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29/08/2026
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Italy, Lazio, Roma - LHH
Per consolidato player del mondo Telecomunicazioni sono alla ricerca di una/un Sales Director con esperienza nel settore che possa guidare lo sviluppo della struttura sul mercato Italia capace di dettare nuove strategie di go to market. Responsibilities Il ruolo, a diretto riporto del CEO avrà come principale obiettivo quello di accelerare il business development su nuovi mercati consolidando gli account esistenti su quelli già presidiati. Allo scopo si occuperà di: - Implementare il Sales Plan per i nuovi mercati e i clienti esistenti; - Guidare la Sales Force composta da Sales Account a operare sull'acquisizione di nuovi mercati e garantire l'incremento di produttività stabilito sul portafogli esistente; - Curare personalmente la gestione dei clienti a maggior valore; - Identificare e garantire l'acquisizione dei progetti curandone l'analisi sia in termini di valore assoluto che di marginalità collaborando a stretto contatto con la Direzione Tecnica; - Gestire e curare lo sviluppo del team di Sales Account affiancandosi alla Direzione HR per curarne le review periodiche, fornire formazione e coaching mirato al raggiungimento degli obiettivi professionali dei singoli. Your Profile La professionalità ricercata ha avuto un percorso di Sales & People Manager nel mercato Telco con una costante gestione diretta del cliente. Deve inoltre aver curato la relazione commerciale con i principali player della telefonia fissa e/o mobile e comprenderne le dinamiche interne. Benefit Inquadramento come Dirigente con un MBO del 15/20% della RAL ed auto aziendale ad uso promiscuo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
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Italy, Lazio, Civitavecchia - Mondo Convenienza
Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 49 punti vendita e 42 impianti logistici in Italia, oltre a 3 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Vuoi far parte di questa avventura? Mondo Convenienza non è solo un lavoro, è un'opportunità!   Posizione Unisciti alla nostra squadra come Specialista Pianificazione Scorte, Mondo Convenienza cerca te! Sei appassionata/o di logistica, pianificazione e approvvigionamento? Abbiamo l'opportunità perfetta per te!   Chi cerchiamo? Ricerchiamo un/una Specialista Pianificazione Scorte, da inserire nel team Logistica In della Supply Chain di Mondo Convenienza nel nostro HQ di Civitavecchia. Lavorando a stretto contatto con i membri del team ti occuperai di garantire la costante disponibilità di prodotti, la puntualità e velocità del servizio di consegna nel rispetto della promessa fatta al cliente e rispetto dei budget assegnati, sulla base delle linee guida ricevute dal Responsabile e attraverso la formulazione di analisi previsionali sui trend di vendita.   Quali saranno le tue principali attività? ·       Effettuare ordini ai fornitori, supportati da analisi ad hoc e rispettando i vincoli di saturazione dei magazzini e della capacità di produzione; ·       Garantire stabilità di flusso produttivo del fornitore e della merce in deposito; ·       Supportare il raccordo strategico tra i fornitori, la funzione Prodotto, i depositi e i punti vendita; ·       Supportare la condivisione dei forecast di vendita con i fornitori per permettere la pianificazione strategica della produzione; ·       Supportare l'analisi delle performance dei fornitori e delle cause di eventuali criticità, individuando aree di miglioramento.   Hai le seguenti caratteristiche? •                    Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale o ambito STEM; •                   Esperienza logistica nel settore degli approvvigionamenti; •                    Spiccate capacità relazionali e analitiche; •                    Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare di Excel; •                    Preferibile conoscenza della lingua inglese.   Che cosa offriamo? Offriamo un contratto a tempo indeterminato inquadrato al III livello CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i 32.000 € e i 46.000 € lordi, in base al livello di esperienza e di competenza del candidato. Tale range include la retribuzione annua lorda (RAL) fissa e un premio MBO variabile, il cui importo è legato al raggiungimento di obiettivi aziendali e individuali.   Ti garantiamo un piano di onboarding strutturato che ti accompagnerà durante il periodo di inserimento in azienda, con una formazione dedicata on the job grazie alla collaborazione dei colleghi senior. Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita.   Dove? A Civitavecchia (RM). È prevista presenza in sede. Se sei pronto per unirti a noi, invia il tuo curriculum ed entra in un'azienda dove ogni giorno sarà un'opportunità per fare la differenza!
