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2027-01-23
2026-10-23
23/10/2026
SALES ACCOUNT / COMMERCIALE ? SETTORE EDILE E SERRAMENTI
Humangest S.p.A.
Italy, Piedmont, TORINO - |
Job description
Humangest Società di ricerca & selezione sta selezionando, per azienda cliente operante nel settore edile e dei serramenti: SALES ACCOUNT / COMMERCIALE – SETTORE EDILE E SERRAMENTI da inserire per lo sviluppo commerciale nelle aree di Piemonte. La risorsa si occuperà di sviluppare nuove opportunità di business, acquisire nuovi clienti e consolidare le relazioni commerciali sul territorio, facendo leva sul proprio portafoglio di contatti. Responsabilità principali Requisiti richiesti Si offre Sede aziendale: Piemonte - sede dell‘azienda Piacenza Area commerciale: Piemonte, Lombardia ed Emilia-Romagna. Se possiedi esperienza commerciale nel settore edile o dei serramenti e desideri intraprendere una nuova sfida professionale, candidati all‘annuncio!
#nordovest
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| Sales | |
| Sales / Business Development | |
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45.06775517.6824892
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| Italy, Apulia, CASTELLANA GROTTE | |
Humangest S.p.A. ricerca, per una storica cantina vinicola a conduzione familiare con sede a Castellana Grotte (BA), una figura da inserire nel ruolo di : Addetto/a Customer Service e Back Office. La realtà opera nella produzione e commercializzazione di vini pugliesi IGT e DOC, valorizzando i vitigni autoctoni e il territorio. Oltre a servire ristoranti ed enoteche, la cantina accoglie visitatori per degustazioni e wine tour e punta a sviluppare ulteriormente la propria presenza sui mercati nazionali e internazionali. MansioniLa risorsa si occuperà della gestione degli ordini e dell'assistenza ai clienti, seguendo le attività di back office commerciale e di accoglienza in cantina. In particolare, svolgerà le seguenti attività:Gestione degli ordini provenienti da clienti HoReCa, privati e shop online, dall'inserimento fino alla consegna;Emissione della fatturazione attiva e gestione delle note di credito;Aggiornamento e gestione dell'anagrafica clienti;Coordinamento delle spedizioni, dei corrieri e delle attività di magazzino;Attività di front office e assistenza alla clientela;Accoglienza dei visitatori e gestione delle prenotazioni per visite guidate, wine tour e degustazioni;Organizzazione dell'agenda della cantina;Vendita diretta dei prodotti ai visitatori, gestione degli incassi e degli ordini da ritirare. RequisitiIl/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di customer service, gestione ordini o amministrazione vendite;Esperienza nella fatturazione attiva e nella gestione delle note di credito;Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese;Precisione, capacità organizzative e attenzione al dettaglio;Buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico;Preferibile esperienza nei settori HoReCa, turismo e hospitality, anche in contesti di fascia alta. OffertaSede di lavoro: Castellana Grotte (BA);Orario di lavoro: full time L-D su turni con giorno di riposo;Contratto: iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di assunzione a lungo termine. CCNL Commercio, V oppure III livello in base all'esperienza. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud
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23/10/2026
| Italy, Veneto, LONIGO | |
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente appartenente a un importante gruppo italiano e operante nel settore della distribuzione commerciale, ricerca un/una:Backoffice Specialist – Lingua Francese Responsabilità principaliLa risorsa sarà inserita nel Reparto Service e si occuperà principalmente della gestione operativa della società francese del gruppo, coordinando le attività legate agli ordini, alla logistica e agli interventi sul territorio. Nello specifico, si occuperà di:Gestire le richieste dei clienti, inserire gli ordini di vendita nei sistemi gestionali e verificare la correttezza dei dati, delle condizioni commerciali e delle specifiche tecniche.Pianificare e coordinare gli interventi tecnici sul territorio francese, interfacciandosi con clienti, fornitori e tecnici.Organizzare le consegne e i trasporti, verificando le restrizioni alla circolazione dei mezzi e la conformità alla normativa ADR.Raccogliere e verificare rapportini di lavoro e documenti di trasporto (DDT), assicurando la corretta chiusura delle attività entro le scadenze di fatturazione.Monitorare le disponibilità di magazzino, pianificare i fabbisogni e coordinare approvvigionamenti e consegne. Sono richiesti:Ottima conoscenza della lingua francese, scritta e parlata (requisito indispensabile)Esperienza in ruoli di back office, gestione ordini, logistica o supporto operativo.Autonomia nella gestione delle attività quotidiane e capacità di affrontare imprevisti e priorità operative. Saranno considerate un plus:Conoscenza della lingua inglese.Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP, preferibilmente Microsoft Dynamics 365 Business Central, e CRM, preferibilmente Salesforce.Conoscenza della normativa ADR e delle disposizioni relative alla circolazione dei mezzi in Francia.Esperienza in contesti internazionali o in aziende strutturate. Cosa offriamoInserimento in un gruppo italiano strutturato e in un team Service collaborativo.Ruolo trasversale, con possibilità di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali e con la realtà francese del gruppo.Buoni pasto Edenred da 7 €.Flessibilità oraria in ingresso e in uscita.Possibilità di smart working fino a 6 giorni al mese.Iniziative e buoni dedicati alla genitorialità. Sede di lavoro: zona limitrofa a Lonigo (VI)Modalità di lavoro: presenza in sede con possibilità di smart working fino a 6 giorni al mese.Orario: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30 con possibilità di flessibilità in ingresso e in uscita. Retribuzione e condizioni economicheRAL indicativa fino a 35.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa. Il processo di selezione prevede:Screening delle candidature.Primo colloquio conoscitivo.Colloquio di approfondimento con l'azienda.Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Per candidarsi, inviare la propria candidatura tramite i canali indicati nell'annuncio.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.#nordest
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23/10/2026
| Italy, Calabria, RENDE | |
Humangest SpA, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Lecce, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni:ADDETTO/A ASSISTENZA CLIENTI INBOUND – RENDE (CS)La risorsa si occuperà di:Gestione delle chiamate inbound e delle richieste della clientela;Assistenza e supporto al cliente in ambito commerciale e amministrativo;Presentazione e promozione di prodotti e servizi aziendali, con attività di upselling;Gestione di attività di back office e assistenza tramite canali digitali.Requisiti richiesti:Diploma;Eccellenti capacità comunicative e relazionali;Attitudine al lavoro di squadra;Spiccata propensione commerciale;Ascolto attivo, problem solving e orientamento al cliente e al risultato;Buona padronanza degli strumenti informatici e del mondo digitale.Settore: TELEFONIA.Si offre:Contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga;CCNL Telecomunicazioni – Servizi CRM/BPO, II livello 8,80 euro lordi l'ora.Orario di lavoro part-time 20 ore settimanali, su turni a rotazione di 4 ore giornaliere, per 5 giorni su 7;Fascia oraria di servizio: dal lunedì alla domenica, dalle 08:00 alle 24:00.Date di avvio previste:Richiesta disponibilità dal 26/10 e dal 09/11.Previsto corso iniziale propedeutico all'inserimento.Sede di lavoro: Rende (CS).PER INFO E CANDIDATURE: lecce@humangest.itSGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud
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23/10/2026
| Italy, Piedmont, FAVRIA | |
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chivasso, per azienda cliente operante nel territorio canavesano, ricerca: PERITO INFORMATICO JUNIORLuogo di lavoro: Favria (TO)Principali mansioni e responsabilitàConfigurazione, installazione e manutenzione di postazioni PC, periferiche e apparati hardware;Supporto Help Desk di primo livello agli utenti interni o ai clienti, con attività di troubleshooting hardware e software;Monitoraggio di reti locali di base (LAN/Wi-Fi) e gestione di accessi e utenze;Supporto all'estrazione e alla gestione di database e svolgimento di test operativi su applicativi aziendali.Requisiti richiestiDiploma di Perito Informatico, Telecomunicazioni o titolo di studio affine; si valutano anche neodiplomati/e;Conoscenze di base dei sistemi operativi Windows/Linux e delle architetture di rete;Attitudine al problem solving, curiosità tecnologica e buone capacità comunicative;Disponibilità a lavorare full-time;Residenza o domicilio nel Canavese o nelle aree limitrofe;È necessario essere automuniti/e (patente B) per raggiungere la sede di lavoro.Condizioni contrattuali e retribuzioneTipologia contrattuale: contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato, con prospettive di inserimento diretto in azienda.RAL: 22.000–26.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.Orario di lavoro: full-time, con orario giornaliero dal lunedì al venerdì.Percorso professionale: inserimento nell'area tecnica/sistematica aziendale, con affiancamento costante e possibilità di crescita professionale nell'ambito dei sistemi e delle infrastrutture informatiche.#nordovestPari opportunità: Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e D.Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Trasparenza retributiva: La retribuzione sarà definita in base alle competenze, al percorso professionale e all'inquadramento contrattuale previsto per la posizione.Privacy: I dati personali saranno trattati da SGB Humangest nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). L'informativa completa è consultabile sul sito ufficiale nell'apposita sezione privacy.
