tester e attenzione costante all'immagine del brand Il brand offre formazione continua con la possibilita di partecipare a training periodici su nuovi lanci, tecniche di make-up e strategie di vendita. Skill e Professionalita Si richiede diploma di Make Up Artist e, preferibilmente, esperienza, anche breve, di vendita. Informazioni retributive Informazioni Aggiuntive Contratto a tempo determinato per Sostituzione Maternita.Orario di lavoro full time 39h settimanali distribuite su 5 giorni. Inquadramento di 4° livello CCNL Commercio con una RAL di circa 25.000€. Buoni pasto da 8€. Luogo di Lavoro: Torino I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/10/2026
Italy, Piedmont, Avigliana - Adecco Italia
Profilo Per importante realta operante nella Grande Distribuzione Organizzata, ricerchiamo un/una Capo Reparto Pescheria da inserire all'interno del punto vendita. La risorsa sara responsabile della gestione operativa e commerciale del reparto, garantendo elevati standard qualitativi del prodotto, la soddisfazione del cliente ed il raggiungimento degli obiettivi assegnati. Responsabilita Conoscenza delle principali specie ittiche, della loro stagionalita e delle caratteristiche qualitative del prodotto Esperienza nelle attivita di pulizia, eviscerazione, sfilettatura e porzionatura del pesce Capacita di riconoscere la freschezza del prodotto e di verificarne la corretta conservazione Conoscenza delle temperature di mantenimento e della catena del freddo Familiarita con le normative HACCP e le procedure di tracciabilita dei prodotti itticiCapacita di gestire il banco servito e di fornire consulenza al cliente sulle modalita di preparazione e cottura del pesce Competenza nella gestione degli approvvigionamenti e degli ordini in funzione della deperibilita del prodotto e dei flussi di vendita Organizzazione del lavoro e coordinamento del personale di reparto Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Reparto Pescheria o nella gestione di un banco pescheria Conoscenza delle principali specie ittiche e delle tecniche di lavorazione del pesce Capacita di gestione del personale e organizzazione delle attivita operative Attitudine commerciale e orientamento al cliente Disponibilita al lavoro su turni, festivi e weekend Leadership e capacita di motivare il team Precisione e attenzione alla qualita Informazioni retributive Inserimento diretto in azienda (saranno valutati sia contratto a tempo indeterminato sia primo contratto a tempo determinato di 6 mesi) CCNL Commercio - Confcommercio, III° livello, Categoria: Impiegato, RAL 28.000 - 32.000, straordinari forfetizzati, disponibilita full time Sistema premiante o bonus legato ai risultati del punto vendita/reparto Percorso di crescita professionale all'interno di una realta strutturata e in continua evoluzione Sede di lavoro: nelle vicinanze di Avigliana (TO). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/11/2026
Italy, Piedmont, Torrazza Piemonte - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda con sede a Torrazza Piemonte , ricerchiamo un/una Giardiniere . La risorsa sara inserita in un contesto lavorativo strutturato, orientato alla cura del verde e alla manutenzione di spazi esterni pubblici o privati. Il ruolo prevede attivita operative all'aperto durante tutto l'anno, con compiti legati alla gestione del verde ornamentale, alla manutenzione ordinaria e, ove necessario, ad interventi di sistemazione del terreno. Il/La candidato/a ideale possiede una buona manualita, attitudine al lavoro fisico e capacita di lavorare in modo preciso, rispettando le indicazioni ricevute e le norme di sicurezza vigenti. Responsabilita Svolgere attivita di taglio erba, potatura siepi e manutenzione ordinaria del verde in aree assegnate. Eseguire operazioni di pulizia degli spazi verdi, rimozione fogliame e smaltimento del materiale di risulta secondo indicazioni. Supportare interventi di piantumazione, trapianto e irrigazione di piante e arbusti seguendo le direttive del responsabile. Utilizzare attrezzature manuali e semplici macchinari da giardinaggio nel rispetto delle procedure di sicurezza previste. Segnalare tempestivamente eventuali anomalie, guasti o situazioni di rischio riscontrate durante le attivita di manutenzione. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita manuali continuative all'aperto con adeguata resistenza fisica e attenzione alla qualita. Buona dimestichezza con semplici attrezzature da giardinaggio, come tagliaerba e cesoie manuali, nel rispetto delle indicazioni. Attitudine a seguire istruzioni operative e procedure di sicurezza, collaborando con colleghi e responsabili di area. Organizzazione del proprio lavoro quotidiano, gestendo tempi e priorita nel rispetto delle attivita assegnate. Precisione nelle operazioni di cura del verde e attenzione ai dettagli nella manutenzione degli spazi esterni. Informazioni retributive Retribuzione: € 8.08 CCNL: Pulizia artigianato Livello: 4 Qualifica: operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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