29/08/2026
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Italy, Lazio, Roma - LHH
Per uno storico player dell'Editoria romana siamo alla ricerca di una/un Team Leader che guidi il Call Center dedicato a fissare gli incontri per gli agenti presso i clienti. Responsibilities A diretto riporto della Direzione Commerciale la figura si occuperà di: - Coordinare e supportare un team di 6 operatori telefonici; - Organizzare le attività quotidiane del call center; - Monitorare KPI e risultati del team; - Affiancare gli operatori attraverso coaching e formazione continua; - Ascoltare le chiamate e fornire feedback per migliorare le performance; - Gestire turni, presenze e organizzazione operativa; - Collaborare con la direzione commerciale per pianificare le campagne di presa appuntamenti; - Intervenire nella risoluzione di problematiche operative e mantenere alta la motivazione del gruppo. Your Profile La persona ideale deve provenire da esperienza pregressa in un Call Center, preferibilmente in modalità Outbound con un track record di esperienze nella gestione di team anche di 2/3 unità. Il ruolo non prevede smart working e la sede di lavoro è Roma Centro. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
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Italy, Lazio, Roma - LHH
Per azienda cliente, una realtà multinazionale leader nello sviluppo di soluzioni premium per il benessere, la salute e il fitness siamo alla ricerca della figura di Solution Key Account HCP sul territorio del Lazio. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Garantire il raggiungimento degli obiettivi locali di vendita, redditività e flusso di cassa - Sviluppare opportunità di business e sfruttare il potenziale di mercato - Generare lead, profilare i clienti, pianificare le attività e aggiornare il CRM - Aumentare la soddisfazione dei clienti - Fornire adeguati feedback di mercato sui trend di segmento - Mantenere e sviluppare le relazioni esistenti e individuare nuove opportunità - Gestire il mercato ed effettuare un numero adeguato di visite a clienti e prospect in linea con il codice commerciale aziendale Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Almeno 3 anni di esperienza nelle vendite come Sales Account Manager o in un ruolo simile - Laurea in Economia Aziendale, Vendite o in un campo correlato - Esperienza nella gestione di trattative complesse e nella vendita di soluzioni - Ottimo approccio consulenziale alla vendita e capacità di negoziazione - Solida esperienza nell'uso di software CRM. La conoscenza di Salesforce è considerata un plus - Orientamento ai risultati - Ottime capacità di ascolto, comunicazione e presentazione #LI-FP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
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Italy, Lazio, Rom - LHH
"LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale?. Per una realtà internazionale leader nella progettazione e realizzazione di soluzioni innovative per il settore hospitality e wellness, siamo alla ricerca di un/una Sales Consultant per lo sviluppo e il consolidamento del business nelle regioni Lazio e Umbria. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale del territorio di riferimento, contribuendo alla crescita del business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti, la gestione di relazioni strategiche e la promozione di progetti e soluzioni ad alto valore aggiunto. Responsabilità - Sviluppare e consolidare una rete di relazioni e partnership sul territorio (architetti, studi di progettazione, contract, rivenditori e partner di settore) al fine di intercettare nuove opportunità di business. - Curare le relazioni con clienti attivi e prospect, promuovendo la vendita di progetti SPA, attrezzature, servizi post-vendita e soluzioni aziendali. - Gestire in autonomia l'intero processo di vendita, dall'analisi delle esigenze del cliente alla negoziazione, chiusura della trattativa e gestione delle attività amministrative correlate. - Costruire e consolidare relazioni di lungo periodo con clienti, partner e stakeholder strategici. - Collaborare con i team tecnici e progettuali per la definizione e lo sviluppo di soluzioni personalizzate ad alto valore aggiunto. - Interfacciarsi con decision maker di alto livello, tra cui General Manager, Property Owner, investitori