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23/10/2026
| Italy, Abruzzo, AVEZZANO | |
Humangest S.p.A., filiale di Atessa, per importante azienda cliente è alla ricerca di OPERAI DI PRODUZIONE Requisiti richiesti:Diploma tecnico in ambito elettrico/elettronico/meccanico/informatico (preferenziale)Esperienza, anche minima, in contesti produttivi o di linea;Buona manualità e attenzione ai dettagli;Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo (compresi weekend e festivi);Automuniti e domiciliati in zona. Inquadramento: D1 METAMELCCANICO INDUSTRIA Sede di lavoro: AVEZZANO Orario di lavoro: FULL TIME SU TURNI Per maggiori informazioni: FILIALE HUMANGEST DI ATESSA - 0872 888000 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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23/10/2026
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| Italy, Piedmont, Torino | |
Profilo Hai una forte passione per il mondo del interior design e dell'architettura in generale? Ti stimola l'idea di contribuire all'evoluzione del modo di progettare e vivere gli spazi? Ti interessano temi collegati alla sostenibilita? Per una PMI innovativa specializzata nello sviluppo di sistemi costruttivi sostenibili per l'architettura e l'interior design , ricerchiamo un/una Commerciale B2B per lo sviluppo del business sul territorio di PIEMONTE. L'azienda progetta e realizza soluzioni leggere, innovative e sostenibili con l'obiettivo di rivoluzionare il modo di costruire e organizzare gli spazi, proponendo un nuovo approccio all'architettura contemporanea e al design d'interni. Riportando direttamente alla Direzione, la risorsa sara responsabile dello sviluppo commerciale nella regione della PIEMONTE, gestendo sia le opportunita generate dall'azienda sia attivita autonome di sviluppo del business. Responsabilita Responsabilita principali Gestire e sviluppare i lead commerciali provenienti dalla sede centrale e individuare e sviluppare nuove opportunita di business sul territorio Creare e consolidare partnership con enti pubblici, aziende private, studi di architettura, interior designer, contractor e professionisti del settore. Condurre in autonomia l'intero processo di vendita, dalla fase di contatto iniziale alla negoziazione e chiusura delle trattative. Monitorare il mercato, intercettando nuove opportunita e tendenze di settore. Collaborare con la Direzione nella definizione delle strategie commerciali territoriali. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza in ruoli commerciali B2B con gestione diretta delle trattative preferibilmente richiesta per i settori di arredamento, interior design, edilizia, architettura Interesse per il mondo del design e/o dell'architettura e dell'edilizia in generale Capacita di sviluppare relazioni commerciali con forte orientamento al risultato e spirito imprenditoriale. Completano il profilo ottime capacita relazionali, negoziali e organizzative, autonomia nella gestione del proprio territorio e delle attivita commerciali. Informazioni retributive Cosa offriamo Contratto iniziale di 12 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato RAL: 27.300 - 30.000 CCNL: 4 ^METALMECCANICO - Confapi Premi al raggiungimento degli obiettivi Rimborso spese Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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23/10/2026
| Italy, Piedmont, Torino | |
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale, che opera nel settore Field Marketing, a oggi ricerca:Promoter motivati e appassionati di tecnologia da inserire presso punti vendita specializzati nel canale elettronica di consumo.La risorsa si occupera di visitare il punto vendita assegnato nelle giornate di Venerdi, Sabato, Domenica e Lunedi.Attivita: Promuovere e valorizzare i prodotti del brand; Fornire consulenza ai clienti sulle caratteristiche e i vantaggi dei prodotti; Incrementare visibilita del marchio all'interno del punto vendita; Garantire la corretta esposizione dei prodotti.Requisiti: Esperienza pregressa come promoter (preferenziale); Passione per il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo; Ottime capacita comunicative e relazionali; Attitudine alla vendita e orientamento al risultato.Sede di lavoro: TorinoContratto a chiamata di 6 mesi, con possibilita di prorogaCCNL Marketing Operativo, livello E ampitCompenso giornaliero lordo: €74,50 + premio fino a €240 al raggiungimento dei KPI + maggiorazione domenicaleTicket da €6 al giornoProfessional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione.Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Disponibilita oraria: Disp. Turni senza notte CCNL: Marketing Operativo Livello contratto: E Ampit
