Team Leader Call Center

Per uno storico player dell‘Editoria romana siamo alla ricerca di una/un Team Leader che guidi il Call Center dedicato a fissare gli incontri per gli agenti presso i clienti.

Responsibilities

A diretto riporto della Direzione Commerciale la figura si occuperà di:

• Coordinare e supportare un team di 6 operatori telefonici;
• Organizzare le attività quotidiane del call center;
• Monitorare KPI e risultati del team;
• Affiancare gli operatori attraverso coaching e formazione continua;
• Ascoltare le chiamate e fornire feedback per migliorare le performance;
• Gestire turni, presenze e organizzazione operativa;
• Collaborare con la direzione commerciale per pianificare le campagne di presa appuntamenti;
• Intervenire nella risoluzione di problematiche operative e mantenere alta la motivazione del gruppo.

Your Profile

La persona ideale deve provenire da esperienza pregressa in un Call Center, preferibilmente in modalità Outbound con un track record di esperienze nella gestione di team anche di 2/3 unità.

Il ruolo non prevede smart working e la sede di lavoro è Roma Centro.

«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Map

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G&A controllerNew!

For a leading multinational manufacturing company (multi-plant, international), we are recruiting a G&A Controller for the Headquarters in Bolzano.ResponsibilitiesThe candidate will be part of the Finance G&A Team. She/He will be responsible for the following activities: Monitoring and controlling general and administrative expenses to ensure alignment with budgetary guidelinesParticipating in month-end closing, business planning, budgeting, and forecasting activities, with a focus on G&A expensesManaging financial reporting and analysis for G&A costs, providing insights and recommendations to senior managementSupporting various departments with financial analysis related to G&A expensesDeveloping and maintaining financial models to forecast G&A costs and identify potential cost-saving opportunitiesYour ProfileMaster University Degree in Economics, Finance, Engineering. An MBA is a plusProficiency in all MS Office Applications. Excellent Excel knowledge and Powerpoint is essentialPrevious experience in a multinational company or as an auditorEnglish at an advanced level (B2/C1)Good knowledge of IFRSSAP proficiencyOracle proficiency is a plus WHAT WE OFFER Being part of an international Group in continuous evolution A role with a high growth potential offering opportunities to leverage your skills and expertiseAn international and dynamic work environmentHigh profile training on the jobLOCATIONBolzano (Italy) ? HeadquarterRelocation package providedUp to 2 days of smart working per weekRAL 35.000-43.000 euro #LI-YC1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026

Senior Construction Manager - EolicoNew!

Per storica azienda italiana, produttrice di energia da fonti energetiche rinnovabili (eolico e fotovoltaico) siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Construction Manager nel settore eolico.ResponsibilitiesLa risorsa, che sarà inserita all'interno della funzione Realizzazioni, sarà responsabile delle seguenti attività: analisi di pre-fattibilità dei progetti proposti dal settore Sviluppo interno;coordinamento con la funzione Ingegneria per l'ottimizzazione delle scelte progettuali e la definizione della documentazione tecnico-amministrativa;gestione tecnico-amministrativa delle fasi propedeutiche alla realizzazione dell'impianto;definizione e monitoraggio del cronoprogramma di attuazione delle attività realizzative e gestione del budget di progetto;verifica dello stato di avanzamento lavori e supervisione degli stessi in cantiere;gestione riunioni in cantiere con ditte e professionisti coinvolti nella realizzazione;coordinamento con la funzione sicurezza;predisposizione reportistica.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti laurea in Ingegneria Civile;esperienza di almeno 3 anni nel settore eolico di grande taglia;solida conoscenza delle normative legate al settore eolico;capacità di gestire diversi progetti contemporaneamente;padronanza dei programmi CAD e pacchetto office;ottime capacità relazionali e propensione a lavorare in contesti dinamici in continua evoluzione;buona padronanza della lingua inglese;disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Sede di lavoro: Marche/Puglia -modalità ibrida CCNL: Elettrico Inquadramento: Quadro Fascia retributiva: 60.000€ - 90.000€ Bonus: MBO Benefit: Auto + ticket 10€ #LI-NG1

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25/08/2026

Progettista elettricoNew!