e studi di progettazione. - Analizzare il mercato e il territorio di riferimento, monitorando trend, competitor e opportunità di sviluppo. - Individuare e implementare azioni mirate all'ampliamento e alla valorizzazione del portafoglio clienti. - Gestire la contrattualistica commerciale con il supporto delle funzioni aziendali competenti. - Predisporre report periodici relativi alle attività commerciali, alle opportunità sviluppate e ai risultati dell'area di competenza. - Rappresentare l'azienda durante eventi, fiere di settore e incontri con clienti e partner. Profilo - Esperienza consolidata in ruoli commerciali B2B e vendita consulenziale. - Provenienza preferenziale dai settori hospitality, contract, design, wellness o servizi ad alto valore aggiunto. - Esperienza nella gestione di trattative complesse e cicli di vendita medio-lunghi. - Forte capacità di sviluppare relazioni professionali e creare nuove opportunità commerciali. - Attitudine imprenditoriale, orientamento ai risultati e autonomia organizzativa. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio Lazio e Umbria. - Buona conoscenza della lingua inglese. Inquadramento contrattuale RAL: €36.000 ? €42.000 CCNL applicato: Metalmeccanico Industria, con inquadramento previsto ai livelli C3 ? B1 Componente variabile: sistema incentivante compreso tra il 10% e il 50% della RAL, legato al raggiungimento degli obiettivi Auto aziendale: auto elettrica ad uso promiscuo (fringe benefit) Strumenti aziendali: carta di credito aziendale per le spese di lavoro #LI-FF2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
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Italy, Lazio, Roma - LHH
Il nostro cliente è una prestigiosa azienda internazionale, leader nel settore della moda, bellezza e profumi di lusso. Con un portfolio di marchi iconici è riconosciuta per la sua creatività, innovazione e presenza globale in oltre 150 paesi. Il/La Brand Ambassador Fragrance & Skincare sarà responsabile di offrire un'esperienza d'acquisto eccezionale, rappresentando i valori e l'immagine dei brand di lusso. La figura si occuperà di vendita e consulenza in ambito prodotti di fragranze e make -up in relazione al brand assegnato, fornendo consulenze personalizzate ai clienti e garantendo un servizio di altissimo livello all'interno del punto vendita. Responsabilità - Accogliere i clienti e comprendere le loro esigenze per offrire soluzioni su misura; - Monitorare i KPI attraverso analisi specifiche e reportistica al Manager; - Presentare e promuovere i prodotti dei brand di lusso assegnati, trasmettendo conoscenza ed entusiasmo per i brand; - Raggiungere gli obiettivi di vendita individuali e di team; - Garantire l'allestimento e la cura dello spazio vendita, rispettando gli standard visivi dei brand; - Fornire consigli sui prodotti e dimostrazioni pratiche, se richiesto; - Rifornire la merce e mantenere il negozio ordinato e organizzato; - Partecipare a corsi di formazione per aggiornarsi su nuovi prodotti e tecniche di vendita; Profilo - Diploma - Esperienza nella vendita di prodotti, fragranze e skincare di 2/3 anni; - Eventuale certificazione ambito beauty; - Attitudine alla vendita; - Orientamento al cliente - Attitudine allo studio di brand e prodotti; - Capacità di storytelling - Conoscenza della lingua inglese; Sede di lavoro: Roma Centro - Rinascente Orario di lavoro: full-time 40h Settimana lavorativa: Lunedì a Domenica (2gg di riposo) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
19/08/2026
Italy, Lazio, ROMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Divisione Fashionpiù, seleziona per azienda cliente, operante nel settore gioielleria, una risorsa in qualità di Sales Assistant part time 24 ore da inserire presso il proprio punto vendita di prossima apertura presso Talenti Village. La risorsa, all'interno del team, si occuperà di: - vendita assistita e fidelizzazione della clientela; - operazioni di cassa; - compravendita e valutazione di oro, pietre preziose e diamanti; - allestimento; - sistemazione merce. Luogo di lavoro: Talenti Village Orario PT 24 ore settimanali Contratto: V/IV livello, determinato ccnl commercio Requisiti Requisiti richiesti: - pregressa esperienza nella vendita assistita; - disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; - disponibilità immediata.