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21/10/2026
| Italy, Piedmont, Alessandria | |
Il nostro cliente e' Car Clinic S.r.L., societa italiana leader nel settore della riparazione di carrozzerie automobilistiche con una rete di centri di proprieta. L'azienda investe continuamente nell'aggiornamento delle migliori e piu evolute tecniche di riparazione cosi da rendere l'esperienza dei propri Clienti realmente soddisfacente ed unica. Per il centro CAR CLINIC SRL di ALESSANDRIA (AL) dobbiamo reclutare un profilo di RESPONSABILE CENTRO AUTORIPARAZIONIChi e' il candidato ideale per noi?Una persona almeno diplomata o laureata con pregressa esperienza in un ruolo di coordinamento, supervisione, organizzazione delle attivita after sales presso Officine di concessionarie automobilistiche strutturate con un settore Service. In alternativa e' comunque indispensabile aver maturato ruoli di supervisione e coordinamento in contesti strutturati e ben organizzati di settori come il retail o la GDO, per esempio, organizzati secondo logiche e processi basati sul rispetto di KPIs.Una persona con le seguenti soft skills: capacita relazionali e comunicative sia verso il cliente che verso i referenti interni; capacita di pianificazione e organizzazione; flessibilita operativa, problem solving e resistenza allo stress; team-building, team-working, capacita di analisi delle variabili di un contesto e di conseguente elaborazione di strategie.Una persona che condivida i valori indispensabili per Car Clinic Srl: onesta, serieta, rispetto del cliente e del team.Se ti rivedi in queste caratteristiche, non resta che candidarti! Responsabilita: Nello specifico la risorsa, rispondendo all'Operations Manager di area, si occupera di:- Analisi della reportistica relativa ai KPIs assegnati ed elaborazione di strategie operative e commerciali che consentano di raggiungere efficacemente gli obiettivi assegnati;- Sovraintendere alle attivita delle risorse assegnate (Assistenti clienti, Tecnici esperti; Capo Officina) e fungere da interfaccia tra il management aziendale e il team di filiale; Supervisionare le attivita amministrative legate alla filiale di riferimento. Implementare una politica di customer experience ai massimi livelli attraverso un'adeguata accoglienza del Cliente e la gestione di eventuali relative criticita. Organizzare e gestire anche in prima persona la presa e consegna delle vetture dei clienti. Partecipare alla valutazione dei sinistri in collaborazione con il Tecnico Esperto della filiale. Ordinare i ricambi in collaborazione con la Centrale d'Acquisto. Pianificare e organizzare le singole attivita delle risorse assegnate in una prospettiva di Lean Production. Supervisionare le stesse attivita. Gestire fatturato e costi del centro Esperienze lavorative: Responsabile punto vendita/filiale - Settore industriale: AUTOMOTIVE - 12 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia Competenze: Vendita - Tecniche di negoziazione, livello Buono Banca - Gestione rapporti clienti, livello Ottimo Vendita - Assistenza al cliente, livello Ottimo Assicurazioni - Procedure polizze RC auto, livello Buono Management - Gestione del Team, livello Ottimo Altro - Gestione Strategica, livello Buono Altro - Pianificazione, livello Buono Altro - Assistenza Clienti Vendita al Dettaglio, livello Ottimo Altro - Risolvere Problemi dei Clienti, livello Buono Altro - Sviluppo del Team, livello Buono Information Technology Altro - Analisi dei Dati, livello Buono Disponibilita oraria: Full Time CCNL: COMMERCIO Livello contratto: IMPIEGATO I LIVELLO Benefits: Pagamento forfettizzato straordinari; bonus periodici legati al raggiungimento degli obiettivi di team; polizza Unisalute; buoni pasto. Osservazioni: Inquadramento: Impiegato I°livello CCNL Commercio con una RAL media che puo variare tra i 40K e i 45K, ma che puo essere piu alta in funzione delle effettive competenze della candidatura prescelta. Il pacchetto retributivo prevede anche pagamento forfettizzato delle ore straordinarie; premi periodici legati al raggiungimento degli obiettivi assegnati al team; buoni pasto; polizza sanitaria Unisalute. Non sono previste auto aziendale o forme di supporto agli spostamenti per chi provenga da altri territori geografici.