Per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di bruciatori industriali cerchiamo un Disegnatore Elettrico. La risorsa verrà inserita con l'obiettivo di potenziare l'Ufficio Tecnico. I compiti pricipali riguarderanno lo sviluppo dei sistemi elettrici e la redazione della documentazione tecnica dei macchinari industriali prodotti dall'azienda.ResponsabilitàLa figura si occuperà di:Progettazione elettrica dei quadri per macchinari industriali.Realizzazione e aggiornamento degli schemi elettrici.Redazione dei disegni tecnici relativi a quadri e impianti elettrici.Predisposizione della documentazione tecnica di progetto.Collaborazione con l'Ufficio Tecnico Meccanico per l'integrazione delle soluzioni progettuali.Creazione e gestione delle distinte base (BOM).Redazione della manualistica tecnica dei prodotti.Elaborazione della documentazione tecnica a corredo delle macchine.Supporto alle attività di industrializzazione e miglioramento continuo dei prodotti.ProfiloFormazione Diploma di Istituto Tecnico con indirizzo Elettronica, Elettrotecnica o Automazione. Hard Skill Buona conoscenza di SPAC per la progettazione elettrica.Conoscenza di AutoCAD Inventor.Capacità di lettura e sviluppo di schemi elettrici industriali.Familiarità con la gestione della documentazione tecnica e delle distinte base. Soft Skill Caapcità di lavorare su progetti trasversali.Problem solving.Collaborazione con team differenti. Offerta Prevediamo un inserimento a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria 14 mensilità, Livello C3. Range retributivo: 42.000€ - 48.000€ Servizio mensa.Welfare previsto dal CCNL di riferimento.1 giorno di smart working. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026

Electronic Component EngineerNew!

For a multinational client company with a site located near Limena (Padua), we are currently looking for a Electronic Component Engineer .ResponsibilitiesAs a Component Engineer/Electronic, you actively contribute to Engineering activities. Further on, you will support local electronic development with commissioning, verification and validation activities. Your Responsibilities: Find and evaluate new or 2nd Source Components based on given constraintsMaintain and feed our Product Lifecycle Management (PLM) System with electronic components and complete electronic designsCommission and verify electronic circuits for HVAC applications.Closely align with Component Engineering and other electronic engineersFollow the established Product Creation Process and Development methodology and the relevant procedures and work instructions.Your ProfileThe Company will consider applicants that meet the following requirements: Bachelor's degree or similar in Electrical EngineeringExperience in Component Engineering, knowing the unique characteristics of component manufacturers, distributors and EMS in globally produced high-volume productsInterest and enthusiasm for PLM management and maintenance activitiesHands on experience in analog and digital circuit design as well as embedded systems including field bus.Proactive and self-organized presence paired with strong communication skillsStructured working style and experience collaborating with colleagues at different locationsExcellent English skills for effective communication in an international environmentGerman skills appreciated L'azienda offre: RAL 40-50KPremio 8% RALPc e cellulare aziendaleLivello B2 CCNL Metalmeccanico IndustriaMensa aziendale?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?

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25/08/2026

Plant Quality ManagerNew!

Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte del dipartimento qualità di una importante realtà del settore manifatturiero della provincia di Verona.ResponsibilitiesLa figura, riportando al Plant Director, avrà un ruolo strategico nella gestione e nel miglioramento della qualità di prodotto e di processo, assicurando il rispetto degli standard aziendali e delle normative di settore. Coordinerà sia gli aspetti di assicurazione sia di controllo qualità, con il relativo team di lavoro dedicato, e nello specifico le sue attività saranno: Gestire e monitorare il Sistema Qualità, implementando azioni di miglioramento continuo e assicurando il rispetto delle normative interne e dei requisiti richiesti dai clienti Coordinare le attività di audit interni ed esterni, interfacciandosi con enti certificatori e clienti per garantire il mantenimento delle certificazioni (es. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) Collaborare con i reparti Produzione, Supply Chain e Commerciale per ottimizzare il livello qualitativo dei prodotti e garantire la soddisfazione del cliente Gestire le non-conformità interne ed esterne, implementando strumenti di problem-solving per il miglioramento continuo (es. 8D, FMEA, Root Cause Analysis) Analizzare e gestire i reclami dei clienti, individuando le cause e implementando azioni correttive per ridurre le non-conformità Monitorare e migliorare i KPI di qualità, predisponendo report periodici sull'andamento delle performance qualitative dello stabilimento Sviluppare e gestire programmi di formazione per il personale di stabilimento, sensibilizzando sull'importanza della qualità e della sicurezza Partecipare alla definizione delle specifiche tecniche di prodotto, garantendo il rispetto delle richieste di mercato e delle esigenze dei clientiYour ProfilePer l'iter di selezione saranno valutate esclusivamente le candidature in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria o in discipline tecniche Esperienza consolidata in ruoli di gestione qualità in aziende manifatturiere Conoscenza avanzata delle normative ISO 9001, 14001 e 45001 Buona conoscenza della lingua inglese Capacità di analisi dati di gestione dei processi di miglioramento continuo, leadership e attitudine al coordinamento di team di lavoro sono caratteristiche che completano idealmente il profilo ricercato. Sede di lavoro: Provincia di VeronaSettore: Manifatturiero Pacchetto retributivo: RAL 45.000 ? 55.000 euro + MBO #LI-AC2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026