19/08/2026
Italy, Lazio, ROMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù è alla ricerca di un/una Junior Sales Representative/Commerciale nella zona di Roma, azienda multinazionale operante nella vendita di prodotti per il settore Water Treatment. ATTIVITÀ: La risorsa, inserita nella Business Unit Horeca, sotto la Direzione Commerciale si dovrà occupare di: - gestione e acquisizione clienti di piccoli, medie e grandi dimensioni per la divisione Horeca; - presentazione dei prodotti aziendali con focus nell'acquisizione del cliente; - gestione delle negoziazioni, trattative e offerte commerciali; - rapporto con il team commerciale per la definizione di strategie vincenti; - presa parte a trasferte sul territorio assegnato (Roma e provincia). SI OFFRE: Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a Tempo Determinato.  Presente auto aziendale ad uso promiscuo, premi a raggiungimento di risultati, welfare e buoni pasto. ZONA: Roma e provinciaRequisiti - necessaria minima esperienza pregressa nella vendita e/o nel ruolo di Bar Manager; - disponibilità a trasferte sul territorio assegnato (Roma e provincia); - spiccate doti comunicative e negoziali, nonché proattività e spirito di iniziativa
13/08/2026
Italy, Roma - Adecco Italia
Profilo Adecco per uno dei principali gruppi chimici italiani presente con sedi in Europa e nel mondo ed attivo nei settori gas industriali, engineering, healthcare, servizi e beni industriali ricerca: Venditore interno iscritto nelle liste delle L. 68/99 art. 18 la risorsa individuata dovra contribuire allo sviluppo commerciale e al rafforzamento della presenza dell'azienda nell'Area Centro Sud, attraverso la gestione e l'ampliamento del portafoglio clienti nei settori gas speciali, garantendo elevati livelli di servizio e customer satisfaction e supportando la continuita del business tramite affiancamento e progressivo trasferimento di competenze commerciali al fine di consentire un miglioramento dell'efficacia dell'azione commerciale. Responsabilita Nello specifico dovra: Gestire il portafoglio clienti medi e ricercare nuove opportunita nel settore GAS SPECIALI; Assicurare la corretta gestione dei reclami ed il costante miglioramento della Customer Satisfaction; Attivita consulenziale con i clienti in gestione ad esempio laboratori di ricerca, istituti di sanita e clienti istituzionali. Skill e Professionalita Competenze Tecniche Capacita di vendita e di tecniche di negoziazione; preferibile conoscenza del mercato e della concorrenza; conoscenza dei gas; buona conoscenza della lingua inglese; ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office. Competenze Comportamentali Capacita relazionali Elevato orientamento al problem solving Proattivita e spirito di iniziativa Dinamicita e curiosita nell'apprendimento Disponibilita e flessibilita per trasferte per corsi di formazione presso le sedi in Lombardia. Si richiede Laurea o Diploma di Scuola Media Superiore ed una pregressa esperienza, 2/3 anni, in ambito commerciale (vendita di servizi/prodotti ad aziende). Benefit Contratto diretto in azienda di 1 anno con concrete possibilita di inserimento a tempo indeterminato; Inquadramento al livello D3 - CCNL IND.CHIMICA 14 mensilita Retribuzione annua lorda pari a 31.000€ Buoni pasto da 5€ Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro Roma zona Grottarossa ?La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n.68 art. 1 del 12 marzo 1999 Art. 18? I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/08/2026
Italy, Roma - Michael Page
- Individuazione dei requisiti di partecipazione - Definizione e coordinamento interfunzionale dei team preposti alla stesura dell'offerta tecnica ed economica - Redazione di alcune componenti dell'offerta tecnica e revisione dell'intera offerta tecnica sulla base dei criteri di valutazione - Formulazione e presentazione delle Domande di Chiarimento, di concerto con il referente amministrativo, il responsabile tecnico e commerciale di riferimento per la gara - Guida dei tavoli tecnici di offerta, anche di RTI - Ricostruzione della base d'asta e supporto alla definizione del cost model - Esperienza complessiva di almeno 7 anni nel ruolo con un focus su Gare in ambito Pubblica Amministrazione - Conoscenza di base del codice appalti e della composizione della documentazione gara - Capacità di impostare e far eseguire una workplan di gara (milestone, deliverable, responsabilità, bid review), applicando tecniche di project management all'offerta - Competenze di costing e pricing (stima effort, BOM/servizi, modelli di margine, analisi rischi/opportunità, assunzioni e vincoli), con sintesi per approvazioni direzionali - Solida cultura IT per dialogare con Solution Architect e Delivery (cloud, sviluppo sw, sistemi, cybersecurity, managed services), traducendo requisiti in value proposition misurabili Realtà di consulenza in ambito servizi IT. - RAL 60-80.000 Euro - Variabile - Ccnl commercio - Buoni pasto, sia per i giorni in sede che in smart - 2 giorni di smart working a settimana