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18/10/2026
| Italy, Piedmont, Saluzzo | |
Profilo Adecco Italia Spa ricerca per azienda cliente settore metalmeccanico una figura di Tecnico Commerciale. Sede di lavoro: Verzuolo (CN) La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio Tecnico-Commerciale e si occupera di seguire le richieste dei clienti, dall'analisi delle esigenze alla formulazione dell'offerta tecnico-economica, collaborando costantemente con le diverse funzioni aziendali e supportando lo sviluppo delle opportunita commerciali. Responsabilita Analisi delle richieste e delle specifiche tecniche dei clienti; Elaborazione e gestione di offerte tecnico-commerciali; Coordinamento con Ufficio Tecnico, Produzione, Acquisti e Qualita per la definizione delle soluzioni proposte; Valutazione di costi, materiali, tempistiche e fattibilita delle commesse; Gestione dei rapporti con i clienti durante la fase di offerta e negoziazione; Partecipazione a incontri e visite presso clienti; Supporto al trasferimento delle commesse acquisite alle funzioni operative. Skill e Professionalita Diploma tecnico o laurea ad indirizzo tecnico; Conoscenza del disegno meccanico 2D e 3D; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Capacita di lettura della documentazione tecnica; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilita a effettuare trasferte sul territorio; Buone capacita organizzative, relazionali e di problem solving; Attitudine al lavoro in team. Costituiscono titolo preferenziale: Esperienza, anche breve, in ambito tecnico-commerciale, preventivazione o progettazione meccanica; Conoscenza di AutoCAD, Inventor o software CAD analoghi; Familiarita con processi produttivi e lavorazioni meccaniche; Esperienza nella gestione di offerte e commesse personalizzate. Informazioni retributive Si offre inserimento diretto in azienda. Contesto professionale dinamico e stimolante. Percorso di crescita e sviluppo professionale. Livello di inserimento previsto: III-IV livello a seconda dell'esperienza pregressa (CCNL PMI Metal meccanico - CONFAPI) Fascia di Ral: dai 25 ai 35K in funzione dell'esperienza pregressa maturata. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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18/10/2026
| Italy, Piedmont, Torino | |
SAMSIC HR ITALIA Filiale di Rivoli Ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'ELETTRONICA un/una STAGISTA. La risorsa sarà inserita all'interno di un team e, affiancata dai colleghi d'ufficio, seguirà un percorso di crescita per comprendere le dinamiche commerciali, logistiche e di gestione della commessa nel settore dei prodotti e componenti elettronici. Nello specifico, la risorsa apprenderà e si occuperà di: - Supporto alla gestione degli ordini di acquisto/vendita e all'inserimento dati a sistema - Supporto al back-office commerciale nella gestione della corrispondenza con fornitori esteri (in lingua inglese) - Utilizzo degli strumenti informatici aziendali per la gestione dell'operatività quotidiana d'ufficio Profilo ricercato Requisiti: - Diploma di Perito Elettronico / Elettrotecnico o forte interesse/passione per l'ambito elettronico e le soluzioni tecnologiche - Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, Internet, posta elettronica) - Preferibile buona conoscenza della lingua inglese - Attitudine al lavoro di squadra, precisione, curiosità e voglia di imparare e integrarsi nel team d'ufficio Automunito/a (Patente B) Sede di lavoro: Torino Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì Si offre: - Inserimento in Stage Extracurriculare con rimborso spese mensile di 600€, conforme alla normativa regionale. - Concreta prospettiva di continuità aziendale al termine del tirocinio. - Ambiente di lavoro dinamico e altamente formativo. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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17/10/2026