08/08/2026
Italy, Roma - Michael Page
- Analisi dettagliata della documentazione di gara (es. Bando, disciplinare di Gara, capitolato tecnico, modalità di predisposizione dell'Offerta Tecnica e dell'Offerta Economica, ecc.) - Pianificazione delle attività di redazione dell'Offerta Tecnica (es. costituzione del team, organizzazione della riunione di start-up per la predisposizione dell'offerta e delle riunioni di SAL periodiche, ecc.) - Predisposizione dell'offerta tecnica (scrittura dell'Offerta Tecnica nel rispetto delle modalità espresse dal Bando coordinando i contenuti provenienti dai vari stakeholders) - Revisione critica dell'offerta tecnica con verifica della coerenza rispetto ai criteri di valutazione, ai requisiti previsti dal capitolato tecnico e alla corretta forma istituzionale - Formulazione e presentazione delle Domande di Chiarimento, di concerto con il referente amministrativo, il responsabile tecnico e commerciale di riferimento per la gara - Partecipazione a negoziazioni e riunioni di chiarimento con i partner e/o con i clienti - Laurea in Ingegneria, Economia o simili - Ottime capacità di Technical Writing - Conoscenza del codice degli appalti - Esperienza pluriennale comprovata nel ruolo - Precedente esperienza tecnica in ambito IT - Esperienza nella raccolta della documentazione in riferimento ai requisiti tecnico-economici di partecipazione alle Gare - Esperienza nella ricostruzione della Base d'Asta e, di concerto con i responsabili tecnici e commerciali di riferimento, supporto nella definizione del cost model - Post aggiudicazione, partecipazione alla giustifica dei prezzi, alla comprova dei requisiti di partecipazione e a tutti gli adempimenti necessari fino alla contrattualizzazione - Attenzione ai dettagli con forti capacità analitiche e di problem-solving - Capacità di coordinare e condurre gruppi eterogenei e multidisciplinari - Buona conoscenza lingua inglese (minimo B1) Realtà di consulenza in ambito servizi IT. - RAL 80-100.000 Euro - Variabile - Auto aziendale - Ccnl commercio - Buoni pasto, sia per i giorni in sede che in smart - 2 giorni di smart working a settimana
07/08/2026
Italy, Lazio, Roma - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Roma, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di Sales And Service Senior.   Principali responsabilità: - Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati; - Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting; - Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti; - Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili; - Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi; - Individuazione di nuovi potenziali clienti, gestione delle trattative e attività di consulenza aziendale.   Requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro; - Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale; - Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato.   Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. - RAL a partire da €29.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. - Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. - Accesso al piano welfare aziendale. - Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
07/08/2026
Italy, Roma - Michael Page
La risorsa inserita riporta direttamente al Responsabile dell'area finanziaria del Consorzio e le principali attività saranno: - Emissione, registrazione e controllo fatture; - Tenuta della prima nota, registrazione incassi e pagamenti; - Scritture di rettifica (ratei e risconti) e gestione dei cespiti; - Scritture di contabilità generale fino a scritture di assestamento per la redazione del bilancio; - Riconciliazioni patrimoniali per chiusura bilancio di esercizio: quadrature e riconciliazioni bancarie; - Registri IVA e verifica di questi ultimi. Il candidato ideale è in possesso di: - Esperienza di almeno 4/5 anni in contabilità; - Laurea in Economia o in discipline economiche; - Capacità di lavoro cross-team; - Conoscenza gradita di sistemi ERP con particolare riferimento ad eBridge/ Buffetti Il nostro partner in questo progetto di ricerca è un Consorzio di costruzioni e servizi, operante nell'esecuzione di lavori e servizi in appalto da committenti pubblici e privati. Sede: Roma centro Si offre contratto a tempo indeterminato e RAL compresa tra 40.000€ e 45.000€ (netto mensile 2.000/2.200€).
04/08/2026
Italy, Umbria, Terni - Eurointerim
Fondata nel 1998 da oltre 200 consulenti del settore, l'agenzia per il lavoro Eurointerim Spa è oggi una realtà solida e affermata, presente con decine e decine di filiali in tutto il nord e centro Italia.  Per la Filiale di Terni siamo alla ricerca di giovani neolaureati con approfondita conoscenza del settore HR, disponibili a mettere in gioco le proprie abilità comunicative con una grande aspirazione alla crescita professionale. La figura inserita in tirocinio in affiancamento al ns Responsabile Commerciale verrrà formato/a  nelle attività di sviluppo commerciale al fine di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, acquisendo le capacità di pianificazione e gestione dei clienti potenziali, rilevamento della soddisfazione dei clienti in termini di qualità e servizio; acquisizione delle  competenze per l'attività di ricerca e selezione del personale, screening, assicurazione delle procedure di qualità.   Il/La Tirocinante verrà orientato/a  principalmente nell'acquisizione delle seguenti competenze: - come svolgere una ricerca attiva di potenziali clienti, - gestione delle visite commerciali, - abilità di negoziazione, - attività di acquisizione e fidelizzazione dei clienti, - come gestire le attività di selezione del personale, screening e gestione dei contratti siglati.   Requisiti essenziali del/lla  tirocinante, al fine di acquisire competenze nella mansione di Sales Account HR sono: - orientamento ai risultati, - determinazione, - abilità comunicative, - forte orientamento al  lavoro di squadra, - motivazione, - affidabilità e senso di responsabilità, - orientamento alla crescita aziendale - grandi doti di riservatezza e discrezione   Ci rivolgiamo a  laureati/e preferibilmente in materie umanistiche, dotati/e di ottime doti di leadership, visione allargata del ruolo, orientamento al problem-solving e ai risultati, concretezza operativa e buona confidenza nell'utilizzo degli applicativi Office.   Si offre un tirocinio di 6 mesi ed è previsto un rimborso spese. CCNL Commercio Rimborso spese: 500 euro Qualifica: impiegato   Gli/Le interessati/e possono inoltrare cval seguente indirizzo mail: cv.filiale@eurointerim.it - RIF- TIROCINIO/SALES ACCOUNT HR/INTERNO/TR   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Risorse umane RAL: Salario mensile: EUR 400 - EUR 800 Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
04/08/2026
Italy, Roma - Michael Page
Le responsabilità: - Supportare i clienti durante il processo di acquisto, offrendo consulenza su prodotti e servizi. - Gestire le richieste dei clienti, garantendo risposte tempestive ed efficaci. - Fornire dimostrazioni pratiche dei prodotti per facilitarne la comprensione e l'utilizzo. - Collaborare con il team per raggiungere obiettivi di vendita e soddisfazione del cliente. - Mantenere aggiornate le conoscenze su prodotti e servizi del settore Tecnologia e Telecomunicazioni. - Gestire eventuali problematiche post-vendita, assicurandosi della piena soddisfazione del cliente. - Contribuire a un ambiente di lavoro positivo e collaborativo. - Supportare attività promozionali e campagne di marketing all'interno del punto vendita. Cerchiamo una persona che abbia: - Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell'Art. 1 della Legge 68/99. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Ottime capacità di Time Management. - Interesse per il settore Tecnologia e Telecomunicazioni e conoscenza di prodotti tecnologici. - Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente. - Capacità di gestire richieste in modo rapido e professionale. - Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi. Realtà internazionale operante nel settore della tecnologia e dell'elettronica di consumo, Offriamo : - un contratto PT o FT 40h. - Contratto a tempo determinato o indeterminato, in base alla seniority. - Retribuzione annua lorda compresa tra 29000 e 32000 euro. - 1000 euro annuali per corsi di formazione professionale. - Sconti esclusivi su prodotti aziendali. - Possibilità di partecipare a programmi di Stock Option. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.